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1、工作方案模板集锦7篇工作方案 篇1 依据区平安生产委员会关于印发区平安隐患排查治理常态化机制建设工作方案的通知（安委20xx10号）文件精神，为进一步强化企业平安生产基础，加强防范平安隐患排查治理，构建隐患排查治理常态化机制，促进我局平安生产形势的持续稳定好转，现制定以下工作方案： 一、目标任务 以广告公司、渣土车队等相关生产经营单位自查自纠隐患为核心，以平安标准体系为支撑，以完善平安监管责任机制和考核机制为抓手，以广泛开展平安训练培训为保障，推动平安隐患排查治理工作常态化开展。 二、组织领导 为加强平安生产隐患排查治理常态化机制建设，区城市管理行政执法局成立以局长为组长，分管领导为副组长，各
2、相关责任股室（中队）主要负责人为成员的平安隐患排查治理常态化机制建设领导小组。（以下简称“局领导小组”）。局领导小组下设办公室（挂靠在局执法股），详细负责平安隐患排查治理常态化机制建设的日常工作，协调、指导和督促各单位开展相关工作。 三、工作机制 （一）检查机制 1、广告公司、渣土车队等相关生产经营单位要根据隐患排查的行业标准，进行分级分类，定期开展隐患排查治理工作，每个月向各执法中队报送1次隐患排查治理状况。对检查中发觉的隐患，要落实整改资金，明确整改责任和时限，实行有效的方法和措施，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，并建立健全隐患排查治理台账，实行闭环管理。 2、各执法中
3、队要定期组织常态化督促检查。各执法中队要对辖区内生产经营单位每月至少组织一次全面检查，督促、指导生产经营单位开展事故隐患自查自报工作，并对隐患排查治理工作进行现场核查，准时发觉和掌控各种隐患。 3、各执法中队对检查中发觉的生产平安事故隐患，能马上整改的要责令马上整改；不能马上整改的，应当依法以书面形式发出整改通知书，责令限期排解和整改，并建立信息管理台帐。重大事故隐患要报请局主要领导亲自挂牌督办，一般事故隐患要由各执法中队指定专人共同督促生产经营单位落实整改，确保事故隐患排查治理落实到位。 （二）考核机制 1、广告公司、渣土车队等相关生产经营单位要对隐患自查、整改状况进行常态化上报，并接受管理
4、部门的考核、指导和监督。 2、各执法中队要将自查自报隐患数据、日常执法检查数据和监管措施执行到位等状况进行统计分析，实现平安隐患排查全过程记录和闭环管理。对平安隐患排查治理不力的生产经营单位，要约谈隐患自查自报工作开展不力的生产经营单位主要负责人，并形成记录，进行存档。确保隐患排查治理的全掩盖和无缝化管理。 3、我局领导小组将于每季度对各执法中队组织生产经营单位开展事故隐患自查自报工作状况进行监督、检查，对排查出的事故隐患进行汇总分析，形成专项通报。并将隐患排查治理常态化机制建设状况纳入年度考核指标，严格绩效考核和责任追究，对责任不落实、考核不达标的单位或个人，要赐予通报、严厉处理；对成果突出
5、的，要予以表彰嘉奖。 （三）培训机制 1、制定隐患排查标准。各执法中队应依据本地实际，制定完善平安生产隐患排查标准，实行分类指导和差异性监管，重点突出查什么、怎样查、怎么落实整改，短小精悍，通俗易懂，制作成平安生产检查手册（表格）。 2、各执法中队、各广告公司、渣土车队要组织开展多形式、多渠道、多层面的平安生产隐患排查治理体系建设系列培训，深化相关生产经营单位进行督导，并进行系统分析，汇总各项数据，准时上报有关工作开展状况。 3、通过座谈会、现场观摩等方式，定期组织属地管理部门之间和生产经营单位之间开展事故隐患排查治理工作沟通学习活动。 四、工作步骤 我局平安生产隐患排查治理体系建设分四个阶段
