有关实践实习报告合集8篇.docx

上传人:taoz****oyue 文档编号:19409114 上传时间:2022-06-07 格式:DOCX 页数:27 大小:31.09KB
返回 下载 相关 举报
有关实践实习报告合集8篇.docx_第1页
第1页 / 共27页
有关实践实习报告合集8篇.docx_第2页
第2页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

《有关实践实习报告合集8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关实践实习报告合集8篇.docx(27页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、有关实践实习报告合集8篇实践实习报告 篇1 一个多月的暑期过了大半了,历时一个月的专业实践也结束的很匆忙。一个月很短也很长,让我还没在公司工作烦呢就结束了,同时也让我学到了许多东西,受益匪浅,感觉这个暑期都变改善了,在唐山*有限责任公司的实践既开阔了视野,又增长了见识。下面是我从这次实践中领悟到的许多书本上所不能学到的会计学问和道理: 会计在公司里占据着越来越重要的地位,会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、猜测、参加决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工

2、作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济更加展会计工作就显得越重要。 有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本把握了,但这些好像只是纸上谈兵,如果将这些理论性极强的东西搬到事实上应用,那我想我确定会是无从下手,一窍不通。自认为已经把握了肯定的会计理论学问在这里只能成为空谈。只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去,才能真正把握这门学问。 平常在学校学到的都只是课本上的学问,缺乏工作阅历,还不能满意会计工作的需要。为了积累关于会计专业的工作阅历,我在唐山三友集团氯碱有限责任公司获得了一次非常难得的实践机会。实践期间努力将自己在学校所学

3、的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实践期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,仔细完成领导交办的工作,得到学习领导及全体工作人员的全都好评,同时也发觉了自己的很多不足之处。 这里的同事对我特别和气,他们耐烦地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的详细核算内容,又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本学问要领,对我所提出的疑难困惑也是有问必答,尤其是会计的一些基本操作,都赐予了细心的指导,我很感谢他们对我的教育。在刚刚接触.的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实践不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很改善,觉得收

4、获也不小。在他们的关心下,我快速的适应了这里的工作环境,并开头尝试独立做一些事情。 在这里我的收获很大,我学会了录入业务、记账、登帐、填制记账凭证、用法打印机等好多的学问,把握了会计工作的基本流程,也学到了不少为人处事之道,熟悉到不断学习的重要性,的了解了会计专业的特点,发觉电算化在公司的用法日益普遍等等。以下就是我的实践收获和所得。 公司里凭证的填制已经基本上由电脑生成打印机完成,很现代化,而且我发觉这里所用法的用友软件很便利快捷,网络已经能很好的为公司服务了。 一个月的实践我基本把握了登账的方法:首先要依据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,依据记帐凭证,登记其明细账。期末,

5、填写科目汇总表以及试算平衡表,最终才把它登记入总账。结转其成本后,依据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般挨次和基本流程。会计原来就是烦琐的工作。在结账以前必需先对账,对账主要是为了发觉和订正记账过程中出现的差错。由于在会计核算过程中难免会出差错,而且差错可能出现在各个环节,如记账凭证填制中的错误、记账过程中的错误、实物保管过程中的疏忽等等。因此,在会计期末将账簿同会计凭证、其他账簿、实存物资相核对,可以保证账证相符、账账相符、账实相符,是会计信息真实牢靠的保证,同时为报表的编制打下了良好的基础。 对账中的错误让我又重新温习了查找错帐的方法:差数法、尾数法

6、、除二法、除九法。除二法是查重复账用的,除九法是查数字颠倒的,差数法是查少计账的,尾数法是用来查少计尾数的。还可以这样分成两种方法, 一、查找漏记、重记错差的方法。总帐与分帐不平常,假如差错数是72,就得先看凭证上有无72这一笔数字。假如发觉有这一笔,就应看有关帐户是否有漏记、重记的状况。 二、查找反方向差错的方法。这种反方向的差错数,肯定是偶数,可用“2”除尽。所得的商数就是差错数。 电算化在公司的普及用法,让我对电算化又有了更新的熟悉,会计电算化是会计技术和计算机技术相结合的产物,会计电算化的不断进展,要求会计电算化人才培育要突出实务性特征,要使会计电算化人才能够快速理解适应和进入计算机会

