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1、市总工会工作总结及工作计划（材料） 市总工会2022年工作总结及2022年工作安排 今年以来，市总工会在市委、市政府及上级工会组织的正确领导和大力支持下，以“三个代表”重要思想和十七大及十七届 四、五中全会精神为指导，以学习创新，争先创优为主题，紧密结合我市工会工作的实际，组织和带领全市广阔职工，围绕中心，服务大局，奋勉有为，开拓创新，圆满精彩地完成了年初确定的各项工作任务和工作目标。多项工作进入省、市工会系统先进行列，得到上级工会组织的表彰和表扬，今年我市总工会被举荐为省级优秀和先进县（市）总工会。现将全年工作状况简要汇报如下： 一、以开展员先进性教化为契机，大力加强工会干部队伍自身建设 面
2、对新形势、新任务给各级工会干部提出了更高的要求和目标。今年以来，市总工会以结合开展员先进性教化为契机，全面提高干部职工的整体素养，着力加强干部队伍的自身建设，为进一步开创全市工会工作的新局面打下坚实基础。一是加强班子建设，努力增加五种本事。深化学习贯彻党的十六届 四、五中全会精神，加强党性修养，在工作实践中切实使五种本事得到明显增加。即：增加工会服务大局，推动发展的本事；团结职工，巩固基础的本事；依法维权，依法治会的本事；协调各方，解决困难问题的本事；把握形势，主动进取，开拓创新的本事。提高了驾御全局的实力。二是加强工会干部队伍建设，提高整体工作水平。在全市接着实施工会干部素养教化工程。今年全
3、年共举办各种类型的工会主席培训班5期，培训基层工会主席260人次，举办基层工会现场阅历沟通会3次，参与人员100余人，通过各种行之有效的形式，大力提高全市工会干部的政治业务素养，努力打造一支学问新、业务精、实力强、作风硬，能够担负重任的高素养的工会干部队伍。三是加强机关思想作风建设，增加做好工会工作的责任感、使命感。结合开展保持员先进性教化活动，在全体机关工作人员中广泛开展了党员先进性、职业道德、爱岗敬业、形象建设和传统作风五个方面的教化，进一步强化了政治意识、大局意识、团结意识、群众意识和服务意识，提高了战斗力，大兴学习之风，扎实开展“创建学习型组织，争做学问型工会干部活动”，结合先进性教化
4、活动，重新制订了市总工会机关全员学习安排，把机关政治业务学习同开展先进性教化活动有机地结合起来，全体工作人员谈心得，讲体会，谈问题，拿举措，使全体机关工作人员的政治素养和业务实力都有了明显提高，精神面貌面貌一新，为进一步做好全市工会工作奠定了坚实基础。 二、以经济建设为中心，组织和动员全市广阔职工为全市经济和社会各项事业的发展献计出力 今年以来，市总工会立足本职，紧紧围绕全市工作大局，充分履行职能，组织和动员全市职工为全市经济和社会各项事业的发展献计出力。一是仔细开展“创争”活动。年初，在全市广阔职工当中，围绕“创建学习型企业”，以提高企业经济效益，全面提高职工素养为目标，以学本事、练绝活，提
5、高劳动技能为重点，开展了“创建学习型组织，争做学问型职工”活动，全市各级工会组织主动响应，组织职工学学问、学技术、学文化和开展读书活动，共培训职工3000多人次，极大地提高了广阔职工的素养。二是在全市广阔职工中广泛开展“合理化建议月”活动。今年3月底，市总工会向全市各级工会组织发出了关于切实搞好合理化建议活动的通知，把4月份作为“合理化建议建议活动月”。经过全市各级工会组织的细心组织，周密支配，通过层层宣扬发动，深化企业现场办公，培树典型等措施，使这项活动取得了明显成效。自活动开展以来，全市各类企业，共7000余名职工共提合理化建议1560件，接受765件，付诸实施536件，全市广阔职工在不同
