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1、【精选】工作方案合集九篇工作方案 篇1 一、组织机构 为保证竞聘工作科学有序进行，成立支局所长岗位竞聘上岗工作领导小组。 组长： 副组长： 成员： 二、竞聘上岗岗位 邮政支局支局长、邮政营业班班长等岗位。 对年收入达300万以上的网点设立副支局所长岗位。 三、参与竞聘的范围 现有支局所长、中心主任、一般员工，均可参与岗位竞聘；已转型网点或正在进行转型导入的支局所长或在本岗位未满三年的支局所长原则上不参与竞聘。 四、竞聘岗位任职条件 （一）支局所长岗位任职条件 1、身体健康，德才兼备，群众公认度优良以上的。 2、参与邮政工作2年以上。 3、参与竞聘支局所长岗位为合同A类用工、合同B类用工，并同时
2、取得初级以上职业技能鉴定证书。 4、原则上大专以上学历，特殊优秀的条件可以适当放宽。 （二）副支局所长岗位任职条件 1、身体健康，德才兼备，群众公认度优良以上的。 2、参与邮政工作2年以上。 3、参与竞聘副支局所长岗位为合同A类、合同B类、劳务C类、劳务D类用工，并同时取得初级以上职业技能鉴定证书。 4、大专以上学历，特殊优秀的条件可以适当放宽。 五、实施步骤 1、下发方案：2月10日下发XX区邮政局支局所长竞聘上岗实施方案； 2、申报岗位：20xx年2月10日起至20xx年2月11日12：00时止，报名人员须填写所长岗位竞聘上岗报名表，报名表发至综合部邮箱 3、提交竞聘书：参与竞聘人选提交竞
3、聘书，竞聘材料包括到新岗位的工作思路、举措、如何创新进展，确保全年各项方案的完成。 4、组织考察考评：依据竞聘人员填报的志愿，经竞聘上岗领导小组讨论确定考察对象。由领导小组、员工代表对参与竞聘人员进行测评。其中：公众可信度30分、工作表现占20分、执行力占30分、工作业绩占20分。 5、确定入围人选：竞聘上岗领导小组依据考核状况确定聘任人选。 6、公示：20xx年2月11-13日进行公示。 7、任免：20xx年2月13日前下发任免文件。 六、其他 1、文件下发后各支局所长组织全所员工仔细学习，将文件精神准时传达到每位员工，鼓舞员工主动参加。 2、未参与竞聘或未竞聘到岗位的，另行支配工作。 3、
4、为保证日常经营管理工作正常进行，岗位有改变的人员，在新任职人员到岗之前，原任职人员应连续对该岗位工作负责，新任职人员到岗后，原任职人员应做好工作移交，确保各项工作正常、有序运转。如在竞聘期间网点出现资金平安、用户投诉等问题将按相关规定问责。 工作方案 篇2 新学期开头了，本学期到目前有34位孩子与我们共同步入小班的生活。我们本着同一个目标：让每一个孩子健康、开心地生活，全面进展成为会学习、会思索、会交往、有制造性的新一代儿童。以“敬重幼儿、敬重家长、一切以幼儿利益为优先的原则”开展各项工作。以幼儿园教学工作方案和教研组方案为依据，制定出以下的班级保教工作方案： 一、班级状况分析及工作重点 本学
5、期幼儿人数34人，男孩19名，女孩13名。个别幼儿以前上过幼儿园或托儿所，在生活自理力量、语言交往力量及其它力量都有肯定基础，但大部分幼儿在常规习惯、自理力量、适应性、语言进展等方面较弱。针对以上状况，本学期我们将重点以培育幼儿良好的常规习惯，增加幼儿的语言力量、生活自理力量及培育幼儿的.交往力量和音乐素养的培育。在工作中加强个别幼儿的指导，通过把主题探究活动与日常的保教工作结合起来，让幼儿得到全方位的进展。 二、幼儿进展目标 一健康领域 1、逐步适应幼儿园的集体生活，心情基本开心。 2、在成人的关心下学习独立喝水、进餐、洗手、入厕，学习穿脱简洁的衣裤、鞋。 3、了解简洁的卫生学问，情愿接受健
6、康检查，熟悉五官懂得爱护。 4、情愿和同伴参与体育活动，进展走、跑、跳、钻、攀爬等动作。 二语言领域 1、学习一般话，愿意运用语言表达自己的喜好与需求，学习用一般话与人沟通。 2、学习宁静地听他人讲话，能听懂简洁的语言指令并按其行动。 3、喜爱念儿歌、听故事、看表演、看图书等，学习表达自己的熟悉和感受。 三.领域 1、情愿上幼儿园，能参与幼儿园的活动，情愿亲近老师或熟识的成人。 2、愿意和同伴一起嬉戏，尝试学习共享等待，体验其中的欢乐 。3、在成人启发下学习关注他人明显的心情表现，学习关怀他人。愿意招呼熟识的人，学习求助和感谢。 4、学习在性别、形状等外在特征上比较自己与别人的不同。 5、学习
