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1、在引进人才座谈会上的讲话在引进人才座谈会上的讲话 中共_县委常委、组织部长 向传忠 （20_年12月） 同志们： 上午好！ 首先我代表县委、县人才工作领导小组对来_工作的优秀专业人才表示热烈的欢迎！刚才丁成杰、李桃、罗黎明同志代表引进的优秀专业人才发了言县水务局、县住建局也代表接受单位做了表态性发言大家讲得很好,希望各接受单位认真抓好落实。下面,我讲三点意见： 一、把握机遇在_的发展黄金期充满创业豪情 这次引进优秀专业人才到_工作是县委、县政府站在人才战略的高度和确保党的事业后继有人的高度做出的一项重大决策部署。 发展最重要、最核心、最根本的是人才问题。_作为欠发达地区按照市委“两地两区一中心
2、”的发展定位突出城乡一体、两化互动的战略重点提出了把_率先建成西部绿色经济示范区和全国扶贫开发示范区加快建设川东北经济强县和开放强县大力推进城乡基本公共服务均等化和城乡基本公共服务优质化为与全省同步实现全面小康奠定坚实基础的奋斗目标。当前我县正朝着这一目标奋力推进星光工业园区建设、加速推进金宝新区建设、有序推进白酒工业园区建设、全面推进_驷马水乡得胜五木_ 元山“两区”示范片建设和旅游环线建设招商引资效果明显城镇化、工业化步伐加快各项社会事业蓬勃发展这正是_发展的黄金机遇期也正是各类高素质优秀人才施展才能、建功立业的大好时机。但是我县高素质人才队伍总量偏少年轻干部青黄不接人才后备力量严重不足很
3、大程度上制约了我县经济社会的快速发展。引进优秀专业人才并培养好、管理好、使用好努力造就一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍迫在眉睫势在必行。希望大家把握机遇自我尊重坚定信心下定决心在_这块大有可为的土地上充满激情挥洒豪情干出实绩。 二、勇挑重担在平凡的工作岗位上创出一流业绩 各位优秀专业人才你们的到来为_的干部队伍、人才队伍输送了新的“血液”注人了新的活力带来了新的希望。从今天起你们将分赴各自的工作岗位成为我县的一名干部。希望你们勇挑重担敢立潮头在平凡的工作岗位做出一流的工作业绩。 一是要尽快转换角色。进入新的工作岗位又是一个新的起点大家要尽快适应新的工作环境融入新的人群熟悉新的工作和业
4、务。在较短的时间内努力把自己从一个外行变成内行从一个新手变成一个骨干更加严格要求自己尽快进入工作状态争取在工作中早出成绩多出成果为全县的经济社会发展做出自己的贡献。 二是要努力加强学习。大家虽然学历高基础好但要认识到社会发展变化快工作要求高、任务重。 还有很多在学校、在书本中未学到也学不到的知识需要我们去了解、去钻研。要把学习作为第一任务既认真学好基础知识又及时进行知识更新既刻苦钻研专业知识又广泛涉猎其他知识既重视学习文化知识又努力掌握实用技能不断充实自己、丰富自己、提高自己在实践的熔炉中增长见识砥砺品质、强化本领成为可堪大用、能负重任的综合型人才。要甘当小学生认真学习党的路线、方针、政策特别
5、是要加强对“三个代表”重要思想、党的先进性建设、科学发展观、和谐社会建设、新农村建设等理论的学习。注重向工作经验丰富的同志学习虚心身边的同志学习、向我们服务的群众学习做到学以致用在工作实践中不断提高自己的能力和本领。 三要锻造意志品质。一个人的品质最重要一个优秀的人才不仅要有丰富的知识积累更要有坚韧不拔、百折不挠的坚强意志要保持积极向上的健康心态敢于面对一切困难和挫折努力达到人生理想的彼岸。 四要强化道德修养。把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密的结合起来争做诚实守信的模范、奉献社会的模范、促进和谐的模范成为一个有理想的人、有道德的人、有纪律的人、知荣辱的人。 五要坚持艰苦奋斗