6、的工作岗位上为黄骅经济的快速健康发展做出了应有的贡献。三是实行各种行之有效的形式，提高职工的专业技能。今年5月初，我们组织全市广阔职工广泛开展了学技术、学文化、劳动竞赛和技术大比武活动。组织全市各行业职工分类举办了车工、铣工、钳工、电焊工、计算机、电工、护理专业七项 专业技能大比武，在层层选拔的基础上我市有15人参与了沧市工会系统组织的各类竞赛，有5人代表沧州市参与了全省组织的各类专业技能大赛，有2人在全省总决赛中取得了专业技术能手称号。四是在全市仔细开展劳动防护用品专项监督检查活动。今年9月份，市总工会与市安监局组成联合检查组，对全市建筑施工、化工、机械制造等110余家重点企业，联合开展了劳
7、动防护用品专项监督检查。重点检查各企业在施工和生产当中运用和配备的平安帽、平安带、平安网、防护面具、防尘口罩、特种工作服、平安鞋等防护用品。对未按劳动防护用品监督管理规定生产、经营、运用劳动防护用品的20家企业，都下达了整改督导看法书，限期整改。五是深化开展好职业病防治工作，切实爱护好劳动者健康。今年10月份以来，市总工会和市卫生局多次召开座谈会和工作调度会。又召开了全市相关企业参与的职业病防治工作会议，对全市重点行业、重点企业的职业病防治工作做了特地部署和支配。会后和市卫生局组成3个督导组，分别深化到全市各企业进行督导检查，查问题、堵漏洞、搞整改、定制度、定措施。真正使职业病防治法在我市落到
8、实处，有效地爱护了劳动者的身体健康和生命平安。六是广泛开展创建和谐企业活动，促进企业健康发展。今年初，市总工会把创建和谐融洽的劳资关系，为构建和谐黄骅做贡献作为一项工作重点，在全市各类企业中以开展企务公开、签订集体合同、劳动合同、工资协议、职代会为有效载体，建立对话制度，开展好“双评双爱”活动，建立和谐的劳资关系，亲密企业职工与经营者的关系，为促进企业健康稳定发展做出了应有贡献。七是关切老年人健康，为构建和谐黄骅做贡献。今年“九九”重阳节前夕，市总工会协作市文体局、市老年人体协等单位在市公园广场联合举办了老年人文体大赛，为丰富老年人的精神生活，促进老年人的身心健康，创建和谐黄骅发挥了应有的作用
9、。 三、以统一全市职工思想，加强县级工会组织建设为着力点，胜利召开了黄骅市工会其次次代表大会 今年以来，在黄骅市委和沧州市总工会的正确领导及大力支持下，市总工会克服了人少、事杂、工作量大等困难，经过近一个月的主动筹备，于4月28日胜利召开了黄骅市工会其次次代表大会，通过全市职 工代表反复探讨探讨，大会对过来6年来的工会工作进行了实事求是的总结，统一了全市广阔职工的思想和相识，进一步坚决了在市委、市政府的正确领导下，开拓创新，奋勉有为，为建设现代化的滨海中等城市而努力奋斗的信念和决心，大会选举产生了新一届黄骅市总工会委员会和黄骅市总工会经费审查委员会，并对今后5年的工作目标和任务提出了详细看法和
10、建议。 四、以“三级联创”为载体，推动全市工会整体工作上水平 今年初，市总工会为进一步加强和规范全市各级工会组织，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，切实履行好“组织起来，切实维权”职能，推动全市工会整体工作上等级、上水平，经过反复调查探讨，市总工会确定用三年的时间在全市各级工会组织中开展以创建工会工作先进市、示范乡（镇）、先进职工之家为主要内容的“三级联创”活动，制定出台了工会“三级联创”活动看法，通过合理设置目标体系，进一步提高了工作标准，实现了对全市工会组织层次管理，使全市工会组织建设逐步纳入制度化、科学化和规范化的轨道。在看法实施过程中，市总工会注意抓好落实。一是健全组织，
11、加强领导。市总工会成立了以主席为组长，有关人员为成员的“三级联创”活动领导小组，负责对全市创建活动的详细组织和督导工作。各乡镇、各系统工会也都成立相应组织，在开展自身创建的同时，抓好辖区内基层工会的创建活动。在全市上下形成同心同德，齐抓共管，合力抓重的工作局面。二是努力争取党委、政府的重视和支持。市总工会刚好向市委、市政府主管领导汇报开展活动的看法和工作进度，取得领导的支持。活动开展以来，市总工会多次召开有关部门协调会和乡镇工会联合会、各大系统及有关企业工会主席调度会，做到半月一汇报，一月一调 度，使这项工作有条不紊地向纵深发展。三是严格考核，抓好督导落实。市总工会根据考核标准，组织专人深化到
