幼儿保教学期总结模板锦集九篇.docx

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1、幼儿保教学期总结模板锦集九篇幼儿保教学期总结 篇1 本学期,我园保教工作在全体老师的共同努力下,已接近尾声。现总结如下: 一、学习方面 首先,充分利用教研时间,组织老师学习对训练教学工作具有指导性作用的文章,从理论学问到详细训练行为的实施,从集体学习的个性化学习次,从教学的预设到生成,内容广,理念新,关心老师切实有效地解决了一些课改中遇到的问题。 其次,重视每次外出学习的机会,争取更高规格的学习。例如:送骨干老师参与国家级、省级的音乐、嬉戏等研讨会,听专家讲座,观摩活动,提升老师的训练理念,开阔训练思路,快速提高老师实践、操作课程的力量,同时,要求走出去学习的老师回来后能将学习到的最新理念、最

2、好阅历,即使地向全园老师传达,并组织老师学习有关资料渐渐地内化成自己的观念,制造性的运用到叫许教学中,以达到全园老师共同进展的目的。 二、一日活动的支配 大力推广课改阅历,促进教学的进展。今年的小班从入园起,在课改班的阅历基础上就全面开展区域学习和区域学习相结合的课程模式,特殊是区域模式常规的培育,区域空间地支配与利用方面,避开了走弯路,使小班幼儿较快地适应了幼儿园的学习与生活。而中、大班在上一学期的基础上,区域学习的组织、指导、空间的利用上都有了进一步的提高。 合理支配一日活动时间。本学期,为了使区域学习与集中学习的时间安排更合理,我们在时间上进行了调整,每天上午9:4010:50为学习时间

3、,在这段时间里老师保证30分钟的集中活动和40分钟的区域活动。但时间的支配上并不是一层不变的,可依据班级的详细状况随时调整。 三、教、科研方面 充分利用教研时间,紧凑教研步伐,提高教研质量。在教研中,准时总结、反馈老师在实施课改中出现的问题。年段长带动老师共同探讨课改中存在的困惑,集集体的才智,共同探讨、找出最佳的解决方案。在每人每期一次的优质活动中,要求老师在活动组织中能体现课改要求,评课中能体现课改新理念。通过这些研讨与沟通的活动,提高老师课改力量,带领老师迈出课改新步伐。 针对户外活动老师的指导跟不上的问题,本学期,经研讨,加强户外体育活动的区域化指导,使区域明显化。小班年段还以贴小点点

4、的方式,结合活动后的评价,深化了解幼儿参与活动的状况。收到了肯定的成效。 四、环境创设方面 本学期,在环境创设方面,老师将各层走廊上围墙的内墙土上明丽的颜色,再贴上泡沫板,经老师的细心装饰,即成为孩子展现作品的好地方。经过老师装饰的幼儿作品,稚拙又不失美观。在老师与孩子共同努力下,狭窄、简陋的走廊给人一种眼前一亮的感觉,孩子们常常在此逗留,指教导点地评价、观赏着自己与同伴的作品。 本学期,在训练教学活动组织上,老师们尽量为幼儿供应丰富的活动操作材料。材料的投放体现科学性、丰富性、层次性,使每个幼儿在活动中都能找到适合自己的学习方式,使每个幼儿的力量、个性得到进展。 五、家长工作方面 本学期,在

5、每期一次的家长会中,老师向家长传达了我园的训练教学指导思想和进展方向,并通过家长开放日活动、小、中班家长助教及“家园同乐迎新年”亲子活动,使家进步入我园教学的第一线,通过亲自参加孩子的活动,切实感受我园训练、教学的实施状况及孩子的进展改变。通过系列活动的展现,家长对我园的训练、教学工作有了更进一步的了解,同时赐予我们大力地支持,丰富了我园的训练资源。 六、老师的成长 通过一学期的努力,本学期,在业务方面,老师们有了不同程度的成长。陈友劼和蔡琼两位老师分别获得“县优秀青年老师”的完荣称号,由陈友劼和张真老师共同书写的活动案例“水果”,获市幼儿园优秀案例三等奖。 本学期,我园还组织了自制户外体育器

6、械竞赛,老师们设计了各种各样的户外体育器械,并方案在下一学期进行推广。为了加强老师的总结、书写力量,我们还要求老师每个月上交一篇训练随笔,期末上交一篇优秀活动案例。 一学期的工作,在收获成果的同时,也存在一些需整改的问题: 1、我园的科研力量有待加强。本学期虽然有制定科研方案,但开展效果不抱负。科研小组的科研力量有待加强。 2、教研工作开展的虽然实在,但档案建设不够完善,需要加强教研档案的归档工作。 3、在开展探究性主题活动方面,老师对主题活动向纵深进展把握不好,这方面的力量有待加强。 4、在开展区域活动方面,还需加强老师合理利用空间、投放活动材料、实施活动指导的力量。 幼儿保教学期总结 篇2

