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1、实践实习报告范文合集八篇实践实习报告 篇1 弯下的脊梁担起的岁月。“叮咚，叮咚”老牛颈项里的钟声，日复一日地在那遥远的山村里响着，似乎是期盼着，期盼着有一个人能够听懂它沧桑岁月里的诉说。或许，这样的诉说，是一段故事，也是一种传奇。 旱烟袋里冒起的缕缕青烟，在那山谷里结成了烟雾，把整个山村装扮得如同蓬莱仙境，安静，清幽，飘渺，脱俗。老农额头上横流的汗水，浇灌着那板结的红土地，渴望着秋后的好收成。在山路上佝偻着的身躯，迈着蹒跚的脚步，找寻着明天的生计。扁担两头的水桶中，流淌着清冽的山泉，浇灌着山村里的清贫与渴望。 这样的故事里，没有让人过目.的仆人公，却有一个让大家无法忘记的主题：贫困压弯了山村的
2、脊梁，山村却用弯下的脊梁担起了岁月。没有人为他们写历史，但他们的故事却在时间里流传，牛郎织女，李娃传，沉香救母，姜太公封神等被繁华抛弃的传奇，却在那没有文化的人群里口耳相传。就在这赤裸裸的贫困背后，却有着赤裸裸的赤诚。在那没有车水马龙的拥挤，没有琳琅满目的商品的地方，始终都被繁华以往的角落，却有着人性里全部的真善美，知足，感恩，互助，乐观，吃苦耐劳 一、寒假“三进三同”.实践综述 此次寒假，我来到云南省宣威市海岱镇德来村委会，深化农村，开展了我的个人.实践活动。此次.实践，从一月十三号开头，持续到二月十号，历时将近一个月。在实践过程中，我深化农户，与他们同吃同住同劳动，体验了农夫的多种劳动，参
3、加了山村修大路的施工，农夫杀年猪庆丰收，为死者立碑纪念，过年给祖先拜年，到山林砍柴等劳动。此外，还走访了当地的部分留守儿童。从多个角度理解了农夫的生活状况，熬炼了我吃苦耐劳的品质，坚决了我到边疆从教的信念。 二、实践过程概要：大路何时到我家 在我开展.实践的地方，有个村子，叫半坡村。村子坐落在半山腰，里原来修通的大路也许十公里左右，村子前青竹含脆，村后苍松迎客，可谓是山清水秀，风完秀丽。但是，自从完绪年间开头有人烟以来，那个山村里从来没有开进过一辆汽车，或许连摩托进村都可能是奢望。在那里的人，祖祖辈辈靠着人背马驮搬运东西已经经受了上百年。到现在，赶上了国家的好政策，要在农村实现电通，水通，路通
4、的三通政策，那里的村民才开头想，是不是村里也该修条大路呢？于是在零七年过年的时候，几个老百姓一商议，说要自食其力，自己给自己修条大路。于是那一年的春天，村里的全部人，上到八十老妪，下到六岁童子，还有些拖儿带女，修起了大路。也许修了半个月，施工遇到难题了，由于修路得占别人土地，而那些土地却是别村人的。他们一无钱财买地，而无政府批文修路，因此，修路的美妙愿望搁浅，只把靠近自己村子一小段修得像公路。但是由于没有相应的技术设施，一切都只靠人力，所以那路冶金只是有点公路的样子。虽然遇到这样的困难，村里人并没有气馁，他们没有放弃要修一条路的愿望。于是在这几年间，每年过年前后，他们都会聚到一起去修路，一年修
5、一段，买一块地就休一块地的面积。虽然那样的弄了好几年，但是所修开的还不占总路程的三分之一，由于没有技术设备，宽度，坡度等都有着很大的问题。 到了今年一月，村里面一个在外赚了钱的小老板，焦急全部村民，有商议起了修路。他出资四十万，并租来挖掘机，说要修开那条路，立刻，村子里的村民乐开了花。就这样，在一月份就把基本路途挖了个也许。在他们修路的期间，我也参加了他们的施工。在施工的过程中，总会有别村的人前来阻拦，甚至有时一块土地就要收几回钱，这让半坡村的村民很无奈，由于他们并无政府文件，也无权征用别人土地。更有甚者，有些有亲戚在政府部门工 作的人，仗着自己官家亲戚的威严，横加阻拦。在这种种阻力之下，使得
6、那条路通是通了，却也只是在原有人背马驮的路途上加宽铺平而已，对于行车还是极度困难，除了前后加力的轿车，就没有别的车可以行驶。村里人无奈， 只得去找相关的政府部门，但是当地的村委会出面调停，却也忌惮着更大的官威，许多时候出面调停也是不了了之，最终也只是半坡村的人妥协。到二月十号为止，那条挖掘机挖开的土路上，除了挖掘机，只行驶过一辆轿车和一辆摩托车，当地政府的车从来没有上去过。在我离开村子的时候，村民们还正在多方努力，他们始终没有放弃要修一条让他们满足的大路。 通过参加这次的修路施工，我真正体会到了底层人民的辛苦和艰辛，有时连自食其力都会受到阻碍，真会让人哭笑不得。也知道了一条中心政策要推行到地方
