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1、【精选】工作方案范文汇总10篇工作方案 篇1 一、工作目标 努力做到四个确保：确保同学按时到校、确保教材按时到位、确保学校周边环境良好、确保训练教学秩序正常。落实五项指标“同学入学一个不少，学校收费一分不多，平安事故一起不出，统计数据一个不错，日常工作一项不掉”实现开学工作的开门红。 二、工作内容 1、仔细做好开学前各项预备工作，听从学校各项工作支配，使学校各项工作尽快步入正轨，使师生的精神面貌、思想状态、教学行为尽快从假期生活中转入正常的教同学活中来。 2.深化实行义务训练法，加大“防流控辍”工作力度，做好同学报到入学工作，努力做到“一个都不能少”。凡是没有准时报到的同学，班主任老师要准时上
2、报教育处，并电话联系，确认去向；凡是转出同学必需经教育处同意后签署转学证，班主任予以办结相关手续、费用，教育处收到回执后方可将学籍卡、义教卡交付家长；凡是不足龄儿童、未投保同学、要求入学报名的，必需经教育处同意后，签署准予入学批复，方可报名；凡是教育处签署的分班、报名批复，班主任老师必需准时遵照执行。 3.严格根据收费标准收取代收费用，学校财务人员准时公示收费标准和作业发放标准，班主任依据标准收费，不得私设项目、不得搭车收费。班主任必需准时收费、准时找零、准时上缴学校财务人员，避开现金在同学和老师手中遗失。 4.严格教材管理，做好教材、课本、作业发放工作及教科书循环用法工作，确保“课前到书、人
3、手一册”，缺书、余书准时联系财务人员调换，坚决杜绝乱订、乱发资料。 5.加强学校及周边环境综合治理和平安训练管理工作，学校平安领导小组负责校舍、校内设施平安大排查，确保设施平安投入用法，防患于未然。准时开绽开学平安训练、预防交通事故、溺水事故、食物中毒、劳动事故、财务事故等。保安人员时刻留意校门口平安防护，禁止车辆进入校内，留意校门口出入和围观人员是否有可疑动向，准时盘查登记。 6.做好校内卫生清洁、防疫消毒、晨检排查工作，快速高效地完成学校分派的卫生区域和功能室卫生清洁工作，准时开展校舍区域消毒通风工作、准时开展新生入学接种证书查验工作、准时开展晨检排查工作，落实因病缺课登记工作。 7.加强
4、训练教学管理，落实七个一”，即组织新学期开学典礼，升好第一次旗、做好第一次操、备好第一节课、上好第一节课、批改好第一次作业、听好第一节课、搞好第一次备改检查。确保新学期开学工作平安、和谐、平稳、有序。 工作方案 篇2 为了做好新一轮的平安隐患排查工作，杜绝重特大交通事故的发生，给进出旅客营造一个平安、放心的出行环境，根据上级对交通平安工作的指示，结合本站实际，现就新一轮平安隐患排查工作提出如下整改措施： 一、定期组织车站管理人员总结阶段的工作成果和存在的平安隐患，提出整改的措施方法。 仔细学习上级的文件精神，特殊是近期道路交通平安事故的重要批示，从事故中吸取教训，深化反思，从中查找自已的不足，
5、增加平安意识，责任意识，从而加强对进站营运车辆的平安管理。适时和营运车辆产权人协调。按排时间对驾驶员进行平安训练和学习。 二、加强车辆出站的平安管理，严把“三关”，杜绝病车上路。 对车辆、驾驶员的资质进行严格审查，对资质不符的车辆、驾驶员不允许出站。严禁超员超载车辆出站，严格查睹“三危品”，严禁携带“三危品”乘车出站，对可疑行李开包检查，对携带“三危品”者，实行请出车站、没收“三危品”、报送公安机关处理。 三、加强车辆档案管理，加强进站车辆的平安排查工作。 对无效、过期证件进行严格排查，一经发觉立刻进行强制更换，对不能更换的不准载客出站，对情节严峻的准时报告上级有关部门进行查处。 四、加强开展
6、每日发班前的例检工作。 由有资质的人员负责该详细工作，领导常常监督、督促检查，坚持车车上台，项项检查，做到排解平安隐患，对不合格的车辆，坚决要求修复营业，杜绝签章出车，杜绝病车上路。适时对常常不进站例检的车辆进行抽查，并进行必要的处置。 五、和营运车辆的产权人进行协调。 督促车辆产权人和车辆修理企业签订汽车修理合同，保证车辆修理的质量。并督促客运车辆全程按时开放gps。 六、若遇下雪路滑等恶劣天气时，主动协作道路运输管理部门做好封路工作，并关闭车站大门，禁止营运车辆冒险通过封路路段。 在未封存路时，要检查车辆是否随车配备好防滑工具。平常是否配备好消防平安设备。 工作方案 篇3 一、背景 世界卫
