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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第八章第八章 结构施工图结构施工图n结构施工图的内容、构件代号、钢筋名称、结构施工图的内容、构件代号、钢筋名称、符号及标注符号及标注 n基础平面图及基础详图基础平面图及基础详图 n结构平面布置图结构平面布置图n梁、柱、板等构件详图梁、柱、板等构件详图 n现浇钢筋混凝土构件平面整体设计方法简介现浇钢筋混凝土构件平面整体设计方法简介 本章主要内容本章主要内容有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文
2、化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。本本 章章 内内 容容8.1 概述概述 8.2 基础图基础图8.3 结构平面图结构平面图8.4 构件详图构件详图8.5 现浇钢筋混凝土构件平面整现浇钢筋混凝土构件平面整体设计方法简介体设计方法简介有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.1 概述 结构施工图是表达房屋承重构件(如基础、梁、板、柱及其他构件)的布置、形状、大小、材料、构造及其相互关系的图样，主要用来作为施工放线、开挖基槽、支模板、绑扎钢筋、设置预埋件、浇捣混凝土和安装梁、板、柱等构件及编
3、制预算和施工组织计划等的依据。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.1.1 结构施工图的内容结构施工图的内容 结构设计说明是带全局性的文字说明，它包括：选用材料的类型、规格、强度等级，地基情况，施工注意事项，选用标准图集等。 8.1.1.1 结构设计说明 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.1.1.2 结构平面布置图 结构平面布置图是表示房屋中各承重构件总体平面布置的图样。它包
4、括： (1) 基础平面图； (2) 楼层结构布置平面图； (3) 屋盖结构平面图。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.1.1.3 构件详图 构件详图包括：(1) 梁、柱、板及基础结构详图；(2) 楼梯结构详图；(3) 屋架结构详图；(4) 其他详图，如天窗、雨篷、过梁等。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.1.2 结构施工图中的有关规定结构施工图中的有关规定 房屋建筑是由多
5、种材料组成的结合体，目前房屋结构中采用较普遍的是混合结构和钢筋混凝土结构。 国家建筑结构制图标准对结构施工图的绘制有明确的规定，现将有关规定介绍如下： (1) 常用构件代号 常用构件代号用各构件名称的汉语拼音的第一个字母表示，详见表8.1。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。(2) 常用钢筋符号 钢筋按其强度和品种分成不同的等级，并用不同的符号表示(3) 一般钢筋图例 常用钢筋图例见表8.2。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心
6、的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。(4) 钢筋的名称 配置在混凝土中的钢筋，按其作用和位置可分为以下几种，如图8.1所示。 受力筋 箍筋 架立筋 分布筋 构造筋 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。(5) 保护层 钢筋外缘到构件表面的距离称为钢筋的保护层。其作用是保护钢筋免受锈蚀，提高钢筋与混凝土的粘结力。 (6) 钢筋的标注 钢筋的直径、根数及相邻钢筋中心距在图样上一般采用引出线方式标注，其标注形式有下面两种： 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以
7、市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 标注钢筋的根数和直径 标注钢筋的直径和相邻钢筋中心距标注钢筋的直径和相邻钢筋中心距 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。(7) 钢筋混凝土构件图示方法 为了清楚地表明构件内部的钢筋，可假设混凝土为透明体，这样构件中的钢筋在施工图中便可看见。钢筋在结构图中其长度方向用单根粗实线表示，断面钢筋用圆黑点表示，构件的外形轮廓线用中实线绘制。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以