12、各相关单位，分期分批对基层工会创建工作进行督导检查，查漏补缺，使这项工作有部署、有落实、有检查、有总结，确保落到实处。四是效果明显。活动开展半年来取得了明显实效，全市基层工会组织得到进一步规范和完善，规范率达85%以上；企业的民主管理制度得到进一步加强；基层工会争创先进职工之家，模范职工之家的活动空前高涨，目前全市385个基层工会有327个工会组织开展建家活动，其中238个单位和企业达到了合格职工之家标准，涌现出了51个创建职工之家先进单位，同时，我市总工会被评为全省基层工会组织建设先进市。增加了全市工会组织的吸引力、凝合力，提高了企业的建会率和入会率，今年以来，全市新建基层工会组织11个，发
13、展会员1208人。 五、以困难职工救济中心为依托，为全市困难职工办实事、办好事、解难事 今年以来，市总工会立足全市改革发展稳定的大局，主动争取市委、市政府及社会各界的重视和支持，把建好全市困难职工救济中心当作一件大事来抓，真心实意为全市困难职工供应有效的帮扶和救助，做到上为党委政府分忧，下为职工解愁。一是相识到位。充分相识到建好困难职工帮扶中心是新时期落实“三个代表”重要思想，履行好工会维护职能，贴近职工群众，为职工办实事、办好事、解难事，构建和谐黄骅的有效途径。因此，必需想方设法建好，切实抓出成效。二是工作部署到位。为了使困难职工帮扶中心真正发挥应有的作用，今年以来，我们多次召开主席办公会和
14、有关部室负责人会议，对中心的各项工作进行周密安排和部署，重新修订和完善了困难职工帮扶中心的各项主要职能和工作任务，救助方法及岗位责任制等规章制度，做到任务明确，责任到人，制度上墙。同时，制定相应的措施，搞好督导，抓好落实。三是组织到位。市总工会建立了以主席为组长，主管主席为副组长，有关部室负责人为成员的帮扶救助领导小组，并明确专人负责。为了开展好法律救济工作，在市法院、司法局和劳动社会保障局特地聘请了法律顾问，为困难职工供应必要法律询问和救助。四是各种救助措施落实到位。 1、实行有效措施，多方筹措资金，为帮扶救助打好基础。今年以来通过多种形式和渠道共向社会各界筹措资金10.8万余元。 2、拓宽
15、服务领域，实现全程式服务。中心的创建将“送暖和”工程、职业介绍、职工培训、再就业基地、法律救济、职工互助互济、职工维权等全部纳入困难职工帮扶中心建设的服务范畴，形成干脆、快捷、全程式维权服务。 3、改进服务方式，健全服务制度，多形式、多渠道为困难职工办实事、办好事。首先在全市范围内接着实施好“三帮一”目标责任制，今年春节期间，在市领导的带领下为45户特困职工每户送去了500元慰问金和不少于200元慰问品，共发放慰问金22500元，慰问品价值9000元。并要求帮扶单位对特困职工的帮扶救助工作要坚持常常化、制度化、长期化。今年冬天来临之际，我们多方筹措资金，又为全市43户特困职工，每户发放取暖费2
16、00元。另外，为了使全市特困职工得到全方位有效救助，确保不出现任何问题。今年“中秋节”，“国庆节”两节前夕，市总工会会同黄骅报社联合实行了“邀您为全市特困职工献爱心”活动，将全市特困职工的状况全部刊登在黄骅报上，询求社会各界结对供应帮扶救助，本次活动开展以来，已有6位企业家主动提出与6户特困家庭结成帮扶对子，他们将针对特困家庭的实际生活状况，有针对性地供应必要的帮扶救助。其次，实施长期救助和临时性救助相结合。市总工会除对全市特困职工实行长期帮扶救助外，对遇有天灾人祸、重大疾病和意外事故造成家庭困难的职工，实行临时性救助，如今年3月份，为患尿毒症的市文体局职工夏金广的爱人送去救助金XX元；今年1
17、0月份，为患白血病的市技术监督局职工田希泽送去救助金11000元等。今年以来，共救助各种困难职工110人，救助金额达6万多元。第三，多方联动，为特困职工子女办实事、办好事。今年以来，我们会同市教化局，通过协调各方面关系，全市各学校共为45户特困职工子女全部免除了学费和学杂费，并为部分特困职工子女免除了书本费和供应了必要的生活费，为78位困难职工子女免除了学费和学杂费，我们这一行动，得到了全市广阔职工的一样好评。另外，开展好“金秋助学”活 动。为了能使在今年高考中考入国家或省内重点高校的全市特困、困难职工家庭子女全部顺当进入高校校门，高考成果公布后，市总工会会同市教化局工会多次深化到市内三所中学