6、。要牢固树立奉献精神把奉献社会作为人生不懈的追求勇于担当甘于奉献。要不畏困难敢于吃苦用勇立潮头、与时俱进的锐气发挥才干、贡献才智的朝气坚忍不拔、矢志奋斗的韧劲埋头苦干创造出实实在在的业绩在千磨万击中历练人生、收获成功。 你们来_工作组织上是经过认真考察的你们的表现都很优秀。但从今天起你们站在了新的起跑线上开始人生的另一个起点。大家时时刻刻要想到组织对你们的关心和爱护展现年轻人的蓬勃朝气、昂扬正气、浩然锐气安心踏实的工作通过努力工作实现自己的人生价值回报组织对你们的期望。 你们都要到县直部门工作工作岗位都很重要。组织人事部门对你们将会跟踪管理加快对你们的培养。你们要珍惜来之不易的机会勤奋工作。要
7、注重维护团结团结身边的每位同志牢固树立团结协作的精神。要敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦多为人民群众排忧解难。自觉严格要求自己不该拿的东西不拿不该去的地方不去不该看的东西不看清清白白做人踏踏实实做事两袖清风一身正气。 三、搭建平台在良好的人文环境中锻造优秀人才 从今天开始县委组织部就正式将引进的优秀专业人才交给接受单位了希望接受单位不辜负组织的重托用求贤若渴的态度,见贤思齐的诚意,努力为他们的成长创造良好的环境。 一是要落实帮带机制。各接受引进大学毕业生的单位要建立“一把手”负总责的责任制落实一名班子成员为毕业生的具体帮带责任人对其进行传帮带。“一把手”要定期给引进人才布置工作定期检查督促定期找他
8、们谈话及时了解和掌握他们的学习、工作和思想情况既要充分肯定他们的成绩又要指出不足；既要给他们压任务又要给他们教方法。要在思想上正确引导他们在政治上热情关心他们在工作上大力支持他们使他们感到有压力、有动力、有信心。 二是要加强实践锻炼。实践锻炼是人才磨练意志、获取知识、增长才干的重要源泉这是人才成长的规律。接受单位要把他们放到条件比较艰苦、工作压力比较大、工作比较复杂的环境中去磨练让他们承担一些急难险重的工作任务让他们在实践中锻炼成长提高他们总揽全局、协调各方的能力。 三是要强化教育培训。各接受单位要采取有效措施抓好引进人才的教育培训有计划地安排他们进行理论学习和业务培训增长他们的理论知识增强他
9、们的工作能力提高他们的工作本领。有计划地安排他们轮岗交流使他们在多个岗位上经受锻炼和考验丰富他们的工作阅历提高他们的实践经验促进他们更快成长。 四是要严格监督管理。各接受单位要对引进人才严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要结合年度考核和年终总结对引进毕业生每年进行一次全面考察引进人才本人也要写出思想工作情况汇报。考察情况和本人汇报要送县委组织部。县委组织部将对引进人才进行跟踪管理。对经考察确认思想政治素质好、工作能力强、成绩比较突出的优秀人才组织部门将重点培养及时提拔使用使他们尽快成长。 五是要体现人文关怀。各接受单位要帮助他们解决住房、吃饭等生活中的实际问题能够解决住房的要马上解决；解决有困难的要想办法帮助解决。落实好工资、福利等相关政策性待遇。特别是对来 _工作的外地人才要对他们更加多一点关爱多一份关心多一份照顾。大家生活工作中遇到困难也要及时向单位和组织人事部门反映。组织部门是你们的“娘家”你们要常回家看看你们反映的困难实事求是能够解决的组织部门会尽力为你们解决。 同志们国以才立政以才治业以才兴。引进优秀专业人才到_工作责任重大意义深远。让我们在县委的领导下把握全局突出重点开拓创新狠抓落实努力开创我县人才工作新局面为实现全县经济社会又好又快发展提供坚强的智力支持和人才保证。 第 6 页 共 6 页