8、顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。表8.1 常用构件代号 序号序号名名 称称代号代号 序号序号名名 称称代号代号 序号序号名名 称称代号代号1板板 B19圈梁圈梁QL37承台承台CT2屋面板屋面板WB20过梁过梁GL38设备基础设备基础SJ3空心板空心板KB21过系梁过系梁LL39桩桩ZH4槽形板槽形板CB22基础梁基础梁JL40挡土墙挡土墙DQ5折板折板ZB23楼梯梁楼梯梁TL41地沟地沟DG6密肋板密肋板MB24框架梁框架梁KL42柱间支撑柱间支撑ZC7楼梯板楼梯板TB25框支梁框支梁KZL43垂直支撑垂直支撑CC8盖板盖板GB26屋面框架梁屋面框架梁WKL
9、44水平支撑水平支撑SC9挡雨板挡雨板YB27檩条檩条LT45梯梯T10吊车安全道板吊车安全道板DB28屋架屋架WJ46雨篷雨篷YP有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。序号序号名名 称称代号代号 序号序号名名 称称代号代号 序号序号名名 称称代号代号11墙板墙板QB29托架托架TJ47阳台阳台YT12天沟板天沟板TGB30天窗架天窗架CJ48梁垫梁垫LD13梁梁L31框架框架KJ49预埋件预埋件M14屋面梁屋面梁WL32刚架刚架GJ50天窗端壁天窗端壁TD15吊车梁吊车梁DL33支架支架Z
10、J51钢筋网钢筋网W16单轨吊车梁单轨吊车梁DDL34柱柱Z52钢筋骨架钢筋骨架G17轨道连接轨道连接DGL35框架柱框架柱KZ53基础基础J18车挡车挡CD36构造柱构造柱GZ54暗柱暗柱AZ有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。表8.2 一般钢筋图例 序号序号 名称名称 图例图例 说明说明 1钢筋横断面钢筋横断面 2无弯钩的钢筋端部无弯钩的钢筋端部 下图表示长、短钢筋投下图表示长、短钢筋投影重叠时，短钢筋的端影重叠时，短钢筋的端部用部用45斜划线表示斜划线表示 3带半圆形弯钩的钢筋端带半
11、圆形弯钩的钢筋端部部 4带直钩的钢筋端部带直钩的钢筋端部 5带丝扣的钢筋端部带丝扣的钢筋端部 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。序号序号 名称名称 图例图例 说明说明 6无弯钩的钢筋搭接无弯钩的钢筋搭接 7带半圆弯钩的钢筋搭接带半圆弯钩的钢筋搭接 8带直钩的钢筋搭接带直钩的钢筋搭接 9花篮螺丝钢筋接头花篮螺丝钢筋接头 10机械连接的钢筋接头机械连接的钢筋接头 用文字说明机械连接用文字说明机械连接的方式的方式有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价
12、值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图8.1 构件中钢筋的名称 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.2 基础图基础图 基础是建筑物地面以下承受房屋全部荷载的构件，基础的型式取决于上部承重结构的型式和地基情况。 在民用建筑中，常见的型式有条形基础(即墙基础)和独立基础(即柱基础)，如图8.2。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图8.2 基础的型式 有利于学
13、习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 条形基础埋入地下的墙称为基础墙 当采用砖墙和砖基础时，在基础墙和垫层之间做成阶梯形的砌体，称为大放脚 基础底下天然的或经过加固的土壤叫地基 基坑(基槽)是为基础施工而在地面上开挖的土坑 坑底就是基础的底面，基坑边线就是放线的灰线 防潮层是防止地下水对墙体侵蚀而铺设的一层防潮材料，如图8.3。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图8.3 基础的组成 有利于
14、学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 基础图主要是表示建筑物在相对标高0.000以下基础结构的图纸，一般包括基础平面图和基础详图。它是施工时在基地上放灰线、开挖基槽、砌筑基础的依据。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.2.1 基础平面图基础平面图 基础平面图是假想用一个水平面沿房屋底层室内地面附近将整幢建筑物剖开后，移去上层的房屋和基础周围的泥土向下投影所得到的水平剖面图。 8.2.1
15、.1 基础平面图的形成 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.2.1.2 基础平面图的表示方法 在基础平面图中，只画出基础墙、柱及基础底面的轮廓线，基础的细部轮廓(如大放脚)可省略不画 凡被剖切到的基础墙、柱轮廓线，应画成中实线，基础底面的轮廓线应画成细实线 基础平面图中采用的比例及材料图例与建筑平面图相同 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 基础平面图应注出与建筑平面图相一致的定
