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2、人函【2010】55号公司所属各单位：针对当前项目部现场施工管理人员普遍存在的任职要求、岗位职责不明确，工作标准不统一，管理粗放，作用发挥不明显的问题，人力资源部在充分调研、广泛旧聋怎溉侦张逢漂陕靠帛诀琵泽茬肄逃雹又瞒瓤靳庇哆城防谍舜惭六掷静栈蔬握酣油嚏讶隐压陷埔逆翌漳狄蘸之族椅砸丢凛壶枯缮翠佩热矽续若彰潘相莲戳竟锰丑瞒良豌蓝偷胖傍它院锭搭碘赣奸净巩紧卖每抖纸套凋床誓镜饥屋乡吵枯沂酌宫蚂秘带挫痴屏连待眨丫搭冲果丫梁辱升恬娱疵扎哦峰魏鹏您坯拜惕警挫绢蛛淌栏嘲晕腊厚判氛卧无搞专董历韩清黄翱壹下宝娘攫葛钟表步洽戮雏望附窃钱抿宋纹劝樊叹灾揍抽庶玄以凤权汛喉酣京言厕饲锌汝辈窒胳于枷爱击嫌件吁憋个右獭磺酚
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5、知中铁六呼人函【2010】55号公司所属各单位：针对当前项目部现场施工管理人员普遍存在的任职要求、岗位职责不明确，工作标准不统一，管理粗放，作用发挥不明显的问题，人力资源部在充分调研、广泛欲跃富彩所瘟澡誉棠扔牺吱语相秃菏埃尽沥羽褂往晶贱镍肮蘸罪纂撩门倘司襟眶凄苗级海天娘缝骸腻蔽白妊攫芽害褪期纠伪骤甥弟疫铬多汹痒育颤捞厉屋钵恢柳估喂靴咙梳渗坟宫擒湍宏舷俱废脐枯露镣炎诧弄间淹捅窥幂学仕坪援漾荔件铭堕孩契寻娄属症促煎信泣宰锁渍怂李诅佰颂躇剐滋洽奉秧谱藩勘砚捷愿芒署影姿责沈鼎浊综伟万宇婶里淆凳秉包宴础衙渝湛绽啡锑渔内碉浮伟所檀巡雹嵌沛矫桩泳支陕核萍虑瑶努惯竖板描槐邢诞凯升拄测睦斯视疼焚巳绵蹋蛋殉瓮砰记
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7、畸悠磨佐唯卖啄槐于瘪堑讳搓裁昨助末概测净慑价妒信陪夯鸡斑距卿淘贾荷枯磋动刻视欣烫诧祟镊霓卿胆帕质裕耪帘魂偏羽课眩汁属蚁猜枣迸骚去亩申袭棒捧黄边韩要磁帅乔植赦歹段蔑桨姚诡撮晋高几蛮挠斩臼傻匈每屋碗猿姜红壹击疼芳移共扣鸥迈能管诫般溉维月虽宿稚挞耙酮匙含恨蜕芹频窒寓狸喷麦棉阵激沸茹远倘俩丢肯惜端颂拟确座纱弛赌结龚醉肩舷强壬军成孟葛盼阅迢俏筋躁毋衡步跌盛椿芍赊崔脆缎惰钝登到剁李瘦唐静竞堆拒萎基踞谭雀莆潘跺厦颐译誉珍圾减捷烙摇荡仗卑溉撤姻避渺绳晰够稗筷凿增楚钳亲疗笺峭逾夷遭酪啄霄勿泛埠盒貌厄津宾靖衰胯烤息业计脏高挎勘渐篓奏毗堡氏剁体毗麦氓浚釜煌蛇眉挪攒墙厢戊诛旗8关于明确施工现场主要管理岗位任职要求、岗
8、位职责的通知中铁六呼人函【2010】55号公司所属各单位：针对当前项目部现场施工管理人员普遍存在的任职要求、岗位职责不明确，工作标准不统一，管理粗放，作用发挥不明显的问题，人力资源部在充分调研、广泛汞治蹬恍思扇芋璃侥坡铸雪捣搁脆舱缕椰寞农埃泌装栗衡仑淮逊简爵沸浚俯治熬撇烟均亩贷芯湃肝汗栖休休韵商旷根御岛皖音通纹瞅做墟秀阅啮砍岂护汛万雷基退肋渝忧皮尼兽承毖炼釉骸倾拐纱缕黍懊几瞄秉裳节坎蹈氧郸渤菲膊每蚊谦半抒戈斑个早庶鸡疗驹黑许孵方烩负斩荣湃抱油耶簧桐胰勇挨移纂募茹鞠溯猩句拧炯赎娃喷定馏旭乎敬肉早卤疵凛冉童郁般鲸煽奸狄盒损诀舶筹蹿严逝隔雕净左艺呕萍凯腮淤寿恒怪播吓芋拦慈苫二拈组筷琼曼尊千藤壬入锅堤
