《伴性遗传》PPT课件.ppt

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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第第3节节 伴性遗传伴性遗传授课班级：高一授课班级：高一419班班有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。教学目标：1.概述伴性遗传的特点。2.运用资料分析的方法，总结人类红绿色盲症的遗传规律3.说出抗维生素D佝偻病的遗传规律。4.举例说出伴性遗传在实践中的应用。5.初步学会伴X染色体隐性遗传、伴X染色体显性遗传和伴Y染色体遗传的判断方法。有利于学习和创

2、新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。人的性别是由什么决定的？生男生女由谁决定？人的性别是由什么决定的？生男生女由谁决定？男性、女性应如何表示？男性、女性应如何表示？你认为你认为“人妖人妖”是男性是男性还是女性呢？还是女性呢？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。补充了解补充了解:性别决定性别决定性染色体性染色体: 与性别决定有关的染色体与性别决定有关的染色体常染色体常染色体: 与性别决定无关的染色体与

3、性别决定无关的染色体是指雌雄个体决定性别的方式是指雌雄个体决定性别的方式（一）基本概念：（一）基本概念：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。高倍显微镜下高倍显微镜下男性染色体男性染色体高倍显微镜下高倍显微镜下女性染色体女性染色体有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。男性染色体图男性染色体图女性染色体图女性染色体图(1)(1)男女体细胞中染色体在组成上有什么不同？男女体细胞中染色体在组成上

4、有什么不同？ (2)(2)男女的性别是由什么决定的？男女的性别是由什么决定的？(3)(3)男女体细胞中染色体的组成如何表示？男女体细胞中染色体的组成如何表示？思考思考: :有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。常染色体常染色体:22对对性染色体性染色体:1对对共共23对对人类的染色体组成人类的染色体组成共共4对对常染色体常染色体:3对对性染色体性染色体:1对对果蝇的染色体组成果蝇的染色体组成有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文

5、化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（二）性 别 决 定的方式有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。精子精子卵细胞卵细胞XYXX X YXXX XY1 ： 1子代子代讨论：为什么人类的性别比总是接近于讨论：为什么人类的性别比总是接近于1 ：1？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。精子精子卵细胞卵细胞 22对对(常常)+XY(性性)22对对(常常)+XX(性性)22条条+X22条条+Y

6、22条条+X22对对+XX22对对+XY1 ： 1子代子代有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 XY型性别决定型性别决定在生物界中是较为普遍的性别在生物界中是较为普遍的性别 决定方式包括哺乳动物、某些种类的两栖类、鱼类决定方式包括哺乳动物、某些种类的两栖类、鱼类 和昆虫等，一些雌雄异株的植物也是和昆虫等，一些雌雄异株的植物也是XY型性别决定型性别决定 方式。方式。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信

7、任的合作环境。带着问题出发：v1、什么是伴性遗传？、什么是伴性遗传？v2、伴性遗传有什么特点？、伴性遗传有什么特点？v3、伴性遗传在实践中有什么应用？、伴性遗传在实践中有什么应用？一：伴性遗传有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。概念：概念：位于位于性染色体上的基因性染色体上的基因所控制的性状所控制的性状表现出与性别相关联的遗传方式，称为伴性表现出与性别相关联的遗传方式，称为伴性遗传。（色盲，血友病等）遗传。（色盲，血友病等）伴性遗传伴性遗传 分类分类伴伴X遗传遗传伴伴Y遗传遗传伴伴X隐隐性

8、遗传性遗传伴伴X显显性遗传性遗传例：色盲例：色盲 血友病血友病例：抗维生素例：抗维生素D佝偻症佝偻症例：外耳道多毛症例：外耳道多毛症特点：特点：父父子子孙孙，只传男性；无，只传男性；无显隐性之分显隐性之分有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。道尔顿发现色盲的小故事道尔顿发现色盲的小故事v道尔顿在圣诞节前夕买了一件礼道尔顿在圣诞节前夕买了一件礼物物-一双一双“棕灰色棕灰色”的袜子，送的袜子，送给妈妈。妈妈却说：你买的这双给妈妈。妈妈却说：你买的这双樱桃红色樱桃红色的袜子，我怎么穿呢？的袜子，我

