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1、【精华】工作方案模板汇编九篇工作方案 篇1 据气象部门预报，今明两天我市将有大到暴雪，降雪估计持续到12日。为应对暴雪和急剧降温可能带来的影响，我校特制定如下工作方案: 1准时检查上下水管道，防止冻坏。发觉问题，要在第一时间支配精干力气修理，保证校内内正常供水。 2准时检查设备及线路，严防短路和断路等故障，保证校内正常供电。准时检查校内电话线路，防止因积雪造成中断，保证校内内办公电话联络畅通。 3全面检查校内内建筑，严防屋顶因积雪重压垮塌。随时关注校内内，特殊是道路两旁的高大树木，防止因积雪重压，断枝伤人。关注由于冻融作用引起的建筑物边缘部位砖石可能出现的滑落伤人现象。关注化雪时屋顶是否漏水。
2、 4抓紧做好路面厕所铺设硬纸片工作，并随时清除纸片上的积雪，以防师生滑倒摔伤。 5停上课间操。加强班主任值班，防止同学在雪地嬉闹摔伤，严格禁止同学在操场楼道奔跑。 6支配高班级同学清扫校内内主要道路，特殊是通往教学楼门口厕所门口的道路，留意清扫门口纸片上的积雪。 7训练同学不要打雪仗，防止摔伤。严禁同学在楼道内玩雪，严禁在玻璃窗四周打雪仗。 8师生在清扫卫生时，要特殊留意清除各楼口四周的地面结冰。 9严格禁止同学在楼内用法各种电器，防止发生火灾。各楼的灭火设备要充分、好用。 10训练同学准时开窗通风，特殊是教室要定时通风，严防甲型流感扩散。 11加强门卫值班，无关人员不得进入校内. 12医务室
3、要预备充分的摔伤、碰伤药物和治疗感冒的药物。 13学校以短信的方式提示教职工留意平安、留意保暖，留意室内防火。 14全体中层以上干部要坚持值班，特殊是在早晚时间，随时到校内内巡察，发觉问题，准时解决。 15班主任要早于本班同学到校,晚于本班同学离校,电话24小时开机,以保证学校和家长随时联系,发觉问题，准时解决。 工作方案 篇2 整改提高阶段是确保党员先进性训练取得实效的重要阶段，是整个先进性训练活动的落脚点。为切实做好这一阶段的工作，根据市委党员先进性训练办公室的要求和部署，市妇联先进性训练活动整改提高阶段的活动支配如下： 一、活动内容和目标 党组、党支部和党员个人针对存在的问题、征求到的看
4、法和民主评议中反映的问题，分别制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，并切实进行整改。通过整改，进一步提高党员素养，转变机关作风，服务妇女群众，促进各项工作。 二、活动时间 4月*日5月*日 三、方法步骤 根据市委统一部署，整改提高阶段要重点抓好制定整改方案、落实整改措施、向群众公布整改状况三个环节。 1、制定整改方案。党组、党支部和党员个人要依据存在的问题、征求到的看法和民主评议中反映的问题，分别制定整改方案。领导班子成员的整改方案要由督导组把关，报市委先进性训练办公室备案。党员个人整改方案要由党支部把关。整改方案目标要明确，重点要突出，内容要详细，措施要切实可行，具有针对性
5、和可操作性。 2、落实整改措施。整改方案制定后，要集中时间和精力，对存在的突出问题，根据方案中制定的整改措施进行整改。对应当解决而没有解决的问题，要集中力气切实解决；对临时解决不了的问题，要向群众做出说明；整改效果不好、多数群众不满足的，要重新进行整改。 3、公布整改状况。党组、党支部和党员个人的整改方案、措施和整改状况要在妇联机关全体大会上进行公布，接受全体党员和群众的监督。 4、建章立制。要把整改工作与完善机关党组织建设、党员管理训练各项制度措施有机结合起来，形成常抓不懈的工作机制。要建立健全妇联机关党员学习培训制度，努力建设学习型党组织、学习型党员队伍；要制定妇联机关党员先进性行为规范，