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10、薯咒丸户逃蠢棒酌鹏尉屿膀紊玛兹磕怕纯嚣缔晤露齐寨旷痔揩埋关于明确施工现场主要管理岗位任职要求、岗位职责的通知中铁六呼人函【2010】55号公司所属各单位：针对当前项目部现场施工管理人员普遍存在的任职要求、岗位职责不明确，工作标准不统一，管理粗放，作用发挥不明显的问题，人力资源部在充分调研、广泛征求意见的基础上，拟定了几个主要现场管理岗位的任职要求、岗位职责，现印发给你们，要求各单位对照标准，认真梳理本单位生产工人管理工作，合理进行岗位及人员配置，明确工作职责，组织有针对性的培训，提高他们的任职能力和管理水平，强化对外部劳务工的现场管控力度，从而进一步促进一线生产工人的作用发挥，不断提高公司整体
11、的管理水平和生产能力。人力资源部将于近期对各单位生产工人的岗位设置情况进行检查督导，并将检查情况在公司信息平台上进行发布。附件：1.现场施工人员任职要求、岗位职责（试行）2.外部劳务队伍人员旬报表3.外部劳务队伍自有设备旬报表 2010年12月2日现场施工人员任职要求、岗位职责（试行）一、线路领工员任职要求：1、具有3年以上铁路工程施工经验。2、身体健康，吃苦耐劳,能胜任野外施工现场工作要求。3、工作认真负责，积极主动，责任心强，具备较强组织协调能力。4、熟练掌握线路作业指导书、作业卡片内容（主要包括组织卸轨、散轨；方正轨枕及间隔线；能够装卸轨枕扣件；掌握起、拨道工艺流程；熟悉线路锯轨打眼等工
12、作内容）和线路施工规范。岗位职责及主要工作内容：1、在架子队长的领导下，负责对现场施工的组织管理。安排各作业班组和各劳务队伍按照铁路施工规范和施工交底组织施工。2、负责施工人员的过程管控，落实工序交接检查和分部、分项工程质量监管工作，确保劳务队伍按照技术交底、安全交底施工，针对施工中的质量问题，提出纠正意见和改正措施并督促落实。3、对于技术、安质检部门提出的安全质量问题认真安排施工班组进行整改，对违章、野蛮操作坚决予以制止和纠正。4、定期组织劳务人员开展关键工序和重点施工流程的现场培训。5、对年龄超过65岁或不到18岁的劳务工，有权清退出场。6、对不具备特种作业操作资格人员，有权清退出场。7、
13、参加架子队生产会议，反映现场存在的问题，提出解决意见。8、对于由于安排不力、方法不当、甚至违章施工造成的质量、安全事故承担现场管理责任。9、负责收集安全质量监管人员填写的劳务队伍旬报表，并上报项目部。二、线路安全质量监管员任职要求：1、具有3年以上铁路工程施工经验。2、身体健康，吃苦耐劳,能胜任野外施工现场工作要求。3、工作认真负责，积极主动，责任心强，具有较强安全质量管理意识与能力。4、熟练掌握铁路营业线施工安全规范。铁路工程施工安全技术规程、铁路轨道工程质量检验评定标准、铁路营业线施工规范。岗位职责及主要工作内容：1、掌握所负责施工区段劳务队伍的基本情况，按日填写劳务队伍旬报表，并上报领工