6、进行： （一）动员部署阶段。各执法中队要成立平安生产隐患排查治理工作领导组，要结合本辖区实际，制定工作实施方案，确定阶段任务和工作措施。 （二）调查摸底阶段。20xx年3月底前，各执法中队要完成辖区内全部生产经营单位状况摸底调查，完善基础信息，做究竟数清、状况明。 （三）建立系统阶段。各执法中队要不断细化、完善平安隐患排查标准，明确各类生产经营单位每项平安生产工作的详细标准和要求。要建立包括生产经营单位隐患自查自报系统、平安隐患动态监管统计分析评价系统等内容的隐患排查治理信息管理系统。 （四）强化考核阶段。各执法中队要全面落实综合监管、属地管理职责，建立健全平安隐患排查治理规章制度，并仔细组织
7、实施。要突出工作过程和结果量化，严格考核，确保工作落实到位。 五、工作要求 （一）加强组织领导，细心组织实施。各执法中队要切实加强组织领导，确定承办部门，明确专人负责，把平安隐患排查治理体系常态化建设纳入创建国家平安进展示范城市、平安生产标准化建设的重要内容，同时部署、同时推动、同时考核，确保工作落实到位。 （二）创建典型示范，发挥榜样作用。各执法中队要加强检查指导，培植和树立隐患排查治理工作的典型生产经营单位和先进事例，加强宣扬报道等形式，广泛推广，全面深化平安隐患排查治理工作。 （三）加强舆论宣扬，广泛发动群众。各执法中队应利用各种宣扬媒体加大宣扬，营造有利的.舆论氛围。各生产经营单位要加
8、强员工培训，提高员工排查事故隐患的意识和力量；建立健全监督和激励机制，组织和鼓舞员工结合本职工作查找各类事故隐患。 工作方案 篇2 各行政村、镇机关各办（所、中心）： 为全面加强村干部的规范化管理，客观、公正、精准地考核村干部，努力造就一支工作务实、绩效明显的高素养农村基层干部队伍，加快推动全镇各村.主义新农村建设步伐。经镇党委、政府讨论，打算20xx度连续对各村干部工作进行绩效考评，详细实施方法如下： 一、绩效考评的内容和评分方法 （一）考评的对象和范围：全镇各行政村及村干部 （二）考评的内容：含村集体和村干部个体两大块 1、对村集体考评。侧重于对整村工作的推动、重点工程的完成及协作党委政府
9、中心工作等方面的考评。考评项目细化到镇所属各职能办，由各职能办制订考核细则，由办（所）牵头负责对各村考核。项目分设为七大块：党建工作、农经工作、平安工程、. 事务、民政残联、基础设施、.保障等，另设加减分项目，由镇党委政府依据年度工作重点集体讨论打算。 2、对村干部个体考评。侧重于村干部个体在年度实绩完成方面的考评。考评项目及内容仍为德、能、勤、绩、廉五个方面。考评方法采纳村干部互评、联村干部评定、党政领导测评、党员群众民主测评相结合，并与村集体考评结果捆绑用法。 （三）计分方法 1、对村集体考评，设总分100分，各职能办（所）按年度工作需要分别制订百分制考评细则。详细分设项目及分值如下： 党
10、建工作（共15分，由组织办、纪委制订细则并考核，考核内容须包含党员进展工作、支部日常管理基础工作、党员干部廉洁自律训练、群团工作、重点工作等）。 农经工作（共20分，由农办制订细则并考核，考核内容须包含农业经济指标增长幅度、村集体增收减债、农夫人均收入、村级三资管理、生态爱护、移民安置、扶贫工作等）。 平安工程（共15分，由综治办牵头制订细则并考核，考核内容包含村级.治安综合治理工作、依法治村、信访调解等，其中平安生产工作由工办负责考核）。 .事务（共20分，由.事务办制订细则并考核，考核内容包含计生日常管理、训练医疗卫生、文化宣扬、村庄保洁等）。 武装民政残联（共10分，由民政武装线牵头制订
11、细则并考核，考核内容包含征兵工作、低收入户生活保障、殡葬管理等）。 基础设施（共10分，由城建办牵头制订细则并考核，考核内容须包含农村建房审批、漂亮山村建设、水、路等基础设施建设项目） .保障（共10分，由社保中心制订细则并考核，考核内容须包含.养老保险、大病统筹、劳动力培训等指标）。 加分项目 专项性工作：山林爱护、殡葬管理作为本年度重点专项性工作由农办、民政办另行考核，最高加分各为10分。 创新性工作：各村的创新性工作，在自行申报的基础上由镇党委集体争论评定，每项加分15分，每村最高加分不超过15分。 2、对村干部个体考评，设总分100分，详细计分方法如下： 村集体考评结果与干部个体考评捆
