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社区劳动纪律及奖惩制度社区劳动纪律及奖惩制度 一、目的 1、为加强社区内部管理增强员工劳动纪律观念树立良好的工作作风做到外出有事由请、销假有手续。 二、范围：适用于社区办公室全体工作人员其它工作人员暂按本班、组制定的考核办法执行。 三、考勤制度 1、标准考勤时间 上午8：00-11：45 下午14:00-17:45 2、无固定查勤时间由领导于上、下班前五分钟指定流动考勤员（可为办公室组任意工作人员）记录单位工作人员当日劳动出勤情况超过规定标准考勤时间即为迟到、早退。 3、考勤记录于月末统计第一次迟到或早退罚款50元第二次罚款100元以此类推罚金累计。 4、如遇特殊情况由领导通知后可不按上述时间上下班但须报由办公室主任备案；如有特殊情况不能按时上、下班者须打电话向领导提前请假。 四、请销假制度 1、请销假的基本程序为：个人填写请假条逐级审批办公室主任备案期满告知办公室主任销假。 2、请假2天以内小组长批准即可。请假2天以上的必须由分管领导、小组长批准。上班时间有事离岗须告知同办公室其他工作人员特殊情况离岗不离矿超过半小时须提前告知办公室主任不得因离岗而影响工作 ；上班时间离矿无论何种事由都必须写请假条违反1次罚款200元。 3、违反请销假制度按情节轻重处于相应罚金。 六、本制度考核工作与卫生管理制度同步进行。 二O一二年十月十日第 2 页 共 2 页