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1、工厂采购岗位职责(共) 篇1：工厂选购员岗位职责 工厂选购员岗位职责 1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应状况，驾驭财务部及选购部对各种物资选购成本及选购资金限制要求，熟识各种物资选购安排。 2、各部门急用的物品要优质选购，要做到按安排选购，仔细核实各部的申购安排，依据仓库存货状况，定出选购安排，对定型、常用物资按库存规定刚好办理，与仓管员常常沟通，防止物资积压，做好物资运用的周期性安排工作。 3、选购物品应做到价廉物美、择优录用。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购安排，应刚好供应样板、信息供经营部门参考选用。 4、选购物资应严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收，依据销售动向和市
2、场信息，主动争取定购货源，依据“畅销多进、滞销不进”的原则，保证货源足够。 5、仔细贯彻执行合同法，严格审核合同款项，订购业务，必需上报经理或主管级，探讨后方可实施。 6、常常到柜台和仓库了解商品销售状况，以销定购。主动组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避开积压商品，提高资金周转率。常常与仓库保持联系，了解库存状况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有安排、有步骤地支配好日常工作。 7、努力学习业务学问，提高业务水平，接待来访业务要热忱有礼，外出选购时要留意维护公司的礼仪、利益和声誉。 8、严格遵守财务制度、遵纪遵守法律、不索贿、受贿，在同等互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到
3、单据(发票)随货同行，交仓管员验收，报账手续要刚好，不得随意拖账挂账。 篇2：制造加工厂选购员岗位职责 工厂选购员岗位职责 1、主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避开差错，按需进货，刚好采办保证按时到货。 2、熟识市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的选购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。 3、以搞好“选购供应，保障经营须要”为原则，抓好选购管理，了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应状况，驾驭酒店有关财务规定以及对物资选购成本、费用资金限制的要求，熟识各种物资选购安排。 4、熟识和驾驭本人分管的各种物料的名称、型号
4、、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要精确了解、驾驭市场供求即时行情，适时组织选购。 5、按“谁经手谁负责”的原则，要对本人分管的选购业务的质量、数量、成本负责，要尽可能多渠道选购，降低选购成本，提高选购质量； 6、刚好完成部门下达的各项选购任务，刚好保障企业正常经营需求，严格执行酒店选购管理制度，选购均以“物资申购单”为依据。 7、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单选购”的原则，购进的一切物资要刚好通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。 8、听从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。 选购员必知： 1.选购作业要特别当心,因
5、工作上的失误而造成公司重大的经济损失,选购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随意”两字。 2.与供应商的任何业务往来肯定要在事情发生前沟通清晰，并将相关信息刚好同业务沟通，严禁单方面进行操作。 3.选购在接待供货商时,说话要有礼貌,要有好的形象,同对方交谈时,头脑要敏捷,不知道尽量告知对方,等清晰后再回复,公司其它的事情尽量少谈,找主题重点谈,会客时间尽量在非常至十五分钟之内,谈话时间长,会延误自己的工作,白天的时间是很劳碌的,要懂得善用时间. 4.选购工作是有肯定的诱惑的,肯定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对公司都不好,到时会害了自己. 5.
