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1、某年执纪审查安全工作自查报告 XX年执纪审查平安工作自查报告 督促各级党组织担当起落实第一种形态的主体责任，加强对党员干部的日常监管，坚持小过即问，小错即纠，促其改掉小毛病、养成好习惯;下面是小编整理的相关内容，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 篇1 一、严明党的纪律，不断优化政治生态 要严明政治纪律。加强对中心和省、市、区委重大决策部署执行状况的监督检查，确保政令畅通;加大对对抗组织调查监督核查力度，肃穆查处串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据，向组织供应虚假状况等行为;肃穆查处对违反政治纪律和政治规则的错误言行放任不管，搞无原则一团和气等行为。 要严明组织纪律。重点查处违反干部选拔任用规定
2、行为，坚决订正选人用人上的不正之风和腐败问题。肃穆查处违反民主集中制、请示报告制度的行为;肃穆查处违反个人有关事项报告规定、谈话函询时不照实向组织说明问题、不照实填报个人档案资料的行为;肃穆查处违规发展党员的行为。 要肃穆换届纪律。开展专项监督检查，刚好发觉和订正苗头性、倾向性问题，对跑官要官、拉票贿选、跑风漏气等行为，发觉一起、查处一起。严格把好廉政关，坚决防止带病提拔、带病上岗，用铁的纪律确保今年区乡党委换届风清气正。 二、加大问责力度，推动主体责任落实 动员千遍，不如问责一遍。以最严问责并刚性执行，把压力传导到基层、把责任落实到人头，倒逼主体责任落实。 要层层传导压力。督促各级党组织落实
3、好主体责任清单，强化“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，仔细落实谈话、函询、民主生活会、述责述廉等制度，充分运用廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话，加大谈话函询工作力度，用足用好谈话和函询成果。加大跟踪监督，对谈话、函询状况根据肯定比例进行抽查，对抽查不实的一律从严从重处理。 要肃穆追究责任。对执行党的路途方针政策不力，严峻违反党的政治纪律和政治规则，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡察整改不落实的进行严厉问责，不断释放有责必问、问责必严的剧烈信号。同时，建立问责状况定期报告、典型问题公开曝光等制度，使问责形成制度、
4、成为常态。 三、坚持挺纪在前，从严监督执纪问责 根据中心、省、市关于落实“四种形态”要求，主动探究有效途径和方法，真正使纪律规则立起来、严起来、执行到位。 要强化日常监管。督促各级党组织担当起落实第一种形态的主体责任，加强对党员干部的日常监管，坚持小过即问，小错即纠，促其改掉小毛病、养成好习惯;用好民主生活会这个党内监督的有力武器，切实增加指责与自我指责的指向性、针对性，提高党员领导干部自我改进、自我完善、自我提升的实力，推动咬耳扯袖、红脸出汗常态化。 要坚持抓早抓小。以查处违反中心八项规定精神和“四风”问题为重点，紧盯小细微环节、揪住小问题，敢抓敢管，刚好亮剑;会同组织、人事部门开展干部档案
5、、个人有关事项报告专项监督检查;注意从信访举报、微信举报平台、专项检查等多种渠道发觉线索，提高刚好发觉和快速处理苗头性问题的实力;围绕综合运用纪律处分和组织处理两种手段，探讨制定详细制度，确保落实到位。 要严格纪律底线。对少数严峻违纪但尚不构成违法犯罪的党员干部，敢于下猛药、敢动手术，防止其滑向犯罪的深渊。紧盯“六项纪律”，突出十八大以后、中心八项规定出台后、党的群众路途实践活动以后特殊是“三严三实”专题教化之后重要节点，对顶风违纪、造成恶劣影响的，一律从严从重处理。仔细落实对严峻违纪党员干部实行断崖式降级方法，该撤的撤，该免的免，让纪律成为不行碰触的高压线。 四、重拳惩治腐败，持续保持高压态
