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1、外联工作方案外联工作方案1 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决同学会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个同学会的工作产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于同学会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及.团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及.团的工作，才能使整个同学会的工作正常运转起来。 一、常规工作 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以
2、两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、在十月份与同学会各个部门通力合作，筹办运动会及迎新生晚会，帮助文艺部落实晚会每项详情，拉取到足够金额的赞助，给晚会最有力的支持，争取把晚会办胜利。 3、在十月至十二月份之中，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系.知名人士、软件工程师、工程负责人做一些符合电子学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历、邀请厂商作为嘉宾参加同学举办的活动，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取厂商的支持与赞助。 4、在本学期中主动联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合同学消费的商品经营商，通过租场地，挂
3、横幅，打宣扬等形式收取场地费，宣扬费等等。 5、在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气概的开展下去。其次，在宣扬上，我们力求快速，集合网上、海报、宣扬板、传单等多元化、立体化的宣扬方式。 二、部门建设 1、优化，完善人员内部机制，招生仔细把好入部关口，保证新招收的干事能够有力量有责任心把部内工作做好 2、外联组平常应有肯定的苏州本地厂商资料，以备时常之需；策划组平常手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案用法。 3、
4、部门干部层定期召开小型会议，明确分工。 4、确认每学期大小工作时间支配，分工合作，责任到人。 5、集中力气搞好每学期活动的重头戏，迎新晚会、毕业生晚会等等，力争把电子学院品牌活动推到全院活动的最前端。 6、定期召开部门例会，总结阅历，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。 7、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。 8、培育部门成员工作力量，发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，赐予机会，重点培育。 10、每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。 11、可以请已退的部长或部门元
5、老回部门，向新成员介绍工作阅历。 12、可进行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。 13、跟同学会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。 外联部是同学会与外部联系的桥梁，是同学会树立对形状象的窗口，是与苏州各高校联系的纽带。 假如说，同学会是全校同学的代表，那么，同学会外联部就是全校同学和同学会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。同学会将从这里走出去，与各高校、企业以及.进行多方面的“亲热接触”；同学也将从这里走进来，融入学校的生活，参加学校的各项活动，亲身体验同学的精彩。 外联部是院同学会的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，盼
6、望我们能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼。外联部应当协作院同学会各部门的工作支配，主动为本学院举办的活动出力，全力保证活动圆满胜利的进行。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这届同学会.团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。 外联工作方案2 系同学会及团总支换届圆满结束，我荣幸当选系同学会文艺部部长兼外联部部长。我部会以“活跃校内文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活”为宗旨，为系同学会多做贡献。我部故制定今年工作方案如下： 1、20xx年四月，为响应校同学处举办运动会的号召，主动帮助系体育部筹备校运动会。另外，根
