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1、工作方案模板集合6篇工作方案 篇1 各分公司、部室： 为仔细实行国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发【20xx】23号）精神，依据县安监局关于开展平安生产隐患排查治理的工作方案（黎安监发【20xx】88号）要求，切实加强平安生产工作，强化平安隐患排查，有效消退平安隐患，坚决防范和遏制事故发生，确保公司平安生产形势稳定。为开展好本次平安生产隐患排查工作，特制定平安生产隐患排查治理工作方案： 一、时间支配 此次平安生产隐患排查治理自查自改工作从20xx年10月20日开头，至10月24日结束,25日进行总结汇总上报县安监局。 二、检查范围及分工 平安生产隐患排查治理的范围为：公司全部生产
2、单位，重点是矿山、尾矿库等作业场所。详细分工如下： 1、矿山井下及地面平安生产隐患排查由生产部、平安部负责组织各分公司排查。 2、尾矿库及选场平安生产隐患排查由技术部、平安部负责组织各分公司排查。 3、矿山、选场机械设备平安生产隐患排查由资产部、平安部负责组织各分公司排查。 三、检查内容 矿山、尾矿库平安生产隐患排查的重点是：矿山井下机械通风系统、作业面通风状况，井下采空区监测、处理、封闭状况，民爆物品储存、用法状况，重点设备检查检测、维护保养用法状况；尾矿库监控措施（水位、浸润线、位移观看）、平安设施（排洪渠、溢洪塔）及坝上照明、通讯等。 四、检查方式 公司主要领导牵头，相关部室组织，分公司
3、参加，进行全面排查。 五、方式步骤 本次排查时间紧、任务重，为仔细开展好本次平安生产隐患排查治理工作，共分三个组。详细支配如下 一组矿山排查组： 组长： 成员： 二组尾矿库排查组： 组长： 成员： 三组机电设备排查组： 组长： 成员： 三个组分别制定隐患排查表，对查出的问题进行“三定”落实，消退平安隐患。 六、保障措施 （一）加强领导细心组织 为做好本次平安生产隐患排查治理工作的领导，特成立领导组，组成人员如下： 组长： 副组长： 成员： （二）严格分工落实责任 各部室、分公司要高度重视平安生产隐患排查治理，切实加强组织落实，严格落实监管责任。明确时间支配、工作任务、职责分工，全力抓好此项工作
4、。各生产单位要切实负起平安生产主体责任，仔细组织开展本单位平安生产隐患自查工作。 （三）突出重点全面排查 此次平安生产隐患排查治理要突出重点，即以矿山井下通风、采掘、民爆、提升、机电设备等重点作业场所，尾矿库排放、监控措施、通讯及平安设施运行等为重点。要坚决做到排查不留死角，整治不留后患。 （四）严格排查确保效果 要进一步规范排查方法，强化现场排查，对排查中发觉工作进展缓慢、敷衍了事、自查整改落实不到位等问题的单位，要在全公司通报批判并对单位负责人进行事前责任追究。要加强平安生产隐患排查治理期间的值班值守工作，严格执行平安生产值班和领导下井带班制度，准时把握本单位平安生产动态，确保本次平安生产
5、隐患排查工作顺当开展。 工作方案 篇2 20xx年，经过全镇上下共同努力，我镇柑橘黄龙病防控工作取得了阶段性成效。全镇共普查出848株病树，清除848株病树，清除率达100%，有效掌握了柑橘黄龙病的扩散。为巩固柑橘黄龙病的防控成果，进一步在苗头上掌握全镇柑橘黄龙病的扩散扩散，确保春季柑橘管理有效和产业平安，依据康橙字20xx02号关于切实加强柑橘春季管理的通知精神，结合我镇实际，制定本方案。 一、工作目标 实行“彻底清除病树、杜绝带病种苗、准时防除木虱”等有效措施，在春季加强柑橘果树果园管理，全面掌握黄龙病危害，打药降低柑橘木虱虫口基数，确保障我镇柑橘产业平安。 二、时间支配 20xx年3月至