7、计实务环境,能够娴熟从事手工会计操作和运作财务软件,具有从实务中学习和进步的力量。会计电算化人才是一种复合型人才,无论其侧重哪一方面,都应当拥有足够的会计和计算机两方面的学问,懂得计算机技术手段,能将会计工作转化为计算机应用;要熟知一些计算机环境下的会计运作方式和模式。在我国,随着经济的持续进展,对会计类专业人才的的需求始终处于一种上升的趋势,即使是高校生人数激增,毕业生就业困难的今日,会计类专业的就业形势也明显的比其他专业的要好,在各地的聘请职位需求排行榜上,财经类专业始终处于领先,依据调查结果显示,.对会计电算化专业毕业生需求意愿较强,九成单位有长期需求。 由于公司分工较细我是在销售部实践

8、,所以涉及到的都是和资金流入有关的会计科目,应收账款很常见,使我对应收账款有了熟悉。应收账款是指企业因赊销产品、商品或供应劳务而应向购货单位或接受劳务单位收取的应收款项,是企业因销售商品、供应劳务等经营活动所形成的债权,是企业流淌资产的一个重要项目。随着市场经济的进展,商业信用的推行,企业应收账款数额普遍明显增多,应收账款的管理已经成为企业经营活动中日益重要的问题。 应收账款的功能主要有以下方面: 1、扩大销售,提高了企业的竞争力量。 2、削减库存,思想汇报专题降低存货风险和管理费用的开支。 以前,我总以为自己的会计理论学问扎实较强,正如全部工作一样,把握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名

9、精彩的会计人员,应当没问题了。现在才发觉,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。还有就是会计的连通性、规律性和规范性。每一笔业务的发生,都要依据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间挨次登登记来的,极具规律性。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随便添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。在实践期间,我曾觉得成天要对着那味同嚼蜡的账目和数字而心生郁闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你专

10、心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具好玩味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:马虎大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达胜利的彼岸!在这次会计实践中,我可谓受益非浅。仅仅的一个月实践,我将受益终生。感谢唐山*有限责任公司给我供应这样一个实践的机会,更感谢同事们一个多月以来对我的悉心照看和耐烦指导。 实践实习报告 篇2 复习简洁的英文沟通,在他们离开时说声再见。 “付出总有收获”。经过这段时间的实习,我熟悉到了许多以前没有思索过,没有经受过,和与作为同学的一些浅薄的体会及错误观点。 一,从容的看法。 这与我

11、们通常说的自信紧紧联系在一起。虽然在前辈面前,我们既未真正踏入.,又是一个初级学习人员。但我们从来都是一个.人,试问怎么会不去接触.呢?最多是个时间问题。既然熟悉到这一点,既然现在已经接触,那就承认自己,把自身放在这样一个位置。至于紧急自卑的心态是无论哪个人都有的。自己要学会战胜自己,不要让心情影响你对生活和工作的信念及看法。有了这样一个乐观向上的心态后,你自然会变的从容起来,无畏这多变的.和生活。 二,勤奋刻苦的学习精神。 有句很有体会的话:努力了不肯定胜利,但不努力就肯定不会胜利。你可以不聪慧一点,由于究竟世上的聪慧人占少数,而且后天的勤奋是在胜利中占主导因素的。其实人人都看好勤劳刻苦的人

12、,由于他们付出过,思索过,他们理应得到敬重,至于结果那是另一回事。我在实习中虽然许多不懂,但是有这种精神能够让别人看到,能够让他们明白我不是在偷懒,我们都在献出自己的一份力气。 三,良好的交际力量。 在.群风光前,沟通是人与人相处的必要条件。我们从开头不熟悉对方到可以从容的交谈,再到有困难找对方帮忙,都是沟通在起挺直作用。而良好的沟通沟通力量又能够让事情处理的更简单,更完善。我在实习中总是有问题需要寻求有阅历的人关心解答,假如憋在心里那是无论如何都不会知道答案的,有的困难你经过自我摸索可能会得到解答,有的涉及专业就不能全凭个人获得满足的说明,而且经过前辈的指导,你会发觉原本认为很难的事情理解和

