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1、工作总结1.1 石狮中心学校2022年教化教学工作总结 2022年，在教化局的正确领导和关切支持下，我校紧紧依靠全体教职工，主动进取，努力开拓，全面提高教化教学质量，较好地完成了各项教化教学任务。现将本学期工作总结如下。 一、基本状况 中心学校辖全完全小学9所，教学点1所。本学期在校学生3927人。教职工181人。 二、主要工作 （一）扎实开展“进一步营造风清气正的发展环境”活动。 12月8日下午，我校召开“进一步营造风清气正的发展环境动员大会”，会议学习传达了教化局开展进一步营造风清气正的发展环境活动会议精神，并对全校开展此项活动做了动员和部署。我校将根据教化局的统一部署，紧密联系学校实际，
2、加强组织领导，仔细宣扬发动，深刻查摆问题，切实抓好整改，努力把“进一步营造风清气正的发展环境活动”引向深化。 （二）行政管理。 1、加强安排管理。中心学校及各学校都制订了切实可行的学校德育工作规划、学校教学工作规划学校基础教化质量提升年活动实施方案。制定了学校工作安排、教学教研校本培训安排、德育工作安排、少先队工作安排综合治理与平安工作安排总务工作安排，装订成册，形成学校工作行事历。为了加强安排管理，中心学校工作安排在开学一周前制定，并在开学校长会议上探讨通过，各完小学校安排、中心学校各部门的安排依据中心学校的工作安排制定，在开学老师会议上探讨通过，各完小部门安排依据各完小学校安排、中心学校部
3、门安排制定，做到了统 一行动，上下一盘棋。学期未，每种安排有对应的总结，也装订成册。 2、加强制度管理。首先是健全考核制度。11月下旬，中心学校召开了其次届教职工代表大会，探讨并通过了石狮中心学校教化教学常规管理与考核方法、优秀公务员、优秀老师、骨干老师、学科带头人评比方法、石狮中心学校老师职称评聘方法等制度。其次是落实考核制度。一是中心学校对各完小的考核。教学常规是学校教学工作管理的基础和保证。为了确保各项工作健康有序开展，中心学校本学期开学、期中、期末三次对各学校工作进行全面检查。在工作检查中，我们对学校的管理工作、教化强县工作、目标责任书的落实等工作进行了仔细量化评估。二是各完小对班主任
4、、老师的考核。各校对班主任、老师的考核，实行月考核制度。每月公示班主任和老师的考核得分。考核得分充分体现在老师绩效工资的发放和评优评先、职称评定等方面。同时依据学期考核综合成果，评定教学常规等次奖（设特等奖、一等奖、二等奖和三等奖四个等次）。三是实行校长期末综合考评制度。对于校长的考核，我校严格根据学校开学、期中、期末工作考核成果、期末教学质量统测成果及平常完成任务状况进行综合评定。依据综合评定成果兑现嘉奖性绩效工资，并作为评比优秀校长的重要依据。 3、加强档案管理。学校制定了档案管理制度，各学校都有专人管理档案。今年4月份，我校“两纲”工作代表同心县教化系统接受自治区验收，得到了专家的高度评
5、价，获教化局3万元的嘉奖。10月份，教化强县档案被确定为自治区教化强县验收的四个乡镇之一，得到了领导专家的好评。 4、加强民主管理。中心学校每学期召开一次教职工代表大会，探讨解 决重大事情。探讨中，代表们对各种制度提出了中肯的看法和建议，仔细履行了代表的职责，充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了广阔教职工的主子翁责任感。近年来，我校举荐评比的各级各类先进严格根据石狮中心学校优秀公务员、优秀老师、骨干老师、学科带头人评比方法进行量化评比，谁分高谁当选。各类评比举荐都面对全体老师，真正体现了公开、公正、公允。 （三）德育管理。 1、各校成立了德育工作领导小组，开展