12、绑用法，集体考评总分按50%的比值体现在村干部个体考核分数中，其余50%的比值分由党员代表民主测评（占25%），联村干部评议（占5%），村干部互评（占10%），党政班子成员评定（占10%）进行综合评定。考评结果作为镇党委评定村集体工作和干部工资酬劳的重要依据。 村干部个体考评总分另设加减分项目： 非生产性开支：镇考核办依据各村规模、村级干部职数、村级经济状况等制定村级非生产性开支限额标准，各村应严格按标准限额开支费用（详见非生产性开支限额制度）。年终结算时，费用开支与标准保平的，不扣考评分；费用开支超标准的，每超5%扣5分；开支有结余的，每节余5%加3分。 村级信访工作：村党支部、村委会应尽心
13、尽职做好信访维稳工作，因干部工作不力、不准时阻挡或放任信访现象发生的，每发生1例群众到镇10人以上集体访的扣3分；发生1例群众越级个访到市的扣3分，到省级以上部门的扣5分；发生1例越级集体访10人以上到市的扣8分，到省及以上部门的扣10分。 村级平安生产工作考评：因村未落实平安措施发生平安生产责任事故的，每发生1人平安生产死亡事故的扣3分，发生2人平安生产死亡事故的扣5分，发生3人以上平安生产死亡事故的扣10分。 为了严厉执行国家方案生育政策，对方案外生育考评：规定凡出现方案外生育一胎的，扣除村支书工资酬劳总额400元，扣除村主任工资酬劳总额380元，扣除村妇代会主任工资酬劳总额500元，其他
14、干部各扣除总额300元；出现方案外二胎的，扣除村支书酬劳总额800元，扣除村主任酬劳总额760元，扣除村妇代会主任酬劳总额1000元，其他干部各扣除总额600元。 二、考评结果运用及计奖方法 村干部工资酬劳：由基础工资、工龄工资、考核奖三块组成。 基础工资按市委组织部文件精神发放，各村的村支部书记基础工资为1000元/月（全村常住人口和登记在册的外来人口总数在4500人以下含4500人的村支部书记基本酬劳基数为每月1000元），各村主任的基础工资分别为本村党支部书记的九五折。村两委其他干部按书记标准的七折发放基础工资。基础 工资采纳按月发放的方式，由镇财政所按月拨放至村干部个人存折中。 20x
15、x年度，村干部连续实施工龄工资制度。工龄工资的享受额度按村干部本人实际担当村干部的年限计算，每年每月2元。干部实际任职时间包含任村两委会干部的任职时间，中途间断的可累计相加，由村干部本人申报，村两委会集体争论通过，报组织办审批发放。 村党支部书记的考核奖依据考核总分确定，综合集体和个体考评总分，以每分100150元计考核奖（详细参照当年度本镇经济.进展状况确定）；村主任以村书记单位分值考核奖的九五折计奖；村党支部副书记以村书记单位分值考核奖的九折计奖；村监会主任、村两委会成员兼文书的以村书记单位分值考核奖的八折计奖；其他村两委会成员以村书记单位分值考核奖的七折计奖；未聘用的村两委会成员和未进入
16、村两委会的村文书出纳工资酬劳确定由村两委会协商，但不得高于聘用的两委会成员。村干部年终工资酬劳总额经集体商定后，由村支部报镇党委审批同意后发放。 为综合平衡，对村型大小相应给予权重系数，唐田、梨洲为一类村，分值系数为1.05；茶培、北溪、棠溪、芦田为二类村，分值系数为1；宓家山、杨湖、平莲、悬岩、溪山、大山为三类村，分值系数为0.95。 为激励先进，镇党委另设杯赛奖。杯赛奖一般年终由镇党委联评打算，奖金由镇财政出资发放。依据考评结果设综合先进杯2个，奖金各5000元（综合先进杯的评定原则上按考评分确定）；依据本年度中心工作另设单项杯若干个，奖金各3000元（详细获奖方法由分管办另行制订细则）。
17、上述嘉奖资金可用于村干部个人或相关人员的奖金发放。但年度工作中若出现方案外生育、重大平安责任事故、重大信访以及非生产性开支超支较大的，取消综合先进杯或相关单项杯获奖资格。 三、严格组织纪律 绩效考评工作是对村干部工作实绩的考评，是检验干部工作的客观依据，全体村干部要自觉执行考评工作的各项原则，自觉维护考评工作的严厉性。考评结果一旦生效，必需严格按规定执行。各村不得以其他名义擅自发放各类补贴及福利，如发觉有其他名义发放各类补贴及福利的，将严格追究村主要领导的责任。 工作方案 篇3 依据长汀县关于印发水泥生产和竹木加工企业粉尘危害专项治理工作方案（汀安委办20xx18号）要求，为掌握、削减和消退粉