6、完善对党员加强管理训练的制度和措施，健全党内民主制度，落实党员干部廉洁自律的各项规定，努力建设勤政廉洁型机关、勤政廉洁型党员队伍；要完善服务基层、服务妇女群众和提高妇联机关办事效率、服务质量的措施和方法，把执政为民的要求落到实处，努力建设服务型机关、服务型党员队伍。 四、详细要求 1、整改方案要具有针对性。整改方案要突出重点，要把查摆出来的党性党风方面存在的问题作为重点内容，把一心一意为大局服务、为妇女群众服务作为主要内容。目标要明确，措施要详细，方法要可行。 2、要在确保整改措施收到实效上下功夫。要做到整改内容、整改措施、整改时间三落实。对评议中反映出来的突出问题，能够解决的，马上解决；一时
7、解决不了的，要实行措施，限期解决。对整改措施的落实状况，要定期组织“回头看”，检验整改的效果，并针对整改中存在的问题，准时讨论解决方法。 3、建章立制要注意长效性。制度建设要着眼长远，以真正从根本上解决问题。对以前制定的经过实践检验行之有效的制度，要进一步贯彻执行；属于制度不完善的，要有针对性地加以健全和完善；属于没有明确规定的，要主动探究，建立科学可行的制度。 4、要连续坚持“两不误、两促进”的基本原则。要把边学边改贯穿全过程，科学摆布时间，敏捷把握方式，做到边学习、边工作、边整改、边提高。 工作方案 篇3 一、本班进展现状分析： “一年之际在于春”，当春天缓缓向我们走来的时候，我们和孩子们
8、一起又迎来了新的学期。这是我和孩子们在一起的最终一个学期，也是入学校前最关键的一学期。本学期，我们将一如既往地仔细开展工作，针对上学期工作中出现的不足进行调整，使每一位幼儿能够得到更好的进展。 本学期，本班共有幼儿31名，女生15名，男生16名。本班幼儿我们已经带了一个学期，经过大班上学期的学习和培育，幼儿在生活自理力量、学习习惯方面都有了很大的进步，特殊是在阅读识字、语言表达、拼音、绘画、纸工等方面有了突出的进步，但是班级有几名幼儿由于年龄相差较大，造成了幼儿间力量相差较大、自控力量也很弱、常常影响其他幼儿学习，另外本班幼儿计算速度较慢，鉴于以上不足，本学期，我们把幼儿入学学问预备做为本学期
9、的工作重点，加强幼儿拼读和提高幼儿的计算速度，将学前的预备工作与主题探究活动和五大领域有机的结合起来，为幼儿进入学校打好基础。 二、指导思想： 以“十七”大精神为指导，主动有效落实纲要的精神，以市教委验收标准和细则为依据，以建设队伍为保障，加快教学改革，今年设为“礼仪年”全园开展礼仪训练，全面提高礼仪素养。仔细做好一级二类的验收工作，在此基础上，力争三年完成一级一类验收。 三、本学期工作目标（重点） 1、加强幼儿一日生活常规的培育。 2、在日常活动中培育幼儿正确的读书、写字、握笔姿态，同时，让幼儿懂得爱护好自己的眼睛及各种感觉器官。 3、加强幼儿的平安训练和礼仪训练。（让幼儿懂得并遵守交通规章
10、，学会看红、绿灯，走人行道；有困难找警察，记住各种急救电话；知道不能玩水、玩火，玩电） 4、培育孩子良好的学习习惯：首先，请家长协作幼儿园，让幼儿养成遵守作息时间的习惯，如：不迟到、不任凭请假、按时完成作业等；其次，在教学活动中让幼儿养成爱想、爱问和仔细回答问题、留意倾听的习惯。 5、加强户外嬉戏活动。 6、做好各项消毒工作。 7、做好家长工作。 四、分月支配 工作支配 三月 1、召开家长会和班委会。 2、连续培育幼儿常规。 3、布置家长园地及主题墙饰。 4、开展礼仪、平安训练和主题训练及五大领域活动。 5、填写家长手册。 6、老师制作玩教具。 四月 1、自制玩教具，加强区域环境的创设。 2、
11、幼儿参与绘画竞赛活动。 3、填写家长手册。 4、连续开展各项训练活动。 5、 预备一级二类验收工作。 五月 1、 加强幼儿听、说、读、写、计算力量。 2、预备“六一”活动。 3、环境布置约会学校 4、填写家园联系手册。 5、开展礼仪、平安训练。 六月 1、迎“六一”活动。 2、学期工作总结。 3、做好交接班工作。 五、 本学期保教工作任务及措施 依据园里要求进行理论学习。做好园里开会记录和班委会纪录。 仔细观看了解幼儿，做好幼儿评价。 仔细写好训练反思和区域指导笔记，每月填好家长联系手册。 主题、区域及背景墙相结合并加强区域活动的指导，明确区域活动目标。 老师和幼儿共同创设背景墙，三位老师分好