6、了“树师德新风，促质量提升”活动，制定了石狮中心学校班级管理实施细则，用考核细则对班主任工作进行量化考核，将考核结果与评优评先结合起来、与绩效工资结合起来。 2、为了搞好校内文化建设，加强体卫艺工作，本年度学校筹措资金150万元硬化了惠安、砚台、沙嘴城、闽宁和沙沿小学。投资近30万元为惠安、砚台、沙沿、闽宁小学建设了5块篮球场，为9所小学安装了五部联合器、单杠、双杠、云梯等体育设备，为各校配备了体重称、视力表、体操垫、跳箱、乒乓球台、篮球、足球等。今年春季各校共种植垂柳400棵，松树80棵，国槐100棵，漳河柳200棵，月季花300棵，绿化和美化了校内。惠安小学挤出教室在农村学校领先建立了形体
7、训练室、美术室，成立了舞蹈、绘画、秧歌、军鼓、军号等爱好小组，每周坚持活动。从去年起先，中心学校每年举办一次田径运动会，一次校内文化艺术节，今年六月胜利举办了石狮中心学校其次届田径运动会，其次届校内文化艺术节。 （四）课程教学及评价。 1、加强常规工作检查。教学常规是学校教学工作管理的基础和保证。 为了确保各项工作健康有序开展，中心学校对各学校工作进行了全面检查。在工作检查中，我们对老师的教学安排、教案、听课记录、业务学习笔记、作业批改等常规工作进行了仔细的检查，并将检查状况刚好进行反馈，有力的促进了各校的教学常规工作。 2、抓好月考。各校每次月考由中心学校统一支配，考试结束后，老师对卷面作出
8、分析，学校上报质量分析表，召开质量分析会，切实提高了月考质量。 3、抓好期末测查。为了开齐、开足、开好各学科，根据石狮中心学校教化教学质量管理方法，1月5日中心学校对一至六年级语文、数学学科，三至六年级品德与社会、科学学科进行质量测查。测查实行统一命题、统一组织考试、统一阅卷、统一嘉奖的形式进行。 4、建立了学生综合评价体系。大部分学校每月进行一次“校内之星”评比活动，设立了“学习之星”、“进步之星”、“文明之星”、“环保之星”、“管理之星”等星级评定。惠安小学领先建立了学生成长档案我的成长踪迹，对学生的全面发展奠定了基础。 5、建立了老师综合评价体系。每学期我们对老师的考核分两部分：一是教学
9、成果；二是教学常规管理。对老师的评价不再以学生成果作为唯一指标，而是通过老师的安排、教案、作业、听课记录、业务学习笔记、论文、各种竟赛、考勤等工作进行综合评定。 6、运用多媒体教学。上学期我们领先请了专家对我校老师进行了电子白板运用培训。10月份，给惠安小学、砚台小学、兴隆小学配备了电子备课室，现在大部分老师都能较娴熟的运用多媒体教学。 （五）老师队伍管理。 1、开展了形式多样的校际联片教研活动。 3月30日，石狮、窑山中心学校2022年第一次结对帮扶活动暨校际联片教研活动在我校实行。5月13日，同心县中部片（石狮、王团、窑山中心学校）联片教研活动在我校实行。11月30日，石狮、窑山中心学校结
10、对帮扶活动也在我校胜利实行。 2、仔细开展校本研训活动。 本年度中心学校共开展了四次教学研讨活动，另外我校所辖的9所完全小学根据学校分布和师资状况结成了四对，分别是惠安片（惠安小学和砚台小学）、沙嘴城片（沙嘴城小学和余梁小学）、黑套片（黑套小学和沙沿小学）、兴隆片（兴隆小学和闵宁小学）。四个结对帮扶组均开展了两次以上联片教研活动。 3、实行了优质课竞赛活动。 为了实行教化局“立足校本抓教改，聚焦课堂提质量”和“基础教化质量提升年”活动的有关要求,提高我校老师的教化教学水平, 5月9日至13日各完小进行了优质课竞赛。5月18日至19日，中心学校在各校初选申报的基础上，举办了优质课复赛活动。6月1