6、20xx年4月（春季）。 三、工作措施 （一）广泛宣扬，营造氛围 召开一次柑橘春季管理动员会，制定柑橘春季管理工作方案，下发到全镇13个行政村及1个居委会，并委派驻村干部监督落实到位。同时，通过分发宣扬单、出动宣扬车、利用“三送”平台发送短信等多种方式，宣扬柑橘春季管理的重要性和必要性，营造加强柑橘春管的深厚氛围。 （二）抓好培训，加强指导 本阶段的技术培训除抓好以春季管理为中心外，着重以防除柑橘木虱为重点。柑橘黄龙病的田间传播与木虱有挺直的关系，防除木虱是掌握黄龙病扩散的关键性措施。在春梢萌发之前办好镇、村二级培训班，要求做到集中培训与分散培训并结合上门服务为主抓点，切实做好柑橘木虱防治的技
7、术培训，果农参训率达100%，把握黄龙病防控技术100%。 （三）细心组织，确保成效 一是成立柑橘春季管理专职服务队，镇政府副镇长赖童辉同志为组长，镇果茶站长同志为副组长，各村驻村干部为成员，各村要指定一名村干部主动协作镇服务队进行逐村、逐组、逐园普查，确保在柑橘木虱开头活动繁殖的初发期各果农进行施肥，修剪，开沟排水、打药降低病虫基数，并对果农供应技术、农药化肥等物资关心。 二是实行分片包干制度，以村书记为此项工作的第一责任人，镇驻村干部对所驻村进行培训、技术指导和检查督促；以镇果茶站为牵头部门，搞好各村培训、上门服务、病树普查、病树清除。 （四）净化市场，加强监管 组织镇村干部深村入户，调查
8、把握果农柑橘苗木需求信息。同时，组织城管队联合工商、质检等相关部门对农资市场、种子苗木进行检查，取缔不合格农资、种子苗木，加强对苗木调运、发放工作的监管，规范程序，严禁私自调运柑橘苗木的行为。 工作方案 篇3 为切实解决员工在工作纪律、工作作风等方面存在的一些突出问题，进一步加强全体员工工作作风，提高工作效率，提升企业效益，在企业内部形成一股主动向上，比服务、比干劲、比作风的良好风气，严厉工作纪律，全面营造员工爱岗敬业、履职尽责的良好氛围，公司打算在全公司范围内开展整风运动。现制定方案如下： 一、指导思想 坚持以“强观念，转作风，重责任，保目标” 为主题，以提高工作效率为原则，转变思想观念，转
9、变工作作风。把工作作风整顿与行政效能建设结合起来，与推动重点工作结合起来，与完善规章制度结合起来，与提高员工素养结合起来，与廉政建设结合起来。 二、目标要求 通过开展活动，在思想上高度统一，行动上高度全都，观念彻底转变，努力使全公司员工思想熟悉明显提高，工作纪律明显好转，工作作风明显改进，努力树立起“求实、创新、诚信、共赢”的工作新局面。 三、整顿重点 1、不守纪律，自由散漫 一是不遵守考勤制度。没有时间观念，常常迟到，早退，旷工，上班不做事。二是不遵守上班纪律。在综合财务部做与学习工作无关的事，用办公电脑炒股、谈天、听音乐、打嬉戏、看电影，串岗谈天，喧哗吵闹。三是不坚守岗位。上班时间擅自离岗
10、，外出办私事。 2、不懂法规，我行我素 一是不懂法规，不讲程序。遇到重大问题，对于重要工作，不认真思索讨论，不准时请示汇报，不依法按规处理，夜郎自大擅做主见。二是有令不行，有禁不止。指令不畅通，不按领导要求抓好落实，做事虎头蛇尾、有始无终、没有节奏、不合节拍、疲疲沓沓、拖拖拉拉。三是不讲团结，不讲和谐。阳奉阴违，散播流言，拨弄是非，破坏团结。 3、不思进取，不负责任 一是没有进取心。对工作和事业毫不在意，满不在乎，认为干好干坏一个样，不主动学习，不主动工作，消极应付，得过且过。二是没有事业心。学问不熟，业务不精，不了解状况，不清晰形势，一问三不知，做事不扎实、不仔细、不细致、不严谨。三是没有责