7、据河南省高校生“挑战者”杯论文大赛的要求，帮助系宣扬部做此工作； 2、20xx年5月，为了丰富广阔同学的其次课堂，主动协作系宣扬部举办以.科学的重要性的名师讲座，并在此基础上开展“我的青春与社科同在”演讲竞赛，以增加同学们对.科学重要性的熟悉，激发对社科的喜爱； 3、20xx年6月，为了欢送大三毕业生，开展欢送大三毕业生晚会； 4、20xx年7月，为了迎接即将到来的学期考试，主动协作系学习部预备考试，并对20xx20xx上学年的文艺部和外联部的工作进行工作总结，还做出下学年的文艺部和外联部的工作方案； 5、20xx年9月，是大一新生入学的时间，在院系领导和系同学会的指示下，主动迎接大一新生，保
8、证新生入学工作顺当完成； 6、20xx年10月，为了表示对大一新生入校的欢迎，拉近新生与大二、大三老生的距离，并为有才艺的同学供应一个展现的舞台，锻练自我的机会，举办迎新晚会； 7、20xx年11月，举办与其他系或者社团的联谊活动，形式要敏捷，内容要丰富； 8、20xx年月12月和1月，协作系学习部为学期考试做预备，并做本学期工作总结。 以上就是文艺部和外联部一年的详细的工作方案，我们将在系领导以及同学会和团总支的领导下，主动协作同学会其他部门的工作，并尽力发挥本部门的职能，言必行，行必果，不做语言上的巨人，而做行动上的巨人。 文艺部兼外联部：xx 外联工作方案3 部门目标：打通校内与校外商家
9、的隔阂，支持兄弟部门为院内举办活动供应经费保障，为校外商家的宣扬供应适当的渠道。为全院同学供应实践机会，培育一批高质量人才。 一、团队组建 招新：人数为副部两人，一人主内，主要工作为与兄弟部门沟通，申请送批，内部制度维护。一人主外，负责拉赞助的详细事宜，和外面商家联系，沟通。干事十人，负责帮助部长，副部进行工作，主要工作为上门拉赞助，收集市场信息，悬挂横幅喷绘，发放宣扬单，部门内部考勤，商家沟通等等。副部一次性确定，干事现招十二人，根据工作状况，择优选择十人，十人由部门内部投票，外部介绍产生。 培训：培训分为两个部分，第一个部分为工作基本素养培训。包括工作看法，工作精神，工作力量。培训人以第三
10、届同学会成员为主。这个部长和干事都必需参与。其次个部分为业务素养培训。主要是礼仪，语言，策划，申请送批等等。主要由有过外联阅历的上任外联部长章海怒，副部杨梅，和现任部长张睿负责培训。 分组：基本以以老带新为主，分为四个组。四组工作各不相同，一个部长，两个副部，一个业绩突出的干事带队，男女搭配。并且工作轮番进行。 部门例会：每周一次部门例会，时间暂定（依据其他兄弟部门的时间协调）。主要是信息汇报和沟通，阅历总结，工作支配。 部门值班：按分组状况，每周由一个组值班，主要负责当周的横幅悬挂，信息收集等日常工作。 二、业务方案 外联部的拉赞助活动是时刻不间断进行的，每天都是我们的工作时间。同时依据其他
11、兄弟部门的工作开展，详细开展工作。 “全校外联部长会议”提出并促成全校性外联部长会议，规范价格，稳定市场，沟通阅历，做到正值竞争。 “和谐杯篮球赛”和谐杯篮球赛应当说，是比较好的获得赞助的，作为我们大型活动，外联部应当尽量提高关心。我们部门设想是做一个综合性的广告设计，从裁判员球衣到横幅，喷绘，传单。详细是联系和我们部门关系较好且有意向的皇后衣饰店。 文艺晚会 文艺晚会由于其受欢迎性，和影响力巨大，也是我们部门工作的重点，这里要亲密与文娱部的合作。依据他们的详细活动进行方式，做好我们的工作。 “三下乡” 三下乡是我们部门工作最重要的一个环节，我们部门决心在此项活动上，有所突破。 首先，在本个学
12、期末，召开特地会议，总结上一次三下乡的阅历和教训，并且召开部门内部动员会。号召部门成员在寒假期间就开头主动开拓市场，联系商家，并且在宣扬和策划方面，想出创新性方式方法。 其次，四月份就开头写好策划，建好三下乡筹委会。并开头活动。充分利用好本院同学的.关系。 再次，五月份到七月份，是我们部门及三下乡筹委会工作最紧急的时候，这时候，要做到每个星期都有人在外面跑。 三、工作备注 一提前制定外联工作方案： 外联工作本身具有肯定的特别性，相对于其他部门较难，它需要充分的时间、充足的精力和足够的耐烦。所以，我们可以提前对即将进行的活动进行一些了解，知道它的大体时间和预算，针对一些比较固定的活动提前做出一份
13、较具体的策划。如篮球赛、模拟聘请大赛、“三下乡”系列活动等等，到时候看商家的意思，是否对某些活动赞助意向。这样可以有充分的预备时间，也有利于提高胜利率。 二自己组织活动，达到.实践目的： 社践外联部不应当只把重点放在拉赞助上，它也可以单独的组织和支配活动。如组织各类联谊，包括班级间的、学院同学会之间、各学校同学会之间等等；也可以进行一些比较简洁的.调查活动，更加深化的了解.；有条件的话也可以邀请一些学者来进行讲座。 三社践外联部作为一个部门，更多的还有协作性功能，关心其他部门搞好活动，如负责联系、通知和传达等。 四、工作中应当留意到的问题： 1）心态问题 社践外联部是一个很简单患病到拒绝，受打
