文艺部工作方案_6.docx

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1、文艺部工作方案文艺部工作方案1 一，部门文化建设 1纪律严明，团结协作 （1）每周二中午12：00内部例会连续进行，准时了解同学会各部门活动状况以及内部成员的思想动态。全体成员必需准时出席。有特别状况向部长或副部长请假，经同意后填写假条并经由思教部相关负责人签字。严格遵守例会纪律，发言主动踊跃，仔细做好会议记录。 （2）文艺部成员在参与各项活动及会议时，严格遵守纪律规定，仔细履行自身职责，不得无故未到或迟到早退，不得应付工作敷衍了事。如有特别状况，准时向负责人以及思教部请假并填写假条，以保证活动有序进行。 2互帮互助，共同进展 同学会作为xx高校排名首位的同学组织，各类同学精英经过严格的选拨程

2、序汇聚其中。正所谓人外有人，山外有山，大家在同学会这个大家庭中相互学习，相互关心，最终达到共同进展。通过为期半年的深化了解，我部成员不仅才艺突出，器乐、舞蹈、书画、演讲等精彩人才汇聚一堂，为各项活动的开展制造了很大便利条件；并且以吃苦耐劳、仔细负责的工作看法深受各部室好评。 3、明确职责所在，增加自办法识 我部文化建设特色之一：轮番主持例会制度。一名副部带领两名干事主持会议，汇报近期活动概况，布置工作任务等。这一举措既增加了同学干部的自办法识，也有利于提高工作主动性和会议的活跃性。 二，外部沟通联系 1、淡化部门界限，增加集体观念 文艺部以举办各项大型文艺活动为主，各项活动均离不开各兄弟部门的

3、大力支持。通过上半学年的几次活动状况可见，同学会各部门之间的界限正渐渐淡化，分工明确而又相辅相成，集体观念深化人心。 2、利用新组部门优势，加强各部成员联系 多媒体信息部等作为新组部门，成员由同学会各部室集合而成。我们应充分利用这一新生事物的独特优势，加强各部室成员的联系沟通。 3去除等级界限，相互学习促进 加强部室之间的沟通并不仅仅是对大一成员的要求，也是对大二成员组织力量、人格魅力的考验。在活动前期预备以及详细实施时，大二成员应去除等级界限，合理支配工作的同时应虚心听取大一成员的创新性看法和建议，相互学习促进沟通，以促使活动更精彩的举办。 三，组织活动概况 依据早期策划以及上级组织要求，文

4、艺部本学期活动概况如下，具体策划见附录。 1、主持人大赛 2、地方戏大赛 同时我部将大力帮助“校内之星”、“我最宠爱的食堂窗口”、“我心中的校内感动瞬间”以及“我为美景起美名”等活动的举办。目前，在宣扬部主办的校内辩论赛上，我部成员主动活跃在各个工作岗位上。 四，工作理念、看法、方法 作为一名同学会大二成员，担当文艺部副部长一职，深感自身责任重大。 我将连续坚持“人尽其才，共同进步”的工作理念。在已经了解每位成员详细力量的前提下，科学合理的将部长安排的工作详细到人，让每个人的才能都能在不同的活动、不同的场合下得以淋漓尽致的发挥。并尽力供应更多机会，让大家能在不同的工作岗位上得以熬炼，获得共同进

5、步。例如：礼仪人员的更换，可以让多次担当礼仪工作的人尝试去做其他工作。 我将连续坚持“带头表率，相互学习”的工作看法。在学业上作出“工作与学习相互促进”的示例，在工作上身先士卒起表率作用。同时，虚心听取大一成员对我本人或活动所提出看法和建议，学习他们身上的闪完点，使自己得到更全面的进展。 我将连续坚持“策划先行，事后总结；分工明确，提高效率；顾全大局，承上启下”的工作方法。在举办活动时，仔细考虑策划，遵循“事无巨细，详情打算成败”的理念，活动举办完后准时进行总结阅历与不足，以备后期活动所用。在安排工作时要依据各人所长详细到人，人尽其才，全面熬炼，明确职责，提高效率。在平常的言行中务必留意同学干

