宿管会工作方案.docx

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1、宿管会工作方案宿管会工作方案1 加入同学会半年里，对宿管会有了一些了了解，宿管会作为同学会的第一大部门，它与同学们的日常生活休戚相关，它是帮助老师为同学们建设良好的生活环境，关心同学们解决问题的部门。同时又是帮助同学会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。 一、在工作中发觉的问题： 1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象较多。 2、物品摆放 （1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。 （2）书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。 （3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 3、随便破坏门窗桌柜等公共财产。 4、卫生间地板没有按时冲洗，宿舍地面没有定期打

2、扫。 5、铺张水电，用电担心全。 二、方案解决对所发觉问题的方法 1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。 3、宿舍层长和栋长帮助宿管会干部定期检查，准时传达信息。 4、指导住校生形成良好和谐的同学关系。关心他们克服困难，形成亲热的室友关系，组织一两次寝室篮球赛等活动。 5、引导同学相互开展竞赛、相互监督，月达标在90%以上。 6、培育负责、高效的管理员队伍和同学自主管理队伍。 三、在本学期对工作的新方案 1、遵守学校的各项规章制度

3、，遵守同学会的章程及各项规章制度。帮助老师和.团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法主动绽开行动，并且定期开展活动。 2、宿管部成员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。 3、宿管部成员都要主动主动，准时完成我院及本部门安排的任务。 4、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学基本的利益，主动向学院反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院同学会及本部门名誉和形象的大事。 6、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 7

4、、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 四、目标： 明确工作思路，完善自身管理，在院同学会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。 宿管会工作方案2 会计系系随着11级新生的到来，会计系系新学期的工作已逐步迈入正轨，我同学会宿管部也相应出台了一系列方案迎接新学期。本学期我部将以迎评工作为重点，抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促11级同学，严格要求11级同学的基础上，正确引导11级新生过好大一期间的宿舍生活，我部拟定了两个阶段的工作方案，分别是11级新生军训期间的管理以及迎评期间全系内部的各项活

5、动和工作支配。 军训期间： （1）我部会派专人帮助11级新生进行宿舍内务整理，并做好相应的检查督促工作。 （2）待新生宿舍支配妥当后整理一份明确的11级新生宿舍成员表，使11级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。 （3）推行宿舍简报制度，将各班宿舍成果纳入对各班、班干部、班绩成果亮化。 （4）进行一次宿舍训练活动，主要针对11级同学（强调宿舍内私拉电线，私接违章用电器以及按时就寝等问题）。 *月期间： （1）“迎评”前期，与我系劳卫部、青年志愿者大队合作，进行一次“宿舍楼卫生大清扫”活动，使同学们生活在一个更加舒适的环境中，同时为我院“迎评”贡献自己的力气。 （2）为加强各宿舍

6、间的沟通，我部拟定与系体育部协作，开展以宿舍为单位的篮球或乒乓球竞赛，旨在为同学们供应轻松、开心的居住环境。 （3）为将宿舍营造成一个家的氛围。我系也将在此期间进行一次宿舍文化建设活动，调动同学主动性，美化我们的宿舍，我部也将组织同学会成员及领导老师赐予评分，评比出模范宿舍予以全系表彰。 宿管会工作方案3 在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会连续发扬团学会的工作宗旨：一心一意为同学服务，做好同学的工作，长期与学院老师沟通。发挥同学与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同

7、学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。 一、寝室管理： 本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室平安。 1、寝室查夜方面： 做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 (2)突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的观看了解，对个别寝室进行突击检查。 (3)特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比较特别的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。 2、寝室卫生方面： 通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解

8、各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。 (1)定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。 (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到同学办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批判。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 3、寝室平安方面： 提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并

9、准时上报老师，以及在本学期还将连续绽开违禁电器的平安检查，严禁用法热得快等大功率电器，同时针对同学寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、用法违禁电器，进行逐一排查，要求整改。 二、寝室文化方面： 本学期将进行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评比活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室赐予充分的确定。 三、迎接新生方面： 在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作： 为了本部门的进展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和同学会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门