7、，真的很难。越是在基层，官员干部的作用却越难以显现，这真的是一种很惊奇的现象。为什么做正义之事，却还要可怕别人的官威，为什么那些别村的人就不会想想关心一下别人，硬是不让别人胜利呢？这许很多多的疑问，就是我透过实践所看到的。盼望这样的问题不用要持续太久。 实践实习报告 篇2 XX年7月-9月，我和另两名同事安排到*支行实习。*支行是省行老牌培训基地，它近年来连年在*市*行系统的绩效考核名列前茅，其中很大一部分是得益于其拥有*卷烟厂、*公司等优质客户，更不行忽视的是*拥有一支凝聚力极强的营销团队，一个和谐的工作环境以及始终连续下来的紧凑的工作节奏和良好的学习氛围。 过去的两个月我先后在会计部和信贷
8、部实习，在每一个部门都得到了领导的关怀和同事的关心，这段珍贵的实习期是我从一名在校同学向合格的公司职员转变的关键阶段，现在我将这两个月来工作学习的状况做一下总结。 在非现金业务区的学习期间，通过看、问、思，我对会计部门核算的主要流程记账、复核与出纳有了初步熟悉;另外我还有一段见习大堂经理的特别经受，大堂经理是很多客户了解工行的第一窗口，我的主要工作是对客户办理的各项业务进行引导，准时处理客户的询问和投诉，发放回单和对账单。 在客户至上理念的指导下，我的专心服务，得到了客户的全都好评。在与客户面对面沟通的过程中，一方面熬炼了我的沟通力量和交际力量，另一方面也使我能第一时间倾听到客户对工行的看法和
9、建议，有助于我们不断地改进工作、完善服务。 八月份我被调到信贷部学习个人和公司贷款，期间我们向各业务经理学习信贷学问与营销技巧，尝试着与个人及法人客户进行沟通，学习办理个人住房、消费等贷款，学习用法*系统对公司客户进行评级授信。由于我行优质客户*与国外多家企业保持着常见的业务往来，这使我们有机会接触到一部分国际业务，主要是关于开立信用证的相关流程。 一个月来我学到的不仅仅是银行的相关业务，更学到了一种主动竞争、勇挑重任、兢兢业业的工作看法，全部这些成为了我人生中一笔重要财宝。同事们在平常工作中、详细业务上给与我的巨大关心让我难以忘记，他们对银行业相关政策、详细业务学问的精通，与合作伙伴、详细客
10、户关系维护的得心应手以及他们主动勤奋的工作看法都使我受益匪浅。 以上是我在*实习期间的工作汇报，工作中的点点滴滴也让我积蓄了一些对*行进展的看法和建议，下面我将从以下三个方面谈谈我的熟悉。 一、授权管理 在会计部实习的时候常常听见的一个词语就是“授权”，据我了解柜面员工在业务处理中，若交易超过肯定额度就要求专人授权，这种权力制约其设立初衷是好的，但是随着.经济的进展，大额交易越来越多，这种制约的弊端就渐渐显露出来。我常常可以看到柜员急呼授权却迟迟不见应答，顾客怨声载道，严峻时甚至引发顾客和柜员的摩擦，这给我行公众形象带来了极大的负面影响，我们因此不但会丢失现有客户，更有可能损失许多潜在客户;
11、再者从柜员自身感受来看，常有同事埋怨工作时缺乏平安感，工作时有来自四周八方的摄像头盯着，这些摄像头安装初衷是防范未知风险，而在平常它却担负着监督员工工作的职能。例如在办理特别业务时，若被摄像头前的监督者发觉其没有根据规定动作划卡授权便要受到批判，而这些所谓的规定动作往往只是流于表面形式。 二、信贷管理 存贷款是银行最原始也是最重要的一块业务，必需有效利用存款，用活存款为银行制造最大效益，因而我认为信贷管理是改革的重中之重。首先，人员配置亟需调整，应大力改善客户经理队伍。以都办为例，整个信贷部，个贷客户经理有7人而公司客户经理只有3人，相比之下，个贷业务量却远远不及对公业务量。在这种状况下每个公
12、司贷款客户经理往往要对口4-5个客户，客户经理经常分身乏术，挺直导致服务质量降低，从长远来看更可能在无形中流失大批客户源，这对工行进展来说是一笔无法估量的损失; 其次，营销意识有待提高，应加大客户和市场拓展力度，不能仅仅依靠领导营销，而需要在全体客户经理中树立营销意识，可以不定期的邀请营销精英深化支行开展营销技巧培训，同时鼓舞业务人员实施“走出去”战略。*是中部崛起的重要城市，近年来城市建设和经济进展的盛况有目共睹，在政府的各项优待政策指引下，越来越多企业进驻*，这其中既包括诸如世界500强这样的大企业，更多的还有中小企业这支不容忽视的群体，潜在的优质客户数量自然不言而喻，*行应利用这个良好的