16、位轴线编号和轴线尺寸 当基础墙上留有管洞时，应用虚线表示其位置，具体做法及尺寸另用详图表示 当基础中设基础梁和地圈梁时，用粗单点长画线表示其中心线的位置 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.2.1.3 基础平面图的尺寸标注 基础平面图的尺寸标注分内部尺寸和外部尺寸两部分。 外部尺寸只标注定位轴线的间距和总尺寸。 内部尺寸应标注各道墙的厚度、柱的断面尺寸和基础底面的宽度等。 平面图中的轴线编号、轴线尺寸均应与建筑平面图相吻合，如图8.4。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创
17、新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.2.1.4 基础平面图的剖切符号 凡基础宽度、墙厚、大放脚、基底标高、管沟做法不同时，均以不同的断面图表示，所以在基础平面图中还应注出各断面图的剖切符号及编号，以便对照查阅，如图8.4。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.2.1.5 基础平面图的主
18、要内容 (1) 图名、比例 (2) 纵横向定位轴线及编号、轴线尺寸 (3) 基础墙、柱的平面布置，基础底面形状、大小及其与轴线的关系 (4) 基础梁的位置、代号 (5) 基础编号、基础断面图的剖切位置线及其编号 (6) 施工说明，即所用材料的强度等级、防潮层做法、设计依据以及施工注意事项等 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.2.1.6 基础平面图的识读 现以湖北省工业学校6#、7#学生公寓楼基础平面图为例，说明基础平面图的内容和图示要求(见图8.4)。 有利于学习和创新的组织管理机制
19、，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.2.2 基础详图基础详图 在基础的某一处用铅垂剖切平面切开基础所得到的断面图称为基础详图。 常用1 10、1 20、1 50的比例绘制。 基础详图表示了基础的断面形状、大小、材料、构造、埋深及主要部位的标高等，如图8.5。8.2.2.1 基础详图的形成 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图8.5 钢筋混凝土条形基础详图 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励
20、机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.2.2.2 基础详图的数量 同一幢房屋，由于各处有不同的荷载和不同的地基承载力，下面就有不同的基础。对于每一种不同的基础，都要画出它的断面图，并在基础平面图上用11、22、33剖切位置线表明该断面的位置。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.2.2.3 基础详图的表示方法 基础断面形状的细部构造按正投影法绘制 基础断面除钢筋混凝土材料外，其他材料宜画出材料图例符号 钢筋混凝土独立基础除画出基础的
21、断面图外，有时还要画出基础的平面图，并在平面图中采用局部剖面表达底板配筋，如图8.6 基础详图的轮廓线用中实线表示，钢筋符号用粗实线绘制(见图8.6) 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图8.6 独立基础详图 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.2.2.4 基础详图的主要内容 图名、比例 轴线及其编号 基础断面形状、大小、材料以及配筋 基础断面的详细尺寸和室内外地面标高及基础底面
22、的标高 防潮层的位置和做法 施工说明等 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.2.2.5 基础详图的识读 现以图8.5中22基础详图为例，说明基础详图的内容和图示要求。 图8.7为某柱基础详图。 基础平面图及详图的绘制与建筑平面图、剖面图和详图基本相同。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图8.7 柱基础详图 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向
23、，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.3 结构平面图 结构平面图是表示建筑物室外地面以上各层平面承重构件(如梁、板、柱、墙、门窗过梁、圈梁等)布置的图样，一般包括楼层结构平面图和屋顶结构平面图。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.3.1 楼层结构平面图楼层结构平面图 楼层结构平面图是假想用一个水平的剖切平面沿楼板面将房屋剖开后所作的楼层水平投影。 它是用来表示每层的梁、板、柱、墙等承重构件的平面布置，说明各构件在房屋中的位置，以及它们之间的构造关系
