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1、核酸门诊工作计划范文3篇 院感防控风险隐患防控工作方案 为进一步有效落实医疗机构院感防控各项制度措施，提高院感防控工作水平和实力，依据省病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室关于开展全省院感防控风险隐患大排查大筛查大培训工作的紧急通知文件要求，特制定本方案。 一、工作目标 全面维护人民群众健康权益，持续加强院感防控，最大限度降低院内感染发生风险，坚决做到院内“零感染”。 二、成立医疗机构院感防控巡查小组 组长： 副组长： 三、全面开展院感防控风险隐患大排查大筛查大培训 （一）院感防控风险隐患大排查 1、查感控专职队伍的建设。500张床位以下的机构至少配备3名感控管理人员。 2、查预检分诊制度的落实
2、。查预检分诊设置是否规范，患者筛查、发热患者登记和引导就诊等工作是否刚好、完整、规范。 3、查发热病人全封闭管理制度的落实。院内通道设置是否规范，查发热门诊是否独立设置CT、检验、药房、挂号收费等设备设施，查发热患者就诊信息是否刚好上报，查发热门诊隔离留观病房是否足够并实行单人单间管理。 4、查集中过渡病房设置。查集中过渡病房是否单人单间设置。查医疗机构患者入院前是否在集中过渡病房等待核酸检测结果。 5、查陪护探视管理制度的落实。查住院患者陪护是否每天报告个人健康状况，查陪护、探视记录是否完整、刚好。 6、查消毒隔离和医疗废物处理制度的落实。院内环境和设备消毒是否规范，查医疗废物管理和处置是否
3、规范刚好。 （二）院感防控风险隐患大筛查 1、马上对医院全体医务人员、工作人员进行一次全员核酸检测，并常规每周一次核酸检测，做好记录。 2、开展全院环境重点部位监测。依据人员接触、流淌状况，适度扩大监测区域和密度。 3、加大医院环境中的监测频次，重点部位每周至少监测一次。 4、医疗机构每日进行院感巡查，发觉问题，台帐管理，刚好整改，刚好销号。 （三）院感防控风险隐患大培训 1、线上培训。充分运用远程会诊平台、互联网等平台对医务人员进行院感防控内容培训。 2、院内培训。针对不同人群、不同岗位特点，制定好用性、操作性强的疫情防控学问培训内容，不断强化进行穿脱防护服实操演练，制定考题全员过关。不定期
4、开展传染病疫情医院内暴发技术演练，全面提高医院感染暴发的防控和处置水平。 3、骨干培训。加强对科室感控督查员等骨干人员的培训力度，并充分发挥其感控督导作用，带动科室的院感防控水平，从而不断提高医疗机构整体感染防控实力。 4、现场培训指导。对门诊部、诊所等分散小型医疗机构实行实地检查指导和现场培训的方式开展感控培训。 四、工作安排及职责分工 1、医政医管与体制改革科、中医药管理科负责对县人民医院、县中医院、同康医院、康和护理院每月进行巡查。 2、基层卫生和妇幼科负责对妇幼保健院、乡镇卫生院、村卫生室每月进行巡查。 3、职业健康与综合监督科会同卫生监督所负责对个体诊所每月进行巡查。 五、工作要求
5、（一）全县各级各类医疗机构务必高度重视院感防控工作，指定专人负责院感防控风险隐患大排查大筛查大培训工作，制定详细工作安排，列出工作时辰表，仔细组织实施。 （二）各级各类医疗机构负责人要切实担起院感防控第一责任人责任，务必高度重视此次工作，指定专人负责，细心组织开展自查、筛查和学习，确保工作组织周密细致，工作开展有力有序。 （三）各单位、各科室要依据职责分工全面开展自查、抽查和指导，针对发觉的问题建立台账，销号管理。 （四）各科室对巡查中发觉各医疗机构院感防控等方面的问题和风险点做到刚好发觉、马上订正和限期整改，并于每月6日前将巡查状况（详见附件）报送至局医政医管与体制改革科，第一次上报时间为2
6、022年2月6日，以后每月6日上报前一个月的巡查状况。医政医管与体制改革科负责汇总各科室巡查状况后，上报至市卫生健康委。 卫健委上半年工作总结及下半年安排 2022年上半年，区卫健委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，仔细学习关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，全面落实中心、省委、市委、区委疫情防控决策部署，围绕区委、区政府中心工作，深化医药卫生体制改革，有序推动全年卫生健康工作落实，现将有关状况报告如下： 一、主要工作 1坚持依法科学精准疫情防控，全力保障人民群众身体健康和生命平安。肺炎疫情发生以来，区卫健委以重要讲话和重要指示批示精神作