6、同供货商相处,要同等对待,不要认为自己是客户就了不得,这样是没有方法同供货商建立好关系的. 6.选购不能以公司名私自开选购单购买自己所需的材料,或帮其它人选购材料,这样做是违法的,任何选购单肯定要有客户的正式订单方可作业. 7.全部的供货商都要有供货商调查表传真来后,选购自填写供货商评定表给上级批合格后,方可选购原料.然后再登记合格供货商记录 8.仓库每月应对仓存进行一次盘点,并交一份给选购部,选购负责盘亏、盘盈进行分析，并追踪材料的去向. 9.后勤在发给供货商进料不良通知时,选购了解状况后,(如有选择所耗工时及损坏的材料都要写清晰由供货商担当一切费用).传真给供货商并追踪回复结果,并出具扣款
7、资料给财务扣除货款.10.选购在作业时遇到困难,要马上告知上级处理,不要等到没方法处理了再告知上级,这样会影响货期,给公司造成损失. 11.供货商供应的样品,选购员要先记录在样品登记明细表上,然后再给业务部门确认,结果回复供货商，让供应商做相关记录并存档以备用。 12.供货商传来的报价单,选购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,选购员要多同其它公司选购员和公司业务员多沟通.才了解材料最低价. 13.选购没有权力备原材料,须要备原料或支配库存,肯定要有业务的备料通知单方可,而且要把备料给上司知道. 14.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报可以转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（
8、3）、不用转厂也不用开税票（一般收据）。以上状况肯定要在报价单上说明清晰，以防事后发生不开心的争议. 15.选购过程是一个很惊慌的过程,有时会一边执行一边做文件,因为这是对外工作,切记要将文件做得清晰,否则会损坏公司的利益. 16.若因时间紧迫关系，要求将物料干脆从供应商寄客户时，选购员肯定要获得上司的批准，且在事后不迟于其次天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，选购员应当尽量削减此类事情的操作方式。 17.由供应商干脆寄客户的货物肯定要求供应商不能开立任何单据放于货物当中，并要求供应商写速递单时肯定要写我司的名字和电话 18.对于利润过低的销售报价，选购员肯定要给上司审核方可报给业务，以保
9、持公司的利润空间。 篇3：选购员岗位职责 选购员岗位职责 1听从安排，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2负责公司的原料、辅料、设备、配件的选购工作； 3搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息； 4负责对所选购材料质量、数量核对工作； 5申购单必需经仓库确认，以确定精确的选购数量，确保削减选购中的奢侈和不足； 6有权拒绝末经领导同意批准的选购定单； 7负责办理交验、报账手续； 8负责保存选购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 9验收货物入库相关单据，主动协作库房保质、保量完成选购货物的入库； 10对所担当的工作全面负责； 11对所选购的物资、设备要有申购单并上报选购主管；
10、 12帮助做好有关物资选购工作的事项； 选购主管岗位职责 1坚决听从总经理的指挥，仔细执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2严格执行公司规章制度，仔细履行其工作职责； 3组织订制选购程序、选购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订，检查、监督、限制及执行； 4负责对选购人员的培训、考核、评比、激励； 5草拟本部的年度、季度、月度以及当周工作安排，并组织实施、检查监督及限制； 6负责审核申报的选购安排，严格限制选购成本； 7监控跟踪选购安排的执行进度，对异样状况随时做出调整，并刚好上报； 8负责对所选购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作，确保刚好到位； 9负责应付款的审查工作
11、； 10收集已运用产品的性能和质量信息，以图改进； 11组织对物资市场信息的收集和分析工作；实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司举荐新产品、新技术； 12根据组织的要求，规范、考察、管理供应商； 13发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、选购环境、产品质量、供应链、数据库等； 14对所选样的规格、质量全权负责； 15定期或不定期组织本部门人员进行分析探讨、总结阅历，改进工作方式，提高效率、降低成本； 16改进选购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，削减库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标； 17有对下属的人事举荐权和考核、评价权。 18按时完成公司领导交办的其他工
12、作任务。 篇4：工厂选购员岗位职责 工厂选购员岗位职责 1、严格执行公司规章轨制，当真履行其工作职责； 2、组织制订工艺执行、生产监控、收发产品的轨制拟订，检查、监视、限制及执行； 3、每天接收各生产线或者品质部、各加工厂出线未成品，并在跟踪表上双方签字，不得随意拒收，刚好摆设人员查货，分歧格产品在第一时间内反回生产线，要求在规按期限内完成，随时跟踪督促产品归回后道，如有不按时完成，有权向生产部经理提出投诉，以包管生产单的完整性； 4、严格按工艺规定的包装要求生产，监视厂房工人的产品质量、工作进程项度，对产品的打叠整顿、包装方式提出合理化建议； 5、每单走货，按生产制单配码配色，数量全部出完，