24、，是现场安装或制作构件的施工依据。 8.3.1.1 楼层结构平面图的形成 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.3.1.2 楼层结构平面图的表示方法 对于多层建筑，一般应分层绘制楼层结构平面图。但如各层构件的类型、大小、数量、布置相同时，可只画出标准层的楼层结构平面图。 如平面对称，可采用对称画法，一半画屋顶结构平面图，另一半画楼层结构平面图。楼梯间和电梯间因另有详图，可在平面图上用相交对角线表示(图8.8)。 当铺设预制楼板时，可用细实线分块画出板的铺设方向。 有利于学习和创新的组织管
25、理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 当现浇板配筋简单时，直接在结构平面图中表明钢筋的弯曲及配置情况，注明编号、规格、直径、间距(图8.8)。当配筋复杂或不便表示时，用对角线表示现浇板的范围 。 梁一般用单点粗点画线表示其中心位置，并注明梁的代号，如图8.8 圈梁、门窗过梁等应编号注出，若结构平面图中不能表达清楚时，则需另绘其平面布置图。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 楼层、屋顶结构平面图的比例同建筑
26、平面图，一般采用1 100或1 200的比例绘制。 楼层、屋顶结构平面图中一般用中实线表示剖切到或可见的构件轮廓线，图中虚线表示不可见构件的轮廓线。 楼层结构平面图的尺寸，一般只注开间、进深、总尺寸及个别地方容易弄错的尺寸。定位轴线的画法、尺寸及编号应与建筑平面图一致。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.3.1.3 楼层结构平面图的主要内容 图
27、名、比例 与建筑平面图相一致的定位轴线及编号 墙、柱、梁、板等构件的位置及代号和编号 预制板的跨度方向、数量、型号或编号和预留洞的大小及位置 轴线尺寸及构件的定位尺寸 详图索引符号及剖切符号 文字说明 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.3.1.4 楼层结构平面图的识读 以图8.8学生公寓楼二七层楼面结构平面布置图为例，说明结构平面图的内容和图示要求。 空心板代号如表8.3所示。 目前各地区的标注方法均有不同，本图所用为湖北地区的标注法，其内容说明如下： 有利于学习和创新的组织管理机制
28、，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。表8.3 空心板代号意义 板长代号板长代号板的标志板的标志长度长度(mm)板宽代号板宽代号板的标志板的标志宽度宽度(mm)荷载等级荷载等级代号代号荷载充许荷载充许设计值设计值24240055001234.0kN/m28.0kN/m210.0kN/m2272700660030300077009900424200121200有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.3.2 屋顶结构平面
29、图 屋顶结构平面图是表示屋面承重构件平面布置的图样，其图示内容和表达方法与楼层结构平面图基本相同。 对于混合结构的房屋，根据抗震和整体刚度的需要，应在适当位置设置圈梁。 圈梁用粗实线表示，并在适当位置画出断面的剖切符号，以便与圈梁断面图对照阅读。 圈梁平面图的比例可小些(1 200)，图中要求注出定位轴线间的距离尺寸。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.4 构件详图 混凝土是由水泥、砂子、石子和水按一定比例拌和，经浇捣、养护硬化后而形成的一种人造材料。 配有钢筋的混凝土称为钢筋混凝土
30、。没有配置钢筋的混凝土称为素混凝土。 用钢筋混凝土制成的梁、板、柱、基础等构件称为钢筋混凝土构件，它分定型构件和非定型构件两种。 8.4.1 钢筋混凝土基本知识钢筋混凝土基本知识 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 定型构件可直接引用标准图或通用图，只要在图纸上写明选用构件所在标准图集或通用图集的名称、代号即可。 自行设计的非定型构件，则必须绘制其构件详图。 钢筋混凝土构件还分现浇钢筋混凝土构件和预制钢筋混凝土构件、普通钢筋混凝土构件和预应力钢筋混凝土构件等 有利于学习和创新的组织管理机
31、制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.4.2 钢筋混凝土构件详图种类及表示方法钢筋混凝土构件详图种类及表示方法 (1) 模板图 模板图也称外形图，它主要表明钢筋混凝土构件的外形，预埋铁件、预留钢筋、预留孔洞的位置，各部位尺寸和标高、构件以及定位轴线的位置关系等。 8.4.2.1 钢筋混凝土构件详图种类 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。(2) 配筋图 配筋图包括立面图、断面图和钢筋详图，主要表示构件内部各种钢
