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1、年度公司平安工作方案3篇年度公司平安工作方案 篇1 为仔细实行公司当前平安管理工作重点，巩固13年平安工作成果，进一步加强平安生产工作的领导和管理，削减和杜绝各类生产平安事故发生，结合我厂平安生产实际 扎实有序推动各项平安工作，特制定动力厂20xx年平安管理工作思路及工作重点。 一、指导思想。 以“平安第一、预防为主、综合治理”为指导思想，本着为员工负责、为自己负责、为企业负责的原则；围绕不出平安事故为目的，落实 “担心全、不生产、不确认、不操作”的平安管理理念，努力创建平安和谐动力的目标。 二、工作思路。 1、以进一步夯实基础管理为目标。 2、以严格落实“三级”隐患排查，准时消退事故隐患为主
2、线。 3、以强化训练培训、整体提升员工素养为基础。 4、以做好重大危急源和重大危急作业项目管控为重点。 5、以全面推动平安标准化，不断提升本质平安水平手段。 6、以狠抓现场管理，加大外来单位及外来人员管理为保障。 三、工作目标： 1、平安事故“零出现”。 2、作业现场“零违章”。 3、平安排查“零隐患”。 4、煤气泄漏“零容忍”。 5、考评验收“零问题”。 四、工作重点及详细措施。 （一）进一步夯实基础管理，健全规范“三项制度”。 1、根据有关平安法律法规、标准和国标、行标规范性文件要求，结合本单位实际，健全平安生产管理制度，不断完善各工种、岗位的平安技术操作规程。 2、明确职责分工，连续完善
3、平安生产责任制，形成一把手主抓的平安管理保证体系，夯实平安管理基础工作。 （二）严格落实“三级”隐患排查，准时消退事故隐患，为员工制造良好的生产工作环境。 排查制度是平安管理工作中有效和特别关键的制度，在20xx年落实的基础上连续严格落实，重班组级排查。 1、强化员工每小时、班组每班、作业区每天、分厂每周的三级排查整改。按“举一反三”和“三定四不推”原则，落实“隐患排查整改”和“责任逐级追究”长效机制。 2、加大对现场的三违现象及现场隐患的排查深度，充分发挥领导带头作用，每周由主管厂长带队组织各专业组专业排查，落实煤气系统、天车系统、重大危急源等区域的专人、专业、专项检查，并依据相关国家标准及
4、行业标准准时做出整改。 3、严格落实责任追究制度，加大对隐患的考核力度。凡公司、厂部专业检查组查出的隐患，除对各单位一把手、其它副职落实经济惩罚和经济责任制考核外，还要追究隐患所在班组和员工的责任，形成一级抓一级，一级查一级，层层有人抓，层层有人管的平安排查体系。 4、鼓舞员工进行隐患举报，严格落实公司、动力厂关于平安建议及隐患举报嘉奖的相关规定，赐予员工肯定物质嘉奖，全面调动全员查找身边隐患的主动性。 （三）强化训练培训，整体提升员工素养。 1、建立培训机制，落实培训制度。 结合实际制定切实可行的年度培训方案： 一是执行好（新入厂、复岗、转岗）三类人员的三级平安训练。从思想意识和学问把握上让
5、员工明白“动力厂各级平安工作抓的严”，“安技学问必需会”。 二是充分发挥师带徒作用，保证员工的作业平安，牵头生产、设备专业组织好出徒考试，做到跟踪训练、定期理论实践考试，使员工把握工艺流程及事故推断和处理方法，确保设备平安运行和人员平安。 2、突出培训重点、规范培训内容。 在抓好全员培训的基础上，突出培训重点，强化涉煤气岗位、变电运行岗位、特别岗位和班组长以上干部的平安训练。 3、各单位主要针对本岗位平安技术规程、事故预防、应急救援处置预案；平安生产联络确认制度、挂牌平安确认制度两项制度；本岗位（包含监护岗位）相关作业制度；本岗位、本工种相关的国家标准及行业标准；公司下发各种培训资料等内容抓好
6、本单位内部员工的平安培训。厂部、车间、班组每月组织考试。 4、对全员进行以挂牌平安确认制度、平安生产联络确认制度、八大作业文件、平安常识、煤气学问等内容为重点的日常培训。 5、连续坚持每日班组长以上干部1小时培训，通过“以考代培”的形式组织培训，不断提高管理基层安技素养和专业技能。 6、强化主任“一对一”宣、帮教、班长“一培一”培训活动，依据员工实际状况，有针对性组织培训，使全员达到较高的业务水平，较强的分析推断和紧急状况处理力量，奋力实现实现平安工作“要我平安我要平安我懂平安我会平安”的转变。 7、充分发挥动力厂煤防站、作业区兼职煤气救援小组的巡检、监护、抢救、检查、监督职能作用，并定期组织
7、防煤气中毒事故演练，全年不少于5次，同时要求涉煤气岗位人员对煤气防护、抢救设备设施的性能娴熟把握。 8、加强内部管理，提升平安管理人员的专业素养，平安员及煤防员每天除学习公司全部相关平安管理制度外，还要自学平安生产的法律法规及相关平安生产技术，煤气防护抢救器材的用法等专业技能，每周六上午组织考试。 （四）做好重大危急源和重大危急作业项目管控、杜绝重大生产平安事故的发生。 1、重大危急源管理： 针对130T、220T、12万立煤气柜四处重大危急源点： 一是明确责任领导负责，各作业区将本单位A级危急源管控指定专人，对于无A级危急源的车间，将B级危急源点也制定专人负责。 二是将管理重点放在平安运行上
8、，对内部不影响平安的小隐患要准时把握，做到心中有数，对于影响平安的隐患，全厂各级领导干部亲自现场盯办处理，经整改仍威逼人员平安的坚决停产处理，确保全部系统处于可控状态。 2、加强重点单位、重点部位、重点环节和重要时段的平安检查。 一是强化员工巡点检、班组和作业区现场检查。 二是强化厂级专业排查倒追制考核，凡对现场问题未登记或不把握的，追究各级人员责任并严厉考核。 三是立足于隐患排查治理的举一反三和全掩盖。力争全员隐患排查治理率，专业排查整改率达到100%。 3、煤气系统管理： 一是强化煤气煤气设施排查和监控力度，将煤气隐患作为重点管控范围，对排查出的隐患本着“隐患不过夜”的原则马上整改，做到煤