13、外部经营环境，主动出击、抢先营销，源源不断的进展新客户，同时稳抓老客户， 大家同心协力共创*行稳健进展的新阶段; 最终，风险管理常抓不懈。放款的最终目的是为了利润，过去沉重的历史包袱给我们敲响了警钟，好军队不打无预备之仗，因而必需严抓风险管理，尤其要将事后掌握转移到事前预防。但严抓风险决不意味着牺牲利润，可在原则性理念的指导下为客户最大限度的供应金融服务。“以产品为中心”的无差别、单一化的信贷管理向“以客户为中心”的个性化管理的转变。 实践实习报告 篇3 概要：作为一名21世纪的的接班人，已经成年的我必需要放眼将来，为我自己将来的人生道路找准方向，为我将来的人生大厦打稳根基。去年的金融风暴，让
14、全世界的就业市场发生了天翻地覆的改变，人才市场竞争激烈，为了能让我自己较早的接触.，了解生活，熬炼.实践力量，于是在这一个多月的寒假里，这么一段对于我这么一名大一的新生而言实在是特别难得的熬炼时机;为了熬炼自己的.实践力量，我作为一名售货员在某地沃尔玛做了一个月的.实践。 正文：众所周知，沃尔玛是世界五百强的知名企业，是全球零售业排名第一位的公司，是全球跨国公司中的巨头。因此，我能有幸到这样的单位参与.实践，我觉得特别的骄傲，这让我自己有了一次充分的熬炼。 由于处于过年期间的特别状况，沃尔玛要面对.招收一批临时员工，按小时计薪。今年学校寒假放假较早，加上我的剧烈的想了解和学习沃尔玛公司运营的愿
15、望，使得我下定决心抓住这个机会进行.实践。 成为沃尔玛正式员工参与.实践的道路并不是一帆风顺的。首先要联系沃尔玛人力资源部并与其进行协商，确定其聘请意向和要求工作的时间。经多次协商后确定在一月二十一日去参与面试。 一月二十一日上午8：30我们这批三十多人来到了沃尔玛人力资源部参与面试。其实这次面试也并没有想象中的那么难，但仍旧令毫无阅历的我非常紧急。面试过程中，考官特别严厉的问一些他们认为有用的信息，而我则当心翼翼的尽一切可能将每个问题回答得圆满。仅仅十几分钟的面试对我来说显得非常漫长。值得庆幸的是,最终我还是有惊无险的通过了。 一月二十二日，我正式参与了入职培训。培训会实有一名来自长沙沃尔玛
16、的培训师负责的。在短短四个小时的培训中，我学习了沃尔玛公司的历史、进展、公司文化、政策制度等基本状况，对公司的运营制度有了也许的了解。剩下的详细东西就只能在详细工作中去学习和体会了。培训结束后，我正式与公司签订了劳动合同，并领取了工作服装。那是一件橘红色上衣和一条浅蓝色牛仔裤。红色的上衣代表全体员工为顾客服务的一片火热的心，牛仔裤肥大而牢固，几乎适合各种工作条件，为实际的工作供应了便利。这一套工作服看似简洁却别具匠心，既体现了公司形象，又简洁有用，难怪几乎公司全部员工都穿这样的统一服装，连店总等领导层人物也不例外。我深深体会到了沃尔玛文化的无处不在。 其次天上午我到人力资源部领取了工卡，又办了
17、工资卡。我正式开头了一个月的工作生涯。 正式上班后我才真正熟悉到：实际的工作条件比想象中更加困难，工作内容比预想中更加艰辛复杂。所谓的售货员几乎是全店最基层的员工，且不说薪酬多少，单说工作内容几乎百分之八十以上全是体力劳动，只有不足百分之二十的脑力劳动。详细的工作内容分以下几个方面：一、面位补货；二、促销位补货；三、更换、运输堆头陈设；四、做破损；五、备大单；六、顾客服务；七、其他临时性的工作。 我所在的部门是23分区89部门。部门有主管两名，全职员工七名，临时员工两名。工作排班分早班（6：50-15：30）和晚班（13：00-21：40）。每班正常工作时间为八个小时，中间吃饭休息40分钟。有
18、时在特别状况下还会支配白班和夜班，其中白班从8：30到17：10，夜班从21：40到次日7：00。 由于接近春节，店内工作非常劳碌。在开头工作的前两天，我只要是随主管和老员工们作一些打下手的工作内容。当然体力劳动的份量相当大，而且都是些最基本的工作。我终于咬紧牙关坚持了下来。两天过后，随着我对工作内容的渐渐熟识，便开头随促销员去做一些独立性较强的工作。就这样又过去了两三天，我对工作内容很熟识了，便真正独立开来，作为一名合格的员工进行正常的工作内容。 这四五天的转变过程看似简洁却是非常困难。第一天的工作就给了我一个下马威。虽然早知道工作内容不会轻松，但一天下来的体力劳动着实令毫无阅历的我精疲力竭