6、势 要始终坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，不断强化案件查办震慑作用，坚决遏制腐败扩散势头。 要突出纪律审查重点。把党的十八大后不收敛、不收手，问题严峻、群众反映剧烈，现在重要岗位可能还要提拔运用的党员领导干部作为惩治重点，精准发力、重拳出击;优先查办巡察交办的信访事项和上级纪委移交的问题线索;着力查处一些涉及资金数额较大、情节严峻、影响恶劣的“小官巨贪”问题。 要改进纪律审查方式。推动执纪审查从执法向执纪转变，围绕信访受理、线索处置、纪律审查等环节，进一步完善制度，确保事事有规范、环环有约束;改进审理文书，将违纪行为按“六项纪律”分类表述，将违纪问题与违法犯罪问题分开表述，运用纪言纪语，体现
7、执纪特色;严格执纪、精确量纪，既保障纪律审查质量和审查人的合法权益，也要把好纪法连接的边界，实现无缝对接、有效连接。 要健全纪律审查机制。健全完善重点信访问题研判会议制度，确保实现精准研判、科学处置;定期梳理问题线索，对反映集中、性质恶劣的，重点督办、限期办结;开展“清仓”行动，仔细清理暂存线索，年内把问题线索存量削减70%;充分发挥反腐败协调小组职能作用，优化流程，严格程序，加强沟通协作，形成突破大案要案的强大合力;健全乡镇办案工作考核机制，加强指导调度，压实办案责任，提升乡镇自办案件实力和水平;强化涉案资料和款物管理，监督落实平安岗位责任，坚决守住依纪依法平安文明办案这条底线。 五、强化专
8、项整治，持之以恒正风肃纪 坚持常常抓、抓常常，逐个节点盯，逐个问题解决，以钉钉子的精神订正“四风”，确保抓出习惯、抓出常态。 要推动“一问责八清理”专项行动。加强监督检查，督促各责任单位提起重视、摆上位置、落实责任，把职责范围内的问题找准找实、对症下药，确保清理整改到位。对落实“两个责任”不力、专项清理不实的，抓住典型、肃穆问责;对存在严峻违纪问题的，严厉查处，绝不姑息。 要深化开展订正“四风”专项整治。严格落实中心八项规定精神和市委“八条禁令”，巩固公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题的专项治理成果，加强对发文、会议、新闻报道等规定执行状况的监督检查，对出入私人会所、组织隐秘聚会等问题一律从严
9、查处，对参与聚会的要刚好约谈，令其在民主生活会上作出深刻检查。健全“查否复核”工作机制，严格责任追究、肃穆处理和公开曝光典型问题。 要大力整治“为官不为”。亲密关注“为官不为”新动向、新表现，重点整治“光喊口号不干事”、“得过且过混日子”、执纪执法乱作为等问题，对监督执纪中发觉懒政怠政、为官不为等问题线索，深挖细查、决不放过;对不作为、不想为、不敢为的党员干部，该调整的调整，该挪位的挪位;对纪律松弛、作风涣散的部门、单位，该问责的问责，该曝光的曝光。 篇2 一、教化为先，剖析为主，常抓常做，集中“咬耳朵” 首先，把纪律挺在前面，守纪律、讲规则，须要党员干部熟识党纪条规，了解执纪形态。今年以来，
10、我们把学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和习近平总书记系列重要讲话读本为重点内容，从知规知纪起先，加强对党员干部的教化，提高政策和纪律意识。 其次，通过学习贯彻市委关于把纪律挺在前面的若干规定、泰州市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定及泰州市作风建设大会精神，学习上级纪委的有关违纪通报、蜗牛奖评比方法、观看底线不能失警示教化片等，进一步增加党员干部守纪守规观念。我们先后充分利用“固定学习日”、月度工作例会、系统综合会议等时机，开展纪规学习、警示教化12次。 再次，结合去年局对上效能考核工作中存在的问题，进行有针对性的剖析，查找思想意识、工作效能、作风建设中