13、做起来都更有效率。此外,一个拥有良好交际力量的人会更能协调好整个群体的氛围,良好的环境也是做好工作的重要保证。 四,温故而知新的学习。 我们以为自己已经懂的东西并不表示已经把握,只有一遍遍的重复回顾和实践后才能合格的称为阅历,阅历的重新利用才会生出自己的思维方式和学习方法。 总的来讲,再多的甚至再简洁的体会也都要在实践中反复体会、巩固。这段时期的实习虽然是个小小的熬炼,却也熬炼了我的力量,提高了我对英语的运用力量。夏日的娇阳,让我们在热忱与绚烂中连续学习、成长。 实践实习报告 篇3 作为宏大的祖国将来的事业的继承人,我们新一代高校生应当及早树立自己的历史责任感,提高自己的.适应力量。假期的.实

14、践就是很好的熬炼自己的机会。当下,挣钱早已不是打工的唯一目的,更多的人将其视为参与.实践、提高自身力量的机会。很多学校也主动鼓舞高校生多接触.、了解.,一方面可以把学到的理论学问应用到实践中去,提高各方面的力量;另一方面可以积累工作阅历对日后的就业大有裨益。 进行.实践,最抱负的就是找到与本专业对口单位进行实习,从而提高自己的实战水平,同时可以将课本学问在实践中得到运用,从而更好的指导自己今后的学习。但是作为一名尚未毕业的高校生,由于本身具备的专业学问还非常的有限,所以我选择了打散工作为第一次.实践的方式。目的在于熟识.。就职业本身而言,并无凹凸贵贱之分,存在即为合理。通过短短几天的打工经受可

15、以让长期处于校内的我们对.有一种更直观的熟悉。 实践过程:自从走进了高校,就业问题就好像总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今.,聘请会上的大字报都总写着“有阅历者优先”,可还在校内里面的我们这班学子.阅历又会拥有多少呢?为了拓展自身的学问面,扩大与.的接触面,增加个人在.竞争中的阅历,熬炼和提高自己的力量,以便在以后毕业后能真正真正走入.,能够适应国内外的经济形势的改变,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我开头了我这个假期的.实践-走进赣州市金源休闲餐厅。 实践,就是把我们在学校所学的理论学问,运用到客观实际中去,使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践,那么所学的就等

16、于零。理论应当与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。 要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速进展,又加入了世贸,国内外经济日趋改变,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的学问可能在今日就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的学问,还要不断从生活中,实践中学其他学问,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。 在餐厅里,别人一眼就能把我

17、人出是一名正在读书的同学,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,呵呵,或许没有经受过.的人都有我这种不知名遭受吧! 我并没有由于我在他们面前没有阅历而退后,我信任我也能做的像他们一样好.我的工作是在那做传菜生,每天9点钟-下午2点再从下午的4点-晚上8:30分上班,虽然时间长了点但,热忱而年轻的我并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接触了.,了解了将来.在餐厅里虽然我是以传菜为主,但我时常还要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁的工作,在学校里或许有老师安排说今日做些什么,明天做些什么,但在这里,不肯定有人会告知你这些,你必需自觉地去做,而且要尽自已的努

18、力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。 在学校,只有学习的氛围,究竟学校是学习的场所,每一个同学都在为取得更高的成果而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的酬劳而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的力量! 记得老师曾经说过高校是一个小.,但我总觉得校内里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是高校高校,同学还终归保持着同学的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校进行的聘请会上所反映出来的其中一个问题是,同学的实际操作力量与在校理论学

19、习有肯定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论的学习许多,而且是多方面的,几乎是四平八稳;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的学问一点都用不上的状况。 或许工作中运用到的只是很简洁的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨,实际操作这么简洁,但为什么书本上的学问让人学得这么吃力呢?这是.与学校脱轨了吗?或许老师是正确的,虽然高校生生活不像踏入.,但是终于是.的一个部分,这是不行否认的事实。 但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教育,有些问题有了有课堂上地仔细消化,有平常作业作补充,我比一部人具有更高的起点,有了更多的学问层面去应付各种工作上的问题,作为

20、一名新世纪的高校生,应当懂得与.上各方面的人交往,到处理.上所发生的各方面的事情,这就意味着高校生要留意到.实践,.实践必不行少。究竟,3年之后,我已经不再是一名高校生,是.中的一分子,要与.沟通,为.做贡献。只懂 实践实习报告 篇4 炎炎夏日列日当头。正是由于有这样的环境,正激起了我要在暑假参与.实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有力量依靠自己的又手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验.实践让自己更进一步了解.,在实践中增长见识,熬炼自己的才能,培育自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被.所用,自己的力量能否被.所承认。想通过.实践,找出自己的不足和差距所在。 那

