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1、公司年会活动策划集合15篇 1、增加各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力; 2、对20xx年工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品学问和销售技能培训，明确20xx年工作方向和目标; 3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题 同一幻想、共创辉煌 主题说明：XX2021年成立至今，从XX品牌的诞生，到宠物食品特殊是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，全部的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和才智栽培出来的成功果实。03年的非典、08年的金融危机，济海在掌舵人的带领
2、下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今日，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花;今日，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的幻想而奋斗!济海有你、有我，在从前的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌! 三、年会时间 20xx年 1 月 8 日上午9 点 1 月9 日下午6点 四、年会地点 温都水城 五、年会组织 由公司人力资源部策划，各部门分工执行 六、前期预备 通知外地业务员年会事宜：年会须知发全部与会人员，销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成); 公司四周预定旅馆
3、：行政部负责(已完成); 外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，XX统一支配订票 七、会议流程及分工 8号早上8：00在公司集合，8：10准时动身，座位支配见车辆座位明细图 8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员 工作人员：XX XX负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅 XX负责在酒店大厅办理行李托管填单 8：409：00 全部与会人员挨次入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品 工作人员：XX负责会前音乐播放; XX 负责向进入的每一位人员供应白板笔：“请先在此签名留念”，XX负责给每人发放一份纪念品 XX娟负责
4、指引签名后的人员按区域及姓名就坐; 各区域小组组长负责本区域内组员精准就坐(详见会议及培训期间座位图) 9：009：10主持人做会议开场致辞，邀请XX致辞(音乐协作) 9：109：13 付总致辞 主持人邀请各部门经理总结上年度工作状况 9：159：30 XX 9：309：45 XX 9：459：55 XX 9：5510：05 XX 10：0510：15 XX 10：1510：25 工厂 各部门发言人预备好PPT，提前导入会场工作电脑中，同时备份在U盘上，随身携带。 10：25 11：00 销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言 时间为5分钟 11：0011：10 中场
5、休息 11：1011：30 X总发言 11：3012：10颁发证书和奖品(音乐协作) 颁发程序： 第一组：团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾：XX 获奖者: 礼仪：XX(负责奖品)、XX(负责鲜花和证书，下同) 获奖者现场感言 其次组：团队协作奖、市场开拓奖 开奖及颁奖嘉宾：XX 获奖者现场感言 第三组：20xx年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖 开奖及颁奖嘉宾：XX 获奖者现场感言 12：1012：15主持人总结，通知下午开头培训时间 12：1512：20 集体合影 12：2013：40 由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息 就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组XX
6、，男生组XX)手中，由小组组长再发 到组员手中 组长职责： 确保门卡精准无误的在用餐期间发到各组员手中，预备各组书面的房间安排具体表，按表发放， 逐一核对，着重嘱咐门卡的重要性，确保不会遗失 通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号 八、培训支配 1：40入场 1：451：50 主持人介绍下午培训整体支配 1：503：20 XX 3：204：00 X老师 4：004：10 主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐 4：104：50 业务员提问(全部提问者有鼓舞奖) 工作人员：XX(话筒、奖品传递) 4：505：10 XX 5：105：30 Xx 5：3
7、05：40 填写培训调查表 工作人员：XX，负责发放、收取调查表 5：405：50 请付总做年会闭幕词 5：506：00 XX做年会总结，结束语 6：008：00 由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位支配图) 桌长职责：保证桌员吃的满足，相互介绍熟悉，桌与桌之间的联谊 7：007：50 联欢会场布置 负责人：XX 工作人员：办公室全体成员(除桌长、XX外) 分工支配： 8：0010：00 联欢会 主持人：XX 节目挨次及细则：详见联欢会节目说明单 联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出 九、9号支配 7：308：30早餐 住宿组长负责： 7：15带领组
