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1、有关工作方案模板汇总五篇工作方案 篇1 社区妇女组织是新时期妇女工作的最前沿阵地。社区妇女组织建设状况的好坏挺直关系到妇联组织作用的发挥，关系到能否充分调动广阔妇女参加文明建设的主动性，使党联系妇女群众的桥梁更坚固、纽带更坚韧。如何加强社区妇联组织建设，进一步提高社区妇女工作水平，充分调动社区妇女群众的集体力气和才智，已成为社区妇女组织建设面临的新课题。为全面了解把握社区妇女组织的主要状况，我社区依据妇女组织建设中存在和面临的问题进行了调研和探讨，并形成了一些建议。 一、社区妇女组织建设的基本状况 1、社区妇女组织的基本状况。社区依据关于进一步加强全县妇联基层组织建设的实施看法，要求社区妇联干
2、部由社区副书记担当，山湖社区共有妇女2600多人，45周岁及以上800多人，占40.3%;大专及以上文化程度的270多人，占19.4%，学校以下文化程度的530多人，占38.1%。 2、社区妇女组织运行状况。调查中我们了解到，根据党建带妇建原则，社区妇女组织建设纳入了社区党建工作范围，做到了统一部署支配和统一检查落实。建立了划片定期联系和例会制度;各社区妇女组织都建立了会议制度，定期或不定期地组织召开妇女委员或妇女小组长会议，仔细做好上情下达工作;建立了学习制度，准时学习上级各类文件精神和重要文献，不断提高妇女的素养，基本上建立了档案制度，准时做好社区妇女工作、活动等各类台账资料的记录整理和归
3、档工作，使社区妇女组织工作逐步制度化、规范化。 3、社区妇女组织载体建设状况。社区巾帼文明队已成为近年来妇女工作的主导力气和重要载体。社区每年组织活动10余次，主要开展学习训练、文体消遣、爱心奉献等活动，成为社区妇女工作拉得出、打得响的骨干队伍。社区妇女组织主动发挥巾帼文明队在各项工作中的示范带头作用，组织引导妇女群众主动参加社区的文明建设，传播文明、奉献爱心、促进稳定，在社区的各项工作中，妇女参加率达到70%左右，为构建.化妇女工作格局、促进.主义*社区建设做出了主动贡献。 二、社区妇女组织面临的主要问题 社区妇女组织模式单一、阵地建设进展薄弱。从调查了解的状况看，妇女组织仍以传统的行政社区
4、妇女组织为主，而新型经济.组织、妇女联谊等组织形式缺乏，社区妇女组织经济实体匮乏，妇女活动经费来源单一，主要从社区行政经费中列支，无其他补充渠道，严峻影响了开展社区服务和社区活动的效果和质量。 三、加强社区妇女组织建设的建议 1、加强社区妇女组织建设，拓展社区妇女工作网络。一是主动适应形势进展要求，加快社区妇女组织改建工作步伐。社区党组织要仔细实行县委办转发的关于进一步加强全县妇联基层组织建设的实施看法精神，立足实际实效，首先完成妇女组织实质意义上的改建工作，从而在建制、人员设置上加强社区妇女组织建设，更好地发挥社区妇女组织凝聚妇女、带动家庭，联系社区的功能。二是加强社区女性团体会员组织建设。
5、社区依据妇女群众从业分布等状况，探究建立创业妇女联谊会、外来妹读书会等各类妇女联谊组织，夯实社区妇女组织的基础，不断增加社区妇女工作的影响力和渗透力，更好适应新形势下妇联组织.性、群众性、*性的要求。三是充分发挥妇女小组长、妇女代表的骨干作用。主动发挥妇女小组长、妇女代表与妇女群众联系亲密、联系广泛的优势，畅通妇女组织与妇女群众联系的渠道，增加妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，不断提高社区妇女工作的针对性和实效性。 2、加强妇女阵地建设，提高妇女组织的实力与活力。学习借鉴先进阅历，立足实际，大胆探究，培育和建立以妇女为基础，以服务为纽带的社区妇女协会，同时，紧紧围绕社区居民物质、文化、生活