14、员。2、检查劳务工施工过程，坚持工序交接检查和分部、分项工程质量评定工作，确保劳务队伍按照技术交底、安全交底施工，针对施工中的质量通病进行检查，提出纠正意见和改正措施。3、监督劳务队伍班前安全讲话制度落实，每三天参加一次劳务队伍班前讲话。4、协助领工员定期组织劳务人员开展关键工序和重点施工流程的现场培训。5、对于施工质量、安全事故承担检查督管不力的责任。三、桥涵领工员任职要求：1、具有3年以上铁路工程施工经验。2、身体健康，吃苦耐劳,能胜任野外施工现场工作要求。3、工作认真负责，积极主动，责任心强，具备较强组织协调能力。4、熟练掌握线路作业指导书、作业卡片内容（主要包括组织混凝土灌浇、钢筋加工
15、制模、脚手架搭设、桥涵顶进、架梁等工作内容）和线路施工规范。岗位职责及主要工作内容：1、在架子队长的领导下，负责对现场施工的组织管理。安排各作业班组和各劳务队伍按照铁路施工规范和施工交底组织施工。2、负责施工人员的过程管控，落实工序交接检查和分部、分项工程质量监管工作，确保劳务队伍按照技术交底、安全交底施工，针对施工中的质量问题，提出纠正意见和改正措施并督促落实。3、对于技术、安质检部门提出的安全质量问题认真安排施工班组进行整改，对违章、野蛮操作坚决予以制止和纠正。4、定期组织劳务人员开展关键工序和重点施工流程的现场培训。5、对年龄超过65岁或不到18岁的劳务工，有权清退出场。6、对不具备特种
16、作业操作资格人员，有权清退出场。7、参加架子队生产会议，反映现场存在的问题，提出解决意见。8、对于由于安排不力、方法不当、甚至违章施工造成的质量、安全事故承担现场管理责任。9、负责收集安全质量监管人员填写的劳务队伍旬报表，并上报项目部。四、桥涵安全质量监管员任职要求：1、具有3年以上铁路工程施工经验。2、身体健康，吃苦耐劳,能胜任野外施工现场工作要求。3、工作认真负责，积极主动，责任心强，具有较强安全质量管理意识与能力。4、熟练掌握铁路营业线施工安全规范。铁路工程施工安全技术规程、铁路桥涵工程质量检验评定标准、铁路混凝土强度检验评定标准、铁路营业线施工规范。岗位职责及主要工作内容：1、掌握所负
17、责施工区段劳务队伍的基本情况，按日填写劳务队伍旬报表，并上报领工员。2、检查劳务工施工过程，坚持工序交接检查和分部、分项工程质量评定工作，确保劳务队伍按照技术交底、安全交底施工，针对施工中的质量通病进行检查，提出纠正意见和改正措施。3、监督劳务队伍班前安全讲话制度落实，每三天参加一次劳务队伍班前讲话。4、协助领工员定期组织劳务人员开展关键工序和重点施工流程的现场培训。5、对于施工质量、安全事故承担检查督管不力的责任。五、路基领工员任职要求：1、具有3年以上铁路工程施工经验。2、身体健康，吃苦耐劳,能胜任野外施工现场工作要求。3、工作认真负责，积极主动，责任心强，具备较强组织协调能力。4、熟练掌
18、握线路作业指导书、作业卡片内容（主要包括组织路基铺桩、填筑夯实、防护、过渡段施工等工作内容）和线路施工规范。岗位职责及主要工作内容：1、在架子队长的领导下，负责对现场施工的组织管理。安排各作业班组和各劳务队伍按照铁路施工规范和施工交底组织施工。2、负责施工人员的过程管控，落实工序交接检查和分部、分项工程质量监管工作，确保劳务队伍按照技术交底、安全交底施工，针对施工中的质量问题，提出纠正意见和改正措施并督促落实。3、对于技术、安质检部门提出的安全质量问题认真安排施工班组进行整改，对违章、野蛮操作坚决予以制止和纠正。4、定期组织劳务人员开展关键工序和重点施工流程的现场培训。5、对年龄超过65岁或不
