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1、城管年度工作总结集合9篇城管年度工作总结 篇1 今年以来，三茅城管执法中队在街道办党工委、办事处及城管局的正确领导下，在相关部门大力支持下，围绕全局总体目标和创卫工作的总体要求，结合大队开展的“执法标兵、红旗中队”活动，坚持依法行政，热忱服务，文明管理，在城市管理、卫生城市创建、农村环境等方面取得了肯定成效。现将20xx年度工作报告如下： 一、突出工作重点，扎实推动卫生城市创建 今年是创建卫生城市的关键之年。在全市上下主动开展创建活动的过程中，三茅执法中队也快速把这项工作列为全年的重点工作。在整治开头前，中队多次召开会议，统一思想，提高熟悉，仔细调查摸底，明确整治任务和重点，讨论制定整治方案。
2、中队队员多次挨家挨户进行走访，主动做好群众的思想工作，宣扬创卫工作的重要意义，对不能理解的当事人耐烦劝说训练。整治工作全面实施后，中队组织人力、机械对整治部位逐个清理，对重点难点部位下大力气进行集中整治，并主动取得各个行政村的协作，对创建工作落实了长效管理机制。在国家级创卫暗访期间中队全体人员主动放弃休息，全力以赴的参与创建工作。据初步统计，创建期间，中队共拆除广告牌20块，协作规划、国土等部门拆除路边临时搭建房屋2327平方米，清理占道50处，乱堆乱放堆放30余处。 二、加强队伍建设，切实增加执法人员素养 今年以来，中队严格参照市城管执法局的各项规章制度，结合街道工作的特点，制定出台了一系列
3、适合本街道城管工作的管理规定和实施细则。在中队日常管理中，落实周一学习制度，加强执法人员业务学问学习，确保执法质量，努力打造一支优秀的执法队伍。此外，中队还建立健全队伍管理规定，制定考评细则并严格付诸实施，嘉奖先进，鞭策落后，全年未发生一起有损单位形象和平安生产事故。特殊是在案件办理质量考评、案卷管理、审批制度以及过错责任追究等方面，严把立案关、告知关，惩罚关，确保依法行政，中队全年共办理一般程序案件18起，未出现一起错案。 三、加大查处力度，保证违法案件执法效果 今年以来，违法建设有高发态势。特殊是新238省道改道拆迁沿线，由于部分村民受利益的驱动，顶风作案违法建设不断发生。对此，中队高度关
4、注并实行了一系列措施。首先，印发了百余份写有中队举报电话的传单，在集镇人群聚集地张贴。此举为查处违法建设供应了许多线索。对群众反映的状况，我们在第一时间赶到现场，能自行处理的就处理，不能处理的报上级讨论争论。其次，实施定人、定路段管理，想方设法增加对重点地区的巡查力度，对其它地区的管理也毫不放松。如此一来，中队不但对违法建设能够做到早发觉、早处理，而且扩大了发觉违法建设的视野，准时将一些冲突处理在萌芽状态。下半年，中队还组织了一次大型拆违行动。拆除违法建设160平方米，有力地打击了违法建设的嚣张气焰，维护了.的公正正义。此外，中队对已经拆除的违法建设加强监控力度，防止回潮。坚持打防结合的方针，
5、一切以预防为主，采纳多种手段，在加大城乡规划法等相关法律法规的宣扬力度的同时，加大执法力度，确保执法效果。 四、强化作风建设，准时解决群众反映剧烈问题 今年下半年，由于新238省道的开通，农贸市场内的部分商户常常把菜拿到大路边占道经营，给交通平安带来了诸多隐患。四周群众反响剧烈，多次致电或来人到执法中队反映状况。中队准时受理，制定方案，支配专人从早晨六点半到晚上六点定岗管理。经过一段时间的集中整治，彻底解决了占道经营现象，还群众一个通畅的道路环境。丰裕幼儿园每到放学时，流淌摊点、三轮车乱停乱放等现象严峻。面对群众反映剧烈的又一问题，中队多次与学校的负责人协调，设置了专供三轮车停放的停车场，并严
6、格管理三轮车的停放秩序，取缔了流淌摊点。经过锲而不舍的努力，此后的三轮车都能依次排队停放，四周秩序井然。 五、落实环境整治，完善农村环境督查指导工作 在农村环境督查方面，根据新农村建设的要求，中队一是抓好各村、社区制度建设、环境基础设施建设、保洁队伍、清运人员和车辆落实。做到了全街道农村环境网格化管理新模式，督查员只要手里拿着我们统一制作的表就能知道保洁员.和管理区域。据统计，目前全街道共有垃圾箱、房907座，垃圾桶259个，保洁人员216人，清运车辆48辆，保洁车125辆。二是对各村、社区保洁站负责人进行培训，提高他们的业务素养。三是坚持每月对各村、社区农村环境长效管理进行督查，重点放在市城
7、管局督查暗访和本部门月查中发觉问题要求整改的地方，并准时对比考核标准综合评分，同时以通报形式在街道办网上公布。 六、加强责任意识，全力做好街道阶段性工作 1、迎宾大道的整治和出新； 2、32线的环境整治； 3、各村（社区）在创卫过程中遇到的难题如（乱堆乱放、高杆作物、旱厕等）； 4、村庄环境整治五、秸秆禁烧、文明祭扫、居民建房等过程中，中队队员发扬了城管人特殊能吃苦、特殊能奉献的精神，一次又一次的完成了各项艰难任务，得到了领导和部门的全都好评，连续两年获得街道十佳双满足单位称号。 20xx年，中队的工作虽然取得肯定成果，但对比街道办其它兄弟部门的实绩和市城管局的要求，仍存在肯定的差距。在今后的