6、部的形象，考虑事情要顾全大局，着眼长远利益，尽力完成大三成员布置的任务，努力起好大一成员表率作用。 文艺部工作方案2 一、工作展望 作为新一届团总支同学会的文艺部部长，感到有责任的同时也有压力，但我有信念，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加更多的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承创新”。 二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。 2、发动和组织同学参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。 4、

7、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。 7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的进展，还可以促进院、系及各系同学会组织之间的沟通和合作。 四、会议原则 1.不定期召开会议，文艺部成员必需参与，有事不能参与应向部长说明并请假。 2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参

8、与者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。 3.会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。 4.会议由部长或相关负责人主持，做好过去一段时间的总结，支配好下一阶段的工作，并做好会议记录。 五、工作原则 1.工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2.统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。 3.学期结束，部长将向办公室递交工作总结，学期开头，交工作方案，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。 4.学期末，综合各方面成果，评

9、比优秀文艺部成员； 5.搞活动之前，向.团进行汇报，听取看法。 6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 六、文艺部成员守则 1.文艺部成员在平常的工作中需要积累肯定的工作与协调力量，处理好与各班文艺委员的关系，仔细负责地完成部长交给的任务。 2.文艺部成员要树立全局观念。听从支配，在文艺部举办的活动中应主动参加，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。 3.文艺部成员应讲究协作，相互关心。 4.文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。 5.不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严厉处理。 七、工作方案 (一)文艺部内部沟通会 1.活动

10、时间：9月初 2.活动地点：同学会办公室 3.活动内容：新学期，新思路，集思广益，以及布置新学期的工作任务和内容，并提出相关要求 (二)迎接新生 1.活动时间：9月初 2.活动地点：由学院支配 3.活动内容：迎接新一届的大一同学，引导其顺当入学 (三)第六届诗词朗诵竞赛 1.活动时间：9月初至10月底 2.活动地点：初赛：学院多媒体教室；决赛：生活服务中心报告厅 3.活动内容：迎接祖国60周年庆，宣扬中华古典文化 (四)迎新生晚会 1.活动时间：10月中旬（暂定） 2.活动地点：服务中心小舞厅 3.活动内容：迎接新生文艺演出 (五)文艺部工作沟通会 1.活动时间：10月底 2.活动地点：另定

11、3.沟通对象：其他系文艺部 (六)文艺部工作总结会 1.活动时间：学期末 2.活动地点：同学会办公室 (七)其他活动；主动协作院系及各部门的活动 文艺部工作方案3 文艺部是一个团结、布满欢乐的集体，是为同学们供应展现才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将主动响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力完成各项任务。详细工作方案如下： 一、部门例会管理方案加强内部协作与管理，建立明晰的责任制 1、建立文艺部例会制度和飞信平台

12、，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时看法仔细，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，争论时应踊跃发言，主动主动，体现文艺部成员的热忱。保证会议的严厉性和活泼性。 2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作主动性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。 3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家制造熬炼自己和展现自己的舞台。 二、 干事培育管理方案 1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调

13、动文艺部全部成员的主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺的进展。 2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。 3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们的各方面力量，再加以培育。 4、文艺部成员须根据进度表的支配，按时值班。防止无组织无纪律的状况出现。 5、加强文艺部的自我宣扬和信息发布的准时性，加强与其他部门的沟通，主动协作其他部

14、门开展工作，共同完成讨论生会的各项工作。 6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自己，以主动向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 三、 文艺部活动支配 12月中下旬举办讨论生元旦晚会（即讨论生迎新晚会） 突破点： 1、争取与企业联合，寻得冠名权； 2、扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的讨论生歌手代表参赛； 3、邀请乐队作为演出嘉宾。 详细细则： 确定元旦晚会主题； 礼堂晚会形式， 于济大礼堂演出； 3、11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目（需要研会其他部门的协作和共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。 11