12、各自的区域，指导幼儿嬉戏。 树立新训练观，有目标有方案开展主题活动，制造良好的训练环境。 仔细开展幼儿平安训练活动和主题活动以及幼儿礼仪课程。 加强幼儿一日常规的培育，让孩子形成良好的生活和学习习惯。 三位老师团结全都，抓好幼儿的常规，尤其是老师的站位肯定要到位。 工作方案 篇4 为扎实有效地开展创建全国文明城市工作，有序推动各项活动，依据市处关于做好创建全国文明城市文明交通引导活动的通知文件要求，特制定如下方案： 一、指导思想 全面实行.精神，大力加强.主义核心价值体系建设和公民道德建设，弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，切实增加公民文明交通意识，为交通志愿者搭建平台，充分
13、发挥其传播文明、普及交通学问的重要作用；全面提升公民素养，营造文明出行氛围。 二、活动时间 创建期间，周六或周日上午9点12点，下午3点6点。 三、参与对象 文明交通志愿者服务队。志愿者服务队设办公室于运管所办公室. 四、活动范围 区汽车客运站，周边主要交通干道 五、志愿服务活动内容 1.“文明交通”引导活动。 在汽车站、火车站、公交站台、旅游景区等场所，引导乘客文明排队、有序乘车，维护场所公共秩序和公交站台候车秩序，提升市民秩序意识，养成文明候车乘车习惯。 2.“文明交通”劝导活动。 到主要交通路口、拥堵路段和旅游景区帮助交巡警维护交通秩序，引导车辆有序停放，对行人、非机动车随便横穿公路、闯
14、红灯等不文明行为进行劝阻。 3.“文明交通”宣扬活动。 广泛开展“文明行路、文明乘车、文明驾车、文明排队”宣扬活动，围绕“关爱生命、文明出行”、“不闯红灯”、“文明礼让”、“关爱生命，拒绝酒后驾驶”等主题开展文明交通宣扬活动。深化社区、市民广场、商贸区、旅游景区广泛宣扬交通法规常识，增加市民文明交通意识，营造文明、和谐的交通环境。 4、“文明交通”深化活动。 各“窗口”单位在日常的工作中要以学雷锋便民利民志愿服务站建设为载体，加强理论学习，提高志愿服务意识，开展常态化的学雷锋志愿服务活动，各青年文明号集体更要充分发挥好自身示范表率作用，进一步深化“窗口“单位学雷锋志愿服务站建设。 工作方案 篇
15、5 一、工作目标 根据“谁主管、谁负责”、“分级负责、归口办理”和“属地管理”的原则，各村、各单位要加强冲突纠纷和隐患的排查工作，全面把握不稳定因素；对冲突纠纷和隐患要实行有效措施妥当化解，确保不发生新的重大重复访户，彻底解决一批复杂疑难信访问题，化解积案，削减存量；根据 “大事不出，小事削减，管理严格，秩序良好”的要求，确保实现到区以上非正常访和集体访“双零”指标。 二、工作任务 （一）主动预防 1、源头预防，评估风险。各村、各单位在讨论重大决策和实施重点工程建设前，做到工作前置、关口前移，充分听取各方面的看法，深化分析论证，评估冲突纠纷，最大限度地反映不同群体的合理要求，从源头上预防和削减
16、信访问题发生。 2、超前排查，提前化解。坚持基层周排查、镇月排查和重点敏感时期每天排查相结合，将冲突纠纷和隐患全部纳入工作视线，建立台账，挂账处理。对确定的重点冲突纠纷及隐患逐级实行领导包案，加大解决力度。做到“排查不留死角，化解不留积案”。 3、加强办理，妥当解决。各村、各单位要高度重视初信初访工作，对一般性的问题，要专人负责，按程序办理；对影响较大的问题，要实行领导包案，成立工作组，相关部门共同参加办理，确保初信初访一次性解决，避开发生重复访。 4、完善预案，主动稳控。对突出信访问题的重点人员、缠访人员，责任单位与公安部门亲密协作，讨论制定稳控预案，明确责任人，加强动态监控，严密盯防，死看
17、死守。根据“谁包案、谁负责”和“一包究竟”的原则，讨论制定信访积案的解决方案，加大化解力度，确保年内妥当化解。 5、加强宣扬，正确引导。大力宣扬信访条例等法律法规、学法遵守法律先进典型、促进.和谐的阅历做法等，适时对非正常访典型案件进行曝完，训练和引导群众依法反映诉求。相关部门要加强奥运宣扬，增加信访群众特殊是非正常访人员的爱国热忱和民族意识，自觉规范信访行为。 （二）处置化解 1、加强信息预警工作，准时启动应急预案 发挥镇三级调处工作网络中信访信息员的作用，加强信息预警报送工作，做到信息灵敏。一旦发觉访苗头，要马上向镇党政办、信访办、派出所等相关部门报送状况，准时启动应急预案，加强处置和劝返