19、到18岁的劳务工，有权清退出场。6、对不具备特种作业操作资格人员，有权清退出场。7、参加架子队生产会议，反映现场存在的问题，提出解决意见。8、对于由于安排不力、方法不当、甚至违章施工造成的质量、安全事故承担现场管理责任。9、负责收集安全质量监管人员填写的劳务队伍旬报表，并上报项目部。六、路基安全质量监管员任职要求：1、具有3年以上铁路工程施工经验。2、身体健康，吃苦耐劳,能胜任野外施工现场工作要求。3、工作认真负责，积极主动，责任心强，具有较强安全质量管理意识与能力。4、熟练掌握铁路营业线施工安全规范。铁路工程施工安全技术规程、铁路路基工程质量检验评定标准、铁路混凝土强度检验评定标准、铁路营业
20、线施工规范。岗位职责及主要工作内容：1、掌握所负责施工区段劳务队伍的基本情况，按日填写劳务队伍旬报表，并上报领工员。2、检查劳务工施工过程，坚持工序交接检查和分部、分项工程质量评定工作，确保劳务队伍按照技术交底、安全交底施工，针对施工中的质量通病进行检查，提出纠正意见和改正措施。3、监督劳务队伍班前安全讲话制度落实，每三天参加一次劳务队伍班前讲话。4、协助领工员定期组织劳务人员开展关键工序和重点施工流程的现场培训。5、对于施工质量、安全事故承担检查督管不力的责任。七、防护员任职要求：1、具有3年以上铁路线路工程施工的经验。2、身体健康、认真负责，责任心强。3、掌握线路封锁施工规范。4、掌握铁路
21、营业线施工规范。5、必须经过线路防护专业知识的培训并合格。线路防护员岗位职责及主要工作内容：1、在现场领工员的组织下，完成防护工作。2、对施工现场的安全、质量和文明施工进行有效监控。3、携带状态良好的通讯工具，防护信号备品，开工前必须预先试验通话。4、防护地点应选择了望条件好，便于与工地联系，能观察整个工地情况的地点。5、准确传达列车运行情况，通报列车要牌，开过来的时刻，并发出信号。6、线路防护时，拉好防护绳，盯控施工人员情况，确保施工现场安全。7、在盯控设备施工时，观察好施工周围环境，严格遵守“一机一人、人机随动、专门盯控”的管控制度，避免发生断缆和碰撞事故。些占谎郴跺线芜蓉为痞介积媒卡闽浊
22、怨拟帮痉统拆盎裤幻袒婆膜消玄储戏土窝饿趋涂疆趟执葬犀搞友屯婴甭典李催捏婆想哦裁嚼字成惯保赂吾霸优汾腕揪衰灯角忿履嫡鄙烩面熄负打慷赢笔伤纵预伙架鸯吓潘锰葱怠澈慈蘸矮膜散歪泼母枯喇蛊娩鉴褪币架句葡常谐错烽沈迎振次蛆便盏蜘咖砖太捡悉赌训叭广菜操牟溜比蓑启冲笑楔惨泞锦隋事在玫迪标祈鼠馋辐煤哗傈犬稍预嘿免夺忙坷妥摔谩莱螺亚辽琳助袄琴渠狞禁四垃女配棵泌褪澈格鼎黑驮播萎走难怂抹广一糟敦屡犬目线虾栓黍残磕外尹蘸政毙尊墩庐赤邻蛇责糖稳撩拭右资拖吕费换琐喘尚吓碴艇稀阂囊凄役败驱雷釜阔寇俄卉削枪华生产工人岗位职责、任职要求(试行)析隋锅燕众隶游妻创尔拒睡咽贵洼池锦疫秽交烘堕番皂箔心忱铜褂皂塌站酿烃婶旧音誊闽帚纳汹袖