15、月下旬，节目的审核（由讨论生会.团帮助完成），确定节目的演出人员可自行排练。 12月下旬，布置会场，调试灯完和音箱设备等。确定节目挨次，全部节目整体彩排。 在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可支配如下创新性活动： 1、举办圣诞化妆舞会 拟高校生活动中心 邀请社团文艺骨干穿插演出； 为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装； 带来宾玩嬉戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。 2、拟举办讨论生形象大赛，评比讨论生处形象大使 宗旨：提倡主动，健康的校内文化。.上造星活动轰轰烈烈，讨论生部同样需要自己的代言人，争取做成讨论生的另一个传统经典项目。 形式： 可实行选美竞赛的新奇形式，如时下流行的环球小姐、环

16、球先生的评比。 以呈现风采为主要目的 以上是文艺部一年工作方案，在工作的详细实施中还会遇到许多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排解万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校内文化、丰富同同学活的作用。 讨论生会文艺部 20xx.11.10 文艺部工作方案4 新的学期即将开头，同学会的工作也将一步步步入正轨。文艺部做为同学会最具备消遣精神的部门，在新的一年中也会更努力做好新学期的工作。如做好部门人员的考核和审评，发觉文艺人才，进展文艺骨干，办好，与其他兄弟部门加强合作，主动与.团沟通，更好的为老师和同学们服务。 为了迎接新学期的到来，文艺部会做出各项调整，力求能够提高我们部的工作

17、效率拿出更好的成果。 1.进展艺术团 经济管理学院艺术团是今年成立的文艺部旗下组织，目的是为了发觉文艺人才，进展文艺骨干，同时达到人才共享的方案。成立了艺术团，扩大了文艺部的影响力，同时能更好的打出我院文艺大牌。目前艺术团位于幼年阶段，我们的工作目标是让艺术团不断壮大，不断进展。艺术团将在学期中旬连续在经管院内招新，盼望得到各部门的支持，达到人才共享的目的。 2.相声小品大赛 新生杯相声小品大赛是首次以经管院的名义开展的一个院内的相声小品类竞赛，其目的是为我院迎新晚会累积节目素材以及校相声小品大赛的预备工作，目前，前期工作在胡韬副.的指导下大致完成，石老师也给本次竞赛大力的支持。在与温小贝.争

18、论后认为本次竞赛可以和其他部门共同合作，打出经管院同学会的牌子，同时也可以增加文艺部与其他兄弟部门的沟通和联系。 3.院迎新晚会 院迎新晚会是本学期的重头戏，也是文艺部本学期最重要的工作，文艺部将会在办好晚会的同时不断创新，增加亮点，经过争论，晚会将定于十一月中旬进行，接下来文艺部的工作主要集中在晚会的前期工作和节目的排练，力争完成任务，给经管学子带来一场完善的晚会。 4. 组织竞赛 组织人员参与校内以及校外的各种文艺类竞赛是文艺部的根本任务，文艺部会主动发觉各类文艺人才，合理调配人员，争取在竞赛中取得好的成果，为经管争完。 5.主动协作兄弟部门工作 本学期文艺部将主动协作兄弟部门的各项工作和

19、活动，生活部的宿舍文化节，文艺部将协作生活部，做好本职工作。文体一家，在学校的各类体育竞赛中，文艺部将派出人员作为拉拉队，给经管学子加油打气，同时做好拍摄工作，更好的呈现经管学子的风采。 总而言之，文艺部在新学期中，肯定不负众望所托，主动与老师，.团，其他兄弟部门沟通，共同进步，工作打造金牌同学会。 文艺部工作方案5 我院文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指，他们敏捷、勤劳，各有特点，当把手握在一起时，我们将有无穷的力气！我们文艺部将以“创新工作，稳中求进”为宗旨，以“始终被仿照从未被超越”为理念，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部