6、等方面的需求，主动创办社区服务实体，提高服务群众、服务社区的水平，实现.、经济效益双赢，不断增加社区妇女组织的实力和活力。 3、加强社区妇女干部队伍建设，提升社区妇女工作水平。建设一支素养优良的基层妇女干部队伍是做好新时期妇女工作的保障。为此，一是把好入口关。要把政治素养好、熟识社区管理、擅长做群众工作的优秀年轻女性、优秀女高校生改善到社区妇女工作岗位上来，为她们供应熬炼成长的舞台，从源头和根本上提高妇女干部的力量和素养，不断增加妇女领导班子和干部队伍的活力。二是搞好培训关。要主动适应形势任务要求，拓宽培训内容，通过加强政治理论、国情区情、经济政策、领导艺术、业务学问等多方面的培训，努力提高妇
7、女干部在.主义市场经济条件下参加经济、处理冲突、服务妇女的力量。三是把好考核关。要通过广泛征求社区干部看法、在居民中进行测评等方式，加强对社区女干部德、能、勤、绩等方面的考核，主动向党委组织部门推举工作成果优异的妇女干部，从而在社区妇女干部中形成有为才有位，能上也能下的工作奖惩机制。 4、加强社区妇女工作制度建设，建立健全社区妇女共建机制。一是建立社区妇女联席会议制度。从社区各单位妇女的共同利益、共同需求动身，整合.资源，参加.协同，成立社区妇女工作联席会，通过定期召开社区妇女工作联席会议，互通状况信息，查找问题，明确重点，探究路子，形成各部门共同推动社区妇女事业进展的强大合力。二是建立社区妇
8、女代表议事制度。社区妇女组织定期牵头召开社区妇女代表议事会，通过一事一议、一季一议、要事随议等形式，仔细听取妇女代表提出的建议和看法，进一步畅通妇女群众心声的反映渠道，准时解决妇女群众的实际问题。收集整理妇女舆情，准时向党委、政府及有关部门反映妇女群众的意愿，切实为社区妇女服好务。 社区妇女工作是一项.系统工作，社区妇女组织要主动适应形势进展的要求，与时俱进，开拓创新，主动发挥联系群众的优势，围绕党政所急、针对妇女所需，广泛协调.各方面的主动性，紧密协作服务大局、细心组织服务妇女、仔细实践服务社区，共同开创社区妇女工作的良好局面 工作方案 篇2 为促进20xx年春节期间返乡农夫工转移就业，维护
9、我市.和谐稳定，结合我市实际，制订本实施方案。 一、指导思想 通过开展“送技能、送岗位、送政策、送暖和”等四送活动，推举有一技之长的返乡农夫工到对口企业上岗，走出了一条政府主导、企业主体、部门主动的有效解决农夫工就业问题的新路子。 二、活动时间 20xx年元月4月。 三、工作措施 1、加强动态监控，准时把握农夫工返乡状况。全市18个乡镇及3个涉农街道设立监控点，各县区、乡镇、村要支配专人负责调查统计，实施周报制度，每周五下班之前集中汇总市农夫工办。春节前，乡镇（街道）、村劳动保障工作人员开展一次返乡农夫工调查摸底活动，深化村户，做到村不漏户、户不漏人，分门别类建立基础台帐，把握培训需求，拟就业
10、状况和创业意向，为下一步实施就业服务、技能培训、创业扶持供应依据。 2、收集用工信息，拓宽转移就业渠道。一是收集本地就业信息。20xx年元月份，市、县区和乡镇（街道）公共就业服务机构，深化市各类用工单位广泛收集用工信息，重点加强对工业园区新建项目跟踪服务，全面摸清全市用工需求状况，分门别类建立台帐。二是收集外地信息。市、县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作，支配专人负责收集泛长三角等地区劳务信息，与当地人社部门建立长期信息沟通合作工作机制，摸清用工数量、行业工种、工资待遇等需求状况。三是准时互通信息。县区、乡镇（街道）三级就业服务机构，每周五将收集信息汇总上报到市人力资源市场；“淮北就业网”