7、接受老师的建议和批示，学习在集体生活中遵守基本规章。 四科学领域 1、在成人引导下，学习发觉四周环境中好玩的事物。 2、愿意用多种感官感知四周的物品、现象，了解物品颜色、大小、外形等明显特征。 3、喜爱操作、摆布。 4、亲近大自然，宠爱与学习爱惜四周的植物。 五艺术领域 1、在成人引导下，能渐渐留意和亲近四周环境中熟识的诸如花草树木，小动物等美的事物，并产生愉悦的心情。 2、喜爱听音乐，能借助动作，语言等表达对艺术作品的感受。 3、尝试用自己喜爱的颜色、材料和工具进行美术活动，学习用画、剪、贴、撕、提等技能。 4、学习用自然的声音唱歌，学习用身体动作自由地进行歌表演、做律动，喜爱打击乐活动，学
8、习和老师、同伴一起做音乐嬉戏。 三、训练教学工作 1、做好新生入园的心情安抚工作。由于大部分孩子第一次入园，因此他们会产生哭闹、不愿来园的心情，我们老师应做好以下几方面的工作： 1开学前做好家园联系工作，接待孩子入园，召开家长会，介绍班级状况，让家长填写一份幼儿家庭生活调查表，使家长、老师、孩子三者之间能尽快熟识，减轻孩子来园的消极心情。 2给孩子供应一个温馨、舒适、好玩的教室环境 3老师以亲切、温柔的看法对待孩子，消退他们的生疏感。 2、培育幼儿良好的生活常规，提高生活自理力量，做到生活有序。 1熟悉自己的标记； 2学会正确的洗手方法； 3能宁静午睡，不吵醒别人； 4培育良好的进餐习惯，能学
9、习自己吃饭等。 3、培育良好的学习常规。 1情愿参与各项集体活动，留意力集中； 2爱惜幼儿园的玩具，不与人争抢； 3学会用语言表达自己的意愿；能将玩具归类收好； 4学习看书的正确方式，培育幼儿良好的前阅读习惯。 4、深化实践园本课程，将主题探究活动与区域活动结合进行，从他们的爱好入手，让孩子主动学习，从而猎取各方面的阅历，提高综合力量。 5、注意活动区活动的方案，做到学习有序。在活动时，老师将加强对孩子的观看与记录，准时发觉问题、了解孩子。 工作方案 篇3 第一章 总则 第一条 为加强物业专项修理资金的管理，保障物业共用部位、共用设施设备的修理和正常用法，依据中华人民共和国物权法、物业管理条例
10、、住宅专项修理资金管理方法和浙江省物业专项修理资金管理方法等有关规定，结合本市实际，制定本方法。 其次条 温州市行政区域范围内的物业专项修理资金的交存、用法、管理和监督，适用本方法。 本方法所称的物业专项修理资金(以下简称专项修理资金)，是指由业主交存的专项用于物业共用部位（以下简称共用部位）、物业共用设施设备（以下简称共用设施设备）保修期满后的修理、更新和改造的资金。 第三条 专项修理资金实行专户存储、专款专用、业主决策、政府监督的原则。 第四条 温州市物业主管部门会同财政部门负责全市专项修理资金交存、用法、管理的指导和监督工作。市物业修理资金管理中心(以下称市修理资金管理机构)详细负责鹿城
11、区、龙湾区、温州经济技术开发区专项修理资金的日常管理工作。 瓯海区、各县（市）物业主管部门会同财政部门负责本行政区域内专项修理资金交存、用法、管理的指导和监督工作，并指定机构负责专项修理资金的日常管理工作。 其次章 专项修理资金的交存 第五条 下列物业的业主应当根据本方法的规定交存专项修理资金： （一）住宅，但一个业主全部且与其他物业不具有共用部位、共用设施设备的除外。 （二）住宅小区内的非住宅或者住宅小区外与单幢住宅结构相连的非住宅。 （三）住宅小区外用于销售的独立非住宅。 第六条 首期专项修理资金，由业主根据所拥有物业的建筑面积交存。 物业首期专项修理资金交存的标准，多层为每平方米建筑安装
12、平均造价的5%，小高层、高层为每平方米建筑安装平均造价的6%。市物业主管部门会同市财政部门可以适时提出专项修理资金交存标准的调整方案，报市人民政府批准后公布执行。 建筑安装平均造价由市物业主管部门会同市财政部门依据温州市当年竣工实际建筑安装工程造价进行测算，定期公布。 第七条 拆迁安置房首期专项修理资金根据下列规定交存： （一）在9月1日前领取拆迁许可证组织拆迁的，由建设单位交存。 （二）在9月1日后领取拆迁许可证组织拆迁的，属合法拆迁面积或者视同合法拆迁面积的，由建设单位交存；增加部分面积，由业主交存。 第八条 新建物业首期专项修理资金由建设单位代收代交。建设单位应当在办理房屋权属初始登记之
