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1、明珠幼儿园自查报告 明珠幼儿园2022年度自查报告 （A 1、B 1、C1）办园方向：教化有艺术特色，教学有艺术特点，老师有艺术特长，幼儿有艺术特质 。 座 右 铭：没有教不好的孩子,只有不称职的老师 。 基本要求：让每一个孩子-吃好、睡好、玩好。 办园宗旨：让每一个孩子-健康欢乐、聪慧才智、多才多艺。 家园职责：家长老师手携手，孩子欢乐成长乐淘淘 。 教学理念：让孩子玩中学、学中玩、多视察、多动手、多思维。 树立了“一切为了孩子”的办园方向，不以盈利为目的，符合纲要精神的办园宗旨，坚持保教并重，为幼儿终身发展奠定了基础。 以幼儿园管理条例、幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要以及国家、省、市的
2、法律法规和上级教化主管部门的有关规定，有措施有记录。 （A 1、B 2、C2）幼儿园现所拥有的证件有办园许可证，民办非企业登记证，食品卫生合格证，组织机构代码证，校车准运证。 （A 1、B 2、C3）幼儿园依法成立了董事会与监事会。 1 （A 2、B 3、C4）董事会作为幼儿园决策机构，组成人员为园长、教职工代表组成，决议事务必需由董事会2/3以上组成人员同意方可通过。董事会行使下列职权： 1、制定幼儿园发展规范，批准幼儿园年度工作安排。 2、聘任、解聘园长。 3、修改幼儿园章程及制定幼儿园规章制度。 4、筹集办园经费，审核幼儿园预算、决算。 5、确定教职工的编制定额和工资标准。 6、确定幼儿
3、园的分立、合并、举办者变更、终止。 7、确定其它重大事务。 （A 2、B 3、C5-C6）设立了园组织机构任务树形图，根据分工协作的要求设置必要的各个工作部门，支配各项工作，使各级各类部门与人员既有各自的任务目标，担负相应的职责，又明白相互间的关系，相互协调协作；共同实现组织的总目标。幼儿园行政组织机构的核心人物是园长，主要职责是探讨贯彻上级和教化行政部门关于教化方针政策的指示，坚持社会主义办园方向，探讨确定园所工作的重大问题，为决策指挥层。下设保教组后勤组，是依幼儿园工作性质及其职能分工设立的两方面职能组织。其职责是：贯彻执行指挥决策，改善幼儿生活、活动和教化所需的环境条件，负责保健卫生工作
4、，组织保教工作，并供应业务指导。班级或班组是幼儿园的基层行政单位，在园长、 2 业务副园长、理部门的领导管理下，担当保育和教化幼儿的责任和其他详细工作职责。 （A 2、B 4、C7）幼儿园领导健全，有着正确的办园理念和清楚的办园思路，园长90年5月诞生，09年毕业于衡阳幼儿师范并具有岗位培训资格证，执教四年。 （A 3、B 5、C8-C11）园址坐落在空气清爽、阳光足够、绿化环境良好的地方，总建筑占地面积达342平方米，园舍总面积620，户外活动场地460平方米，活动室总面积有160平方米，休息间总面积140平方米，舞蹈室60平方米，洗手间总面积30平方米，办公室35平方米，保健室(门卫室)3
5、5平方米，有三个平安通道保持畅通，各功能区域支配合理，标示清晰。着重环境布置，在布置中融入教学。本期教职工为11人，均有健康证。上半年幼儿人数为120人开设4个班，大1班35人。大2班35人。中班30人。小班20人.下半年幼儿人数为112人开设4个班，大1班35人。大2班31人。中班28人。小班18人。 （A 3、B6-B 7、C12-C16）餐具每日两次清洗消毒，每人1椅1床（每周五清洗消毒）1杯1巾，设立了毛巾架、口杯桌（每日清洗消毒）。各班配备了空调、电视机、EVD、葫芦丝、各类教学光盘和磁带以及工作台，公用教学设备有电子琴，手提DVD、口风琴、语音广播。幼儿月刊、图书总和500册。大门