11、、淮北就业报设立返乡农夫工转移就业信息专版。 3、加强“就业岗位对接”，强化就业服务。从20xx年元月起，市、县区人力资源市场要设立农夫工就业服务特地窗口，为每位前来求职的农夫工免费供应职业介绍、职业指导、政策询问、就业失业登记等公共就业服务，街道（乡镇）、社区（村）劳动保障工作机构要开展返乡农夫工转移就业服务，在信息户外发布栏统一张贴国家、省市有关促进农夫工就业政策和用工信息。春节前后，各县区要至少组织1场大型农夫工专场聘请会，乡镇至少组织1场劳务对接洽谈会。市、县区公共就业服务机构要组织开展一次“送岗位下乡”活动，组织聘请单位以移动聘请形式，深化各镇村将就业信息、政策送到农夫工家门口。 4
12、、加强农夫工技能培训，提升转移就业力量。在新闻媒体公布全市农夫工定点培训机构.、培训工种和联系方式，引导农夫工自主选择培训机构和培训专业工种。县区、乡镇要建立农夫工技能培训登记台帐，引导定点培训机构开展定单、定向培训，做好培训与就业的连接。 强化创业服务，鼓舞农夫工返乡创业。加强农夫工创业培训工作，通过创业培训，提高其创业力量。加强创业项目库建设，广泛征集适合于返乡农夫工创业的投资少、见效快、市场前景好的创业项目，免费供应给有创业意愿的农夫工。落实创业扶持政策，在税收优待、金融信贷、就业扶持、创业服务等方面予以支持。各县区就业再就业创业园和返乡农夫工创业园，要主动向返乡创业的农夫工开放，并享受
13、相关就业扶持政策。 5、加强宣扬引导，营造良好氛围。20xx年12底前将农夫工就业创业政策编印成册或印制印发宣扬单，利用火车站、汽车站和.保障工作平台广泛发放。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体宣扬促进返乡农夫工就业创业的政策措施和先进典型。20xx年1月10日起，各乡镇要统一悬挂 “我为家乡建设添完彩”、“返乡创业完荣”等引导回乡创业口号标语。春节前后，县区、乡镇要组织召开返乡农夫工工作会议，表彰农夫工转移就业先进典型。 6、加强组织领导，落实工作责任。成立市人社局农夫工转移就业工作领导小组，全面部署农夫工转移就业工作，层层分解下达目标任务，明确各级责任。县区、乡镇（街道）要建立农夫工转移
14、就业工作服务机构；行政村要确定一名村委班子成员作为劳动保障信息联络员。 工作方案 篇3 公司各部室: 我市是今年我省7个创建国家卫生城市之一。对于此次创建国家卫生城市工作,市委、市政府和局党组高度重视,分别召开专题会议,传达创建精神与要求,部署分解详细创建任务。现结合上级会议精神与要求,结合我公司所担当的创建任务,制定公司创建国家卫生城市方案如下: 一、成立创建工作领导小组 组 长: 副组长: 成 员:公司各部室负责人 二、创建任务责任分解(附后) 三、创建要求 (一)务必统一思想,提高熟悉。国家卫生城市创建标准高、难度大,公司上下要快速把思想统一到市委、市政府和主管局的决策部署上来,大张旗鼓
15、,务必把创卫工作当成当前工作大事与其他工作一起同部署、同落实,全力以赴投入到创卫工作中来。 (二)坚决真抓实做,务必落到实处。创卫工作必需强有力的进行自检自查,对发觉的问题马上整改,要主动与局创建办沟通,询问整改是否到位,符合检查标准。 (三)务必明确责任,强化管理。卫生创建,人人有责。卫 生创建工作将责任到部室,到责任人。各分管领导、责任部室、和责任人要责任分明,务求长效。 (四)强化措施,务必抓好督导和责任追究。纪委书记严绍武牵头,行政部、企管部、监察部协作督导,对于此次卫生城市创建工作,公司成立督导组。 组长:z 成员:z 对比责任目标逐项抽检、检查,准时督导、通报。对于检查中丢分的,一