19、。而且生疏的工作环境也令我很不适应。是老员工们的悉心指导和促销员们的鼓舞使我鼓足了士气去坚持。我信任只要坚持下去就肯定会适应，而且会在工作中学到许多东西。 接下来的工作中，我不断的观看、学习，并且主动向老员工们请教。对于每一细小的工作内容都努力去弄清晰其工作流程、工作标准，并抓住机会询问一些其他部门乃至其它店的运营状况，以了解更多学问。就这样，我一步步努力着，一步步进步着，向着做一名合格的乃至卓越的员工而努力。 为了庆新年，沃尔玛员工于一月二十七日在某校的礼堂进行了名为“员工之夜”的联欢晚会。晚会的气氛特别活跃，节目也特别精彩，全部节目都有员工自编自演，引起的掌声连绵起伏，体现了员工们无穷的制
20、造力。新老员工都满脸喜悦，边玩边吃、边聊边笑，整个大厅沉醉在一片快乐的海洋之中。通过这场晚会不仅缓解了员工疲惫，更加强了员工团结，提高了员工斗志，为立刻到来的“新年”而鼓劲。 传奇中的“新年”最终到来了。尽管之前已做了大量预备工作，可超大的客流量和货物供配量仍旧令我们感到手忙脚乱。好在这时友店的同事们伸出了救济之手，到这里来支援。使得工作才能有序开展。 这时的我历经十多天的工作后，对各项工作我已逐步了解了。在我们全部员工的全都努力下，全店的销售额每天都超过了去年同期水平，也超过了今年的估计值。我也明显感觉到这几天出的大单越来越多，礼盒销售也是供不应求。友店里还装扮了年货街，年味十足的购物环境更
21、增加了顾客购买欲望，同时店里推出的打折、特价商品和层出不穷的买赠活动更是加大了顾客购买量。前台收银台前排起了长龙，购物车和购物篮供不应求。 我全心地投入到工作中去。随着一每天的过去，每天的我都是一样的力倦神疲，而每天的我又都可以学到不同的东西。公司的经营理念经营原则公司标准公司文化深化到了工作的每一个详情，我在每一个微小工作中尽情体验和学习沃尔玛式经营的大才智。 积少成多是零售业的法宝。而正是利用这一法宝加上沃尔玛员工的老实守信、追求卓越的干劲，才成就了沃尔玛今日的经济帝国大厦！ 一个月的时间一晃而逝。转瞬间到了离职的时候了。我开头有点怀念这段即将结束的欢乐生活了，由于我还想留在这里学习更多、
22、体验更多；而我也急迫希望着离开，由于我急于将我的所学所得用到今后的生活学习中去。 通过这次寒假实践，我第一次真正的体验了生活，更我学会了如何生活，理解了生活的真正含义。在这一个月的.实践中我受益匪浅。在以后的高校生涯中假如我还会这样的机会的话，我还会更主动参与，更努力去学习，去体验 实践实习报告 篇4 记得一开头上生产与运营管理的时候，老师就要求我们去企业实践，了解一下企业是如何运作的，尤其是产品的生产过程，以便我们能够更好地把握这门重要的专业课。的确，一听到老师这个要求我们就感到任务很难完成，由于我们究竟毫无实践阅历，难以满意企业的人才需求，再者，对于生产与运营方面的学问，我们还不是很熟识。
23、但是，这是一个必需完成的学习任务，无论如何也得仔细完成。因此，这个学期以来，我们一边努力学习这门课程，一边通过各种方式去联系企业，经过一番周折，最终还是在一位同学的关心下找到了合适的企业，完成了实践任务。 首先，简洁介绍一下这个企业。顺德盛伟办公钢具厂位于顺德陈村镇潭村工业区，专业生产文件柜、员工柜、保险柜、更衣柜、五金什件，实行厂价直销方式，也承接来样订造。在组织结构方面，该厂的部门设置较简洁，只设厂长、会计部、主管、车间组长、运输队，由于这是间规模较小的个人独资企业，所以厂内的大小事务都是由厂长及主管一手包办，没有严格的分工制度。 据了解，该厂的负责人从1985年就开头从事钢具方面的生产制
24、造，2021年才把厂从另外一个地方搬到潭村工业区，现在该厂有二十多个工人，一般都是实行计件工资制，多劳多得，所以员工的工作主动性较高，平均算来，一般的生产工人都是几百块一个月，而一些阅历丰富的师傅则会有两三千块一个月。事实上，关于这间厂的基本状况都是我们通过与该厂的负责人与员工沟通得到，至于厂里的产品的主要制造过程，则是我们在实践过程中不断的实地考察、盘根问底才很不简单知道个也许。 我们知道，一件产品的最初形态是原材料。那么，就先谈下钢具厂的材料来源吧。由于该厂的文件柜、员工柜等日常用品都是一些钢制品，所以其材料主要是铁板、钢板等，其供应地主要是乐从钢铁市场，由于就近取材可以节约一些运输费用，