32、筋的位置、直径、形状和数量等。 (3) 钢筋表 为便于编制预算，统计钢筋用料，对配筋较复杂的钢筋混凝土构件应列出钢筋表，以计算钢筋用量(见表8.4)。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。表8.4 钢筋表 构件构件名称名称构件构件数数钢筋钢筋编号编号钢筋钢筋规格规格简图简图长度长度(mm)每件每件支数支数总支总支数数累计累计质量质量(kg)L111123640228.412124204114.45363490221.554665018182.60有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力
33、的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.4.2.2 钢筋混凝土构件详图表示方法 采用正投影并视构件混凝土为透明体，以重点表示钢筋的配置情况，如图8.9。 断面图的数量应根据钢筋的配置而定，凡是钢筋排列有变化的地方，都应画出其断面图。 为防止混淆，方便看图，构件中的钢筋都要统一编号，在立面图和断面图中要注出一致的钢筋编号、直径、数量、间距等。 单根钢筋详图按由上而下，用同一比例排列在梁立面图的下方，与之对齐，如图8.9所示。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依
34、赖既开放又相互信任的合作环境。图8.9 钢筋混凝土梁结构详图 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.4.3 钢筋混凝土构件详图的内容 (1) 构件名称或代号、比例。(2) 构件的定位轴线及其编号。(3) 构件的形状、尺寸和预埋件代号及布置。(4) 构件内部钢筋的布置。(5) 构件的外形尺寸、钢筋规格、构造尺寸以及构件底面标高。(6) 施工说明。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8
35、.4.4 钢筋混凝土构件详图的识读钢筋混凝土构件详图的识读 梁是房屋结构中的主要承重构件，常见的有过梁、圈梁、楼板梁、框架梁、楼梯梁、雨篷梁等。梁的结构详图由配筋图和钢筋表组成，现以图8.9中L1梁为例，说明梁的结构详图内容。 8.4.4.1钢筋混凝土梁 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.4.4.2 钢筋混凝土柱 钢筋混凝土柱构件详图与钢筋混凝土梁基本相同，对于比较复杂的钢筋混凝土柱，除画出构件的立面图和断面图外，还需画出模板图。 现以图8.10中现浇钢筋混凝土柱的立面图和断面图为例
36、，说明钢筋混凝土柱的图示内容。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图8.10 钢筋混凝土柱详图 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.4.4.3钢筋混凝土板 钢筋混凝土板分现浇和预制两种。 钢筋混凝土板详图一般由平面图和节点断面图组成。 平面图主要表示钢筋混凝土板的形状和板中钢筋的布置、定位轴线及尺寸、断面图的剖切位置等。 雨篷见图8.11有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活
37、力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图8.11 雨篷大样图 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.5 现浇钢筋混凝土构件平面整体设计方法简介现浇钢筋混凝土构件平面整体设计方法简介 平法的表达形式，概括来讲，是把结构构件的尺寸和配筋等，按照平面整体表示方法制图规则，整体直接表达在各类构件的结构平面布置图上，再与标准构造详图相配合，即构成一套新型完整的结构设计。 8.5.1 平法设计的意义平法设计的意义 有利于学习和创新的组织管
38、理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.5.2 平法设计的注写方式平法设计的注写方式 在平面布置图上表示各构件尺寸和配筋的方式，分平面注写方式、列表注写方式和截面注写方式三种。 按平法设计绘制结构施工图时，应将所有柱、墙、梁构件进行编号，并用表格或其他方式注明各结构层楼(地)面标高、结构层高及相应的结构层号。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.5.3 柱平法施工图的制图规则及示例柱平法施工图的制图规则及