16、律实行责任追究;对不负责任,不履行职责的相关部室负责、分管部长和责任人一律开除。 附件:创建责任分解表 zz市供水集团有限公司创建国家卫生城市目标责任分解表 工作方案 篇4 为切实有效制止向企业乱收费行为，严厉查处涉企乱收费案件，切实维护企业合法权益，减轻企业负担，优化投资环境。市纠风领导小组打算，在市本级组织开展一次涉企收费专项检查，清理和整顿各种乱收费行为。详细工作方案如下： 一、检查的目标 加大对重点部门的不合理收费、乱收费进行清理整顿，加大对垄断行业经营收费标准和中介机构、协会涉企收费行为的检查力度，坚决订正政府职能部门利用行政权力，以“协会”、“学会”名义向企业收取询问服务费、审验费
17、等行为，严厉查处市场中介组织进行价格欺诈、供应虚假信息、搞恶性竞争等违法违规行为。通过这次开展涉企收费专项检查，彻底整顿涉企乱收费状况，为我市企业的进展保驾护航。 二、检查的对象及内容 （一）检查的对象 存在涉企收费行为的市本级行政机关、事业单位及其下属部门，以及中介机构、协会、学会。 （二）检查的内容 主要检查上述部门和单位XX年年1月以来收费行为，重点检查违反有关国家法律、法规和政策规定乱收费的10项内容。 1、已明令取消的收费项目仍连续收费的，或擅自设立收费项目收费的； 2、重复收费、扩大范围收费的，或增加收费频次和肢解收费项目重复收费的； 3、无行政事业性收费许可证收费的； 4、向企业
18、收取集资、赞助和各种摊派的； 5、强制企业参与各类培训班、研讨班并收费的； 6、利用行政权力强行服务并收取费用的，或以“协会”、“学会”名义向企业收取询问服务费、审验费等费用的； 7、中介组织进行价格欺诈、供应虚假信息、搞恶性竞争等高收费的； 8、不根据规定供应服务而收取费用的； 9、不执行国家优待政策或者减免政策规定多收费的； 10、转移政府行政职能，变无偿服务为有偿服务收取费用的等其他违反国家收费管理规定的收费行为。 三、检查步骤和方法 本次专项检查实行全面检查与重点检查相结合，自查与抽查相结合的方法，检查分四个阶段进行： （一）组织预备阶段。7月15日至25日，召开专项检查工作会议，讨论
19、部署涉企收费检查相关工作。 （二）自查自纠阶段。7月26日至8月10日，各有关部门和单位要严格根据国家、省有关文件规定依据以及物价部门核定的收费标准，针对本部门和单位（包括挂靠本部门和单位的中介机构、协会）的涉企收费10方面的内容，以及XX年年全年对涉企收费的状况（报表形式），仔细进行自查，写出自查报告，自查报告及报表以书面形式于8月10日前上报市纠风办。期间，各有关部门和单位可实行多种形式听取企业的看法，对存在的问题作好自纠。 （三）组织检查阶段。20xx年8月11日至8月20日，由市纠风办、市效能办、市发改局、市审批中心、市经贸委等部门人员组成三个检查组，对市本级涉企收费部门、单位进行重点
20、检查，并针对检查状况提出整改看法。期间，三个检查组要支配时间下访企业，听取企业主的看法，对企业主反映剧烈的部门和单位要组织力气进行深化重点检查。 （四）整改总结阶段。20xx年8月21日至8月30日，各有关单位依据自查和检查组的整改建议，仔细落实整改、建制工作，完善内部管理，增加收费自律力量。联合检查组要仔细总结涉企收费检查状况，分析收费产生的缘由和需要解决的问题，提出加强和改进管理的建议，形成涉企收费检查总结报告，并将此次检查状况向市委、市政府的相关领导汇报。 四、组织领导 本次涉企收费专项检查由市纠风办牵头，会同市效能办、市发改委、市审批中心、市经贸委等部门组织实施，并成立涉企收费专项检查