14、击的部门。所以，良好的心态是很重要的。对于大一很多新生来说，.是他们一个很大的优势，但.过后，心理上形成的落差会更大。所以，要留意到内部人员的心理改变，赐予适时适当的鼓舞与支持，让他们重拾信念，平稳自己的心态，这也是以后工作开展的良好基础。 2）整体环境问题 就我们院社践外联部来说，与我们校外联部，还有其他各院、各协会外联部之间有合作，但更多的是存在着竞争。而现在校外市场渐渐趋向于饱和。所以，从整体来看，形势比较严峻。想要取得好的成果，就必需要从各个方面付出更多的努力。 3）创新问题 我们的外联部不只是挂挂横幅喷绘发发传单的外联部，我们要做成制造性极强的外联部，要做到能为商家策划宣扬，设计广告
15、，甚至是关心商家进行管理和营销方面的优化。而且在详细的宣扬方式上面，我们必需要有所创新，不断制造出新的宣扬方式。 外联工作方案4 随着新一学年的开头，我们也开头了外联部新一学期的工作。身为同学会唯一对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业沟通合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作方案。 一、初期本部建设 1、新学期开头，纳新工作正在进行中，我们会仔细做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的进展打下基础。培训的过程中会多给新人实践熬炼、自我思索和做打算的机会，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会仔细总结出自己以往在工作中的阅
16、历和教训，避开新人多走过去自己的弯路、死路。 2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联的制度建设是迫切的必需的，只有这样才能保证外联的持续性和可进展性。 3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛，提高干事们的策划书写作水平。 4、创新外联方式，规定每组定向熟识一家企业，（例百脑汇、时代、赛博、颐高等），并与此企业建立长期的联系，鼓舞组员与对方企划部工作人员长期联系沟通。 5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件简单的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的
17、成果。所以，本学期我们必需在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。 6、建立评优制度，每次外联工作结束后，对表现突出的干事予以表扬和鼓舞，提高部员工作的主动性。 二、中期外联工作 本学期的主题活动较多且活动支配紧凑，金牌主持人大赛、宿舍文化月、感动天中人物评比、元旦晚会因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了。 1、做好一次活动的策划。与多大家沟通、多关注身边（例天大，南大，医科大等）各种各样的宣扬活动，让我们做出的外联策划更加的新奇、更能吸引商家的留意。 2、与过去有过沟通的商家保持联系，通过过去的了解和阅历试图再他们身上再次寻求合作的机会。保持良好的合作关系，努力建立长期
18、的可持续性的合作机制。 3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家（例中国联通）、查找新的商机。为外联工作增加的机会和可能。 4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联系，让同学们服务于.，让同学们受助于.，丰富同学们的精神文化生活。 5、鼓舞干事们沟通工作中的阅历和收获，相互学习，共同进步。 6、做好赞助后期的信息反馈工作，学校与商家合作应当是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。 三、后期的总结 每一次工作的结束都是在为下一次工作的开头做预备，一次工作中或多或少所收获的信息和阅历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与沟通。 1、 总结失败或胜利的缘由，从中吸取阅历与教训
19、。 2、理清每次的外联方向与对象，避开无头苍蝇似的乱撞 3、与队友沟通彼此的阅历，争论各自存在的问题。 外联工作是一个精细复杂的工作，面对的对象是复杂的，所作的事情是琐碎的，需要极大的耐烦及极大的热诚，在新学期我部将会尽可能发挥自身作用，做好天中与企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业，事业单位做好沟通与沟通，争取在与之建立良好的合作关系，为天中各大活动供应物资所需，努力为同学们制造好的精神文化氛围，保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为天中的进展做出更大的贡献！ 外联工作方案5 新的学期开头了，我荣幸地成为我校社团联合会外联部的一员，下面就是我对外联部一些粗浅的熟悉以及
20、在新学期的工作方案： 外联部主要就是帮助社团联合会其他各部门做好他们的工作，同时加强各部门间的联系，让我们社团联合会更加的一体化的纽带。所以应当在平常多和各个社团和兄弟组织亲密联系，把各兄弟组织的胜利管理阅历和优秀的活动引进我们社团联合会。不仅要为其他各职能部门供应信息支持，还要为同学们供应参与.实践的机会，负责社团联合会举办活动的对外联系工作，协调解决相关资金问题。 所以说，外联部的主要工作在于拉取赞助，解决社团联合会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对全部社团会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于社团联合会的相互协调的部门