13、前，根据物业总建筑面积和本方法第六条、第七条的规定交存专项修理资金，待物业交付时向业主收取。建设单位应当向购房人说明，并将该内容商定为购房合同条款。 未出售物业的专项修理资金由建设单位交存，待物业出售时向业主收取。 第九条 修理资金管理机构应当通过招标方式，公开选择商业银行作为专项修理资金的专户管理银行，并在专户管理银行开立专项修理资金专户。 第十条 收取专项修理资金，修理资金管理机构应当出具财政部门统一监制的专用票据。业主在办理房屋权属登记时，应当提交专项修理资金交存的专用票据。 第十一条 业主大会成立前或者业主大会未打算实行业主自主管理的,专项修理资金由修理资金管理机构代为统一管理。 第十
14、二条 专项修理资金实行业主自主管理的，应当召开业主大会，经该物业管理区域内专有部分占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同意后，由业主大会授权业主委员会负责专项修理资金的日常管理。 业主委员会应持下列材料到所在地修理资金管理机构办理专项修理资金移交手续，并报所在地物业主管部门备案： （一）业主自主管理专项修理资金书面报告。 （二）业主大会自主管理专项修理资金的决议。 （三）专项修理资金划转后的账目管理单位。 （四）专项修理资金用法、续筹方法及应急支取预案。 （五）专项修理资金账目管理制度。 （六）专项修理资金有关的其他材料。 修理资金管理机构应当在收到上述材料之日起10个工作
15、日内，通知专户管理银行将该专项修理资金本息划转至业主委员会在专户管理银行开立的专项修理资金专户，并将收支账目等有关资料移交业主委员会。 第十三条 业主分户账面专项修理资金余额不足首期交存额30%的，业主应当根据下列规定续交修理资金： （一）专项修理资金实行代管的，由修理资金管理机构向业主出具专项修理资金续交通知书，并抄送业主委员会、社区组织；业主应当在收到续交通知之日起90日内将修理资金存入专项修理资金专户。 （二）专项修理资金实行自主管理的，由业主委员会根据业主大会通过的续筹方案，通知业主续交修理资金；业主应当根据续交通知的要求将修理资金存入专项修理资金专户。 （三）专项修理资金可以由物业服
16、务企业、业主委员会或者社区组织代收代交；负责代收代交的单位，应当准时将代收代交的专项修理资金明细状况，在物业管理区域内公布，并抄送所在地修理资金管理机构。 第十四条 本方法实施前未建立或者未按规定交存首期专项修理资金的物业，修理资金管理机构应当向业主出具专项修理资金补建补交通知书，并抄送业主委员会、社区组织。业主应当在接到补建补交通知之日起90日内，根据本方法规定的交存标准、交存方式将修理资金存入专项修理资金专户。 第十五条 业主未按规定续交、补交专项修理资金的，业主委员会或者社区组织应当督促其交存；业主经督促仍不交存的，业主委员会可以依法向人民法院起诉。 工作方案 篇4 20xx年春运从2月
17、XX日开头至3月6日结束，共计XX天，现结合建阳市道路交通的实际状况，制定20xx年春运工作方案。 一、指导思想 以科学进展观指导春运工作全局，根据“以客为主、科学组织、协调协作、平安有序”的指导原则，以“平安春运”为主题，动员和依靠各方面力气，完善协调机制，提前落实春运工作方案、应急预案和突发大事应急措施，保障人民群众平安便捷出行和生活重点物资运输畅通高效，确保完成春运任务。 二、春运形势分析 依据市春运办客流调查猜测状况分析，估计20xx年春运我市旅客流量增长约5%。鉴于20xx年春运节前15天，节后25天，节前返乡流、同学流和旅游探亲流将叠加，特殊是今年春节较去年提早，同学流与返乡流重叠