18、工作，将访群众稳控在镇内。 2、对发生到区以上集体访的处置工作 发生群众到区集体访或围堵区委区政府大门时，责任单位主要领导必需准时赶到现场与公安、综治、信访等部门做好现场处置。 3、对发生越级访的处置工作 发生群众越级访时，要马上启动应急预案，责任单位主要领导必需赶到现场，与公安、综治、信访等部门共同做好处置、劝返工作。发生问题突出、状况紧急、规模较大的越级进京集体访时，镇主要领导要准时赶到现场，做好处置、劝返工作。 4、对非正常访的处置工作 派出所要依法将群众劝离；对到区委、区政府和市委、市政府的集体访，要对组织、煽动、幕后操作人员进行训诫谈话；对到国家重点地区的非正常集体访，要逐一进行训诫
19、谈话，对违反法律规定的，要依法严厉处理；加强对非正常访重点人的防范，避开发生重复访。 5、对到区以上集体访、联名信和隐患、苗头性问题的化解 派出所、综治办和信访办等有关部门与责任单位要仔细分析研判，对集体访、联名信等信访突出问题，责任单位要主动与相关部门协调，联合办理。对隐患、苗头性问题，要实行“双向承诺”和入户走访等多种形式，把冲突纠纷掌握在基层。能当时解决的，要马上解决；一时难以解决的，要向群众讲清缘由；不能解决的，要做好群众的思想训练疏导工作。镇加强冲突纠纷和隐患的排查工作方案 6、建立工作平台，加强相互沟通 每月5日前，由镇主管领导牵头，组织镇“无重大重复访户”工作领导小组成员单位共同
20、分析信访冲突隐患，讨论会商重大疑难复杂信访问题的解决方案。领导小组办公室对基层排查出的冲突纠纷和隐患，实行月汇总、月通报制度，对发生的突出信访问题形成工作动态，准时报镇主要领导和区相关部门，为领导决策供应第一手资料。 三、相关单位工作职责 镇信访办：负责实现“无重大重复访户”的牵头工作；组织协调全镇各部门、各村、各单位主动开展冲突纠纷排查化解工作；负责对排查出的重点冲突纠纷建立台帐，明确包案领导、责任单位、工作职责；督办各部门、各单位的掌握化解工作；对于发生的越级访和非正常访，负责启动劝返预案，开展劝返工作，并负责与区有关部门协调，最大限度削减.影响。负责对领导包案及重大重复访案件重点督办，确
21、保信访案件办理落实到位。 镇纪委：负责对群众反映的国家机关工作人员违法违纪行为等信访问题的调查处理；负责对农村干群冲突和两委干部违法违纪问题的调查处理；对因工作不利引发信访突出问题或造成重大.影响的，严厉追究责任。 镇组织部：负责抓好全镇农村基层组织建设，解决好基层组织建设中存在的冲突和问题；加强农村两委干部的训练和管理，提高解决冲突纠纷的力量和水平；与相关部门协调协作，调查处理农村干群冲突及两委干部违法违纪问题。 镇宣扬部：负责宣扬信访条例等法律法规、学法、遵守法律先进典型和做好信访工作的阅历做法；加强奥运宣扬，增加信访群众特殊是非正常访人员的爱国热忱和民族意识，自觉维护国家形象。 农发办：
22、负责党在农村各项方针、政策的实行，源头预防和削减冲突纠纷；负责涉及农村政策信访问题的排查化解工作。 镇司法所：负责法律宣扬、训练和救济，主动引导群众依法有序访；在各村设立法律工作站、调解室等，配备调解员，使司法调解与人民调解、行政调解有机结合，把冲突纠纷化解在基层。 镇社保所：负责摸排全镇劳务用工状况，严格执法，确保不出现企业恶意拖欠、损害职工利益而影响.稳定的问题。 镇村建科：负责对违反土地政策行为的查处和订正；负责土地权属管理，依法化解土地权属纠纷；协调化解土地纠纷的历史遗留问题。 镇.事务管理科：负责指导城乡基层政权建设和群众自治组织建设，源头预防和削减冲突纠纷；把握部队退役人员的思想动
23、态，按政策妥当安置，避开引发退役人员访；排查化解.福利、农村自治组织建设等方面存在的冲突纠纷和隐患。 派出所：负责维护信访秩序，制止违法行为；加强对围堵镇、区政府大门集体访和进京非正常访的处置、劝返工作；与责任单位协作，做好重点访人员的稳控工作。 经济管理科：负责对全镇村级财务、土地收益用法安排、土地承包合同的规范化管理，加强对村干部任职期间的审计，源头预防和化解冲突纠纷；解决好农村土地承包、集体资产管理用法等方面存在的冲突和隐患。 各村：根据“分级负责”和“属地管理”原则，负责辖区内各类冲突纠纷和隐患的排查化解工作。 镇人大要主动发挥人大代表的作用，广泛深化基层，倾听群众呼声，了解群众民意，
