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1、民二庭工作总结() 二0一0年工作总结和明年工作思路 民二庭 2022年，在院党委和分管院长的正确领导及兄弟部门的支持、协作下，民二庭全体同志团结一样, 兢兢业业，坚持为大局服务、为人民司法，较好地完成了各项工作任务，为我县“保增长、保民生、保稳定”供应了良好的司法服务和有力的司法保障。现将民二庭2022年的工作状况及2022年的工作思路简要汇报如下： 一、2022年工作回顾 (一)案件审判状况 2022年，我院受理商事案件982件，旧存235件，办结1047件，未结170件。已结案件中，判决423件，调解与撤诉594件，调撤率56.8%，驳回和移送30件。一般程序平均审限76.1天，简易程序
2、平均审限33.3天，当庭宣判率61.3%。改判案件7件，发回重审案件2件。7件改判案件中被扣分的2件，其余5件或因当事人供应新证据或因原告自行放弃权利被改判。2件重审案件中，被扣分1件，缘由是一审遗漏主体。在审理案件过程中，民二庭全体同志留意从以下几方面入手： 1无私奉献，辛勤劳作。经过2008年、2009年连续二年的超负荷工作，今年虽然相对轻松了一点，但是大家仍旧没有放松自己，年初起先就毫不松懈清积案。因为去 1 年尽管大家全力以赴办案，但还是留下了235件未结案，再加上调出的6名审判人员手中的未结案大多留在庭里，而留下的基本又是疑难困难的，为了应对这些案件，大家总是加班加点。尤其值得一提的
3、是我庭的老干部门，面对大堆案件，他们不叫苦不叫累，静默无闻的奉献着余热。比如周方园老师，办结案件107件，而他不懂电脑，不会打字，每件法律文书都靠手写，所以总见他一天到晚扑在案头赶制法律文书，同时他还是庭里年轻法官的指导老师，面对年轻法官的疑问，他总是不辞厌烦的翻书、说明，院里的其他年轻法官都乐于请教他。还有钱双桂、应建军等老同志，办案数都不少，分别办了120件、96件，他们身体状况都不是很好，有时病了还坚持着，缘由是望见其他同志忙劳碌碌，自己休息不踏实。丁志方同志明年退休，但仍坚持站好最终一班岗。民二庭全体同志不仅在庭里发挥团结协作的精神，对于部门之间也一样，面对民三庭案多人少冲突突出，年底
4、，院领导要求民二庭能担当一部分民间借贷案件，当时我没有征求大家看法就答应了，事后才想到应当与庭里同志沟通一下，当我把领导的意思向大家传达以后，全庭同志特别理解，一样表示应当共同分担，当时我真的很感动。此外，速录员成了庭里的坚毅后盾，他们集庭审记录、材料填写、卷宗整理、信息录入、数字法庭光盘刻录等于一身，每天一上班，就忙劳碌碌，完全置身于法院大家庭中，为圆满完成商事审判工作倾注了大量心血。 2 2能调则调，和风细雨解纠结。民二庭审判人员年龄特征为老干部居多，9名审判人员中50岁以上5名，40岁以上2名，30岁以上2名。老干部是该庭的主要办案力气，而他们又基本不懂电脑操作，制作法律文书费时费劲，然
5、而他们年长资深、调解阅历丰富。为此，民二庭优化审判资源配置，庭长在分案时尽量把有调解可能的案件分予老干部承办，充分发挥老干部优势，要求他们努力提倡能调则调、调解优先理念，将调解贯穿于审判全过程，主动创建定纷止争的新成效。一是快送达，找时机，做好庭前调解。二是慎判决，重效果，做好庭后调解。三是借助社会各界力气，做好当事人调解工作。在调解看法上，我们坚持以“三心”沟通当事人，即对双方当事人以公心待之、析法明理时以耐性待之、解决纠纷时以诚意待之。 3当判则判，坚决果敢提效率。调解当然重要，但是我庭依据每个案件的性质、详细状况和当事人的诉求，科学把握运用调解和裁判方式处理案件的基础和条件。一是对于没有