21、么,我的.实践活动就从我的找工作拉开了序幕。我穿着大头皮鞋,带着我的绿色毡帽,骑着我的二手脚踏车带着盼望与渴望,开头了我的找工作的征程。一开头,对自己手工艺 期望很高,没有月薪两千不干。经过艰苦的找寻工作,许多的地方的聘请都要有工作阅历的优先,一听说我没有阅历就跟我说“这样吧,你回去等消息吧,假如需要的详,我会通知你的”。经过多次面试的失败,我总结了自己失败的缘由。主要有两个方面的缘由。一个方面是自己眼高手低,自己根本自身素养没有达到肯定的水平,五个方面是自己没有给自己一个很好的定位,没有找准自己的位置。 总结了以前的失败的教训,摆正好自己的位置,仅正是.实践只要有工作,能供饭吃,任何苛作都干

22、。于是我找到了一家餐饮酒楼。老板看我人高马大,身体强壮,就让我来做传菜员。其次天,我便开头了我的暑期.实践生活。刚开头的时候心理极不平衡。心想来从小到大读了这么多的书,家里花了那么多的钱把我培育长大成人,可现在只能端端盘子,瑞怎么着在学校里也是个同学会干部,多少也有点.力量,心理学徒有点失落再加上传菜部领班是个学校文化的,还对我指手画脚,的确心理上很不舒适。 但是,人总是要适应自己自下而上的环境,我不想赐开头就干不下去了,不行,我肯定要坚持下去。要在自己的式作的环境中让自己的工作做行很轻松,首先行把自己同领导和同事之间的关系搞好。因此我只好临时避其锋芒。尽快地熟识自己所在的工作环境。我所工作的

23、地方是一个两层楼的酒楼,酒店大堂在一楼,楼上有包房,厨房在二楼,传菜间也是在厨房所以在传菜间里可以看到厨管理的机会。 厨房是厨师的战场,由其是是生意特别的时候,那种场面真的就跟战场上打战一样,厨师的工具以及厨房的任何摆设和物品(包括调味品和原材料)都是厨师的武器,锅、碗、瓢、盘也为威望工作编奏出一首首生活的乐谱。墩子也叫切配,专六负责原材料的精加工,打盒负责将切好的原材料拿给灶上的师傅,并且做好装盘,菜品的装饰。蒸菜师傅负责用法蒸箱蒸菜,灶上师傅掌勺用来特地负责菜品的烹制,点心间的师傅特地负责面食点心的制作,凉菜间在另一间房里,负责冷菜的制作以及水果的制作,我们传菜间的工人很简洁,只要反台上做

24、好的菜将盘子边上多余的菜汁擦洁净,需要配上味碟的将味碟配上,有汤的菜配上汤勺,并且留意菜品的出品挨次和出品的速度快慢并且要保持好住处的有效,随时传递好前台以及威望之间的住处所以每天工作和学习,在传菜部很累很辛苦,但是每天都活行很大有改善。 实践实习报告 篇5 实习时间: 20xx年1月10日-1月17日 实习地点: 南京海诺广告有限公司 实习的目的和意义: 这个假期学校要求进行至少为期两周的实习实践,旨在通过这次实习让我们初步与.接触并熟悉.,了解.,最终融入.,为今年十一月份的正式实习打下基础,并且为以后的就业积累阅历,找准方向,了解自己的优劣势,在将来进行择业的时候扬长避短,充分发挥自己优

25、秀的一面。同时也让这个假期变得改善,丰富。 总之我觉得实习能够给我们带来许多收获和关心,首先,通过实习我们可以学以致用,把课堂的学问有效运用到实践中去,当然在实践中的熬炼也能让我们更好的复习课堂学问,总之这是个良性互动的过程;其次,通过实习你可以近距离的接触你心仪的公司,对公司有更客观的了解,也可以结合自己的职业生涯规划作个推断,为你以后的就业选择供应参考;第三,你在实习的时候究竟是真实的工作环境,你可以发觉自己哪些方面的力量或者学问还不够,准时的补缺补漏;假如发觉了自己工作的时候有些力量比较强,那么它就是你以后求职时候的优势,总之实习能够让你提前客观的看清晰自己,为以后最终进入公司打好基础。