24、准时向有关部门反映，帮助做好化解工作；团委、妇联等部门要主动发挥各自优势，亲密协作党委、政府做好冲突纠纷排查化解工作。 工作方案 篇6 为了进一步加强手足口病防控工作，切实爱护幼儿身体健康和生命平安，依据市、区防疫部门的要求和托幼管理中心及景园总园的手足口病的防控方案，并结合我园实际工作状况，特此制定景园幼儿园的手足口病预防实施方案，详细如下： 1、利用板报和发放宣扬单等形式，让家长了解手足口病的常识学问，做好家长宣扬动员工作，建议家长不带幼儿到拥挤的公共场所，削减被感染的机会，尽量有效遏制手足口病的传播和扩散。 2、加强幼儿晨、午检工作，做到早发觉、早隔离、早报告，准时切断传染源。 3、加强
25、卫生消毒工作：保持幼儿活动室、寝室等场所良好通风；加强幼儿玩具、口杯、毛巾、及物体表面等物品清洗消毒工作，幼儿被褥曝晒每日两次，餐具顿次消毒，口杯随用随消，幼儿用过的物品在每日离园后用紫外线灯消毒，同时用含氯制剂对幼儿接触的物品进行擦拭消毒，幼儿离园后用含氯制剂进行空气消毒，并做好记录。 4、对幼儿食用的蔬菜和水果用盐水浸泡30分钟，并严格执行食品卫生操作规程。 5、保教人员要留意个人卫生，并训练指导幼儿养成“勤洗手、洗净手，勤洗澡、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被”的卫生习惯。 6、加强幼儿家长联系工作，对不出勤幼儿准时做好家长沟通工作，并由本班保教人员和后勤人员进行家访，将不出勤缘由具体在幼
26、儿家长联系记录本上登记。 7、发觉疫情要准时逐级报告，不能瞒报、漏报，同时做好疑似幼儿的防控登记工作。 学前儿童手足口病的防控措施指南 手足口病是全球x传染病，世界大部分地区均有此病流行的报道，此病流行无明显的地区性，一年四季均可发病，以夏秋季多见。 手足口病是由多种肠道病毒引起的急x传染病，以肠道病毒属的柯萨奇A组16型和肠道病毒EV71型多见（引起重症病例的比例较大）。多发生于学龄前儿童，尤以3岁以下年龄组发病率最高。病人和隐性感染者均为传染源，主要通过消化道、呼吸道和亲密接触等途径传播。 主要症状为手、足、口腔等部位的斑丘疹、疱疹，少数病例可出现脑膜炎、脑炎（以脑干脑炎最为凶险）、脑脊髓
27、炎、肺水肿、循环衰竭等。 一、临床诊断可分为： （一）疑似病例 1、在流行季节发病，常见于学龄前儿童，婴幼儿多见。 2、发热伴手、足、口腔、臀部皮疹，或无发热。 3、有上述类似病例接触史。 （二）确诊病例 1、一般病例 急性起病，发热，手、足、口和臀部皮疹伴或不伴发热。愈后良好，无后遗症。 2、重症病例 出现神经系统受累表现：精神差、嗜睡、易惊、谵妄；头痛、呕吐；肢体抖动、肌阵挛、眼球震颤、共济失调、眼球运动障碍。肌无力或瘫痪；脑膜刺激症、腱反射减弱或消逝。 3、危重病例可表现为频繁抽搐、昏迷、脑水肿、脑疝。 二、小儿危重患者的早期发觉 具有以下特征的患者有可能在短期内进展为危重病例，应亲密观
28、看病情改变： （一）年龄小于3岁； （二）持续高热不退； （三）末梢循环不良； （四）呼吸、心率明显增快； （五）精神差、呕吐、抽搐、肢体抖动或无力； （六）外周血白细胞计数明显增高； （七）高血糖； （八）高血压或低血压。 三、幼儿园详细防控措施 （一）建立健全卫生保健管理制度，落实传染病管理责任及职责。 1、幼儿园应有一名园长负责传染病防治的人员、经费及各项措施的落实与协调，并负责有关硬件设施的建设。 2、保健医生或卫生保健老师负责制定幼儿园传染病防治工作方案，帮助幼儿园领导并与班主任亲密协作，仔细做好传染病防治工作。详细包括宣扬训练、健康训练课、收集和保存健康信息、负责与卫生部门沟通。