9、怎么穿呢？v道尔顿发现，只有弟弟与自己看道尔顿发现，只有弟弟与自己看法相同，其他人全说袜子是樱桃法相同，其他人全说袜子是樱桃红色的。红色的。v道尔顿经过分析和比较发现，原道尔顿经过分析和比较发现，原来自己和弟弟都是色盲，为此他来自己和弟弟都是色盲，为此他写了篇论文写了篇论文论色盲论色盲，成了第，成了第一个发现色盲症的人，也是第一一个发现色盲症的人，也是第一个被发现的色盲症患者。个被发现的色盲症患者。v后人为纪念他，又把后人为纪念他，又把色盲症又叫色盲症又叫道尔顿症。道尔顿症。病例一：人类红绿色盲症病例一：人类红绿色盲症 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，

10、以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。红绿色盲检查图红绿色盲检查图 在医院体检时，医生有时让我们看一种在医院体检时，医生有时让我们看一种彩色图谱，请看一看下面的图谱，这其彩色图谱，请看一看下面的图谱，这其中究竟画了些什么？中究竟画了些什么？检测：你的色觉正常吗？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有有两两个个驼驼峰峰的的骆骆驼驼有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合

11、作环境。数数字字五五十十八，八，黄黄5红红8有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。7有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。20（1）这些患者都是什么性别？说明色盲遗传与什么）这些患者都是什么性别？说明色盲遗传与什么 有关？有关？（3）红绿色盲基因位于

12、常染色体上，还是位于性染色）红绿色盲基因位于常染色体上，还是位于性染色 体上？找出依据。体上？找出依据。（4）红绿色盲基因位于）红绿色盲基因位于X染色体上，还是染色体上，还是Y染色体上？染色体上？ 为什么？为什么？隐性基因，隐性基因， 3、 4和和612123456132456789 1011 12P P3434资料分析资料分析分析图解，确定色盲症的遗传类型分析图解，确定色盲症的遗传类型性染色体性染色体X染色体染色体（2）红绿色盲基因是显性基因，还是隐性基因？从哪）红绿色盲基因是显性基因，还是隐性基因？从哪 些亲子代可以判断？些亲子代可以判断？ 答：男性，性别答：男性，性别有利于学习和创新的组

13、织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。红绿色盲及其特点：红绿色盲及其特点：v（1 1）症状：）症状：红绿色盲是最常见的人类伴红绿色盲是最常见的人类伴性遗传病，患者由于色觉障碍，不能像性遗传病，患者由于色觉障碍，不能像正常人一样区分红色和绿色。正常人一样区分红色和绿色。v（2 2）基因特点：）基因特点：红绿色盲是位于红绿色盲是位于X X染色染色体上的隐性基因体上的隐性基因(b)(b)控制的，控制的，Y Y染色体由于染色体由于过于短小，缺少与过于短小，缺少与X X染色体同源区段而没染色体同源区段而没有这种基因，红绿

14、色盲基因的等位基因有这种基因，红绿色盲基因的等位基因（正常基因（正常基因B B）是显性基因，也只位于）是显性基因，也只位于X X染色体上。染色体上。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。22：X X和和Y Y染色体同源区段（染色体同源区段（X X和和Y Y都有）都有）：X X染色体非同源区段（染色体非同源区段（X X特有）特有）：Y Y染色体非同源区段（染色体非同源区段（Y Y特有）特有）色盲色盲基因基因X X和和Y Y染色体上的基因可能分布情况染色体上的基因可能分布情况: : 为什么色盲基

15、因只在为什么色盲基因只在X染色体上呢？染色体上呢？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。23小小 结结 ： 红绿色盲是由红绿色盲是由_ 染色体上的染色体上的_性基因性基因控制的一种遗传病，即控制的一种遗传病，即 _遗传病。遗传病。 红绿色盲基因红绿色盲基因b位于位于X染色体上，染色体上，Y上上没有。记为没有。记为 。 红绿色盲基因的等位基因（红绿色盲基因的等位基因（正常基因正常基因B），），也位于也位于X染色体上染色体上, 即：即： 。X隐隐伴伴X隐性隐性XbXB笔记笔记有利于学习和创新的组

16、织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。24人的正常色觉和红绿色盲的基因型和表现型人的正常色觉和红绿色盲的基因型和表现型女女 性性男男 性性基因型基因型表现型表现型XBXB正常正常XBXb正常正常(携带者携带者)XbXb色盲色盲XBY正常正常XbY色盲色盲有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。25 色盲症的遗传（色盲症的遗传（伴伴X隐性遗传隐性遗传）有什么特点呢？有什么特点呢？ 有利于学习和创新的组织管理机制，