10、的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。 五、艺术学院对于宿舍的指导思想： 本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进行系内批判、系内扣分等措施，在校领导面前呈现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务关心人的完辉形象。 本部门将会连续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任艺术学院的明天会更加辉煌! 宿

11、管会工作方案4 一、常规工作 1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。 3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成果以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。 4、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。 5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4：30。 6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍实行男生、女生协作一起来查各

12、个宿舍（包括女生宿舍） 二、宿舍文化建设 1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将进行宿舍设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、每月评出文明宿舍，授予流淌红旗并通报表扬。 三、内部工作制度建设 1、在工作中肯定不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 3、留意对干事的培育，仔细完成对干事的考核，定期召开宿管部会议4、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学基本的利益，主动向系里反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论

13、是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系同学会及本部门名誉和形象的大事。 6、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 7、努力协作各部门绽开各项活动，提高同学会的办事效率。 8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 宿管会工作方案5 时间荏苒，20xx年四月改善又饱满，电子工程系同学会宿管部在上级领导的带领下团结，奋进，主动响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成果，为我们院及系

14、更加辉煌的进展奠定了基础。新的一月，新的开头，我们宿管部全体成员将会吸取养分，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最佳主动的状态，最佳饱满的热忱投入到计算机学院的工作中去。现方案如下： 一、常规工作： 我们将会根据我们宿管部成员的课程表来支配相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、平安、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。 1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的看法，以最高的效率改善宿舍卫生。对同学宿舍统一的管理，仔细、努力的工作，用一种公正、公正的看法去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家供应良好的生活环境。 2、夜不归宿检查方面：我们将在一

15、周内对宿舍进行12次的检查，检查时间一般在周日周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿平安，望同学们按时归寝，不去通宵等。 3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并准时公布通报表扬 二、活动方案： 系同学会宿管部除了协作院同学会的活动外，还将于本月进行“寝室文化月”的活动，主要对象是10级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的主动响应，也得到了老师们的确定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关怀、相互关心，营造一个和谐

16、、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。 宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍平安，保持宿舍洁净是我们宿管部必不行少的工作使命。 我们宿管部肯定会努力协作好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个仔细、努力、公正、公正的看法工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信念做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员老师们监督。我信任我们这学期的工作肯定会更强，我们肯定会是最棒的。 宿管会工作方案6 工作一年来对宿管工作已经有了深刻的了解，作为宿管同学干部应当为大家营造一个健康、和

17、谐、平安的生活学习环境。要让大家感觉到寝室就是我们的家。我们的工作与大家的生活环境亲密相关，我们的年工作亲密关系到广阔同学的利益。我们要维护同学们的利益。 一、上一学期工作总结 总的来说上一学期的工作完成的还是特别不错的，但是扎起这一学期里所暴露出的问题也是许多的。 1. 在上学期里本公寓堪称全院最优秀的公寓，在上学期共评出了37个优秀文明寝室。本楼栋优秀文明寝室是全院最多的楼栋，而且个个都是经过严格审核。从这方面可以看出本楼栋是比较优秀的，这与我们同学干部的辛勤工作非常不开。 2. 在上学期学院组织的寝室文化节中本楼栋取得了优异的成果，在所评比的四个项目中本楼栋共获得：3个冠军、3个亚军、1

18、个季军、1个最佳创意奖，这样的成果在全院是最优秀的，而且参加的寝室和人数也是最多的。这全是在同学干部干部的带领下所获得的优异成果，从中也可以看出我们同学干部的工作看法，工作力量，同学干部的群众基础，主动地宣扬才能有这样的结果。 3. 在上学期里本楼栋未发生一起大的平安问题，这也真正塑造了平安、和谐、健康的生活学习环境。 4. 卫生状况也可以说做的不错，宿管会副会长王良平带领卫检组来本楼栋视察为上状况，通过与她沟通发觉本楼栋与其他楼栋相比较做的是相当优秀的。 5. 本楼栋对于大功率电器的管束是相当严格的，一旦发觉坚决没收，由于管理严格在宿管会过来突发检查的时候，本楼栋的大功率电器与其它楼栋相比较