7、 本学期的训练工作已经结束了,一个学期我们大六班的工作人员在纲要的指引下,在园领导的大力关怀和关心下,在家长的主动协作以及班上人员的努力下,平安顺当的完成了方案中的每一项任务,现将本学期工作总结 一、仔细抓好班上的常规。幼儿已经是大班的孩子了,有肯定的自控力量,这学期,我主要实行的是幼儿自我管理和孩子之间相互监督管理的方式。通过自我管理,提高孩子的自觉性,通过监督管理,培育孩子合作力量以及处理与同伴关系的力量。经过一学期的自我管理,孩子的自我意识增加了,集体荣誉感也增加了。 二、在开展区域活动中,我们依据幼儿年龄特点、进展需要投放活动材料,依据主题进展需要设计了一些与主题有关的区域活动材料,做

8、到有方案有目的地投放,并准时增减活动材料。引导幼儿主动仔细参加区域活动,满意幼儿进展的需要。针对幼儿个别差异,爱好、力量投放了不同难度的活动材料。 三、本学期加强了幼儿阅读、写字、讲故事等各方面的培育,提前做好幼小连接工作。为幼儿预备了:田字格本、数学练习本,充分利用了餐前、离园前这段时间,组织幼儿早期阅读、识字嬉戏、练习写数字、做算术题等活动。开展了“故事大王”评比活动,并把相片张贴在“家园专栏”。幼儿的语言表达更加生动富有感情,讲故事的主动性也越来越高。 四、班级特色: 这学期我班的特色是折纸和服装秀。经过一年多的努力,我班的折纸活动有初具成效,这学期,大部分孩子能自己看图示折些简洁的东西

9、,还能用自己的作品进行区域展现和环境布置。走模特步孩子们已经练了一段时间,并且特别感爱好,这学期,主要是让孩子们练习穿上不同的服装摆出各种不同的造型,其中吴文慧几个小伴侣走得特别好。 五、家长工作 1、主动亲切地与家长沟通。我充份利用了晨间和放学的时间跟家长沟通,使家长了解自己孩子在园的状况。 2、用法幼儿成长记录、电话多种形式进行访问。这使我更了解幼儿在家的状况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解,使关系更亲密。 3、让家长参加到我们的工作中,开展了开放日活动,让家长来园观看孩子的活动,和孩子共同完成多项工作,这活动不仅能促进我与家长的关系,而且还能让家长更了

10、解我的工作。工作总结 4、做好部分幼儿的家访工作,随时了解幼儿的进展状况,并制定了相宜的训练措施,更好地做到家园同步训练。 5、与家进步行了亲密沟通,向家长宣扬幼儿园保教任务和科学育儿学问,提高了家长、.对幼教工作的了解与熟悉,协作幼儿园做好保教工作。 六、老师协作: 班级老师在工作中能以班级利益为重,针对班级出现的问题大家都能准时沟通,老师间常常相互沟通,做到了相互学习,准时反思,随时调整,班级工作得以顺当进行。 不足之处:对幼儿的细致观看不够,班级老师在指导活动区时指导不过来,活动区材料制作需创意。我们将再接再厉,努力做得更好。 幼儿保教学期总结 篇3 本学期,我们以教研中心幼教室工作支配

11、及幼儿园总体方案的目标与要求为依据,连续学习贯彻幼儿园训练指导纲要和36岁儿童学习与进展指南精神,结合我园老师队伍现状,立足实际,细化工作流程和常规标准,老师整体素养和力量有了显著提高,班级工作有序进行,全面促进了保教工作的规范进展。主要开展了以下工作: 一、队伍建设,师德先行 (一)开学初,我们又迎来我园第三批新老师,对于刚走上工作岗位的这些懵懂的孩子,树立正确的师德意识是放在首位的,我们与每一位老师签订“师德师风承诺书”,约束老师行为,促进其规范从教。 (二)制作了教职工常规检查考核记录,细化了领导干部监督检查内容,随时发觉并制止老师有违师德师风要求的错误行为,同时为老师供应有效的指导策略

12、。 (三)严格执行我园的师德师风考评制度,强化立德树人的思想,加强对教职工的式的师德管理,出现实行师德师风一票拒绝制。 (四)利用师德师风建设月,结合老师节主题,开展了系列师德师风建设活动,有题为提升核心素养实现人生价值的师德专题培训、“说标准用语 颂高尚师德”诗歌朗诵会以及各班级的训练教学活动。 二、促进老师力量提升 (一)内培外训,有效提高老师水平 1.在上学期末开展问卷调查,统计老师实际需求,在学期初制定了有针对性的园本学习培训方案。 2.注意学习、培训的时效性,针对新老师,开展了“幼儿园一日工作流程”解读、36岁儿童学习与进展指南各领域解读、“班级6S管理”、“如何做好训练反思”等系列