8、工作中，我们将进一步改进工作方法，提高工作效率，使三茅辖区内的市容市貌管理工作再上新的台阶！ 城管年度工作总结 篇2 20xx年已经结束。在这一年里，我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的工作看法和踏实的工作作风相互协作的工作看法顺当的开展各项工作，完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在这里，我把自己一年来做的主要工作给大家作个简洁的汇报： 一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神；坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚决信念，迎接挑战，扎实工作，付出了最大的努力，争取较好的成果，
9、全面的完成了领导安排的各项工作任务。 一、加强学习、转变思想 无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧急感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法力量和执法水平的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取，不断转变思想观念。 城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在今年的实际工作中，端正熟悉看法的同时，不断地加强了对理论学问的学习，通过自学、业务培训等多种方式不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的动身点，边学习边总
10、结边提高。，并把自己的思想熟悉与实际的管理工作结合起来，工作中到处要体现好“城管执法为人民，城管服务为人民”。 二、注意实效、仔细履行职责，全力推动“双创”工作。20xx年是我们旬阳城管人难忘的，更是旬阳城管人刻骨铭心的，“三镇一体化”的规划格局和创建“国家级卫生县城”是我们旬阳城管人立身之年，是攻坚克难，冲刺之年，是旬阳城管人树立和提高行业形象的大好时机。 1、切实做好市容管理工作，建立长效管理机制。 主动响应大队部号召，主动参加城市市容环境综合整治和夜间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩”为基础的管理运作模式，依据辖区特点，人员特点，工作要求，逐步实现划分合理化，人员搭
11、配效能化，协调协作敏捷化，检查考核常常化，提高了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的掩盖面。通过实施分级化管理，营造了辖区市容较为干净有序的城市市容环境目标。 2、切实抓好群众反映剧烈，领导关注和创建热点，重点和难点工作。 遏制露天烧烤，公路餐桌和公路市场。针对露天烧烤，公路餐桌和公路市场严峻污染环境，影响交通和居民正常生活，且简单反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，实行严防死守，逐个击破的方法，有效取缔了这些群众关注问题，受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。依据创建任务要求，对辖区内的不规范店招店牌，立式灯箱进行统一的更换和拆除。对临时未用法的店铺作公益广告宣扬，加强了对横
12、幅的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象 三、抓住机遇，切实加强队伍建设。 着重在提高队伍素养上下功夫，做到了“四个注意”。第一，注意队伍内部管理，根据“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。 其次，注意抓日常养成，利用现有的规章制度，抓常常性的管理工作，做到抓常常、常常抓，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。 第三，注意思想训练，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注意打牢队员的思想基础，培育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增加责任感、骄傲感。 深化开展了“四个要有”实践活动，关心