18、，高峰持续时间集中，以返乡探亲旅客为主。 三、运力支配 为快速疏运高峰客流，各客运企业在保证平安运输的前提下，将利用现有的运输力量，进行长班套短班、白天加密班次、晚上延长收班的方法进行科学调配。 在城市公交方面，重点抓好火车站和各长、短途汽车站旅客运输的集散连接工作。春运期间，公交企业要加强所属公交专线车辆、旅游车辆、出租车与火车站、汽车站、工业园区连接，制定出相应的实施方案，并依据火车站、汽车站实际状况，适当调整延长开收班时间，缩短发车间距，便利旅客出行。 四、做好灾难性气候和各种突发大事应对预备 制定建阳市春运应急预案，并加强演练，务求快速反应和科学处置，确保旅客运输平安通畅。 五、组织机
19、构 春运工作涉及面广，难度大，为协调各有关部门工作力气，整合管理资源，切实加强对全市春运工作的领导，市政府成立春运工作领导小组，领导小组下设办公室，挂靠市经贸局(电话：5822208;传真：5827440)，详细负责全市春运的日常综合协调工作。各乡镇(街道)、各运输主管部门要相应成立春运领导小组及办公室，明确春运工作的领导和详细负责人。 详细组织分工 (一)市春运工作领导小组主要负责全市春运期间旅客运输的组织领导，制定总体工作方案，检查有关部门春运措施的落实状况，准时协调春运工作中出现的重大问题。主要任务是加强对春运工作的组织和协调，检查督促有关春运的各项详细措施的落实，跟踪把握春运动态，准时
20、供应决策的参考看法和建议，并做好春运统计及春运简报的编写工作。各部门遇到跨行业处理的问题要准时向市春运办公室报告。 (二)交通运输部门要做好运力和旅客流量、流向的调查，亲密留意客流的改变，抓好运力调配，确保广阔群众出行平安、有序。要制定和落实应急运力方案，把应急运力数量分解到各运输企业，做到企业负责人、详细车辆、司机三落实，提高应对突发大事的运输应对速度和保障水平。要加强客运车辆的平安管理和司乘人员的平安管理和训练，严禁不符道路运输客运从业资格管理规定人员驾驶营运客车。完善车辆进、出站登记检查制度，督促车站、码头加强对易燃、易爆、危急品检查，防止旅客携带“三品”乘坐车船，确保旅客运输平安。要加
21、强春运期间客运市场的监督管理。 (三)公安部门要加强对道路交通平安、交通秩序以及车辆、驾驶员的管理。与安监、交通及客运企业协作，共同做好春运驾驶人的资格审查工作。对一年内发生交通事故造成人员死亡并负主要以上责任，或上一个记分周期因交通违法记满12分，或所持驾驶证未满实习期的驾驶人，春运不得驾驶营运客车;帮助交通运输管理执法人员，打击非法营运、欺行霸市行为;严峻打击车匪路霸和危及行车平安的犯罪活动;打击制贩假票、炒票等违法行为，保障旅客的利益和平安;加大对客车无牌无证、超载滥载的查处力度，严禁车辆超载运行，对超载车辆要坚决实行卸客分流措施;准时做好春运车辆的临检工作，把好车辆平安关。把握各种.治
22、安、道路交通等动态状况，维护好各客运站的治安秩序，防止发生司机集体上访、聚众闹事、慢驶、罢驶等状况。 (四)人力资源和.保障部门和市总工会要做好外来务工人员返乡状况的调查摸底工作，并将有关状况准时上报市春运办，对外来务工人员留下过年，指导企业做好外来务工人员春节期间的生活支配。同时要加大劳动监察和劳动仲裁力度，查处企业拖欠员工工资行为，确保工人足额领取工资;协作铁路、道路运输部门做好团体票及包车购票工作;协作交通部门做好疏运外来务工人员工作，避开客运站场形成猛增的返乡客流;协调有关企业做好外来务工人员提前放假工作，错开春运客流高峰。 (五)大路管养部门要确保大路畅通，桥梁平安。春运期间要加强巡
23、查，发觉路障准时清理，危急路段要设置警示标记;做好抢险工程机械及物资预备，特殊是融雪、融冰物资预备;全部大路工程，在春运到来时的确不能停工的，要保证至少两车道通行，并支配专人指挥疏导交通;要做好路面、交通标记、标线和平安标识的检查和整修工作;大路收费站要开足通道，缩短收费时间，提高通行力量。 (六)铁路部门要切实抓紧抓好火车票预订预售工作，做好团体票预订预售工作，尽量满意外来务工人员的购票要求，组织外来务工人员有序乘车。加强与各镇街、劳动部门和工业园区、企业的联系，要在春运前开头预售票工作。进一步加大宣扬力度，通过市春运办和新闻媒体准时公布售票状况，铁路部门应当制订好具体的退票机制，做好团体订