13、的岗前培训,为新老师打好基础。坚持每周一和四的业务学习,开展了“如何制定个人进展规划”、“讲好儿童故事”、“教材解读与整合”、“以儿童为中心的班级环境创设”培训、幼儿园工作规程解读等各类培训活动,通过园本理论培训,立足于关心其走进课程、学习组织与实施教学活动等,扎实有效的提高了新老师队伍的整体素养。 3.在骨干老师培育方面实行“师徒结对”的方式,形成班主任和配班、生活老师捆绑式进步的方法,要求骨干老师对新老师在日常教学、常规管理、家长工作等方面细化指导,从基础一点点帮扶,对于青年老师存在的困惑与问题进行引领指导,并作了详实的帮扶记录表,在新老师成长的同时也提高了骨干老师的各项力量。本学期,五位

14、区级骨干老师充分发挥示范引领作用,进行了“骨干老师示范课”、业务培训、“手拉手送教”等活动。 4.加强课堂观摩,促进教学水平稳步提升。本学期针对老师的不同层次,分别进行了骨干老师示范课、青年老师提升课和新老师观摩课,并在每一次活动后都准时进行评课和集体备课,让执教老师了解自己课堂存在的不足,以便改正,促进训练教学水平。同时领导班子成员每月不定时跟班,随时听推门课,指导其教学,保证了老师常规课的质量。 5.走出去,请进来。努力制造外出培训机会,加大外出培训力度。本学期,分批派出老师赴广州、太原、包头、康巴什以及本东胜区,参与理论培训、现场教学观摩等学习,并准时组织了园内汇报和二次培训活动。依据幼

15、儿园特色定位,20xx年12月17日,邀请北师习明的张慧老师到园进行了三天理论培训和实地指导。 6.组织读书活动,增加学习意识。本学期选取了成长在路上幼儿老师成长手册为共读书目并定期进行“同书共读”活动。同时鼓舞并督促老师订阅专业杂志或经典的名著,养成读书、作摘记、写读后感的好习惯,以此丰富老师学问面,学以致用,促进教学工作。 (二)训练科研,引领老师专业成长 1.本学期我们切实针对目前老师遇到的实际问题,进行了每月一次的全园教研活动,开展了“如何建立幼儿常规”、“如何培育幼儿良好的留意力”、“区域活动高效开展”、“如何处理与家长产生的冲突”等教研活动,除此之外,各班级组结合组内实际,梳理日常

16、工作遇到的小问题,每月进行一次小教研活动。在大小教研活动中,老师共同分析探讨解决问题,形成了切实可行的策略,优化了训练行为。 2.重点落实集体备课制度。每次观摩活动后,授课老师自己进行反思,我们再进行集体备课,形成高质量的B案。除此之外,每两周进行一次小组集体备课,同一班级的同一小组,自行选择跟主题相结合的教学内容,共同开展备课活动,让集体备课真正在课堂中发挥了实效。 3.深化开展“幼儿园老师园本培训有效策略讨论”的课题讨论活动,做到老师参加,分层落实,让老师在参加中提高了理论素养和教学技能,也促进了科研力量的提升。 三、保教并重,协同进展 (一)常规管理,细化详情 1.学期初,幼儿园开展了岗

17、位竞聘活动,通过岗位自主申报、公开竞聘,优化班级组合,明确老师职责与保育员职责,合理分工协作,真正做到了保教结合、保教并重。 2.严格执行一日生活作息制度,制定合理的一日活动支配表,明确了老师和幼儿在不同时间点的站位及常规要求,培育幼儿良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌行为、规划意识、交往力量及.性行为等,不仅把幼儿良好习惯养成真正落到了实处,也确保了一日活动有序顺当进行。 3.根据班级“6S”管理进行班级常规管理工作。严格根据“6S”要求规范班级物品摆放,随时进行随机检查,目前老师已基本养成了良好的习惯,为孩子们营造温馨舒适的学习生活环境。 4.连续开展行政干部跟班活动,每月每人进班两天,全

18、天跟班指导,在训练教学、日常工作等方面赐予指导,促进班级工作有效开展。 5.加强保教人员的保育意识,组织学习了“保育员工作职责”。严格执行卫生消毒保健制度,仔细做好各项消毒工作并准时记录。通过日常检查和月考核,督促老师做到室内物品摆放整齐,窗明地净,走廊、楼梯地面干净、无死角,厕所无污垢、无臭味,勤俭节省等。20xx年12月12日开展了“保育员岗位大练兵活动”,通过以赛代训的形式,提高了全体保教人员的保育水平,增加了服务幼儿的意识。 6.保健室能根据要求做好带药登记,加强幼儿晨检。依据季节和流行性疾病的发生,通过微信群、家园共育栏准时向家长宣扬相关学问。 7.重视平安训练,实行平安事故一票拒绝