39、示例 柱平法施工图系在柱平面布置图上采用列表方式或截面注写方式表达。 截面注写方式系在分标准层绘制的柱平面布置图上，分别在同一编号的柱中选择一个截面，并将此截面在原位放大，以直接注写截面尺寸和配筋具体数值。 以图8.12为例，说明采用截面注写方式表达柱平法施工图的内容。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.5.4 梁平法施工图的制图规则及示例梁平
40、法施工图的制图规则及示例 梁平法施工图系在梁平面布置图上采用平面注写方式或截面注写方式表达。 平面注写方式系在梁平面布置图上，分别在不同编号的梁中各选一根梁，在其上注写截面尺寸和配筋具体数值的方式来表达梁平法施工图。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 平面注写包括集中标注和原位标注，集中标注表达梁的通用数值，原位标注表达梁的特殊数值。如图8.13所示 图8.14四个梁截面系采用传统表示方法绘制 梁编号由梁类型代号、序号、跨数及有无悬挑代号几项组成，应符合表8.5的规定。 有利于学习和创新
41、的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图8.13 梁平面注写方式示例 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图8.14 梁的截面配筋图 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。表8.5 梁编号 梁类型梁类型代号代号序号序号跨数及是否带有悬挑跨数及是否带有悬挑楼层框架梁楼层框架梁KLX X(X X)、 (X
42、 X A)或或(X X B)屋面框架梁屋面框架梁WKLX X(X X)、 (X X A)或或(X X B)框支架框支架KZLX X(X X)、 (X X A)或或(X X B)非框架梁非框架梁LX X(X X)、 (X X A)或或(X X B)悬挑梁悬挑梁XLX X井字梁井字梁JZLX X(X X)、 (X X A)或或(X X B)有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.5.4.1 梁集中标注 梁集中标注的内容，有五项必注值及一项选注值，规定如下： 第一项：梁编号 第二项：梁截面尺寸b
43、h(宽高) 第三项：梁箍筋，包括钢筋级别、直径、加 密区与非加密区间距及肢数 第四项：梁上部通长筋或架立筋 第五项：梁侧面纵向构造钢筋或受扭钢筋 第六项：梁顶面标高高差 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.5.4.2 梁原位标注 (1) 梁支座上部纵筋 当上部纵筋多于一排时，用斜线“/”将各排纵筋自上而下分开 当同排纵筋有两种直径时，用加号“+”将两种直径相连，注写时将角部纵筋写在前面。 当梁中间支座两边的上部纵筋不同时，须在支座两边分别标注有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力
44、的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。(2) 梁下部纵筋梁下部纵筋 当下部纵筋多于一排时，用斜线当下部纵筋多于一排时，用斜线“/”将各排纵将各排纵筋自上而下分开筋自上而下分开 当同排纵筋有两种直径时，用加号当同排纵筋有两种直径时，用加号“+”将两种将两种直径的纵筋相连，注写时角筋写在前面直径的纵筋相连，注写时角筋写在前面 当梁下部纵筋不全部伸入支座时，将梁支座下当梁下部纵筋不全部伸入支座时，将梁支座下部纵筋减少的数量写在括号内。部纵筋减少的数量写在括号内。当已按规定注写了梁上部和下部均为通长的纵当已按规定注写了梁上部和下部均为通长的纵
45、筋值时，则不需在梁下部重复做原位标注。筋值时，则不需在梁下部重复做原位标注。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。(3) 附加箍筋或吊筋 附加箍筋和吊筋可直接画在平面图中的主梁上，用线引注总配筋值(见图8.15)。当多数附加箍筋或吊筋相同时，可在梁平法施工图上统一注明，少数与统一注明值不同时，再原位引注。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图8.15 附加箍筋和吊筋的画法示例 有利于学
46、习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。(4) 当在梁上集中标注的内容不适用于某跨或某悬挑部分时，则将其不同数值原位标注在该跨或该悬挑部位，施工时应按原位标注数值取用。 梁的原位标注和集中标注的注写位置及内容见图8.16。 梁平法施工图平面注写方式示例见图8.17 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图8.16 梁的标注注写位置及注写内容 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。