19、是最少的。 6. 晚归未归的检查是我们最常规的检查，我们同学干部每晚都要进行晚归未归的抽查，还有每周定期的晚归未归的彻查。这样的长期检查是同学们了解到晚归未归的严峻性，同学们由于意识到这个问题，所以晚归未归的状况越来越少。 7. 同学干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的状况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。 8. 同学干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为同学干部没 有群众基础是不行的，必需有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的绽开。 9.

20、 同学干部的主动性仍旧不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个同学干部必需有主动性，必需时刻想着自己的工作。现在同学干部们最大的问题在于给支配工作就干，没有支配工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的督促中完成的。 10. 同学干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理与服务，假如不了解同学们的状况就不能够很好的位同学们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必需要加强的。 11. 在b1公寓内仍旧存在大功率电器，严峻的违反了学校的规章制度，同时也严峻那个的威逼着同学们的生命平安。 12. 在本公寓内大部分的同学的寝室内务还是不错的，但是有部分寝室的内务状况仍旧

21、很差，主要问题在于：垃圾堆放过多，寝室内有异味，寝室内乱搭乱挂的状况比较严峻。 13. 由于上学期同学的物品修理不准时，所以同学们怨声许多，同学们对我们的工作有些了不满。整理 二、工作方案 依据上学期所出现的问题做出相应的工作方案，以及相应的工作支配和整改方案。 1 建立同学干部联合工作机制，以便加强同学干部之间的相互协作，使有些问题同学干部之间能够解决的就自行协作解决。通过这个问题也看出了同学干部之间的凝聚力和相互了解的状况还是不够，必需加强同学干部之间的凝聚力，加强同学干部之间的了解程度。 2 加强同学干部与同学之间的沟通，这样不但解决了同学能够干部的群众基础问题，还解决了同学干部对同学的

22、了解。作为同学能够干部得到同学的认可才能够算是一个合格的干部，了解同学们的问题以及准时发觉同学们的所遇到的问题才算是优秀的同学干部。但是在这个前提下最重要的是同学干部的主动性，只有提高同学干部的主动性才能同学干部走到群众中去，所以以上问题都在同学干部的主动性与责任上面。 3 本学期又有一批新的同学干部计入b1公寓楼管会，对于大一新生来说面对一个新的环境，新的工作是生疏的，我们老成员要做好引导工作。首先要让他们熟悉自己的身份，让他们意识到自己的工作性质，让他们了解自己的工作方式和工作目的。只是作为老成员需要正确引导的。对于大一新干部来说欠缺的是工作阅历，老干部们要向新干部们传授自己的一些工作阅历

23、，当然大一新干部更要主动地想老干部们学习。 4 大功率电器是始终是人头疼得问题，不但违反了学校的规章制度，而且还严峻威逼 同学们的生命财产平安。本学期肯定要严抓大功率电器，必需做到每周必查，一旦查出必需予以没收，交与值班室保管。对于这种原则性问题决不能手软或留有情面。如在检查过程中遇到不听从管理者要进行严格处理，该赐予纪律处分的要坚决赐予纪律处分。 5 晚归未归状况经过上学期一学期以来的工作，现在已经有所好转，但是本学期人要放在重点上进行工作。晚归违规每周要组织支配12次彻查，各层长要自发性的做到每晚必查。在统一彻查期间要做到只要有人晚归未归就必需登记上报，在各层长自发进行检查期间要进行督促其