18、尘危害，爱护劳动者健康权益，结合本企业实际，打算自20xx年4月至20xx年度开展粉尘危害专项治理，制定如下方案。 一、要求和目标 总体要求：紧紧围绕“岗位粉尘浓度治理达标”主要任务，完善防尘设施和强化管理，有效遏制尘肺病的发生。 工作目标：一是如实申报职业病危害项目申报；二是按要求进行职业卫生基础建设；三是企业负责、职业卫生管理人员、接触粉尘劳动者100%接受职业卫生学问培训；四是粉尘危害重点岗位100%配备劳动者个人防护用品；五是粉尘危害定期检测；六是接触粉尘劳动者100%接受职业健康检查；七是在职业病危害岗位设置中文警示说明和警示标识；八是劳动者职业病危害告知率达100%。 二、治理步骤
19、 1、排查摸底：按县安委办要求，制定粉尘危害治理工作方案，落实工作责任，明确治理工作的目标任务、治理方法和时间支配。对职业病防治工作各环节进行全面的、深化、细致排查，全面辩识各岗位职业病危害因素，精准界定接触职业病危害人员，清晰把握企业职业病危害状况。完成省级职业卫生监管系统的建档工作，建立接触职业病危害从业人员基本状况。 2、措施实施： （1）严格根据职业病防治法和工作场所职业卫生监督管理规定（国家平安监管总局令第47号）等有关法律法规和规章标准要求，制定职业病防治方案和实施案，落实粉尘危害防治责任、职业病危害事故应急救援制度，依法设立职业卫生管理机构和配备专（兼）职管理人员。 （2）建立健
20、全粉尘危害防治规章制度、职业卫生档案和岗位操作规程，为劳动者配备符合标准要求的合格防尘口罩，建立定期更换发放领用制度，并监督劳动者正确佩戴。 （3）按要求每年至少托付职业卫生技术服务机构进行一次职业病危害因素定期检测。 （4）按要求支配企业主要负责人、职业卫生管理人员到有关培训机构接受职业卫生学问培训；按要求对组织企业接触职业病危害劳动者进行职业卫生学问培训；依法履行职业病危害告知义务（即在签订劳动合同时一并签订职业病危害告知书以及发放职业病危害告知卡）；依法组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查；根据规范在醒目位置设置职业卫生管理公告栏和产生严峻职业病危害的作业岗位设置警示
21、标识和中文警示说明； （5）按要求建立劳动者职业健康监护档案。 三、工作要求： 1、加强领导，落实责任。企业各负责人要高度重视粉尘危害专项治理工作，切实加强治理工作的组织领导，明确治理工作责任和目标任务，把治理工作投入平安生产工作中，确保治理工作取得实效。 2、突出重点，标本兼治。专项治理工作紧紧围绕粉尘危害的重点岗位，强化防尘设施的完善、职业病危害因素定期检测、劳动者个体防护、接触职业病危害岗位劳动者的职业健康体检等工作，改善作业环境和劳动条件。 3、加强检查，确保治理工作到位。职业卫生管理机构要按方案要求，依照相关法律法规的要求，对各车间、各岗位进行日常检查，并将存在的问题准时汇报，提出整
22、改看法，准时按要求治理，确保治理工作按时完成。 4、加强宣扬，营造氛围。利用公告栏、发放宣扬品、培训等形式开展职业病防治宣扬，不断提高负责人、职业卫生管理人员的思想熟悉，增加劳动者自我爱护意识，开展人人参加，共同治理的良好氛围。 工作方案 篇4 为切实抓好县旅游行业平安生产和其他例行监管工作，有效防范和坚决遏制平安事故，规范旅游市场秩序，结合实际，制定本方案。 一、检查时间 每季度一次，法定节假日、重要会议前夕重点督查（抽查）。详细时间以电话通知为准。 二、检查方式 实行重点抽查和明查暗访相结合的方式，开展行业例行检查。以实地查看、查阅档案资料、现场提问等方法进行，以实地查看为主。 三、检查范
23、围 （一）A级景区： （二）星级酒店： （三）星级农家乐： （四）旅行社： 四、检查组成员 组长： 副组长： 成员：由县旅游局质监所、业务科、办公室相关负责同志组成。必要时，邀请县安监局、消防大队、环保局、质监局、物价局、食药局、民宗委相关工作人员支持协作，共同组成检查组。 五、检查内容 （一）平安生产：景区、农家乐主要检查内容：平安生产管理制度建设、落实状况；突发大事应急预案制定和演练状况；消防平安管理状况，包括消防平安设施配备、消防通道设置、指示标识设立、消防值班巡查人员在岗、员工平安训练培训状况；用火、用电、用油、用气的平安防范，平安隐患排查治理状况；设立游泳场馆的旅游企业馆内平安管理、
