新幼师培训心得体会.docx

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1、新幼师培训心得体会 正如一名刚刚踏上工作岗位的幼儿老师所说的那样:“作为孩子王,与孩子在一起的氛围是任何现代装饰手段都无法营造。望着那一张张天真可爱的笑脸,一切的苦恼与忧愁刹那间消退,生活的诗画便在眼前飞扬,心田绚烂。”我觉得幼儿园老师是一个纯真和美妙的职业。有人形容幼儿老师永久都是显得那么年轻和布满朝气。这种形容不无道理。当你面对幼儿那双清亮比布满童真的眼睛时,当你倾听着幼儿银铃般的笑声时,每个人都仿佛又重新回到了童年时间。这让我更叫喜爱这个职业,让我觉得这份职业如此纯真美妙,我无悔选择了这样的职业。 在工作了一年后,我发觉作为幼儿老师要充当多重的角色。由于我们每天面对的都是活泼可爱又血有肉

2、并布满感情需求的孩子,而非无生命的物质材料,他们有着多种多样的需求:他们需要生理上的满意感,也需要心理上的支持和指导,而每个孩子又都是独立的个体,他们的相貌不同,性格不同,认知力量不同,爱好也不同如此多的不同是幼儿老师的工作变得错综复杂,也因此使得这个职业的个人素养才能够胜任这一工作。这使我觉得老师应应能够变换这样三种不同角色:生活中当妈妈,学习中当老师,嬉戏中当伙伴。 在我们中班更能体会出现“嬉戏中当伙伴”。在户外活动时,幼儿已经不再局限于嬉戏本身,而是更多地加入了一些自己的想法,情愿与老师,小伴侣们尝试新的玩法。有时,他们会建议的说:“老师,再玩这个嬉戏时分成几个组来竞赛吧,看看哪个组会的

3、第一名。”有时,他们会说:“老师,我们今日晚老狼的嬉戏吧,这次请几名小伴侣来当老狼,您当裁判。”“今日, 我要和与老师竞赛,看看这次谁能赢。”“”。每每到了玩嬉戏环节时,孩子们都表现出自己的不同想法,参加到了其中,也真这个把老师当作玩伴,老师同时也真正融入到了孩子们当中去,成为了嬉戏的伙伴。: 工作分工不分家,这是幼儿园的要求。班级是一个集体,平常上课时,只要有空,我就为老师配课,学校有活动时,我与老师一起做教具,工作不分彼此,相处很融洽。 六、家长工作: 早上入园时,下午放学时,主动热忱地与家长沟通孩子一天的表现。 七、个人学习方面: 为了提高自身的素养和技能,我坚持学习有关幼儿训练方面的学

4、问,尝试看幼儿自理力量培育方面的讨论。在这里我要感谢园领导给了我学习的机会,盼望今后领导们能为我们供应更多的学习机会.孩子是调皮的,但也是可爱的;工作是辛苦的,但也是欢乐的。我愿大家都欢乐的工作,每天都有一个好心情。 以上是我20xx的工作总结及今后的学习目标。在今后的工作中,我将连续努力,连续一如既往地喜爱孩子,喜爱幼教事业。争取把工作最的更好,让家长放心,让领导放心! 新幼师培训心得体会7 通过老师聘请的层层考试,最终得偿所愿的成为二七区20xx年的新老师。回想预备笔试时的艰辛,预备面试时的紧急,整个预备过程都是处于高压状态,精神紧绷,但从未想过放弃,由于我信任努力的付出会换来期盼已久的结

5、果。接着是二七区为新老师预备的为期两天的培训,这两天的培训让我的思想更加改善,让不知所措的新老师能够在今后的教学工作中能够顺当绽开教学,以下是我两天培训的心得体会。 首先加入二七区的老师队伍觉得特殊美好,其次特殊感谢二七区为我们细心预备的培训。培训的开班仪式中我了解了二七曾经的辉煌,体验着二七此时的魅力,向往着二七将来的美妙。接下来的培训也是由各位领导老师细心预备,胡建玲老师告知我们在对待工作的时候要开心接受、创新完成,务实重干、执行合一,赏识包涵身边的人。我想我们真的这样做的话,工作会精彩完成,也会感到美好开心。另外胡老师给我们发了swot表,让我学会对自身进行分析,只有充分了解自己,才可以