24、尽快回寝室，如有不听从管理者挺直将晚归违规者的状况汇报值班室进行登记处理。 6 卫生检查要做到每月6次，其中5次是常规检查，一次是突发检查，检查时间支配在下午。在检查期间层长要协作卫检组做好检查工作，卫检成员每次检查完卫生要与层长沟通以便层长准时把握本楼层的清洁卫生状况。本公寓的有些寝室内卫生较差的寝室可以说已经成为出名的“钉子户”，对于这种寝室各层长要先对其进行宣扬训练，如实在不改者将会对全寝室的同学赐予纪律处分。 7 关于修理要做到早发觉早登记报告，以免在学校修理不来修理之时能够准时为同学们进行修理。如遇到长期不来修理的物品要准时向主管老师反映，以便主管老师准时向学校有关部门取得联系，并准

25、时解决同学们的困难。 三、本学期工作制度 1.遵守学院的各项规章制度，遵守宿管会的各项规章制度。 2.宿管干部成员要有吃苦耐劳、仔细负责的工作作风，遇到有些不仔细负责，不遵守学院各项规章制度的同学干部提前开除，并从卫检成员中提拔同学干部！ 3.宿管干部要有仔细负责、主动向上的工作看法与工作作风，能够准时完成主管老师支配的工作，能够很好的协作主管老的工作，要自发的进行工作。 4.平常要多联系同学，建立群众基础，准时发觉同学间的问题，要尽快赐予解决，并准时反映给学校。 5. 宿管干部平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院同学会及本部门名誉和形象的大事。 宿管会

26、工作方案7 院同学会宿管部是一个为全部同学营造一个宁静保险的同学生活环境而成破的服务性部分，在新学期、新局面下，院宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，主动进取，仔细支配，切实抓好工作的每一环节，准时实现上级引导部署的责任，争取更好的工作成果，本学期将进展的工作如下： 一、惯例工作 尺度晚就寝纪律，确保同学保险，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步同学的自我管理才能，以清洁的环境培育人，以严峻的管理培育人，以细心的服务救济人。 1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为准则，以保障寝室卫生为基础，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室，狠抓寝室偷盗举

27、动，狠抓男女串寝。 a、北苑*栋到*栋每周一次卫生检讨跟晚就寝检查，南苑*栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。 b、实行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部进行沟通检查，严格根据评分细则进行打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整理。 c、不按期的检查寝室现象及男女串寝气象。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与分歧格率用比例的形式准备出上交后勤服务中心宿管科，同时把精良寝室和不合格寝室通报全院。 二、寝室文化建设 1、为了提高同学们的踊跃性

28、，提高同学们的思维意识，让同学们领有一个舒服、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。 3、每月评出*个星级文化寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了占据一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下轨制： 1、以积分的情势对每个人进行治理，对开例会、搞运动、无故请假、迟到及不缺勤等景象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优良干部进行表彰，评出两位表现较差的干部进行批判。 2、履行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，请求做事主动、当真，准时把持宿舍内的各种动态变革状况，以便各种工作

29、的顺当进展。 3、每周召开一次局部例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级同学会的沟通，使我们的工作取得好的成就。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为货真价实的为同学们服务的部门。 宿管会工作方案8 宿管部是一个为全部同学营造一个舒适平安的同学生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，主动进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。20xx年度其次学期将开展的工作如下： 一、常规工作 规范晚就寝纪律，确保同学平安，

30、防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关心人。 1、每周对宿舍平安状况和夜不归宿状况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发觉夜不归宿的同学，准时上报，查明缘由。每个宿舍的成员每晚10点都在宿舍，10点未回宿舍的算晚归。 2、与同学会其他部门加强联系，建立多级平安联防、联查体制。 3、定期进行平安隐患检查，并予以排解。杜绝用法大功率电器和抽烟现象。每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。 4、杜绝平安隐患，增加同学们的防骗，防盗意识，珍贵财物要存放好，门窗要准时上锁