20、的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学期工作方案，主动开展工作，争取在本学期有新的突破，特制定工作方案如下： 一。 同学会例会 1。 全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，在等待的10分钟里与内部及其他部门沟通工作事宜，到12点40会议正式开头。 2。无故迟到者须向同学会.说明理由，有事不能出席者须向同学会.或部长请假，经同意后方可。 3。 严格遵守例会纪律，开会时看法严谨仔细，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，争论时发言踊跃，主动主动，绝不以旁观者的看法对待每一次会

21、议。 4。 会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。 二。部门例会 1。保持每周开一次内部会议。 2。请部门成员务必参与，有事不能参与者提前与部长请假。 3。助理做好例会记录，每月上交给上级检查。 4。会议期间主动沟通，增加文艺部内部的凝聚力。 三。平常的时间支配 1。留意身边的有才能的同学，鼓舞他们呈现自己，改善学校及学院内的活动内容，增加看点。 2。多与其他部门沟通，增加联系，加强同学会内部的凝聚力。 四。 管理方案 1。 充分调动文艺部全部成的员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部每个成员的力量和特长，以及他们对文艺部提出的进展建议，不断提高文艺部成员的综合力

22、量，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，主动组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为同学会添砖加瓦。 2。 每次活动之前，向.团进行汇报，听取看法。要具体安排工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 3。 与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 4。 帮助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。 5。 加强与部门成员的沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展。 6。 在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。 五

23、。活动支配方案 （一） 校运动会 1。活动时间：20xx年*月2930日 2。活动内容：全校3个校区的运动会，做好帮助运动会开幕及闭幕节目的工作，与宣扬部一起做好运动会前的宣扬工作。 （二）“wonderful life”文艺晚会 1。活动内容：院内大型视觉性文艺竞赛晚会。 2。详细支配：我文艺部将会协同我系宣扬部，大力宣扬本次活动的各项要求，准时、精准、完整地将本次竞赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级，并鼓舞和动员10届新同学主动踊跃报名参加本次活动，发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应主动组织选择对本次活动有爱好，并且有肯定功底和演出阅历的同学，对其进行技术指导和相

24、关的培训，组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中，确保工作无疏忽和漏洞，使本次活动得到进一步的升华，让大家看到我们院的实力。 （三） 其他活动：主动协作院系及各部门的活动。 以上是我文艺部本学期初步的工作方案，若无太大的变动将开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协作院上的各项工作，并以实际工作中的改变和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。 文艺部工作方案

25、6 年轻、生命的精华，文艺、生活的升华，让年轻的生命由于生活而升华。文艺部责无旁贷。文艺部在过去的一年里胜利地协作组织了各种文艺活动，又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇。20xx年是布满.的一年，新一届的同学会正在成长之中。 文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指，他们敏捷、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力气的!文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。 为进一步丰富我

26、系同学们的校内文化生活，我部将主动响应号召，努力营造主动向上，健康文明的校内文化氛围。本学期文艺部将通过开展丰富多彩的消遣活动，陶冶同学们的高尚情操，展现同学们的才华，激发广阔同学喜爱学院和努力成才的热忱。 依据学期工作方案，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，作为干事长我特制定工作方案如下： (一)部门例会管理方案 (1)依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将从我这里赐予警告乃至开除出部。若有事不能来时应向部长或干事长请假，经同意后方可。 (3)例会实行轮番主持制度。每次例

27、会由部长，干事长轮番主持。 (4)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，主动主动，保证会议的严厉性和活泼性。 (二)艺术团管理方案 (1)文艺部将在开学的其次个星期起对高校生艺术团进行召开不定时会议，从而实行对艺术团的管理。 (2)主动与各个队长沟通，沟通思想，同时要让各个队长组织好节目，每个星期对各队伍的成员进行培训。 (三)制造特色 除了主动参与院方面的文艺活动外，针对各系的文化艺术氛围的现状，文艺部应当举办一些文艺活动，以增加我院的文化氛围，在这点上，我们可以借鉴外系的一些活动，再加以创新，信任活动切实受到大家欢迎。在此过程中加强与各系、社团的文艺方面的沟通