13、不留尾巴；如有时会，必需于第一时间上报生产部经理； 6、按生产进程项度摆设协调本部门各项工作进程项度，解决工人操作过程中的问题，包管交货期； 7、逐日填报生产日报表交生产部经理室，照实反馈产量、品种、出勤状况； 8、抓好一线生产人员的专业培训工作。负责组织烫工、包装工、杂工、收发等岗位的业务指导和培训工作，并对其技术水平和工作实力按期检查、查核、评比； 9、贯彻、执行公司的成本限制目标，踊跃削减生产过程中的各种华侈，确保在提高产量、包管质量的前提下不断减低生产成本； 1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应状况，驾驭财务部及选购部对各种物资选购成本及选购资金限制要求，熟识各种物资选购安排。
14、2、各部门急用的物品要优质选购，要做到按安排选购，仔细核实各部的申购安排，依据仓库存货状况，定出选购安排，对定型、常用物资按库存规定刚好办理，与仓管员常常沟通，防止物资积压，做好物资运用的周期性安排工作。 3、选购物品应做到价廉物美、择优录用。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购安排，应刚好供应样板、信息供经营部门参考选用。 4、选购物资应严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收，依据销售动向和市场信息，主动争取定购货源，依据“畅销多进、滞销不进”的原则，保证货源足够。 5、仔细贯彻执行合同法，严格审核合同款项，订购业务，必需上报经理或主管级，探讨后方可实施。 6、常常到柜台和仓库了解商品销
15、售状况，以销定购。主动组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避开积压商品，提高资金周转率。常常与仓库保持联系，了解库存状况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有安排、有步骤地支配好日常工作。 7、努力学习业务学问，提高业务水平，接待来访业务要热忱有礼，外出选购时要留意维护公司的礼仪、利益和声誉，不谋私利。 8、严格遵守财务制度、遵纪遵守法律、不索贿、受贿，在同等互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行，交仓管员验收，报账手续要刚好，不得随意拖账挂账。 篇5：选购员岗位职责小规模工厂 选购员岗位职责 一、目的： 通过对选购过程进行有效限制，严把物料、包装、品质、价格、
16、数量、交期确保满意公司运营的需求。并能熟识和驾驭分管的各种物料名称及性能。 二、工作细责及流程： 1生产性物料订购 a.选购员依据业务部门的物料申请单，按公司商品原样样品为物料标准进行选购。 b.无样品时刚好了解该物料的参数、规格要求，有无替代物料。对于不能了解替代品要求的刚好与工程师及相关技术人员沟通确认进行选购。 c.审核业务部门物料申请单是否包括：订单单号、物料名称、型号、规格、颜色、材质、单位、需用量、库存量、订购量、需求时间、制造单位等资料。 2.询价、比价、议价、作业 a.本公司全部物料选购必需向以有信誉、有实力之生产厂商为询价对象。并供应10家以上供就商进行询价，议价并做好报价对
17、比表并将报价对比表上交公司经理确认供应商。报价对比表中需须明确交货周期、付款方式、包装要求、是否供应票据、退换货条件、可否供应样品等。 3.选购物料原则： a .依据物料申请单，报价对比表选择供应商后跟据仓管员提出物料需求。制定选购费用申请表交由上司审核确认后进行正式选购。 b .选购全部物料，必需提前要求供应商供应样品并附带样品承诺书。另将样品交接给工程师在规定时间内测试并在样品承诺书上签字确认。 4.验收及入库: a选购物资到厂后，供应商将送货单交仓管员，由仓管员引导供方将物资存放在待检区。 b.帮助仓管员进行来料清点。如需付现金，需核对来料合格正确后赐予付款。 c品质不符合规定标准，采纳
18、拒收形式并上报公司领导。通过领导同意后才能对商品进行签收。 5 日常工作表格提交: a.每月完成供应商对帐单资料，进行分类或分厂家记录等。 b.下班前发送现金付款明细表给上司。 c.下班前发送物料跟进表给上司。 d.每天找寻公司需求物料2个以上样品和样品承诺书 e.选购费用申请表刚好审核选购商品。 f .记录全部选购订单资料。pcb板、外壳、电池、太阳能板、电子、包装包材、辅料等 6.刚好协作完成公司领导交办其它各项工作。 篇6：制造加工厂选购员岗位职责 工厂选购员岗位职责 1、主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避开差错，按需进货，刚好采办保证按时到货。 2、熟识
19、市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的选购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。 3、以搞好“选购供应，保障经营须要”为原则，抓好选购管理，了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应状况，驾驭酒店有关财务规定以及对物资选购成本、费用资金限制的要求，熟识各种物资选购安排。 4、熟识和驾驭本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要精确了解、驾驭市场供求即时行情，适时组织选购。 5、按“谁经手谁负责”的原则，要对本人分管的选购业务的质量、数量、成本负责，要尽可能多渠道选购，降低选购成本，提高选购质量； 6、刚好完成部门下