31、等。 5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上7点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。把每一次日常检查的结果进行汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校同学会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。 二、寝室文化建设 宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活休戚相关。开展宿舍文化活动，有助于增进友情、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常进行。下学期我部将抓紧时间，连续开展创建宿舍文化的相关活动。 1、我部将就此主题绽开一系列的活动，如消防学问宣扬，平安学问手抄报竞赛，宿舍卫生流淌红旗评比等活动。 2、我部将开

32、展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖宿舍有所嘉奖，鼓舞大家建设好具有特色，体现专业，富有创意并主动向上的宿舍文化。 3、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 4、每月评出10个星级文明寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、不签到、替签到、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干事进行表扬。 2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要

33、求做事主动、仔细，准时把握宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当开展。 3、每周三下午卫生打扫除前召开一次部门例会，争论本周宿舍管理出现的问题，使我们的工作取得好的成果。 在新的学期，宿管部以新的姿势，新的形象，服务于同学，并以新的方式作好宿管工作，信任在老师的指导关心和我部全体成员的共同努力下，定能顺当完成方案任务，再创佳绩。信任在院团委领导的关怀下，在院同学会.团的指导之下，在我部成员的主动努力之下宿管部肯定会蓬勃进展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对将来的工作我们将以饱满的.、永不消退的热忱去对待。笃定方向我们会愈挫愈坚，风雨兼程我们锲而不舍。 宿管会工作方案9 时间荏苒，2

34、0xx年的9月注定改善而饱满，我们同学会宿管部在领导和老师们的关怀和支持下，定会团结，奋进，主动响应并完成学校领导对我们的工作要求。新的学期，新的一月，新的开头，我们宿管部全体成员将会吸取上届宿管部的管理阅历，对于工作当中将会出现的不足我们会尽力加以改良；我们要创新，要拼搏，要以最主动的状态、最饱满的热忱投入到宿管部的工作中去。所以我现定如下方案： 一、常规工作：我们将会参考本学期宿管常规流程来支配相应的常规工作表，并安排相关人员不同工作任务，抽取他们闲暇时间进行宿舍卫生、纪律、出寝、回寝检查等各方面工作。（特别状况另行处理） 1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每月对各寝室进行卫生检查。对有

35、关寝室表现不好的反方面，检查人员应用和善的看法反馈给寝室长，以最高效率改善寝室卫生环境为目标。我们将对同学宿舍施行统一管理，仔细并努力的工作，用一种公正、公正的看法检查每一个寝室，以便加强同学们的寝室卫生意识，为大家供应良好的学习和生活环境。 2、寝室纪律、出寝、回寝检查：根据学校规定，我们将在住寝的每一天进行例行检查。 .出寝：检查时间为最晚时限后，对晚出寝的同学需要记录寝室和姓名，汇总状况交给当天值班的生活老师。 回寝：我们将在晚修放学后和熄灯之前进行回寝检查，对夜不归寝且没有请假的同学进行登记并予以上报，对其他同学进行平安警示，切勿效仿。 纪律：我们将在熄灯后对各寝室纪律状况记性检查，每

36、天首次为提示，再犯则挺直进行扣分处理；发觉发完体，一经确认马上没收并作扣分处理。 3、每月做好各寝室的卫生考核，关心生活老师分发星级寝室旗帜，将每份统计表准时公布。 二、活动方案： 宿管部成员除了协作学校同学会的活动外，还将申请举办“寝室文化沟通周”的活动，主要对象是14届新生，也包括高二同学；主要内容是关于寝室生活的各种主动阅历，相互沟通心得，让新生更好的适应住寝的生活环境，同时让高二同学发觉并改善自己寝室的不足；在活动开展前需要在班级以及寝室进行大范围宣扬，为主动提高同学们的参加热忱，还将进行“征文大赛”并设置奖项。 本次活动旨在调动住校生的主动性，活跃学校的气氛，鼓舞同学们学会总结和共享