11、任心。身在其位，不做其事，回避难事，拈轻怕重，不讲原则，不识大体，不顾大局。 4、无公正心，法律意识淡薄 一无公正心。心思不在工作上，想个人的事多，谋工作的事少，谈论别人的多，反思自己的少，评价人从个人喜好的时候多，从工作的动身少，缺少公正之心，工作之心。二法律意识淡薄。不学法、不懂法、不遵守法律，法律意识和观念淡薄，在法律面前缺少畏惧心理尚存有侥幸心理。 5、不批判与自我批判，不情愿提出反对看法 对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批判别人是“挖坑”陷人，批判自己是“挖坑”堵路。在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和伴侣开绿灯，没有做好廉洁自律；工作中对于小问题视而不见
12、，未能严格根据规定，事实上阻碍了公司队伍建设的不断提高。 四、整顿原则 1、是加强正面训练，大力鼓舞士气。组织员工仔细学习迹，增加纪律观念和作风意识，增加宗旨观念和服务意识，增加爱岗敬业、履职尽责的自觉性和坚决性。 2、是加强反面警示，强力震慑人心。组织员工仔细学习作奸犯科的典型案件，训练员工自警、自律、自励、自强。 3、是开展自我批判，仔细查摆问题。仔细开展自我批判，不怕揭短，不怕亮丑，仔细查摆工作作风方面存在的问题。 4、是建章立制，有效改进作风。对查摆出的现象和问题，仔细剖析根源，制定有效对策，形成工作作风建设长效机制，促进员工工作作风持续好转。 五、整立刻间及方式方法 1、时间：暂定为
13、一个月（20xx年1月30日-2月29日）。 2、活动三个阶段方式方法： 根据公司的统一部署，此次整顿分为三个阶段进行，即学习阶段、整改阶段和总结阶段。 第一阶段：学习阶段（20xx年1月30日-2月10日） 主要任务是动员预备，提高思想熟悉，为搞好整顿奠定坚实的思想基础。公司2月1日召开整顿工作作风动员会，全面启动工作作风整顿。在整顿过程中要严明学习纪律、端正学习看法，实行以部门为单位集中学习，组长分别参加辅导与沟通。重点是总经理在20xx年股东会议上的讲话及20xx年工作总结暨20xx年工作方案的学习，要围绕“提高熟悉，紧把市场脉搏，解放思想，狠抓工作落实”等主题开展争论，摆问题、找差距、
14、提建议、定措施，要求各部门依据此次整顿学习制定其次阶段整改措施，每人撰写一篇学习心得体会。 工作方案 篇4 为了全面实行莫旗训练局关于莫旗中学校减负工作的规定的文件精神，切实做好“减负”工作，建立“减负”工作长效机制，实现我校“减负增效”目标，特制定本实施方案，详细事宜支配如下： 一、工作目标 （一）总体目标 主动实施“减负”工作，逐步实现“轻负担高质量”的训练教学目标。 （二）详细目标 1、严格执行全市中学校统一校历。 2、严控课程课时，不随便增设课程。 2严控日常作业量。同学平均水平书面作业量每天不得超过2小时。 3严控老师节假日补课。 4严控在校时间。同学在校上课时间不得超过7小时。 5
15、严格执行自治区关于加强中学校教辅材料用法管理工作的实施看法，实行“一科一辅”。 6、严格规范考试科目与次数。 7、严格根据文件要求不得以成果给同学排名、排座位甚至给老师排名。 二、实施策略 （一）建立“减负”工作领导小组 组长：于福军 副组长：王显平 武志刚 成员:校务会成员及各班主任 教务处担当 “减负”工作领导小组的日常管理工作，负责落实“减负”工作的详细工作。 （二）健全教学公示制度 1.公示主要内容：同学教科书、作业本的选用状况，同学只准自愿购买训练局统一配发推举教辅用用书，凡超此范围组织征订的，一律视为违纪行为。同时公示课程教学方案、老师支配表、课程表、作息进度表、作业量掌握方法，课