7、为疫情防控的根本遵循，根据党中心、省委、市委有关部署要求，深化学习贯彻中华人民共和国传染病防治法，坚持依法防控、科学防控、精准防控，细心支配疫情防控各项工作，根据肺炎乙类传染病甲类管理要求和省一级响应机制部署，成立区疫情防控工作领导小组和应急指挥部，下设综合协调、疫情处置、物资保障、舆论宣扬等15个工作组，指挥部办公室设在区卫健委，实行集中办公、集中探讨、集中处置的方式，确保组织工作有力有序有效。在日常防控工作中，始终坚持把人民群众身体健康和生命平安放在首位，落实联防联控措施，立足最小单元格，抓好社区防控，全面摸底排查涉武涉鄂人员。疫情期间，卫健委作为指挥部办公室主要成员单位，坚持树立正确舆论
8、导向，刚好通告，印制防控资料30000余份，利用村级广播、政府网站、“两微一端”、宣扬标语、宣扬车、明白纸等形式，广泛宣扬疫情防治学问和政策，区防指办发放各类宣扬品20万份，将各级通告放大翻印，在公共场所醒目位置张贴，并利用乡村应急广播循环播放。通过网络、微信、电视、微博等刚好疫情信息动态，在全部小区设立户外广播，大力开展“六小六起来”活动，营造全社会共同支持、参加疫情防控工作的强大合力。针对少数群众散布的不实“谣言”，刚好予以回应，对本地群众关于疫情防控问题建议等，以及本地滞留湖北、武汉等地群众反映的各类问题刚好予以答复，对反映剧烈的问题耐性细致做好劝导工作，群众反映总体良好，社会舆论对疫情
9、防控工作予以充分确定。自6月上旬北京新发地农贸市场疫情发生后，我区快速行动，全面细致摸排境外及北京返（来）人员，区疾控核酸试验室建成后，截止6月30日，开展核酸检测680人，其中北京返来核酸检测55人，医务人员440份，发热门诊42份，公安、法警10份，外环境核酸检测130份，均为阴性。 2坚持以人民为中心思想，全力推动卫生健康民生项目开展。大力推动诞生缺陷防治、才智健康建设（智医助理项目）、妇幼健康水平提升和职业病防治民生工程项目。截至5月31日，完成诞生缺陷防治产前筛查421人次，建册孕妇数510人次，筛查比例为82.55%。完成智医助理项目招标工作，同步开展业务学问培训和信息化建设前期工
10、作。完成免费婚检1906人次，占全年任务数的52.94%；开展免疫规划186101剂次，占全年任务数的42.41%；完成职业病监测信息上报536条，超额全年任务483条数，占全年任务数的110.101%。 3坚持深化医药卫生体制改革，全力实施县域紧密型医共体建设。6月28日正式召开紧密型县域医共体组建大会，成立了区人民医院（市六院）紧密型县域医共体建设筹备工作领导小组，审议通过并印发区人民医院（市第六人民医院）紧密型县域医共体章程组建方案及成员单位主要负责人人事任命文件，落实人、财、物统一管理。目前，医共体信息化建设工作已进入招投标程序，组建内部运行“3个办公室、13个中心”，深化各乡镇分院开
11、展调研工作。根据“两包三单六贯穿”工作路径，从资金打包、清单管理、服务群众三个方面，落实紧密型医共体建设，促进医疗资源共享、服务实力共同提升。牵头医院严格根据成员单位产生医保统筹费用序时进度按比例拨付医保统筹资金2500万元；基本公共卫生服务经费按医共体人头总额预算，预拨本年度公卫经费282万元至医共体牵头医院公卫资金专用账户。 4坚持以问题为导向，全力推动健康脱贫工作。针对中心脱贫攻坚专项巡察“回头看”反馈问题，党组仔细探讨，刚好制定整改措施，围绕“两不愁、三保障”核心要求，提升基层医疗服务实力。新聘、续聘村医208名，确保全部村卫生室和社区卫生服务站至少都有2名村医；对乡镇卫生院培训需求进
12、行摸底，制定培训安排，于4月25-26日联合区医保局开展健康脱贫培训；主动推行基本公共卫生服务“两卡制”管理，累计采集人脸档案数801010，完成工分值10421079分；制定全区乡村卫生人才实力提升项目实施方案，持续推动项目实施，支配22名区乡村卫生人员参加市、区两级的4类培训；为15737名贫困人口代缴参保费用392.675万元，全面落实贫困人口应保尽保。整改工作以来，刚好聚焦问题进行督查，确保问题整改到位。 二、存在问题 一是坚持常态化疫情防控有所懈怠，思想有所放松，在前期防控工作中一些行之有效的阅历、做法未能有效坚持。二是民生工程项目推动进度不快，肯定程度上影响了群众满足度。三是紧密型