28、，并方案与外校加强联系与互助，比如一起承办活动或参与演出等。 (四)部门之间管理方案 (1)每月召开一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (2)帮助其他部门开展工作，共同完成同学会的各项任务。 (3)加强与各部门干事，部长沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展 (4)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。 (五)活动支配方案 (1)目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地进展，从“服务于同学”的宗旨动身，这样既可以扩大同学的参加面，培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥专业潜能，营造更好的氛

29、围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才，并且为以后的各项活动打下了坚决的基础，避开措手不及。 (2)内容：为了宣扬五四精神，呈现我院当代高校生风貌与才华，同时丰富同学们的课余生活，特举办“庆五四”大合唱竞赛。要求选12首符合活动主题的歌曲，内容、思想健康向上。文艺部将会在 “艺术团”和各班推举的人员中选出参赛队伍，代表艺术学院参与。 其他活动另行方案。 以上即为本学期方案，我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，本着“为同学服务，让老师放心的原则”，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化，激发同学热忱，提高专业素养技能和服务.的作用，

30、为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。 文艺部工作方案7 年轻、生命的精华，文艺、生活的升华，让年轻的生命由于生活而升华。文艺部责无旁贷。文艺部在过去的一年里胜利地协作组织了各种文艺活动，又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇。布满活力的一年，新一届的同学会正在成长之中。 文艺部是一个团结的团体，我们习惯把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指，他们敏捷、勤劳，各有特点，当把手握在一齐我们就是最有力气的!文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作本领，努力

31、使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。 为进一步丰富我系同学们的学校文化生活，我部将进取响应号召，努力营造进取向上，健康礼貌的学校文化氛围。本学期文艺部将经过开展丰富多彩的消遣活动，陶冶同学们的高尚情操，展现同学们的才华，激发广阔同学喜爱学院和努力成才的热忱。依据学期工作方案，进取开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，作为干事长我特制定工作方案如下： (一)部门例会管理方案 (1)依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将从我那里赐予警告乃至开除出部。若有事不能来时应向部长或干事长

32、请假，经同意后方可。 (3)例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，干事长轮番主持。 (4)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，进取主动，保证会议的严厉性和活泼性。 (二)艺术团管理方案 (1)文艺部将在开学的其次个星期起对高校生艺术团进行召开不定时会议，从而实行对艺术团的管理。 (2)主动与各个队长沟通，沟通思想，同时要让各个队长组织好节目，每个星期对各队伍的成员进行培训。 (三)制造特色 除了进取参与院方面的文艺活动外，针对各系的文化艺术氛围的现状，文艺部应当举办一些文艺活动，以增加我院的文化氛围，在这点上，我们能够借鉴外系的一些活动，再加以创新，信任活动切实

33、受到大家欢迎。在此过程中加强与各系、社团的文艺方面的沟通，并方案与外校加强联系与互助，比如一齐承办活动或参与演出等。 (四)部门之间管理方案 (1)每月召开一次工作沟通会，与各部门坚持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (2)帮助其他部门开展工作，共同完成同学会的各项任务。 (3)加强与各部门干事，部长沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展 (4)在工作中不断发觉自我的问题，总结阅历，以实事求是的、进取向上的工作看法应对新问题迎接新挑战。 (五)活动支配方案 (1)目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地进展，从“服务于同学”的宗旨动身，这样既能够扩大同学的参加面，

34、培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥专业潜能，营造更好的氛围。同时又能够在活动中更好地挖掘、培育人才，并且为以后的各项活动打下了坚决的基础，避开措手不及。 (2)资料：为了宣扬五四精神，呈现我院当代高校生风貌与才华，同时丰富同学们的课余生活，特举办“庆五四”大合唱竞赛。要求选12首贴合活动主题的歌曲，资料、思想健康向上。文艺部将会在 以上即为本学期方案，我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，本着“为同学服务，让老师放心的原则”，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃学校文化，激发同学热忱，提高专业素养技能和服务.的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天