24、票记录，一旦发生异样天气导致旅客严峻滞留的状况，可以准时启动应急退票预案，疏散滞留旅客。 (七)平安监督管理部门要督促各有关部门、各有关行业落实道路、水路、大路桥梁等方面平安生产管理责任，协调春运期间全市较大以上平安生产事故及突发大事的调查处理。 (八)宣扬部门和新闻单位要主动协作春运工作，准时报道春运动态，发挥舆论的正面导向作用，规范运输企业遵守法律经营，引导旅客有序流淌，营造我市春运文明有序、和谐平安的良好环境。各乡镇、街道和有关部门对新闻单位反映的热点、难点问题要准时讨论，妥当解决。 (九)卫生部门要按相关卫生应急预案切实做好春运期间突发疾病，特殊是流感疫情防控工作。重点指导和帮助运输企
25、业、客运站、码头等人流密集的场所做好流感防疫工作，确保旅客的身体健康得到保障。 (十)物价部门要加强春运期间客票价格的监管，严厉查处客票乱涨价行为，切实维护旅客的合法权益。 (十一)气象部门要亲密监测天气改变，供应精准的天气预报及天气趋势猜测，准时向公众发布灾难性天气警报以及暴雨、寒潮等预警信号。 (十二)市总工会要主动帮助市人力资源与.保障部门动员各企业组织员工留下过节，并要支配组织丰富多彩的文娱活动，支配好留潭外来务工人员的文娱生活。 (十三)各运输单位和站场要加强对司乘人员与车辆平安管理，对司机平安行车训练与监督，仔细做好车辆设备的维护保养和清洁消毒工作，确保运输车辆处于良好的技术状态，
26、为旅客供应一个洁净舒适的乘车环境。客运站要提高服务质量，实行有效措施整治客运站、车辆的“脏、乱、差”问题，要按有关要求落实好卫生防疫措施，为旅客供应一个干净、美观、舒适的候车环境，做好“三品”检查工作，提高车辆的始发正点率。 (十四)各乡镇人民政府、街道办事处要坚持“属地管理、各司其职”的原则加强对本辖区春运工作的领导，要提前讨论、周密部署春运各项工作，组织协调各尽其责，形成合力，共同做好春运工作，要设置肯定的场馆、学校等区域作为应急安置点。 春运工作作为一项重大的.系统工程，涉及面广，时间紧迫，任务繁重，各乡镇、各部门要遵循“统一、效能”的原则，围绕春运各项工作任务，相应成立春运工作领导小组
27、，加强对春运工作的组织领导。要结合本乡镇、本部门、本单位的实际制定周密的春运工作方案和应变措施。各单位主要领导要亲密关注春运动态，亲临第一线协调解决春运工作中出现的问题，做到目标明确，责任到人，在市春运工作领导小组的统一领导下，按责任分工和工作要求，各司其职，各负其责，通力合作。 六、详细工作要求 (一)加强组织领导，做好运力协调。严格落实领导带班和春运值班制度，准时向市春运办报送春运交通平安信息，如发生春运交通重大状况应马上向春运办和有关交通管理部门和领导报告，保证信息渠道通畅。春运期间大路、铁路、公交、劳动等部门要抽调专人，跟踪把握运输状况，准时解决运力调配问题，涉及跨行业的要准时向市春运
28、办公室报告。市春运办公室将抓好各种运输方式之间的协调工作，处理好特别状况下的紧急疏运，确保旅客平安回家、顺当返岗。 (二)强化责任意识，确保春运平安畅通。各成员单位和部门仔细组织，细心预备，层层分解任务，在各自职责范围内最大限度协作各交通运输单位，完成春节旅客运输的工作。各交通运输单位要仔细履行平安生产主体责任，春运开头前要集中力气对运输工具等设施、设备进行平安检查，严禁技术性能不合格的运输设备参与春运。要加强对司乘人员的平安训练，严禁超速、超员、超载和疲惫驾驶行为，交警、交通部门要加大现场监管力度，对超速、超员、超载和疲惫驾驶等违法违规行为要依法从重处理。要做好严禁旅客携带易燃、易爆、危急品
29、乘坐车、船的宣扬和查堵工作。针对可能出现的大风、大雾、冰雪天气，完善应急预案，组织对自然灾难可能引发事故灾难的隐患点进行排查和除险加固，提高对极端天气大事的快速反应和科学处置力量，确保旅客运输平安。 (三)规范客运市场，营造良好环境。春运期间，各交通行业管理部门要加大运输市场监管力度，特殊是在火车站、汽车站等客流密集地，严峻打击非法营运和坑、倒、宰、甩客等违法行为，维护广阔旅客的合法权益。公安部门要加强对运输沿线和车站周边地区治安秩序整顿，有效掌握盗窃、抢 劫、巧取豪夺以及其他恶性案件的发生，坚决打击车匪路霸和拉客、倒客、倒卖客票、欺行霸市等非法活动。要会同物价部门，监督各客运站场、运输企业在