21、，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及.团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及.团的工作，才能使整个社团联合会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，拟订一下新一期的工作方案： 1、明确外联部的日常工作和其在社团联合会的主要作用，加强我们各成员对外联部的熟悉和增加全体成员的责任感，激发我们全体成员的工作热忱，为我部进一步开展工作打下良好的基础。我们外联部不管在任何状况下，情愿听从社团联合会的调配，主动、主动协作、帮助其他部门的工作。这不仅是集体的需要，也是我们外联部为自己争取支持与关心打下基础做预备。 2、对外联系，包括与校内外各企业单位，与各院系或者其他高校的联系。联系的方式
22、不拘一格，外联部通过自身的优势，在学习与.之间，架起一座联系的桥梁。外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。在与校外企业等单位合作时，要保持同学的人格和修养，不做有损学校声誉的事。活动中，要为本部保守活动的隐秘，如策划书，方案书，合同等。对于要联系的企业，要主动主动，平常与其保持肯定的联系，并平衡处理同学会的利益和企业的宣扬效果。 3、协作其他部门，做好各项活动的筹备工作，主动与外院系联谊，相互沟通
23、工作阅历，并建立我院的良好形象。主动协作兄弟部门的活动后勤工作，帮助其他部门顺当的完成活动竞赛。 以上为本学期外联部工作方案，在详细实施过程中，各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任校团委、校社团联合会.团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。 再多绚烂的话语也只不过是一瞬间的才智与.，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。抱负还有待到实践中检验。我会为社团联合会外联部做出我应有的贡献！ 外联工作方案6 新学年,新气象,我部将本着“服务同学.熬炼自己”的原则，争取建立一支“擅长发觉快速反应擅长创新讲究效率”的外联部. 外联部作为同学会唯一对外和具有商业气息的部门，担当着
24、联系校外各.团体，.组织，树立校团学联的良好形象，并一心一意为同学服务的任务 。 在新学期 我们详细制定了如下工作方案: 一、初期本部建设 本学期初，部门将在招新中吸纳部分部员，分三个阶段，对部员进行了培训，快速组织调动起来，使外联部顺当度过过渡期。 一阶段，制作了一份普遍适用的赞助文本，发放给各部员，并要求他们尽量针对各自所联系企业详细状况进行修改。 二阶段，以干部带领部员的方式，让他们从中学习，在学习时要求部员自己收集资料，每人确定自己熟识、有爱好联系的一类或几家企业，开头最初的接触。 三阶段，把全部部员分成几个小组，让他们自行组合，依据自身的特点对不同的企业进行接触。通过上面的预备工作，
25、使外联工作步入正轨。 二.总结上一学年的工作阅历，在部门内和同学会的其他部门进行阅历沟通和学习。开展部内联谊等活动,让其在精神面貌和力量水平上能不断提高。 三.帮助各部，做好外联协作工作，尽量关心他们寻求赞助商。 四.加强我院与其他大专院校之间的联系，扩大院校之间的沟通往来，联合学习部,文宣部,体育部等其他部门邀请其他大专院校的同学参与我院进行的各类学术、文娱、体育等活动，并派同学代表参与其他院校进行的各类活动,创设一个良好的沟通平台，丰富同学们的课余生活。 5. 外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通|方|案范与沟通,建立良好的合作关系,以便为我系的各
26、大活动供应物资所需,保障活动的完善与到位。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界同学会.团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好 除了方案之外，我们会在实际的工作中力求做到更好，我部将始终以院同学会.团为核心，主动贯彻.团的各项决策,协作校同学会.团及其它部门开展工作,为构建和谐校内.文明校内.学问校内而努力! 外联工作方案7 刚进入高校，对于加入什么社团我早就有了明确的目标。青年志愿者协会成了我加入社团的主要意向。我知道青年志愿者协会是为志愿者供应志愿服务项目并指导组织其进行，有弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志