6、调解可能的案件，尽快裁判，充分发挥调解与裁判两种手段的作用，避开久调不决。二是对于疑难困难案件，独任审判员或合议庭在开庭后三日内，提交庭里探讨，看法统一后，刚好下判，避开久调不决。三对于难缠的当事人，我庭重视释明工作。在审理环节进行证据采信说明，宣判环节进行法律适用释明，判后环节进行答疑说明，增加办案透亮度，以诚意、耐性换信任，避开案件当事人久 3 缠不休，三年来无一件涉诉信访案件。 4开拓创新，想方设法抓成效。 审限内结案只是底线，我们必需寻求新的解决方法。一是主管领导田院长作了新的审限要求。简易程序二个月内结案，一般程序四个月内结案。 二是庭审程序简易化。在开庭审理时，对于简易程序的不要求
7、原告通读整遍诉状，干脆由法官发问被告是否收到原告的诉状，诉讼恳求和事实理由是否清晰，有否异议，有何异议，大大节约了庭审时间，也在肯定程度上减轻双方的对抗心情。三是借鉴中院上传法律文书的阅历，我庭要求涉金融借款案件的原告在提交纸质诉状同时向我庭发送诉状电子版和证据书目，这一举措让审判人员在制作法律文书时省下不少时间。四是制作公告人员和地址确认书备案名单。 （二）妥当处理涉企案件，全力维护社会稳定。 1坚固树立服务大局意识。主动贯彻省高院、市中院服务保障经济发展文件精神，结合县委、政府中心工作，在对有关镇乡、街道和企业进行走访调研的基础上，不断强化大局意识、责随意识和忧患意识，避开“就案办案”、“
8、机械执法”，努力实现办案法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。正确认定和妥当处理金融纠纷，维护我县的金融秩序。 2服务保障中小企业发展。2022年以来，我庭仔细落实省高院关于为中小企业创业创新发展供应司法保障的 4 指导看法。在审理以中小企业为被告的债务案件中，加强与工商局等部门的联系，了解中小企业资产经营状况，提出合理调解方案； 依法审理中小企业涉财务风险债务纠纷案件，主动依靠党委、政府和相关部门，坚持区分对待，注意爱护挽救，主动运用和解等方式，妥当化解企业债务风险。多次参加奥达洁具、东部海洋、唐人锅业等涉重大企业面临倒闭的协调工作。如春雷电器一案中，我庭多次与相关部门进行协调，提出法律看
9、法和建议，主动帮助企业做好相关工作。又如在处理宁海蓝宝石燃气表具厂强制清算案中，多次与辖区有关领导联系，召集合作双方进行协调，尝试以先调解再撤回清算的敏捷方式处理清算案件，最终使双方通过股份转让的方式握手言和，该案处理得到相关部门充分确定，被刊于人民法院报。 3主动延长商事审判职能。面对新形势和新问题，加强司法调研，并主动为党委政府建言献策。建立涉企案件重大事项报告制度。对于案情困难、影响面广的重点涉诉企业和可能引发群体性事务的案件，刚好向党委汇报、与政府沟通、帮助当地镇乡（街道），共同做好稳控及冲突化解工作。如在处理宁波唐人锅业一案中，多次参加协调，对该公司及其法定代表人王苏凤的约1.5亿元
10、的债务进行排摸，稳妥处理相关案件。又如对企业主逃匿的富装制衣公司一案，刚好实行诉讼保全措施，并做好财产爱护措施，防止债权人、职工哄抢企业财产。 （三）注意调研，刚好总结疑点难点和工作中存在的困难。 由于金融危机的影响，案件处理过程中爆发出很多新问题，为此，庭里业务骨干注意加强问题性调研，张海霞执笔主写的民间借贷案件中适用夫妻共同债务推定规则的冲突与思索一文，分别被宁波审判探讨和浙江审判刊登。面临着破产重整案件的出现和考虑到该类案件为新类型案件，审理过程中必定要遇到各种困难的状况。今年，我庭业务骨干以此为课题进行调研，撰写了审理破产重整案件的法律障碍和现实障碍及对策，获本院第九届审判理论与实践沟
11、通会调研报告类三等奖。针对宁海民间融资非常活跃且不规范，严峻扰乱了金融秩序和社会稳定的现象，我庭又在“今日宁海”报上刊向全县人民提示借贷过程中的留意事项。我庭同时特别注意案例撰写和法律文书制作，今年圆满完成了办公室要求的案例撰写任务，刚好上交了5篇案例评析，张海霞撰写的原告温州亨泰缝制设备有限公司被告潘吉裕为其他债务纠纷一案被市中院评为优秀案例，其撰写的另一篇案例即原告胡海青与被告渤海财产保险股份有限公司为保险合同纠纷一案和周方园老师撰写的原告刘丽萍与被告潘小泽公司清算纠纷一案被刊于最高人民法院案例选。仇华制作的二篇法律文书入围本院优秀裁判文书，其中一篇入围全市法院优秀法律文书。11月份，召开