19、制。在日常加强幼儿平安意识的培育,通过每周一节的平安训练课和每日平安小提示让幼儿了解生活中常见的一些平安标记,知道遇到困难时一些简洁的自救方法等。仔细落实每月一次的平安演练活动,让演练真正常态化。 (二)改善环境,丰富课程 1.开学前重新进行了教室的划分,各班级重新布置班级环境,依据幼儿的年龄特点,结合自己班级特色,营造欢迎小伴侣氛围。在日常教学中结合每月主题,创设主题墙,不断更新班级环境,体现幼儿、老师、家长的共同参加。十二月进行了环境创设评比活动,评比出了幼儿园环境创设的一、二、三等奖。 2.本学期我们加大了区域活动的力度,组织好集体教学的同时不断优化区域格局,突出区角的趣味性和学习性,各

20、班级结合教学主题和幼儿年龄特点,设置了五大领域均衡的区域,并投放了丰富的操作材料,满意和支持了幼儿自主探究学习的欲望,进展和促进了幼儿多元全面进展。 3.结合区教研中心环创竞赛活动,对幼儿园的整体环境重新进行了全面创设。以幼儿园整体进展理念为支撑,以幼儿的培育方向为导向,重在支持幼儿自主活动、主动探究、操作和充分体验,调动和激励幼儿在与环境的互动作用中获得自主、有效的进展。在整个环创过程中,幼儿、老师以及家长参加其中,让孩子自主创设了“孩子的世界”,让家长感受到了幼儿训练的氛围,让老师学会了不断创新,提高了专业技能技巧。 4.与北京师范高校老教授协会习明蒙学训练机构合作,引进了系列课程,本学期

21、初步进行了老师培训,之后将开展训练教学,把中华优秀传统文化训练融入课程和训练体系,从幼儿、老师、家长三个维度进行培训培育,逐步达到老师诚意知礼、幼儿跟随有仪、家长趋向满足、园所特色凸显的效果。 5.利用有限场地开展无限乐趣的户外嬉戏和室内嬉戏。连续对幼儿园环境、园舍进行了科学合理的规划和改造,将可能运用的角角落落都进行利用。让环境和功能室足以满意各类训练教学活动的有效开展,满意孩子们探究、想象、创作、表演的需要。 6.结合中国传统节日,开展了重阳进社区、中秋作月饼、走进巡防基地等.实践体验和民族训练活动。让幼儿在了解传统节日的风俗的基础上,激发幼儿尊老爱幼、喜爱生活的情感,培育幼儿树立傲慢自己

22、是一名中国人的意识。同时将“童声诵童谣”的传统活动不断丰富细化,形成了园所文化中不行或缺的内容。 四、家园共育,形成合力 (一)重视家园联系,充分利用接送园时间、家访、微信、电话、幼儿成长手册等形式与家进步行沟通,让家长通过观看幼儿在园的各种活动剪影、各种作品、取得的荣誉等照片,了解了幼儿在园活动和进展状况,促进了家园训练的全都。 (二)充分利用开放日、.实践等活动,创新家园合作形式,丰富家园互动,使家长成为幼儿园最大、最有效的资源。组织了超市购物体验、观看巡防基地警犬表演等等丰富的.实践活动。 (三)连续以家委会小组和家长社团活动为载体,让家长从多方面参加到幼儿园的各项活动中,开展了“学府故

23、事屋”、“巧手妈妈团”、“美味点心团”、“家长安保团”等系列家园互动活动。 (四)注意家教老师的培育,将区级骨干和班主任列为家教老师,本学期开展了“如何开好家长会”、“家长工作专题培训”和“如何处理与家长产生的冲突”教研活动,切实提高了老师的家教水平。 幼儿保教学期总结 篇4 一、指导思想: 本学期紧紧围绕教委和研训处的工作重点,全面实行指南精神,以幼儿园老师基本功为契机,以提高不同层次老师的专业水平为核心,促进老师的专业技能和水平的提高;以区域活动为抓手,提高老师合理设置区域和有效指导的力量,促进幼儿主动进展;全面提升幼儿园水平,有效提高幼儿园保教质量。 二、本学期完成的工作 (一)多种途径

24、促老师进展,提高老师专业素养 1.连续坚持分层培育,促进不同层次青年老师专业进展。 (1)新老师稳扎稳打,扎实各项基本功 对于新老师的培育,首先我们有意识地支配思想素养较好、业务力量较强的老师与新老师搭班,让她们在潜移默化中进步。同时,幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外,我们还多制造机会让她们外出听课,学习优秀阅历。在对新老师的培育中,“师徒结对”是较为有效的措施。本学期,我们进一步开展师徒双向选择,并推出了师傅上示范课,徒弟上仿照课活动,让师徒在同课同台竞技中,感受同一个活动不同的教学效果,在沟通反思中成长。 (2)骨干老师树立榜样,发挥引领作用 骨干老师是幼儿园的精英,他们已具备较为

