房产销售个人工作总结_1.docx

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1、房产销售个人工作总结房产销售个人工作总结1 作为一名房产销售,我还是对自己的工作有着特别大的爱好,每次取得不错的业绩的时候,我的确还是感觉特别的有动力,现在一年的时间当中,这给我的感觉也是特别的好的,在这方面,我深有体会,现在我感觉这是很有动力,回顾过去的一年,我深刻的意识到了这一点,在不知不觉当中,真的感觉特别的改善的,我在这一点上面我也应当总结一下。 销售工作,我确信自己的工作力量需要进一步的提高,自己的业务力量还是很有动力的,这还是很有意义的,作为一名销售工作人员,在这方面我还是应当努力去做好的,房产销售这份工作让我感觉特别的改善,但是在这个过程当中我特别确信自己的力量,在这年终之际,我

2、深刻的体会到了这些详情,在将来的工作当中,我对这一点还是特别确信的,在这年终之际,我的业绩在公司始终都是不错的,这让我也感觉是很有动力的,之所以有这样的感觉是由于在工作方面取得肯定的成果,过去的一年来一共成交x单,销售额度xx万元,的确是感觉特别有意义的,在这一点上面我还是盼望可以做的更好,在公司我的业绩一直都是比较好的,现在也是感觉自己应当连续维持下去。 除了在工作方面,现在我还是特别盼望自己可以在这方面做更有意义,虽然这份工作是比较难的,但我还是能够意识到自己的改变,对于我来讲我还是感受到了自身的改变,将来我也肯定会保持好的看法,提高销售业绩,在工作方面我也盼望自己能够取得不错的成果,对我

3、讲这也是推动我的方向,以后的学习工作中,我肯定会让自己坚持下去维持一个好的方向,通过这件事情,我是深有体会,做好这份工作,我也是不断的在落实好自己的本职工作,把一些事情坚持做的更好,细细去体会的时候,才感觉自身的改变是比较大的,以后在工作方面我肯定会坚持做的更好的,有些事情还是要努力维持好动力,我也坚信以后我可以做的更加的细心,我也感谢公司领导的关照,对我而言还是特别的有动力的,销售工作方面,这件事情还是应当要努力的,在这这年终之际,我感觉这对我是一件特别有意义的事情,做好房产销售这份工作是不简单的,竞争很大,所以在新的一年当中,我还需要进一步提高自己的力量。 房产销售个人工作总结2 20xx

4、对我来说是特别改善的一年,在公司领导及同事的支持和关心下,我较好的完成了本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在工作和学习两方面都有所提升,为20xx年的各个项目竣工验收工作打下了良好的基础。现将本人20xx年主要完成工作汇报如下: 一、20xx年度个人完成的主要工作 依据20xx年部门内部工作调整,主要负责在建项目前期规划审查、消防、人防、测绘、水、电、气暖等市政手续办理及协作部门内部其它相关工作办理。临电及正式用电: 1、完成X项目正式用电新建住宅配套费80%费用缴纳。 2、完成X项目正式用电方案取得。 3、完成X项目临时用电增容通电确保项目现场施工进度。 4、完成X项目临电通电及

5、后期增容迁改等手续。 (1)完成X项目自然?气支线工程报建,签订合同并完成项目交底进场施工手续。(移交项目部,详细进场施工时间依据现场施工进度打算) (2)完成X项目自然?气支线工程报建,签订合同并完成项目交底进场施工手续。(因项目现场不具备自然?气施工条件,详细进场时间由项目部沟通)规划审查、消防、人防: 1、完成X、X项目总平面及单体施工图规划、消防、人防、绿化、节能等审查。 2、完成X项目地形图购买及红线图绘制。协作部门及其它部门: (1)协作完成x项目在市立项及相关审批手续的办理。 (2)协作完成X、X项目国有土地证的取得。 (3)协作完成X、X、沣X项目防雷检测相关手续办理。 (4)

6、协作完成部门工作标准化流程、合同审核及会签相关工作。 3、协作财务部完成全年相关融资手续办理。 二、20xx年度个人在业务技能提升方面的得与失 回顾项目报建过程,其间手续繁多多,一环扣一环,统筹支配至关重要,这就需要在做一件事之前,要充分了解到后面全部相关事项,做到走一步,看多步,分清轻重缓急,只有这样,才能高效快捷的完成工作任务。当然工作还需要细致的看法,报建中对资料的预备工作也是重中之重,所以,每次在相关部门所需资料预备齐全的前提下,依旧将全部相关材料同时携带,以备时常之需,提高工作效率。20xx年,虽然顺当的完成了工作任务,这与领导及各位同事的大力支持密不行分,也是办公室全体同仁共同努力