7、生组织烟草掌握框架公约（简称公约，下同）是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。20xx年1月9日，公约在我国正式生效。公约第8条要求缔约方实行有效措施，防止公众接触烟草烟雾。20xx年7月，公约其次次缔约方大会通过了防止接触烟草烟雾准则（简称准则，下同）。根据准则要求，自20xx年1月起，我国应当在全部室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。由于缺乏公共场所禁止吸烟相关法规，目前吸烟率居高不下，公共场所禁烟工作面临巨大的国际压力。为带头做好控烟履约工作，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部于20xx年5月20日联合印发了关于20
8、xx年起全国医疗卫生系统全国禁烟的打算（简称打算，下同）。 二、工作目标 实行打算精神，实行点面结合的策略，在全市范围内全面推动创建无烟医疗卫生气构工作，充分发挥卫生系统主动带头作用，提高控烟履约力量。通过创建活动的深化开展，达到卫生部无烟医疗卫生气构标准（试行）的基本标准，自5月1日起实现室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。 三、工作要求 （一）总体要求。 创建活动包括室内禁烟和室外限烟。室内指办公室、会议室、活动室、大厅及过道、楼梯等区域范围。室内区域全面实行禁烟，任何人（含本单位工作人员和外来人员）都不得在室内吸烟。室外指院内的空间、操坪、楼顶等室外区域，室外区域实行限烟，本单位职工工
9、作时间不得在室外吸烟（吸烟区除外）。 （二）详细要求。 1、领导要带头戒烟，以实际行动树立控烟榜样。 2、工作人员工作时间不得在室内室外全部的公众场所和工作场所吸烟（吸烟区内除外）。 3、工作人员，特殊是监督员、巡查员有责任、有义务关心内部吸烟者戒烟和劝阻外来吸烟者。 4、干部职工不相互敬烟。 四、创建内容 市卫生局负责全系统控烟工作的组织实施与督导评估等工作。市疾控中心为详细技术指导单位，负责控烟工作的详细实施、日常管理、技术指导等工作。 各单位要根据卫生部和全国爱卫办联合印发的无烟医疗卫生气构标准（试行）（简称标准，下同），主要开展以下工作： （一）完善制度建设。各单位要尽快成立控烟领导小
10、组和工作小组，制订本单位控烟规划、禁烟制度，明确职责，将无烟单位创建纳入本单位常规工作。 （二）创建无烟环境。各单位室内要全面禁止吸烟，张贴醒目的禁烟标识。依据实际设立室外吸烟区，有明显引导标识。 （三）建立监督管理机制。各单位要选派责任心强的人员组建控烟监督员和巡查员队伍，完善并落实监督巡查工作制度。 （四）开展全员控烟学问与技能培训。各单位要通过培训，切实提高职工控烟学问水平，鼓舞和关心职工戒烟；同时，要不断提高临床医务人员供应戒烟服务的技能，主动供应戒烟服务。 五、保障措施 （一）提高熟悉，加强领导。控烟是维护居民身体健康、降低疾病风险、提高人口素养、建设文明.的重要措施，也是健康训练促
11、进的重点内容。但是控烟工作难度大、进度慢、尚未见明显成效，要实现“20xx年起全国卫生系统全面禁烟”目标，任务艰难，难度极大。各医疗卫生单位要高度重视，充分熟悉控烟工作的重要性和长期性，将控烟列为本单位一项重要工作，领导干部要带头示范，身体力行，切实抓紧抓好、抓出成效。 （二）强化措施，落实责任。市卫生局将创建无烟医疗卫生单位工作纳入单位年度综合工作目标考核内容。为加强领导，成立全市创建无烟医疗卫生气构领导小组（成员.附后），负责全市医疗卫生气构无烟单位创建的组织领导和督导考核。各单位要成立以主要领导任组长、相关科室负责人为成员的领导小组，制定创建工作方案和详细活动方案，确定职能科室和人员负责