25、扎实的基本功。本学期,我们一方面,连续给她们制造外出学习、培训的机会,提升她们的专业引领力量,鼓舞她们向讨论型老师进展。另一方面,让他们加强课堂教学的讨论,做到立足于课堂、成材于课堂、服务于课堂,如带头上好各类园级观摩课,给新老师、青年老师的成长做好有效教学讲座,带头搞好幼儿园课题讨论等,让骨干老师在园内充分发挥骨干老师的榜样示范作用,在辅导其他老师的过程中自己也获得进展。 2. 抓住县级老师基本功活动,提高老师区域嬉戏方案制定以及精准分析幼儿嬉戏状况力量。 通过1+X捆绑,我们针对青年老师基本功进行了多种形式的培训活动。为了拓宽老师的教学视野,我园采纳“请进来,走出去”的方法,使老师的专业理

26、念不断更新。我园老师多次参加二幼王秀红、王建新、安辛老师的培训及讲座,并通过网络与王建新老师准时针对老师在区域嬉戏方案书写及DV说嬉戏方面的内容进行沟通,关心老师们解决了自己训练教学中的困惑,拓宽了自己的训练视野。使得二幼具有专业理论的老师的才智能真正为本园的讨论服务,为我们的园本讨论的持续进展注入源源不断的动力和活力。 同时,本学期我们抓住了县级青年老师基本功的机会,以赛代训,促进不同水平老师的专业力量提升。我们通过集体学习、进入观摩现场、研讨沟通等形式针对区域嬉戏中DV的录制和分析嬉戏内容进行了一系列的培训活动。我们把把基本功活动当成了提高老师专业力量的有效载体,主动地、正确的对待,并最终

27、通过园内初赛,确定了张飞老师代表我园参与县级的基本功大赛。 3. 开展“多媒体信息技术”培训,使老师把握多媒体用法、微课制作的方法,不断提升老师运用现代化信息技术的力量。 本学期,我们搬回了新园,校领导非常重视幼儿园的硬件建设,给我们供应了先进的多媒体设备,并通过专业人员和网管老师的培训,使老师们把握了其用法方法,更好的应用到训练教学中去。同时,在开学初和学期末学校还特地针对微课制作对全校老师进行系统的培训,是老师知道了什么是微课?微课都可以干什么?以及如何制作一节微课?并结合老师制作的微课进行了系统的分析。现在我们制作的微课还处于初级阶段,今后会尝试插入音频和视频等,以便于更加广泛的应用到幼

28、儿的训练教学中去。 4.发挥支教老师的引领、示范作用。 高虹老师是一名来自二小幼儿园的支教老师。在高老师来园的这半年里,结合其积累的阅历为我们奉献了许多训练才智。如主动担当示范课,做到每月一节,并在活动后的反思里针对年轻老师的怀疑进行针对性的解答,通过答疑和展现课的形式关心年轻老师明确了如何更加相宜的开展适合本年领班的教学活动。另外,针对老师如何书写文字材料进行了培训,提高了老师书写文字材料的质量等等,很好的发挥支教老师的作用。 (二)各种活动促进幼儿全面进展、健康成长 1.通过有效地主题活动,促进幼儿主动进展。 依据各班幼儿的进展现状和季节特征,开展丰富多彩的活动,并提高了各方面的力量。本学

29、期我们依据园指导方针“全面加特色”以及幼儿在日常生活中所感爱好的事情,开展了多彩多样的主题活动:小棋手、丰收的果园、奇妙的工具、拔萝卜、热喧闹闹过新年、奇妙的水等活动,在这一系列的活动中,孩子们从不同方法猎取了搜集资料、同伴沟通等力量和有关学问以及和同伴共享自己的欢乐。 2.结合阳完体育活动和幼儿体能测试项目,各班添设嬉戏材料,创新户外区域嬉戏内容,将走、跑、跳、投、钻等训练贯穿于活动中。另外,各班进行跳绳、投掷、跳远等竞赛,进展各项动作。 (1)充分选用晨间活动、早操活动开展丰富多彩的体育活动。做到动静交替,运动相宜,促进幼儿身心和谐进展。活动场地合理设置,体育活动器材多种多样,如:呼啦圈,