13、医共体内部绩效方案、考核方案等需及早谋划出台，完善年度考核机制。四是健康脱贫家庭医生签约履约质量不高，需进一步压实责任，提高履约服务含金量。 三、下半年工作安排 1持续抓好常态化疫情防控工作。深化学习贯彻重要讲话精神，根据中心、省、市部署要求，有针对性强化薄弱环节，适应疫情改变刚好加强重点部位、重点领域防控，防止疫情反弹。加强核酸试验室实力建设，扩大核酸检测范围，全面加强预检分诊点和发热门诊工作，落实“四早”措施，确保常态化疫情防控工作稳固。 2持续推动紧密型县域医共体建设。夯实牵头医院服务基础，通过托管共建、派驻专业人员团队等形式，畅通优质医疗资源下沉，增加区域公共卫生综合服务实力。对服务实
14、力薄弱的乡镇卫生院和社区卫生服务中心优先选派专家进行帮扶指导，探究医共体内部人员统筹运用模式，实现人员区域内上下合理流淌，帮助提升专业技术实力，培育一批“本土化”的临床科室骨干，努力提高区域医疗服务救治实力。 3持续巩固健康脱贫工作成果。围绕“基本医疗有保障”，比照中心脱贫攻坚巡察“回头看”反馈问题，在前一阶段整改的基础上，进一步强化各项措施，做实做细家庭医生签约服务，提高服务含金量。坚持问题导向，对健康脱贫各项政策措施，补齐工作短板，提升基层村卫生和乡镇卫生院服务实力，加强县级医院救治实力，确保现行标准下农村贫困人口脱贫。 4持续推动民生工程项目和卫生健康基础工作。根据年初确定的民生工程目标
15、任务，加强日常工作调度，确保既定目标任务全面完成。加大基本公共卫生服务工作，综合利用“两卡制”平台，加强考核力度，进一步完善绩效考核机制，提升基本公共卫生服务实力。 区卫健委2022年上半年工作总结 2022年上半年，区卫健委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，仔细学习关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，全面落实中心、省委、市委、区委疫情防控决策部署，围绕区委、区政府中心工作，深化医药卫生体制改革，有序推动全年卫生健康工作落实，现将有关状况报告如下： 一、主要工作 1坚持依法科学精准疫情防控，全力保障人民群众身体健康和生命平安。肺炎疫情发生
16、以来，区卫健委以重要讲话和重要指示批示精神作为疫情防控的根本遵循，根据党中心、省委、市委有关部署要求，深化学习贯彻中华人民共和国传染病防治法，坚持依法防控、科学防控、精准防控，细心支配疫情防控各项工作，根据肺炎乙类传染病甲类管理要求和省一级响应机制部署，成立区疫情防控工作领导小组和应急指挥部，下设综合协调、疫情处置、物资保障、舆论宣扬等15个工作组，指挥部办公室设在区卫健委，实行集中办公、集中探讨、集中处置的方式，确保组织工作有力有序有效。在日常防控工作中，始终坚持把人民群众身体健康和生命平安放在首位，落实联防联控措施，立足最小单元格，抓好社区防控，全面摸底排查涉武涉鄂人员。疫情期间，卫健委作
17、为指挥部办公室主要成员单位，坚持树立正确舆论导向，刚好通告，印制防控资料30000余份，利用村级广播、政府网站、“两微一端”、宣扬标语、宣扬车、明白纸等形式，广泛宣扬疫情防治学问和政策，区防指办发放各类宣扬品20万份，将各级通告放大翻印，在公共场所醒目位置张贴，并利用乡村应急广播循环播放。通过网络、微信、电视、微博等刚好疫情信息动态，在全部小区设立户外广播，大力开展“六小六起来”活动，营造全社会共同支持、参加疫情防控工作的强大合力。针对少数群众散布的不实“谣言”，刚好予以回应，对本地群众关于疫情防控问题建议等，以及本地滞留湖北、武汉等地群众反映的各类问题刚好予以答复，对反映剧烈的问题耐性细致做