16、外文体活动、.实践活动及同学社团活动支配表。 2.公示时间和方式：学校规定同学早7:40到校，晚5：30离校，并将时间通过校内公示栏，向家长、.进行公示。公示栏放置的位置明显、醒目，字迹端正、规范。 3.加大教学活动公示制度的执行力度和问责力度。学校建立起校内督查的长效机制，明确教学活动支配公示制度第一责任人，公示相关电话号码。对需整改的问题应学校在一周内制定出整改措施并仔细加以落实。 （三）健全“减负”家、校联合机制 1.定期召开家长会。学校每学期召开家长会。向家长宣扬国家及区市的法律法规与有关政策，介绍学校实现“减负”的详细措施和方法，共享家长协作“减负”的.胜利做法，开展同学身心进展专题
17、辅导。向家长汇报学校推动“减负”状况和分析训练教学质量现状，探讨“减负”背景下提升孩子学习主动性和学习生活美好感的家长作为和策略，关心孩子更好地成长。 2.建立同学课业负担状况抽样。学校在全校同学中随机抽取样本，每学期供应两次不记名的同学课业负担状况调查表。学校通过师生集会时间对同学课业负担调查状况进行反馈，定期召开家长老师“减负”工作碰头会，讨论问题并提出有针对性的改进策略。 （五）建立“减负”工作校内问责制 1、学校把关，严格掌握开设的课程。全面实施国家课程方案，根据“义务训练阶段课程设置及课时支配”开齐开足规定的课程，不得随便加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程。切实
18、保障体育、艺术、心理健康、试验等课程正常开设，确保同学每天体育活动一小时和开展团队活动、综合实践活动的必需时间。 2.老师严格履行“减负”职责，学校和老师签订“减负”责任状，老师必需实实在在做好减负。学校将按班级做好各学科作业的平衡工作。老师要细心设计作业，做到精选、先做、有效批改并准时反馈。坚决杜绝给同学布置机械性、重复性、难度过大的作业。双休日及节假日不得加大作业量。不准用增加作业量的方式惩处同学。保障同学的课后作业量并把切实减轻同学过重课业负担作为对老师考核的重要内容。 老师不得利用寒暑假、公休日、课余时间组织或者变相组织同学进行补课，不得举办各类学科竞赛辅导班，不得组织或者变相组织同学
19、参与校外培训机构举办的文化课补习班 学校将老师的“减负”工作状况列入评先评优等考核内容。凡查实确有违反规定的，既要责成准时订正，还要依据行为性质和造成的后果影响，按规定进行处理。 总之，在今后的“减负”工作中。我们将狠抓学校管理，师资队伍建设制度的建立和健全，进一步完善“减负”方案，以提高课堂教学质量为突破口，标本兼治，把减负工作落实处处，抓出实效。 工作方案 篇5 一、指导思想 以市学校训练工作现场会的会议精神和县局提出的“创强，提质，改课堂”的思路为工作指南，以规范训练教学行为，稳步推动课堂教学改革，建立高质高效课堂，增加学校核心竞争力为中心，培育同学自主学习，主动进展为工作的最终目的。
20、二、总体思路 新学期，我校教学工作的基本思路是： 1、围绕一个中心：以全面提高教学质量为中心。 2、打造两个特色：细心打造文化和谐校内，细心培育骨干老师和学科带头人。 3、落实三个重点：以校本教研为重点，以深化课堂教学改革为重点，以增加老师的责任心、教研参加热忱为重点。 4、加强四项工作：加强教学常规管理，加强质量监控和评价，加强老师队伍建设，加强同学文化素养培育。 三、工作措施 （一）抓常规教研工作，促全体老师普遍提高。 1、落实教学常规工作。在“备课、上课、作业、批改、辅导、考核”等环节上促进老师形成良好的教研氛围。强化老师对同学的服务意识，强调老师提高课堂效率，向课堂教学改革要成果。 2