12、本项工作，仔细落实无烟医疗卫生气构标准（试行），将各项指标纳入本单位科室评比和个人考核，定期或不定期组织自查、自评，发觉问题，准时改进。各单位要将创建工作方案于5月10日前报市爱卫办，联系电话：。 （三）广泛动员，营造氛围。各单位要主动宣扬创建工作的重要意义，动员广阔职工自觉遵守医疗卫生单位全面禁烟的规定，支持和参加创建工作。同时，结合世界无烟日等重大活动，通过大众媒体传播宣扬，示范带动其他行业主动参加控烟，自觉远离烟草。各医疗机构应建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准，为吸烟病人供应戒烟指导。各单位禁止用法卷烟接待来宾，要为吸烟工作人员供应戒烟关心，对在创建工作中表现突出的个人予以
13、嘉奖。 （四）督促检查，兑现奖惩。市创建无烟医疗卫生气构领导小组将适时组织开展督导评估工作，对成果突出的单位赐予表彰，对控烟不力被媒体曝完或在工作检查中发觉违规行为的单位和个人，取消当年评先树优资格，并追究相关人员责任。 工作方案 篇4 为加强学校平安稳定工作，推动平安校内建设，维护广阔师生平安，依据训练局近期部署，我校特制定平安隐患大排查方案，做到全方位的平安隐患大排查，坚决堵塞漏洞、排解隐患，仔细整改存在的问题，健全各项平安制度，切实维护师生生命平安。 一、指导思想 根据港区学校内平安稳定工作重点提示及训练局班局和杨局的讲话精神，从详情入手，特殊是针对交通平安、防拥挤踩踏、用电平安等方面设
14、专项检查与防控措施。通过开展全面深化的平安隐患大排查、大整改活动，进一步落实学校主体责任和科室监管责任，彻底排查整治各类平安隐患，着力解决在学校平安方面存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和遏制各类平安事故的发生。 二、排查重点 以校舍、消防设施、运动场地、活动器材、线路及电器设备、道路交通、建筑施工等场所和落实防踩踏、防汛、防溺水、防雷电、防地质灾难、平安训练、隐患排查、制度建设等措施为重点，全面开展平安隐患大排查活动。 三、主要内容 进行平安大检查。严格根据“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，仔细开展平安大检查，全面检查教学楼、食堂、宿舍、图书馆、试验室、体育场馆、围墙等建筑物，水、
15、电、油、气等管线（网），以及灯具、车辆、监控头、灶具、排油烟系统、电风扇等各类设备、设施，建立检查记录和隐患整改台账，坚决不留死角。 1.要加强治安、巡逻、门卫三位一体的人防管理队伍建设，调整改善校内保卫工作力气。配备完善保安器材。加强校内巡控，主动开展治安防范、秩序管理、交通掌握、处理突发大事、服务师生等工作。进一步对视频安防监控系统进行升级改造，实现校内技防监控关键部位全掩盖。 2.落实平安管理制度。要严格落实校门（楼门）出入平安管理制度，严格门卫管理，加强对保安人员的培训和管理。特殊是中学校 幼儿园要严格落实外来人员登记预约制度和外来车辆检查制度，坚决防止不法分子进入校内（楼宇）。要做好
16、假期临时不用法的教学楼、行政楼、同学宿舍等的管理和巡察检查。 3.加强消防设施维护。配备完善消防设施器材，做好各楼宇消防设备、设施的维护和保养工作，确保消防报警系统、消防水泵正常运转，确保消防值班到岗到位，确保消防通道通畅，确保电磁门、应急灯、疏散指示标识等正常有效。 4.加强用电管理。加强对办公室、老师宿舍、食堂等消防平安重点部位的插座、线路、配电箱等设备设施的巡检，准时消退平安隐患；严禁私接乱拉电线；严禁用法违禁电器或伪劣电器。 四、工作要求 1、高度重视，加强领导 以对同学、家长高度负责的精神，把此次平安工作大排查活动作为当前学校平安工作的重要任务，加强领导，细心组织，周密支配，确保工作
17、取得实效。 2、深化排查，准时整改。坚持边查边改，以排查促整改。对检查中发觉的隐患和问题，要马上实行有效措施予以整改，临时不能马上整改的，要制定并落实防范措施，限期整改，指定专人盯守，并准时设置警示标识，告诫师生远离危急区。 3、加大宣扬力度，形成良好的舆论氛围 充分利用学校广播、板报等形式，加大对此次大排查工作的宣扬力度，鼓舞广阔教职工主动参加到此次活动中来，查重点部位、重点场所平安隐患，找平安管理过程中存在的漏洞，真正使大排查活动落到实处，收到实效。 4、严明责任，准时反馈。按此方案，马上行动，组织相关人员进行平安隐患大排查，对查出的隐患，检查组组长、检查人员和学校校长要全部签字，存档备案