11、存在的突出问题，制定整改和推动措施，并将遵纪守规融入到单位个人日常绩效考核之中，与个人的年度考核成果、职务晋升、绩效嘉奖等切身利益干脆挂钩，形成系统上下对遵规守纪、凝心聚气拒“蜗牛”、当“奔牛”的共识。 二、突出问题，刚好提示，抓早抓小，单独“扯袖子” 一是在收受信访件中发觉问题刚好提示。对人民来信信访件、手机短信信访、来局信访中反映机关或基层单位的一些问题，如：市美术馆公务接待不够规范，单位公务接待管理制度不健全;市淮剧团在单位房屋征收过程中，历史遗留问题较多，单位拆迁须要进一步公开、征求单位职工看法等等，局刚好组织核实调查，在没有发觉单位或个人有违纪违规的基础上，通过谈心谈话、交换看法等形
12、式，刚好对相关单位负责同志提示，注意管理、工作方式方法的改进。 二是在专项活动、经济责任审计、检查督查中发觉的问题，刚好指出。今年来，我们依据局工作实际，在市直文化系统主动开展常态化经济责任审计、门面房出租清理、物资管理规范、单位和个人重大事项报告、会所清理整顿“回头看”工作等活动，目的就是要在各项活动中，及早发觉存在的不足和问题，及早的提示整改完善。经济责任审计共发觉12个问题，报经局党委探讨后，以局的名义下发整改通知;对基层单位门面房出租过程中，发觉的不规范部门，全程跟踪，督促单位进行整改规范;单位和个人重大事项报告过程中，有些应当报告而未报的、漏报的事项，刚好提示相关单位和个人根据补报到
13、位，通过早检查、早发觉、早提示，有效杜绝小问题变大问题、简洁问题变困难问题，收到了明显的效果。 三是抓节点督促检查整改。将全年按旬细化24个节点，结合元旦、春节等重点节日，对系统所属各单位落实中心八项规定、省市十项规定，工作作风纪律遵守执行等状况进行明查暗访，结合季度党风廉政建设责任制落实检查，共查找和发觉问题9个，下发整改通知6份，即查即改。 三、多径摸排，依规处置，即查即办，执纪“红红脸” 一是以信访、接访、下转、交办件为基础，调查核实，梳理线索。 20xx年，办理案件处分解除1个。共调查、核实、办理信访举报件4件，按时办结省委巡察组交办件1件，省新闻出版广电局下转件1件，市纪委交办件2件
14、。根据5类处置标准刚好处置各类信访举报件。 省新闻出版广电局科技处转交信访件1件，主要反映“泰州违规开设高港电视频道”的问题。经与市电视台纪委对接、了解，此件为重复信访件，是20xx年省委巡察组已受理并由市广电台纪委和高港区纪委联合办理了结件。为此，我们刚好向省新闻出版广电局作了回复，并向市纪委信访室作了汇报，同时也向市纪委案管室报送了有关线索和回复内容。 二是以经济责任审计、规范物资管理、检查门面出租、重大事务调查为手段，主动出击，摸排线索。主要做了四个方面的工作： 1.对在门面房出租管理工作中，原书画院院长徐文藻同志，在任期内，与门面房承租人续签十年补充协议的问题，进行了初步的了解，报局党
15、委探讨后，作为违规线索上报，并与市纪委对口检查室进行了报告。并多次与徐文藻同志进行谈话，指出其在门面房出租管理工作中续签的协议是违规的，责令其在自我订正的同时，主动协调承租人协作单位规范门面房出租事项。 2.对20xx年我局主动开展常态化的经济责任审计状况进行梳理，发觉了一些违规问题，报局党委探讨后，对基层单位审计结果存在的问题，下发了常态化审计有关问题整改通知书6份，督促基层六个单位比照问题，剖析缘由，狠抓整改，并限期上报整改状况。20xx年3月，我们主动协同市审计局开展部门预算执行和其他财政收支状况进行了审计。两次审计共发觉了“转移预算结转结余资金”、“未执行公务卡制度”等问题。局领导班子
16、成员分别与四个单位的负责人进行了肃穆的谈话，指出了问题的违规性，并责令四个单位的负责人提高相识，抓紧对存在问题的整改。 3.重点关注物资管理工作。我们在注意财务管理工作的同时，对系统各单位的物资管理工作进行了重点关注。针对基层重钱财、轻物资管理的问题，印发了对市直系统各单位物资管理进行规范和检查的通知，并要求各单位对在帐重要物资进行清点、规范和追缴，从中发觉了个别单位的已退休人员长期占用重要公共物资、物资管理不够规范等问题。我们即时与单位管理部门联系，建立物资管理账册，刚好收缴相机等重要物资入库。 4.对突发性平安事故时行跟踪。对市文化馆因住建部门交付运用的场馆内，发生掉落物体伤人事务。局纪委