26、 我这次的实习是通过父亲一个伴侣介绍的,由于专业学的是广告,所以就找了一家广告公司,其实这家广告公司并不是很大,但是它是金陵晚报下设的一个广告公司,主要负责报纸广告的选择、设计和投放。刚去的前几天我就跟着带我的前辈应姐的后面打打杂,做一些小事,但是还是感觉很新颖,很改善,她给我支配了一个座位,然后桌上有一台电脑,我没事的时候就上上网,查看一下公司的历史和业绩,以及他们的广告设计,感觉很艳羡他们能做出这么好的作品。 后来,慢慢公司人也对熟识了,也就越来越热忱了,就开头让我跟着一个周师傅学一些简洁的广告设计,颜色的应用等等,当然这都是最简洁最基础的学问。由于实习的时间也不长,一共只有十八天,所以要

27、说学到了多少的专业学问那是不太现实的,也不太可能,但是却真的学到了一些阅历和处人遇事的方法。也见识了一些.上的人,有的还好,有的却不是那么好缠的。比如,有一天我去新街口送完文件回来,在办公室的门外就听到里面很吵,进去之后发觉大事不妙,原来是我们前两天接的一个客户现在闹着要撤广告,说我们收他的费用太高了,他要去其他的报纸上做广告。 我一看,这可没方法了,只能把钱退给他了,于是全部人都在看着经理睬怎么处理,谁知经理不慌不忙地先请客户坐下,然后亲自给他倒了一杯水,接着把和客户签的合同拿出来,把上面之前的商定条款都具体地分析了一通,接着说出了问题的关键,我们的金陵晚报发行量大,受众群广,广告的宣扬力度

28、自然就大得多,广告的效果自然也好得多,受众对广告的信任度也会比较强。假如你选择一些小报纸则很难达到这样的效果,这时只见客户有点听进去了,接着经理又说我们的合同上写得很清晰,只要你在我们的报纸上刊登广告满两年的时间,之后的费用就可以有所削减,这是我们对老客户的特殊感谢,盼望您能成为我们的老客户。 其实,实习就是这样的,不肯定是去学技术,学理论的,更重要的是学会处理突发问题的方法,学会与.上形形色色的人打交道,这些人脉的占有是一种无形的资源,对于我们将来找工作以及走上工作岗位之后的工作都有特别大的作用。 说句实话,.实践是很重要的,它不但能加深理论学习的效果,还能增加同学自身的素养和力量实践能使同

29、学养成主动动手、主动学习的良好习惯。实践出真知,只有通过实践才能熬炼同学的制造性当今时代,各个企业单位都特别重视动手的力量,只有敢于创新、勇于实践的人才能适应.。 实践实习报告 篇6 试验一:焊接练习 一、实习内容: 用法电烙铁和焊锡丝在电路板上焊接元件,电装实习实践报告。实习目的:初步把握焊接技能,为后续实习打下扎实基础。实习要求:焊点要成型坚固牢靠、圆滑完亮,成半球形,元件排列整齐。 二、实习器材及介绍: 1.电烙铁:由烙铁头.加热管.电源线和烙铁架组成我们用法的是内热式电烙铁,功率在2030w之间,其优点是功率小,热量集中,适于一般元件的焊接。由于焊接的元件多,烙铁头是铜制。 2.钳子、

30、镊子各一把。 3.焊锡丝:由37%的铅和63%的锡组成的合金。焊锡丝有熔点低,易与铜、铁等金属结合,焊接强度合适,电阻率低等优点因此是用于焊接合适材料。由于锡它的熔点低,焊接时,焊锡能快速散步在金属表面焊接坚固,焊点完亮美观 4.印刷电路板(pcb板):硬制塑料板上印有钢制电路,可将一些电子元件焊在其上。印刷线路板的原料主要是铜箔,粘结剂,极板。 5.细铜丝。 三原理简述: 电烙铁是加热工具,可将烙铁头加热到250摄氏度左右,在此温度下,焊锡便可溶化为熔融状态,此时便可将与锡相亲的铜制元件与pcb板上铜制电路焊接在一起。 焊锡线为锡铅合金,通常用于电子设备的锡焊,其锡铅比为:60:40它的熔点