18、。对隐患整改不到位导致发生事故的，要倒查责任。 工作方案 篇5 依据武装部20xx年民兵整组工作文件指示精神，结合我社区实际状况，现就做好20xx年民兵整组工作支配如下： 一、指导思想 20xx年民兵组织整顿工作，要以科学进展观为指导，以关于调整民兵组织的看法、关于进一步搞好民兵组织整顿工作的看法关于加强和改进城市民兵工作的看法、人、武部20xx年民兵整组工作为依据，着眼有效提高“应对多种平安威逼，完成多样化军事任务”力量。根据“优化结构，突出重点，提高质量，夯实基础”的思路，主动拓展民兵职能作用，科学优化基干民兵队伍结构，努力做到编组科学合理，保障队伍种类、数量、结构基本满意遂行任务的需要。
19、 二、主要任务 根据20xx年民兵整组工作，分作战、勤务保障、应急、其它四大类队伍。其中我社区应编制基干民兵120人，应急分队62人，勤务保障分队（大路运输）26人（车辆装备修理）32人，与去年任务数在基干民兵人数上增加了20名，其他保持不变。 三、方案，方案 从3月中旬开头至四月上旬结束，时间紧、任务重。要仔细召开会议讨论争论制定方案，切实摸清兵员改变状况，完成编组任务。 1、3月20日前要以国防法、国防训练法、兵役法、湖北省民兵预备役工作条例为内容，大张旗鼓的开展宣扬训练活动，并搞好本辖区退伍军人登记，预征 对象兵役登记等工作，提高广阔干部群众的国防意识，强化履行国防义务观念。 2、3月2
20、1日至3月31日落实对基干民兵，应急分队，勤务保障分队人员的定编工作。层层把关，严防把政治不纯净的人编入民兵队伍。今年全部基干民兵实行身份证与人员花名册相互参照的方法实施。要严格根据区人武部20xx年民兵整组工作指示和湖北省民兵整顿工作验收实施细则做好整组编制工作，并要留意在出入转队工作中，基干民兵转队数要掌握在10%以内，根据在位率高优先、复转军人优先与军事对口专业优先的原则，落实各分队人员，确定参训人员，按程序把民兵整组工作落在实处。 3、4月1日至10日，严格根据湖北省民兵组织整顿检查验收规定，对全辖区各单位民兵组织整顿工作检查验 收。对辖区企事业单位的民兵应急分队、专业技术分队和地方与
21、军事对口专业分队的编组进行验收外，还要利用集中点验大会对其余各单位进行点验，点验时实行身份证、花名册及人员对应的方法进行，确保全区整组工作任务完成。 四、重点要求 1、要严格根据区人武部整组工作的指导思想精神，以高度的政治责任感和武装工作事业心，主动主动的向党组织汇报，在党组织的统一领导下，以改革创新的精神，求真务实的看法、扎扎实实的作风，科学敏捷的方法，克服各种困难，自觉履行职责搞好工作的使命感和责任感，把民兵组织整顿工作做好，高标准、高质量完成任务。 2、要严格根据“建为战”的要求，重点要突出民兵专业分队人员布局科学性，专业技术对口率以及分队全面建设的可持续进展性等关键环节，紧密结合实际，
22、周密方案，严密组织，规范整组工作程序，确保整组工作扎实有效，切实把握好民兵整组工作的每一个环节。 3、努力转变工作工作作风，确保整组工作的全面落实。 严谨仔细的工作作风是落实整组任务的基本要求，要切实转变工作作风。把今年民兵整组工作当做一项重点工作来抓，抓好落实。建立严格的责任制度，出现问题准时解决。 工作方案 篇6 筹备和召开二级教职工代表大会（以下简称“二级教代会”）的工作是在学院党委领导下，由学院党、政、工共同组织，并得到学校教职工代表大会执行委员会（以下简称“教代会执委会”）和工会委员会的指导下进行的。为便于开展工作，成立由党、政、工参与的筹备小组，详细组织实施。二级教代会的筹备和召开
23、，基本分三个阶段，即预备阶段、会议阶段、会后阶段。 第一阶段，预备工作的程序和内容 一、制定召开教代会方案 按河北高校二级学院教职工代表大会实施方法的要求，在学院党、政、工充分调查，仔细讨论，共同协商的基础上，制定召开本次教代会方案，并呈报学校党委分管领导、教代会执委会和工会。 方案的内容： 1大会的指导思想和主要任务； 2大会的主要议程； 3教职工代表的组成、名额及产生方法； 4大会.团的组成及名额； 5教代会特地工作小组的设置、成员人数及产生方法； 6大会会期及召开的日期； 7其它事项。 二、选举教职工代表 1教职工代表的组成。二级教代会的代表是以出席学校教代会代表为基础，依据本学院教职工