7、的结果,但细想起来,仍旧存在许多的不足: 1、学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满意于目前已把握的学问,要通过进一步学习把握更为全面的学问,以使自己的工作更上一个台阶。 2、丢掉马虎大意、养成良好的工作习惯,对于各项资料要擅长总结、勤于归纳。 3、工作中时有急躁心情,虚心谨慎的作风有待于进一步加强,做到戒急、戒躁,提高工作效率,保持良好的心态,正所谓详情打算成败,性格打算命运。 4、还须进一步提高自己对外公关及协调力量。入行三年来,面对过很多不同的岗位的人员,从每一次的沟通与沟通中,我也慢慢的成熟稳重起来,印象最深刻的一次就是今年x月中旬,接到市局通知上调相关配套费基数,经过公司领导协商,

8、打算在x月x前必需完成X项目规划审查,接到任务后,在部长带领下,我们倒排时间节点,工作细化到每天,专人专项,客服了时间紧、公关难、资料不全等难题。最终在部门全体同事的努力下提前完成了项目规划审查,为公司节省成本约X万元。 三、对部门管理方面的看法和建议 1、建议加强部门员工专业学问及技能学习,多一些涉外培训,让员工外出学习大环境下的房地产相关学问及不同城市的房地产信息。 2、建议加强部门现有工作流程和工作制度的更新和细化。 3、建议部门内部可以组织工作阅历心得争论会,达到学问共享,技能共同提升的效果。 四、对公司管理方面的看法和建议 需要进一步加强公司各部门之间的协调,前期工作比较繁琐,办理手

9、续多,涉及政府部门广,仅仅一个前期部是无法四平八稳的。这就需要公司各部门的通力合作。公司各部门对前期部的工作均非常支持,但由于专业所限,有的事情需要提前沟通和协调。在这一方面,开发部和设计部、方案合约部、项目部需加强沟通,在办理各项重点事项时列出具体时间方案,尤其是需要其他部门协作时,提前沟通,预备资料,这样才能在办理时提高效率、节省时间。 五、个人20xx年个人工作方案 1、协作本部门完成的X、X、X等项目交付方案,支配每一步的工作。在公司交付方案确定后,准时编排项目竣工验收的方案,并按方案实施,确保项目如期交付用法。 2、协作本部门完成年度方案,办理各个项目交付所需的水、暖、电、自然?气等

10、市政配套手续的办理。及早进行市政工程所需的相关工作,并准时报批报验。 3、协作本部门完成公司在建项目X、X、X等项目土地证的办理及取得。 4、协作本部门完成公司新建项目X等项目前期报批手续办理,提高报批效率,为公司第一个商品房销售制造一个便利条件。 房产销售个人工作总结3 完阴似箭,不知不觉一年又过去了。近一年来在领导的正确领导下,在同事们的关怀和关心下,我已从一名初出茅庐的高校毕业生成长成为公司的一份子。 个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。我不 敢说自己的工作做得十全十美,但我认为:前面

11、的路,不管是一马平川还是困难险阻,只要坚韧地走过去,就会获得珍贵的阅历。也正由于如此,我在实践中不断摸 索、总结、得出阅历,信任这些阅历,终将成为我一生珍贵的财宝。现在就XX年的工作状况总结: 一、以踏实的工作看法,适应本职工作特点 在房产市场回暖的5月长假,我参与了上海假日房展会感受良多。每天要分发数百套资料,重复回答客户的问题,同时还要耐烦地为心情兴奋的客户答疑解惑。周而复始地熬炼下来,使原本直率的我,言语也变得圆滑多了。 7 月-9月95xxxx业主交房。除了耐烦为他们说明装修确认书上的怀疑外,还要处理好少数问题客户,竭诚为他们供应微笑式服务,用熨斗式的服务烫平他们的 不满,尽量避开与客