12、了全院商事审判工作会议，田副院长总结了 6 近三年来的商事审判工作状况，明确了下步工作任务。我庭总结了近年来商事案件审判过程中应留意的问题。 （四）抓好队伍建设，着力打造队伍新形象。一是抓好管理薄弱环节。针对队伍管理工作中的薄弱环节，仔细查找管理上的空白和漏洞，进一步细化工作措施，完善各项规章制度，规范司法行为。内部制定了案卷归档、信息录入、上诉案件移送等管理制度。二是抓好党建工作。健全党员常常性教化机制，坚持常常性召开党支部会议，组织党支部活动，把党的先进性体现在各项司法活动中。三是加强政治和业务学习。坚持一月一次的政治、业务学习和重大、疑难案件探讨制度。如有新的法律法规和司法说明等出台或者
13、审判人员认为案件疑难急需探讨的，随时召开庭务会组织学习和探讨。 二、存在的问题： （一）审判人员的业务水平，尤其是处理新类型案件的水平和实力有待进一步提高; （二）办案过程中仍有畏难、畏烦心情，从而导致有些案件审限过长; （三）有些审判人员裁判文书制作不够细心、校对不够仔细，本院质评办、中院在查案时，总会发觉一些差错; （四） 作为业务庭，与法庭的联系不够，没有主动发挥业务庭的业务指导作用等。 （五）信息、宣扬工作较薄弱，主观能动性不够。 三、明年工作思路 （一）进一步树立科学的商事裁判意识，并以之作为审判工作中的思维指引。详细的要在强化业务学习上多想方法、多下力气，多向兄弟法院取经，重点培育
14、专业化人才，尤其要培育审理破产案件专业人才，进一步提高应对新类型案件的业务实力和应对困难问题的实践实力，妥当处理好涉企案件。当前各种各样的法律关系困难的无名合同越来越多，法律关系性质不明，如何从商事审判的角度和理念动身妥当审理这类案件，要加强探讨，总结阅历。努力做到不因队伍的实力问题影响案件的法律效果和社会效果。 （二）针对办案过程中的畏难、畏烦，审限过长、裁判文书制作不够细心现象，我庭要建章立制，进一步严格执行简易程序二个月，一般程序四个月的内部审限规定，庭长做到逐案逐月跟踪，努力提高办案效率。对于办案过程中，简单出错的节点，刚好归纳梳理总结，形成书面材料下发，内部建立奖惩机制。同时要体谅大
15、家办案的辛苦，进一步调动队伍主动性，大力提倡奉献精神，保持全庭同志的良好精神风貌，塑造优良的民二庭审判作风。 （三）主动发挥业务庭业务指导作用，加强与法庭的沟通沟通，针对年轻法官越来越多的状况，准备明年多举办一些业务培训、业务沟通方面的会议，共同提高我院商事审判质量。加强完善疑难、困难、新类型案件的沟通沟通机制，将原来一月一次的疑难案件探讨制度，定为每周五下午进行，对于具有典型价值、示范意义的重点案件，深化研 8 究，细心办理，努力达到在学习中探讨，探讨中进步的效果。 （四）今年我庭的调研工作取得了较好成果， 但信息宣扬方面重视不够，投入精力也不够，明年随着年轻力气的注入，要加强信息宣扬工作，
16、使该项工作上一新台阶。 （五）接着实行百名法官进村居活动。强化“人民法官为人民”理念，以该活动为契机，转变思想观念、改进工作作风、狠抓措施落实、定期与越溪乡及联村干部实行不稳定因素排摸分析会，对村居冲突纠纷进行排查梳理，刚好开展调处，使“百名法官进村居”活动接着发挥作用。 二0一0年十二月二十八日 民二庭工作总结 民二庭工作总结() 民二庭法官总结 民一庭工作总结 民四庭工作总结 民二庭工作周报 民二庭主动投身 民二庭工作目标责任状 法院民一庭、民二庭岗位目标管理责任书 审判阅历和方法(民二庭) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页