13、队员树立文明执法观念，要求在熟识业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摈弃执法中冷硬的工作作风和简洁地驱逐、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深化细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法冲突冲突。 四、廉洁自律，提高拒腐防变的力量。在廉政问题上，严格根据廉政责任制要求自己，不做作奸犯科的事，不拿原则作交易，不以权谋私，同时管好了自己的下属。要求自己做到： 1、按守则自律。上级规定不准做的我肯定不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。 2、用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重
14、要问题上，都经中队会议争论打算，不搞”一言堂”，不立”小山头”，力求秉公办事。 3、以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以”队长”自居，寻求索取，而是以”队长”自律，讲求奉献，珍惜法律和人民赐予的权力。 五、存在的问题和不足。 1、政策、业务水平还不高，要不断学习。 2、工作还不够细致，稍显急躁。 城管年度工作总结 篇3 x年，我在局、大队的正确领导下，仔细做好城市管理和行政执法工作，狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务，上下齐心、团结全都、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素养，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工
15、作，以实际行动向各级领导与广阔群众交上一份满足的答卷。 一是注意自身的执法者形象 一支队伍的风气，从队员的自身形象上就能够得到很好的体现，换句话说队员的形象，就代表了队伍的形象，因此，做一个干净、礼貌的执法队员，能够使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。 二是提高自身的思想觉悟 首先，把一切工作的动身点和落脚点放在群众兴奋不兴奋、满足不满足上，发奋做代表人民群众利益的实践者做到八个要也就是要学习政治，坚决信念要钻研法律，娴熟业务；要关怀群众，珍惜荣誉；要专心主动，多做贡献；要听从指令，听从指挥；要团结友爱，相互帮忙；要依法办事，礼貌待人；要明哲保身廉正廉洁其次，要求队员仔细学习城市管理相关
16、的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并娴熟把握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。再次，要求队员把上级的精神，城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种冲突，仔细思索分析，擅长抓住主要冲突，弄清主客观缘由，区分对待，敏捷处理，制造性地工作，把冲突解决在萌芽状态。微信网名 三是廉洁奉公 要求在执法过程中做到十个不准，要廉洁奉公、公私分明、明哲保身，坚持杜绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，不断提高自身素养，为服务于市的城市建设而发奋奋斗。
17、城管年度工作总结 篇4 敬重的各位领导，各位评委，同志们： 大家好！ 能有机会站在这里诉说一段职业的情怀和感悟，是幸运，也是挑战。跨进行政执法队伍，我的人生就交给了行政执法事业，我演讲的题目是“愿将青春献城管”。 记得康德曾经说过：世界上只有两样东西能引起人们内心深深的震惊，一是我们头顶绚烂的星空，一是我们心中崇高的道德标准。行政执法人员的道德标准:就是：尽忠职守，文明执法。 我永久忘不了4月10日那天，我收到了临沂市城市管理行政执法局录用通知书。就是这张沉甸甸的通知书，圆了我儿时的幻想。我兴奋地抱着妈妈，可妈妈却哭了， 她美好的泪水溅到了我的脸颊上，我的眼眶也慢慢的模糊了。从今，我走上了一条