25、况且乐从那边的钢材产量稳定，价格不会出现较大波动，因此，该厂通常会每次选购10多吨的钢材，当然，为了保证产品销路畅通，往往会按定单选购材料，以免造成材料积压。 不过，这里有个值得留意的问题，即办公用品也有淡旺季之分，一般状况下，春节后和放假期间市场较旺，而清明后的四五月份则较淡，为此，该厂会对材料选购方案作出适当的调整，当然产成品的库存也要据此作出适当的调整。材料选购回来后，当然是进行生产制造了，通常状况下，是根据现存的产品样本绽开生产，但有时也要依据顾客的需求进行个性化设计、生产。下面以文件柜为例说明其工艺流程（该厂制造的办公钢具用品的工艺流程大致相同，只是个别部件略有差别）。 主要工序说明
26、表： 流程总结： 总的来说，该厂实行的是工艺对象专业化的生产运作组织方式，由于该厂规模小，设备数量少，且生产的产品的工艺流程大致相同，所以，这种生产运作组织方式对于该厂的有效管理有肯定作用，况且，厂房的空间较小，几台机器一起运作就足以保证正常生产了，且一机多用可节省一大笔生产成本。 管理流程存在问题与解决方法： 鉴于该企业规模小、组织结构简洁，其管理流程也不会太复杂。从接订单到回收货款，该厂的主要负责人都紧跟着。在生产车间里，不同工序的工人组成一个小组，包工头负责整组人的分工、协调，包工头则被车间主管或厂长监管，而包工头之间则没有什么沟通的。这种做法简单产生“连锁反应“（问题随着工序的按部就班
27、而始终牵涉下去）。例如：开料工把文件柜的钢块规格做大了，冲床师傅发觉了却不指出来，而照错误规格连续做下一道工序，由于他们不想铺张时间同开料组的人探讨，只是想尽快地做出尽可能多的钢板模块，但是，到最终一步“质检”，产品很有可能会打会“原地”，重新做过甚至成为废品。这样一来，既铺张了时间，更增加了生产成本。所以，包工头之间建立良好的沟通纽带显得尤为重要。 另外，整个产品也许完工后，安装工人既要负责各部件（例如：锁）的安装也要负责质量检查，这种一人两岗的做法虽然可以节省工资成本的支出，但是却会降低质检质量，由于那些安装人员大多数都不具备推断产品是否合格的专业学问，况且安装工作本身就消耗了他们较大的体
28、力与精神，所以他们对质检既没精力去应付也觉得没必要花太多时间下去，加之只要他们检查过的产品就可以顺当出厂了。为了确保产品的质量，该厂应当招收几名专业的质检人员。 分析该厂不合理的布置并提出改进方案 原来布置图如下（图中标号为工序号） 从上图的布局中可见，该厂的布置比较混乱，没有根据制造产品的工艺流程去有效利用厂房空间，从而造成设备的摆放未能有利于提高生产效率，下面就此重新支配其布置。如图： 从改进后的布置图可见，假如整个生产车间的设备摆放都根据工艺流程挨次去设置，就可以缩短产品的生产时间（由于原来的布局中，半成品需要在各设备间来回搬运，必定会铺张肯定的时间与人力物力。），也便于相邻工序之间的员
29、工相互沟通，从而更利于整个车间的生产管理。 当然，以上这些都是我对该厂的比较肤浅的理解，由于自身力量究竟仍没达到可以关心企业解决难题的程度，但是，从这次实践中，本人的确学到了东西，也认清了自身的不足，为此，有待以后连续参与企业实践，以便为就业打下基础。 实践实习报告 篇5 实习时间：20xx.07.13-20xx.08.21 实习单位：XX 实习目的：理论联系实际，作为将来专业的.工，将所学到的课本学问到现实生活中查找运用的源泉，服务于专业工作对象，服务于弱势群体，同时拓展自己的实际阅历，丰富人际关系，到.中得到熬炼，为将来工作做好铺垫。 实习内容： 第一部分 儿童.工作关注儿童的成长环境，侧
30、重于儿童的心理健康训练，引导孩子自主自觉地学习性、制造性。看着可爱、顽皮的孩子们多想将自己的学问倾囊传授给孩子们，让学问的能量在孩子们身上发挥作用。生活中我时常留意提示孩子们身边一点一滴的学问，将简洁的英语对话运用到生活中，甚至可以英汉结合，只要达到沟通的目的即可，寓教于乐，孩子们亦是记得不亦乐乎；另外将课本中的对话设为情景表演，各自扮演不同角色，同学们对这种新的教学方式也是兴奋不已，没有了以前对应于记忆的肯定排斥看法，作为老师的我，看在眼里，喜在心里。理论学问教我抓住孩子们喜爱嬉戏、消遣的心理，将学习溶于消遣。面对淘气而又可爱的孩子们，我想或许我还可以在这片小天地里呈现一下儿童.工的魅力。
