--县人才服务中心优质服务事迹材料.doc

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1、*县人才服务中心优质服务事迹材料_县人才服务中心优质服务事迹材料 近几来在局党组的正确领导和上级业务部门的大力指导下我县人才服务中心坚持以科学发展观、树立和落实科学人才观不断创新工作思路紧密围绕人事人才工作的中心任务拓宽业务领域完善内部管理使得人才服务功能逐渐增强业务领域不断扩大较好的完成了各项工作营造了良好了人才服务环境。 一、树立为民服务宗旨强化为民服务意识 _县人才交流中心是县人力资源市场的一个载体人才中心服务窗口代表着政府和人社局的形象。几年来中心始终坚持“以人为本服务基层服务群众服务大学生”为己任按照省人力资源社会保障系统指定的“为民服务示范窗口(单位)”的条件将千方百计为政府排忧解

2、难当作自己的宗旨认真履行好工作职责积极开展“四心、四办、四点”服务宗旨教育不断提升人才中心工作人员的服务意识。“四心”即接待群众和大学生热心解答问题耐心帮助群众和大学生尽心服务充满爱心。“四办”即今天的事今天办;能办的事马上办;困难的事想办法办;份外的事协助办。“四点”即微笑多一点说话轻一点行动快一点效益高一点。通过开展为民服务示范窗口宗旨教育培养了人才中心工作人员严于律己忠于职守清正廉洁的职业道德树立了“诚心待人”倾心相助尽心办事真正为民服务理念。 二、加强硬件建设创造良好服务环境 _县人才服务中心承担着全县人才服务的多项具体工作但一直面临着毕业生档案堆放不整齐、办公环境艰苦等一系列制约条件

3、。近年来经过多方努力中心向上级争取了专项资金建立了功能完备的档案室实现了毕业生档案存放的安全性和查阅的方便性同时还积极改善了中心的办公环境为前来办事的服务对象提供了优质良好的环境。 三、积极搭建平台充分发挥服务职能 1、积极为大中专毕业生搭建就业平台。随着大中专毕业生数量逐年增加就业压力不断加大。人才中心把大中专毕业生的就业工作作为主要工作来抓。为了提高就业率方便大学生报到专门设立了毕业生就业报到窗口采取了就业报到、入库登记、人事档案托管、就业一条龙服务。坚持定期开展“促进高校毕业生就业服务月活动”和人才招聘会积极给他们就业岗位大力宣传当前的就业形式鼓励毕业生“先就业再择业”。中心每年都会组织

4、县内部分单位参加_市人才交流大会并通知未就业的毕业生参会以此通过双向选择解决了一部分高校毕业生的就业问题。另外结合招商引资促使我县经济开发区及各乡镇工业集中区着力引进和提供较多的就业岗位从而为毕业生提供更多的就业机会。 2、大力开展高校毕业生就业见习活动。及时转发高校毕业生就业见习活动的相关文件宣传了就业见习相关政策。组织高校毕业生参加就业见习提升高校毕业生实践能力和适应社会能力缓解大学生就业压力并有效维护了社会和谐稳定。自高校毕业生就业见习活动开展以来我县积极响应上级政策每年都提供了不少于25人的就业见习岗位让更多的高校毕业生参加岗位培训和专业实践通过就业见习丰富工作经验和提升就业能力尽快实

5、现就业。 3、全力做好招募高校毕业生到基层参加“三支一扶”工作。自国家组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作以来中心按照上级规定和自身要求成立了“三支一扶”协调管理办公室承担着“三支一扶”活动的招录、管理等相关工作为“三支一扶”工作提供了有力的组织保证。协调办公室每年都会定期对在岗的“三支一扶”人员进行考评、对期满人员进行考核。到目前为止我县共有32人参加高校毕业生到农村基层参加“三支一扶”工作其中已期满的“三支一扶”大学生均被安排在原服务单位转为正式事业编制而且还有相当一部分人员通过期满加分政策被招考录取到公务员队伍中。 4、完善了人事代理制度。为做好人事代理这项工作任务

6、让更多的人了解人事代理制度的好处中心不断加大宣传力度在每个毕业生来报到时工作人员都会耐心向其介绍人事代理制度的有关政策使其更多地了解人事代理工作的意义。同时还进一步规范完善人事代理工作的各项制度和操作规程不断扩大服务内容和项目简化了办理手续方便了办事人员提高了工作效率和质量。目前中心共托管人事档案3260份其中人事代理档案521份。 5、全面组织参与公开招聘事业单位工作人员工作。为深化人事制度改革建立新的用人机制保证事业单位新进人员素质按照_县事业单位新增(调入)工作人员公开招聘的实施意见中心每年都会向全县事业单位征集招聘岗位并根据实际情况拟定事业单位公开招聘工作人员的计划和方案报上级相关部门

7、审批。在事业单位招聘过程中中心在相关部门的监督下承担了报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等系列工作。每年全县共有事业单位招聘计划均在100名左右中心会同主管部门严格把关几年来共有4000多名社会人员及高校毕业生参加招聘报名。通过公平公开监督的原则几年来全县共招聘录取了近400名事业单位人员进入机关和事业单位工作。 回顾过去我县人才中心服务工作稳步发展取得了一定的成绩但仍存在诸如工作人员数量短缺、服务态度仍需提高的不足但中心的办事人员将以更加求真务实的态度多措并举扎实工作继续贯彻落实省市的各项人才政策继续为我县的人才服务工作提供强有力的支持为实现我县人才服务的可持续发展不断迈向新的高度!第 5 页 共 5 页

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