6、出口、厨房、活动室配备摄像头。厨房设备齐全，食品存放、运用规范合理。保健室聘用兼职保健医生一名，配备医药箱（常用药品、器具）、儿童视察床、视力检查仪，专 3 职老师4名，保育员2名，教职工持证上岗。 （A 4、B 8、C17-C18）老师每期制定适合幼儿身心特点的作息时辰表和教学活动支配，教化以平安课题（基础防卫学问及危急意识培育）、素养（良好行为习惯）、品质（乐观自信主动）、学问为重点并备好课，每期不定时组织老师开展公开课，用于老师之间对教学方法的探讨（口头及书面形式沟通）。并把期教学活动安排与月反思列为重点。 （A 4、B 9、C19）针对日常工作定制并实施了一套较完善的规章制度，各制度分
7、工明确，台账清楚，责任层层签订落实至个人，各制度有 1：消防、水电设施、疏散管理制度，疏散应急预案，台账有园设施日常平安检查、防火巡查。 2:食品卫生制度及生活卫生消毒制度、应急预案，台账有食品选购（干货物索证，鲜疏签名）、食品留样、食品抽查、残余饭菜去向管理。 3：传染病防控、应急预案，设立了隔离区。疫情信息报告制度，台账有晨、午检，因病缺勤病因追踪登记，幼儿带药服药记录。 4：幼儿园接送车辆管理制度，应急预案，台账有家长接送签名、司机每日两次出车前检查车辆（五定）。 5：药物存放（专区）、幼儿健康体检制度（见老师工作记录） 6：门卫值勤制度，台账有门卫上下班签名。 7：制订了综合应急预案（
8、防暴、震、毒、交通、火灾、烫伤）以及突发公共平安事故信息报告，制作了关于传染病、交通、消防的宣扬栏。 8：平安教化入课堂，每周拟定平安教化课题，每日早晨具体、反复 4 讲解平安课题，并做好相关手记。每期对家进步行两次平安培训（下发文件或集中开家长会），每期两次（开学前、期中）对教职工进行平安培训，台账见园会议记录或老师工作记录。 （A 4、B 10、C20-C24）幼儿园财务全部来源于投资者预存，在读幼儿学费、每期开学后根据当期学生数和教职工数进行财务清点核对，聘请了兼职财会人员规范做账，票据符合要求，收、退费公示。幼儿园经费运用依法管理，积累经费用于教化投入和改善办园条件。我园对财务管理是在
9、保证幼儿园良好的运作下，坚持勤俭办园，精打细算，节约开支，合理运用资金，做到统筹兼顾，保证重点照看一般，把钱花在刀刃上。 （A 5、B 11、C25-C26）教职工福利待遇：为老师购买部分保险，法定假日全部员工每年均享有以下法定假日，薪资照发，法定节假日下发礼品或者补贴。 （1）元旦一天、春节三天、国际劳动节一天、国庆节三天、其他由政府明令指定休假日。 （2）婚假：符合国家法定年龄结婚者，凭结婚证和有关证明赐予婚假三天。 （3）产假：符合国家婚姻法结婚而分娩的女员工，可享受有薪产假 90 天，其中产前休假 15 天。女员工实行晚育者（24 周岁以上）按 5 国家有关规定增加有薪假 15 天。女
10、职工生育难产的增加产假 30 天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假 15 天。 (4)病假:员工因病不能上班，凭区级或以上医院开出的病假证明申请病假,供应医院出具的证明可享受一天的带薪病假。 (5)事假:凡因事无法上班者，得依规定申请事假，事假期间不发给薪资。事假全年累计不得超过十日，超过日数者，均以旷工论处。 (6)每期开学前组织全体会议，会议内容包括了师德园风，专业技巧，平安的培训，强调良好园风的保持，杜绝体罚事务的发生。 存在的问题： 1、幼儿园设施设备缺少投入资金。 2、老师培训、进修有待加强。 3、园风特色形成缺乏。 将来发展方向：加大园设备资金投入，规范幼儿园管理流程运作，重
11、视学前教化教学模式，以加强老师岗位实力为基本，把幼儿园改善成为一个模范、高品质的儿童乐园。 以上是我对本园的自查状况，敬请各位领导批阅，感谢 园长：黄凌 2022年9月28日 明珠幼儿园自查报告 明珠幼儿园自查报告版 从化明珠幼儿园膳食管理自查报告 幼儿园自查报告 幼儿园自查报告 幼儿园自查报告 幼儿园自查报告 幼儿园自查报告) 幼儿园自查报告 幼儿园自查报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页