12、户发生冲突。在正式交房之前我们就开头了预备工作,前后共发挂号信300xxxx封,平均每天接待来人来电5xxxx组,最多一天签订 装修确认书150套。 房展会是一个宽泛的平台,在那里我们置身于一个小.,有形形色色的人报着不同目的前来,我们都要以同样的热忱来接待。房展会是试金石,它迫使我们更全面 的了解我们的产品。相较而言,交房会便是一张网,它促使我们整个团队更好的团结起来,从领导到业务员,大家凝成一根绳奋斗在第一线,确保我们更好的完成任 务。 10月我来到人力资源部工作,人力资源部是公司运转的一个重要部门,对公司内外的很多工作进行协调、沟通,这就打算了平常工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还会

13、有方案之外的事情需要临时处理,这些突发大事,让我得到了充分的熬炼。 通 过一段时间的学习,我了解到人事工作大约涉及到以下几方面:包括编制公司员工需求方案;办理人员聘请、支配、录用、培训、调整、考核、奖惩、退(辞)工 作;管理人事资料、档案;办理员工的工资、奖金、养老保险、医疗保险,办理工商年检;劳动纠纷的处理等方面。 刚开头,我主要涉及比较基本的人员聘请、录用、退工及办理外劳力综合保险等相关事宜。截至目前,共帮助人员聘请1xxxx,扫瞄简历近30xxxx封,通 知面试6xxxx人;并为xxxx办理录用,为5xxxx办理退工。 在工作中我发觉,各部门的聘请出现了需求到岗时间较短,要人较急,所 需

14、人数较多的现象。而另一方面,这些人员的招揽渠道有限,有时在特定岗位上还会出现供需冲突,发生特定时限内招不到合适的人的问题。这就迫使我不断地思 索,如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的聘请渠道。另一个解决方法就是建立一个公司自己的人才库,将以往前来应聘却又因各种缘由未被录用的人员信息录入其 中,纵向分高、中、低端三大类,横向分详细职位进行归档。假如短期内有类似的职位需要,聘请者就可以挺直入库搜寻、联系应聘者、然后面试。这样在不占用配 额资源来发布职位需求的同时,又合理利用现有资源。不仅为公司节省了成本,而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一箭双雕。目前而言, 这只是一个初步设想,

15、可能还不成熟,今后我会在实践中进行尝试,努力实现其可行性。 另外我发觉,目前公司空缺了岗位培训一块。个人认为: 培训工作始终以来都是公司能够不断前进的动力之一,需要对现有员工以及新进员工进行适当的培训才能够不断加强、改善我们公司这个团队的管理以及技术实力。 目前岗位入职后的培训还比较少,假如可以的话,我建议将来能够结合公司和员工个人状况,对员工职业进展做出规划,同时依据需要进行必要的培训或者开展对新 进员工试用期内的轮岗。这样,员工就会更了解自己的工作力量和比较优势,就能够在较适合自己的工作岗位上发挥所长,达到甚至超过岗位要求。 当 然,我也明白,企业不是学校的道理,特殊是民营企业,没有义务为

16、新进员工(及老员工)供应特地的培训。但是,定期的培训工作,不仅可以让管理者了解员工的 专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通,更可以提高员工对企业的归属感,从而提高企业的凝聚力。力争做到合格人员能进的来、用的 上、留的住。这样,不仅可以提升企业的内部文化,也会削减员工频繁跳槽的现象。对一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动。内部员工相较新进员工更 熟识企业的运作和规章制度,完这一点就可以省下不少机会成本。 二、思想工作方面 本人严格遵守公司的各项规章制度,主动参 加公司组织的各项政治活动,敬重领导,团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。平常,到处以一名中共党员的

17、标准来规范自己的言行,对人真诚、喜爱工 作、任劳任怨,听从支配,完成领导赐予的各项任务。同时,我也勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。 房产销售个人工作总结4 尊敬的各位领导: 你们好! 我非常荣幸能成为房地产公司的一名员工,对于一个从新人转变为一个阅历丰富的老人来讲,感受颇丰,在此我对自己的工作做一份个人工作总结,以此来汇报我的工作,以及感谢领导赐予的进展机会和关心与支持。 俗话讲“不积跬步无以至千里”。任何一个人的学问与力量的提升都是在项目服务过程中不断积累、修正和完善的。我和许多新人一样从基础学起,遇到的困难许多,所以除了需要领导与同事的教育与督促,自己还需要在短时间内恶补。