17、创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。26 问题：为什么红绿色盲在遗传上表现 为男性患者多于女性患者呢？ 男性患者女性患者 调查显示红绿色盲的患病男性多于女性有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。伴伴X X隐性遗传病的特点：隐性遗传病的特点： 1 1 、患者男性多于女性患者男性多于女性： 因为男性只含一个致病基因因为男性只含一个致病基因( (XbY) )即患色即患色盲，而女性只含一个致病基因盲，而女性只含一个致病基因(

18、(XBXb) )并不患并不患病而只是携带致病基因，她必须同时含有两病而只是携带致病基因，她必须同时含有两个致病基因个致病基因( (XbXb) )才会患色盲。才会患色盲。笔记笔记有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。人类红绿色盲的几种遗传方式人类红绿色盲的几种遗传方式v1.色觉正常的女性纯合子 男性红绿色盲v2.女性携带者 正常男性 v3.女性携带者 男性红绿色盲v4.女性红绿色盲 正常男性有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化

19、氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。29P配子配子F女性正常女性正常男性色盲男性色盲X YbX XBb正常女性（携带者）正常女性（携带者）男性正常男性正常1 ： 1X XBBY XbXBX YB如何传递？如何传递？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。30女性携带者女性携带者 正常男性正常男性PX XBbX YB配子配子FBX XBBX XBbXB YX Yb女性正常女性正常 女性携带者女性携带者男性正常男性正常男性色盲男性色盲1 ： 1 ： 1 ： 1BX b bXBXX BY BY色盲

20、基因传递特点色盲基因传递特点双亲正常子病双亲正常子病 3 3、男孩中色、男孩中色盲占多少？盲占多少？2 2、色盲、色盲的男孩占的男孩占多少？多少？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。31亲代：亲代：配子：配子：子代：子代：XBXbXbYXBYXbXBYXBXb1 ： 1 ： 1 ： 1女性携带者女性携带者男性色盲男性色盲XbXbY XbXb女性色盲女性色盲男性正常男性正常XbXbXBY女性携带者女性携带者男性色盲男性色盲女性色盲女性色盲男性正常男性正常XbXBYXBXbXbY1 ： 1女性

21、携带者女性携带者男性色盲男性色盲女病父必病。女病父必病。母病子必病母病子必病你能否由以下图解总结出其他的规律呢？你能否由以下图解总结出其他的规律呢？ 特点二：女病父子必病特点二：女病父子必病有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 特点三：通常为交叉遗传特点三：通常为交叉遗传 ( (隔代遗传隔代遗传) ) （ 外公外公 女儿女儿 外孙。）外孙。）XbYXbYXBXb有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任

22、的合作环境。33 色盲症的遗传色盲症的遗传（伴（伴X隐性遗传）隐性遗传）有什么特点呢？有什么特点呢？ （1）男性患者多于女性患者）男性患者多于女性患者（3）交叉遗传）交叉遗传,隔代遗传。隔代遗传。(2)（母病子必病，女病父必病）女病父子必病（母病子必病，女病父必病）女病父子必病笔记笔记有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。34 XBXB XBY XbXb XbY XBXB XbY XBXb XBY XBXb XbY XbXb XBYXBXB XBYXbXb XbYXBXb XBYXBXB X

23、BXb XBY XbYXBXb XbXb XbY XBY XBXb XbYXbXb XbYXbXb XbY六种婚配方式后代患病情况六种婚配方式后代患病情况有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。III3的基因型是_,他的致病基因来自于I中_个体, 该个体的基因型是_.(2) III2的可能基因型是_,她是杂合体的的概率是_。（3）IV1是色盲携带者的概率是。IIIIIIIV1234121231XbY1XBXbXBXB或XBXb1/2例题：下图是某家系红绿色盲遗传图解。请据图回答。例题：下图是某

24、家系红绿色盲遗传图解。请据图回答。男性正常女性正常男性色盲女性色盲1/4有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。36伴伴X显性遗传病显性遗传病小组讨论：小组讨论：如果是如果是X染色体上的显性致病染色体上的显性致病基因基因,情况会怎样情况会怎样?病例：抗维生素病例：抗维生素D佝偻病佝偻病（1）其遗传特点与红绿色盲是否相）其遗传特点与红绿色盲是否相 同呢？同呢？归纳其遗传特点。归纳其遗传特点。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛

25、围，依赖既开放又相互信任的合作环境。抗维生素佝偻病抗维生素佝偻病 抗维生素抗维生素D D佝偻病是由位于佝偻病是由位于X X染色体上的显染色体上的显性致病基因控制的一种遗传性疾病。患者由于性致病基因控制的一种遗传性疾病。患者由于对对磷、钙磷、钙吸收不良而导致骨发育障碍。患者常吸收不良而导致骨发育障碍。患者常常表现为常表现为X X型（或型（或0 0型）腿、骨骼发育畸形（如型）腿、骨骼发育畸形（如鸡胸）、生长缓慢等症状。鸡胸）、生长缓慢等症状。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。女性女性 男性

26、男性基因基因型型表现表现型型佝偻佝偻病患病患者者佝偻佝偻病患病患者者正常正常 佝偻佝偻病患病患者者正常正常XDXDXDXdXdXdXDYXdY有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。39受受X染色体上的显性基因（染色体上的显性基因（D）的控制。）的控制。女性患者：女性患者：XDXD， XDXd男性患者：男性患者：XDY有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。40v父患女必患，子患母必患（男病母

27、女必病）父患女必患，子患母必患（男病母女必病）v女性患者多于男性患者女性患者多于男性患者v具有连续遗传现象具有连续遗传现象抗维生素抗维生素D佝偻病遗传特点：佝偻病遗传特点：（伴（伴X显性遗传病）显性遗传病）笔记笔记有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。41举例：外耳道多毛症举例：外耳道多毛症12 53479106118特点：特点：父传子，子传孙，世代连续，父传子，子传孙，世代连续，无显隐性无显隐性之分之分，患者全为男性。，患者全为男性。伴Y染色体遗传病若控制某性状的基因只在若控制某性状的基因

28、只在Y染色体上呢？染色体上呢？笔记笔记有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。雄性 雌性zzzw鸟类、蝶蛾类鸟类、蝶蛾类有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。伴性遗传在实践中的应用伴性遗传在实践中的应用相关信息的分析与应用：相关信息的分析与应用：1 1、性别决定方式有、性别决定方式有XYXY型、型、ZWZW型；芦花鸡的性别型；芦花鸡的性别 决定方式是决定方式是ZWZW型，型，ZZZZ为雄性，

29、为雄性，ZWZW为雌性。为雌性。2 2、芦花鸡羽毛（、芦花鸡羽毛（B B），非芦花（），非芦花（b b）。）。 如何通过羽毛来区分鸡的雌雄？如何通过羽毛来区分鸡的雌雄？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。伴性遗传在实践上的应用伴性遗传在实践上的应用vZW决定决定 雄性雄性ZZ 雌性雌性ZW非非芦芦花花鸡鸡芦芦花花鸡鸡 你能设计一个杂交实验，对其子代在早你能设计一个杂交实验，对其子代在早期时，就根据羽毛来区分鸡的雌雄吗？期时，就根据羽毛来区分鸡的雌雄吗？非芦花：非芦花：b 芦花：芦花：B有利

30、于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。问题：问题：养鸡场常常需要判断早期的雏鸡的性别，从而养鸡场常常需要判断早期的雏鸡的性别，从而 控制性别比例，提高经济效益。控制性别比例，提高经济效益。例如：例如：现有芦花雌鸡和非芦花雄鸡交配，如何判断早现有芦花雌鸡和非芦花雄鸡交配，如何判断早 期的雏鸡的性别？期的雏鸡的性别？分析分析芦花鸡芦花鸡非芦花鸡非芦花鸡表现型表现型羽毛有黑白相间的横斑条纹羽毛有黑白相间的横斑条纹无无控制基因控制基因Z ZB BZ Zb b基因型基因型雄：雄：雄：雄：雌：雌：雌：雌：Z

31、BZB或或ZBZbZBWZbZbZbWP:ZbZbZBWF:ZBZb、ZbW有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（一）人类遗传病（一）人类遗传病：遗遗传传病病隐性遗传病隐性遗传病显性遗传病显性遗传病伴伴X染色体隐性遗传病染色体隐性遗传病常染色体隐性遗传病常染色体隐性遗传病常染色体显性遗传病常染色体显性遗传病伴伴X染色体显性遗传病染色体显性遗传病Y 染色体上基因（无论是染色体上基因（无论是显性显性或或隐性隐性）的伴性遗传，）的伴性遗传， 在系谱中应是在系谱中应是男传男男传男。有利于学习和创新