24、人数，增选一部分学院教代会的代表（注：学校教代会的代表，同时是学院教代会的代表；而增选的一部分代表只作为学院教代会的代表）。学院党、政、工主要负责人应是学院教代会代表。 2教职工代表总人数（含学校教代会代表）按下列比例产生： 教职工在50100人，按4035%的比例选举代表； 教职工在101200人，按3525%的比例选举产生； 教职工在200人以上，按2520%的.比例选举产生； 教职工不足50人，一般召开全体教职工参与的教职工大会。 3教职工代表的产生方法： （1）教职工代表以系、教研室或科室为单位、由教职工挺直选举产生。选举工作可由出席校教代会的教职工代表或工会小组组长主持进行。 （2）
25、依据各系、教研室或科室的教职工人数安排代表名额（代表名额应含出席校教代会的代表）。 （3）各选举单位依据所安排代表名额，通过民主推举，协商确定代表候选人.，再经无记名投票方式（或举手方式）选举产生。也可由教职工挺直提名选举产生。选举会议需要有2/3以上教职工出席，方为有效。被选举人得票数超过应参与选举人数的1/2以上，方能当选。 （4）各选举单位将选出的教职工代表填写教职工代表登记表报学院教代会筹备小组，并对代表进行资格审查。 三、确定本次代表大会的主要议题 1教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表争论审议的各种议案的总称。 2确定大会议题应围绕以下几方面： （1）
26、学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作； （2）学院的各项改革； （3）学院的思想政治工作； （4）学院的各项管理制度及财务收支状况； （5）教职工生活福利及普遍关怀的其他重要问题。 每次大会确定的议题不宜过多，应突出一、两个问题。 四、征集提案工作 1教职工代表大会的提案，是指教职工代表和群众对学院的训练教学管理和教职工生活福利等方面的问题，提请教职工代表大会争论、处理的看法和建议。 2提案的内容 属于学院行政职权范围和教职工代表大会职权范围内处理的下述内容，可以列为提案： （1）有关本院贯彻执行党的方针、政策和国家法律、法令、规定等方面的看法和建议； （2）有关学院教学、科研、管理方面的
27、改革，教职工生活福利和思想政治训练方面的看法和建议； （3）有关教职工群众关怀的其他重大问题的看法和建议。 不属于学院行政职权范围和教职工代表大会职权范围内处理的问题，不按提案对待： （1）纯属党务性质的问题和群众组织内部的问题； （2）应按法律程序由当事人向司法机关起诉的问题； （3）纯属个人的详细问题或对个别领导者的批判看法。 3征集提案程序 由院分工会或提案小组负责征集提案，一般在大会召开前一个月左右印发提案表进行征集。 五、提出大会.团成员建议. 1大会.团的组成。.团人数可依据学院教职 工作方案 篇7 XX年X月X日至XX年X月X日，市委农村基层党建巡回检查二组对我镇农村基层党建工作
28、进行了专项检查和调研，并就我镇农村基层党建工作存在的问题提出了几点看法和建议。针对巡回检查组检查及调研中发觉的问题，镇党委高度重视，准时召开农村基层党建专题工作会议，讨论分析各村党建工作存在的问题，并把责任落实到个人，制定如下整改方案。 一、整改目标 全面实行中共中心关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的打算、中共XX省委关于实施新时期农村党的建设“强核心工程”的看法和中共XX市委关于切实加强农村基层党组织建设的看法，根据中心关于乡镇党委和村党支部建设“五个好”的要求，进一步加强党组织领导班子和党员队伍建设，主动进展村级集体经济，推动村级党组织规范化建设，全面提高基层党组织建设整体水平。