31、早已习惯于站在讲台上面对一群可爱的孩子们，这次的第一堂课我变得不再紧急。尽量让自己的目完变得柔和，扫视全班，我发觉了一张熟识的面孔。一年前、两年前都有同一张可爱而又略带顽皮的面孔迎接我每一次补习班的第一堂课。立刻，一股暖流流过心间，真没想到还可以遇到以前的来同学。其他同学也都乖乖的坐在那儿等待着我这英语老师的第一节课。就这样，我开头了自己的暑期实践生涯。 别人都说自己脾气好适合做老师，开头自己还真不信任，不过经过这两年的暑期实习教课，自己也发觉自己的性格似乎真的挺适合做老师的，温柔又有耐性。似乎天底下没有完全相同的两片树叶一样，世上也没有完全相同的两个孩子，面对各有特色的孩子们，我想尽自己的最
32、大努力，把自己拥有的学问尽可能的让孩子们在愉悦的心情中把握到最多。最终体会到了那句“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的含义了。 其次部分 “池塘边的榕树上，只有蝴蝶停在上面、”一首童年描绘了多么童真的画面。记得一次，一位幼儿大班的六岁小丫头拿着一本一千零一夜在翻看着上面五彩缤纷的图画，观察老师坐在她的身旁，便兴冲冲的拿起书对老师宣扬到“老师，你看，这是我爸爸昨天给我买的新书，你看好看吗？”从小丫头手中接过一千零一夜，我趁机引导“是呀！上面讲的故事可好了，老师小时候也看这本书呢，你肯定要好好看哪！”小丫头听后，赶忙把书翻到最终一页，瞪着奇怪的大眼睛，骄傲的说“老师，你错了，不是一千零一页，才三百
33、页呢。”看着孩子的天真，真让人忍俊不禁。 不过也有让人麻烦的问题呢。孩子间的打打闹闹本是正常，不过不知轻重的小男生下了略微重的手，不当心弄掉了以可爱女生的金豆豆，就不是那么好解决了。怎么办？头一次面临这种状况，真不知如何处理。首先，孩子间的打闹并没有真正意义的谁对谁错，吵架后转瞬还是伴侣的不在少数。我必需首要解决的是让小女生停止哭泣；其次，想要小女生破涕而笑，必需在保证小男生自尊的前提下，让男生给女生道个歉；于是，我走过去小男生身旁，拍拍他的小脑袋，笑呵呵的说：“男子汉大丈夫怎么能跟女生吵架呢？快去跟人家赔礼，说声对不起，能屈能伸才是英雄啊！”小男生嘴里说着不去，不去，却被其他孩子们闹哄哄的推
34、到了抽泣的小女生面前，男生也不好意思地半笑着说了对不起，女生听后也被这景象感染了，破涕而笑。看着一场麻烦的问题迎刃而解，突然间感觉自己作为一名将来的儿童社工还是个可塑之才。 对于儿童而言，老师的鼓舞和认同感远比惩处要产生更显著的效果。记得小时候学过一篇课文精彩极了和糟糕透了，讲的就是家长对孩子的鼓舞、认同的重要性，相对于家长在孩子成长中所扮演的角色，老师亦是如此。作为一名儿童社工也只有真正了解儿童所需才能更好的实现工作目标。班上五班级的一名小男孩引起了我的留意：小男孩个头不高却长的小巧玲珑，特殊精致。通过几天的接触我发觉小男孩脑瓜儿特敏捷，智商肯定高于一般人，却就是不爱学习，尤其是不爱记忆英语
35、，而在嬉戏、玩乐方面却是样样精通。作为一名老师，我有责任和义务引导孩子在初学英语时喜爱并爱上它，而不是被迫去学。刚开头小男孩怎么也不愿学英语，不过我并没有选择去训斥他，而是给了他足够的时间与空间，去观赏其他方面的特色与才能，并由衷的欣赏。首先让小男孩喜爱上英语课进而爱屋及乌的喜爱上学习英语。果不其然，在接下来的日子里，小男孩开头渐渐接受英语，上课发言也主动不少。到此，我并没有停止，连续引导孩子们真正踏上英语的殿堂。我给孩子们讲授西方国家的历史、习俗、文明等等，让孩子们在英语的氛围中不断进步。后来，有此课间跟语文老师一起谈天，听语文老师讲那小男孩曾经自己说过所课程里面他最情愿学习英语。听后，好不
36、感动，自己的努力有了成果，对于一个孩子而言，爱上一门功课是一生都会受益的事啊！ 第三部分 时间太窄，指缝太宽。点点滴滴的时间转瞬到了假期的终点。一个月的实践见证了孩子们的学习历程，见证这孩子们的成长轨迹，也见证着儿童.工的魅力。时间按活动结束了，但自己作为一名将来的.工对于专业学问，对于实践技术的追求却远远没有终止。 实践实习报告 篇6 我是一名会计实习生，20xx年7月15日至今在海南省海口市xxx公司实习，在实习的这几个月中，我担当了会计一职，这次的实习工作让我拥有了一段人生中不行多得的珍贵阅历，它使我在实践中了解.，在实践中巩固学问，这次实习也是对我在学校是时所学的专业学问额一种检验，通