37、阅历，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设爱高好寝室。同时，通过同学之间的共同合作，相互关怀，相互关心，营造一个和谐美妙的人文环境，使同学们的学习生活更加丰富多彩，使同学们的住宿生活更加舒适。 三、总结 宿舍是大家的生活环境，是同学们的另一个家，我们只有把自己的家经营好，以此为基础，才能以良好的身心状态投入到学习、工作中去。维护宿舍平安，保持宿舍干净使我们宿管部成员必不行少的工作使命，而作为仆人的你们也有责任。 我们宿管部成员肯定会努力协作学校团委的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着仔细、努力、公正、公正的看法工作；开学第一天开头，我们就将从一点一滴做起，我们有信念做好我们的本质工作，请校

38、领导，团委以及老师同学们进行监督。我们将全力以赴，并信任这学期的宿管工作会是学校工作中的一个亮点 宿管会工作方案10 无法规不成方圆，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，督促关心同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，一心一意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，主动吸取上一学年工作的阅历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下方案： 1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学的基本礼仪，主动向学院反映同学提出的有关生活和学习方面的看

39、法和建议。 3、宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院同学会及宿管部名誉和形象的事情。 4、结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。方案在文化活动月期间与大水道诗词楹联社连续合作，完成诗意栖居等文化活动。 5、努力和同学会其他部门、各同学社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院同学会办事效率。 6、加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院平安宿舍。 7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 8、连续对各宿舍舍进步行培训，强调平安、卫生和文

40、化。 9、方案与心理健康进展部合作，在值班室设立心理驿站，以关心解决同学们的心理问题。 最终，依据院内的工作准时制定和更换工作方案，跟上学院的步伐，增加全局意识，责任意识和服务意识，全面提升工作质量和水平，开创我院和谐创新生工作的新局面。 宿管会工作方案11 一、常规工作 规范晚就寝纪律，确保同学平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关心人。 1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝

41、。 a、xx1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。 b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分细则进行打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。 c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。 二、寝室文化建设 1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的

42、思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。 3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批判。 2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事主动、仔细，准时把握宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当开展。 3

43、、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级同学会的沟通，使我们的工作取得好的成果。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 宿管会工作方案12 新学年伊始，在新的学期里，为了加强同学宿舍的文明与卫生建设，提倡主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校内文化生活，人文院同学会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近同学的生活，了解同学的需求，反映同学的心声，拟订了以下工作方案： 一、常规工作 1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级同学的宿舍生活状况。 2、主动协作院校各兄弟部门

44、的工作。 3、准时出席同学会有关工作会议，仔细作好笔录。 4、做好暑假的留宿工作。 二、主要工作 1、协作学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到尚勇苑）的工作。 我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并协作学院分好宿舍号，集合 学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的.，召开新 宿舍长会议，亲密关注同学们在新宿舍生活的适应状况。 2、做好同学会换届工作，选出合适接班人。 在为同学会注入新奇的血液，我部门将秉着公正、公正、公开的看法，选择出最适合的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的进展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。 3、做好宿舍文化节的宣扬

45、预备，开展宿舍文化节一系列活动。 本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文竞赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和制造力，同时充分调动同学们的团结精神，增加宿舍 同学之间的协作力量和宿舍凝聚力。另一方面也为主动协作湛江师范学院同学联 合会宿管部开展新一届宿舍文化节。 4、搭建多渠道，多层次的沟通平台，进一步加强干部层次间的友好沟通。 沟通是做好工作的重要基础，我部门将查找更多途径，加大与兄弟二级学 院的沟通，注意机构内部的协调沟通，努力制造良好的沟通平台。进一步加强与 不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立沟通、合作共同体。在 内部，更加注意干部的内心“倾诉”，提倡我部门干部多参加其他部门活动，互 为学习，相互总结。 5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。 明确工作思路，完善自身管理，在院校同学会的指导下，我部门