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1、放射科规章制度范文3篇 放射科护理风险及对策分析 【摘 要】目的：分析我院放射科护理风险及对策。方法：回顾性分析我院放射科2022年1月到6月期间护理事务308例的资料并作总结性探讨。分析风险发生率和方式缘由，分析相应的对策。结果：数据显示放射科风险发生率略高，主要影响因素包括：护理技术凹凸，是否按规章制度， 法律学问驾驭程度，平安意识大小，是否高度责任心等。 结论：放射科护理风险诸多，需重点加强管理。 【关键字】放射科护理；护理风险；危急因素 【中图分类号】R132 【文献标识码】A 【文章编号】10147484（2022）100210102 纵观中国内陆放射学的发展进程1，医院不重视放射科
2、护理工作，没有统一性管理，普遍认为放射科的护理工作只是协助性质的工作，业务没有做到精益求精，种种缘由使放射科护理工作风险率比较高且发展比较缓慢。致使放射科护理风险现象比较严峻。随着社会的发展和不断进步，病人的健康意识日益增加、维权意识也日渐渐增加2，为了降低护理过程中出现的护理风险问题，国家起先渐渐重视放射科护理工作，降低放射科护理风险问题成为当前医学领域亟待解决的社会问题。 1 资料和方法 1.1 一般资料：选取我院2022年1月到6月期间放射科全部的护理事务308例，总结这些资料并做回顾性分析。护理事务中护理风险事务48（15.6%）例。 1.2风险评价方法 对所选取的308例放射科做过检
3、验的病人病历资料回顾性视察探讨并进行分析，同时根据临床试验要求，视察记录放射科护理风险记录表格，记录导致护理风险事务出现的各种缘由，并对数据进行统计分析，最终提出有效的风险事务对策及预防措施。 护理风险出现的缘由有：护理技术问题，没有按规章制度护理，缺乏相关的法律学问，平安意识缺乏等。 1.3统计学标准 放射科护理风险事务的数据采纳SPSS16. 0 软件处理，计量资料数据采纳X2检验进行检验，检验标准为=0.05.资料数据的P 2 结果 2022年1月到6月期间放射科全部的护理事务308例事务中，护理风险事务发生38例。占总护理事务的15.6%。38例护理风险事务中，护理风险缘由分部如下表
4、3 探讨 放射科作为医院疾病诊断的重要科室，其服务质量的好坏一方面影响到患者疾病的诊断与切身体会，另一方面关乎医院的切身信誉。放射科护理则是放射科服务中的重要环节之一。避开放射科护理风险，提高放射科护理质量是提高放射科整体质量和形象的大工程。经过总结分析我院放射科5个月以来的护理事务，分析了38例放射科护理风险事务发觉：护理技术不到位导致的风险9例，占23.7%；没按规章制度导致的风险11例，占28.9%；法律学问缺乏导致的风险6例，占15.8%；缺乏责任心导致的风险8例，占21.1%。总结即可直观发觉，影响我院放射科护理风险的主要因素为：护理技术凹凸，是否按规章制度， 法律学问驾驭程度，平安
5、意识大小，是否高度责任心等。其中最主要的三个因素为：是否按规章制度、护理技术、是否高度责任心。 针对这诸多问题，笔者简易总结几条建议如下：医院放射科应明确、完善规章制度，并切实实行，建立明确的违规惩罚制度，不行掉以轻心，明赏罚才可正风气。加强护士再教化，定期组织培训，加强护士业余时间的对专业护理学问和技术的学习；也可实行小组护理，有阅历老道的护士带班小范围阅历传授和培训，加强新进护士的培训指导。树立护士责任心愿识，加强法律宣教，树立平安意识，此三项内容均可通过定期培训和严格规制来实现。因此，总之一句话，不掉以轻心，加强管理和培训是提高放射科护理质量，削减护理风险的金钥匙。 放射科的患者，疾病类
6、型大多数是较困难且多变的，须要护理人员的全方位监测，许多病人的病情发展快速，家属和患者本身都心情急迫，在这种状况下放射科护理人员的护理工作任务非常繁重，既要随时检测患者的病情状况、帮助完成放射检查，还要安抚病人的家属，给患者及其家属供应良好的服务，得到病人和家属对医护工作的支持，目的是把疾病诊断率提高，因此要求医护人员应当拥有较高的医疗水平、全方位的考虑、灵敏的思维、快节奏的效率，同时又要有担当高风险的实力。放射科护士主动协作医师，医院总体进行人性化护理，给每一个患者营造一个良好的治病环境，使得患者在平和的心态下去接受造影等方面的检查，并比较简单做到主动协作，使检查技师顺当快速完成检测。 综上