37、过这次实习我学到了许多在课堂上根本学不来的学问。这即使我开阔了视野，又增长了见识，为我今后进一步走向.打下了坚实的基础，也是我走向今后工作岗位的第一步。 一、实习单位简介：xxx 二、实习要求： 我在实习单位的整个实习过程中，至始至终都是以双重的身份来完成学习和工作的双重任务。既要同实习单位的正式职员一样按时上下班，完成单位布置下来的任务；又要以同学的身份向前辈们虚心请教，学习他们身上的样优点，努力吸取实践学问，克服工作上的难题。实习单位要求实习人员仔细学习业务学问，紧密结合实际工作，把握基本的专业技能，努力帮助同事或独立完成安排赐予的工作任务。同时也要达到实习人员的实习目标，培育实际工作力量
38、和分析解决问题的力量，巩固理论学问的同时更要达到学以致用的目的。 三、实习内容 我在这家公司的财务部主要的实习内容是会计的一系列工作，包括整理原始凭证，填制记账凭证，用电子表格录入科目明细，编制科目汇总表，登记总账科目，编制会计报表，最终把全部的文件装订整理存档。在做这些工作的同时，我一边是审核原始凭证是否正确，金额数字是否真实。开具发票，每月15日之前到国税局清卡，开局打印入库出库单据。每月到银行打印银行对账单，逐笔核对银行来往款，定期跟出纳对现金银行以及应收应付往来账目。 四、专业方面主要收获与体会 通过这次专业实习，使我受益非。现将实习的有关会计专业熟悉和个人感想如下： 1：会计专业学问
39、 会计共作是一项繁琐的工作。在实习期间，我曾觉得要整体对着那味同嚼蜡的账目和数字而新生郁闷、厌倦，以至于于登帐登的错漏百出。愈错愈烦，这时我就会觉得会计很无趣。反之，只要你专心的去做，反而越做越觉得有乐趣，越做越起劲。因此，做帐切记：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。其实，不单单会计工作要这样，凡事也都一样，需要有恒心，细心和毅力。只有这样，你才会到达胜利的彼岸。 学习好会计工作不仅仅要学好书本里各种会计学问，而且也要仔细主动的参加各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，仔细学
40、习会计理论，学习会计法律，法规等学问，利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，虽把握了一些基本的会计专业技能，但感觉到自己要学习的还有许多，意识到自己今后还要更加努力的学习，为真正踏入.施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础！ 2：实习感想 以前，我总以为会计理论学问正如实际工作一样，把握了规律，依葫芦画瓢就行。那么，当一名精彩的会计人员，应当就没什么问题了。现在才发觉，会计其实更讲究的是他的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其他的一切都为零！ 通过这次实习，使我学到了许多课本上没有而工作以后必需具备的一些东西。在实习过程中，长辈们对我很好，大家不仅比我年长，工作阅历上更是比我丰富得
41、多，刚离开校内的我有许多不懂的地方，每次遇到我无法解决的难题的时候我都会虚心的向前辈们请教，前辈们对我也是有问必答。这让我在实习过程中更加仔细学习。仔细，不仅仅是实习工作上要，平常的学习生活也同样要仔细。没错，但是当接触到.工作时，才更真实地体会到仔细，不仅是对自己，更是对同事，对单位仔细，它体现为“负责任”。会计主管XX在我进来的第一天就告知我，我们这一代年轻人最缺乏的就是“责任感”，由于我们从小到大始终很安逸，无须对任何事负责任。但是会计工作恰恰是最需要“责任感”的工作，设计公司数据的核算，设计公司的将来进展，责任重大。所以这也始终竟是我之后的工作不仅要仔细工作更要勇于担当责任。 “沟通从
42、心开头”，我在这次实习中更是深有体会。我们平常总说，只要你用真心去和同事沟通，和长辈沟通，就能换来对方同等地真诚。但是在实习中我也发觉，沟通的方式有许多种，除了微笑的询问事情应当怎么做，真诚的问候他人之外，和大家聊家常事，幽默的开玩笑打成一片，这些同样是沟通，而且更简单打进大家的距离，也正进了大家的感情。 六：总结 不管做什么事，看法打算一切。在我们漫长的人生旅途中，看法永久打算一切，所以无论自已处于多么严酷的境界之中，心头都不应为悲观的思想所萦绕！为了追寻自己的抱负，我们要飞行，去接受风雨的洗礼；为了实现人生的夙愿，我们要飞行，去迎接春风和朝阳。虽然我们并不顽强的翅膀或许会受伤，但我们肯定要