8、员到餐厅用早餐(7：30开头) 8：409：30 大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机) 公司拍照人员：XXX 组织协调人员：XXX 9：309：40 住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品，其它行李在酒店大厅寄存，然后带领组员在酒店大厅集合 9：505：30 水空间消遣 11：301：30 水空间自助 水空间组长负责(参见水空间分组)： 确保组员平安;向组员介绍水上消遣内容，最佳挨次是先进行水上游泳和水滑梯项目，到下午3点左右进行温泉，最终做桑拿，然后退场洗浴; 11：20集合组员，挨次到二楼用餐; 5：15结束消遣，集合本组组员，挨次到浴室洗浴; 5：45在水空间大集合本组组员，全体聚
9、齐后回酒店取行李; 6：00按来时座位动身回公司(不回公司员工提前申报) 会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责;照相由冯晋军负责 结账事宜由XXX负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管) 6：308：30 回龙观餐厅聚餐 选址及定餐：X经理 公司年会活动策划2 一、年会主题：春节联欢会暨表彰大会 二、年会时间：xx年x月x日13：3017：00 三、年会地点：xxx参与人员：酒店领导和员工、集团其它公司领导和员工 四、年会的目的： 1、展现xx集团的辉煌，激发员工的公司归属感、荣誉感和骄傲感； 2、对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的盼望
10、，并兴奋实行行动争做优秀员工； 3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力制造更好的业绩。 五、年会内容： 1、xx集团年度成果展现 第一部分：展架宣扬 a、公司文化展现：公司愿景、公司理念、公司口号（若干）；公司年会策划方案b、公司成果展现：公司产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等； c、先进集体和优秀员工风采展现：照片、简介、个人感言、集体口号。 上述展现内容以展架形式，在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。 其次部分：碟片宣扬 大会入场时，在xx舞台大屏幕上，循环播放公司宣扬片。 2、集团各公司文娱节目展现 展现集团员工的才艺和员工队伍良好的精神
11、风貌。演出节目将进行评比，评比出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参加演出员工均有奖品。 3、年度先进集体和优秀个人表彰 a、表彰现场播放优秀员工形象展现录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品； b、表彰现场播放先进集体形象展现录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座； c、会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包（有专人管理）； d、会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展现宣扬架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号
12、； e、集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人.，为领奖人颁奖； f、领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展现录相； g、千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，全部领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于.的音乐伴奏下进行。 4、现场观众幸运大抽奖 一等奖：1人，嘉奖价值xxxx元奖品； 二等奖：2人，嘉奖价值xxx元奖品； 三等奖：5人，嘉奖价值xxx元奖品； 幸运奖：20人，嘉奖价值xx元奖品。 5、冷餐会 大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。 6、集团董事长xxx先生致新春贺词，并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪 7、
13、集团各公司领导与优秀员工、先进集体合影留念 年会基本流程： 1、13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，xx宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣扬片。 2、13：30大会正式开头，以欢快喜庆的歌伴舞开场。 3、集团董事长xx先生致新春贺词，并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪。 5、先进集体和优秀个人表彰仪式。 6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。 7、大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。 年会初期预备： 1、公司文化宣扬品展现预备 请企划部提前设计制作集团文化宣扬展架，包括：集团产品介绍、公司愿景与理念、公司活动、员工活动、优秀员工风采展现、先进集体风
14、采展现等。 2、文娱节目预备 请集团各公司排练文娱节目。每个公司预备35个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。 3、现场颁奖预备 a、请各公司按年度嘉奖评比方法的要求，开展自下而上的评比活动，按要求做好先进集体、优秀个人评比申报工作； b、行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展现录相碟片。 4、组织预备 行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项详细工作支配。 年会费用预算： 1、公司文化宣扬品制作费用：xx元 2、表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：xx元 3、幸运大抽奖费用：xx元 4、节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：xx元 5