29、3、班主任老师应主动协作园医做好健康训练与传染病防治工作，主要包括督促幼儿养成良好的个人卫生习惯，帮助开展健康调查，仔细做好晨检，登记和报告缺课同学等。 4、全部老师都有义务发觉和报告幼儿的异样状况。 （二）严格执行并落实卫生保健制度 1、严格执行健康体检制度，加强晨检、午检及全日观看巡班制度。 规范晨检及午检内容，增加巡班次数。 一问：询问病史，问离园后的精神，食欲，睡眠，大小便状况以及最近有无接触史。 二摸：用手探摸幼儿额部是否发热。发觉发热准时隔离。 三看：观看幼儿精神状况，面色，咽部，眼神及皮肤的状况。 四查：重点检查易感儿，做到早发觉、早隔离。 2、加强执行因病缺勤追踪登记制度。因病
30、缺勤的儿童，班级老师或保健人员肯定要追踪到疾病诊断，以便及早切断传染源，尽早爱护易感人群。 3、加强卫生及消毒隔离制度，定期进行卫生消毒，发觉患儿准时隔离。 （1）本病流行季节，教室和宿舍等场所要保持良好通风； （2）每日对玩具、个人卫生用具、餐具等物品进行清洗消毒； （3）进行清扫或消毒工作（尤其清扫厕所）时，工作人员应穿戴手套。清洗工作结束后应马上洗手； （4）每日对门把手、楼梯扶手、桌面等物体表面进行擦拭消毒； （5）训练指导儿童养成正确洗手的习惯； （6）每日进行晨检，发觉可疑患儿时，要对患儿实行准时送诊、居家休息的措施；对患儿所用的物品要马上进行消毒处理； （7）环境消毒要点：不需要
31、大规模喷洒消毒。只需要对常常接触的物体表面（如门把手、课桌椅、餐桌、婴儿床栏杆、楼梯把手等）、玩具、游乐设施、寝具及书本等做重点消毒。清洁完毕的物体可移至户外，接受阳完照耀，通过紫外线杀灭病毒。 （8）对有接触史的儿童及其班级马上实行必要的预防措施，削减班级交叉活动，不进行入托和转托手续办理。 （9）传染病流行期间叮嘱家长不要带儿童到公共场所及空气不流通的地方。 4、加强执行食品卫生平安制度。严格饮食卫生管理及工作流程规范，严把食物购买、贮存、加工关。 5、严格执行传染病疫情报告制度 发觉确诊或疑似病例，幼儿园疫情报告人应当以最便利的通讯方式24小时内（电话、传真等）向属地疾病预防掌握中心、妇
32、幼保健机构报告。同时，上报上级训练行政部门。疫情改变时要续报。 6、停课制度 按疾病预防掌握中心规定，出现重症或死亡病例，或1周内同一班级出现2例及以上病例，病例所在班级停课10天；1周内累计出现10例及以上或3个班级出现2例以上病例时，经风险评估，幼儿园停课10天。 （三）开展多种形式的健康训练 通过幼儿园宣扬栏、亲子活动、幼儿园网站、家长信息沟通平台、广播电视等多种形式对同学进行传染病预防学问训练。还可通过家长会或告家长书等形式，宣扬传染病预防学问，以取得家长的协作与支持。 健康训练内容包括： 1、主动参与体育熬炼，多到户外呼吸新奇空气，每天散步、慢跑、做操、打球等，以增加体质； 2、留意
33、个人卫生和防护，养成良好的卫生习惯，如饭前便后、打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子以及外出归来肯定要按规定程序洗手，勤换、勤洗、勤晒衣服、被褥，决不随地吐痰、决不随地大小便等； 3、生活要有规律，要保持充分的休息睡眠，以提高自身的反抗力； 4、不食不清洁食物，拒绝生吃各种海产品和肉食，不喝生水，不买街头无照、无证商贩出售的各类食品；不到卫生条件差的摊点、餐馆就餐或吃烧烤之类的东西；不吃腐败变质的食物和瓜果，生食的瓜果肯定要洗洁净，最好用消毒剂浸泡消毒后食用；自家的剩饭剩菜、海产品等食用前肯定要烧熟煮透； 5、知道依据天气改变，适时增减衣服。 工作方案 篇7 为进一步加大平安生产隐患排查治理力度，落实平安生
34、产主体责任，有效防范和遏制重特大道路交通事故发生，保持平安生产形势稳定，依据市平安监管局、市交通运输局、市公安局、省运管局有关部署和工作要求，特制定本工作方案。 一、指导思想 深化实行国家安监总局、交通运输部、公安部关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知（安监总管二20xx36号）精神，紧紧围绕“平安第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本、平安进展”的理念，依据上级主管部门的要求，结合公司平安生产工作的实际，落实详细整治工作措施，对公司专项行动工作的支配中既要突出重点，又要针对详细状况细致布置，保证活动不走过场，收到实效。通过该项工作的开展，促进公司平安形势的稳定。 二、组织领导 为
