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1、出纳工作要点范文3篇 出纳工作在企业经营管理的作用 摘要：基于市场竞争的日益激烈，企业内部管理在市场发展中占据着重要的地位，而出纳工作属于企业经营管理期间不行缺少的一方面，基本职责是负责企业资金收支和财务票据管理。在本篇文章中，主要结合出纳工作的职能阐述了该项工作在企业经营管理期间的重要作用。 关键词：出纳工作；企业经营管理；重要作用 现阶段，出纳工作涉及到了银行往来账款结算、现金收付以及票据等多项业务。伴随着社会经济水平的提升，企业运行进程加快，财务管理是企业运营期间特别重要的一方面，而出纳工作则是财务管理的主要环节。为了给企业供应良好服务，这就对于该项工作提出了非常严格的要求。本文主要分析
2、了出纳工作的职能，提出了在企业经营管理期间出纳工作的重要作用，阐述了提高企业经营管理期间出纳工作效率和质量的完善措施。 一、出纳工作的职能体现 在企业财务管理工作实施期间，出纳工作是一项关键阶段，属于企业财务管理中的基础岗位，从实际状况看出，该项工作表面上比较简洁，但是实质上繁琐性和困难性高，出纳人员每天须要具体记录资金以及票据状况，驾驭财务信息数据，为后期企业经营决策供应肯定的依据，将经济效益发挥到最大化。一般状况下，出纳工作的职能表现为以下几方面。其一，对银行存款的管理。其实主要是指企业的银行存款支出收入状况，比如依据企业单位的付款凭证刚好的进行银行存款划转，确保资金出入账金额的精确性。其
3、二，对票据的管理。出纳人员对空白支票、收据以及电子承兑汇票进行管理。例如登记每日收到的电子承兑汇票及其票面信息，并且依据承兑银行推断是否存在承兑风险，确保登记电子汇票台账和实际状况一样，以免遗漏。其三，出纳工作务必和会计工作相互结合，使企业资金银行存款数额与企业账套记录数据一样，为企业核算工作供应肯定的依据。出纳工作中的企业资金收支和财务票据管理是企业管理的基础所在，在企业中占据着重要地位，这就明确要求出纳人员严格遵循财务规章制度要求，获得精确信息，提升企业经济效益，强化竞争实力。 二、在企业经营管理期间实施出纳工作的重要作用 出纳岗位在企业经营财务管理方面的地位明显，非常重要，对于出纳人员提
4、出的要求也是特殊高的，除了娴熟驾驭各项会计学问点之外，还必需树立爱岗敬业的精神，应用本岗位驾驭的经营信息为企业经营管理供应良好的帮助。出纳工作中的合理性支配、资金调度和平安性都干脆影响着会计核算和经营管理效率。其中，出纳工作在企业经营管理期间的重要作用表现为以下几方面。 (一)具备供应企业经营决策参考依据的作用 精准且完善的财务数据可以将企业经营活动盈亏精确表现出来，在企业经营财务管理活动开展过程中，出纳人员最先接触各项票据以及银行存款，要求出纳人员具备较强的责随意识以及对数字的敏感性和精确性。只有保持原始票据数字的真实性和精确性，才有利于企业经营活动决策工作良好开展。同时清楚的财务报表还可以
5、对企业决策是否正确以及合理加以检验。由此来看，出纳工作除了影响着企业重大决策之外，还确定了企业经营管理质量，与企业经济效益提升有着亲密的联系性，有助于增加企业竞争实力，促使企业稳定运行。 (二)有利于提升会计核算效率以及质量 企业财务管理中的会计核算工作是将出纳每日和每月的资金流转记录当成一项基础，属于企业财务工作的主要阶段，出纳人员负责企业各部门现金收支以及银行存取业务，管理空白支票、电子承兑汇票以及收据，并对企业的法人章进行管理。这些环节都是企业现金流的重要组成部分，资金精确程度确定了企业会计核算的精确性。由此来看，出纳是会计工作的主要阵地，人员自身素养和工作看法等多方面干脆影响了会计核算
6、与质量。 (三)具备监督企业经济活动的效果 对于出纳工作来讲，从初期的审核发票到记录银行资金账目等全部处于会计工作范围，是收集会计信息的根本，也是会计信息的主要采集者。对于出纳人员本身来讲，必需有着较强的责随意识，清晰的驾驭各项法律法规要点，检验经手票据的规范性和合理性以及票据金额的精确性，不管是哪一项环节，都必需严格按法律规范性要求审查票据，在发觉问题以后刚好退回，并可以要求对方根据标准重新提交相符的票据。出纳人员清晰的驾驭企业经济活动合规性以及合法性，为企业经济行为供应规范性的法律保障，在全面监督企业经营各项阶段的基础上提升资金利用率，确保资金平安性，以免企业发生经济受损现象。 (四)在企