21、、加强检查，做好教学常规反馈工作。本学期，教育处将建立健全教学常规检查评价制度。同时通过随堂听课的形式对老师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。一学期下来，要对每一个老师最少要进行一次推门听课活动。 3、想方设法为老师提高教学质量服务。依据各科组的提议，教育处统一为各科组购买各类教辅资料，并督促老师利用现有的电化教学设备，实行多种教学手段，提高课堂教学效率。 4、发挥科组长和骨干老师的传、帮、带作用。通过学校整体合力，缩小后进老师与优秀老师的差距，努力提高整体老师的训练教学力量。 5、加强老师队伍建设，努力提高老师的业务水平和业务力量。通过组织老师主动参加连续训练，立足本校开展校本教研活
22、动，组织外出听课，同事之间开展教研沟通等活动，开阔老师视野。 （二）、加强课题讨论，提高教研成效。 今学期，教育处对课题的讨论工作加强引导，科学规划，规范管理，注意实效，通过课题讨论带动课改。要求各科组依据在课堂教学改革中遇到的问题，确定讨论课题，课题组要有明确分工，落实活动支配，在教学过程中不断修改，完善，待条件成熟后申请立项。 （三）、稳步推动课堂教学改革。通过课堂教学改革，初步建立富有我校特色的新课程体系和评价模式。坚持以培育同学思想道德素养为核心，以培育同学创新精神和实践力量为重点，扎实推动素养训练。 1、解放思想，实事求是。课堂教学改革要本着实事求是的原则，肯定要切合学校的实际，同学
23、的实际。在课改中遇到的问题，要正确对待，大胆创新，量力而为，积累阅历。 2、全员参加，共同推动。课堂教学改革离不开各方面的紧密协作，协同作战。教育处要主动鼓舞老师之间，师生之间加强合作对话，资源共享互补。 3、加强学习，思想先行。课堂教学改革胜利与否关系同学的健康进展，关系学校的进展，因此，学校要求老师加强学习，树立现代训练教学理念，把课转变成每个老师的自觉行动，将提高同学的综合素养作为训练教学的首要目标。 4、开拓创新，以人为本。学校要注意营造敬重人才，鼓舞创新，民主开放的训练教学氛围，充分发挥老师，同学在课改工作中的主体地位。 （四）、教研工作时间支配表：月份 内容 9月 1、制定各学科教
24、学方案、科组方案，订好班务方案、毕业班工作方案。 2、表彰各类学习成果优秀和成果进步的同学。 3、各学科对上学期期末检测质量分析讨论。 4、开展推门听课活动，为课堂教学改革积聚素材。 10月 1、召开毕业班老师会，同学大会。 2、各科组集体备课，开展课改教研活动。 3、做好月考工作。 4、做好教学五环节量化考核工作。 5、召开课改教研座谈会，为课堂教学改革行动方案最终定稿。 6、上交课堂教学改革行动方案。 7、连续开展推门听课活动。 11月 1、各科组连续开展教研活动。 2、科组集体备课。 3、组织全校老师进行教研学习。 4、做好月考工作。 5、做好教学五环节量化考核工作。 12月 1、各科组
25、集体备课。 2、做好月考工作。 3、做好教学五环节量化考核工作。 4、科组教研活动。 12月 1、做好教学五环节量化考核工作。 2、期末复习备考。 3、做好各班级期末试备考、监考、评卷等组织工作 4、写好同学家庭素养报告书。 5、评比优秀论文、课例。 6、评比先进科组、教改主动分子。 工作方案 篇6 省海洋与渔业局： 我县黄湾岛位于县黄岐湾南侧,筱埕镇后澳海面,北纬26。1713、东经1194922,面积约0.068平方公里,岛形似香蕉,略呈三角形,呈南北走向,岸线长1.38公里。四周水深6-15米，无人居住，海疆滩涂面积为本岛的20倍。位居亚热带海洋季风区，四季气候温柔，水温稳定适中，水质清
