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1、浙江工业大学关于应届博士毕业生报到的暂行规定浙江工业大学关于应届博士毕业生报到的暂行规定为规范应届博士毕业生的报到工作，特制定本规定。、应届博士毕业生凭报到证、学历证书和学位证书报到。、对持有毕业生报到证但学位、学历证书尚在办理之中的应届博士毕业生，因工作需要经所在学院同意，可申请临时报到。申请时需提供以下材料：1、培养单位学位委员会出具的同意授予其博士学位的证明或培养单位出具其通过博士论文答辩的证明；2、个人申请并承诺，填写浙江工业大学引进人员临时聘用申请表；3、学院意见；经学校人事处同意后，给予临时报到，确定临时聘用关系。临时聘用关系最长不超过三个月。、临时报到人员的各类待遇按其已具有的最
2、高学位、学历为依据确定。、临时报到人员在规定时间取得博士学位后，与学校签订正式聘用合同，其来校工作时间为临时报到之日。有关引进博士待遇从博士学位授予之日起执行。初定专业技术职务按学校有关规定执行。、对于在规定时间内未能取得博士学位的临时报到人员，按约定自然解除与学校的临时聘用关系。、本规定试行二年，从发文之日起执行。、本规定解释权归人事处。人事处2006 年 3 月 15 日浙江工业大学引进人员临时聘用申请表浙江工业大学引进人员临时聘用申请表姓 名性 别出生年月学历、学位职 称由何处调往我校聘用起止时间年 月 日至 年 月 日拟工作学院及学科本人申请理由及承诺本人郑重承诺：本人郑重承诺： 年年 月月 日前取得日前取得 学位、学位、 学历证书，若到期学历证书，若到期未能取得上述学位、学历证书，同意自然解除与学校临时聘用关系。未能取得上述学位、学历证书，同意自然解除与学校临时聘用关系。本人签名：年 月 日学院意见（工作时间、工作安排、拟定岗位等级）：负责人： 年 月 日人事处意见负责人：年 月 日备注1、各类待遇按已具有的最高学位、学历为依据确定； 2、临时聘用关系最长不超过半年； 3、本申请书一式三份，本人、学院和人事处各执一份。