29、 二、整改内容和措施 一、关于多数农村党员年龄老化且文化偏低导致致富、带富力量不强问题。 （一）“四措施”进展新党员，逐年改善农村党员年龄老化现 象。 全镇共有农村党员452名，平均年龄56.6岁，平均年龄最小的深造村农村党员也有54岁，而平均年龄最大的蓝山村农村党员的平均年龄竟达63岁。针对农村党员年龄老化这一现象，我镇党委实行了四项主动的应对措施：一是制定好进展方案。镇党委每年都要对党员队伍年龄老化的村进行调查讨论，确定出党员队伍平均年龄下降的大体年限，按比例制定好今年和今后三年的进展党员方案，其中20xx年进展新党员10名，35岁以下党员6名；二是拓宽进展范围。主动从农村致富能手、退伍军
30、人，初、高中毕业生、外出务工经商人员等多层面多渠道确定培育对象，壮大入党主动分子队伍；三是走动身展误区。不死抠年龄和文化程度，不搞“一刀切”。既要保证数量，又要保证优秀，确保把农村中的优秀分子纳入训练培育范围，条件成熟后准时接收入党；四是明确工作责任。实行严格的工作责任制，把进展方案落实到村党支部，由镇党委成员分工负责，从确定入党主动分子，到培育训练，一包究竟。今年，我镇党委方案在“七一”期间进展一批年青农村党员，约占总数的50%左右。（主要责任领导：XXX；详细责任人：XXX、各村党支部书记；整改期限：20xx年5月20xx年12月） （二）深化开展学习活动，逐步提高农村党员队伍整体素养。
31、全镇452名农村党员文化程度大专以上的仅有28人，占6.2%，高中（中专）程度的172人，占38.1%，学校及以下程度的252人，占55.7%，这充分说明白我镇农村党员整体学问水平偏低。 为了缓解这一危机，镇党委为各村党支部制定了学习套餐：每周一例会学习党章、国家政策、法律法规等基础学问；每周三利用农村党员远程训练系统学科普学问、科学种养殖方法，文明生态村建设、学习先进典型及先进村党支部阅历作法等有用学问。为确保学习效果，每周各村蹲点干部都下到各驻点村进行监督和指导。目前，全镇9个村党支部都严格执行这套学习方案，参与过学习的党员都尝到了学问的甜头，并深有感受地说：学习不仅让我们长见了学问，拓宽
32、了眼界，还使我们信息来源更加宽阔，为我们的生产生活带来了更多的便利。（主要责任领导：XXX；详细责任人：各村党支部书记、镇驻村干部；整改期限：20xx年5月20xx年7月） (三)以“技术培训”增加致富技能，促进党员致富带富力量。 XX镇56岁以上、学校程度以下的农村党员占大多数，由于文化水平低，年龄老化导致致富、带富力量弱。为走出这一逆境，我镇加大实施“双培双推”工程力度，充分利用农业技术服务中心和发挥科技110平台的作用，组织和发动广阔农村党员参与我市“科技活动月”举办的胡椒、橡胶、槟榔、瓜菜种植、牲畜养殖等各类技术培训班。目前，我镇共举办培训8场，参与培训的党员群众达157人次。通过参与
33、培训和有用技能指导，我镇党员群众致富技能得到了进一步增加。例如：今年镇党委组织部分农村党员到我镇农业服务中心技术员创建的“青椒种植示范基地”学习和了解科学的种植技术，通过学习很多党员受益匪浅，并在村中宣扬和发动群众主动种植青椒。由于技术指导到位，今年我 镇种植的青椒硕果累累，为椒农和镇经济收入带来一笔可观的数目。（主要责任领导：XXX、XXX；详细责任人：各村党支部书记、镇驻村干部；整改期限：20xx年5月20xx年10月） 二、关于个别村办公阵地简陋功能不齐全问题。 全镇9个村委会中，村级办公阵地较好的是中洞村、蒙养村、滨滩村、南正村、蓝山村、博文、深造等，这七个村的村级办公阵地都是两层楼以
34、上，设有村干部办公室、会议室、图书室、党员活动室，基本功能齐全。但XX村委会办公场所面积较小，办公、会议、党员活动等合用一室，另外周边有橡胶加工厂和槟榔加工厂污染，办公设施简陋，功能不齐全，办公环境不抱负。还有南面村委会办公场所虽有两层，可总建筑面积不足90平方米，难以满意各项活动的开展。镇党委方案分两年对这两个村进行改造：20xx年改造XX村、20xx年改造南面村，同时不断完善其他7个村的内部办公设施，搞好室内外的绿化、硬化、美化、亮化、净化，切实发挥活动阵地的功能和作用。（主要责任领导：XXX；详细责任人：各村党支部书记；整改期限：20xx年5月20xx年12月） 三、关于村级集体经济实力