31、低,焊接时,焊锡能快速散步在金属表面焊接坚固,焊点完亮美观。 烙铁头在正常用法下氧化得很快,清理方法是:将烙铁头在有松香的烙铁板上轻轻摩擦。 四实习步骤: 步骤1:预备焊接将烙铁头和焊接物靠近焊接物 步骤2:焊接物加热将烙铁头接触焊接物 步骤3:焊接溶解将焊丝接近焊接物使之溶解 步骤4:焊丝离开见到焊锡中之助焊物流出时,将焊丝拿开 步骤5:烙铁离开将烙铁头根据箭头方向加速离开 五、实习小结及心得: 电烙铁头、焊锡丝尖与焊盘三点要接触在一点上,焊接时间不宜过长或过短,焊锡之前应当先插上电烙铁的插头,给电烙铁加热,.实践报告电装实习实践报告。焊接时,焊锡与电路板、电烙铁与电路板的夹角最好成45度,

32、这样焊锡与电烙铁夹角成90度。焊接时,焊锡与电烙铁接触时间不要太长,以免焊锡过多或是造成漏锡;也不要过短,以免造成虚焊。元件的腿尽量要直,而且不要伸出太长,以1毫米为好,多余的可以剪掉。焊完时,焊锡最好呈圆滑的圆锥状,而且还要有金属完泽。经过对焊接技术的实习,我们初步把握了焊接方法与技术要点并对电路板的基本构造和电路元器件有了初步熟悉。听了老师讲的技术要点再经过在实践的过程中不断自我摸索,我们由不会到会,焊点从不匀称到匀称。整个过程持续的时间不宜太长,最多三秒而已。锡量也要进行掌握,太多简单造成虚焊,而太少又有可能会简单折断。并且在焊接结束时应先将锡丝拿开后再将烙铁拿开,否则易使锡丝粘在集成板

33、上。通过一上午的练习,我了解了焊接的基本原理与方法。 试验四:简洁印制电路板设计 一、实习内容: 依据电路图,自主绘制印制电路板图。 二、设计要求 1印制电路板图的大小为100mm*100mm; 2.插孔直径为1mm,焊盘直径为1.5mm-2mm,铜箔宽1mm; 3.依据通过电流的大小来确定印制电路板连线宽度(1mm宽导线可按2ma电流量计算); 实践实习报告 篇7 面对漫长的寒假,我并没有像以往一样选择在家安逸的度过,而是参与.实践活动来丰富改善寒假生活,不久的将来我们即将踏入.,实习会在我们从校内步入.阶段起到特别重要的作用,通过实习我们可以提前接触.,了解.,找出自身实际与.实际需要的差

34、距,为将来的正式求职做铺垫。 作为一名工商管理专业的同学,实习对我们来说既生疏又熟识。在大一下的学校期,学校已经组织了一次模拟实训活动,那次实训模拟了企业运作状况,让我们对企业的工作有了初步的了解,那次实训也关心我们增进了对本专业的认知,但这究竟是一次模拟的实习活动,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。这次寒假,考虑到我们工商管理专业需要充分的与人沟通沟通的社交技巧,为了熬炼与人沟通沟通的力量,我寻得了一份在电视台新闻部的实习工作,在新闻部的支配下,我跟随一名资深记者老师开展日常的采访以及编辑新闻工作。能获得这次实习工作实属不易,我也非常珍惜这次实习机会。在平常的采访工作中,我们不仅要深化基层

35、,也会接触企业老板或是公司高管等各种各样的群体,在广泛与人打交道的过程中我也学会了很多与人沟通沟通的技巧。 这是我第一次踏上工作岗位正式与.接轨,开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍。通过在电视台的实习,我熟悉到作为一个新闻工,良好的人际沟通力量比什么都重要,无论是在镜头前,与被采访者沟通时,还是在镜头后。良好的人际沟通有助于记者更好的把握事情的真相和来龙去脉,虽然我不是一个新闻专业的同学,但这种人际沟通力量也是我们管理专业所需要具备的。在将来我们无论成为管理者或是被管理者,与自己的下属或是上司的沟通也是必不行少的,真诚待人肯

36、定是沟通的一条铁律。在这次实习中我也学习到另外一点作为一名管理专业的同学,肯定要留意自己的仪容仪表,自己的外表是可以包装的,在与人的沟通沟通中一个人所散发出的优雅气质肯定是无可比拟的,无论何时都要以良好的形象示众。最终,在这次实习过程中,我也会跟随老师参加日常新闻稿件的编辑以及音频的剪辑工作,通过新闻稿件的撰写使我明白了无论是在学校还是进入.以后,文笔水平肯定可以影响一个人工作水平,一个人的良好文化素养正是通过写作和语音表现出来,将来假如成为一名管理者,文笔水平也绝不行过低。 短短两周的实习一刺眼就过去了,可在这次实习中获得的珍贵阅历是令我终生受益的。不仅于此,实习带给我最剧烈的震撼还是角色的