15、、冷餐费用：xx元 6、会场布置费用：xx元 年会主办单位：xxx 公司年会活动策划3 不管是做牛做马了一年，还是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的话题必是年终福利，谁都渴望能得到意外的惊喜。不过这也是老板们和行政部一年中最无望的时期，一个出钱一个出力，只为年尾大伙玩好吃好钞票拿好! 年终福利之：年终奖 年终奖这项最“实在”的年底福利究竟怎么算，红包里那个数毕竟是多少都成为每个职场人最关怀的事情。大家都恨不得一拿到红包就去厕所拆开来数一下。 年终福利之：搞笑节目 年会最大的看点就是精彩的搞笑节目，大家都开头呈现平日不为人知的一面，让人大跌眼镜地各出囧招，想尽各种主题，为了部门的荣誉豁出去一
16、战! 年终福利之：最大奖旅游 最浪费的一项福利了，特殊是境外游更是羡煞旁人，当然不是全部公司都有这样的大奖哦。抽到的人不仅年假不铺张、费用也公司全包，即使是近郊游都比坐在办公室来的强! 今年年会搞怪办法1换词版Nobody 今年假如要在年会上跳舞的话，那“nobody”肯定是大热门!动作也现成的已经给你支配好了，无论男女都能跳!关键就是一个“敢”字。为了不要和已有的“nobody”重复，我们来点新意，改改歌词，描写下工作生活，再给老板拍个马屁，这样的节目不红，谁红? 今年年会搞怪办法2名人大PK 年会上最简单搞笑的就是各类仿照。从形状、服饰、语气、小动作都要到位。不过单人的仿照就少了点刺激，我
17、们不妨来个同类名人pk。比如“乃一组特”周立波PK“不差钱”小沈阳，“热线”柏万青PK“相伴到黎明”的万峰，演好了，观众不笑肯定是没道理的! 公司年会活动策划4 一、意义：企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需进行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的方案和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分预备了，好的年会总离不开前期策划的。 二、内容：公司年会策划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、
18、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述： 1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题; 2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项; 3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需
19、是基本年会策划，并且在执行详情中能够顺当实施的，这需要对年会各环节做基本的了解; 4、年会嬉戏：年会嬉戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还需要嬉戏的主持人有较高的现场互动力量。 三、服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项： 1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也
20、不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的; 2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向; 3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划; 4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款; 5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认; 6、项目进度支配：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等; 7、现场执行：年会活
21、动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次; 8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。 公司年会活动策划5 一、企业年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的：拉动 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定
22、要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对
23、地方（或者行业）的拉动性公司年会活动方案策划贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持 二、企业年会前期预备： A、筹划预备： 1、确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架 3、供应年会流程方案与年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案与效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程与年会节目 2、预备与制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演项目及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作支配表 6、支配会议场地 7、支配年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会项目实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导
24、，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务） 2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购） 3、聚餐组；（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导） 4、晚会组；（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作） 5、抽奖组；（负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运） 6、宣扬组；（负责.台搭建、横幅制作、现场音响与录像等） 7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车） 注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追完灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天