18、骄傲和傲慢的道路，尽管这条路上布满了荆棘和坎坷，尽管行进在这条道路上的我，我们的肩上都负载着沉甸甸的责任。 5月6日是我履行自己神圣职责的第一天。穿着神圣的行政执法制服，头顶庄重的国徽，我满腔的热忱，一身的骄傲，百倍的信念。“大爷，请把您的东西收一收好吗？”我轻轻地对一位在公路边摆摊的老大爷说。可是老大爷竟不屑地瞅了我一眼，凶巴巴地说：“谁是你大爷？我就是不收，你能把我怎么样？”当时我一下就蒙了，整个人楞在那儿纹丝不动。满腔的热忱变成了尴尬，一身的骄傲变成了委屈，百倍的自信变成了无助。就在我茫然不知所措的那一刻，老队长和队里的老大哥老大姐们用他们的实际行动给我上了一堂生动的执法课，帮我化解了这
19、次危机。“大爷，现在正是高峰期，对面学校的孩子们正在放学。为了孩子们的平安，为了给孩子们留下一个美妙的环境，请您不要在公路边作生意！”老队长心平气和地向大爷说明。大爷顿了一下，好象在思索着什么，不一会儿便开头整理自己的摊位。队里的同事也开头帮着年迈的大爷整理东西。就是这样化解了我的一次尴尬；就是这样化解了一次业务不达标行为；就是这样让我熟悉到城管事业“执法为民，稳安天下”这情怀。古人云：“天下大事，并作于细”，执法人员不正是从小处着手，在微小之中体现出他们对人民群众深厚的感情吗？执法人员不正是从微小中塑造出风采照人的完辉形象吗？“群众利益无小事”，这应当是新时期城管人的共识！也是“执法为民”的
20、根本！ 5月13日，拉开了“城市环境集中整治百日会战”的序幕。在开展城市环境集中整治活动中，实施“五大战役”，集中整治占道经营、乱贴乱画、占道停车、违章建筑、扬尘油烟、噪声污染等影响城市环境的重点、难点问题。整治活动开展的如火如荼，老天也骄阳似火。可是，为了节约油，我们的执法车一个夏天从未开过空调。10个人挤在一辆车里，衬衫一天要湿透好几回，身上总是黏糊糊的，那个难过劲就甭提了。下了车徒步执法，脚下的柏油公路滚烫滚烫的，地面温度高达4、50摄氏度，热浪从四周袭来，让人根本无从躲避。脸上用再好的防晒霜也免不了被晒黑，而且又胀又疼。一天下来，头发又干又燥，用手一摸，活象一堆柴火。晚上一个人的时候，
21、拿起镜子，看着镜子里那张变得又黑又粗糙的脸，再看看以前照片上那张柔嫩细致的脸，忍不住一个人躲在被窝里哭。然而，当我想到我们城管工肩负的责任，想到城管工作就是打造城市形象，想到要优化城市环境，要提高城市管理水平，就需要我们用辛勤的汗水，有饱满的热忱，有敢于奉献的精神！晒黑了有何妨?假如说以前我们是温室里的花朵，那么现在我们可谓是夏日里的铿锵玫瑰了！不经受风雨怎么见彩虹？不经受打磨锤炼，又怎能成为一名真正的城管卫士！ 8月，9月是攻克会战的关键时期。我们的领导和广阔执法人员为了创建一流城市环境的目标，共同在一线徒步执法。头顶着炎炎的烈日，脚踏着滚烫的柏油公路，从这条街到那条巷，不停地检查、维护城市
22、环境和秩序，准时地订正那些乱摆乱设、乱停乱放、乱堆乱倒、乱贴乱画等违章行为。全体执法人员怀着对这座城市的无限忠诚，从来没有在困难面前退缩半步！ 我们队的李静，在“百日会战”期间，婆婆得了重病，为了陪婆婆去济南看病，丈夫不得不留下她和年仅6岁的孩子：东东。她每天不仅要干好工作，还要照看好东东。而那段时间我们每天中午都要加班工作，去清除墙上、电线杆上的野广告。为了不影响队里的正常工作，不增加队友的工作量，李静每天早上做好中午的饭，把钥匙挂在东东的颈项上，让东东放学后，自己回家吃饭。有一天中午，在清除野广告的时候，我们发觉了一双可爱的小手正拿着小铁铲一点一点的刮着墙上的广告。大家惊异的看着眼前这个不
23、足10岁的小男孩。“是东东”，一位同事认出了他。“阿姨，你们累了吧？我也来帮帮你们，好吗？”东东红扑扑的小脸上露出了2个可爱的小酒窝。看着烈日下已是满头大汗的孩子，李静一下子把他揽在了怀里。我们的心象是被什么东西揪了一下，酸酸的这不正是城管执法人员“先大家，后小家，先集体，后个人”的高尚品行吗？当我们在城市管理工作中，得到.和人民群众的支持，当我在执法局的荣誉室看到方方面面送来的几十面情真意切的锦旗，我仿佛就看到了广阔市民赞许的目完和绚烂的笑容，这时，我就真正体会到了城管人在打造文明城市环境中所收获的那份喜悦与美好！ 当然，在赢得人民群众声声赞许的同时，也有来自个别执法相对人的漫骂和羞辱，阻挠
24、和抗拒。那是10月黄金周的一天，我们在八腊庙街徒步执法时发觉了一个违章广告牌。我们便去那家店下达责令限期改正通知书，并告知起未经审批，擅自安装广告牌，已经构成违法行为，需要接受惩罚。一听要罚款，老板猛地把通知书扔到了地上，并对我们进行人身攻击。漫骂、羞辱充斥了我们的耳廓。“再来就砍死你们！”话音未落，突然不知从哪里窜出一群人，把我们团团围住，指着我们破口大骂，有的竟拿着木棍和刀子在我们面前比划。这时，围观的群众越来越多，为了严格遵守我们的文明执法标准，维护文明执法形象，尽管当事人的羞辱性语言已经恶劣到了极点，但我们全体队员“打不还手，骂不还口”，连续耐烦的说明。面对着威逼，我们毫不退缩，义正词