24、平安标识设立状况；旅游客运车辆平安管理状况等。 酒店（宾馆）主要检查内容：消防系统配备，包括烟感、喷淋、燃气自动报警，消防栓、灭火器配备，平安出口、疏散通道、疏散指示标识设置，消防应急预案制定和演练状况，用电、用气设施设备平安等。 旅行社主要检查内容：旅行社租（使）用车辆、责任险投保、导游和领队等人员的平安培训状况等。 （二）食品平安：食品卫生平安管理制度建设落实，服务人员培训，操作间内外环境卫生，厨房用具、刀、案板生熟分开，主副食品的选购、加工、贮存保鲜等卫生状况，用电、用气设施设备平安运行状况等。 （三）质量等级创建：对比A级景区、星级饭店、星级农家乐质量等级创建评分细则，检查景区、饭店、
25、农家乐各项基础设施、服务设施、管理水平和服务质量状况。重点检查质量等级创建（复核）工作开展、档案预备状况，包括游客服务中心、标识系统、旅游厕所、信息询问、导游讲解、人性化服务、餐饮住宿、平安设施及制度落实等方面。 （四）落实旅游政策：重点检查旅游景区门票、区间车、停车、商品等服务价格明码标价状况，现役军人、残疾军人、残疾人以及“敬老文明号”优待政策落实状况等。 （五）维稳值班：重点检查企业干部职工值班、带班制度支配落实，平安生产事故专报制度执行，以及定期巡逻排查平安隐患状况。 （六）环境爱护：重点检查企业厕所污水、餐饮污水排放达标，固体垃圾分类处理，环评手续办理，在建项目环境影响评价和环境爱护
26、“三同时”制度落实状况等。 （七）用语用字规范：重点检查旅游企业题词字体、各类标识牌、宣扬广告牌等用语用字规范状况，导服人员、工作人员用语规范状况等。 六、相关要求 （一）高度重视，落实责任。各旅游企业要高度重视行业例行检查工作，将思想和行动统一到县委、政府推动旅游开发提速工程的重大决策部署上来，仔细落实县旅游部门的工作支配，仔细落实企业进展和平安生产主体责任。 （二）改进作风，严格执法。县旅游行业检查组要根据责任分工，仔细履行职责，改进作风，公正执法，做到不留死角、不留盲区，切实清理平安隐患。针对存在的问题，要准时向企业提出科学合理的整改看法，关心、督促企业抓好整改工作。检查结束后，要将执法
27、检查中发觉的问题和整改看法，汇总形成检查通报，下发各旅游企业。 （三）准时整改，务求实效。各旅游企业要依据检查组下发的整改通知书和工作通报，准时整改平安隐患和各类问题，确保检查工作取得实效。对整改不准时、不到位，导致发生事故的，将依法依规予以严惩。 工作方案 篇5 为切实做好xxxx 年全乡农作物秸秆禁烧工作，加强生态环境爱护，有效防治大气污染，切实保障我乡空气环境质量，维护人民群众环境权益和生命财产平安,依据川大气办xxxx7号四川省大气污染防治领导小组办公室关于切实加强春秋季农作物秸秆禁烧工作的通知文件要求，根据州、县工作部署，结合我乡实际，制定如下方案： 一、指导思想 以科学进展观为指导
28、，以爱护大气环境、提高农业综合效益为目的，根据“标本兼治，疏堵并举”的原则，坚持行政措施、技术措施、经济措施和法律措施相结合，全面禁止焚烧秸杆，进一步提高秸杆综合利用率，实现环境质量的明显改善和农业经济的可持续进展。 二、目标任务 在全乡范围内全面禁止焚烧秸秆，坚决杜绝大面积焚烧秸秆现象。主动推广秸秆综合利用，大力推动秸秆还田，鼓舞养殖大户做好玉米青贮工作，力争秸秆还田率达到百分之八十以上，不断提高我乡秸秆综合利用率。 三、保障措施 （一）细心组织，加强领导 各行政村要把秸秆禁烧及综合利用工作作为头等大事，仔细落实禁烧措施。实行“突出重点，统筹兼顾，分片管理，村级负责”的管理方法，原则上各包村
