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1、没有任何借口读后感及心得体会没有任何借口读后感我很庆幸能收到没有任何借口这一书籍拿来阅读因为这本书实在是有太多的精华部分值得我们大家思考。 就此我结合公司实际情况及存在问题对如何培养新的念和意识提以下几点心得体会。 首先我们应该大力宣传书中所提到重要内容提纲也可分班分组让每位员工深知凡犯了错误是没有任何借口的譬如上班迟到轮到上早班人经常要睡觉不小心把成品丝弄毛导致成品丝需降等等诸如此类事情都应找自己主观上原因不能找任何借口来推卸责任因为借口是拖延的温床甚至我们也要公司内文化程度较低的打包工、装卸工用通俗简单的话语让他们深知这一点而且把它养成一种习惯这样无论做什么干哪行都有高效益的成就。 有好多
2、员工没有尽责任全力以赴努力地工作。因为他们只知道我来上班八小时我反正是一名普通的职工又何苦那么上进这种人大有存在缺乏上进心。他们想反正每个月我能差不多发工资又何必对公司、对上级领导提出存在的不足让他们刮目相看呢？其实这些人是大错特错没有实际操作的建议或意见能发现不足之处及存在的隐患吗？ 没有任何借口这一书中还让我意识到不论做任何事务必竭尽全力这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功与失败一个人工作时如果能以生生不息的精神火焰般的热忱充分发挥自己的特长那么不论所有的工作怎样都不会觉得劳苦不管你的 工作岗位是如何卑微你都应当付之以艺术家的满腔热情去工作任何情形之下都不允许对工作有厌恶感。一旦有了这种厌恶感你最终将会在这一工作中被淘汰反之会有更好的收获得到上级领导的认可。 结合自己再对照本书发现也有很多不足之处。首先我要对我自己的多加一盎司做事做到100%而不是99%。其实无论做什么事情都应立即行动不拖延哪怕一分一秒之差因为也许在这一分一秒之内某线路会发生重大事情影响公司产品质量最后也是针对我自己及公司任何一个人也是前面所提到的也是美国西_校一句广为传诵的悠久传统。运用到我们企业中就是上级对下级问话时只能有四种回答“是”、“不是”、“不知道”、“没有任何借口”此外不多说一字。 最后我要谢谢公司有机会让我阅读此书受益非浅。 第 2 页 共 2 页