26、亮无污染，浮游生物非常丰富，环岛沿边的虾、蟹、贝、藻种类不下100多种，其中宝贵物种龙虾、海参、鲍鱼常年生长在岛屿周边。长期以来，由于滥捕，疏于管理，野生资源受到严峻破坏，为优化海洋生态环境，充分利用黄湾岛资源，实施海洋经济可持续进展战略，特制定黄湾岛海岛生态爱护示范岛方案如下： 一、目的意义： 以海洋资源可持续利用为宗旨，通过对海洋无居民岛屿实施综合整治及周边海疆的爱护，达到海洋生态系统平衡，生物多样性丰富、地方特色物种的典型性、衡有性得到有效地爱护，最终形成人与自然和谐共处。 二、整治时段及目标： 工程实施时间为三年。 通过区域范围的水质及生物监测网络建设、清除岸线和区域范围内的海漂垃圾、
27、实施生态修复、开展海区生物增值放流、投入人工鱼礁等措施，达到自然生态的优化，区域环境美丽，生物资源丰富，促进海洋经济健康进展，促进人与自然和谐共处。 三、整治范围： 黄湾岛及周边3海里范围海疆。 四、工作原则： 黄湾岛及周边海疆综合整治与爱护工作根据科学规划、具体调查、生态修复、逐步实施的原则进行。 五、整治的主要内容： 黄湾岛及周边海疆综合整治与爱护工程包括以下五个部分： 1、开展生物基础状况调查； 2、建设区域水质及生物监测网络； 3、实施封岛栽培进行增殖放流； 4、投入人工鱼礁； 5、开展岸线及区域海疆巡查； 生物基础状况调查项目：对海岛植被、土壤进行调查登记，对区域海疆进行水体和潮间带
28、生物基础调查，每年春秋两季进行调查，布设五个断面，五个站点，连续调查两年，对该海疆生物基础状况及改变作出推断，并供应报告，为开展该区域生态修复及制定爱护措施供应科学科学依据。 建设区域水质及生物监测网络：托付有资质的中介机构对该海疆进行常年生态监控。 实施封岛栽培：宣扬管理工作：通过张贴通告、标语、散发宣扬小册子等方式，提高爱护区周边群众的海洋环境爱护意识。 在岛上及陆上建立标记牌，增加警示力,在黄湾岛建立标记碑，上书爱护区简介、示意图等，以及破坏爱护区的行为及应负的法律责任。 选派专职管理员进行日常管理、检查，防止群众进行爱护区乱采乱挖。海监及渔政队伍不定期进行巡查管理。 进行增殖放流： 在
29、黄湾岛周边海疆进行增殖放流，另外，开展底栖物种等常规品种的人工放流，以复原岛周边海疆因过度捕捞而造成的破坏的生物种群资源。 投入人工鱼礁： 建设人工鱼礁，是我县实施渔业可持续进展战略的重要组成部分，其建设对于调整海洋捕捞结构，促进海洋产业的优化升级、带动滨海旅游业、休闲渔业等相关产业进展，修复和改善海洋生态环境、生物多样.护等均具有非常重要的意义。 人工鱼礁增殖对象为底层贝类、鱼类及藻类。选择经过处理的废旧渔船或制作钢筋混凝土预制模型进行投放。 方案投入钢筋混凝土构件3座，废旧渔船4艘，投资70万元。 开展岸线及区域海疆海监巡航巡查： 组建一支由镇海洋渔业工作站、公安边防派出所及当地村民组成的
30、资源管护队伍，在该海疆开展日常管护工作。 六、工作要求： 无居民岛屿爱护工程是大规模、综合性的海洋环境整治项目，要在上级主管部门的指导下开展工作，根据省局的要求实施，确保完成整治作务。 要加强黄湾岛爱护工作的组织领导，县海洋与渔业局成立领导小组，详细负责协调及落实项目的开展。 项目所属乡、村各有关部门要各负其责，亲密协作，并取得涉海有关单位的支持与关心，共同做好黄湾岛及周边海疆综合整治与爱护工作。 亲密与省内外各海洋科研院所、水产技术单位合作，引进海洋生态环境修复和治理的新技术、新方法，以促进我们的工作。 加大海洋环境爱护的宣扬力度，提高领导、企业、群众的熟悉，形成全.共同参加海洋环境爱护的工作氛围。 七、经费预算： 黄湾岛及周边海疆综合整治与爱护工程项目总投资：225万元，其中省局下拨135万元，地方配套90万元，详细列表如下：