25、严的向他们指出违法事实，明确的告知他们坚持违法行为的严峻后果。经过两个多小时的耐烦工作，当事人在正义面前畏缩了，在法律面前低下了头，接受了惩罚。这才是真正的“文明执法”！这样的“文明执法”需要建立在一种浓烈的、真挚的“执法文明“的感情基础上。这种感情就是血浓于水的亲情！没有感情，哪来爱心；没有爱心，哪来容忍；没有对人民群众血浓于水亲人般的感情，又怎么能够真正的”文明执法，执法为民“！ 天气慢慢的凉了，12月的寒风向我们袭来，可是我们的心却暖暖的，由于我们有着关怀我们的父母和家人；由于我们有着一支团结向上的执法队伍；由于我们有着关怀我们、爱惜我们的领导；由于我们始终怀着执法为民的神圣信念！慢慢地
26、，我在行政执法大家庭中找到了自己的位置。我开头领悟到城管事业“执法为民，稳安天下”的情怀；我开头敬佩起城管职业“刚正不阿，不畏困难”的秉性；我开头欣赏起城管机关“丹心一片为民情”的精神；我开头敬佩起城管人员“一身正气，两袖清风”的品行！并暗下决心，身体力行！ 友爱的同志们，此刻，我要向您，向我，向大家发出真挚的召唤：抖落尘埃，洗净面容，以文明的忠诚卫士形象凸现在众人面前，捧起我们手中那本无往不胜的“.”依法行政，握住那柄锐利无比的达摩克利斯之剑文明卫士，用我们那颗赤诚的心来打造城管执法新形象，将城管的画卷描绘的更加绚烂、辉煌！让我们携起手来，把我们的城市打造成漂亮的家园，创业者的乐园！ 感谢大
27、家！ 城管年度工作总结 篇5 这一年是我人生旅途中的重要一程，在执法局、镇政府的领导下，在同志们的关怀支持下，紧紧围绕中心工作，以“城管为公、执法为民”为平台，开拓创新、主动进取，为居民营造一个美丽和谐的人居环境作出了自己的贡献。岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。我时刻谨记“人人都是文明城市创建参加者，个个都是文明城市创建主力军”，从自身做起，从小事做起，求实创新，圆满完成综合执法各项工作任务。 现将这一年来的工作总结如下： 第一，自觉加强理论学习，提高个人素养。首先，作为一名预备党员，我自觉加强政治理论学习，提高党性修养，参与局里、镇里组织的各种活动。其次，作为一名执法人员，在
28、业务学习方面我严格要求自己。虚心向单位的同事请教，通过多看多听多想多问多做，不断提高各项业务水平，争做业务标兵。 其次，踏实肯干，努力完成好各项工作。今年年初将我派往镇市容办工作，虽然从工作方法、到工作环境都不熟识，但是我信任自身努力打算一切。经过三个月的摸爬滚打，我对市容方面的各项业务都有所了解，做到了喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守机关工作纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作并受到主管领导的好评。 20xx年，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰地熟悉到自身还
29、有许多不足，比如工作力量和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同志们对我进行监督指导： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量。 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中不断完善提高自己。 3、连续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名合格的城管队员。 4、转变工作作风，提高为民服务的标准和质量，树立执法新形象。 在新的一年里，我将仔细实行区执法局和镇机关的各项要求，学习各项政策规章制度，尽全力完成各项业务工作，努力使自己的思想觉悟
30、和工作效率全面进入一个新水平，着力营造生态良好、环境宜人、优居乐居、平安法治的生产生活环境，为广阔人民群众国泰民安贡献自己的一份力气。 城管年度工作总结 篇6 一年来，在乾潭城管中队长的正确领导下，我们全体城管协管员上下齐心、团结全都、树立管理就是服务的理念，克服种种困难，扎扎实实开展各项工作，时刻谨记自己是一名共产员，.在心目中的位子是多么的崇高，.的训练和教导，在领导的支持和同志的协作下，比较圆满地完成了自己所担当的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作力量等方面都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习状况总结如下： 一、加强学习，不断增加思想政治修养。
