《某镇第一季度党建工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某镇第一季度党建工作汇报.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、某镇第一季度党建工作汇报 XXX2022年第一季度党建工作汇报 中共XX镇委员会 2022年4月26日 2022以来，镇党委在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕基层组织建设工作会议精神，仔细工作，扎实推动基层党建工作，较好的完成了各项工作目标。现将我镇2022年第一季度工作简要汇报如下： 一、圆满完成党委换届工作 依据县委关于开展乡镇党委换届的统一部署要求，镇党委将换届选举工作列入上半年全镇工作的重点，依据镇党委换届工作方案中规定的代表名额、条件和产生方法，仔细贯彻民主集中制原则，自下而上、上下结合提名、举荐，实行差额选举的方法，以无记名投票方式选举产生党代表代表47名。经过充分打算于3月16日
2、胜利召开了党代会，圆满完成了镇党委换届选举。选举产生了中国共产党新和镇第十二届委员会委员11名（上届9名）、纪委委员5名（上届3名）和出席新和县第十一次党代会代表9名，赞成票率均为100%。在新和镇党员代表大会结束时，由纪律督查组组织开展了换届风气无记名民主测评，参与测评的党代表47人，总体评价认为“好”的47人，未收到违反换届纪律状况的反映。 二、仔细落实“四知四清四驾驭”工作机制 一是根据“四知四清四驾驭”工作机制要求，各社区、村仔细落实“一岗双责”等七项制度，加强了对社区、村干 1 部落实“四知四清四驾驭 ”工作的抽查、督促力度，坚持周抽考、月评比、季考核、年评定。目前，已上光荣榜的达1
3、10余人次，上曝光台的50余人次，有效的激励的干部的工作主动性。二是镇党委结合实际，印制了居民基本状况登记表，更新了登记内容，便利了社区、村干部熟识居民的基本状况。三是大力开展集中整顿整治工作。镇党委根据集中整顿方案，下派工作组到尤鲁都斯社区、托克苏村帮扶他们加强党的基层组织建设、健全维稳工作机制、促进社会和谐稳定等各项工作的有效开展，为提升党组织的凝合力和扎实推动创先争优活动，党委副书记和组织干事深化重点社区、村进行督促整改。通过努力，该社区、村各项工作明显变更。 三、扎实推动农村党建工作 一是根据驻社区、村干部联系制度和重大事项汇报制度，定期召开联系会议；根据驻社区、村干部目标责任考核管理
4、方法，对驻社区、村干部的工作状况进行评议，做到奖惩分明，激发了他们的工作主动性。二是我镇根据县委组织部提出的关于对到村任职高校生的管理要求，在教化培育、激励保障、大胆运用等方面努力寻求新突破，定期支配到村任职高校生到机关跟班学习，有效地促进了高校毕业生的健康成长，为他们到村任职顺当开展工作打下良好的基础，推动了新形势下党的基层组织建设。三是努力营造拴心留人的工作环境，党委、政府领导定期与到村、社区任职高校生和地区选派挂职干部谈心，刚好了解和驾驭他们的思想状况和生活等方面的困难。今年，我镇为新分的5名高校生村官配 2 发了价值3200元的床、被褥及灶具等生活必需品，有效的促进了他们工作的主动性。
5、目前，到村任职高校生表现良好。四是新建新城社区办公楼的建设项目基础工程已完成，地下室混凝土墙体已进入现浇，预料于5月15日完成。五是接着推动村干部养老保险制度，农村“四老”人员和村干部生活补助金按时足额发放，政治待遇得到全面落实。 四、加快推动社区建设 紧密结合实际，落实“民情流水线”工程。在学习借鉴兰州市的“民情流水线”工程中，注意保持、规范和整合好的做法，将“民情流水线”工程中的新做法融入、充溢到社区工作中。一是畅通民意收集渠道。在6个社区的38个片区悬挂民情信箱，在悬挂的民情信箱上公布社区民情受理电话和电子信箱，畅通居民群众民情反映渠道。与落实“四知四清四驾驭”工作机制的走访入户相结合，
6、建立民情信息员队伍，走家入户，发放民情连心卡，记好民情日记，调查社情民意，实现全覆盖、无盲角。与 “两代表一委员”接访日工作结合设立民情接待日，固定时间，每月支配一名县、镇或部门领导接访，每周支配一名党代表、人大代表和政协委员接待群众，疏通居民利益表达、诉求渠道。截至目前，共接待村（居）民来访1200余人次，各民情信箱收到民情条100多张，受理文明创建、民生等各个方面各项事务256件。二是完善民事办理制度。与全程代办制结合实行限期办理制，对民情受理事项，现场能马上处理的归入即办件，随来随办，刚好办结；对现场一时不能办理的事项归入承诺件， 3 规定时限，限期办结；对手续不全的事项归入补办件，书面