30、售票场所实行明码标价，对越权定价、擅自涨价、相互杀价及价格欺诈等违法行为严厉查处。 (四)以人为本，提高服务质量。为保证旅客走得准时、走得舒心，各交通运输企业要营造“服务优质、秩序优良、环境美丽”的春运氛围。通过扩大售票网点、增开售票窗口、延长售票时间、开展网上售票、上门售票、 售来回票等形式，削减旅客购票难度。要做好低温、冰冻天气预备，加大清扫保洁力度，改善旅客候车环境，还要通过增设服务人员，准时关心有困难的旅客，努力让旅客走得了、走得准时、走得满足。 (五)广泛利用媒体，加大春运宣扬。各车站要充分利用广播、显示屏、宣扬栏等宣扬载体，准时供应春运动态、气象状况、运价政策、客票供需信息，适时报
31、道火车、客车的班期时刻，以及加班临客等信息，为旅客出行供应便利。各交通运输单位还要充分发挥新闻媒体的舆论引导作用，大力宣扬春运中涌现的好人好事、典型事迹，争取.各界对春运工作的关怀和支持。行业管理部门要依法行政，保证春运投诉热线畅通，违法违规行为准时通报、准时整改。 (六)规范工作制度，确保信息畅通。一是加强春运值班制度。春运期间，各交通运输单位实行24小时专人值班和领导带班制度，春运办成员单位联络员保持在线，遇重大突发大事和特别状况，在准时处理的同时要向有关部门和领导报告;二是信息上报制度。各交通运输单位指定专人负责春运期间的客流运输统计日报工作，市春运办公室负责汇总客流量统计，收集春运工作
32、状况，定期向市春运工作领导小组和省春运工作领导小组办公室报告。 工作方案 篇5 总指导思想： 以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点；以实行两个纲要为核心，加强幼儿园管理，全面实施素养训练；将20xx年确定为“保教质量提高年”。 一 本学期工作目标： 围绕一个主题：求质量，突特色。 树立两种理念：“以人为本、促进进展”的办园理念，“服务于老师、幼儿、家长”的理念。 构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、训练质量高。 坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、敬重幼儿、优质服务。 做好五项工作： *幼小连接课题和十五规划课题的讨论工作 *做好0-3岁与幼儿训练的连接讨论工作 *0-3岁婴幼儿早期
33、训练探究与课程建构的实施完善 *加强课程管理，提高实践反思(观看记录讨论) *连续探究课程评价与幼儿进展评价方法 二 加强内部管理，提高办园质量 1完善幼儿园的量化考核评估细则 在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高老师工作主动性为目的。此项工作在学期初期完成。 2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责，对管理规范的班主任实施嘉奖，强化班长的管理意识，提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。 3努力办出特色，推动办园创新。幼儿
34、园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将根据分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。 4发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴连续开展手拉手活动，争取带动一到两所幼儿园逐步进展。 5加强平安管理，完善防范措施。本着为幼儿的平安和身心进展负责的看法，幼儿园结合平安月加强平安防范措施，从园舍设备的用法与修理角度动身消退担心全隐患，完善平安制度。重点是全园卫生平安要求和食堂管理，其次，各班老师把平安工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我爱护力量的培育。 三抓队伍建设，促进展成长 1 加强