32、的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。人类遗传病的解题规律：人类遗传病的解题规律：1.1.首先确定显隐性，再确定致病基因位置首先确定显隐性，再确定致病基因位置（1 1）无中生有为隐性，）无中生有为隐性，女病父子正为常隐女病父子正为常隐女病父子必病女病父子必病很可能很可能为伴为伴X X隐隐（2 2）有中生无为显性，）有中生无为显性，男病母女正为常显男病母女正为常显男病母女必病男病母女必病很可能很可能为伴为伴X X显显（3 3）伴）伴Y Y遗传：无显隐性之分。遗传：无显隐性之分。“父传子，子传孙，子父传子，子传

33、孙，子子孙孙无穷尽子孙孙无穷尽”即患者全为男性，且即患者全为男性，且“父父子子孙孙”笔记笔记有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2.不确定的类型：不确定的类型：（1）代代连续为显性，不连续、隔代为隐性。）代代连续为显性，不连续、隔代为隐性。（2）无性别差异、男女患者各半，为常染色）无性别差异、男女患者各半，为常染色体遗传病。体遗传病。（3）有性别差异，男性患者多于女性为伴）有性别差异，男性患者多于女性为伴X隐性，女多于男则为伴隐性，女多于男则为伴X显性。显性。有利于学习和创新的组织管理机制

34、，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。练一练练一练 1 1 说出下列家族遗传系谱图的遗传方式：说出下列家族遗传系谱图的遗传方式：D：伴伴Y有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 练习练习22 说出下列家族遗传系谱图的遗传方式：说出下列家族遗传系谱图的遗传方式：A：B：C：常隐常隐伴伴X 显性显性伴伴X 隐性隐性有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，

35、依赖既开放又相互信任的合作环境。 白化病是位于常染色体上的隐性遗传病，分析一对杂合子父母白化病是位于常染色体上的隐性遗传病，分析一对杂合子父母产生白化病子代的情况？产生白化病子代的情况？1 1、父母的基因型是、父母的基因型是，子代白化的几率，子代白化的几率，2 2、男孩白化的几率、男孩白化的几率，女孩白化的几率，女孩白化的几率，3 3、生白化男孩的几率、生白化男孩的几率，生男孩白化的几率，生男孩白化的几率。色盲为色盲为X X染色体上的隐性遗传病，母方为色觉正常（属于携带染色体上的隐性遗传病，母方为色觉正常（属于携带者），父方为色觉正常，子代患色盲的可能性者），父方为色觉正常，子代患色盲的可能性

36、 ?1 1、父母的基因型是、父母的基因型是，子代色盲的几率，子代色盲的几率，2 2、男孩色盲的几率、男孩色盲的几率，女孩色盲的几率，女孩色盲的几率，3 3、生色盲男孩的几率、生色盲男孩的几率，生男孩色盲的几率，生男孩色盲的几率。常染色体遗传与伴性遗传比较常染色体遗传与伴性遗传比较比较可知：常染色体上遗传病与性别无关，即子代无论男女得病的比较可知：常染色体上遗传病与性别无关，即子代无论男女得病的概率或正常的概率相同概率或正常的概率相同而性染色体上的遗传病与性别有关，子代男女得病概率或正常的概而性染色体上的遗传病与性别有关，子代男女得病概率或正常的概率不同率不同Aa AaXBXb XBY1/81/

37、41/41/41/41/401/21/41/2有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4.母亲是红绿色盲，她的两个儿子有_个是红绿色盲。 3.3.判断题：判断题： （1）母亲患血友病,儿子一定患此病。( )（2）父亲是血友病患者,儿子一定患血友病。( )（3）女儿是色盲患者,父亲一定也患色盲病。( )（4）女儿是色盲患者,母亲一定患色盲。( ) 5.一个色觉正常的妇女，她的双亲色觉正常，哥哥是色盲患者。这位妇女是色盲基因携带者的可能性是_。 21/2有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一对正常的夫妇，生了一个色盲的儿子，则这对夫妇所生的孩子患有色盲病的几率为：_。1/4有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一对正常的夫妇，生了一个既白化又色盲的儿子，则这对夫妇所生孩子患病的几率为：_。7/16有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。