17、第一时间到现场进行了解，并对有关状况时行跟踪、检查。这是一起因工程质量太差，工程监理、工程管理部门失职、渎职引起的伤人事故，是一起跨部门、涉及住建、工程施工、驻场人员、监理人员的事故，我们根据规定照实上报并提请市纪委牵头查核。 四、抓住实质，顶真碰硬，越来越严，问责“出出汗” 局常态化经济责任审计和市审计局经济审计，共发觉四个问题，暴露了我们基层少数单位，在财务管理工作上“陈旧习惯”思维严峻，学习新规章不刚好，管理制度不健全，审批手续、列支程序不规范等，同时也反映出基层单位少数负责人主体责随意识不强，缺少对制度规则刚性严格的敬畏，总认为“只要自己不拿不贪，就不会有什么问题”，对职责主体责任和岗
18、位职能主体责任的理解缺乏应知的相识。 为此，我们提示局党委班子成员依据联系分工单位处室，分别开展“四谈”活动，以查找自身存在不足为话题，对基层各单位负责人开展逐一谈心活动，通过谈心谈话、相互沟通、学习党纪条规等，进一步提高基层单位主要负责人的“主体责任”意识，更新陈旧观念。 针对审计发觉基层单位存在的问题，局纪委仔细进行分析和探讨，结合各自实际，从纪律标准、工作实际、主客观因素等要素动身，根据落实“四种形态”要求，结合查找出的12个问题，通过领导约谈、调查提示、通知整改、问责通报等方式，抓早抓小，早提示、早整改、早处置，先后调查提示2个基层单位和3名财务人员，通知整改6个单位，约谈4个单位和5
19、名财务负责人。提请局党委探讨，确定分别对市淮剧团、美术馆负责人和财务详细责任人，分别赐予诫勉谈话问责处理，对市图书馆和博物馆负责人赐予提示谈话，并在市直文广新系统予以通报，反响和振动较大。 “教化千遍不如问责一次”在实践中得到充分的应证。20xx年以来，我们通过抓早抓小和正风肃纪等工作，倒逼所属各基层单位完善和规范各项工作程序，建立和健全各项制度规章。 下一步工作准备 一、督促职能部门，仔细组织“第七届江苏廉政文化周日”及泰州廉洁文化周活动; 二、帮助党委深化开展“在岗不作为 履职不担当”监督执纪问责专项行动，深化系统作风建设，加强明查暗访和监督检查力度，不当“蜗牛”; 三、帮助党委开展职务犯
20、罪预防工作，推动系统惩防体系建设，做好系统廉政风险防控工作; 四、探究在基层单位建立纪律监督专员制度; 五、肃穆政治纪律，肃穆部门单位换届纪律，加大对违纪违规案件的查处力度，加大纪律审查力度; 六仔细做好纪检监察组织年度各项绩效考核工作，主动帮助完成局党委交办的其他工作。 篇3 一、平安消费大反思、大反省自查自纠活动状况 1、平安管理机构方面 我项目部在平安管理机构建立方面，尤其注意现场技术、平安职员的装备，每一个工区内都装备了工区长、工区总工、平安质量部、工程部等重要的职员及局部，施工现场每一个工点都有现场技术职员及专职平安员全程旁站监视，并全部对各职员签署了平安管理终端责任状，明白各管理职
21、员的职责，确保现场施工平安质量可控。 2、平安消费管理制度方面 经过自查自纠活动，部份工点原平安消费管理制度不完善、平安防护设备不完全的，现逐步走上了正轨，例如良伞立交桥左幅12#右幅10#墩浇注混凝土跨线桥施工，施工前，平安施工管理无具体的制度，现场管理职员对施工队交底没有针对性。后由项目部杨泓全总工程师应用早晨闲暇工夫对施工管理职员和施工职员停止了具体的平安技术交底，并对相关责任人签署了责任状，对施工队施工进程中要留意的事项逐一制定了措施。 3、隐患排查管理和严峻风险源监控方面 目前随着我项目部工程接近序幕，严峻风险源点次要限制在良伞立交桥支架模板、跨线二级路混凝土浇注施工的交通平安，和(