18、好劝导工作，群众反映总体良好，社会舆论对疫情防控工作予以充分确定。自6月上旬北京新发地农贸市场疫情发生后，我区快速行动，全面细致摸排境外及北京返（来）人员，区疾控核酸试验室建成后，截止6月30日，开展核酸检测680人，其中北京返来核酸检测55人，医务人员440份，发热门诊42份，公安、法警10份，外环境核酸检测130份，均为阴性。 2坚持以人民为中心思想，全力推动卫生健康民生项目开展。大力推动诞生缺陷防治、才智健康建设（智医助理项目）、妇幼健康水平提升和职业病防治民生工程项目。截至5月31日，完成诞生缺陷防治产前筛查421人次，建册孕妇数510人次，筛查比例为82.55%。完成智医助理项目招标
19、工作，同步开展业务学问培训和信息化建设前期工作。完成免费婚检1906人次，占全年任务数的52.94%；开展免疫规划186101剂次，占全年任务数的42.41%；完成职业病监测信息上报536条，超额全年任务483条数，占全年任务数的110.101%。 3坚持深化医药卫生体制改革，全力实施县域紧密型医共体建设。6月28日正式召开紧密型县域医共体组建大会，成立了区人民医院（市六院）紧密型县域医共体建设筹备工作领导小组，审议通过并印发区人民医院（市第六人民医院）紧密型县域医共体章程组建方案及成员单位主要负责人人事任命文件，落实人、财、物统一管理。目前，医共体信息化建设工作已进入招投标程序，组建内部运行
20、“3个办公室、13个中心”，深化各乡镇分院开展调研工作。根据“两包三单六贯穿”工作路径，从资金打包、清单管理、服务群众三个方面，落实紧密型医共体建设，促进医疗资源共享、服务实力共同提升。牵头医院严格根据成员单位产生医保统筹费用序时进度按比例拨付医保统筹资金2500万元；基本公共卫生服务经费按医共体人头总额预算，预拨本年度公卫经费282万元至医共体牵头医院公卫资金专用账户。 4坚持以问题为导向，全力推动健康脱贫工作。针对中心脱贫攻坚专项巡察“回头看”反馈问题，党组仔细探讨，刚好制定整改措施，围绕“两不愁、三保障”核心要求，提升基层医疗服务实力。新聘、续聘村医208名，确保全部村卫生室和社区卫生服
21、务站至少都有2名村医；对乡镇卫生院培训需求进行摸底，制定培训安排，于4月25-26日联合区医保局开展健康脱贫培训；主动推行基本公共卫生服务“两卡制”管理，累计采集人脸档案数801010，完成工分值10421079分；制定全区乡村卫生人才实力提升项目实施方案，持续推动项目实施，支配22名区乡村卫生人员参加市、区两级的4类培训；为15737名贫困人口代缴参保费用392.675万元，全面落实贫困人口应保尽保。整改工作以来，刚好聚焦问题进行督查，确保问题整改到位。 二、存在问题 一是坚持常态化疫情防控有所懈怠，思想有所放松，在前期防控工作中一些行之有效的阅历、做法未能有效坚持。二是民生工程项目推动进度
22、不快，肯定程度上影响了群众满足度。三是紧密型医共体内部绩效方案、考核方案等需及早谋划出台，完善年度考核机制。四是健康脱贫家庭医生签约履约质量不高，需进一步压实责任，提高履约服务含金量。 三、下半年工作安排 1持续抓好常态化疫情防控工作。深化学习贯彻重要讲话精神，根据中心、省、市部署要求，有针对性强化薄弱环节，适应疫情改变刚好加强重点部位、重点领域防控，防止疫情反弹。加强核酸试验室实力建设，扩大核酸检测范围，全面加强预检分诊点和发热门诊工作，落实“四早”措施，确保常态化疫情防控工作稳固。 2持续推动紧密型县域医共体建设。夯实牵头医院服务基础，通过托管共建、派驻专业人员团队等形式，畅通优质医疗资源
23、下沉，增加区域公共卫生综合服务实力。对服务实力薄弱的乡镇卫生院和社区卫生服务中心优先选派专家进行帮扶指导，探究医共体内部人员统筹运用模式，实现人员区域内上下合理流淌，帮助提升专业技术实力，培育一批“本土化”的临床科室骨干，努力提高区域医疗服务救治实力。 3持续巩固健康脱贫工作成果。围绕“基本医疗有保障”，比照中心脱贫攻坚巡察“回头看”反馈问题，在前一阶段整改的基础上，进一步强化各项措施，做实做细家庭医生签约服务，提高服务含金量。坚持问题导向，对健康脱贫各项政策措施，补齐工作短板，提升基层村卫生和乡镇卫生院服务实力，加强县级医院救治实力，确保现行标准下农村贫困人口脱贫。 4持续推动民生工程项目和卫生健康基础工作。根据年初确定的民生工程目标任务，加强日常工作调度，确保既定目标任务全面完成。加大基本公共卫生服务工作，综合利用“两卡制”平台，加强考核力度，进一步完善绩效考核机制，提升基本公共卫生服务实力。 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页