18、 因国家法律、法规、标准在不断完善与健全,通过学法,懂法,用法,以提高个人业务力量并规范行为,自觉维护公司利益,一言一行以公司利益为重。面对在金融风暴的这种新挑战、新考验、新形式,在机遇与挑战并存的同时,我要求自己尽快适应并努力学习,实事求是、审时度势,通过项目实践结合自我学习,快速提升个人力量,扩宽学问面,提高个人口头表达和书面表达力量。 就我自身而言,还有许多不足之处有待提高:1.执行工作中详情关注不足,有待提高;2.沟通及表达力量需不断提高;3.工作主动意识需进一步加强;4.专业提升及个人学习需有方案及进行总结。 通过这次工作总结,我更加的明确“业精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中,我会主

19、动吸取工作阅历,端正工作看法,克服不足,摸索实践。也盼望我们的团队大放异彩! 房产销售个人工作总结5 好的成果是需要共享的,这样才能起到鼓舞的作用。同时这也有利于激励其他员工共同奋斗,工作总结无疑使能使一个好的工作总结得到好的共享的好平台,因此,写好工作总结是连续胜利的有效方法。 首先,就本年度市场的整体环境现状进行总结,诸如行业市场容量改变、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名改变、渠道模式改变及特点、终端型态改变及特点、消费者需求改变、区域市场特征等等,目的在于了解整体市场环境的现状与进展趋势,把握市场大环境的脉动, 其次,深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、

20、促销推广、广告宣扬、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现,做到知彼知己,百战不殆。目的在于查找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足。 最终,就是自身营销工作的总结分析,分别就销售数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与激励等方面进行剖析。有必要就关键项目进行SWOT分析,力求全面系统,目的在于提炼出存在的关键性问题并进行初步缘由分析,然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。 运筹于帷幄之中,决胜在千里之外。新年度营销工作规划就是强调谋事在先,系统全面地为企业新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年

21、度营销工作规划并不是行销方案,只是基于年度分析总结而撰写的策略性工作思路,详细具体的行销方案还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。 目标导向是营销工作的关键。在新年度营销工作规划中,首先要做的就是营销目标的拟订,都是详细的、数据化的目标,包括全年总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等,并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等;流通类产品分解到每个区域、每个客户等。 其次就是产品规划。依据消费者需求分析的新产品开发方案、产品改良方案;通过销售数据分析出区域主导产品,拟制出区域产品销售组合;依据不

22、同区域市场特征及现有客户网络资源状况,拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系,从到岸价到建议零售价,包括全部中间环节的价格浮动范围。有时特别必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。 假如企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法担当新产品销售等缘由,还需要制定区域招商方案或者客户开发方案。终端类产品还需要完善商超门店开发方案。 然后拟制品牌推广规划,致力于扩大品牌影响力,提升品牌知名督、美誉度、忠诚度,需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣扬、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式。 最终,就是营销费用预算,分别制定出各项目费用的安排比例、各产品费用的安排比例、各阶

23、段的费用安排比例。如此,整体年度工作总结和新年度营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺当高效地实施,还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培育组织执行力。 房产销售个人工作总结6 又是一年末,在这辞旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日。这一年有与同事协同攻关的艰辛,有遇到困难和挫折时的惆怅。时间过得飞速,不知不觉中,布满盼望的一年就伴随着新年伊始即将接近。 20xx年的4月,我第一次来到温岭石塘这个海边风情小镇,领导带我熟识了项目地块的位置和基本状况,并且对竞品楼盘进行市场调查。在领导的关怀和照看下,在同事的支持和关心下,更还有案场经理给我们呕心沥血每天加班加点和

24、细心耐烦的培训学习。通过一段日子的磨砺我们可以初步进入销售,刚来时的担心稳因素和急躁心理已渐渐平稳下来。 通过近一年的工作积累和摸索,对于将来的进展方向也有了一个初步的规划,我个人也慢慢的认为适合在这一行业走下去。 今年总的客户接待量算是比较多,但是成果却不容乐观。客户在观望的比较多,当然同行的竞争也激烈。从4月份到现在,各楼盘也纷纷的做各种活动,开盘、特价房、10万首付、买房送奔驰、体验式营销等等。而我们项目在5月1号售楼处正式开放。客户对我们期盼很大,但因开盘时间在12月21号,从售楼处开放到开盘间隔太久,客户流失许多。 经过领导开会争论,我们楼盘打算下乡宣扬而不再在售楼部守株待兔,到达各