7、所述，护理工作中放射科护理人员帮助患者进行明确诊断和在推断治疗效果的过程中发挥着很重要的作用。尽早发觉护理纠纷，并能快速进行主动的合理的护理干预处理，能显著降低放射科护士的护理风险，提高护理质量和护士的自我爱护实力，最终高效率的帮助医师的治疗，有效的提高对患者的疾病的诊断精确率、提高治疗的胜利率，从而提高患者的生活质量，在临床护理工作中有主动的意义，削减护理风险的发生的这些方法值得在临床工作中应用和推广。 参考文献： 1 罗俊青.手术室护理风险视察与对策分析J，右江名族医学院学报，2022.4：591-592. 2 洪 波，王凤荣.放射科护理工作中的危急因素及对策J，中国保健养分，2022.0
8、2（上）：737. 新形势下放射科医疗纠纷、投诉的缘由及预防 摘要：近年来，随着国家法律法规的不断健全和完善以及患者及其家属对自身健康权益的保障和要求日益提高，医患之间因患者对医务人员及医疗机构服务不满足，与医疗机构发生争吵所引起的医疗纠纷越来越多。医疗纠纷也从既往的临床科室延长到医技科室，从而医疗纠纷也产生了新的内涵。 关键词：放射科 管理 医疗纠纷 投诉 【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1018-1879（2022）11-0454-02 1 放射科新、旧形势下的对比 要分析、探讨一个科室医疗纠纷、投诉的缘由及预防，必需先了解该科室的新、旧运转模式及其自身的特点，逐一解剖
9、、分析，尚可认清事实的真伪，从而可有针对性的加以预防、限制。 1.1 既往放射科特点及工作模式：既往国内放射科均为单一的医技科室，而且医疗设备较为单一，仅涉及到一般X线透视及摄片且患者行放射学检查的患者数量少。同时人们对放射科的相识也比较淡薄，法律维权意识更加淡薄。因此，放射科医护人员数量少、压力不大、工作强度不高，各方面的觉悟性也就相对较差。其工作特点确定了以“一过性”为主，工种相对较简洁，单纯的为患者摄片及出具报告。 1.2 新形势下放射科特点及工作模式：随着医学科学技术的发展，放射科在医院的功能和作用上已经发生了巨大改变，并以其专业种类多、学科跨度大、工作范围广、技术更新快和投入产出多为
10、特点。国内首次开设放射本科专业是在11013年，起初本科为4年，后鉴于放射专业所接触病种繁多且困难，改为5年制本科。国内外重点高校及国内部分重视放射专业的二类高校（如：川北医学院、泰山医学院，等）放射专业学生所学课程涉及全部临床及医技学问。在医疗设备方面：首台用于医学临床的X射线计算机断层扫描机（X-CT）是在11012年。短短三十余年，X-CT已经经验了五代更新，11012年又出现了双排螺旋CT，此后多排螺旋CT方兴未艾，16排、32排、64排螺旋CT接踵而至，近年256排乃至320排螺旋CT，以及双X线源CT相继问世。 2 新形势下放射科医疗纠纷或投诉的缘由剖析 2.1 医德素养差、责任心
11、不强：放射科个别工作人员在诊疗过程中，医德素养欠佳，爱岗敬业精神不够，缺乏一心一意为患者服务的思想。看法生硬、冷漠，对患者没有怜悯心；与患者及家属沟通沟通时，对其不能够作出耐性的说明或用词不当，特殊是当须要患者协作时不能仔细地讲清晰，经常表现为“话难听、脸难看”。部分工作人员责任心不强，工作看法不肃穆，上班时间游戏打闹。随意探讨和分析患者的病情和诊治手段的优劣。 2.2 业务素养差、工作失职：业务素养确定了医疗水平。少数工作人员对各种常规操作检查、造影检查和诊断信息相识不够，不能结合临床资料用客观科学的看法来综合分析影像表现，仅凭阅历和主观想象来进行诊断，忽视了影像检查的局限性，疾病表现的特别