20、达的各项选购任务，刚好保障企业正常经营需求，严格执行酒店选购管理制度，选购均以“物资申购单”为依据。 7、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单选购”的原则，购进的一切物资要刚好通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。 8、听从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。 选购员必知： 1.选购作业要特别当心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,选购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随意”两字。 2.与供应商的任何业务往来肯定要在事情发生前沟通清晰，并将相关信息刚好同业务沟通，严禁单方面进行操作。 3.选购在接待供货商时,说话要有礼貌,要
21、有好的形象,同对方交谈时,头脑要敏捷,不知道尽量告知对方,等清晰后再回复,公司其它的事情尽量少谈,找主题重点谈,会客时间尽量在非常至十五分钟之内,谈话时间长,会延误自己的工作,白天的时间是很劳碌的,要懂得善用时间. 4.选购工作是有肯定的诱惑的,肯定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对公司都不好,到时会害了自己. 5.同供货商相处,要同等对待,不要认为自己是客户就了不得,这样是没有方法同供货商建立好关系的. 6.选购不能以公司名私自开选购单购买自己所需的材料,或帮其它人选购材料,这样做是违法的,任何选购单肯定要有客户的正式订单方可作业. 7.全部的供货商都要
22、有供货商调查表传真来后,选购自填写供货商评定表给上级批合格后,方可选购原料.然后再登记合格供货商记录 8.仓库每月应对仓存进行一次盘点,并交一份给选购部,选购负责盘亏、盘盈进行分析，并追踪材料的去向. 9.后勤在发给供货商进料不良通知时,选购了解状况后,(如有选择所耗工时及损坏的材料都要写清晰由供货商担当一切费用).传真给供货商并追踪回复结果,并出具扣款资料给财务扣除货款.10.选购在作业时遇到困难,要马上告知上级处理,不要等到没方法处理了再告知上级,这样会影响货期,给公司造成损失. 11.供货商供应的样品,选购员要先记录在样品登记明细表上,然后再给业务部门确认,结果回复供货商，让供应商做相关
23、记录并存档以备用。 12.供货商传来的报价单,选购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,选购员要多同其它公司选购员和公司业务员多沟通.才了解材料最低价. 13.选购没有权力备原材料,须要备原料或支配库存,肯定要有业务的备料通知单方可,而且要把备料给上司知道. 14.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报可以转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（3）、不用转厂也不用开税票（一般收据）。以上状况肯定要在报价单上说明清晰，以防事后发生不开心的争议. 15.选购过程是一个很惊慌的过程,有时会一边执行一边做文件,因为这是对外工作,切记要将文件做得清晰,否则会损坏公司的利益. 16.若因时间紧迫
24、关系，要求将物料干脆从供应商寄客户时，选购员肯定要获得上司的批准，且在事后不迟于其次天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，选购员应当尽量削减此类事情的操作方式。 17.由供应商干脆寄客户的货物肯定要求供应商不能开立任何单据放于货物当中，并要求供应商写速递单时肯定要写我司的名字和电话 18.对于利润过低的销售报价，选购员肯定要给上司审核方可报给业务，以保持公司的利润空间。 篇7：商品混凝土公司选购部岗位职责 选购部经理岗位职责 1.在最高管理者的领导下，全面负责材料部管理工作，执行公司制订的各项 规章制度。 2.组织本部门人员学习法律法规、技术规范和材料验收技巧，不断提高业务 素养和水平。 3
25、.负责监督、指导物资的验收、保管、标识、登记、发放等工作，当好企业 的好管家，管好物、理好财、服好务。 4.负责随时进行市场的调研、预料和信息分析，当好最高管理者与供方签订 合同的好参谋。 5.随时驾驭水泥、粉煤灰、外加剂、砂石等材料库存状况，按安排落实材料 的选购任务，必要时可作相应调整，保证材料选购满意生产须要。 6.建立良好、有效的原材料选购体系，负责组织相关部门和人员每年年初对 选购商进行一次评审，依据评审结果建立合格选购商名册，并确保全部选购的材料均为合格供方，确保原材料保质保量刚好到位。 7.严格把关原材料进场检测，保证原材料进场质量，随时保持与试验室有关 人员沟通，确保所选购的材
26、料物美价廉，为降低生产成本，提高公司经济效益作出更大的贡献。 8.保证进货价格不高于同行业平均水平，并力争前列。 9.对于原材料选购中特别时期，应提前做好打算，保证生产工作正常进行。 10.大量机械配件应定厂定点落实，确保配件质量。 11.对于少量零星选购配件，应货比三家，保证配件质量与价格。 12.负责材料账务、现场、库存收支管理，按时上报月报表。 13.多与技术和设备部门沟通，对比材料运用效果，寻求最好佳性价比。 14.规范内部管理，做到帐实相符，不得虚报价格与数量。帮助财务做好 成本分析和核算工作。 15.参加材料质量问题的调查、分析，针对问题提出处理看法，制订订正 或预防措施。 16.
