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1、教职工岗位职责考核制（精选多篇）举荐第1篇：教职工岗位职责举荐 教职工岗位职责一、年级组长岗位职责1、组织本年级组老师的政治学习。2、定期召开本年级组老师会，围绕学校中心工作，探讨加强学生德育工作的有力措施，以保证本年级学生保持良好. 举荐第2篇：学校教职工岗位职责 学校教职工岗位职责武安市银河小学一、校长岗位职责1、学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内拥有对学校教化教学及其他行政管理的决策权。 2、全面贯. 举荐第3篇：教职工岗位职责考核方法 教职工岗位职责考核方法金祥中学教职工岗位职责考核方法一、考核权限及分工1 校长由区教化局党委考核，副校长考核，教职 工监督。2
2、 校委员会在主管校长的参加下负责考核全部 中. 举荐第4篇：幼儿园教职工岗位职责 幼儿园教职工岗位职责 幼儿园园长工作职责1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。2、领导教化、卫生保健、平安保卫工作。3、负责建立并组织执. 举荐第5篇：文德路小学教职工岗位职责 大桥镇中心小学教职工岗位职责制> 校长的主要职责1贯彻国家的教化方针，执行教化法令、法规和教化行政部门的指示、规定，遵循教化规律，提高教化质量。2制定学校的发展规划和目. 举荐第6篇：教职工平安工作岗位职责 2022年9月9日校本部组织全体老师学习策武中心学校教职工平安工作岗位职责。附：策武中心学校教职工
3、平安工作岗位职责1学校平安工作由平安工作领导小组牵头落实，明确各岗位. 举荐第7篇：特教学校教职工岗位职责 特教学校教职工岗位职责校长岗位职责一、贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、确定，坚持依法治校，依法治教。二、依据国家安排和社会须要，确定学校的办学. 举荐第8篇：联星小学教职工岗位职责(精) 联星小学教职工岗位职责校长的主要职责1贯彻国家的教化方针，执行教化法令、法规和教化行政部门的指示、规定，遵循教化规律，提高教化质量。2制定学校的发展规划和目标，并仔细组织. 举荐第9篇：中心小学教职工岗位职责全 大秦学区中心小学教职工岗位职责党支部书记岗位职责学校党支部是学校各项
4、工作和战斗力的基础，是党与广阔教职工联系的桥梁和纽带，担负着宣扬、组织、团结教职工，把党的路途、方. 举荐第10篇：小学平安档案之教职工岗位职责 班主任平安工作职责1.班主任是本班学生平安工作第一责任人，对本班学生在校期间的平安负主要责任。2.常常性向学生宣扬国家有关平安工作的法律、法规以及平安会议精神、学校各. 第11篇：教职工考核 其次试验小学2022-2022学年教学工作考核细则为进一步推动素养教化，提高管理效能，注意对教职工工作过程的考核，大幅度提高教化教学质量，特制订本年度我校老师教学工作考核细则。. 第12篇：教职工校内欺凌预防和处理岗位职责 教职工校内欺凌预防和处理岗位职责一、预
5、防岗位职责 (一)、校长室1.成立预防欺凌应急领导小组，明确应急领导小组职责。2.加强对校内欺凌治理的人防、物防和技防建设力度，确保. 第13篇：教职工岗位常规 教职工岗位常规一、岗位常规1、按时到校，按时离校。有事离岗按规定办理请假手续。2、每位老师必需仔细履行课堂教学常规，不得带手机等通讯工具进教室，不得中途离岗。3、未经教. 第14篇：小学教职工校内欺凌预防和处理岗位职责 *小学教职工校内欺凌预防和处理岗位职责一、预防岗位职责 校长室1.成立预防欺凌应急领导小组，明确应急领导小组职责。2.加强对校内欺凌治理的人防、物防和技防建设力度，确. 第15篇：小学教职工校内欺凌预防和处理岗位职责
6、襄州一中附属学校教职工校内欺凌预防和处理岗位职责一、预防岗位职责 校长室1.成立预防欺凌应急领导小组，明确应急领导小组职责。2.加强对校内欺凌治理的人防、物防和技防. 第16篇：工会女教职工委员会主任岗位职责 一、全面负责工会女教职工工作。主持学校女教职工委员会会议，制定女工工作安排，做好女工工作总结、沟通、评比工作。 二、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教化，引. 第17篇：教职工年度考核细则 教职工年度考核细则（修改方案）为搞好每年一度的教职工考核工作，体现考核工作的诚信、透亮和人性化管理，克服凭印象评价的弊端，依据上级有关文件精神，结合本校的实际，特制定本标准. 第18篇：教职
7、工考核评价细则 教职工考核评价细则为了进一步深化学校内部管理体制改革，最大限度地调动教职工工作主动性，增加竞争机制，推动素养教化，依据嘉祥县中小学教职工考核评估方案，结合我校实际，特制. 第19篇：教职工工作考核总结 2022年教职工工作考核总结-苇莲苏学区中心校大镇东奈学区中心校2022年度教职工工作考核结束了，现将考核工作做以下总结：一、加强领导，细心组织。依据奈曼旗教化体育局. 第20篇：教职工业务考核 教职工年度考核工作制度高陂镇古田小学20222022年度为进一步加强我校教职工年度考核工作有序进行，提高考核工作实效，依据县教化局下发的相关通知和本校的实际状况，特制定本制. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页