31、 到分队工作以来，仔细遵守分队的工作学习制度，主动参与各项学习，在工作中能够仔细学习各种理论，仔细学习和贯彻和国家制定的各项路途、方针、政策，保持政治上的清醒和坚决。时刻留意形象，时刻留意维护城管形象，.一心一意为人民服务的宗旨，把一心一意为人民服务作为开展工作的动身点和落脚点，时刻以优秀队员为榜样，把“执法为民”落实到详细的工作中。 二、努力熬炼，逐步提高业务学问和工作力量。 作为一名城管协管员，面临的工作对我来说是艰难有压力的。我们主要负责乾潭大街的日常城市管理方面的工作，繁琐而复杂，这就对我们协管员的综合力量提出了很高的要求。自己在 日常的工作中，坚持多动手：帮助商户订正违章、违规，清理
32、商户室外的黄纸广告。多动脑：和商户接触留意语言技巧，不和相对人发生正面冲突，文明用语，文明执法。多请教：有事多和分队长商议，分析问题的来源，正确做出解决方法，在此其中，我多次和同事探讨，不断学习、不断积累，目前已能较好的处理日常城管工作。平常还注意对政策、法律法规等方面学问的学习，全面提高自身的综合素养。 三、不遗余力，不折不扣地完成工作任务。 乾潭综合市场是乾潭镇最繁忙的地方之一，至今年分到该区域以来，我就感知压力很重，老百姓的工作不是靠一天两天能做通的，需要的是让他们信任自己，把我们当家人看待，能够理解我们的工作，在处理多件工作中，我们几名协管员都做了相当多的工作，不是简洁的执法，而是一遍
33、又一遍的劝告，我.队长对我们提出的口号，“坚持以人为本”人性化管理方式。通过收集每一位商户和每一位农户的状况，从实际动身，根源上解决问题，做到一次解决以后不在出现的处理方法，效果明显，这样不仅提高工作效率还提高工作质量。 四、同心协力，把中队当成家。 乾潭城管中队始终是我局的标兵中队，其他中队都把我中队当成学习的榜样，最明显的优点就是我们中队的集体荣誉感强，做什么事大家都能同心协力的去干，不管是着装还是卫生检查，或者是局统一组织的活动，我们中队都能出人出力，出不了力的 鼎力支持，这样的一股绳这样的一股劲也为我们中队制造了一次又一次的好成果。 五、坚守风纪，做一名合格的协管员。 每一次的出勤，我
34、都严格要求自己，站在街上了就肯定杜绝不良的坏习惯。也常常有人说我们中队不好，说我们工作做的不公正，我坚持维护好我们中队的形象和声誉，并力争从今后的工作中改善关系，拉近距离。 以上是我年终总结，下面我对我们的工作提几点建议 一、风气建设需要进一步提高，重点是思想工作和表率作用. 二、努力提高每名队员的主动性。 三、坚持制度落实制。 四、工作中每名队员应当相互虚心学习，主动探讨， 五、打压出现的不良苗头， 总结，在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，做到在政治上、思想上、行动上于中心保持高度全都，使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志顽强的城管协管员。让我们把乾潭
35、镇建设成和谐、漂亮，蓬勃、文明的小城镇。 城管年度工作总结 篇7 20xx年已经结束。在这一年里，我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的工作看法和踏实的工作作风，相互协作的工作看法顺当的开展各项工作，完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在这里，我把自己一年来做的主要工作做个总结： 一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神；坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚决信念，迎接挑战，扎实工作，付出了最大的努力，争取较好的成果，全面的完成了领导安排的各项工作任务。 一、加强了学习、转变了思
36、想 无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧急感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法力量和执法水平的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取，不断转变思想观念。 城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在今年的实际工作中，端正熟悉看法的同时，不断地加强了对理论学问的学习，通过自学、业务培训等多种方法不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的动身点，边学习边总结边提高。，并把自己的思想熟悉与实际的管理工作结合起来，工