37、转变从同学到工,需要的是担当责任的士气和力量。当成为.中的一员时,必需要担当自己的.责任。在今后的学习中,我肯定要总结吸取这次实习的阅历并运用到自己的工作和生活中,不断进取,奋勉向上。 实践实习报告 篇8 都说中小企业规范性管理,可是中小企业的管理者在日常运营管理过程中,通常能不能意识到流程管理的重要性?由于对业务流程的熟悉方面的欠缺,很难形成一个整体而全面的认知,最终很难真正对业务流程项目赐予重视。做好流程管理可以从以下几个方面着手: 一、组织目标管理 运用我们所学的管理学原理学问,组织目标管理可以概括为如下几点: 、做什么事情what? 包括业务流程管理的背景说明、业务流程管理的范围和业务

38、流程管理的目标、识别和界定的详细业务流程,以及将业务流程进行细化与分解后的wbs的描述。项目管理的工作分析结构(wbs),可以依据流程的总体规划、业务流程的分析、业务流程的实施、业务流程的监控与改进等内容来细化。 我们也可以依据某些详细的业务流程来细分,流程的诊断和分析、流程的撰写、流程的批阅、流程的执行、流程的监控与改进等进行细分。企业在业务流程项目管理的过程中,依据实际状况和自身人员的状况来选择适合自己的方式和方法。 、谁来做who? 业务流程管理中的项目团队成员思想汇报专题。如周先生组建了以各职能部门经理为核心成员的项目团队,由各职能部门经理参加和推动业务流程的梳理和改进。每一个团队成员

39、又应当做些什么呢?我们必需通过业务流程人员职责矩阵的形式,用正式的文档明确地说明每一个项目团队成员的职责。 假如对于组织规模较大一点的企业,完全有必要用法正式的项目经理授权任命书文件,并通过项目启动会议的形式进行正式公布。这样不仅从法定的程序面,确保项目经理的正式权利和义务,另一方面也得到来自项目成员外的支持。 、什么时候做when? 业务流程项目管理中的时间管理。案例中只是按业务流程的清单来逐步梳理和改进流程,没有明确时间管理方案。周先生带领的项目团队在中小制造企业中更多的时候扮演着一个持续改进小组的角色,他们面对的状况是同一件事情可能会调回来重新争论重新执行的现象。项目团队的wbs说明书的

40、规律关系没有严格的活动排序,也很难形成项目的日程支配。 而一个好的日程方案表中,应当设置关键点作为里程碑大事,作为项目执行过程中的关键管理点。甚至可以通过相关的项目管理软件制作成易于理解和把握的甘特图来展现时间矩阵,这样可以更直观和科学地进行管理。 、怎样做how? 怎么做是业务流程管理过程中的执行阶段。项目团队成员根据项目方案的时间和任务进行;在执行的过程中,不仅涉及到业务流程管理中的基准管理、风险掌握措施、质量管理等若干因素。特殊是对于变更的处理,要做到尽可能掌握没有必要的变更申请。 例如,面对各职能部门提出的变更流程执行方式,由原来的手工传递文档转为电脑自动化完成,并没有一个特定的项目变

41、更管理,或者说是项目掌握的行为。项目成员提出了这样的申请,虽然动身点是站在公司的利益上来考虑,但并没有考虑到项目的可达成性,最终从感情上挫败了项目成员的主动性。 、做多少howmuch? 在做的过程中,由于受到企业资源和特定环境的约束,bpm的团队成员很难独立完成全部的工作。业务流程管理过程中可能需要利用企业的其他相关资源,包括人力支持、组织绩效考核、项目的预算,甚至可能需要的外部资源等。 二、学习及应用建议 不少企业设定了管理制度也只是当做废纸一般放在资料柜的角落,在需要时拿出来读一下,而许多员工根本不清晰自己公司的管理制度。这种状况使公司的管理制度失去了其存在的实际意义,并形同虚设。 首先