25、配齐！）。 三、企业年会拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假； 2、公司各部门领导； 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。 四、企业年会会场的布置： 1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现体现）。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场
26、后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工与元老，总经理的.照片做成展架放在会场两侧。 （会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。） 五、企业年会详细流程： 1、全员到签处处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴、嘉宾入场，聚完灯引位（注：大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位） 3、主持人上场，自我介绍及热
27、场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞 5、放视频（全年回顾） 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名（从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖） B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） C、无私奉献奖（公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算） E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） F、天使奖（此奖的人选应当是对公
28、司员工关怀最多，大家有什么事都情愿与她去说，像天使一样关爱身边的人） G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的） H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。） 12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的
29、精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。） 13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件） 14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚透明，让人一目了然，不行模糊不清） 15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司进展方向与进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 六、企业年会重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚完灯
30、必需协作； 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类大事进行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户关心自己实现幻想，让客户获得神圣感 感谢公司给我平台，让员工心定、交给 公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能
31、不开，不行不开，必需要开！ 它可以对公司一年的工作进行总结； 它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范； 它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神； 它可以集中体现公司实力、人文关怀； 它可以凝聚人心，给人信念； 它可以增进客户联谊，感恩答谢； 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志； 它是制造潜在利润的最好形势之一！ 公司年会活动策划6 活动目的 1、 进行公司20xx年度的工作总结 2、 为20xx年的工作进行规划展望。 3、 通过联谊会增进员工与公司的感情，强化员工的归属感， 4、 通过联谊会正确员工亲属对员工和公司赐予长期的支持。 活动时间 20xx年12月31日 活动地点 为了便
32、利活动进行，削减由于转换场地的时间，对场地特作出以下支配： 将员工家属联谊会和晚宴活动设在同一场地或者相近场地。年度总结大会则支配在另一场地。 场地支配如下： 公司年终总结大会：美辰公司客户部，3e商务大厦的公共会议室 公司员工及家属联谊会： 宜昌市全民健身活动中心 晚宴地点：和锦酒楼，活动中心四周的宜昌三蒸酒店 活动人员 1、 美辰公司的全体领导与员工 2、 美辰公司的员工亲属团 3、 其他邀请的客户和兄弟单位嘉宾 活动发布 1、由公司领导提前一周在公司晨会向全体员工通知年会的时间和地点 2、由行政部向公司的全部员工发出美辰家属联谊会的邀请，并进行人数统计，在年终大会开头前三天，进行确认上报
33、。 3、由公司员工与亲属团落实活动时间和地点，确保能准时参与年终大会。 4、公司活动邀请嘉宾经上级领导确认后，由行政部通过电话或邀请函发出邀请 活动预备 1、由行政部和策划部负责预备领导的活动，例如新年心愿墙，拼图、点睛类的 2、其它各部门预备一个部门节目，以便在联谊会上进行表演。 3、公司全部员工需预备一个节目，以便在联谊会上进行表演。 4、员工需与自己参与联谊会的亲友预备一个节目。 5、行政部对参会的人数进行汇总，包选购部以便支配。 6、节目内容可以包括唱歌，诗歌朗诵，讲故事、笑话，跳舞， 活动组织执行 此次年终大会由行政部牵头，策划设计部、选购部、工程部执行，公司其他部门进行帮助。 行政