30、沙包,皮球,跳绳,平衡木,拱形门、高跷等运动器材,让幼儿按自己的意愿选择自己宠爱的体育嬉戏活动,使幼儿走、跑、跳、钻、爬等基本动作,在不同程度上得到协调进展。 (2)依据幼儿的身心进展规律,在不同年龄段班级开展适合幼儿年龄特点的传统民间嬉戏活动,培育幼儿参与体育活动的爱好。如:丢手绢、扔沙包,踩高跷,跳皮筋,钻山洞,开火车,老鹰捉小鸡等传统民间嬉戏,培育幼儿参与体育活动的爱好,提高幼儿对环境的适应力量以及顽强、英勇、不怕困难的意志品质和主动、乐观、合作的看法。注意进展幼儿体育运动的爱好和特长,提高幼儿的操作及自控力量。 3举办各种活动,促幼儿力量的进展。 11月份,我们主动筹备“第一届亲子运动

31、会”,以“我运动、我建康、我欢乐”为主旨的亲子运动会在热闹的气氛中拉开了帷幕,幼儿进行了舞蹈团体操表演、入场式表演、升国旗、热身赛以及亲子嬉戏,在这一过程中,孩子们真正体验亲子之间的融融之情,体格得到熬炼,才能得到了展现。这一次活动,得到了与会领导,家长的高度赞评。“圣诞节”时,各班进行了形式多样的庆祝活动,大班的自制平安果、中班的互赠礼物、以及与家长同联欢等活动,真真实切地让每个幼儿感受到节日欢乐,这无疑也是一种情感的体验。12月底,我们以新年为契机,进行了“感恩成长”的新年联欢会;1月份,中班还开展了“巧嘴巴”的讲故事活动,这一活动中,我们转变以往的评比形式,让幼儿、家长以自评自乐为主。

32、(三)多种举措提高保教质量。 1.强化幼儿一日生活管理,提高训练教学质量。 学校领导、园长、保教主任深化教学一线,带教促教,努力提高课堂教学水平。本学期,领导分组分片进入在课堂中,就教学活动的设计与组织、班级环境的创设及区域活动的开展等内容进行了互动沟通。通过和老师相互观摩的形式,虚心听取一线老师的评析、深刻解剖自己的教学行为,以优质的教学质量带动全园的教学水平,关心老师理清思路,学会听课评课,学会归纳总结。 2.开展有效区域活动,提高老师有效指导的力量。 针对本园状况,加强了幼儿园的区角材料的投放用法。我们加大力度进行了材料的投放用法。在区角活动中投放了不同层次的材料,让全体幼儿都在原有基础

33、上得到提高。因此我们在材料的投放没有一刀切,我们老师通过观看、评估每一个幼儿的进展状况,为不同进展水平的幼儿供应不同层次的材料。并以基本功活动为契机,从制定区域嬉戏方案和分析嬉戏内容入手,经过各种培训和观摩活动,特别有效地提高了区域嬉戏知道的力量。 (四)家长工作 1.为了关心家长了解幼儿园的训练特点,坚持开展形式多样的家长学校活动。如:请家长参与幼儿生日会,亲子手工制作活动、组织家长参与家庭训练、幼儿卫生保健、平安学问讲座等,以更好的实现幼儿园与家庭训练的同步。 2.我们还定期邀请家长来园观摩半日活动,参加到我们的训练活动中,这不仅给孩子们带来了欢乐,也为家长更好地了解孩子的学习生活状况及幼

34、儿园的训练状况供应了条件,受到了家长的普遍欢迎。 3.家长老师进课堂。家长们来自各行各业,有着不同的职业和专长,利用这一资源我们有目的有方案地开展“家长老师进课堂”活动。“请警察爸爸讲交规”、“请医生阿姨讲卫生学问”、“听爷爷讲那过去的事情”、“与奶奶一起剪窗花”家长们的本事真不少,利用这种形式既使孩子们受到了直观的训练,又增加了喜爱父母的情感,同时也使家长们更加理解幼儿老师的工作,可以说是一举三得。 三、主要成果: 1.各项工作稳步进展。对新老师的培育初见成效。在县青年老师基本功大赛中张飞老师取得单项两个二等奖、一个三等奖的好成果。 2.幼儿的各种力量均得到提高,如动手操作的力量、运用语言与

35、人交往的力量显著提高。 3.在区域嬉戏方面,老师的指导能够做到有理有据,能够初步做到运用理论来支持的行为。 四、下学期工作设想: 1.加强老师园本培训,规范带教工作,思索带教形式的多样性。 2. 注意开展多形式的户外活动,力争使每个孩子得到最佳的体能进展; 3.注意资料的积累与收集,保证各类文字资料的质量; 4. 发挥主班的带头作用,让其接受更多的实践与熬炼的机会,提高教学实践力量,并且在园内发挥骨干作用,以点带面,促动其他老师共同成长 。 幼儿保教学期总结 篇5 鞭炮声声、伴着崭新的xxxx年到来,本学期的工作也将划上一个圆满的句号。回顾这学期的保教工作,有收获、也有肯定的困惑。我们始终遵循

