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1、某年教育局党委委员述职报告 XX年教化局党委委员述职报告 本人系教化局党委委员、系统工会主席，主持系统工会的全盘工作，挂点联系娄底七中、高溪学校的工作。一年来，工会工作在局党委和上级组织的领导下，围绕党政中心工作，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，通过广阔教职工的共同努力，取得了肯定成果，在凝合老师敬业精神，加强各基层单位民主政治建设，提高党的团结战斗力，推动我区教化事业的健康、和谐发展起到了肯定的促进作用。现就本人一年来的学习、工作状况汇报如下： 一、加强学习，提高思想业务素养 为提高思想业务素养，我主动参与政治理论学习，仔细学习党的方针、政策性文件，时事政治、业务学问和现代教化管理理论，学习工
2、会法、安排生育法、义务教化法、老师法等相关法律法规，并结合自身思想和工作实际写心得体会，工作日记，增加自身的学问水平、工作实力及法律意识，提高工会维权、民主管理、民主监督、民主参加、民主决策的实力，起好桥梁纽带作用。 二、仔细履行职责，扎实做好本职工作 一是加强工会建设，形成共建合力。依据上级组织要求，结合本系统实际年初制订切实可行的工会工作年度目标管理考评方案，年终对各基层工会进行考评。加强工会干部的业务培训。为提高工会干部素养，先后组织工会干部分4批次30多人次参与了省总和省市教化工会组织的业务培训，极大地提高了工会干部业务实力，组织实力。抓组织建设，XX年年，系统工会依据工会法组织、协调
3、、指导各基层工会进行换届，选举产生了新的基层工会委员会，大大增加了工会组织的活力和创新看法。目前，我区中小学工会组建率100。抓“建家”工作，根据上级建家的条件和要求，系统工会对基层单位进行指导和检查，把工会建成广阔教职工信任的职工之家。今年，娄底四中“市级模范职工之家”已挂牌，娄底二中党政全力支持，动大手笔，在经费紧缺的状况下，投入40多万元，更新、扩充各种职工活动功能室，添置设备，抓硬软件建设，狠抓管理，“省级模范职工之家”已通过验收，娄底三中也在加大投入与建设，主动争创国家级模范职工之家。 二是重视师德建设，夯实师资队伍。修正了关于在全区教化系统接着开展师德建设工作的看法，成立了师德建设
4、领导小组，规范了“师德建设先进单位的评比条件”和“师德建设先进个人的评比条件”，实行了师德建设论文和调查报告的征集评比活动，并评比出了两篇优秀的调研报告去市参赛。活动的开展促进了基层单位的师德建设，提高了老师的师德意识和奉献精神，规范了办学行为，推动了教化公允。规范了教化行为，基本上制止了体罚与变相体罚学生、家教家养、办试验班、重点班、学前班的现象，社会、家长普遍反映好，收到了良好的社会效益。 三是推动民主管理、规范工作程序，促进政务、校务公允。实行工会会员代表大会或教职工代表大会为基本形式，以校公开栏为必要形式，校内各线会议、学校广播、墙报、校内网络为日常形式相结合，全区中小学全面实行校务公
5、开，开展面广线多。坚持和完善了教职代表大会制度，各单位的发展规划、财务管理、职称评审、人员聘用、大宗物品选购、建设工程等均适时地向教代会报告或通过公开栏公示，公开的满足率普遍上升。据调查统计，今年，基层工会共召开教代会35次，提合理化建议提案782条，落实712条，落实率，满足率98以上。继娄底三中获“全国校务公开先进单位”后，娄底四中“市级校务公开先进单位”今年已挂牌。11月，省教化工会主席李宪华一行，在市教化局领导的陪伴下深化我系统工会、三中和八中等单位调研和检查校务公开工作，他们对我区的校务公开、民主管理很满足，给了充分的和高度的评价。 四是开展多种活动，增加工会活力。为活跃职工的业余生
6、活，提高健康塑身水平，我系统统筹支配布置、指导、协作，各基层活动开展红红火火，工会活力大大增加。全系统基层工会共计开展文体教学等活动245次，14280多人次参与。校内文化活动开展的红红火火。娄底三中的校内艺术节历时一个多月，内容丰富多彩，形式多种多样，活跃了生活，推动了文化。三中、二中、四中、杉山、花山卡拉ok赛，老师们大展歌喉，大展风采。娄底二中、四中、万宝中学、杉山中学等单位的教职工球类运动会都历时个把月，参加面广，项目众多，气氛活跃。10月，胜利举办全区教化系统中学男教职工篮球选拔赛，充分展示了我区教职工健康的体魄和奋勉向上的精神风貌，并选派娄底二中代表队参与了市教化局举办的高级中学男
7、职工篮球赛，荣获全市其次名。组团参与了体育局的全区乒乓球赛，获团体总分其次名、个人第一名和其次名好成果。7月份，组队参与了娄星区组织的钓鱼竞赛，获团体总分第一名；11月，参与了全区首届爬山竞赛；12月份，胜利举办全区教化系统迎奥运书画竞赛活动，活动共收到作品55件，分书法和美术两类共评出 一、 二、三等奖39件，彰显了广阔教职工身逢盛世乐观向上、主动进取、和谐奋进的精神追求。 五是实施暖和工程，维护职工合法公益，调动职工工作主动性。教化局、二中、三中、四中、七中、八中等单位牵头出面兴建老师新村，工会详细负责，帮助监督老师村的建设及质量管理，解决了职工住房困难问题，使职工安家立业，工作有奔头。建
8、立了特困职工档案，对特困职工的脱贫帮困工作常常化、制度化、系统化。关切教职工，爱惜学生，据不完全统计，XX年年系统各工会为困难职工、贫困学生捐款捐物，总计金额39万多元。据调查，系统与各基层工会，已筹措慰问困难职工XX年春节慰问金10多万元以解决困难职工的问题。重视职工的医疗保险，使老师老有所养，病有所送，全区教职工在各级党政的关怀下，都参与了社会保险、医疗保险、大病保险，参保率100%，解决了职工的后顾之忧。组织女职工听取了妇科卫生学问讲座；组织全系统的女职工进行了一年一度的妇科检查。有的单位党政为提高职工健康水平，还组织全体职工进行健康普检，做到早发觉、早预防、早治疗，充分调动了职工的工作
9、主动性。 1 2 查阅更多 【XX年教化局党委委员述职报告】 XX年股室工作述职报告XX年党政办公室个人工作述职报告XX年党委书记个人述职报告XX年初中数学老师的述职报告XX年集团公司领导班子述职报告XX年度校长个人述职报告XX年学生社团联合会述职报告XX年教研院教研人员述职报告 查看更多 述职报告 某年教化局党委委员述职报告 区教化局党委委员年终述职报告 教化局党委委员、系统工会主席述职报告 党委委员述职报告 党委委员述职报告 党委委员述职报告 党委委员述职报告 党委委员述职述职报告 党委委员述职报告1 镇党委委员述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页