29、干部负责所包村的禁烧工作。各村支部书记、村主任为该村禁烧工作的第一责任人，要全面、详细负责做好本村的禁烧工作。要切实履行职责，层层落实责任制，将责任落实到人到地块。各村要科学设立监控点，支配专人严防死守，确保不发生火情。 乡党委、政府成立秸秆禁烧及综合利用工作领导小组，设立督查组，在全乡巡回督导检查，并加强对农业大户回收秸秆工作的督促和协调，加大对秸秆回收的奖补措施。 （二）强化深化宣扬，营造深厚氛围 一是悬挂横幅，张贴标语作。各行政村要在主干道显要位置悬挂横幅，张贴临时性标语，对“焚烧秸秆污染环境”，“谁烧罚谁、烧谁罚谁”，“搞好秸秆禁烧是创建文明村的必要条件”等政策规定进行全面宣扬，营造深
30、厚的舆论氛围。对于该项工作乡督查组要进行专项督查，在全乡范围内通报落实状况。 二是广播宣扬。各行政村要利用村里广播，支配禁烧宣扬员，对秸秆禁烧的政策、法律法规以及严峻的惩罚措施每天要进行不间断宣讲。宣扬时间为每天上午8：009：00，下午6：30-7：30。把禁烧政策每天讲，常常讲，达到家喻户晓，人人皆知。 三是深化学校宣讲。乡中心校和吉加学校组织学校师生，利用同学课余或假期时间，对秸秆禁烧政策规定进行全面宣扬。印发宣扬单，通过同学转交到家长手中，由同学监督家长履行承诺，做好秸秆禁烧工作。 （三）疏堵结合，提高秸秆综合利用率 1、设立堆放点集中堆放，严禁乱堆乱放。各村依据实际状况，合理设定集中
31、堆放点，组织和监督群众将玉米秸秆集中堆放，严禁在道路两侧、地头、渠沟、河道等位置堆放秸秆，发觉乱堆乱放者，每堆惩罚村200元，并责令限期拉走。如找不到当事人的，由村两委会负责限时清理。 2、将秸秆禁烧工作与文明村创建结合起来，训练引导群众落实禁烧政策，形成文明习惯，维护集体荣誉，巩固创建成果。今后，秸秆禁烧工作成效作为评比文明村的重要依据，如工作不力造成大面积焚烧或其它严峻后果的，实行一票拒绝，取消文明村荣誉或参评资格。 3、加大打击力度。各工作片、各行政村要责任到人到地块，严防死守。发觉焚烧秸秆现象，每发觉一起对焚烧者处以500至20xx元以上罚款，或移交公安部门强制拘留，情节严峻造成重大损
32、失或构成犯罪的，挺直追究刑事责任，从严从重予以打击。 4、加强监控。各村要在田间地头设立禁烧监控点，监控点必需做到“六有”即：有人值班，有床、有被褥、有电灯、有标记、有灭火工具；必需24小时值班，不许出现脱岗、空岗现象。 （四）明确分工，落实责任，严格奖惩 禁烧期间各行政村要仔细组织，周密支配，村组干部分包地块，严防死守。各村要尽可能多地布设监控点，确保把每一地块都纳入监控视野。发觉火情马上进行扑救，防止大面积扩散。对发生大面积焚烧、连续焚烧或造成重大损失的，对村两委会主要干部进行组织处理，村支部书记就地开除，责令村主任辞职。因发生焚烧秸秆现象，被上级督查组通报或惩罚的，由所在行政村担当责任，
33、经济惩罚由村里全部负担。如发生大面积焚烧、连续焚烧或造成重大损失的，取消包村干部的年终评先评优资格。 （五）严厉纪律，确保各项制度实行 各行政村党支部书记、村主任及乡机关全体干部职工在禁烧期间必需坚守岗位，保证通讯工具畅通。禁烧期间，各村支部书记、村主任出乡域范围以及机关干部请假均必需经乡主要领导同意，违者严厉处理。 在禁烧期间，乡派工作人员必需坚守岗位，出现无故脱岗或点名不到的，实行行政措施并取消奖补；脱岗期间责任区内出现火情并造成严峻后果的，乡政府依据状况做出相应处理。各村支部书记、村主任要切实组织好全村秸秆禁烧工作，全力指挥协调好相关事宜。对于责任区内发生火情的，村组干部和包村人员应准时
34、赶赴现场扑救。 乡督查组要对乡村干部在岗状况及禁烧状况进行仔细督查，发觉人员脱岗及火情严格根据以上规定处理，并在全乡进行通报。 工作方案 篇6 一. 目的 为进一步加强平安生产监督管理工作，全面提升集团公司的平安管理水平，坚决遏制重大平安事故发生，切实落实各级负责人的平安生产责任，保障员工人身平安，确保平安生产“零事故”工作目标的实现，特制订20xx年度平安隐患排查整治工作方案。 二、实施范围 本次平安生产隐患排查治理专项行动的范围是集团建筑施工领域等人员密集场所。通过对平安生产隐患排查治理，进一步检查各单位、部门的平安监管责任落实状况和打击非法生产经营状况。 三、组织领导 组 长：XXX 副