36、着幼儿园训练指导纲要、3-6岁儿童学习与进展指南精神,围绕东胜区教研中心工作方案,根据东胜区天骄幼儿园工作方案,结合本园保教工作方案,秉着“陪伴孩子一起阳完成长”为训练目标,有序的开展了本学期保教工作。在一个学期即将结束时,小结保教工作,梳理特色与不足,便于我们下学期工作更加有效开展。 一、保教队伍建设稳步进展 (一)树立良好的师德形象,切实把“学高为师,身正为范”落实到老师的日工作中。 1.做一名合格老师,首先从师德方面严格要求,本学期我们将师德师风建设工作纳入了老师常态化工作中来抓,以学期初拟定的“师德师风培训实施方案”逐步绽开了各项活动,以每月一至两次的专题培训与考核作为我们的学习目标,

37、结合学习、培训、考核强化了老师师德师风意识,提高了老师师德师风行为,让师德成为老师衡量自我的基本标尺。 2.依据每月实际工作,开展了“师德师风要求及细则”、“我园阳完老师公约”培训学习,同时针对带班的35名老师进行了师德师风考试,也在老师、国庆两个节日中,组织全园老师参与了朗诵“讲解并描述老师自己的故事”竞赛活动。在每月末,公布老师的师德师风考核结果,让老师们将其内化于心,外化于行。 3.学期初签订了师德师风承诺书,仔细阅读了每一行内容,准时面对全体老师、家长公示,让大家成为每位老师师德师风形象塑造的监督者。 (二)加强培训,强化老师专业,提高老师整体水平 1.基本功的强化:每周肯定为基本功强

38、化日,分别从园内设定的八项基本功中逐一绽开了培训与考核,每一次培训过后,充分留时间赐予老师们练习,学期末,针对于舞蹈、边弹边唱、简笔画、写作、一般话等几项进行了专项考核,针对于老师考核结果,每一项分别评比出23名老师获得园级基本功合格证,这样一种培训+考核模式更加促进老师学习与提升。 2.岗前培训:基于一批刚上岗或工龄较短的年轻老师,在上岗前进行了针对性的培训,从老师一日工作流程及指导建议、消退幼儿入园焦虑、保育员一日流程、方案的书写、家长会的开展、教案的书写、环境创设等多方面进行了具体的培训,从而关心老师们尽快的适应了自己的工作岗位,更快的熟识了工作环境及工作流程,以致顺当上岗。 3.综合培

39、训:作为一名幼儿老师,不仅要有扎实的基本功、而且要有全面的综合力量,因此,各项业务力量的提高也是必不行少的。我园结合老师进展需求及保教工作支配,在每周的业务学习活动中,将周四定为了集体学习日。并且由园长牵头开展了多种内容的培训活动。如:共读一本书“最美的训练最简洁”、区域沟通、体育器械用法与研发、计算机操作、平安学问、卫生保健等等,更加丰富了老师的学习内容,关心老师得到了比较全面的提高。 4.以研代培:教研式的培训与学习,可以关心老师们解决一些实际性的困惑与小问题,在每日的巡班检查中、与老师们近距离的沟通,发觉问题,准时组织时间绽开教研,如借助每周一的小组集体备课(一稿、二稿、三稿),在3位有

40、阅历的班级组长带领下,大家针对于同一节课,进行分别授课、参加听课、说反思、逐步进行一个完整课的形成过程,这便是老师自我学习、自我成长的过程;每一次的观摩教学及评课研讨,解决老师在集体教学的组织与实施中的困惑与不足,进行了点对点的攻破,从执教者本人的自我反思,绽开对整节课的一个思路与设计研讨梳理,从而提升了老师驾驭课堂,组织教学活动的力量。在我园实施“课题讨论方面”起到了很大的推动作用。其次在我园开展的特色讨论“体育课程”方面,我们分别进行体育器械的研发与有效利用教研活动,通过与老师、家进步行面对面沟通研讨,共同研发和梳理出多种适合孩子们玩耍的体育嬉戏,再借助体育器械绽开的“一物多玩”教研,关心

41、大家挖掘出多种相宜孩子活动的嬉戏。这些嬉戏的挖掘,不论是从技能上、还是形式上,都在启发着老师,不断探究、讨论。 5.外出培训:本着一人学习多人受益的学习理念,本学期针对我园老师进展需要,先后参与了东胜区内的各个工作坊的学习、山西太原音乐训练、创意戏剧的培训学习、派多名老师到铁西试验幼儿园参与半日蹲点区域观摩活动等,通过各种培训形式,达到本人汲取后的园内二次培训。 二、保教工作管理精益求精 (一)主题教学的开展 1.以幼儿多元互动课程作为主教材,通过开学初的集体课程整合,针对于小、中、大三个班级组,分别整合了3个适合开展的主题内容,班级组长带领大家通过通览主题内容,从中找出几个分题突破口,共同来

