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1、施工现场安全管理问题调研报告施工现场安全管理问题调研报告 建筑施工的项目安全管理涉及方方面面“安全出效益”越来越成为建筑施工企业同行的共识。随着国家建设事业的发展项目施工安全管理的不断规范建筑施工单位在安全生产方面的投入也在不断加大总的安全生产形势有一定好转但不少地方依然严竣工伤死亡事故还是频频发生而且大多数的死亡事故都是发生在普通的操作工人中。事故给死者家庭造成极大的伤害同时给企业造成一定程度的损失给社会也造成不良的影响。 一、当前施工现场存在的问题当前施工现场存在的问题具体表现为：1、施工现场工人的安全生产意识淡薄。 首先是思想上不重视存在着一些安全隐患。众所诸知目前施工企业雇用的劳务工基
2、本上都是一些没有组织的散工而且多是刚参加工作的农民工他们安全意识差缺乏基本的安全知识和操作技能“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象时有发生。据统计建筑行业70以上的事故都是因“三违”造成的。 2、岗前系统的安全培训教育不够。 时间短效果差。岗前安全教育没有真正落实即使 有也多是流于形式工人的安全生产意识没有得到有效的提高。同时民工的流动性大没有相对的稳定造成管理上的困难。 3、现场的安全管理不到位。 安全生产责任制没有真正落实也是造成事故的原因之一。施工现场的安全管理是一种动态管理建筑施工现场物的不安全因素在减少但人的不安全行为却没有得到有效的监控。工地上虽都配备了一定比例的专职安
3、全员但有的安全员责任心不强没有真正履行职责起到巡查纠错的作用。 4、压缩工期安全资金不到位。 当前不少工程由于任意压缩工期使得本已紧张的工期变得更加紧迫无形中加重了工人的劳动强度增加了不少加班时间特别是大量夜间施工频繁增加了安全隐患。有的施工项目安全资金不到位使得必要的安全投入捉襟见肘安防设施大打折扣甚至不符合安全规范。 二、面对现状。如何规范劳务市场加强安全的管理提高工人的安全生产意识和减少事故的发生我认为：提高劳务公司准入“门槛”是方向安全培训教育是重点1、提高劳务公司的整体管理教育水平。 由劳务公司与施工单位签订劳务用工合同明确责、 权、利关系。劳务公司与劳务工人签订安全方面的协议让工人
4、真正意识到各自的安全生产责任自己对自己的行为负责；与工人签订劳动协议为民工购买保费较低的集体人身意外险无事保平安一旦发生意外民工也可获得一定的补偿企业亦可减少损失。责任的明确也有助于提高工人的安全生产意识。 2、加强教育培训提高工人的安全生产意识和操作技能。 （1）让行业协会真正发挥应有的作用成立专门的工人培训基地。所有劳务公司的劳务工人都必须经一段时间的安全及操作技能培训并经考核取得合格证后方能聘请上岗作业而不是目前三几天的“速成班”。因为在如此短暂的时间内是不可能将一个门外汉改造成为一个遵章守纪的操作工人的。 （2）施工现场的安全教育的落实包括进场“三级教育”及班前教育。只有系统的培训与潜
5、移默化的教育相结合才能有效地提高工人的安全生产意识和自我保护意识。 3、落实安全生产责任制明确各级管理人员的安全职责。 严格执行安全技术规范及安全施工方案、措施不断完善施工现场的安全防护设施；发挥现场专职安全员的动态管理作用及时发现施工现场的不安全因素制止工人 不安全的行为。同时落实门卫制度凭上岗证及工地出入卡(胸卡)进出工地防止未经教育或非本工地的民工流窜入工地。 4、加强建设工程的工期管理。 对于工期不合理、违反工程建设客观规律、盲目赶工期抢进度的工程要加强监督必要时予以纠正。当前的建筑市场都是卖方市场建设单位说了算工期也由建设单位定施工单位不敢不从。事实证明盲目赶工期抢进度不但对安全管理不利对于工程质量更是后患无穷。 “安全生产人命关天”。为确保人民生命财产安全建设工程安全生产管理条例明确了工程建设中各相关责任主体的法律责任。相信在我们各方的共同努力下建筑施工安全管理必将迎来一个崭新的局面。 第 4 页 共 4 页