总经理岗位职责(共).docx

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1、总经理岗位职责(共) 篇1：总经理岗位职责 总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领悟董事长的各项决议 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场 3、依据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年 4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事 5、主持、推动关键管理流程和规章制度，刚好进行组织和流程的 6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高 层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参与重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事务，并刚好向董事 7、领导

2、财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公 篇2：总经理岗位职责范本 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 篇3：总经理岗位职责表 岗 位 职 责 说 明 图片已关闭显示，点此查看 篇4：执行总经理岗位职责 执行总经理岗位职责 岗位名称：执行总经理 干脆上级：董事长 干脆下级：副总经理、总经理助理 岗位职责概述：制定公司年度工作安排、经营规划、目标分解与绩效监督、全面主持管理公司日常工作 岗位职责： 四、建立健全公司内部的组织系统、运行机制及各项规章制度，并推动本公司各项规章制度的执行。 五、负责公司对外事务联络协调，包括与政府部门、相关业务单位保持良好公共关系，负责重

3、要客户的接待等， 七、负责协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性看法。 十、负责听取员工看法，关切员工工作和生活，营造和谐的工作氛围，增加企业凝合力。 本职工作： 帮助董事长做好公司内部管理，负责生产、品质、物控、行政监督等部门协调、落实、执行、等工作，做好后勤保障工作并参加公司重大事务的决策和研讨，负责分管各部门的规 工作责任与权限： 2负责公司六大体系的编制落实与执行，（生产管理体系、质量限制体系、行政管理体系、薪酬与考核福利管理体系、制度的编制和培训体系、配套单位管理体系）、职工晋升晋级的审核工作: 3授权后主持或参于各部门的例会，正确传达上级指示精神，并仔细布置落实； 4向上级

4、汇报真实状况，刚好对下级的争议做出裁决，负责全公司的中高级管理人员的培训工作； 5制订所属部门的年工作目标，工作安排，制订下级的岗位职责工作流程，并界定好下级工作思路； 6对公司行政监督和企业组织机构调整与整改、对人力资源的储备和培育负干脆责任并与相关部门联系，做好与相关部门的工作界定； 7 授权编写制度和巡察检查制度修正工作； 8 对下级各部门负责人的工作评定，考核做好管辖范围内下属的思想工作； 9 负责所属部门的工作安排，组织协调，帮助总经理的内务工作，实行执行各项管理 制度； 10负责行政设备修理材料申购单和低值耗品的管理，切实贯彻公司的相关管理制度，并负责监督落实，严格限制修理费用；

5、11负责对治安，消防工作的平安检查，消退平安隐患，妥当处理规定范围内的突发事务，杜绝各类平安事故的发生； 13负责企业四周的环境卫生工作，保持良好企业面貌； 领导责任： （1） 对月/年产值未完成负责 （2） 对月/年质量未达到公司标准的出厂合格率98%负责 （3） 对设备设施修理工作负领导责任； （4） 对企业治安，消防平安负领导责任； （5） 对所属各部门资产管理负领导责任； 联接审核： 财务月报表 销售月报表 生产月报表 质量月报表 物控月报表 人事月报表 行政管理月报表 主要权力： 管辖范围： （1） 公司全部员工 （2） 部门全部资产 奖惩 月安排因公司缘由未能完成生产目标的不扣 1

6、因付款不正常产生配套企业送货不刚好或配套件质量下降 2公司未按工资体系执行导致员工流失或待工 3销售、开发安排不规范导致生产、品质无法限制 集体嘉奖项： 1当月完成生产安排 2产品质量在可控内98%的 3客户投诉无明显对公司压制（另制细则） 4明显比上月投诉率下降的 扣款项 1当月未完成生产目标95%以下的，每少1个%点扣生产部负责人、物控部负责人、班组长车间负责人、200-50元，扣执行总经理岗位工资400元 4平常发货精确率成品、99%（批次）。每下降1个%点扣物控部负责人、成品仓库各200元。 总经理受权签名：- -年-月 2022年3月 篇5：董事长岗位职责 董事长岗位职责 1、全面负