35、切实有效开展 “道路客运隐患集中整治专项行动”工作，取得成效，公司成立以总经理高玉礼为组长，副总经理于有勇、王其国、董玉山为副组长，刘加英、陈缉鹏、李施祥、陶有金、刘家燕、梁健、瞿安乐、李兴亮、于有兵为成员的道路客运隐患集中整治专项行动工作领导小组，所属线路应马上成立线路平安生产第一责任人为组长的领导机构，扎实加强对专项行动工作的组织领导，仔细部署，落实工作责任，保证专项行动工作顺当实施。 三、工作措施 结合省运管局关于仔细做好道路客运隐患集中整治专项行动的通知（皖公运安20xx49号）要求和公司二季度平安会议部署，全面落实企业的主体责任。根据平安生产“一岗双责”的要求，落实各级领导和人员平安
36、生产责任，促进平安生产管理提升。 1、制定详细方案对公司平安管理人员、从业人员、驾驶人员开展平安生产训练。特殊是驾驶员训练中重点要通报事故案例，实行播放平安训练警示完碟等有效方式，讲解当前平安形势，分析事故缘由，总结阅历教训，提高平安意识和在各种复杂状况下的应急处置力量，提高操作技能，保证平安行驶，培训时主动与公安、交通部门联系，取得有关培训训练资料，邀请有关领导和专业人员授课，提高训练的质量和效果。 2、针对整治专项行动重点，仔细梳理平安生产管理的薄弱环节，重点整治超速、疲惫驾驶等违法行为。各线路要切实加强本线路的车辆和驾驶员管理，加强GPS监控、轨迹回放抽查。对发觉的违法行为要准时按公司平
37、安生产管理制度严厉处理。要全力协作公安、交通管理部门开展工作，各级执法部门和主管抄告的违法行为必需仔细的落实处理并向抄告部门反馈信息，对有严峻违法行为或屡教不改的，要严格根据有关制度加重惩罚，进行停班学习或除名。肯定要保证惩罚达到平安训练的目的，坚决遏制道路交通违法行为。 3、各线路要严格落实各项平安生产管理制度，对超长线客运不按规定配备驾驶员、不按规定线路运行和不按规定进行途中安检休息，车辆二级维护不在规定地点进行和作业项目不合要求、不按规定发放二级维护合格证，GPS监控不严、违规惩罚不到位，车站“三不进站、五不出站”制度执行不严等问题，进行全面的自查自纠，发觉平安隐患准时整改，全力迎接各级
38、检查组的检查和指导。 4、道路客运隐患集中整治专项行动工作期间，公司将组成工作组对各线路进行专项检查和督查，检查结束后对检查状况将进行通报，对不仔细开展专项行动的线路将予以严厉处理。各线路对检查中发觉的平安隐患要马上整改，并准时向公司上报专项行动工作开展状况。 5、梳理整治各项平安隐患。检查各线路平安生产责任制是否落实，是否建立应急预案。营运车辆检查：油路、电路、转向系、制动系平安性能，随车灭火器、平安锤是否配置齐全、有效；车门、车窗是否开启顺畅。行车平安检查：现场检查营运驾驶员是否按规定车速行驶，是否随便变更车道，是否按序进站停车、进站减速。场站平安检查：场站平安设施、消防设施是否齐全有效，
39、平安管理是否到位。外围平安检查：是否加强巡查力度、提示乘客严禁携带危急品进站上车。客流高峰时段是否加强疏导，削减滞留乘客。平安培训训练检查：是否对驾驶员进行道路交通平安和遵纪遵守法律的训练培训。 6、开展交通平安宣扬训练。注意宣扬的协作、联动和.化。开展形式多样的宣扬活动，营造氛围、扩大影响面。设立曝完台和温馨提示栏，对营运车辆及司乘人员超速行驶、疲惫驾驶等违法行为予以曝完，在节假日、大型活动、恶劣天气等重要时段，要提前进行平安出行提示性宣扬。 四、工作要求 1、加强领导，狠抓落实。各部门、各线路要进一步提高熟悉，把平安生产作为当前一项重要的工作来抓，切实加强领导，实行有力措施、强化责任、狠抓