21、联合检查组。联合检查组要细心组织，周密支配，检查人员要精准理解国家、省、市有关涉企收费政策，加强工作指导和协调，努力排解阻力和干扰，保证专项检查工作顺当进行。 各部门、各单位要高度重视本次涉企收费专项检查工作，主要领导要亲自负责，要组织本单位仔细做好自查，坚决克服走过场现象，对查出的问题要仔细剖析、整改；要仔细协作涉企收费联合检查组的工作，对拒不协作的单位，由联合检查组负责予以通报，并严厉处理。 对这次专项检查工作中发觉服务企业好的做法要准时进行总结和推广，对在检查中发觉的乱收费问题要进行通报并实施经济惩罚，主要实行公告清退、收缴财政、罚款、通报、移交市纪检监察部门和新闻媒体曝完等方式，以此推
22、动本次专项检查工作取得实效。 工作方案 篇5 为全面规范农资经营行为，有效维护农资市场秩序，深化打击制售假劣农资坑农害农违法行为，切实保障农夫的合法权益不受侵害，促进我市农村经济健康进展，针对当前红盾护农行动面临的新挑战和新任务，创新工作思路，提高监管效能，着力提升农资监管工作水平，依据省局的部署和要求，特制定本工作方案。 一、工作目标 各直属（分）局要进一步增加政治意识、大局意识和履职尽责意识，切实把红盾护农工作抓紧、抓实、抓好、抓出成效，要结合本地实际，梳理查找监管漏洞，着力解决监管空白和边界不清等问题，明确监管职责和监管要求，以实现经营者主体合法、质量合格、行为合规为工作目标，加强农资市
23、场日常监管体系建设，确保履职到位。 二、工作措施 （一）将加强日常监管同规范农资经营行为相结合 各地要充分发挥基层工商分局（所）的作用，推动农资市场监管工作重心下移，仔细落实属地监管责任制。一要从全面清查辖区内农资经营主体资格入手，结合年检、验照，对资质条件不符合法律法规要求的依法予以清理，依法查处取缔无照经营和一照多点、非法出租转让营业执照等违法行为，确保经营主体资格合法有效。二要加强日常巡查，加大执法力度。各地要严格落实农资商品监管制度，进一步督促农资经营者建立健全“索证索票、购销台账”、“不合格农资商品退市”、“种子留样备查”、“经营主体预先赔付”等一系列制度。严查生产销售过期、失效、变
24、质和标签不全、不合格以及国家禁用农资商品。严查生产销售掺杂使假、以次充好、“傍名牌”行为。严查生产销售无登记证、批准文号、品种审定、生产许可证、经营许可证农资商品德为。严查利用各种广告，对农资商品质量、服务、功效、适用范围等做虚假宣扬行为。严查伪造、涂改产品生产经营单位名称、地址、有效期和有关质量标准等违法行为。 （二）将加强日常监管同监控农资商品质量相结合 各地要加大农资商品质量监测力度，适时开展对肥料、种子、农药、农膜等重要农资商品质量定向监测，以新闻媒体披露的、农夫群众投诉突出的、进货渠道不明的、信誉差、屡次监测不合格的农资商品和经营者为重点，准时组织开展不定向监测。准时将质量监测结果通
25、报相关部门和向.发布市场监管预警信息，引导农夫放心消费。对不合格农资商品快速组织立案查处，同时主动实施不合格农资下架、退市制度，坚决把不合格的农资商品清除市场。 （三）将加强日常监管同深化农资市场专项治理相结合 依据农业生产实际和农资市场特点，紧扣农时，连续在春耕、夏播、秋收秋种季节开展农资打假专项治理工作，要将专项整治工作纳入日常巡查监管，突出重点，集中整治问题多、易反复、风险隐患较多的经营场所和重点品种。一是深化开展化肥市场专项整治行动。以化肥销售相对集中的地区、批发市场、农贸市场为重点区域，严峻查处虚假标注有效成分、肥料产品标称具有农药功能、标签标识混乱等违法行为，严峻打击利用广告或者其
26、他手段对产品质量、功效、适用范围作引人误会的虚假宣扬。二是开展种子市场专项整治行动。重点检查种子实物是否与标识标签的内容相符，是否过期、失效、变质、或以次充好，以假充真。督促种子经营者将标签标识作为种子进货查验重点，种子外包装标签必需标明种子类别、品种名称、产地、种子生产及经营许可编号或者进口审批文号等事项。 （四）将加强日常监管同建立农资经营者信用管理体系相结合 各直属（分）局要进一步转变职能，以服务为目标，以督查为手段，将推动农资市场信用分类管理制度与健全农资经营者自律制度相结合，一方面依据经营者遵守法律诚信状况，对信誉好的市场主体赐予扶持和鼓舞；对失信和具有不良记录的市场主体预以警示或限