35、薄弱制约进展问题。 XX镇9个村委会中，中洞村进展集体经济较好，年收入近10万，蒙养村年收入近2万元，其他的7个村年收入在5000元以下。大多数的村级集体经济实力薄弱，经济进展思路局限，经费紧急，开展党员活动难一些党员组织观念淡化。另外村级集体经济收入少，也造成一些任期规划和年度工作方案目标没有完全实现。针 对这一问题，各村实行了主动的应对举措：一是各村充分发挥自己的集体农场的作用，盘活农场经营方式，以承包经营的方式增加本村集体经济收入。二是创新村经济进展项目，转变传统进展模式。例如：蒙养村充分利用村集体闲臵土地引进新技术培育培植槟榔苗、橡胶苗，通过售卖种苗增加本村集体收入。三是完善中心村基础
36、设施建设，吸引更多百姓聚集到中心村进行生产经营，从而达到富强中心村经济、增加村集体收入的目的。例如：XX、XX村正在不断加强中心村建设，中心村容貌有了很多改观，每天人流量比前几年多了好几倍。（主要责任领导：XXX；详细责任人：各村党支部书记、镇驻村干部；整改期限：20xx年5月20xx年12月） 四、关于部分村“四议两公开”工作法没有形成制度化规范化问题。 由于村级集体经济收入少，工作经费紧急，常常以一次党员、村小组长、村民代表集中性的会议取代了“42”工作法，没有严格遵循“四议两公开”的民主集中制和先党内后党外、先党员后群众的原则，村党支部提议、村两委联席会议协商、党员大会审议、村民代表会议
37、或村民会议决议的程序没有形成制度化规范化。针对这一状况，镇党委仔细讨论了一套整改措施：第一，加强制度意识训练。以强化责任心为重点，把“四议两公开”制度训练纳入党员思想训练的范畴，强化党员的制度意识，让全体党员充分熟悉到四议两公开制度的好处和重要性，自觉、自愿执行该项制度。其次，加强工作指导。镇党委组织人员下到各村指导。 工作方案 篇8 宗旨：举办沙龙聚会及开展沙龙活动是为了提高我市的软实力，为“大湖名城、创新高地”建设做出努力。本期沙龙聚会旨在通过重温合肥市合政办秘20xx145号关于进一步提高全市对外宣扬材料翻译质量的通知文件，提高各级领导以至全.对翻译工作重要性的熟悉；通过以会代训，提高各
38、市、县、区及开发区、新区的外宣和接待水平；通过专家讲课和译员沟通提高我市翻译工的水平。 时间：12月28日 地点：（由秘书处确定） 参与人员：合肥市分管领导，省市外办、省市旅游局相关领导，市宣扬部、招商局、商务局及涉及我市外宾接待和招商引资工作的相关部门领导；四县一市四区分管招商工作的领导，三大开发区及省级开发区分管领导； 安徽省高教翻译协会领导，科大、工大、安大，安农大，师范学院，合肥学院等我市聘请的外语专家； 四县一市四区政府外办、旅游局、招商局翻译人员，三大开发区及省级开发区负责外宣、项目推介的翻译和协调人员； 特邀参与新闻翻译和部分.翻译人员。 （备注：上午以培训为主，下午以学术争论为
39、主，参与人员可选择全天参与，也可以选择感爱好的内容） （人数掌握在一百人之内，邀请媒体参与） 会议形式：以会代训，学术报告，译员沟通 主题发言：彭传武：外宣工作留意事项与翻译的关系 俞爱民：外事礼仪礼节 朱小美：标识语探及应对方法 许俊农：新闻翻译杂谈 沟通发言：胡涓：关于“区”的翻译定位 奚雅云：翻译中的“此非彼”及应对 张振东：我为合肥英语新闻挑刺 会议日程支配： 28日上午（9：0011：50）：会议由陈思主持：时利民简报外办工作状况，张开龙宣读合肥市合政办秘20xx145号关于进一步提高全市对外宣扬材料翻译质量的通知，彭传武主题发言：外宣工作留意事项与翻译的关系；俞爱民实训讲课：外事礼
40、仪礼节。 （午餐+自由沟通：由秘书处负责，支配自助餐） 28日下午（2：005：00）：会议由陈启亮主持：朱小美主题发言：标识语探及应对方法；许俊农主题发言：新闻翻译杂谈； 沟通发言：胡涓：关于“区”的翻译定位；奚雅云：翻译中的“此非彼”及应对；张振东：我为合肥英语新闻挑刺。 工作分工： 组织工作：由时利民主任牵头（含邀请领导、专家，及外办工作简报约半小时） 详细工作：由陈思副主任牵头（含确定讲课沟通内容，协调参与人员，会标胸牌内容确定等） 后勤保障：由张开龙副主任牵头（含发给各县市区的会议通知，会议地点确认，午餐支配，讲课沟通酬金预备） 公共关系：由陈启亮副主任负责（含领导专家迎接，会场气氛