37、作中到处要体现好“城管执法为人民，城管服务为人民”。 二、注意实效、仔细履行了职责，全力推动“双创”工作 1、切实做好市容管理工作，建立长效管理机制 主动响应大队部号召，主动参加城市市容环境综合整治和夜间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩”为基础的管理运作模式，依据辖区特点，人员特点，工作要求，逐步实现划分合理化，人员搭配效能化，协调协作敏捷化，检查考核常常化，提高了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的掩盖面。通过实施分级化管理，营造了辖区市容较为干净有序的城市市容环境目标。 2、切实抓好群众反映剧烈，领导关注和创建热点，重点和难点工作 遏制露天烧烤，公路餐桌和公路市
38、场。针对露天烧烤，公路餐桌和公路市场严峻污染环境，影响交通和居民正常生活，且简单反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，实行严防死守，逐个击破的方法，有效取缔了这些群众关注问题，受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。依据创建任务要求，对辖区内的不规范店招店牌，立式灯箱进行统一的更换和拆除。对临时未用法的店铺作公益广告宣扬，加强了对横幅的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象。 三、抓住机遇，切实加强队伍建设 着重在提高队伍素养上下功夫，做到了“四个注意”。 第一，注意队伍内部管理，根据“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标
39、。 其次，注意抓日常养成，利用现有的规章制度，抓常常性的管理工作，做到抓常常、常常抓，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。 第三，注意思想训练，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注意打牢队员的思想基础，培育队员喜爱本职工作、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增加责任感、骄傲感。 城管年度工作总结 篇8 我是*，现任县城管执法局副局长，20xx年8月底从县纪委监察局其次纪检监察工作室调入后，因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中，有幸成为其中的一员，依据组织要求，现汇报工作状况如下： 一、加强学习，尽快进入角色 城管执法局是县人民政府的行政执法部
40、门，负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政惩罚；强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施；负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批；负责市区建筑工程渣土运输、处置管理；对擅自搭建阻碍公共平安、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政惩罚；对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理；对违反市政工程设施管理行为实施行政惩罚；负责临时占道摊点和夜市排档的管理，对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政惩罚；负责各类出租车营运的审批和管理等。 职责要求我必需加强法律、法规、规章和业务学问的学习，快速进入角色，才能精彩完成任务。利用业余时间系统学习了中华人民共和国
41、行政许可法、中华人民共和国行政惩罚法、中华人民共和国行政复议法、中华人民共和国行政诉讼法以及中华人民共和国城市规划法等相关的法律条规学问，20xx年5月份还参与了市法制办在*市举办的执法资格认证培训班，收获很大。为履行职责打下了良好的基础。 二、建立健全制度，以制度管事管人 为了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作，人事变动后，准时调整了局党风廉政领导小组，仔细实行中心、省、市、县纪委会议精神，特殊是县纪委第十二届五次全会精神，讨论制定了我局20xx年党风廉政工作实施看法和党风廉政建设学习训练方案，对目标任务进行了分解，落实党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签