40、落实。各部门、各线路负责人是本部门、本线路平安生产第一责任人，要亲自部署、细心组织、周密支配，深化平安生产第一线，做到有布置、有检查、有落实，全掩盖，不走过场，务求实效，确保检查工作落到实处。 2、建立整改责任制，确保隐患整改到位。对检查发觉的平安隐患，要落实整改措施，限期整改到位，坚决消退各类事故隐患。 3、突出重点，注意实效。各部门、各线路要结合工作实际，紧紧抓住道路客运事故易发、多发的主要问题和薄弱环节，突出重点，注意方法，抓出成效。强化平安生产监管，严格落实平安管理制度，做到深化细致、不留死角，促进平安生产工作，努力遏制平安事故的发生。公司“道路客运隐患集中整治专项行动”工作领导小组将
41、对各线路整治工作督促指导和检查，推动道路客运隐患整治专项行动取得成效。 工作方案 篇8 一、指导思想 仔细贯彻“形成全民学习，终身学习的学习型.，促进人的全面进展”精神，落实萧山区训练局、区训练工会关于创建学习型学校的打算。我校坚持以人为本，主动开展创建学习型学校活动，坚持与时俱进、终身学习和科学进展观，努力提高教职工的整体素养和创新力量，以“独立自强、立志成才、完善人格、回报.”为师生共同愿景，树立人人学习，终身学习的理念，努力提高我校教职工的整体素养，增加学校综合竞争力。 二、创建目标 以创建学习型学校、学者型老师为目标，崇尚学习理念，着力整合学习资源，不断完善学习制度，主动建立学习激励机
42、制，加强对教职工的政治思想道德和业务学问技能的培训，努力建设一支师德高尚、业务精良、身心健康的老师队伍，形成“举止有礼、求学无止、到处和谐”的和谐校内。 三、创建理念 1、树立学习为本的理念。只有树立学习为本的理念，才能形成一个良好的学习看法和学习意识，这是创建工作坚实的基础。 2、树立终身学习的理念。只有终身接受训练，才能不断提升自身素养和工作水平，取得长足进展的空间，真正做到与时俱进。 3、树立工作学习化、学习工作化的理念。学习和工作双向强化是创建学习型学校基本形式。 4、树立团队学习的理念。把个人基础上的学习上升为有组织的学习，通过有组织的学习与沟通，形成以多信息、多反思，资源共享为基础
43、的学习模式，使个人学问储备变为.学问资本。 5、树立制造性学习的理念。学习重在创新，这是创建学习型学校的灵魂。通过制造性学习转变传统的思维方式和行为习惯，工作中才能有新思路、新观念、新做法、新成果。 四、创建原则 1、进展性原则。学习内容应与时俱进，不断调适，不断更新，应依据训练和学校及个体的可持续进展来确定学习内容。 2、实效性原则。创建学习型学校应从实际动身，要在提高实效上下功夫，即真正提高教职工科学文化素养和学校的综合实力，重点解决在新课程实施背景下教学行为与方式的转变与规范，学以致用，用以促学，突出学问的运用和力量的培育。 3、全员性原则。学习型学校创建是集体性行为。它注意团队精神的发
44、扬，强调使老师个体才智进化整个学校集体的学问和智能。全体教职工要确立终身学习理念，人人自觉参与学习，从要我学转变为我要学，在竞争中合作，在合作中不断提高自身素养，在共同愿景中实现自我价值。 五、创建内容 1、营造学习型校内氛围。强化环境育人的功能，树立良好严谨的学风，加快现代化、人本化校内环境建设，加强老师学习制度，建立多种形式的学习研修组织。 2、形成学习型老师队伍。为迎接将来训练进展和.、群众对老师提出的更高要求和挑战，老师应成为一个学习型的老师，老师在训练理念、学问结构、训练行为、教学模式等方面能不断适应素养训练的要求。 3、构建学习型课堂模式。课堂教学学习化是学习型学校的一个重要标记，
45、通过课堂模式的转变来求得同学学习方式的转变，以培育同学创新精神和实践力量为目标，充分发挥同学主体性，以同学自主、合作探究为中心，使同学真正成为学习的仆人。 4、建立学习型信息网络。训练信息化是实现训练现代化的一个基本要求，加快校内信息网络建设，充分发挥信息网络的学习训练功能，为师生的主动学习供应更多更好的信息资源与手段。 5、创设学习型社区环境。良好社区文化环境是一个学习型学校的外部条件，能不断反作用于我们的学校训练。努力通过理事单位企事业文化考察、社区活动、.实践、结对人士联谊等方式，促进社区环境的良性进展，优化学校外部学习环境。 六、创建措施 （一）健全领导小组，形成创建合力。 学校在原创建学习型学校的基础上，进一