7、业财务管理水平提升中产生了极高的作用 出纳工作本身有着专业性、政策性强以及精确性的特征，只有提升出纳工作效率和质量，才可以提升企业财务管理工作水平。从事出纳工作的人员须要加深财务学问点和法律法规的驾驭程度，实行职业培训的方式娴熟操作办公软件，提升出纳工作效率。并且保持工作的时效性，定期与银行对账，与财务工作各个阶段都有着紧密的联系性。尤其是当代企业管理过程中，应将提高财务工作管理水平和效率放在第一位，进而在肯定程度上促使企业稳定运行。 三、提高企业经营管理期间出纳工作效率和质量的完善措施 出纳岗位属于企业财务管理期间的重要阶段，产生的作用极高，基于企业运行进程的加快，出纳人员须要创新和改进工作
8、方式，结合出纳岗位的特别性延长工作思路和途径，提升业务水平，以此为企业经营管理供应优质的服务。其中，有关于提高企业经营管理期间出纳工作效率和质量的完善措施如下所示。 (一)驾驭出纳要点，制定健全的出纳工作监督体系 首先，出纳人员须要精确核对银行存款实际收支现象，在发生业务收入没有刚好上缴银行现象以后，做好记录和保存工作。对于现金支出来讲，出纳人员规范性开展会计和现金管理操作作业，现金提款前期阶段中，加强会计凭证的审核力度，使现金支付和标准的法律法规要求相符合。其次，为了避开产生随意挪用企业资金现象，还须要做好银行对账操作，检验各项存款的时间以及数额，动态性实施出纳工作的绩效考核以及激励作业，全
9、面监督企业出纳人员工作状况，检验出纳人员和标准出纳要求不相符的行为，将出纳人员不良行为彻底扭转。最终，分析产生误差的详细缘由，制定出完善的应对策略，进一步实施绩效考核和激励工作，为后期决策作业开展供应良好的依据。 (二)落实企业内部出纳工作制度，增加出纳工作风险预防理念 企业领导须要摒弃以往传统理念，引进合理的企业管理方式，这是因为传统理念和传统方式已经不符合当代市场经济体系改革对企业提出的高要求，正确了解到出纳工作的开展在企业管理水平和经济效益提升中的重要性，加强出纳工作的重视程度，做好有关的宣扬工作，企业财务部门定期开展管理睬议，管理层和出纳人员都必需树立较强的危急以及风险管理理念。其次，
10、落实企业内部出纳工作规章体系，企业严格遵循财政部门的要求实施各项作业，重点从企业经营状况、生产经营活动、行业性质以及其他多项因素等造成的影响性入手，依照统一的会计报表名称以及基本会计准则成立专业性的业务部门，设置相关岗位，出纳从业人员做到持证上岗，制定资金支付审批管理规定和出纳岗位职责。企业出纳工作执行重要岗位中实行定期换岗制以及多重领导复合审批制度。 (三)建设出纳工作基础设施，成立专业性强且阅历丰富的财务团队 其一，企业应当对出纳从业人员提出非常严格的要求，大力提升出纳人员自身技能和素养，从一方面来讲，企业应用高薪聘请专业性人员的方式从外部引进高素养的人才，使其有效的参加到企业出纳工作中。
11、另外一方面，企业做好出纳人员财务专业理论学问以及详细操作技能的培训工作，加深出纳人员专业道德素养教化力度，提升出纳人员的思想意识，树立爱岗敬业的理念，以免产生不良的会计舞弊行为。其二，将足够资金落实于出纳工作基础设施建设方面，其中涉及到了会计电算化环境下实行的机械设备和出纳工作中的系统软件，提升出纳人员娴熟操作该项软件的技能，发挥出良好的工作效果。 四、结束语 从以上论述来看，在企业经营管理期间，出纳工作是特别重要的一方面，出纳工作主要是负责企业资金收支以及财务票据监督管理，这是企业高效率经营的一项基础，属于企业管理期间不行缺少的一方面，对此，就须要全面驾驭出纳工作要点，制定出完善的策略，比如
12、制定健全的企业内部出纳工作规章体系、增加出纳工作风险预防理念、加强出纳工作监督管理力度，将出纳工作在企业管理期间的作用体现出来，为企业稳定发展奠定坚实的基础。 参考文献 1董晓秋.浅谈出纳工作在企业经营管理中的重要作用J.纳税,2022,15(12):173-173. 2刘丽娜.出纳工作在煤矿企业经营管理中的作用分析J.现代营销(经营版),2022(01):185. 3李晓华.浅谈出纳工作在企业经营管理中的重要作用J.财经界,2022(32):93. 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页