7、责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策； 2、召集公司董事召开董事会会议； 3、负责召集股东召开年度股东大会，并主持股东会议； 4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施； 5、全面监督公司管理体系的运行状况； 6、代表股东或董事会成员确定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议； 经理岗位职责 1、全面负责公司的日常经营管理工作； 2、负责编制公司年度预算安排，并实施； 3、负责制定公司总体战略目标和年度经营安排，以实现公司的远景目标； 4、帮助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标； 5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系； 6、审定、批准公司管理制度或相关规定； 7、审核、

8、签发以公司名义发出的各类文件； 8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 9、参加社会活动，处理各种事务或对外关系； 10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案； 综合办公室主任岗位职责 1、负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行； 2、帮助经理做好公司总规划，为总经理供应有效的看法或建议； 3、完成经理交给的各项工作与任务； 4、制定公司各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率； 5、负责公司文件收发，人事档案管理，相关客户档案管理； 6、负责公司邮件分发，电话接听、纪录及客户接待； 7、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系； 8、规划、指导、

9、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行； 9、对员工及其他相关部门进行行政监督，并考核其的工作质量及数量； 10、依据公司实际状况引入适合可行的管理模式，使公司实现总体战略目标； 11、负责公司人力资源的规划，并进行人员聘请、面试、培训、考核； 市场部经理岗位职责 1、全面负责公司市场的管理与规划； 2、帮助综合办制定市场部及市场管理的相关制度及条例； 3、组织市场部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案； 4、对下属人员进行工作指导，并监督和考核其的工作质量及数量； 5、建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理； 6、收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理； 7、分析全国交易市场战略

10、规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度； 8、帮助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手； 9、管理市场部工作人员并监督管理制度的执行状况； 10、编制与扩大市场交易额有关的广告宣扬与安排； 11、调查竞争对手与消费顾客的状况，并分析宏观经济与微观经济发展状况及顾客消费趋向与水平，为总经理供应决策支持； 行政商务助理岗位职责 1、帮助综合办公室主任做好公司后勤事务，包括：文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备； 2、帮助上级主管做好人力资源规划、需求预料，人事档案、文档管理； 3、管理公司内部相关的文件； 4、分析管理体系实际中存在的问题，并提出

11、或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于高效运行中； 5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督； 6、会务支配或做好会议纪录； 7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率； 综合联络员岗位职责 1、帮助企业领导做好联络方面的工作，并执行联络安排； 2、负责企业的沟通与联络，并建立顾客综合信息书目或档案； 3、负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系； 4、处理企业与顾客发生的危机与潜在的危机； 5、改进企业信誉保障体系，并参加制定企业社会活动、新闻及广告传播安排； 6、负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与监督实施； 7、常常向领导反馈有关联络活动结

12、果，并对市场策略供应看法或建议； 8、供应顾客关系及渠道开拓的联络与公关支持； 9、进行联络与公关信息档案的建立和管理； 文秘岗位职责 1、帮助综合办公室主任做好公司后勤事务，包括：文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备； 2、帮助上级主管做好人力资源规划、需求预料，人事档案、文档管理； 3、管理公司内部相关的文件； 4、分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于高效运行中； 5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督； 6、会务支配或做好会议纪录； 7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇

13、报程序、提高工作效率； 网站管理专员岗位职责 1、全面负责公司网站的维护与管理； 2、负责公司网络域名的申请与注册； 3、做好网站的平安管理，并提出更有效的防护方案； 4、负责或协同工程师进行公司电子商务网站的开发； 5、负责或协同软件工程师做好公司网页设计，并整合最新的宣扬图片及相关宣扬资料； 6、负责管理公司其它电脑软件及系统维护工作； 7、负责网站产品宣扬、广告、及重要信息的发布或更新； 8、负责互联网站上internet同类信息的收集、下载及管理； 市场主管岗位职责 1、负责开具市场交易票据，并管理交易票据； 2、负责现场交易客户信息的收集、记录、管理； 3、帮助市场部经理完成年度工作