27、愿精神。我觉得热心是我有的，并且是我情愿呈现的。很荣幸的，我通过了面试，加入了外联部成了青协的一名干事。在我们部门三位学姐的带领下，我更加深化地了解了青年志愿者协会。 这是一个富有爱心的社团。它具有以下主动意义：一是传递爱心，传播文明。 志愿者在把关怀带给.的同时，也传递了爱心，传播了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的.暖流;二是有助于建立和谐.。 志愿工作，供应了社交和相互关心的机会，加强了人与人之间的交往及关怀，减低 彼此间的疏远感，促进.和谐;三是促进.进步。.的进步需要全.的共同参加和努力。志愿工作正是鼓舞越来越多的人参加到服务.的行列中来
28、，对促进.进步有肯定的主动作用。它对于.产生的主动意义是让我痴迷的地方。更何况它还能让我们志愿者丰富生活，增进学习，促进我们的成长。加入青协我骄傲、我无悔! 这个学期，我们外联部参加了许多的社团活动。主要的有爱心宿舍活动、迎新晚会、与别校的沟通活动、邕宁特别学校献爱心活动。这些活动最终不仅呈现了我们的爱心，增长了我们的见识，开阔了我们的视野，增进了我们的感情，更是触动我们的心弦。 爱心宿舍活动是我们加入青协后的第一个大型活动，它的举办没有彩灯闪耀，没有舞台帷幕，也没有响亮的歌声和美丽的舞姿。有的只是志愿者小伙伴劳碌的身影，流淌脸颊的汗水，还有令人反胃的臭气。这次活动，让我感受很深。记得当时我们
29、部门是安排到东区进行活动，东区主要是女生宿舍，这也导致了我们部门的男生们给宿管阿姨卡在了大门外。这时，我们部门的任务就落在了女生的肩膀上，任务突然显得艰难起来。但我们部门女生，不，应当是说整个社团女生都巾帼不让须眉，让我们男生震动，更让我们汗颜。 她们，奔波于各棟大楼;她们，穿梭在各个宿舍;她们，出现在每个角落。在这里，她们不顾衣裳会脏、脸庞会脏、身子会臭，毅然与废品、臭气做斗争。我们男生大多数只能在大门外看她们劳碌的身影，只能在她们把她们收集来的瓶瓶罐罐、废纸等扛到大门口才帮点小忙。谁说女儿不如男?青协的女生个个棒!这次活动，她们的身影无疑是最美的，最动人的。 还有一个更触动我们心弦的活动，
30、那就是特别学校的献爱心活动了。 临邕宁特别学校，我们有的是紧急，有的是彷徨。是的，是紧急!是彷徨!我们担忧给小伴侣们带来损害，可怕让他们受伤，生怕我们的言行举止刺激他们脆弱的心理。我们不知道怎么跟他们沟通，怎么融入他们的世界，融入他们的心。伙伴们呈现出最温顺、最亲和的笑脸，开头与他们沟通，尝试着与他们沟通。当时的我，在那看了好久好久，我可怕，我在颤抖。我很怕我会伤到他们。我不清晰他们的状况，我不懂手语，我怕我遇到一个聋哑儿童，而我到时却无法与他沟通，损害到他。我真的很可怕。 最终，不知道是什么样的力气驱使我向前。我开头与小伴侣们玩耍，与他们交谈。其实，他们与我们一样拥有一颗健康的心，只是由于某
31、些缘由，使他们尘封起来。我愿呵护他们，我愿擦除他们心里上的灰尘，我愿更多的志愿者加入进来抚平他们的创伤。那天，看到他们绚烂的笑容，我心里别样暖和。我想社团里全部参与了此活动的都会有这样的感觉吧。 在这样的社团里，那浓浓的爱的氛围时刻围围着我，感动着我，暖和着我。以及在我们部门三位学姐人格魅力的感染下，我变得富有上进心，富有爱心，做事主动仔细负责，敢于担当，勇于担当，主动负责。我认为，参与了这个社团是我高校里无悔的选择。 现在，我们迎来了新的一年。我盼望青协能在新的一年里多组织一些爱心活动，关心更多需要关心的人。传递爱心，传递正能量，暖和.，暖和人心。 给我一个平台,我将用我的热心去暖和他人，而
32、青协就是这么一个平台!只要你打算去献爱心,全世界都会为你敬礼!伙伴们，来吧!让我们为身为青协一员而努力而骄傲吧! 外联工作方案8 外联部的工作相对其他部的工作来说比较特别,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的协作和提前得到各部的帮助,所以我们与各部搞好关系是特别必要的。 外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动供应物资所需,保障活动的完善与到位。 外联部是最能体现其实践力量的团体,要求具有较高的综合素养,因此,我们方案本学期进行一些相关的培训。 外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在搞各
33、项活动的过程中应尽量在校内外树立老实守信、精练能干的形象,我们应以培育个人素养的基础工作做起,并与各部保持亲密联系。 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决同学会工作经费问题。外联部的工作离不开各个部门以及.团的协作与支持，同时，外联部更要主动协作.团以及其他部门的工作，才能使整个社联的工作正常运转起来。现拟订新一学期的工作方案： 1、亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。在选择赞助商时,要与时令、气候、活动的性质等多个因素相结合，做到有的放矢,提高工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同需要，并以同学及赞助商的结合点为动身点与两者进行双向