41、协调，学术争论时的主持，媒体采访支配） 另附： 今后工作准备 今后沙龙活动以学术、实战为主。每年举办两到三次，穿插一些临时性专题小型活动。拟请专家教授就审稿时发觉的错译误译以及正译排班讲课。同时支配翻译人员进行阅历沟通，专家讲座时间为一小时左右，翻译沟通为二非常钟左右。每次支配两位专家，两到三位一线翻译人员。另外讲稿可在安徽外事上发表，用于指导全省的翻译工，在提高我市整体翻译质量的同时，供全省翻译同仁借鉴参考。 工作方案 篇9 创建“绿色社区”工作是我镇加强环境爱护工作，增加全.环保意识，促进我镇生态文明建设，改善人居环境的重大举措。为进一步提高社区环境管理水平，推动环境友好型.建设，我镇将从
42、年上半年开展“绿色社区”创建活动。现结合我镇实际状况，制定本方案。 一、工作目标 创建绿色社区的主要目标是：改善市民生活环境，提高市民生活质量；合理利用资源，促进生态平衡；提高环境意识，变革价值观念；提倡绿色消费，共建绿色文明。通过开展“绿色社区”创建活动，逐步建立起规范的社区环境管理模式，提倡符合绿色文明的生活习惯，消费观念和道德意识，使广阔居民自觉将爱护环境、节省资源、综合利用的意识和行动渗透到日常生活中，切实改善我镇居民生活环境质量。 二、组织领导 为切实加强创建工作，推动创建工作的扎实开展，镇政府成立中堂镇绿色社区创建工作领导小组，协调和指导各项工作的开展。详细成员.如下： 组 长：
43、副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，设在环保分局，详细负责协调创建绿色社区各项工作。办公室主任由张应良同志担当，成员分别从环保分局、宣教办等相关部门抽调人员组成。. 三、基本内容和条件 绿色社区的主要内容包括环境管理、环境治理、环境美化、环境质量、环境意识、环境行为、环境特色等七大部分，既有硬件要求，又有软件要求，详细内容详见东莞市绿色社区考评标准。 绿色社区的基本条件为：以已建成的、相对独立的住宅小区为单位，原则上不少于500户家庭或1500名居住人口。小区规划布局合理化，工程质量标准化，建筑材料环保化，能源消耗清洁化，资源利用循环化，环境建设生态化，公众参加制度化，消费行为绿色化。 四
44、、实施步骤和考评方法 本着“谁条件成熟，谁争先创建”原则，经初步调查讨论，我镇确定潢涌村为今年创建绿色社区对象，根据建立机构、开展宣扬、组织培训、申报、检查验收、命名表彰和复查的步骤进行。 （一）完善机构阶段：年 月，根据有关要求，成立潢涌村创建绿色社区工作领导小组和办公室，配备专人负责创建绿色社区工作。 （二）宣扬发动阶段：年 月，制定可行的创建方案，明确创建目标和工作职责，在辖区范围内广泛开展宣扬活动，营造人人参加“绿色社区”创建的.氛围。 （三）组织培训阶段：年 月底，组织“绿色社区”创建工作负责人和有关人员参与市绿色社区创建培训班和参观市内1至2个“绿色社区”，提升工作队伍对创绿要求的
45、熟悉和业务素养。 （四）创建自查阶段：年 月初，根据创建“绿色社区”的软、硬件要求，潢涌村落实绿色社区建设工作，加强自查完善，确保各项工作自查达标，并上报镇创绿办。 （五）创建申报阶段：年 月，对比考评标准，帮助潢涌村填写东莞市绿色社区申报自评表和东莞市绿色社区考评申报表，经镇“绿色社区”创建工作领导小组审查、考评、验收后，报市“绿色社区”创建工作领导小组办公室。 （六）受理公示阶段：市创建绿色社区办公室依据考评标准进行初步审核，打算是否受理。受理后，申报单位要在社区宣扬栏公告，同时，申报.将在东莞环保网站进行公示，接受群众监督。 （七）考核命名阶段：年底，市创建绿色社区办公室组织对申报单位进行考评，考评方式包括实地察看、检查档案、问卷座谈等。符合考评标准的，授予东莞市绿色社区称号，并从市级绿色社区中择优向省创建绿色社区领导小组推举，参与省级绿色社区评眩 （八）长效管理机制：东莞市绿色社区每年评比一次，每3年复查一次。复查不合格的，限期整改；整改不合格的，撤销命名。 五、保障措施 （一）加强领导，明确责任。要求