42、,并不排斥参照样本制定公司管理制度,由于有了参照才能让我们取长补短,且不行全部照抄,在制定管理制度时,首先应确认以下几方面,企业的行业性质、企业的工作性质、员工类别等等。 比如,广告公司由于行业性质打算了他们多数采纳弹性工作制,所谓弹性工作制是指每周达到肯定工作时间,但这些时间是可以由实际状况而支配的,并非严格的朝九晚五工时制。目前新的一些网络嬉戏开发公司也实施这种工作制。 另一方面,公司的管理制度会对员工的着装及发型等都会做明文规定,但由于行业性质的不同,比如广告、公关等等相关设计宣扬类的公司就比较注意形象的前卫时尚,不会对员工的装扮做要求,而像金融业、服务业等等就会对员工的仪表做严格统一要

43、求。 以上,只是就两方面举例谈了一下在制定公司管理制度时须考虑的方面,所以,以后大家在制定企业管理制度时,肯定要结合企业实际来制定企业的管理制度,让管理制度真正起到管理作用,就像定做衣服一样,合身并且适合,才能在企业内部真正实施,而不是形同虚设。 三、公司管理制度建立方案 1、同行同业,借鉴学习 作为新建企业在借鉴学习其他企业先进的管理制度时,要巧学活用,但绝不等同于生搬硬套的拿来主义。我们要围绕自身企业的实际,学习同行同业先进企业的管理新理念,管理者要大胆地解放思想,追求管理创新,彻底摒弃陈旧的管理观念,将所学到的、借到的科学管理理念、方法来统一企业员工的熟悉,使全体员工的思想观念、工作作风

44、合乎自身企业进展前进的要求,主动参加管理、协作支持管理。 2、结合自身,不断总结 任何事物的先进与落后与否,都是相对的不是肯定的。作为管理者,应当清楚的熟悉到,其他企业管理中最好的东西,放在本企业中运用并不肯定是最好的,要树立管理中的自信“适合自己的才是最好的”。因此,我们在新建企业的生产经营管理初期,就应当结合自身实际和需要,在管理工作实践中,不怕困难,不怕挫折,仔细端详自己管理工作中的不足和问题,并不断总结、完善、修正和提升管理工作水平,以建立健全真正意义上的科学的现代企业管理制度。 3、按部就班,不能急于求成 新建企业的管理制度在管理工作过程中一般是沿着从无到有,从简洁到复杂,从困难到简

45、单的挨次进行的,所以按部就班原则也是管理规律的反映。贯彻按部就班的管理原则,要求做到:一是管理制度设计者要根据管理的系统工程进行编制,不能想当然的让制度缺失和出现空档;二是管理者要从企业管理的实际台阶动身,由低向高,由简到繁,通过日积月累,逐步提高管理制度的针对性和实效性;三是管理制度要贯彻到企业各项工作的每一个环节中去,如行政管理制度、人力资源管理制度、平安生产管理制度、财务制度等,做到现代企业管理中责、权、利的有效结合。 4、公司自身特色管理道路 正确评估,端详自身,走企业自身特色的管理道路。常言说得好:“走自己的路让别人说”,企业管理也是如此,没有肯定的模式,但有相同的框架,长松询问的专

46、家认为,要形成自我特色的企业管理制度,一是要对制度有效宣扬,得到员工的普遍认同,才不致于成为空中楼阁,才有可能得到贯彻和执行;二是对制度执行过程中不断出现的问题和困难,应当有一个正确的熟悉和评估,既不附合,也不盲从;既不傲慢自大,也不悲观消极,以科学的客观公正的看法对待它;三是对制度进行适时修改和完善。旧的管理观念一旦进入管理者的潜意识,就简单根深蒂固,一时无法清理洁净,所以,因地制宜的适时进行修改和完善制度是一个正常的过程,需要管理者有足够的士气去自我调整或自我否定。 5、公司管理制度强调针对性和实效性 现代企业管理制度强调针对性和实效性,注意责、权、利明晰。因此,作为新建企业管理制度一旦形成后面临的最大困难是什么?归根究竟是执行力问题。长松询问的专家在仔细调查讨论后,将执行力差的问题归结为三大方面的因素:一是领导管理风格打算企业的管理整体水平和效果;二是中层管理队伍的管理艺术和水平打算企业管理的综合实力;三是职工队伍对管理制度的理解和支持程度打算企业管理制度的最终命运

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