42、设计和沟通本主题的环境创设。大家能够依据整合出的教学内容,顺当有序的开展集体教学及区域活动,最终每个主题结束后,都能呈现出本主题较有特色的主题环境墙。 2.针对于我们开展的主题教学活动,依次进行了2次班级主题墙创设评比活动。大家从每次的观摩评比中,总能够收获一些新奇的想法和做法,如:主题呈现的框架结构一目了然、孩子参加主题呈现的痕迹凸显,老师设计的板块相互连接紧密等。 3.结合领导帮扶进班指导、推门课等形式,强化老师教学活动的组织力量,发觉亮点准时表扬,针对不足准时给与整改,如在推门课中,发觉老师预备的教具、学具很充分,给与确定,针对于环节设计没有面对全体幼儿、流程过于单一、语言不精炼、一次性

43、提问过多等等问题进行当面沟通,找到整改的方法与策略,为今后的集体教学提高了执教力量。 4.园领导分别担当以体育、平安、美术、手工为主的教学课程运用,一方面可以近距离了解各班孩子的进展水平,另一方面也是在引领带动大家主动上进,在课程实施方面做到心中有数,轻装上阵。 (二)区域课程的探究 1.以主题为依托创设主题背景下的区域环境,探究主题下的区域活动讨论。小班以成品玩具为主,重点开设生活区、美工区的各种体验活动。中、大班以半成品和自制玩教具为材料的填充,重点从益智区、科学区、美工区、读书区不断进行了对区域活动及材料的更新。 2.开展了区域环境半日蹲点外出培训活动,每班派出一名老师参加学习,回园后针

44、对于本班实际,三位老师共同打造良好区域环境及组织区域活动时的一些常规走线、进区、操作、指导等一系列流程。同时在园内,推选出班级区域课程开展较好的班级组长胡耀凤老师,针对于自己的理解和做法将一些好的阅历与大家进行共享与沟通。通过2次大型的学习培训,关心老师们在建立班级幼儿常规方面,以及老师开展区域活动都有了明显的进步。 3.以“区域环境及活动的有效开展”进行了全园性的观摩评比,大家在相互观摩中,共同梳理亮点,查找更多的新方法、新策略。 (三)户外嬉戏的开发 1.在保证幼儿每日2小时户外嬉戏时间的基础上,根据幼儿进展目标组织针对性的户外活动,在完善了大课间的体能活动量的把控上,组织各班家长为孩子们

45、制作了一到两种适合孩子嬉戏的体育器械,如“滚环、小扁担、大纸筒”等充分满意了孩子玩耍的花样和质量。 2.进一步完善了户外活动场地,填充了网状攀爬器械、单轮胎、多个轮胎组合,器械存储柜等,丰富了户外嬉戏活动,拓展了每个区域的玩耍延长性,进一步加强了幼儿的体育熬炼,促进了幼儿健康进展。为我园特色课程的开展奠定了扎实基础。 (四)保教常规稳中求进展 1.老师方面:作为一支年轻老师队伍,老师们工作看法主动,能够做到案头工作的准时完成,按时参加了园内组织的各项活动,同时主动担当各项观摩活动。主动撰写一些好文章进行发表、出版。 2.幼儿方面:孩子们在老师的带领下,能够欢乐的参加一日活动,体验主题活动带给他

46、们的乐趣,体验区域活动的自由探究、自主玩耍、幼儿一日常规养成较好。 三、家长工作 1.正确的树立“以儿童为本”的服务训练意识,真正做到“以诚意换取家长们的放心”,营造“敬重、公平、团结、合作”的家园关系。将家长学习和实践活动制度化,努力实现了每月一讲学活动(走进课程建设、幼儿平安训练、体育器械研讨等)每月一实践(亲子定点跑团活动、走进超市购物、滑雪、自制披萨等)。 2.挖掘和利用家长资源,成立“家教指导服务中心”,下设“生活组、活动组、安保组、教学组”,分别设立岗位职责及人员分工,让大家尽自己最大的力量参加到幼儿园开展的各类活动中。 保教工作是幼儿园工作的重头戏,肩负着对保教队伍的提升以及提高保教教学质量的重要关口,只有建设一支素养过硬的保教老师队伍,才能开展好各项训练教学活动,从而促进幼儿全面进展。每一个走过的脚印都是对这一路来的记录,我们会不断回首反思,不断总结阅历、梳理不足,走的更高、更远。 幼儿保教学期总结 篇6 幼儿园的保教质量关系着幼儿的进展,关系着幼儿园的进展。为孩子供应优质的保教服务,培育幼儿全面进展是幼儿训练的根本任务。我园历来重视保教质量,我园在上学期的工作中得到了.的认可,家长的好评,.声誉越来越好。现将学期保教工作进行总结如下:

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