35、，共同订做属于我们的天空。 文艺部工作方案8 新学年、新气象，在新学期的开头，本部要继承和发扬上一届主动活跃的工作精神，布满热忱的工作看法；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把同学社团的各项工作做的更好，顺当开展与文艺拓展部有关的各项活动，将我们部门推动并再上一个新台阶。我们部门20xx2021年的活动方案如下： 一、工作思想 为了更好的丰富我校内文化，更好的为同学服务的看法，将以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，更好地发挥文艺拓展部在社联的作用，帮助团委、社联其他部门为更好进展和丰富校内

36、文化而努力。在校团委的领导下，围绕全校工作的详细支配，以部门进展为核心，以满意广阔同学爱好为目标，以保证广阔同学权益为目的，以开展文艺活动为手段，以社联稳定进展为基础，组织丰富多彩的社团文艺活动，满意同学的精神文化需求，服务校内文化建设；加强社联在全校的作用， 我部门将努力开展更加丰富多彩的文艺活动。 二、详细工作主要内容 第一学期 第一、二周 新学期的活动方案工作会议。组织本校各个文艺社团于新生军训年期间进行迎新文艺巡回演出，详细事宜详见附件一“襄院军训文 第三、四周 确定社联文化方案并将子方案全部收齐，预备开展新学期招干活动。详细事宜详见附件二社联文艺拓展部招干方案书。 第五、六、七周 确

37、定文艺拓展部个人干部人数，以及各个干部的进展侧重方向。组织开展社联九周年文艺庆典晚会详细事宜详见附件三“社联九周年文艺庆典晚会”策划书。 第八、九周 总结前几周活动中优缺点，对各个干部干事进行上半学期的表彰，并且主动协作社联其他部门的活动，加强与社联其他部门的联系。 第十、十一、十二周 组织襄院达人秀的文艺选秀竞赛。详细事宜届时详细讨论商议。 第十三、十四周 对前几周的工作做总结， 第十五、十六周 做好本学期收尾工作，对各个干部干事进行下半学期的表彰，进行部门的学期总结，确立下学期的活动方案和详细方向。 其次学期 第一、二周 新学期的活动方案工作会议 第三、四、五、六、七、八、九周 确定本学期

38、的文化方案并将子方案全部收齐，组织开展高校生社团文化节详细事宜届时详细讨论商议。 第十周 总结前几周活动中优缺点，对各个干部干事进行上半学期的表彰。进行部门半学期的总结。确立下半学期的方案和详细方向。 第十一、十二、十三、十四周 主动协作社联其他部门的活动，加强与社联其他部门的联系。对这几周的工作做总结。 第十五、十六周 做好本学期收尾工作，对各个干部干事进行下半学期的表彰，进行部门的学期总结，确立下学期的活动方案和详细方向，以及今后的进展方向和继任部长的人选。 三、部门工作安排 1、部长、副部长：对新一届的干事进行严格把关，选出一批优秀的各方面力量突出的干事并确立继任部长的人选；做好平常的日

39、常监督管理；组织、策划部门活动以及帮助其他部门活动的开展；协调部门内部组织，做好部门档案、资料及日常文件的分类整理工作；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；更新部门内部人员的联系方式，以保信息畅通；学期末对优秀干事和社员进行表彰以及每一学期的工作做总结。 2、各个干事：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部各种活动策划和各项详细工作；主动帮助部长完成活动策划多给部长出点子；做好对部门的宣扬；对各种本部门负责的问题要有力量去解决。始终抱有主动的看法、坚韧的毅力、务实的作风，主动的的投入到社联工作中。 以上就是我部门这学年的工作方案，我认为有了方案是一切的基础，有一个清楚的方案就会有将来的

40、工作支配，我们部门是有信念做到让老师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的部门，会尽最大努力让社联活动丰富多样，让每一个同学都能展现自己的才能，让每一个同学的高校生活过得快乐欢乐，做出我们最大的努力让校内文化艺术活动异彩纷呈。 襄樊学院 社联文艺拓展部 文艺部工作方案9 又过一年，在上学年的文艺工作中我们院有突破也有不足，整合了上一届的文艺部资料，结合这一届的机遇与挑战状况，迎合这一年的重大节日契机；文艺部制定出如下工作方案： 总结来说：以培育为基调；以突破为目标；以创新为动力； 大体来说：在人才上培育；在成果上突破；在活动上创新； 细分来说： 1 主动培育新一代人才，从舞蹈队，话剧组等社