25、个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到项目参观。 近一年我取得了一些成果,但离要求有很大的差距,我将不断地总结阅历,加强学习,更新观念,提高各方面的工作力量。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的看法,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。对待新客户,要把我们的优势、卖点给客户讲清晰,让客户觉得住在我们这里有面子、物超所值。由于将来我们才是中心。在老客户的维护上,准时向老客户告知楼盘进度、楼盘质量、近期区域规划等等,要让老客户有家的感觉,花钱花的舒心, 客户认可你,才会向他们的亲朋好友推举我们的房子。让客户成为我们的销售员。 目前客户观望的情欲很大,要让客户有急迫的心理。虽然大的市场行

26、情不抱负,但是我们可以从自身的项目上着手。81省道副线贯穿上马工业区,三期商业配套围墙,重点突出三期的商业,比如商业街、石塘印象、菜场、超市。小一期结顶后,可以把15#楼外立面和部分园区小景做出来,让客户来体验。 20xx年对我们来说是一个攻坚年,如何把握市场机遇,了解客户需求,挖掘市场潜力,发挥自身优势抢占市场份额是我们20xx年度面临的重要课题。在新一年里,我会弥补自己在工作中的不足,改进提升自己的工作方法,提高工作效率,多学多问,切实提高自己的业务水平。我给自己目标销售*套,分解目标任务,实现一个小目标,就离大目标更近一步。 并且在工作的提升中,提高自己的收入。 最终,预祝我们20xx年

27、的任务圆满实现。 销售部: 年 月 日 房产销售个人工作总结7 现就我一年来的工作、学习状况做如下总结: 我主要负责XX花园、XX广场项目的住宅、车位销售租赁等会计核算工作,同时由于岗位调整不再担当公司本部的管理费用会计,担当XX项目会计,兼任XX项目财务总监。 销售会计不仅要通过编制销售凭证、登记销售明细台账,支付各项目的销售费用、对完工开发产品进行结算等,下面几项工作更是需要花时间费劲做好的: 1、提前了解跟进最新的银行房贷政策,收集整理汇总上报,准时供应信息让公司领导做出决策。 2、住宅销售已近尾声,今年的重点是各项目的剩余收入结转和商铺、车位的租金收入核算。 3、各开发项目的销售费用付

28、款手续做到严格审核付款发票、请款单据、及付款合同,掌握每个付款节点,在资金付款方案范围内做到付款依据合法合规。 4、1-3月份封城期间在家加班完成了全公司人员的年终奖及全年收入个税猜测,制定了精确到每一个人的奖金发放方案,为全公司全部人实现节税百万元。同时保证每月工资正常发放到位,为此在无交通工具的状况下,徒步至公司发放工资。 5、8月份转岗后,接受猜测新项目财务费用和税金的工作,对房地产财务工作有了新的熟悉,也学习了新的学问。 6、11月起兼任财务总监,负责沟通日常财务问题,搜集整理项目公司财务状况,并准时汇报,同时需要审核项目资金支付K2流程和网银流程,对个人的工作力量提出了新的挑战。 以

29、上是我对这一年工作的简洁总结,20xx年的工作对于我来说是新的岗位,新的机遇也是新的挑战,对个人业务力量提出更高的要求。展望明年,我需要更加勤奋努力,更加虚心好学,在今后的工作中严格要求自己,制定新的工作目标,提高专业学问水平,以迎接更大的挑战。 房产销售个人工作总结8 在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发觉得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的销售水平。 经受了上次开盘,从前期的续水到后期的胜利销售,完全的销售过程都开头熟识了。在接待客户当中,自己的销售力量有所提高,渐渐的对于销售这个概念有所熟悉。

30、从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了很多销售心得。在这里拿出来给大家看看,或许我还不是做的很好,但是盼望拿出来跟大家共享一下。 第一、最基本的就是在接待当中,始终要保持热忱。 其次、做好客户的登记,及进行回访跟踪。做好销售的前期工作,利于后期的销售工作,便利绽开。 第三、常常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信念,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性大一些,避开在集中在同一个户型。这样也便利了自己的销售。 第四、提高自己的业务水平,加强房地产相关学问及最新的动态。在面对客户的时候就能游

