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1、有关公司职员辞职报告4篇公司职员辞职报告 篇1 公司领导： 您好! 我是_部门某某某，我在_部门已经工作超过_个多月，在工作中我竭尽自己的全力来为公司制造价值，但是我实际的付出，已经完全不与我现在的实际收入成正比，而且我应当得到的工资，并没有足额发放，应当得到的加薪的日子也迟迟没有到来。因此我对自己在公司内的进展前景不抱任何盼望。 为了自己以后长期良好的进展，也为了维护自己切身的权益不再受到损害，同时也是出于对公司利益着想，宁愿辞职也不消极怠工，这是我做人的原则，所以我正式向公司提交自己的辞职报告。 此致 敬礼! 公司职员辞职报告 篇2 敬重的领导： 您好！ 很遗憾不能在公司连续进展。 在与公
2、司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身缘由，个人问题为要。 如水的时间匆忙流走，一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间，我经受了几次系统的学习，经过两个月的实践学习。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说，选择一份工作并不是单方面由于要熬炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。 三个月中，我并没有为公司制造多大
3、的价值。在经过仔细剖析以后，我发觉，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求，我也并不能胜任公司支配我的今后工作和去向。 我诚心感谢公司三个多月以来对我们的培育，感谢领导和同事对我的关心和照看。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未胜利，但是我努力过。我在公司所接受的培育，这在我的一生之中都没齿难忘。xx公司是个华丽而精致的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身力量不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。 我会.领导
4、嘱咐，枕着领导对我今后的期望，带着我对美妙生活的深厚爱戴之情和无限感谢离开公司这个舞台，永久会用一颗感恩的心，回味在公司这三个月教给我的一切。 辞职人：xxx 20xx年x月x日 公司职员辞职报告 篇3 敬重的领导： 我很愧疚在这个时候向公司提出正式辞职。 原来凭借我的性格和多年以来公司对我的培育，我是不能够做出现在的 打算的，可是我还是做出来了，这是我始终不得已的选择。 由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于抱负的坚决信念，本着一颗报效国家奉献.的热诚之心，本人现提出离职申请。 我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇
5、，福利。从还没毕业我就开头关注我们公司，我的很多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到许多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经受。 但其工作性质和内容在我深刻接触以后发觉的确不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照看，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的协商过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个打算完全是出于个人缘由。 除此之外，我也想对公司提出一点个人的看法，复兴12的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够相互关心，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选择船舶管理
6、层是我盼望公司能够慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术水平，还应顾及到其管理力量与员工的亲和力。当然这仅仅是个人看法而已。 我知道在我离开的时候我会忍不住流下我的眼泪，可是“天下没有不散的宴席”，我只能对公司说对不起了，我实在是不能掌握我自己了。 我盼望我的离开不能够给公司的领导和同事任何的不快，我的力量在公司是数不着的，比我力量强的同时太多、太多，我盼望公司能理解我的心情。 我也是迫不得已才做出的打算，我信任各位能够谅解，不和我一般见识 我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力气，我只有诚心的祝福公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺当。 此致 敬礼 申请人：xxx 20xx年6月x日
7、 公司职员辞职报告 篇4 敬重的公司领导： 您好! 经过深思熟虑，我打算辞去我目前在公司所担当的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的打算。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多的无奈，每一人都会遇到这样状况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情连续工作下去。 人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个打算后和几个伴侣去痛痛快快地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、悄悄地一杯杯喝完的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的
8、话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢仔细负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、感谢!感谢各位的栽培、关怀、鼓舞、支持、关心和照看! 我特别重视在汉枫公司半年多的工作经受，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经受，将对我的人生规划以及今后的职业进展产生巨大的影响。请允许我借此机会
9、对于总给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“悦耳”。 在公司工作的这段时间里，我留意到公司的员工不停地调动，刚刚熟识了办公环境常常又要被无条件地派往生疏的城市;在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁始终困扰着我(直到现在这封信该如何发送，依旧很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。 我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何说明，我很遗憾。庸人在公司大行其道，不公正和双重标准让我慢慢失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定
10、从来都是随便更改，没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批判这些都是我不能够理解的。 说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我仍旧要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理，由于只有这样，事业才能够一步一步脚踏实地的进展，才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”，公司的文化理念当以人为本，由于究竟为公司制造财宝的是每一个辛勤付出的员工，而不是一个个的“报告”!节约成本应当是把
11、好钢用在刃上，装潢美丽的办公楼并不代表着成本的节省和资源的利用，而是铺张! 现在的状况是我已经打算离开公司了，盼望领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作力量，所以我坚信公司领导会放过我，我在以后的工作中，肯定会更好的工作下去，.我在公司工作的情景，我信任我会做到的，连续不断的努力下去，信任每一人都会有一个美妙的将来。以往我始终在不断的努力，今后我也将会连续不断的努力下去! 请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向无敌、战无不胜!愿我的同事们健康、欢乐、快乐、美好! 辞职申请人： XX年1月6日