35、师德修养，树立良好形象。 结合师德月，幼儿园要求各班老师利用宣扬栏向家长、幼儿服务承诺，使老师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满足的放心园。 2 抓队伍，促进展。 （1）利用互动式培训模式组织老师开展各类活动，采纳“以人为本、促进进展”的理念进行参加式互动，切实提高培训质量。 （2）扎实开展“三个一”（阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法）读书学习活动。 （3）营造良好的讨论氛围。班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、沟通、反思、进取，形成讨论合力。 3、强化培训，加快进展。 加强园本培训，提高业务素养。 本学期结合教科研
36、需要，将组织老师加强科研方法培训，把握运用科研方法进行课题讨论。此外，每月有教研组长组织老师对课程进行分析与调整，每周有班主任组织班上老师进行争论，每个主题有老师进行准时评估，不断提高老师驾驭教材的力量。 鼓舞老师主动参与自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干老师供应外出学习的机会和进展空间。 四、加强训练教学管理，促进保教质量提高。 重点工作：连续贯彻两个纲要，加强对幼小连接课题进行调研，促进学校与幼儿园的讨论双边活动；调整园本课程方案，完善课程评价体系；重视环境资源的创设、开发与利用；开展0-3岁早期训练讨论活动，注意与幼儿训练的连接和托幼一体化的早期训练讨论，全面提高老
37、师素养。 1、课程评价。开展实质性评价，引导老师注意过程性评价，做好平日工作记录与反思，将全体老师共同讨论的评价表格用于实践中不断得到检验，以达到相宜于幼儿的进展需要。 2、开展园本培训，调整教研机制。本学期幼儿园尝试建立有活力的学习型小组，在实际开展的各种教研活动的同时，各班成立讨论小组，每位老师随时随地主动参加课题讨论，促进老师专业化的进展。本学期将进一步完善教研成果制度，制造性的讨论训练管理的新机制，以适应课程改革进展的需要。连续实施教研活动目标考核评估，学期末评出优秀教研组，并对开展教研活动好的级部和班级小组进行嘉奖。 3、在科研方面，进一步做好幼小连接科研课题的实践与讨论，完善幼小连
38、接园本课程。 （1）开展幼小连接课程方案实施阶段性小结的讨论，进一步突出办园特色，体现制造性活动课程，探讨园本课程的改革。 （2）将与学校联合进行课题的讨论，如：环境创设的连接、任务意识的培育、艺术训练、英语训练的讨论等，双方形成“手拉手班级”，不断增加沟通与互动，扎实的开展讨论性工作，使幼小连接卓有成效。 （3）仔细做好“十五”规划课题意大利瑞吉欧幼儿训练体系中国化讨论暨的理论与实践讨论，严格根据省课题组的要求完成讨论任务。 4加强03岁婴幼儿早期训练与幼儿训练连接的讨论，讨论创设环境，连续开展欢乐亲子苑活动，主动协作区成立早期训练讨论小组，讨论03岁婴幼儿训练模式及课程方案，探讨制订题例与
39、嬉戏。 五、家园社区工作。 1、加大宣扬力度，塑造良好形象。 主动开展社区训练试验，树立“服务到家”意识，定期为社区散居家庭供应训练服务上门的关心，推动学习型家庭的讨论与延长。如：到家中宣扬科学，指导家长怎样为幼儿布置房间等，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园老师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。 2、开展形式多样的家长学校活动。 为了关心幼儿家长了解幼儿园的训练特点，本学期，将开展形式多样的家长学校活动。如：请家长参与亲子游园，幼儿生日会，召开家长育儿阅历沟通会，组织家长参与家庭训练学问竞赛等，以更好的实现幼儿园与家庭训练的同步。 3、幼儿园在元旦期间，