11、4日，同心县中部片区（石狮、王团、窑山）优质课竞赛活动分别在我校惠安小学和王团沟南小学实行。6月22日，我校的海莉、王丽萍老师参与同心县优质课竞赛，并取得了好的名次。 4、加强教学探讨，打造精品名师。 2022年度，马慧霞老师凭借教学探讨成果和教学成果的优势，被评为 “吴忠市名师”；杨舫、纪红艳老师被评为“同心县名师”；王菊荣、马景平、海莉老师被评为县级优秀老师。本年度，我校老师的6篇论文在宁夏教化、宁夏教化科研上发表，5篇论文在中国教化电视协会、中国教化电视台组织的电教征文中荣获2个二等奖、3个三等奖的好成果。2篇教学论文在中国教化学刊杂志社征文评比中荣获 一、二等奖。在区电教中心组织的电教
12、征文和课件大赛中32人次获奖。我校学生作文多次在吴忠日报发表。5个县级课题正在实施探讨。 5、重视中心学校网站建设。 我校以中国现代教化网为依托，申请开通了石狮中心学校网，网站更新刚好，内容丰富，成为师生的精神家园。 6、加强老师业务考核 本年度，我校各种评优评先、职称评定、绩效工资的发放都让制度说话，做到了用制度考核人，用制度激励人。 （六）教化教学质量管理。 我校仔细实施了“基础教化质量提升年活动”和“立足校本抓教改，聚集课堂提质量活动”，小学毕业合格率100%，辍学率为0，建立了学生综合评价体系。 （七）学生管理。 中心学校制定了学籍管理制度，各校有专人管理学籍档案，适龄学生能按时入学。
13、各校能根据“小学生守则”和“小学生日常行为规范”要求学生，学校主动争取并按时发放各种助学金。 （八）平安管理 中心学校及各校每学期开学都制定综合治理与平安工作安排，学期未对平安工作进行仔细地总结。探讨制定了各种平安制度，各校充分利用班队会、各种集会进行平安教化。中心学校与各完小签定了平安目标管理责任书，各完小与班主任签定了平安管理目标责任书。各校每学期都能进行防震、防火应急演练。本年度为惠安小学、沙嘴城小学、闽宁小学、沙沿小学建设了门房。各校均安装了监控设备， （九）后勤工作。 学校制定了财务管理制度，每学期开学初中心学校与各校都制定总务工作安排，学期未对总务工作进行仔细总结。坚决做到一切收入
14、进入帐户，一切开支透亮。严禁一切不必要、不正确的开支，对于大型选购，由校领导班子会议探讨确定，本年度校内硬化工程、免费午餐食堂改造工程、冬季取暖煤炭的选购、两纲验收急需的课桌凳、电脑桌的选购都由会议探讨集体确定。报销各种条据财务领导小组集体签字，精确上报学生人数，无小金库、乱收费现象。各校成立由老师代表和校班子部分成员组成的财务小组，每月对本校帐目核查一次，并刚好赐予公示。全部校产严格执行造册登记制度，做到帐、物相符，坚决杜绝财产流失现象发生。 一年来，在全体老师的共同努力下，我校取得了肯定的成果。中心学校被评为“民族团结先进集体”、“五五普法工作先进集体”。惠安小学被教化局授予“平安学校”称
15、号。我们虽然取得了肯定的成果，但是还有很多工作有待加强和改进，如课堂教学、教研活动有待于加强，教职工考勤制度急待出台，各项管理制度有待改进。2022年要以加强课堂教学效益、校本探讨为契机，不断修订学校管理制度，不断提高教学质量，努力改善 办学条件，谋求新的发展，办出学校特色来。 石狮中心学校 二0一二年元月十四日 工作总结1.1 1少先队工作总结1 个人实习工作总结111 .1工作总结 工作总结1 工作总结1 工作总结.1 工作总结1 工作总结1 工作总结1 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页