12、性。某些医务人员工作中不遵守诊疗操作规程，玩忽职守，疏忽大意；影像资料归档时张冠李戴。 2.3 相互沟通不够、风险意识不强：在医疗活动中，临床科室和放射科应相互沟通。应尽量削减检查资料和信息不精确而造成患者或家属再次增加检查项目，并交费时引起的不满。避开因医务人员不足、工作支配不合理或相互沟通不够，而导致患者东跑西颠，以及划价不精确，特殊是有时要患者及家属从中间传话，就会使患者感觉有“被踢皮球”的感觉，简单产生误会，引起不满，进而可能发展为医疗纠纷。 2.4 患者自我爱护意识增加、要求逐年增高：部分患者及家属对医院规章制度不理解，对医疗行业的高风险性、不行预料性以及个体差异相识不足，完全忽视了
13、影像检查的局限性。个人患者苛求一种或一项检查就要给出一个明确的诊断结果，不知道个体疾病的困难性及人类学问实力的有限性，一旦因诊断不清或要求进一步检查就产生不满。认为医师有意让其多花钱，对医师无理取闹。此外，部分新闻媒体不负责任的过度炒作，社会公众怜悯弱者的心态，也是导致医疗纠纷高居不下的重要缘由。 3 新形势下放射科医疗纠纷或投诉的预防 3.1 加强职业道德修养、培育良好的工作作风：高尚的职业道德，良好的工作作风是医疗单位预防医疗纠纷的根本所在。加强医德遗风教化包括：树立良好的职业道德，建立良好的医患关系，加强医务人员的自身修养，不断改善服务看法。要改进工作方法，讲究言谈艺术，做到既关切爱护患
14、者，又坚持医疗原则。不随意争论他人医疗行为，不贬低别人抬高自己，不泄露患者隐私。 3.2 努力提高业务素养、弘扬敬业精神：提高业务素养，削减漏诊、误诊、误治是放射科防范医疗纠纷的重中之重，医技人员业务素养的凹凸是确定诊疗质量的关键因素。平常应加强“三基训练”，重视基础理论和基本技能的培育。 3.3 健全规章制度、提高法律意识：健全的规章制度，严格的各项操作规范和提高医务人员法律意识是防范医疗纠纷的重要手段。健全规章制度就是要严格执行各岗位各环节质量管理标准化和制度化。科主任应加强质量管理意识，坚持集体阅片制度，建立科内各种医疗质量登记制度，加强对胶片及其它医疗文书的管理，在举证倒置的今日尤为重
15、要。增加工作人员自我爱护意识，学会用法律武器来维护自己的合法权益。每月定期开展医疗平安法规学习，增加员工的法律学问。 3.4 加强与临床科室沟通、沟通：放射科为一个小家，医院是一个大家，院内各科室如同兄弟，兄弟如手足，手心手背都是肉。一个科室的医疗风险往往涉及到许多科室，其缘由可能为学科之间的差别所致，比如：临床某科室某位员工对此项检查不满足，而对于放射科来说此项检查对于解除此类病又不是首选检查，故当发生医疗纠纷时，往往科室间可能相互推卸责任；为杜绝此类事务发生，科室间应加强联系、沟通，就相关业务、新技术等相互沟通，使双方及患者均达到满足程度。 总之，预防放射科医疗纠纷关节从自身做起，努力提高
16、自身素养、业务水平，严格根据规章制度及诊疗规程办事，不徇私枉法出具不真实报告，同时还应多与临床相关科室沟通、联系，避开不必要的误会导致医疗纠纷。在院内放射科为个体，全院科室唯有相互协作、共同勉励、相互沟通学习，方可大大削减放射科医疗纠纷的产生。 基层县医院放射科管理体会 【摘 要】医学影像的快速发展，使其在对疾病的定位和定性方面能起到了确定性的作用。基层医院放射科面临着前所未有的挑战。放射科管理必需以新的思路、新的理念去适应医学影像的发展。转变观念，提高组织和领导实力，加强科室规范化管理，实行科内绩效，全面提高科室人员主动性。注意诊疗质量管理和诊疗服务质量，加大力度进行大型设备业务宣扬。 【关
17、键词】基层医院；放射科；影像 随着信息技术、数字技术和网络技术的日益成熟，为数字影像医学供应了更广袤的空间，医学影像的快速发展，使其在对疾病的定位和定性方面能起到了确定性的作用。放射科正从单一的学科渗透到各临床学科，在发挥医学领域发挥无可比拟的重要作用。而基层医院放射科面临着前所未有的挑战，放射科管理必需以新的思路、新的理念去适应医学影像的发展。 1 转变观念，提高组织和领导实力 科室主任除具备良好的业务素养外，还应当懂得肯定的管理学问及领导艺术。注意管理学问的积累，仔细学习管理学书籍，从中找到可资借鉴和参照的领导阅历、工作方法和管理技巧，主动创建与患者的和谐、与领导的和谐、与科室同事的和谐。