34、沟通。 2、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系.知名人士、政府部门负责人做一些互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，并拉动其他部门参加协作，力争得到厂商的支持与赞助。 3、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与沟通。如，与金浪合作，和昌明科技，蓝宇科技等电脑商联合举办电脑学问讲座；与流风合作，和一些品牌服装联系，在校内内举办大型广场秀，插入嬉戏，有奖竟猜等形式进行互动性的宣扬；与兄弟院系社联沟通，共同举办一些大型活动，以达到强强联手，扩大活动影响力的目的。 4、由外联部联系开办一些培训班,如英语口语培训班、调酒师培训班，街舞培训班等。 5、联系一些书籍、体育用品，文曲星
35、等电子商品之类的符合同学消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，出宣扬板等形式收取场地费，宣扬费。等等。 6、加强与市内其他高校，如平顶山工学院，平顶山工业职业技术学校等的学习思想沟通，举办校际联谊活动，学习和汲取对方先进的工作阅历，以弥补自身的不足。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任在.团的领导、其他各部门的支持、外联部自身的努力下，外联工作将做地越来越好。 外联部 年月日 外联工作方案9 一、主要工作内容 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，准
36、时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、在十月份外联部开头招新。 3、在十月至十二月份之中，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些厂家，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取厂商的支持与赞助。 4、十一月底至十二月初与文娱部合作，筹办我校迎新晚会，帮助文娱部落实晚会每项详情，争取把晚会办胜利 5、在本学期中主动联系一些符合同学消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣扬等形式收取场地费，宣扬费。等等。 6、在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同
37、时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气概的开展下去。其次，在宣扬上，我们力求快速，集合网上、海报、宣扬板等多元化、立体化的宣扬方式。 二、关于部内的自身建设 1、优化，完善人员内部机制，招生仔细把好入部关口，保证新招收的干事能够有力量有责任心把部内工作做好 2、部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。 3、外联组平常应有肯定厂商资料，以备时常之需;策划组平常手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案用法。 4、部门干部层定期召开小型会议，明确分工。 5、确认每学期大小工作时间支配，分工合作，责
38、任到人。 6、集中力气搞好每学期活动的重头戏，迎新晚会等等，力争把我们同学会推到独墅湖高教区的端。 7、定期召开部门例会，总结阅历，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。 8、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到，严明纪律。 9、培育部门成员工作力量，发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，赐予机会，重点培育。 11、每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。 12、跟同学会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。 外联工作方案10 外联部在过去的一个学期里，在我院团总支、同学会的带领
39、下，主动协作、帮助其他部门各项工作的绽开,同时胜利的为我院举办的卡拉ok大赛供应了赞助合作伙伴。这是我们外联部学长们的成果和荣耀，是我们的榜样，为我们今后的工作供应更大的信念保障。更为欣喜的是外联部又迎来了一批优秀的07级同学的加入，为外联部注入了新的活力。这就让我们更有信念和力量把外联部这个学期的工作推上新的一个台阶。现在我们就详细的谈谈我们的工作方案和我们的想法。 （一）常规工作 （1）团结协作工作 为了让我院同学会各项工作能够顺当进行，我们外联部不管在任何状况下，情愿听从同学会的调配，主动、主动协作、帮助其他部门的工作。这不仅是集体的需要，也是我们外联部为自己争取支持与关心打下基础做预备
40、。 （2）礼仪学习工作 由于外联部的主要任务是尽最大的限度为我院争取到更多的赞助资金。那么如何才能做到呢？首先要考虑到的是我院在赞助商面前的形象。然而我们外联部作为我院的一个载体，代表的不仅仅是个人，更代表的是我机电学院。这就要求我们外联部成员要有很好的礼仪形象，针对这个问题我们盼望咱们外联部每个成员首先从思想上要留意礼仪详情，同时通过书籍或者网上视频学习来完善自己的礼仪学问体系，提高自己的礼仪形象。我把这列为我们外联部一项常规工作正是出自这点考虑。 （3）了解我院工作 为了赞助商在洽谈的过程中能够更好的了解我们机电学院。我盼望我外联部成员在洽谈之前必需通过各种途径对我院必需有详细、明确的了解