41、团培育出新一代接班人，从主持人大赛和乐器大赛提拔这方面特长的同学；同时培育部内成员的各方面力量； 2 主动备战各类赛事，力争在校内文化月的各项赛事中取得突破性成果； 3 主动开展工作新意，主动开发自主创新活动； 详细活动方案： 重点备战舞蹈大赛 上一次的舞蹈大赛我院取得了突破性的成果，荣获了二等奖；我们感到高兴的同时也感到这次舞蹈大赛的压力；我们主动组建了舞蹈队，并选拔了优秀人员进行培训，舞蹈也已经开头进入紧急的训练之中；我们将全力帮助舞蹈队做好相应工作，完善道具，主动后勤；让舞蹈队员们用心训练，主动备战；同时我们将与年委合作，共同服务于舞蹈队；信任舞蹈队在集体关怀和关心下，肯定会努力进取，取

42、得更好的成果； 重归“剧星”风采 由于上一届各方面的缘由我们仅获得三等奖的成果，但仍收纳最佳女主角这一奖项；这一次我们成立了话剧组，并在李昌帼的带领下，剧本已经选定了，以原创为主，演员也已经定好，并且每天都进行着相应的训练；我们主要主动帮助话剧组，关心话剧组解决训练中存在的问题；信任在话剧组主动的筹备下，这次“剧星”肯定会重回往日的风采； 主动参加主持人大赛、乐器大赛 为了提高我院的文艺氛围、扩展我院的文艺爱好、展现我院的文艺风采、培育我院的文艺人才；我们将主动参加各类文艺赛事，其中包含即将开展主持人大赛，我们已经推选我院相应特长的同学去参加其中，在赛事中培育，这样可以再往后的活动主持中得到提

43、高；而在后期我们也将主动参加学校主办的乐器大赛，充分展现我院的乐器人才；目前我们正在主动的推选人才，让他们有充分的时间去预备；信任在我们主动地预备下，我院的文艺可以得到展现同时也会在各类赛事中取得好成果； 自主创新一个活动 为了体现我院文艺活动的大众化，提高我院活动更多的参加性，从而增加我院的文艺氛围；我们方案自主创新一个文艺活动；我们有意从摄影入手，可以特地独立出一个专属活动，或是嵌入在各个活动中，让更多的活动蕴含更多的文艺气息；从而提高我院活动的活跃程度；或增加对外联合，增加与各院系和各社团的合作，拓展我院活动的开展范围和面对对象； 部员培育方案 相对文艺部的成员，方案以特长发挥为主导，在

44、上学年中主要培育执行力和熬炼思维的活跃程度，学会写一份策划，相应的提高交际力量，处事力量和表现力，在服务同学的同时自己可以得到各方面的提高； 拟定一份内部活动策划 上学年是磨合的重要时期，为了增进大家之间的感情和合作效率，现在方案拟定策划一次内部活动，增加大家的沟通沟通，为下学期的备战做好充分的预备； 协作开展创新宿舍活动 为了营造优良宿舍文化氛围，我们主动协作生活部开展创新宿舍活动，打造一个符合现代人个性，展现高校生自我风采的宿舍环境，富有创意的让大家的宿舍生活丰富多彩； 加强院系合作 为了促进沟通，增进合作，扩展多院系文化融合，而实现信息与资源的共享；方案在这学期加强院系之间的沟通，互帮互助，从而更快的进展我院的文艺事业；若说体育是在竞争中提高的话，我想问文艺则是在合作中才能得到更大的飞跃； 同时在以上的方案中我们将增进与各年委的沟通合作，让更多的同学参加到我们的文艺事业中来，丰富大家的课余生活。 以上是我们的工作方案，盼望得到大家的珍贵看法和建议，我们一起共同努力！