40、家园共创新年环境，召开家园同乐会，各班编排文艺节目预备演出。 4幼儿园在十一月初将举办家长半日活动开放，病情家长参加幼儿园课程评价。 5幼儿园各班老师要充分挖掘、利用社区环境、文化和训练资源，做到有目的、有方案，并体现在训练课程方案和老师组织的各项活动中。可与学校老师、同学产生互动，加强连接，园内、园外开展大带小活动，完成讨论性任务。 六、卫生保健。 1不断提高幼儿饮食质量，在饮食的养分、花样品种和搭配方面多下功夫。 学习儿童膳食学问，针对26岁幼儿每天所需的养分制定食谱。 定期组织伙房师傅走出去，到兄弟园所参观学习，提高幼儿饮食质量。 开展伙房师傅烹饪技能评比活动，集思广益不断增加花色品种，
41、争取每周推出一道新的菜品或面点。 2不断提高幼儿保育质量。 保育工作是幼儿园工作的重要环节，本学期，我园将充分挖掘老老师在保育工作中的闪完点，例如能够深化到幼儿生活中等，大家多沟通多学习，使幼儿保育工作更上一层楼。 3预防疾病，卫生最重要。 我园将仔细作好园内外的环境卫生，并且作好活动室及幼儿睡眠室的通风换气，保持室内空气流通。 4 幼儿健康训练。 培育幼儿良好的生活卫生习惯，除了作好日常生活中的养成训练外，我园还将有方案有主题的开展健康训练活动，如爱护视力、爱护牙齿、消防平安模拟演练 5建立健康快车网站。 充分发挥幼儿园网络资源，建立“健康快车”网站，定期为社区家长们供应育儿询问服务。 七每
42、月重点支配： 八月： 1、制定各类方案； 2、全园环境创设 ； 3、各级部编排早操并进行师训； 4、园本培训。 九月： 1、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动； 2、大班老师深化学校做好问卷调查工作； 3、进行幼儿园早*赛； 4、活动区环境创设观摩评比。 十月： 1、加强学习，举办家长学校讲座； 2、优质训练活动观摩讨论； 3、连续完善课程评价体系，老师边实践边总结阅历； 4、科研课题阶段性观摩与小结。 十一月： 1、开展家长半日活动开放； 2、进行亲子苑讨论活动小结沟通； 3、各专题教研小组自行支配说课、上课活动； 4、主题探究活动环境创设评比。 十二月： 1、活动区观摩评比； 2、家长学校
43、讲座； 3、幼小连接课题阶段性小结； 4各班迎元旦环境创设观摩。 下年一月： 1、教研成果汇报沟通 ； 2、做好终结性幼儿评估进展工作； 3、老师做好年终总结。 工作方案 篇6 一、总体要求 领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学进展、促进.和谐、服务人民群众、加强组织建设为重点，仔细落实“每名书记都作点评，每个党组织和每名党员都被点评”的要求，扎实开展领导点评工作。 二、点评内容 中心党支部、书记由市卫生局党委、领导点评。 中心班子成员、党员由中心党支部书记、其他党员点评。 点评内容包括：对参与创先争优活动的评价、存在不足和努力方向。重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、
44、开展公开承诺、联系和服务群众等状况进行点评。 三、方法步骤 1、学习发动阶段 组织集体学习，领悟上级文件精神。讨论部署领导点评工作步骤，制定领导点评工作实施方案。 2、征求看法阶段 印发领导干部点评看法函，下发全市27家院前急救网络单位，对中心领导班子成员及中心工作进行点评，征求看法建议； 印发党员看法测评表，下发中心全体干部职工，对中心全体党员进行问卷式点评。 3、自我总结阶段 全体党员结合各自岗位职责，总结分析一年来的工作状况，形成书面述职报告。 4、集体点评阶段 结合征求看法及党员书面述职报告，召开集体点评会，自我述职、自我解剖，通过集体点评，实现相互学习、相互促进。 5、整改落实阶段 每位党员依据点评结果，对存在的问题，制定措施进行整改。对发觉的典型，进行培育宣扬。 6、总结点评阶段 在活动结束时，中心党支部书记，对中心党员进行总结点评，点评发觉的问题是否整改，活动是否达到了预期效果。 四、组织领导 1、加强领导。领导点评工作由创先争优活动领导小组领导。负责制定方案、发放看法函、召集会议等详细工作。 2、加强宣扬。要重视活动宣扬力度，拓展宣扬途径，结合中心实际，通过宣扬栏、网站等途径加大对创先争优及领导点评工作进行宣扬。 3、完善资料。要做到有活动有记录，建立党员点评档案，实现对点评工作全称记录。按时填写创先争优活动领导点评状况统计表上报局党委。