41、，包括概况（简历）过去概况和现在的概况、最新信息、将来动向等。此过程可以当面请教老师。查阅书籍或登录机电学院网站等。 （4）建立关系网工作 通过自己这段时间在外联部的工作，更加的感觉外联部的工作是长期性、持续性的工作。不能在即将要进行活动的前一段时间内才开头绽开，这样只能导致时间紧迫，预备不充分，更为严峻的是缺乏人脉基础。所以针对这种状况，我们把外联部全部成员分成两组，每星期轮番到外去对我院将有进行的活动进行宣扬或进行一些调查，从中查找赞助合作伙伴，同时可以打下人脉基础和熬炼自己，提高外联部的业务水平。所以这必需成为外联部的常规工作。 另外，我们外联部会也会与我校的其他院系的同学会.以及各大社
42、团的负责人建立往来联系，为我院在特别紧急的状况下能寻求到他们的关心和支持。这是我们外联部在日常过程中做的一项工作。 （二）阶段性的工作 阶段性的工作主要是针对我院不同时段举办的活动供应赞助应进行的详细工作。所以我们外联部应针对不同性质的活动采纳不同的赞助方案。 （1）为各部门举办的活动供应赞助商 相对来讲我院各部门的活动一般只针对本院同学的参加。比如寝室装饰大赛，考讨论阅历沟通会等。这样的活动对于外联部来讲，拉赞助的难度相对较大，面对这样的状况，我们的方案是分多个赞助商进行赞助。并尽量多的宣扬我院的实际突出的特点。比如我院的男生比较多，运动类的用品相对来讲购买量大。 （2）开阅历沟通会 由于外
43、联部是一个刚刚稳定成型的部门，对大家来讲都是新生的，有很多基础性的工作要急待的完成。鉴于此我们想邀请在外联部工作过的学长来跟我们进行一次阅历沟通。让我们从他们的工作阅历中得到一鞋启发和感想。为我们今后的工作供应了一些方向和重点。 外联工作方案11 新的学期已经开头，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新奇血液。以饱满的热忱，激扬的情调，带着我们的“诚信，.，真诚，感恩”面对新一学年的工作。 部门职能： 外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与.商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作供应资金，从而熬炼的沟部员的沟通协作力量。其次，主动参予社团内部活
44、动，着重以社联社团活动为媒介，制造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。 管理理念： 1。团结大多数，紧密极少数。 2。民主集中原则。关键时刻实行强权政策，一般时刻实行接受制，少数听从多数的方法。 3。时刻提高主动性，增加凝聚力气 详细措施： 1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深化了解外联，对社联的进展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是娴熟把握基本的工作素养。 2、例会沟通。例会的实行是对上周部内状况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体支配。并可以在会上让大家共享自己上周工作上的阅历，这样才能保障零散学问和阅历不被遗忘和流失，而
45、这些零散的学问和阅历可能是外联活动中最需要的。 3、文化积累。一个组织要想维持长期的进展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。 以下是本学年外联部的工作方案： 1。 干好本职工作，建立良好的资金链保证。 2。 尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公正。 3。 估计联合社联其它部门与社团在11月中旬进行“我的青春”演讲竞赛。 4。 估计在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。 5。 估计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动。 新的学期已经开头，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新
46、部员，为秘书处注入了新奇血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热忱对秘书处的工作有着剧烈的期盼，已做好了预备迎接新一轮的挑战。 西安建筑科技高校东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的进展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面对社团的窗口。同时，也是.团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不行替代的作用。 对于秘书处的工作，我们坚持“敬重制度，敬重个性，注意详情，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实仔细、主动主动的工作作风，在促进社联社团进展方面起带头作用。 以下是秘书处本学年的工作方案： 一 做好日常工作