35、组长：XXX 组 员：XXX 四、排查治理的内容 1、平安生产责任制落实状况。各单位、部门的平安生产责任制及主要负责人、分管负责人、平安管理人员、各职能机构、各岗位平安生产责任制建立及落实状况。 2、平安生产规章制度建立和落实状况。设立平安生产管理机构、配备专(兼)职平安管理人员状况;技术设备平安管理制度和岗位平安操作规程建立、执行状况;隐患排查整改、重大危急源监控、作业现场平安监督检查状况;外来施工队伍(承包商)平安监管状况等。 3、实行平安生产法律法规和标准状况。平安生产费用提取和用法、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等状况;新建、改建、扩建项目依法履行“三同时”制度状况。 4、平安培
36、训训练状况。企业和单位建立健全平安培训训练制度、保证经费状况;全员(包括农夫工)培训训练及考核状况;企业负责人、平安管理人员及特种作业人员持证上岗状况。 5、应急管理状况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议状况;应急救援物资、设备配备及维护状况;应急救援预案制订及演练状况。 6、事故处理和责任追究状况。事故报告制度建立状况;已发生的事故根据“四不放过”的原则要求，仔细吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改状况。 五、时间支配和步骤 此次平安生产隐患排查治理专项行动时间从即日至9月10日结束，分四个阶段进行： (一)支配部署阶段。依据国务院、省、市有关平安生产隐患排查
37、治理的文件精神和指导看法，制定各单位、部门的平安生产隐患排查治理专项行动的详细实施方案。 (二)企业自查整改阶段。8月21日前为企业自查整改阶段。各单位根据有关要求，深刻吸取本企业和其他同类企业以往发生和未遂的事故教训，结合实际制定隐患排查治理的详细方案，仔细细致开展自查，全面治理事故隐患。对一时难以完成整改的隐患，要落实整改资金和责任单位、责任人，限期完成整改。企业要将排查治理状况准时上报集团平安督察部。 (三)督导检查阶段。8月24日至8月31日。由区安委办组织有关行政部、纪检督察室组成督导组，对全集团各单位、部门的平安生产隐患自查状况进行检查，同时对各单位、部门责任制落实状况、平安隐患及
38、隐患排查治理工作进行检查。 (四)“回头看”再检查阶段。9月1日至9月10日为“回头看”再检查阶段。为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，督察组在隐患排查治理专项行动结束后，仔细组织开展一次“回头看”，对各单位、部门前期排查出的平安隐患进行复查，同时排查各单位、部门的监管机制是否建立完善，隐患治理资金投入是否到位。 六、工作要求 (一)强化领导，细心组织。各单位、部门要高度重视、快速行动，扎实开展平安生产大检查、大排查行动，细化目标，明确任务，落实责任，确保大检查全面彻底，不走过场、不留死角。 (二)落实责任，加大追责力度。督察组对隐患排查治理行动中工作不落实、检查不到位、隐患不整改的
39、，要严厉追究有关责任人和相关领导的责任。 (三)完善制度，长远推动。各单位、部门要以这次隐患排查治理专项行动为契机，完善隐患排查治理工作机制，对隐患的排查和治理做到制度化、规范化、常态化，既要切实消退当前威逼平安生产的突出隐患，建立平安生产的长效机制。 (四)加强宣扬训练，发挥监督作用。要实行多种形式，加大对平安生产法律、法规和各项平安生产规章制度的宣扬力度。另外，要强化.监督，公布举报电话，鼓舞群众监督，坚固树立“平安第一、预防为主、综合治理”的思想，为平安生产隐患排查治理专项行动制造良好的环境。 工作方案 篇7 为实行市政府“平安生产行政执法年”工作部署，规范行政执法监察行为，提高行政执法