6、更好地呈现自己。胡老师也给我们提出了一些工作中的建议,多读书、多听课、多思索、多积累、多请教、多沟通,这样我们可以在工作中逐步积累学问,逐步提升自己。 张方老师给我们进行了班主任工作的培训,她作为一名优秀的班主任,和我们沟通期间,字字句句都透露出与同学相处的美好,这令我艳羡不已。期间老师也始终鼓舞我们只要有机会就当班主任吧,由于班主任和一般的学科教学老师真的会有不一样的感受,此时我在想自己所教学科为学校科,是否有做班主任的机会,但无论自己是否有这样的机会,听听张老师的教学阅历,也会让我受益匪浅。作为一名新老师,首先我需要向书本学习,老师建议我们可以仔细阅读本学科的杂志,由于杂志中的观点新奇,我

7、们可以将其中的观点应用到自己的实际教学中,我们也可以阅读相关的经典书籍,看看这些一线的训练专家是如何进行教学的。其次是向名师学习,老师提到了窦桂梅,选择一个名师,讨论名师完环下付出的努力与艰辛,他们胜利的阅历,他们的爱岗敬业,他们的工作才智,他们的勇于挑战,他们的努力付出都是我值得学习的。最终要抓住各种熬炼自己的机会,在活动中熬炼和提升自己。当我听到这个观点时,好像看到了自己将来工作的盼望,由于是学校科,要想提升自己,就要主动参与各种活动,不管结果如何,但在预备活动的过程中必定会给自己带来收获,由于过程本身就是一种成长。接着给我们提了老师专业进展中的一些策略:一本教案集、一本反思日志、一个记录

8、阶段性方案目标的本子、一个贴身的本子。 齐华老师给我们的培训是让我收获最多的,她先从二七的“多彩训练”“多彩课堂”进行介绍,让我明白了二七的训练理念,在这个理念的带领下进行教学工作。有了理念指导,接下来便是如何备课了。备课内容就是做教学设计,对教学资源的组合与利用,对同学的分析和讨论。备课的方式就是借助教参,研读教材;借助观看反思,讨论同学;借助课标,把握程度。详细的备课就是从确定教学目标,明确教学方法,设计教学过程,设计作业四个方面进行的。教学目标的确定是细化课标,详细来说就是依据课程标准找到课程目标,进而确定学段目标、学年目标、单元目标,最终得到课时目标。设计的教学目标要有可观看、可检测、

9、可说明的特征。另外,学问与技能、过程与方法、情感看法与价值观三维目标是我所熟知的,但是这次才意识到三维目标是不能分割的整体,不能分开叙写。老师紧接着又讲解教学目标的叙写要有行为主体、行为动词、行为条件、表现程度四个成分。那么详细应当如何写呢?第一步,解析内容标准,确定关键词。其次步,分析关键词,构建概念图。第三步,依据概念图,分解行为动词。第四步,依据概念图,确定行为条件。第五步,依据概念图,确定行为程度第六步,综合上述分解,叙写学习目标。最终总结了备课主要包括备课标、备教材、备位置、备资料、备教参、备同学、备目标、备方法、备过程。依据教学目标来确定学习任务,设计评价标准,选用合适的评价方法,设计教学活动。齐老师关于备课的具体描述,让我对备课有了清楚的思路。接下来又讲解了上课时留意的问题,教学的底线,提升教学力量的途径等等,结合她的胜利阅历给我们讲解了这么多,让我受益匪浅。 两天的培训让我接触到许多新的理论思想,许多一线的教学阅历,短短的时间能够学到这么多的内容,真的特别感谢二七区为我们的支配,感谢讲课专家们的阅历传授,也期盼自己在二七的老师队伍中能够快速成长。

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