《学生会学习部部门招新计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学生会学习部部门招新计划.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、学生会学习部部门招新计划 一 招新安排经贸系学习部招新安排 负责人:ZY 2022年9月时间: 金秋的湖南信息科学职业学院,又将迎来了一批批满怀期盼与幻想的2022届新生。所以做好招新安排打算,迎接又一批新生力气,给我们的经贸系学习部注入新的血液。他们定会给我们的漂亮校内带来一片绚丽亮丽的天空,给我系学生会的工作带来新的活力和希望! 二 招新目的 为了使我系团委学生会有簇新的血液注入,有足够高素养的后备力气,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培育和壮高校生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,主动协作学院领导和系领导下达的各项工作,同心协力共创和谐校内,
2、文明校内,为学院升本而奋斗。同时,也是响应国家提出的素养教化,全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外,还应多投入学校的各种活动中,主动的熬炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以及培育自己的服务精神,服务学院、服务同学。 三 招新细则 (一) 招新对象:2022届经贸系新生 (二) 招新时间:待定 (三) 招新地点:致用楼 (四) 招新要求 1.了解学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2.思想品德好,工作主动主动,耐性细心,责任心强,肯吃苦耐劳, 有服务精神。 3.有肯定的自我熬炼,自我管理意识,有组织实力,学习成果良好。 4.具有团队合作精神,能主动主
3、动向组织靠拢。 (五) 招新人数:15-20人 (六) 招新形式 在招新时间内,申请人将个人申请书交到学习部部工作人员处现场进行登记报名。组织进行初次面试,初步筛选之后,再进行复试审批初步由学习部全部学生干部协商确定,最终经部门协商同意并上报学生会方可进入学习部运用期,运用期为一个月。运用期间各方面全部合格方可纳入学习部正式成员。 四 招新流程 (一) 前期宣扬 1.详细流程 (1) 在宣扬栏张贴海报并在食堂门口展板,利用海报,展板和 宣扬单的形式宣扬经贸系学习部招新的信息。 (2) 到各宿舍进行招新宣扬,发放宣扬单,向新生介绍我们学 习部基本状况并热忱邀请欢迎他们加入这个暖和的大家 庭。 (
4、3) 做好我们的本职工作,主动协作其他各部门活动的宣扬, 确保活动的顺当开展,并对每张海报、展板拍摄下来存档, 作为以后的工作参加。对于海报的质量要求:首先是主题 明显是基本,要完善做到出来的海报能引起同学们的爱好, 增加同学们队海报活动的关注度。 (4) 学习部内部人员安排要合理安排,各尽其责。在做好其他 各部门做好活动的宣扬工作外还要协作好学生会的其他日 常工作如:考勤、值班、大扫除、志愿者活动等 (5) 在招新结束后,我们会把新老干事组织起来,让大家相互 了解,彼此沟通,按部门安排开展常规工作,制定了部门 例会制度和综合评比制度。把成员分为几个小组:海报组、 文字组、后勤组。各小组分工协
5、作,仔细完成每一次任务。 同时,还要不断地加强三个小组之间的联系,做到分工明 确而又相互补充,相互合作。不断促进部门内部的团结。 (6) 对于每一位进入学习部干事的要求:必需按时出席全部会 议,听从部长和副部长的领导,仔细完成工作,大胆提出 自己的设想,勇于创新充分发挥成员的主动性,培育新的 骨干力气,充分发挥他们的才能,尽可能的为他们供应展 现自己的空间,施展自己的才能。 (7) 做为部长、副部长须要耐性带领好大一新生了解学生会的 全部工作,协作各部把宣扬工作搞好,对各成员的考察和 评定,将统一根据拟定的标准实施,如每次例会的到会情 况,工作手册的记录状况,工作看法及工作水平的状况, 都将精
6、确地记录在册,作为以后评优参考。 (二) 1.报名面试流程及人员支配 以上是学习部在下学期初步的对工作的设想,新的学期,学习部面对新的挑战,我们将在以后的工作中逐步完善,我们信任我们会尽心去努力,协作其他各部门做好协会的各项工作,同时加高校习部的学习气氛,保证经贸系的同学人人爱学习,确保工作顺当、有效地进行。信任通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成果! 学生会学习部ZY2022年6月28日 学生会学习部部门招新安排 学生会学习部招新安排 部门招新宣扬稿_学生会招新_学习部招新 学生会学习部招新安排举荐 学生会招新策划(学习部) 学生会招新策划(学习部) 学生会学习部招新简章 学生会学习部招新安排书 学生会学习部招新安排书 学生会学习部招新安排书 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页