40、水平，实现平安生产行政执法工作制度化、规范化和科学化，确保我区平安生产形势长期稳定平安，结合我区实际，制定本方案。 一、指导思想 紧紧围绕全区平安生产工作的总体部署，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实生产经营单位平安生产主体责任和平安生产行政执法主体责任为主线，建立健全平安生产行政执法工作机制，加大行政执法力度，依法查处平安生产领域各类违法行为，加大各类事故隐患的排查和整改，有效遏制各类事故的发生，努力保持全区平安生产形势的持续稳定。 二、工作目标 对发觉的平安生产违法行为依法惩罚率达100； 惩罚执行到位率达100； 对检查企业的复查率达100； 各类平安生产违法行为（含事故
41、）举报的查处率达100； 案件归档率达100； 法律用法正确率达100。 三、原则和要求 平安生产行政执法要坚持严格执法，该罚则罚，依法惩罚，惩罚必严，执法与服务相结合，集中执法、专项执法与常规性抽查相结合的原则。并遵循以下要求： （一）严格按法定程序执法监察。坚持依法行政，根据法律法规规定的程序执法，公平对待行政管理相对人，行使自由裁量权要符合法律目的，实行的措施要适当、必要。 （二）突出执法重点。围绕全区平安生产重点工作，选择重点行业、重点企业、重大隐患和易发生事故的单位和重点部位，进行监察执法。 （三）坚持公正执法，廉洁执法。执法人员要主动履行法定职责，老实守信，下达的法律文书应当精准、
42、真实。 四、工作重点 围绕“平安生产行政执法年”工作目标，以加强平安生产行政执法，查处各类平安生产违法行为和事故隐患为主要内容，进一步强化对危急化学品、烟花爆竹、建筑、冶金、建材、轻工、纺织等重点行业的平安监管监察执法。 （一）连续开展集中执法活动，严峻打击平安生产违法行为。针对国家两会、奥运会和纪念改革开放30周年等重大活动期，分别开展对区属企业的集中执法活动。两会、奥运会期间的集中执法时间各支配1个月，纪念改革开放30周年期间支配2个月。每次集中执法组成三个执法队，由区区安监局和区消防大队、质监局分别组成。 （二）对重点行业、重点区域开展专项执法。根据国家隐患治理年的要求，以全面落实平安生
43、产事故隐患排查治理暂行规定（国家总局16号令）为主线，开展专项监察执法。一是对化工、烟花爆竹等重点行业开展专项执法；二是对建筑行业开展专项执法；三是强化对易发生事故单位和行业的专项执法；四是对化工、医药、冶金、建材、轻工等职业危害严峻的作业场所开展专项执法。五是对唱厅、网吧、商（市）场等人员密集的消防平安专项检查。同时，协作省、市政府开展好“职业卫生监督燕赵行”专项执法行动。 （三）加强日常监督监察执法力度。对危化企业检查执法掩盖面达到100；冶金、建材企业监察执法掩盖面达到80；轻工、纺织监察执法掩盖面达到80；烟花爆竹仓储单位监察执法掩盖面达到100。区平安生产监察支队对区属企业抽查率不低
44、于10。 （四）强化责任，依法查处各类生产平安事故。根据“四不放过”原则，依法查处各类生产平安事故，依法对事故单位及有关责任人实施惩罚，追究有关责任人员的行政责任，对于涉嫌犯罪的有关责任人员移交司法机关处理。加强事故查处状况的跟踪执法，对于事故责任者的责任追究没有落实到位的，要督促予以落实，对发生事故的单位，要进行跟踪检查，落实防范措施，严防同类事故发生。 （五）强化措施，严峻查处各类平安生产违法行为和事故隐患举报案件。对接到的各类举报案件（含事故），实行强有力的措施，严峻查处。一经查实，严厉惩罚，并加大对有关责任人的责任追究力度。同时，对举报人赐予爱护，并根据市政府有关规定赐予嘉奖。 五、实
45、施步骤 依据“平安生产行政执法年”工作目标和任务，分三个阶段实施。 （一）执法检查预备阶段。20xx年3月底前，对“平安生产行政执法年”工作进行支配部署。各街镇要结合本地实际，加强监管监察力度，深化开展平安生产隐患排查，全力推动监察执法主体责任和企业平安生产主体责任的落实。 （二）执法检查开展阶段。20xx年3月11月，根据区“平安生产行政执法年”工作部署，实行多种形式组织开展全面系统的平安生产行政执法检查，依法查处平安生产违法行为和各类事故隐患。区安委办将组织督导组对各街镇工作开展状况进行检查督导。 （三）执法监察考核阶段。20xx年12月为考核阶段。区安委办将组织检查组到各街镇对“平安生产行政执法年”工作开展状况考核。