27、对材料选购商热忱、周到，不得出现索、卡、要行为。 17.做好平安保密工作，不向外泄露主要物资储量、价格状况。 18.遵守公司各项规定，完成领导交办的其他工作。 选购内业岗位职责 1.贯彻执行统计法和统计工作的规章制度，坚持肃穆仔细，实事求是的 工作作风。 2.按规定对原材料、零配件入库（入帐），负责监督各种材料的价格改变 并刚好上报。 3.按领料手续办理下料（出库下帐）。 4.逐车核对地磅房交来票据并登记。 5.按工地、标号统计原材料消耗。 6.负责与加油站核对加油数据，统计各设备（包括外租设备）的油料消 耗。 7.与材料商结算对帐并负责发票、资源税证明等相关票据的催要，包括 甲供材料和公司内
28、各种调拨材料的结算、对帐。 8.定期对原材料、零配件精确盘存。 9.各种物资报表的制作、上报、各种物资帐簿登记。 10.负责与生产、结算、经营、财务核对各种数据。 11.对全部物资数据的精确性负责。 12.负责完成上级领导交办的其它临时工作。 选购员岗位职责 1.负责全公司生产用材料及零配件，易损易耗材料的选购工作。 2.学习专业学问，驾驭选购物资的验收技能。对不合格品刚好汇报并按 规定作相应处理。 3.严格根据选购部的工作程序办理选购业务。 4.依据下达的安排，刚好、保质、保量的完成选购任务。凡不符合质量技 术要求的物资，选购人员应与供方交涉办理退货、更换、索赔，否则一 律拒绝验收入库。 5
29、.负责了解和驾驭材料选购市场行情，刚好按审批安排购买原材料、油料、 管件、配件、工具等生产物资，并刚好向公司提交合理的材料报价，保证材料选购刚好，确保正常生产。 6.深化精确了解市场行情，严格执行比价选购制度，对选购物资做到货 比厂家，物美价廉，杜绝劣质产品。树立合同意识，严格根据“先合同，后进货”的程序选购材料。 7.处理好选购企业和协作单位的相互关系，对供货单位进行资信调查， 督促供货单位交货，按合同规定办理有关手续。 8.遵守财经纪律，严禁进行非法交易，业务过程中办理完整的选购、交 接手续。 9.做好平安保密工作，不向外泄露主要物资储量、价格状况。 10.听从安排，明确任务，业务不定期过
30、程中刚好向有关领导汇报进展情 况，有电必复。 11.负责全部选购物资的产品质保资料，记录、建立各类台账并整理存档， 为选购决策供应依据。 12.做好市场价格调查和行情分析，为领导供应精确信息。 13.遵守公司各项规定，完成领导交办的其他工作。 库管员岗位职责 1.在材料部经理的领导下，负责进厂材料的验收、取样、入库、保管、标 识、记账等工作。 2.负责验收购进物资，不合格物资不准入库，并马上上报。 3.负责各种材料按产地、生产厂家、品种、规格分批验收、整齐摆设堆放， 存放地点应有明显的标记，保持库房清洁卫生，做好防盗、防火等平安工作。常常检查消退担心全隐患，发觉问题刚好向主管领导报告。 4.作
31、好各类物资标识，建立严格的材料收发、退料制度，并建立管理台 账，做到账实相符。 5.负责库房的环境整齐和平安工作，做好库房和油库的防火平安和防火器 材。 6.忠于企业，精打细算，不弄虚作假，不见利忘义，为企业的利益而努力 工作。对工作范围内的失误负责。 7.大件材料必需做到以旧换新，对能修复的器材要交设备部门修理后存库 备用。 8.随时驾驭材料库存状况，保证常用易损件的最低库存。发觉库存不足 应马上向上反映。 9.严格根据有关规定进行库存材料的保管，做到防变质、防受潮、防污 染、防受冻、防破损并做好记录。 10.按种类建立原材料进厂台账，每日一累计，每月一统计，按时向有关 领导和部门上报材料进
