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1、机关党的建设 机关党的建设,是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关，须要强有力的机关党建工作来供应政治上的保障。近年来，德州市水利局始终紧扣水利工作中心，不断加强机关党建工作力度，推动水利科学发展，开拓新思路，健全新机制。 一、党员队伍建设存在的主要问题 德州市水利局现有党支部16个，党员481人，党员队伍浩大，问题繁多，近几年，局党委始终坚持水利业务工作与反腐倡廉工作“两手抓、两手硬”，以扎实细致的党风廉政建设强基础、转作风、带队伍，取得了显著成效，但仍存在一些亟待解决的问题。 1、对机关党建工作重要性相识不足。党务干部队伍建设匮乏，党务干部兼职多，
2、专职少，年龄偏大，对党建工作热忱不高，工作不到位的问题比较突出。部分党员认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高;一些党员干部对党建工作热忱不高、工作不实，存在着重业务轻党建的思想，认为党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位臵，党建工作比较被动。 2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应。一方面管理关系脱节。市水利局各支部由多个科室、单位组成，党支部建设的各项制度与局机关的各项工作制度连接还不够顺畅。机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。市水利局
3、自去年开展星级党支部创建活动以来，党委统一制定了15项工作制度，进一步完善了支部建设的规章、规程，党支部建设的各项工作正逐步步入正规化、制度化。 3、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。机关党组织活动形式不敏捷，仅满意于政治说教、催交党费而已，在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教化监督职能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，志向信念动摇，脱离群众。 4、党员作风建设仍需加强。虽然党员队伍的主流是好的，但也有部分党员事业心不强，工作主动性、主动性差，不推不动，干事拖拉。一些党员在困难面前存在畏难发愁心情，思路不开阔，解决问题的方法不多，工作创新少。 二、学习贯彻廉政准则，营造
4、风清气正的良好环境 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度颁布实施以来，通过加高校习、宣扬力度，干部职工的廉政意识明显增加，全局上下风清气正、干事创业的氛围更加深厚。一是加强学习教化。购买了廉政准则单行本、学习问答、释义等书籍，定期组织学习和探讨，还多次组织观看廉政准则辅导报告，使广阔党员干部对8项“禁止”、52个“不准”、四项监督制度等内容熟记于心，自觉遵守。同时，创新阵地，在水利信息周报上开拓“廉政课堂”，每周刊登廉政文章，做到了警钟长鸣。二是完善党风廉政建设责任制。根据廉政准则的规定，对党风廉政建设责任书的内容进行了充溢完善，强化责任，层层落实，形成
5、了一岗双责、齐抓共管的良好格局。三是建立健全制度。对重大工程建设、大额资金运用、干部调整等重大事项，严格执行民主集中制，由局党委集体探讨确定。对水行政审批事项，建立完善了服务承诺制、限时办结制等制度，提高了行政效能。制定的水行政惩罚自由裁量权实施规定，在全省推广。对水利重点工程招投标，全部进驻市政府招投标中心，托付具有相应资质的招标代理机构进行，确保“阳光操作”。四是加强监督检查。对工程建设、职称评聘、物资选购等事项，邀请市纪委第七纪检组全程参加监督。还实行上门走访、召开座谈会等形式，常常到基层单位监督检查，推动了党风廉政建设工作的深化开展。近几年，在重点工程多、投资大的状况下，全局没有发觉一
6、起重大经济问题，保证了资金、工程、干部平安，并连年被评为全市政风、行风建设先进单位和纪检监察工作先进单位。 二、服务“转方式、调结构”，水利发展创建新业绩 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市水利系统坚持以科学发展观统揽全局，以“打好水利建设攻坚战，铸就水利发展新辉煌”为目标，扎实开展“创先争优做兴德先锋”、“转方式、调结构”大探讨等活动，凝心聚力，干事创业，开创了德州水利发展的新局面。一是南水北调、引黄济津两大国家级调水工程同时实施。南水北调工程德州段总投资19.93亿元，建成后年可向德州供水2亿方，目前截污导流工程已完成，正在开展干线工程和大屯水库的移民迁占工作。引黄济津工程已全线开
7、工，完成总工程量的60%，安排年底前通水。二是德州水网建设全面启动。安排开工各类工程14大项，总投资28.3亿元，创德州水利投入历史新高。截至目前，骨干河道治理工程已开工13条，完工5条。夏季引黄清淤工程全部完工。陵县新隔津河水库、齐河天心水库开工建设。芦家河泵站重建完成，城区实现双线供水。其它水网工程也已全面绽开。三是防汛抗旱夺取新成功。在入汛以来的强降雨造成大面积农田积水、三干流全部行洪的状况下，各级水利部门快速反应，主动应对，实现了重大灾情面前无一座堤坝决口、无一人伤亡。四是争取项目实现重大突破。经过主动争取，我市符合竞选条件的9个县市全部列入中心财政小型农田水利重点县，每个县每年将获得
8、国家和省补助1600万元，连补三年。整个重点县项目将争取资金4.5亿元，有望彻底变更我市农田水利面貌。五是水资源管理再上台阶。与县市区按月签订供水协议，实行安排供水。水资源费征收实现较大突破，地热资源开发利用管理走在了全省前列。六是亮点培植成效显著。主动开展“查问题、找差距、树亮点”活动，涌现出了平原恩城水厂跨县供水、齐河检察水务联合执法等典型。七是职工作风有了新改变。在重点工程建设上，分管局领导与建管处同志们盯守工地，顶烈日，冒酷暑，尽职尽责，兢兢业业。有的同志累病了，晚上输液，白天接着干。有的同志“五加二”、“白加黑”，没休息过一个星期天、节假日。有的同志为了迁占，跑细了腿，磨破了嘴，甚至
9、被群众吵几句、骂几句，也任劳任怨。在防汛上，带班局领导与8个工作组、防办的同志们24小时值班，随时调度雨情汛情。每次发生降雨后，局领导带领5个工作组马上奔赴县市区，一身水、一脚泥地查看灾情，指导救灾。这种忘我的工作精神，推动了重点工作的落实，鼓舞了基层干部群众的斗志，树立了新时期水利人无私奉献的良好形象。 机关党的建设 机关党的建设 强化机关党的建设之我见 机关党的建设调研报告 强化机关党的建设之我见 机关党的建设调研报告 加强机关党的建设调研报告 机关党的建设阅历汇报材料 结合机关特点加强党的建设 (新) 机关党的建设阅历汇报材料（材料） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页