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1、【热门】年终个人工作总结三篇年终个人工作总结 篇1 由我队主办并指导的中南林业科技高校第五届高校生户外素养拓展训练已经顺当结束。这是由第十七校内文明督察队全体队委和队员具体部署和共同行动并得到了涉外学院队友的大力支持的一次重大活动，为提高同学综合素养，及宣扬我队优良作风起到较好的作用。 此次高校生户外素养拓展训练(此下简称素拓)共分为三个部分：素拓招新，素拓拉练，和结业晚会。后勤部对本次活动的招新和拉练做出总结。 素拓招新的前期预备及工作回顾。 1、利用队内资源做好预备工作。第一、从仓库和办公室查看物品，包括接电线，插板，帐篷，凳子和桌子，笔等相关物品进行统计和预备。其次、由于没有准时拿到横幅
2、，紧急召集本部队友进行对横幅的查看，从东办找到两条相关横幅，并在招新前一天分别在东、西园悬挂，起到了准时宣扬作用。第三、提前三天向全队队友进行收集电脑信息的收集，并在做出了招新第一天的支配状况。在此期间，为了兼顾队友的实际状况，对电脑用法进行了轮换交接用法，在中午一点左右，支配队友交换电脑，虽然由此带来了些许不便和麻烦，但都做到了交接过程中井然有序，尽量解决了队友要用电脑完成作业等其他事务和招新间的冲突。并在每一天早操结束时，支配当天的用法状况。第四，估计了东、西办所需物品的数量，并将凳子，桌子提前一天，由后勤部队友搬运到西园办公室。第五，关于借取其它物品状况：A.通过袁队的关心，向三农协会借
3、到支撑帐篷一个;B.利用失拾物和公管会学长的联系，向他们借到了摆点用桌子两张，但他们要在第一天晚上用桌子开会，又准时通过袁婧向机电学院借到一张长形桌子，解决了这一问题。整个预备及招新过程中，得到了队友的主动支持和协作。 2、招新的实施。在每天早操结束后再次宣布每次的人员支配，强调各负责人要准时召集组员进行相关布置，特殊是准时从队友那里拿取电脑等相关物品，支配人搬桌子，帐篷等大件物品。晚上招新结束后，又准时落实电脑的保管和归还工作。三天的招新按方案进行，取得了肯定的胜利。 3.招新工作结束后，分批次归还了相关物品。 4.向全体队友发出信息，通知了报销的状况并完成了报销工作。 工作出现的问题，及若
4、干看法。 1.后勤部部长没有提前为招新接电问题做出解决方法。关于接电这件事，陈队在之前已经做过提示和布置，却没有准时完成，导致第一天上午西园四食堂招新点到九半仍旧没有供上电，没有得到有效解决。虽然后勤部队友在当天九点向四食堂提出要求进行接电，但遭到拒绝，后来由队委的努力才得以解决此问题。得到的反思A.准时落实向食堂等其他学校部门的联系工作，派出有劝说力量的队友进行解决。B.队委提示的事情肯定要准时处理，向队委讨教办事方法和做事阅历，提高自身的力量。 2.每次早上的设点工作进度较慢，出现了负责人没有按时间要求准时到队友寝室拿取电脑，没有准时将所做的工作向小组成员做出支配，造成了延迟。从中应当留意
5、到：A.对于紧急的事情，负责人肯定要在得到任务后立刻召集联系组员进行简短的商讨，得到一个较为全面的支配。使之在工作中能相互照应，共同有序进行。这样，虽然由于一些客观因素的存在，出现了临时变动后，大家也能根据办事的步骤分步完成。B.负责人要做好自己把握全局事情动态的工作。同时要接受他人好的看法，发挥出组员的作用。作为成员，更应当敏捷处理事情，根据总体的要求和支配，做出自己的打算，尽可能地削减因变动带来的盲目。 3.收点的队友在对物品的清点工作包括对电脑和招新资料的整理还不到位，为相关部门增加了额外工作量。每个人在招新工作中都是一个关键，把握好肯定的信息并准时反馈给他人可以削减因信息不对称而带来中
6、间过程的重复。为此，每个人都应当主动而全面的把握信息，供应信息给自己的队友。 4.复印资料存在用法状况不到位。虽然此次后勤部没有参加资料的复印及整理工作，可从整理办公室的状况看，报名表剩余量超过预期。虽然一次大型活动，不能保证每件物品完全发挥其相应作用，但物品的购置者应要有着更好的预算力量。 校外拉练的预备及工作回顾。拉练前期的物品预备比较到位。按特训部要求预备了相应物品A.各类绳包括：细绳若干，粗麻绳两根(一根备用)，平安绳四条;B.预备了设点用小红旗二十面。在制作的小红旗是由队友一针一线地将小红旗缝在竹棍上。C.两份医疗小组用的药品。十四号，我部队友整理并统计了药品信息。十五号，医疗小组的
7、队友进行了一次沟通，并和后勤部的队友沟通了药品信息，对购买的药品进行了确认。预备过程中，充分利用队内已有资源，截取旧横幅做成了关卡用的细绳和平安绳。校外拉练所用的饼干和水则是由队委负责联系并购买，给整个活动工作供应了很大关心。 工作中的问题和得到的阅历。 1.活动过程中，有一处的绳出现了断裂，有一名学员受伤。关于活动的平安始终是整个拉练始终注意的，这件事情再次提示了，平安措施要周全，避开由此造成的事故。 2.拉练结束后，没有准时协作队委进行物品的收回和确认。 这次素拓对整个队伍都是一次全面的考验和检验，每个亲自参加的队友都从中学到了更多的东西。通过这次总结，盼望能更好为今后的工作做出指导，提高
8、处理事务的力量，为加强部门的建设猎取到翔实的材料。 此致 敬礼 年终个人工作总结 篇2 今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，X公司工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建设，根据年初的工作方案，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工主动开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济进展，增加企业凝聚力和战斗力，较好地完成了今年的各项工作任务，取得了肯定的成果，以下是本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 X公司工会以X为载体，深化学习