34、部：负责年终大会的上传下达，以及参与年会各部门及相关事宜的协调。 策划设计部：负责年终大会的会场的条幅，背景墙、活动方案内容的确定。 选购部：负责活动的苏旭物品以及活动场地和晚宴包场地的预定。 工程部：负责年会会场布置，以及活动现场的物料的运输，以及公司员工家属的接送支配。 年会活动主题 主题待定，暂拟如下： （一）年终总结大会主题 “克难奋进、共创新辉” 暨20xx年美辰公司年度工作总结大会 （二）消遣活动主题 “爱在美辰、欢乐一家” 暨20xx年度美辰员工及家属联谊会 年会的活动流程与支配 本次公司年会的流程与支配分以下三部分 （一）年终大会的议程支配 13：50全体参会员工准时到达指定会
35、场，按指定作为就坐，等待年终总结大会的开头。（期间可播放美辰公司的相关纪录片或者ppt文档） 14:00-15:30大会第一项，由美辰公司各部分负责人上台分别做本年度的工作总结报告。 15:30-16:00大会其次项，由常委副总经理宣布20xx年度优秀员工获得者.； 优秀员工上台领奖，由美辰公司董事长、总经理为优秀员工颁奖。 优秀员工和公司董事长，总经理一起合影留念。 由优秀员工代表上台发表获奖感言。 16:00-17:00大会第三项，由美辰公司常务副总经理上台做20xx年的工作总结汇报。 17:00-17:30大会第四项 有美辰公司总经理和董事长做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休
36、息，前往员工及家属联谊会场地。 （二）家属联谊会的活动支配 17:50公司全部员工准时到达消遣活动的场地，等待活动开头。 18:00由公司领导宣布美辰公司员工及家属联谊会活动，并发叫讲话。 18:10由员工家属代表上台进行讲话 18.20 由公司领导宣布美辰“新年心愿墙”活动开头。 18:30美辰公司员工及家属联谊会正式开头。 员工及家属联谊会的活动内容详见员工及家属联谊会的活动内容 19:45美辰员工及家属联谊会结束 （三）晚宴活动的活动支配 晚宴活动中、员工可自由就坐，也可按部门进行就坐。晚宴上餐时间，每桌可自行组织小嬉戏，如青蛙跳水，天黑请闭眼嬉戏等等。 晚宴时间为：20：00到21:0
37、0 20：00 公司员工准时到达晚餐地点，进行集合。 20:10由公司领导发表晚宴活动的讲话 20:20由公司各位领导向公司员工及亲属进行敬酒答谢 20:30由公司员工及家属对公司领导和同事及家属进行敬酒答谢。 21:00 晚宴结束后，公司员工可在自由支配活动，并对喝酒的同事回家进行支配。 员工及家属联谊会的活动内容 活动内容实行多样化，消遣化，尽量营造快乐的气氛，主动调动与会者参加，激发嬉戏乐趣。嬉戏内容分为三个方式，员工之间互动，家属之间的互动，员工与家属之间的互动 活动的嘉奖方式：小礼品，奖状，证书 活动的惩处方式： 个人表演，团体表演，现场直排表演 内容一： 新年心愿墙 1、由公司预备
38、一张可书写的背景布或者横条幅，画面以公司为主，留白处用于签名写字。 2、由公司领导带头依次在背景布或者横条幅上写下20xx年自己在美辰公司的新愿望。 3、由公司员工依次在背景布或横条幅上写上自己20xx年在美辰公司的心愿望。 4，有与会的全体亲属依次在背景布或横条幅上写上自己对美辰公司的心愿望 5、书写完后，由工程部同事进行张贴或者悬挂。 内容二： 开火车 1、嬉戏以各部门为单位，提前用报纸粘连出一个首尾相连的大圆圈（及火车），圆圈的长短依据部门员工的人数进行确定。 2、预备好后，在嬉戏开头前进行检查，嬉戏开头前，各部门的员工把自己报纸火车直立在起点，全部人都站在圆圈店面的报纸上，双手扶着头顶
39、报纸的两端。 3、全部员工预备好后，主持人确定目的地，下达动身的口令。 4、报纸火车圆圈里的第一人，用双手向前拉动报纸，双脚向前走，后面的人依次进行传递，确保报纸不断向前移动。 5，移动的过程中不能使报纸裂开，裂开后需准时进行修补，方能连续嬉戏。 6、与会的家属为自己的亲友的加油助威。 7、路程为一个来回，先打到起点的队赢，获得奖品，最终到达的部门表演节目。 内容三： 20xx年最流行的一款嬉戏！ 谁是卧底 嬉戏规章： 1.在场8人中7人拿到同一词语，剩下1人拿到与之相关的另一词语。 2.每人每轮用一句话描述自己拿到的词语，既不能让卧底察觉，也要给同伴以示意。 3.每轮描述完毕，全部在场的人投
40、票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人出局。若没有人的得票超过半数（50%），则没有人出局。若卧底出局，则嬉戏结束。若卧底未出局，嬉戏连续。 4.反复2-3流程。若卧底撑到最终一轮（场上剩3人时），则卧底获胜，反之，则大部队成功。 假如玩的人大于8个，建议有两个卧底或一卧底一帮凶。（帮凶见下） 其他规章：“帮凶”，在嬉戏中加入角色“帮凶”，隶属于卧底一方。帮凶不知道身份词，但是知道卧底是谁。成功条件同卧底。（注：帮凶不能第一个说话） 嬉戏词语：尽量选择共同点多的词语。例如干洗机和甩干机，相机和摄影机，打火机和点烟器等等。但是肯定要有区分度，不然会造成死局（即全部人盲投票或不投票） 嬉戏阅历：当每个人
41、拿到词语后，需要快速确认自己是否是卧底。假如是卧底，要猜到一般人的词，说出类似的词，从而混淆视听，保证生存力量。假如是一般人，既不能说的模棱两可也不能说的特别明确，也就是说让同伴认得出，让卧底猜不出。 内容四： 你画我猜 1、 此活动适用于带有小孩的员工及家属一起进行。 2、 由小孩在纸板上写出一句话或者画出一样东西。 3、 然后交由妈妈，妈妈对其进行描述，爸爸猜。 4、 妈妈在描述中不得透露纸板上的原文和原物。 5、 假如爸爸猜出来了，妈妈和孩子就表演节目，爸爸若猜不出来就表演节目。 6、 爸爸回答不到时，观众可以进行提示，规章如妈妈时一样。 内容五： 飞镖大赛 1、 由各部门排出两到三名选
42、手，分三轮进行投掷。 2、 通过投掷竞赛选出，选取前五名选手，并颁发小礼品。 3、 获奖的选手分别进行获奖感言同时讲解并描述获胜秘籍。 4、 讲完问全部参会者都懂了没，如大家答懂，则下台。 5、 如答不懂，则连续讲解，也可亲身示范。 6、 连续三次大家都不懂者，则表演节目。 内容六： 大风吹 1. 全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中心。 2. 主持人开头说：大风吹！大家问：吹什么？主持人说：吹.有穿鞋子的人。则凡是穿鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。 3、可吹之资料：有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿x颜色衣