22、伞大桥、良的立交桥、六塘跨线桥)的制梁和运架梁施工外，其他像隧道的严峻风险源点根本上已施工终了，我项目部由韦登斌经理每个月组织两次大型的平安消费自查自纠大反省，每周由陆少韦家祥平安副经理率领安质部和工程部组织两次的平安消费自查自纠的小型反省，由每个月旬报停止通报各工区各工点的隐患排查管理和严峻风险源监控状况，并是不是刚好停止了整改，对不刚好整改的单位或团体停止了经济处分。 4、平安教化培训和特别工种持证上岗状况 随着平安消费重点由下部构造升至上部构造，我项目部梁部消费大多都是地面作业，平安教化培训任务显得尤其重要，项目部每个月都制定了对梁部施工停止一次平安教化培训;对每位现场施工操纵职员的持证
23、状况停止审查，现我项目部现场特别工种职员将近200人，现场持证状况来看做到了特别工种100%持证上岗。 5、特种配备运用管理状况 由于我项目部特种配备根本上都集中在梁部施工，挪动模架逐日都必需停止挪动模架的平安功能反省，对部份受力构件在浇筑几片梁后，重新对受力杆件的乏累状况作试验，对不能满意平安功能杆件停止拆换处置，梁场及运架对的特种配备由于路基的影响，6月-8月现根本上处于复工形态，但现场特种配备颐养正常。 6、平安投进状况 我项目部在平安投进方面吸取各类工程现场发作的平安阅历,在平安消费投进方面不惜本钱,确保施工平安,现我项目部全线各工点没有由于平安投进资金不到位而无视平安的标题,也没有由
24、于平安投进资金不到位而影响施工进度的。 7、应急预案编制及演练状况 依据农夫工的突发不测损伤方面所实行措施学问，针对我项目部平安施工消费实践状况，特在宜河六标组织了一次应急急救演练，演练顺当完毕，取得了业主、监理现场的认可。 二、存在标题 在这次平安消费大反省中，共发觉标题33项，立即整改15项，限期整改18项。反省中发觉的次要标题是： 1、良伞跨二级路立交桥脚手架未按规则搭设; 2、现场施工用电未按要求设置。六塘桥桥面、六塘T梁预制场、良伞立交桥)未按三相五线制和三级配电两级维护的配电零碎要求设置，开关箱未根据一机、一闸、一漏、一箱要求设置，用电线路架设不标准，线路有拖地景象存在; 3、施工
25、现场的四口、五临边短少平安防护设备; 4、六塘跨线桥平安防护不到位，临边所设立平安网破损不契合要求; 5、良伞大桥箱梁预制场特种配备运用管理不标准; 6、灭火器材装备缺乏、过时，不放在分明地位; 7、针对以上昨反省出的平安隐患，现已全部整改终了。以下(见附图) 三、整改措施 针对以上反省出的标题，在下步任务中，我们要强化措施，敦促企业按时整改，活期复查，跟踪整治，确保整改到位。 1、增加指导、树立平安消费相识。要强化措施，细致落实平安消费责任制，要把平安消费任务纳进重要日程，一把手要亲身抓。要加大平安消费任务力度，细致实行平安第 一、预防爲主的方针，坚持谁主管谁担当的准绳，把平安消费任务责任制
26、层层落实，实在做到抓实、抓细。特殊是停产、半停产企业及平安防火重点单位，要严厉根据有关规则做好平安消费和平安防火任务。 2、遵章遵法，树立健全平安消费规章制度。对平安消费任务的要求，把平安消费任务规章制度、岗位操纵规程，组织机构树立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好平安消费的宣扬教化培训任务，加强指导和农夫工的平安消费相识和法制观念。 3、常常反省，细致排查隐患整改隐患。我们对平安消费的反省任务要做到常常化，制度化、标准化，在任务中次要表现一个勤字上。要勤过问、勤敦促、勤反省。对反省中提出的平安隐患标题要敦促企业放慢整改，把隐患歼灭在萌芽中，增加平安消
27、费事故的发作。 4、严明纪律，严峻责任追查。要做好平安消费事故防备任务，杜尽各类事故的发作。一旦发作事故，要细致执行事故报告制度，要逐级刚好上报，对发作平安消费事故的单位要根据四不放过的准绳，严峻追查企业次要担当人和相关责任人的责任，确保国度和人民生命财宝平安。 某年执纪审查平安工作自查报告 执纪监督自查报告 执法执纪自查报告 保密审查工作自查报告 保密审查工作自查报告() 保密审查自查报告 平安工作自查报告 平安工作自查报告 平安工作自查报告 平安工作自查报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页