9、气系统“零容忍”。 二是充分发挥各单位煤防站的巡检、监护、抢救、检查、监督职能作用，并定期组织防煤气中毒事故演练，三是对全部涉煤 年度公司平安工作方案 篇2 依据集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保平安的原则，以及县平安管理部门20xx年平安生产工作支配部署，为确保公司全年无重大事故平安生产，实现公司董事会下达的平安生产指标，公司领导对今年的.平安生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据xx集团有限公司下达的平安承诺书及考核方法及标准，仔细组织开展平安生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产平安、交通平安、人身财产平安、资金平安等管理工作上有重大突
10、破。使环境、职业健康平安管理体系正常有效运行，20xx年我们应重点做好以下几方面的工作。 一、确立指导思想，明确管理目标 1、以科学进展观为指导，用平安进展科学理念引领平安工作，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、 谁负责”的原则，仔细实行国家有关平安生产的法律法规和强制性标准，规范和加强平安生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，坚固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定进展服务。xx年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。 2、平安目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响.和集团稳定大事。 b、
11、千人重伤率：xx c、千人负伤率：xx d、争创各级文明、标准化平安生产现场 二、完善管理制度，健全安保体系 1、完善平安生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的平安职责，是平安生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好平安生产的基础。 2、完善平安训练培训制度。新的形势对企业的平安训练提出了新的要求，对平安训练培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的平安意识和平安生产管理水平，也是企业长期进展的需要。 3、完善平安生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实平安生产责任制，激励先进，鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进
12、一步规范公司生产平安事故的报告制度和处理方法。 5、改善加强平安生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项平安管理工作，配备专职平安员负责日常平安监督检查管理工作，平安重点部门应指定兼职人员负责平安工作。 三、加强学习宣扬，全面提高熟悉 1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国平安生产法和平安生产管理条例 等国家有关平安生产的法律、 法规和强制性标准；提高熟悉，在工作中做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关平安生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和把握相关条款，明确自己的平安职责。 3、各岗位员工要了解平安生产的各项规章制度和操作规程，提高平安意识，完成“要我平安”到“我要平安
13、”最终到“我会平安”的质的转变。 4、开展好“安康杯”平安竞赛活动和“平安生产宣扬月”活动，通过政策宣讲、图片展览、平安常识训练等活动，提高领导和员工的平安意识，努力营造“人人关注平安，人人关爱生命”的氛围。 年度公司平安工作方案 篇3 一、指导思想 20xx年平安管理的指导思想是：坚固树立“科学进展，关爱生命，本质平安”的平安进展理念，坚决贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安工作方针；建立健全完全管理网络，不断完善平安管理规章制度，狠抓制度落实；加强组织领导，全面落实平安生产责任制；加大宣扬训练力度，提高全员平安意识；强化平安检查，查纠各类平安违章违纪行为；加大隐患整治力度，完善平安设施；进一步加强各级人员培训，努力提高全员平安技能；主动抓好班组建设，推动平安质量标准化达标，最大限度地预防和削减平安事故发生，为公司各项工作稳步进展供应平安保障。 二、20xx年平安生产目标 1、死亡、重伤0 2、职业性疾病0 3、千人负伤率 2 4、隐患整改率 100%（包括方案和实施） 5、从业人员平安培训率达 100% 6、特种作业人员持证上岗率 100%