14、目标； 4、帮助市场部经理做好市场管理，并刚好提出改进看法或建议，从而使市场总体管理体系科学、健康、高效的运行； 5、做好市场交易顾客满足度调查，并进行回访和记录； 6、执行并监督市场管理相关制度的执行状况； 7、建立好交易票据档案，交易客户档案及相关档案并进行管理； 8、杜绝场外交易，场内开具交易票，并进行监督，防止不符合规定要求的车进行交易，如：走私车、报废车及其它特种车及法律法规严格禁止的机动车辆； 市场出纳岗位职责 1、帮助财务主管做好财务管理的有关工作； 2、帮助会计做好会计帐务有关工作； 3、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作； 4、建立现金日记帐，银行存款日记帐，

15、审核现金收付单据； 5、主动协作公司开户行作好对帐、报帐工作； 6、协作各部门办理电汇、信汇等有关手续； 7、开具销售发票并进行保管、存档管理； 8、办理公司有关税款的申报及缴纳； 9、负责编制有关税务报表及统计报表； 10、办理与税务有关的其它事务； 公关助理岗位职责 1、帮助公司领导做好公关方面的工作，并执行公关安排； 2、负责公司客户的沟通与联络，并建立客户综合信息书目或档案； 3、负责建立公司与客户良好的关系与信誉体系； 4、处理公司与客户发生的危机与潜在的危机； 5、改进公司信誉保障体系，并参加制定公司新闻及广告传播安排； 6、负责有关市场公关活动的策划与监督实施； 7、常常向领导反

16、馈有关公关活动结果，并对市场策略供应看法或建议； 8、供应客户关系及渠道开拓的公关支持； 9、进行公关档案的建立和管理； 场地主管岗位职责 1、负责交易市场的场地管理和维护； 2、帮助市场部经理共同实现公司的年度工作目标； 3、完成市场部经理交给的日常工作任务，实现管理体系协同高效运行； 4、做好交易场地文明、干净等场地卫生工作； 5、常常检查场地各种设施的平安、有效状况； 6、负责场地各种指示标记牌及消防平安设施的建设或改进； 7、做好场内车辆的注册登记与看管； 8、为交易双方顾客供应有关政策、法律、法规及相关信息询问； 财务专管员岗位职责 1、全面负责公司日常财务的管理工作，包括出纳的相关

17、工作： 1.1 做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录； 1.2 建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据； 1.3 主动协作公司开户行做好对帐、报帐工作； 1.4 协作各部门办理电汇、信汇等有关手续； 1.5 发票的开具及保管； 1.6 帮助会计做好各种帐务处理工作； 1.7 办理公司税款申报及缴纳； 1.8 编制有关税务报表及统计报表； 1.9 办理与税务有关的其它事务； 2、帮助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定，并监督执行； 3、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作； 4、负责资金、资产的管理工作； 5、预料、监控可能会对公司造成经济损失的重大社会及公益

18、活动； 6、帮助公司领导做好企业与外部的沟通与协调工作； 财务主管岗位职责 1、全面负责公司日常财务的管理工作，包括出纳的相关工作： 1.1 做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录； 1.2 建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据； 1.3 主动协作公司开户行做好对帐、报帐工作； 1.4 协作各部门办理电汇、信汇等有关手续； 1.5 销售发票的开具及保管； 1.6 帮助会计做好各种帐务处理工作； 1.7 办理公司有关税款申报及缴纳； 1.8 编制有关税务报表及统计报表； 1.9 办理与税务有关的其它事务； 2、帮助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定，并监督执行； 3、负

19、责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作； 4、负责资金、资产的管理工作； 5、预料、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 6、帮助总经理做好公司与外部的沟通与协调工作； 总经理岗位职责(共) 餐饮总经理岗位职责(共) 总经理的岗位职责(共) 公司总经理岗位职责(共) 总经理岗位职责范本(共) 市场总经理岗位职责(共) 总经理司机岗位职责(共) 总经理秘书的岗位职责(共) 总经理助理岗位职责(共) IT副总经理岗位职责(共) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页