9、与企业管理休戚相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 X公司工会主动参加各项经济工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定进展查找对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康进展。 三、做好工会工作方案，进展新会员，加强工会自身建设 我们在工
10、作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，今年，X分会共吸纳新入会会员X人，为集团工会输送了一批新奇血液，依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速进展，起到了保驾护航的作用。 四、主动开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业 X公司工会围围着X学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作主动性和制造性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，主动做好宣扬发动工作，通过黑板报、通信报道等形式准时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间
11、学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作力量大大增加，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理力量得到明显改善，业务进展日新月异。 五、落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业凝聚力 公司工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。节日慰问工作，降温费的准时发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。 六、响应集团号召，主动参加慈善事业 我们集团历来是.慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自
12、然不甘落后。我们分会员工知道X要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金XX余元，对.慈善事业作出了自己的贡献。 在今年工作的基础上，我们对搞好工会工作布满信念，在今后的工作中，我们肯定主动协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，加大企业平安生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的凝聚力。 年终个人工作总结 篇3 20xx年已经安静告别，纵不雅过来一年，正在部分指导的率领下获得了一些小的成果，团体
13、才能失掉了本质性的晋升。20xx年是一个繁忙而空虚的一年，忙并播种着、累并兴奋着，由于这一年又让我学到了许多宝贵的任务经受，又也有了许多纷歧样的感悟。现就过来一年的次要任务功绩、取得的生长、出现出的缺乏以及对于将来的任务瞻望等方面停止扼要的总结。 正在这一年里，安家本职任务，严峻恪守各项任务轨制，认真看待任务，实现了下级托付的义务。正在人力资本岗亭任务上，对于各种职员报告任务停止了美满、实现了人事代办署理转正定级任务；帮忙部分指导实现了退休职员补助报告以及住房公积金报告任务。 同时，每一个季度活期向总公司提交季报，也实现了统计网季报年报以及修建网季报年报等各种任务报表的上报任务。从8月尾到10
14、月除了这段工夫，进进修建工地帮忙供应相干教导任务，极年夜地进步了本人处置施工现场成果的才能。最初，不只正在人力资本岗亭任务上美满的实现了指导托付的任务义务，同时正在岗亭任务之余也担当撰写了任务报导两篇、笔墨资料三篇，极年夜的进步了本人的笔墨处置才能。 这些空虚的任务内收留让我取得了实足的生长，也让我正在面临任务中呈现的成果时更乐于往讨论营业常识，主动进步本人的职业素养。当遇到没有会处置的任务成果时，起首我会本人往梳理一些公司的文件，希冀从中失掉启示。别的，我也会乐于去处指导或许老员工讨教本人没有懂之处。在我眼里，与共事一同任务时，身旁的每一个人都是我的老师，可让我学到他们的闪完点。 我的生长也
15、是正在时常遇到成果，然后剖析成果，最初处理成果的进程中失掉的。当然，正在这一年的任务里，我也施展阐发出了许多缺乏之处，比方：对于一些公司过细到点的流程需求进一步熟习、相同和谐才能需求进一步进步、独立进修的才能需求更一进增加等等。看法到本人的缺乏，也会让我正在20xx年的任务中，愈加重视这些方面，从而调剂好本人的形态，更好的实现任务，让本人以及公司一同生长、强大。 正如开篇提到的那样，20xx年未然过来，一切的任务成果都留正在了过来，成了本人将来任务的能源；取得的生长和所看到的本人的缺乏都是提高的一方面。关于曾经开端的20xx年的任务，我会对于本人停止思惟、方法等全方位的顺应以及调剂，提早做好任务方案。 同时，正在与外界的打仗中时常自动进修新常识、新经受，使本人的任务才能步进一个新的台阶。正在实践任务中，时常修炼身手，强化本人的本能机能，做坏人力资本效劳任务，这将是20xx年任务的主线。最初，正在20xx年的任务中，我会愈加坚决的实现指导托付的义务，与共事们一同提高。最初，我但愿把缺陷以及缺乏留正在20xx年，把特长以及生长带到20xx年。