27、期整改，并列为重点监测检查对象，对多次违法违规、情节严峻的依法严厉查处。另一方面加强对农资经营者的行政指导，鼓舞和引导其加强自律，自觉遵守法律，诚信经营。要督促和指导农资经营者严格落实进货查验、购销台账登记、索证索票（进货、销售台帐保存期不得少于2年）、不合格农资清查退市等管理制度，确保供货者主体资格合法、购入的商品来源正规牢靠、质检合格报告真实有效，防止不合格农资流入市场。 （五）将加强日常监管同农资经营示范店创建、助推农资连锁经营相结合 各地要充分发挥农资经营示范店的引领作用，以点带面，推动农资行业的整体水平提高。要根据省局要求对20xx、20xx年评比出的省级、市级、县级农资经营示范店绽
28、开全面自查，定期或不定期进行考核，依据日常监督和消费者投诉等状况进行动态管理，对发觉确有问题不符合条件的县级农资示范店应予摘牌。省局、市局将会同有关部门重点对省级、市级农资经营示范店进行抽查，确保农资经营示范店具有典型性、示范性和代表性。各地要主动扶持大型农资流通企业、农夫专业合作组织根据强化一个龙头、打造一个品牌、编织一个网络、建立一套制度、形成统一市场的“五个一”的模式，布点建网开展连锁经营。要督促农资连锁经营龙头企业建立健全管理制度，加强规范化管理，会同有关部门在农资连锁经营龙头企业中开展规范化管理达标活动，评比省农资连锁示范企业，提高优质农资配送率和市场占有率。 （六）将加强日常监管同
29、推动农资市场监管信息化建设相结合 推动信息化建设是20xx的红盾护农行动的重点工作之一。各直属（分）局要根据总局的关于农资市场监管信息化建设的指导看法的要求，提高熟悉，加强组织领导，根据省局部署稳步推动。首先要夯实基础数据，要严格根据农资市场监管数据标准，建立数据质量管理制度，依据农资市场监管信息化功能指南，切实抓好系统建设和整合，把农资市场监管应用系统建立在工商综合业务平台之上，融合于整个工商业务软件之中，实现与登记、执法办案、12315消费者举报，企业信用分类等业务应用系统的相互关联，数据交换和信息共享，着力提高农资市场监管的可追溯力。 三、工作要求 （一）加强组织领导。红盾护农专项治理行
30、动是规范农资市场秩序，爱护农夫合法权益，维护农村和谐稳定的重要工作。各直属工商（分）局要高度重视，加强对红盾护农行动的组织领导，明确目标任务，分解细化任务，落实责任分工，抓好组织实施。 （二）坚持依法监管。根据法定权限和程序履职尽责，文明执法、规范执法，严格根据刑法修正案（八）移送涉嫌犯罪的案件，加强对基层工商执法人员的培训，提高执法人员依法行政力量和业务素养，市局将适时组织农产品质量平安监管等学问和技能竞赛，强化学习氛围，提升农资市场监管水平。 （三）加强部门协作协作，注意宣扬。各地要紧紧依靠地方党委、政府领导，加强与农业、质监、公安等有关部门的协调协作和信息互通，共同开展工作。还要注意加强内部科室部门之间的协作，发挥工商部门综合执法优势，形成强大监管合力。要主动开展红盾护农行动的宣扬、询问、维权活动，加强对农夫消费者的农资学问培训，提高农夫的辩假力量。 （四）加强信息报送，确保信息畅通。各直属工商（分）局要对红盾护农行动进行阶段性总结，分别于20xx年5月28日前将1至5月统计数据和工作小结，10月28日前将1至10月统计数报和工作总结报市局市合处李婧邮箱。农资市场监管工作中发觉重要状况和重大案件，要准时上报。