7、告知办事群众补齐手续，再行办理；对社区权限范围内无法办理、须要呈报上级批准或协调办理的事项归入上报件，在上级批复三个工作日内答复群众。与错时工作制结合实行AB岗负责制，实行服务AB岗，A岗责任人因公务、休假、学习等缘由离岗时，B岗责任人主动顶岗。完善公示反馈制度，将办事程序、办事依据、服务标准、办事时限、办事纪律、收费标准、结果和责任人员在“一站式”服务大厅全面公开，通过党务政务公开栏等，对政策信息、党务工作、社会救助等状况进行公示。同时，针对不怜悯况，实行单项反馈、分散答复、约定告知等方法对办理事项进行反馈。建立个体监督、社会监督、特地监督（纪检、信访等部门派出督查专员）和评议监督等跟踪监督
8、制度，对询问办理和答复的事项进行跟踪监督，对能办理而未办理或超过时限办理的，督促其尽快办理，对违反民情服务程序造成不良影响者，根据有关规定进行肃穆处理。三是整合助民惠民资源。接着推行“兼职委员制”，每个社区党支在本辖区推选1-2个有肯定影响力、关切支持社区工作的辖区单位党组织负责人为社区支部委员，构建以社区为主体、辖区单位和党员共同参加的区域化党建格局。深化开展无职党员设岗定责活动，为40名社区无职党员设置了四大类20个岗位，分别履行社情民意的收集和反馈、社区环境卫生监督、社会治安综合治理监督等工作职责。进一步深化在职党员双重管理，严格根据新和县进一步深化县直部门（单位）联系社区开展共建活动工
9、作方 4 案要求，通过机关工委和社区党组织的双向考核，督促县直单位和在职党员干部通过各种形式主动参加和支持社区工作，今年以来，在职党员、干部到社区报到877人次，认领服务活动项目273个。 五、以各项活动为契机，提高为民服务质量 “机关效能建设年”活动、“千名干部进万家”和 “创先争优”活动深化开展。一是结合我镇近年来开展机关作风效能建设工作的实际，建立完善了行政问责制、重大事项集体决策制、决策后评价制、专家询问制、社会公示制、听证制、风险评估制度、责任追究制等20项工作制度；结合“十二五规划”和我镇现阶段城市化建设和农业农村工作特点，完善了干部考核管理方法，将效能建设效果作为年终目标考核和干
10、部考核的重要依据，对违反工作纪律、组织纪律，在正常工作期间上网闲聊、玩嬉戏、服务看法生硬、不仔细履行请销假制度的个人在全镇通报指责，使全镇干部“一心一意为人民服务”宗旨意识得到强化，工作作风有了明显转变。二是依据县 “千名干部进万家”统一部署，结合我镇实际，制定了我镇的“千名干部进万家”活动实施方案，将千名干部进万家”活动与“创先争优”、“酷爱宏大祖国、建设美妙家园”主题教化相结合，以帮助农夫解决实际问题为落脚点，做好政策法规的宣扬，注意民情民意的调查、记好民情日记，解决好群众的实际问题，帮助好群众的实际困难，使每名群众都能接受到党的惠民政策。 下一步工作准备 1、围绕强化基层组织创先争优。深
11、化“三级联创”活动，大力加强社区、村及机关、站所和学校党组织的规范化建设；进一步加强以社区党支部为核心，社区党员为主体，各类社会团体和居民群众共同参加的网络化组织建设，推动楼栋、街巷、居民小区、各类协会及新社团组织中组建党的组织，延长党组织触角。 2、进一步加强干部队伍建设。实行集中培训、专题培训、实践强训、考核促训等多种途径，加大对社区、村干部、党员及各类主动分子的培训力度，尤其是后进社区、村工作人员的培训，全面提升社区工作人员落实“四知四清四驾驭”工作机制和服务群众的实力。 3进一步抓好阵地建设的管理运用。主动发挥社区、村阵地的技术培训和为民服务功能，大力开展宣扬教化、科技培训、信息传播和
12、寓教于乐的活动，主动探究社区党组织为民服务的新途径和服务载体，把社区党建工作与社区服务有机结合起来，以党建工作的成效推动社区服务。 4、“民情流水线”工程与“创先争优”活动相结合。结合“创先争优”活动，我们以“访民情、解民忧、保民安”为载体，健全服务平台、健全民情网络、健全配套制度，扎实推动“民情流水线”工程。 5、“民情流水线”工程与“千名干部进万家”活动相结合。以服务居民群众为重点，以改革创新的精神接着实行有效措施，深化和拓展“民情流水线”工程，构建社区党建工作新格局。 第一季度党建工作汇报 第一季度党建工作汇报 第一季度党建工作汇报 第一季度党建工作汇报 第一季度党建工作汇报 某镇第一季度党建工作汇报 第一季度党建工作汇报总结 法院第一季度党建工作汇报 某镇第一季度党建工作汇报材料 移动公司第一季度党建工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页