43、飞向远方。主动乐观的看法是我们将工作做好的第一要素，更是是我们胜利的秘诀。 明确目标，合理的设计规划自己。我们现在要依据自己的实际状况合理的为自己规划，找到自己的进展道路。要通过.实践切身的了解自己的专业，而不是一味的埋怨。要按部就班的提高自己的力量，熬炼自己，让自己成为.优秀的人才，为.服务。 再烦，也别忘微笑；再急，也要留意语气；再苦，也别忘坚持；再累，也要爱自己。高校是一个训练我、培育我、磨练我的圣地，.是一个很好的熬炼基地，要将学校学的学问联系于.，学习与.实践是密不行分的。 短暂的实习工作的结束让我在劳累中得到欢乐，在汗水中得到磨练，我觉得自己的力量有了肯定的提高，达到了自己预定的目
44、标，残酷的.就业压力让我不在感到恐惊，我想，只要我们有力量有信念我们肯定会制造一个属于自己的乐园。 实践实习报告 篇7 随着计算机的进展和教学软件数量的增加，计算机在数学教学中的应用越来越广泛。（例如我们组织的教学公开课就是通过多媒体来上的）利用计算机来演示几何教学中的图形，能够使同学更直观地把握几何中的性质、定理、判定等命题。从而可以做到更高密度的学问传授，大大提高课堂利用率。因此，为了适应现代教学需要，我们必需把握有关的计算机学问，制作教学课件，并把它应用在课堂上。 在实习中，我还只是实行传统的讲授法，一共上了6节课，还上了高考班的练习课，觉得还是高考班的效果好。课堂上若同学对我的提问有所
45、反应的话，就是对我最大的回报。因此，在课堂上必需留意同学的反应，即时对他们的疑问作出解答，上课内容能够按时完成。 每个老师，都盼望自己的同学个个学习成果优秀，但这总是老师的一厢情愿。我认为，要随时把握同学的学习状况，分析缘由，从而改进自己的教学方法和确立教学内容。 班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者，也是学校管理的中间力气和骨干分子，对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢？实习期间担当班主任工作，我有这样一个熟悉，班主任对同学的思想训练工作，实质上是一个与同学实行心理沟通的过程，只有真正了解了同学的内心世界，做到有的放矢，方法得
46、当，才能达到老师对同学的成长供应关心指导、同学对老师的工作赐予协作支持的目的，从而收到好的训练效果。下面谈谈自己切合同学心理实际进行思想训练工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。 一、主题班会 经过一个星期的预备，在第一周的周二我主持了新学期的第一次班会，这也是我主持的第一次班会。这次班会的主题是“青少年的思想道德修养”。在班会上，同学们主动发言，让我深深的体会现在的中同学已经有了很丰富的思想道德修养。例如，关于校纪学规，青少年的早恋问题等等，他们都回答的井井有条。班会的另一个要点是“新学期新准备”，让一些同学上讲台说出他们上学期的不足之处和这学期的方案。这不仅让同学自己找出自
47、己的不足以便改正，更让同学在学期初就定下新学期的大体方案，更有目的地进行学习。这也培育了同学上讲台的心态。虽然没有每一个同学在班会上都发言，但是我坚信每一个同学都有了自己的新的方案、新的准备。每一个同学都对上台发言的同学都深有感受。 二、奖惩适当。 我知道一个优秀的班主任，时刻应当用“爱”去开启同学的心灵，许多时候我们的一个笑容，一个课余恳切的交谈，有时是一个眼神，一句鼓舞的话，都会对同学产生长期的影响，你爱的奉献会得到爱的回报，但我们细想一下，这样的同学有多少，真正能感悟到你老师的爱的同学，肯定孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵，淡薄了纪律的约束，这在实习中我也是有所体会的。今日我们面对的不是几个同学，而是六十六人的班级没有严明的纪律，如何有良好的班风？在我们的训练工作中，惩处也是训练的一种手段。当然，惩处特殊要慎重，我认为当我们惩处同学时，应当留意以下几个方面：首先肯定要留意敬重同学的独立人格，爱护好同学的自信念、自尊心，好的就是好的，错的就是错的，不要一错百错，全盘否定；惩处的目的是警示同学什么不行以做，做了会有什么后果，不是为惩处而惩处同学，而是为训练同学而惩处同学，换句话说，惩处是手段，训练才是目的；谁都会犯错误，但不是谁都会改正错误，受惩处没关