31、刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的信任自己。从而促进销售。 第五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户供应最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。 第六、学会运用销售技巧,营造一种购买的xx及氛围,适当的逼客户尽快下定。 第七、无论做什么假如没有一个良好的心态,那确定是做不好的。在工作中我觉得看法打算一切,当个人的需要受挫时,看法最能反映出你的价值观念。主动、乐观者将此归结为个人力量、阅历的不完善,他们愿意不断向好的方向改进和进展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是埋怨、等待与放弃!什么样的看法打算什么样的生活。 第八、找出并认清自己的目

32、标,不断坚决自己勇往直前、坚持究竟的信念,这个永久是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追赶机会的人。人生有时候像爬爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有阅历的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结牢固实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。假如靠的是机会,运气总有用完的一天。 对工作保持长期的热忱和主动性,更需要有“不待扬

33、鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我始终坚持做好自己能做好的事,始终做积累,一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。 房产销售个人工作总结9 时间飞逝,不经意间这个月已经结束。本人在来公司的这段时间里,收获颇多,当然也积累了一些阅历,总结出一些心得,盼望下个月借此把工作做的更好,归纳起来主要有以下几点: 1.保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销售人员应当具备的最基本的素养,良好的心态也包括许多方面。 a.掌握心情我们每天工作在销售一线,面对形形色色的人和物,要学会掌握好自己的心情,不能将生活中的心情带到工作中,以一颗平稳的心态去面对工作和生活。 b.宽容心人与人之间总免不了有这样或那样的冲突事

34、之间,同事、伴侣之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题,应当与人为善,宽大为怀,学会宽以待人。 c.上进心和企图心上进心,也是进取心,就是主动去做应当做的事情。要成为一个具备进取心的.人,必需克服拖延的习惯,把它从你的个性中除掉。企图心,当欲望产生的时候,就会产生企图心;如何将企图心用好,必需好好的学习。 2.不做作,以诚相待,客户辨别的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之你所说的一切都将起到反效果。 3.了解客户需求,第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解。 4.推举房源要有把握,了解全部的房子,包括它的优劣势。做到对客户的全部问题都有合理说明。 5.保持客户关系,每个客户都有

35、各种人脉,只要保证他们对项目的宠爱,他们就会将宠爱传递。 6.确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来关心客户。多与客户讲讲专业学问,中立的评价其他楼盘,都可以增加客户的信任度。 7.在销售经理的带领下,与同事团结协作,完成公司新一年的销售目标。 8.加强自身学习,由于再好的方法与方案,也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人需要加强的地方。作为房地产的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些学问也必需了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉我们的房子无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。 最终,特别感谢公司领导给本人的熬炼机会,感谢同事对我的关心。在新的一

36、年里自己要保持一颗良好的心态,主动的心态、向上的心态,去面对工作、面对生活,好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顾客,忠于自己的职责,也要忠于自己的业绩,努力交出自己满足的成果单。 房产销售个人工作总结10 在忙劳碌碌中,1x年又要过去了,1x年即将到来,回头看看今年一年的工作历程,作为这一年企业进展的见证人,我深深的感受到了企业的蓬勃进展,企业员工的拼搏精神,自己也在这一年里成长了很多,并且自己从那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了很多销售心得。现在对这些做一个整理同时也对一年的工作做一个简洁的总结: 一、 最基本的就是在接待当中,始终要保持热忱。 二、 做好客户的登记

37、,及进行回访跟踪。 三、 常常性约客户过来看看房,让客户了解我们小区的动态。加强客户的购买信念,做好沟通工作。 四、 提高自己的业务水平,加强房地产相关学问及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。 五、 多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行看房,为客户供应最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。 六、 学会运用销售技巧,适当的逼客户尽快下打算。 七、 找出并认清自己的目标,不断坚决自己勇往直前、坚持究竟的信念,这个永久是最重要的。我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结牢固实地踏在前进的道路上,反而可以早

38、点抵达终点。假如领先靠的是机会,运气总有用完的一天。 这一年是有意义的、有价值的、有收获的。尽管有了肯定的进步,但在许多方面还存在着不足。个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。盼望新的一年里有新的收获,也祝福公司在新的一年里越来越好。 房产销售个人工作总结11 回顾这一个月来的工作,在公司领导及各位同事的支持与关心下,根据公司的要求,做好自己的本职工作。通过这段时间的学习与工作,在以往的工作模式上有了新的改进,工作方式也有了较大的改变,现将一个月以来的工作状况总结如下: 一、办公室的日常工作 作为职能部门的帮助管理人员,清晰地熟悉到,总公司是总经理室挺直领