32、厂日、月报表。 11.做好油库的防火、防盗、防漏措施。 12.做好车辆的油耗登记工作。 13.遵守公司各项规定，完成领导交办的其他工作。 地磅员岗位职责 1.负责全公司各种进出材料的称重计量，仔细操作打印票据。 2.学习材料学问，驾驭原材料验收标准。 3.仔细做好材料验收工作，必需对每车砂石骨料进行目测检验，发觉存在 质量问题有权拒收，经试验室检验仍达不到规定要求的按不合格品限制程序进行处理。对于砂含水率、含（泥）粉量超过规范规定的，必需折扣重量。 4.进厂的各种原材料，经相关人员验收合格后方可打印“材料入库单”，材 料入库单未阅历收人员签字的不得交与供方。入库单一式三份，第一份存根，其次份交
33、结算人员，第三份交供方。 5.常常检查地磅有无异样，防止因过多的落料影响磅的精确性，发觉磅秤 计量失准刚好报告部门主管解决，保证显示器与打印机处于正常工作状态。 6.凡超出过电子汽车衡最大载重的车辆，禁止上称，可按体积量方计算。 7.外来车辆过磅，所收费用应刚好交给财务部。 8.忠于企业，精打细算，不弄虚作假，不见利忘义，为企业的利益而努力 工作。对工作范围内的失误负责。 9.指挥车辆将材料卸在指定地点或罐苍，对重要的材料如水泥、外加剂、 粉煤灰等必需每车监督入库（仓），防止意外状况发生。 10.随时驾驭水泥、粉煤灰、外加剂、砂石等材料库存状况，刚好汇报相关 领导，保证选购满意生产。 11.负
34、责每批原材料进厂时向供方索取出厂合格证和各龄期检验报告，登记 后交试验室保存。 12.负责每批原材料进厂复试的取样工作，对样品的真实性和代表性负责， 刚好托付试验室检验，不合格产品退货。 13.帮助生产部抓好文明生产的材料管理，做到材料堆放整齐、环境清洁。 14.熟识各种材料名称、规格及存放处，指导原材料存放至指定地点，不 得出现原材料混装现象。 15.对进场原材料计量精确、详实，保证公司利益。计量中发觉异样问题立 即上报。 16.负责搞好电子汽车衡和工作室的卫生。 17.按公司规定依次进货，保证原材料进货秩序，确保公司材料选购正常。 18.遵守公司各项规定，完成领导交办的其他工作。 篇8：原
35、料选购员的岗位职责 原料选购员（后备人员）的岗位职责 1熟识和驾驭公司所需各类原料和成品的名称、型号、规格、单价和产地。在选购主管的督导下，分工负责部分原料、包装材料的选购工作。 2负责原料市场信息的采集与分类统计处理，并建立相关信息档案与各品种的供应商档案，供公司原料选购决策参考。 3帮助选购主管建立供应商评估体系，每年至少对全部原料品种的供应商做一次评估，作为供应商选择和调整的依据。 4每天读取原料库存报表，并现场巡查仓库实际状况，充分驾驭原料现时库存与安排用量，作为编制选购安排的依据。 5帮助选购主管依据生产安排和资金状况编制选购安排，并对所分管的选购品种形成可行的选购方案并详细落实。
36、6严格执行选购合同，对合同双方的履约进程随时跟踪，并就履约状况刚好与供应商沟通，确保合同落实。 7原材物料到货后，与保管、品管协同验收，如发觉到货数量质量与合同不符的现象时，刚好反馈给供应商及其他相关人员，实行适当应对和调整措施。 8协作选购主管协调公司相关部门，跟踪原料付款安排的落实。 负责原料供应商客户的来访接待工作，做好电话来访记录，并适时通知相关人员，保证业务工作刚好顺畅进行。 9帮助品管人员做好大宗原料（玉米）的验收工作，确保接收原料公允、公正、合理。 10刚好学习驾驭国家相关产品的标准和政策改变，做好政策分析，为公司决策供应有价值信息。 11正向诚信、廉洁自律，主动学习提升业务水平
37、与道德修养。 12需帮助选购主管完成的其他业务工作及主管交办的其他相关工作。 13仔细完成公司依据实际状况支配的其他临时性工作。 工厂选购岗位职责(共) 工厂选购部岗位职责(共) 工厂跟单员岗位职责(共) 工厂平安岗位职责(共) 餐厅选购岗位职责(共) 工程选购岗位职责(共) 工厂选购员岗位职责 工厂选购员岗位职责 工厂仓管岗位职责(共) 工厂送货员岗位职责(共) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页