18、重视科室团结，做到相互敬重、相互协作，相互协作，识大体、顾大局，变更观念，共同完成各项工作任务。 2 加强科室规范化管理 2.1 分组管理 将科室不同业务技术分成2个组，即普放诊断技术组，CT、 MRI组，每组设组长一名，明确职责，详细负责日常工作的正常运转，并带领本组人员仔细学习，提高业务水平。在保证各组工作正常运转的前提下，实行不同影像学方法的轮转学习，以利于专业技术的全面驾驭和人才培育，达到影像医学“一专多能”的目标。同时，依据科室人员特长，选派到上级医院进修、学习，引进新技术、新项目，带动科室的业务发展。依据科室须要，增设放射科网络管理及对外联络小组，负责科室对外宣扬联络及仪器设备、电
19、脑网络、影像诊断工作站的一般性维护问题的解决。 2.2 仔细贯彻执行医院各项规章制度 结合本科室实际状况，明确职责，建立各种考核机制，建立和完善科室各项规章制度。制定放射科质量管理、放射科岗位职责及各类人员职责、放射科管理制度、放射科机器操作规程及技术操作规程、放射科规章制度实施细则等一系列规章制度。加强机器设备的维护和保养，制定放射科机器设备维护及清洁卫生责任明细，责任到人，机器专人维护保养。 2.3 影像资料数字化管理 （1）将放射科GE单层螺旋CT、MRI、DR、CR激光打印机相互连接进行打印。我科采纳PASA系统，供临床医生及出现各种医疗纠纷事务时的查阅，同时，将CT配置的柯达激光相机
20、与爱克发DR 、CR系统配置的爱克发5302相机通过光纤互连，彼此互补，如其中一台相机出现故障，可以将影像传到另一台相机去打印，因此，我科从未出现过因相机故障检修造成病人等候的局面。（2）放射科全部诊断报告书写均在影像工作站上完成，影像诊断报告更规范、更清楚，每一份诊断报告必需通过科主任或主治医师以上人员的审签，方可正式发出。（3）放射科影像资料数字化，真正实现了无胶片化管理，极大地降低了放射科传统管理模式所需的成本，图像可以永久存储和干脆调用，提高了管理效率和工作效率。 3 实行科内绩效，全面提高科室人员，充分调动科室人员主动性。 3 科室内质量管理诊断 严格根据影像诊断报告书写规范规范医学
21、影像学诊断报告的格式书写，内容必需客观地反映其改变，符合质量保证和质量限制要求，包括一般资料、检查名称、检查技术和方法、医学影像学表现、医学影像学诊断、书写报告医师签名及科主任审核，五个项目缺一不行。每天早晨由科主任或诊断组组长组织读片，值班医师打算读片内容，选择一天中一些疑难的、典型的或具有教学意义的病例，收集这些病例的病史资料及各种影像检查的信息。读片时值班医师汇报病史、分析影像，得出初步结论，上级医师进一步分析病例，综合影像信息，相互印证，做出最终结论。定期进行诊断符合率统计和查对，定期组织疑难病例和手术病例诊断比照探讨会，并记录疑难病例探讨结果。技术人员不断改进投照技术，确保DR片质量
22、，每日统计重照、补照人次或部位及废片数量，按实际发生额与工作量的比率计算一百零一分比。每月进行技术读片考评，优质片率、废片率应符合质控规定，并定期组织废片分析探讨会，总结阅历，落实改进措施。 4 提高服务质量 患者的接诊登记是窗口科室给病人留下的第一印象，这一环节做好了，病人就诊的整个过程就会轻松开心，对医生的满足度因此也提高许多。一方面，服务看法特别重要；另一方面，了解患者的状况与临床医生的检查要求，弄清晰所检查项目、部位、方法及病情的轻重缓急，尽快支配紧急重患者检查，再补办手续，赢取救治时间，随时与临床医生取得联系。理解患者的心情，体谅患者的焦虑和担心，留意维护患者的人格和自尊，驾驭沟通的技巧，有针对性地赐予说明及做出影像诊断。平诊病人不超过1h、急诊30min内出具诊断报告；对于必需探讨会诊的疑难病例，向患者说明，推迟取结果，最迟不超过24h，以最大限度保证诊断的精确性。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页