18、学校进行深化细致的摸底调查，在反复调查探讨的基础上，确定了12名资助对象，并于8月23日，在黄骅中学实行了“金秋助学”捐赠仪式，向每位寒门学子捐助XX元，圆了他们的高校梦。事后，市总工会在总结今年工作的基础上，制定了今后全市助学成才的长效机制。第四，开展“关爱、维权”活动。为进城务工人员就业、培训、工资、社会保险、子女上学、加入工会等方面的权益保障供应优质服务。今年以来，市帮扶中心实行各种措施，通过各种形式和渠道共为进城务工人员办实事、办好事达176件。将党和政府的暖和送到弱势职工群体的心坎上。第五，做好下岗、失业人员的就业和再就业工作。充分利用市总工会再就业培训基地共培训下岗、失业人员843
19、人，通过市总工会职介所和再就业基地共安置下岗、失业人员642人。另外，多方联动，为下岗、失业人员再就业搭建平台。经过细心筹备，12月初，市总工会与市劳动保障局联合举办了黄骅市冬季用工聘请现场会，有20多家用人单位和100余名下岗、失业人员参与了现场洽谈。 六、以工会经费由税务部门代收为契机，加大工会经费的收缴力度，增加工会经济实力今年以来，接到国家、省、市三级关于工会经费托付税务部门代征的文件后，市总工会多次开会探讨，制定了详细的实施方案。一是主动向市委、市政府主管领导汇报，取得领导的重视和支持。二是主动同市国税局沟通、协调，就税务代收的范围、工作程序和运作方法达成共识。三是对应收工会经费的企
20、业和单位进行摸底调查，登记造册。四是同市国税局协调联动，主动实施，全力推动。首先同市国税局主动协商鉴定了托付代征协议和代征托付证书。其次，搞好宣扬发动。市总工会和市国税局联合转发了国家、省、市关于税务代征工作的三级文件，市总工会起草了致全市各企业经营者的一封信，制作了工会经费收缴明白卡，想方设法全部发放到了全市各企业经营者手中。另外，市总工会分成三个工作组，由班子成员带队分别深化到全市各乡镇，各国税分局及各企业进行宣扬发动和协调、沟通，主动取得全市各级、各部门和广阔企业家的理解和支持，保证此项工作的正常进行。再次，市总工会分别召开了各乡镇工会联合会主席和全市各系统及较大规模企业工会主席会议，传
21、达了上级有关文件，就税务代征的有关方式、方法及相关程序进行了周密的部署。第四，税务代征正式实施前，由市总工会会同市国税局对全市10个基层局、站、所的有关业务人员进行专题业务培训，提高了税务代征人员的政策和业务水平，为此项工作的顺当实施打下了坚实基础。目前，此项工作进展顺当，收到明显实效。实现工会经费由税务代征，既有利于规范全市的收费秩序，优化经济环境，同时又为全市工会工作的正常开展供应了牢靠的物质保障。今年以来，我市总工会实干创新，奋勉有为，多项工作取得重大突破和取得突出成果，但与市委、市政府的要求还有肯定的差距。如开拓创新的意识仍需进一步增加；基层工会组织建设仍需进一步加强；全市工会干部队伍
22、的素养仍需进一步提高；有效维护广阔职工权益的力度仍需进一步加大。在新一年里，我们将以“三个代表”重要思想和十六大及十六届四中、五中全会为指导，组织和带领全市广阔职工再创新业，再创佳绩，真正为全市经济和社会各项事业的发展做出新的更大的贡献。 From: 两全其美网校城( 使全市工会工作整体水平有一个较大提高 市总工会工作总结及工作安排 市总工会工作总结及工作安排 市总工会工作总结及工作安排（版） 市总工会工作总结及工作安排（材料） 总工会工作总结及工作安排 “总工会总结及安排”工会工作安排 “总工会总结及安排”工会工作安排 市总工会工作总结和工作安排 县总工会工作总结及工作安排 街道总工会工作总结及工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页