42、订了责任状。 依法办事，以制度管人，在过去各项制度的基础上，进一步修改完善了车辆管理，设备管理，款待费管理，工作制度与工作纪律，完善了网格化管理岗位目标责任制考核方法。在县政务服务大厅开设窗口，公开办事程序和收费标准等，实行“一站”式简洁高效服务，落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制，限时办结制、服务承诺制、失职追究制、ab岗制制度等。加强效能督查、建设效能型机关。 三、坚持原则、仔细履职 城市管理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必需坚持原则严格执纪，秉公办事，对工作纪律执行状况开展检查，对电脑与工作无关的软件进行清理，对市容市貌的管理状况以及违法建设的巡查、拆
43、除是否到位，进行严格的督查，常常对执法人员开展反腐倡廉训练，使他们能牢筑拒腐防变的防线，真正做到依法行政，依法执法，文明执法。 在工作中，严以律己，尽职尽责。严格遵守党的各项纪律，不断提升自己的思想境界，始终廉洁自律的规范来约束自己，自重、自省、自警、自励，真正做到警钟常鸣，虚心谨慎，构筑起坚固的思想道德防线。不断改进工作作风，强化群众观念和大局意识，为搞好城管工作献计献策。坚决不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持全都，有损团结的话不说，有损团结的事不做，维护本部门的团结。坚决做到严守组织隐秘，不跑风、不漏气，真正做到工作到位不越位，敢于担当不推诿，工作中特殊在拆除违法建设时顶住
44、人情风、说情风，为城市建设尽一份力。 以上是我在20xx年所作的一点工作，虽然取得一些成果，但也存在一些问题，业务学问有待提高，工作方法简洁有待转变等。这些问题的存在在肯定程度上影响各项工作的开展。对此，我以这次百名股长考评为契机，仔细回顾和反思这半年的工作，对一些不相宜的方法和思维加以调整和改正，以更加饱满的热忱、更加坚韧的斗志，尽职尽责，脚踏实地，埋头苦干，仔细完成各项工作任务。 城管年度工作总结 篇9 今年以来，我们在街道工委、办事处的正确领导下，根据区委、区政府“争先实干全面小康，大胆创新和谐进展”的总体要求，紧紧围绕市、区下达的市容管理目标任务，主动推行“五位一体”管理模式，开展了城
45、市建设、拆破拆违、历史片区改造、“门前三包”、街巷院落卫生保洁等工作，全科人员团结奋斗、同心协力，较好地完成了全年的工作任务。 一、建构“五位一体”管理体系确保城管工作落到实处 为了进一步实行区委、区政府“机制创新、精细管理、和谐进展”的精神，全面提升街道城市管理水平，年初，我们主要实行了三项措施，一是建立了“五位一体”网格化管理网络。为了加强对“五位一体”的组织领导，街道成立了城管网格化管理领导小组，负责“五位一体”网格化管理的组织领导和实施工作。从而形成了分管领导督导抓，科长详细抓，相关人员协作抓的良好氛围。二是明确了责任主体及相与关系。在“谁主管、谁负责”的基础上，进一步加强了各社区、行
46、政执法队员、行政协管员、门前三包协管员、清扫保洁员、社区群众监督小组和管段民警、科室干部之间的亲密联系和有机连接。三是制定了考核方法。街道将对各网格管理状况实施绩效考核，并纳入街道市容队员、协管员岗位绩效管理考核方法。 二、加强队伍建设提高城市管理水平 今年以来，我们把抓队伍建设作为开展好城管工作的重要一环来抓。一是开展“五讲“活动。即讲团结、讲纪律、讲文明、讲奉献、讲务实。我们通过街道全体人员会议、科室、中队例会等多种形式开展训练，强化城管队伍的大局意识、责任意识、危机意识，进一步增加凝聚力和战斗力，激发和调动了全体干部、城管人员的主动性、主动性和制造性。使整体素养较前有了肯定提高。二是实行
47、末位淘汰制。今年我们分别在1月中旬和8月下旬，两次召开了由城管科全体干部、社区卫生主任、执法中队行政执法员、行政协管员、门前三包协管员等80人参与的绩效考核民ZHU测评会，依据考核后排好的名次，共辞退了排名排在末位的3名行政执法协管员，对排名落后的2名行政执法协管员和2名“门前三包”协管员进行戒勉谈话。末位淘汰制的实行，在全体人员中引起了很大振动，队员们的工作主动性有了很大的提高，个别平日里表现不太好的队员工作责任心效前有了明显的增加，少数工作一般的队员工作干劲效前更主动主动了，全科上下团结全都，同心协力，为提高城市管理水平打下了良好的基础。一、二、三季度，通过上下努力，梅园城管在全区考评名列第一。 三、有序推动拆、建工程改善区域人居环境 3月中旬，南京市召开了“双拆”动员大会，会后，我们马上把会议精神贯彻到全体人员，结合06年城管目标任务分别制定了梅园街道双拆工作方案和梅园街道出新工作方案，成立了“双拆”指挥部和“出