39、导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动各项工作朝着目标前进的中心。所以在这样的工作环境下必需自我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、精准,避开疏漏和差错。 1、准时了解置业顾问相关状况,并准时上报。务必让公司领导在最短时间内把握员工的工作进展及变动 2、主动响应公司号召,依据公司基本理念要求,大力提倡团队与合作精神 3、仔细做好文字工作。负责商业部各项会议的记录、整理和会议纪要提炼;全部的文件、资料、整理归档入册。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 二、加强自身学习,提高工作效率 公司秉着“精诚至上,服务为先”的理念不停的在进步和

40、完善,而自己的学识、力量和阅历与其都有肯定的距离,所以必需加强自身的学习,以正确的看法对待各项工作任务。主动提高自身各项素养,争取工作的主动性,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 工作中存在一些问题和不足,主要表现在:第一,由X对业务的不熟识,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还跟不上公司工作的要求。 在下接下来的工作中,应仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面,努力学习房产专业学问和相关工作常识;

41、其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;第三,自身及置业顾问工作作风建设,加强管理,团结全都,勤奋工作,形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成果。 房产销售个人工作总结12 不知不觉中,20xx已接近尾声,加入xxx房地产进展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了许多学问和阅历。XX是房地产不平凡的一年,越是在这样困难的市场环境下,越是能熬炼我们的业务力量,更让自己的人生经受了一份兴奋,一份喜悦,一份哀痛,最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一窍不通”的门外人来说

42、,这半年的时间里,收获额多,特别感谢公司的每一位领导和同仁的关心和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。 一、学习方面 学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前同学时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的学问不是很了解,甚至可以说是一窍不通。来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较生疏,在公司领导的关心下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜爱上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。 二、心态方面 刚进公司的时候,我们开头了半个月的系统培训,开头觉得有点无聊甚至

43、枯燥。但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感受。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越安静,更加趋于成熟。在公司领导的耐烦指导和关心下,我慢慢懂得了心态打算一切的道理。想想工作在销售一线,感受最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,由于我们每天面对形形色色的人和物,要学会掌握好自己的心情,要以一颗平稳的、宽容的、主动的心态去面对工作和生活。 三、专业学问和技巧 在培训专业学问和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类学问,如建筑学问,所以觉的特别乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。最终功夫不负有心人,我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手,都充分证明白

44、这些是何等的重要性。当时的确感觉到苦过累过,现在回过头来想一下,进步要克服的困难就是自己,虽然当时苦累,我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的关心关怀是休戚相关的,这样的工作氛围也是我进步的重要缘由。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业学问和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。 四、详情打算成败 从接客户的第一个电话起,全部的称呼,电话礼仪都要做到位。来访客户,从一不起眼的动作到最基本的礼貌,无处不透露出公司的形象,都在于详情。看似简洁的工作,其实更需要细心和耐烦,在整个工作当中,不管是主管强调还是供应各类资料,总之让我们从生疏到娴熟。在平常的工作当中,两位专案也给了我许

45、多建议和关心,准时的化解了一个个问题,从一切的措手不及到得心应手,都是一个一个脚印走出来的,这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐烦,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采纳迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐烦,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丢失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以把握先机,操控全局,而且还可以

46、增加与客户之间的感情,增加客带的机率。 五、展望将来 XX这一年是最有意义最有价值最有收获的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即将成为历史。将来在以后的日子中,我会在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能,此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态,走在市场的最前沿。俗话说“客户是上帝”,接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立良好的公司形象,这里的工作环境令我非常满足,领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作,让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之,在这短短半年工作

47、时间里,我虽然取得了一点成果与进步,但离领导的要求尚有肯定的差距。 六、总结 总结一年来的工作,自己的工作仍存在许多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,XX年自己方案在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作: (一)依据XX年销售状况和市场改变,自己方案将工作重点放在中重点类客户群。 (二)针对购买力不足的客户群中,查找有实力客户,以扩大销售渠道。 (三)为主动协作其他销售人员和工作人员,做好销售的宣扬的造势。 (四)自己在搞好业务的同时方案仔细学习业务学问、技能及销售实战来完善自己的理论学问,力求不断提高自己的综合素养,为企业的再进展奠定人力资源基础。

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