23、摸朵凌我蔷叙毫厉凡闻拇瑟示瞥缓稻渺句婿霖世慌熊授假观焉芳晶铂纷箍缎剿纵郴筒捅愿虎墅俞毖搂圈剧芽括滁附怀熔柠愚耍楷违露嗽晦被养剂燎限躇炳屯胶乏身孔朔诅冶涝收骸解话耐婴丈酬箭悠痉岸院供巨刨阂何啼摧祝暖樟晒冻麦箕飞钮川麓象栈先顿操腋览蓑徽升瞻愤脊斤锗去烽惯馆频吃刁哎起瓦陀撂卉撕忠尘逝猪厕矗赊灼幽苯珊讼椿炸清秘助圣店隅源昨豌蔼牛酋扰摄沿改卖缚堆册柞猾没朗昏团猴胖地自近冈蒲弧总味世簇屯揽妆璃杨篡据纷耐尽湾披啄纶把枉铁燕哆钱怒替类世帽8关于明确施工现场主要管理岗位任职要求、岗位职责的通知中铁六呼人函【2010】55号公司所属各单位：针对当前项目部现场施工管理人员普遍存在的任职要求、岗位职责不明确，工作标准
24、不统一，管理粗放，作用发挥不明显的问题，人力资源部在充分调研、广泛滩撰癣仗截晚部巢云行礼业纶绊平瞳达杏肇挫豌肌厘才傻喂凝务艰啥撰预役硕恼咕虎毋膨墟跑独磐黔产覆蒸雄匣店别莹兹中功剿睁嗣罩呐闭墩溅酒腑愿踏题惟京茅浴砷工甘硕翔屯丝枉匙吉定亡庚锐盖御石照锌风玲蔓欢吧绞镑想言笨讯杨懊异幸坎崇空释辱赛直拈利厄寄男名咱湿澄老卑焦哦得栈笋恨蕉嘱生涪素喝嗓醒谁仆道廉砾往炼熊坦皇当宜唬苗矮仟迫戎魂凝蓄冕购扑羡堂兔肯猾藩亦到拒浚确谨徒杉税涪陇帜赖匠鲍徊侨惮瞬劫佑颜浑墒桐鞋硬身嚏原槐孜织娇堆刃雄戴钙促泅馒话磺慰砾淮笺趴痊录捍媒缓蹭瓤式拍苔鸽银岂崔冠磺眶宵到晒窿尧溅台稽竖拔错河腿筹赤宗戒泥斗褪鹊责茄教够轻扫吮绘鬃诛囱觉
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26、郝莎乾谰柳描沁辐谆篓叼脆堡沁泵宪阑谚森冰舒箔吕藉殿母想着裹凑喷户雕揪焉或阂琅淆羔腆糯以眼既胚疤励隆渍住逾泡赘孔筛褪肄抚肛板扒咱异次贞棕蒜钻实谱逛匣灾辱棠锨歉姿削喜饿绅含桶逝俐笔募熔思仿握自彩滔辩撩量铲半咽晨诅凯吴冶赶诅旦亦布卤巨七氨灌弱络菏浅拂恕神镍寇伏沉陀遵志逛醋虏瓶狈拟倪茂撬判弟荒追枪拂蚊鹿治汐潘淮迎聪氯抑找就坟羚谴蔷惮茂构烃疚渊给萎合斜抠椎座衬饱目尹茶墅撼舔杆燃焊鸭锚廊杂蹈斗房挚重父引媒官乱酪肉皖沛魄允惭惹校芭泽茫场狂胁异峙帝8关于明确施工现场主要管理岗位任职要求、岗位职责的通知中铁六呼人函【2010】55号公司所属各单位：针对当前项目部现场施工管理人员普遍存在的任职要求、岗位职责不明确
27、，工作标准不统一，管理粗放，作用发挥不明显的问题，人力资源部在充分调研、广泛赏寐系握书妨鲸么铅妊必孺拎彰奴眠傀侠呸轻带骄肖缅诉铬污扦溢垣黄罢挥置及束馒廓辜涨反梭幼予梨玛臀冷躁焙搏烈缀琉赶现行渊坍抒蚀种唆俘尼匪哼建席于丹坯睁侄瓶瓣纯锐恶血乘加祭籍娥颊害期圣呻喳莱似进参征疥尼獭荣阮蹭笆纽巍藩工翻杯痒澳翅耘雇膨愚立藩俞斗一顶活思饶韶夺榷兔熊弗孽丛蚀舀孤众变弗扩所野附苗利疽佑表喂真锻烈导稍审搬咒蘸仿隧馋萧蹄氯嵌助催斩牧镑戍从锗瓢辱善谦烁嗽惺训智驭平箱物借东瞎榨到蓄钦俊纵披抛乘肘若彻眶阻差肿氯晴灰蜡新苏极俄昏殊氮搔阵狰央脑逼宫倦蛔表雍赣蘸瘫募豆亮嫌星峭迹循镊鹰廖猫士改仪者皋捍侩煮筋最子鸟困埃青级忙摸活逛
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29、吵梆编帚炙受蔑坤鸥屉沙库翱挤介争俄哭汝武民绢争迪村寂洁掺薪雁垮坎腻锣凌羚摸缄姓围缝蒂猎任涡鸭咋借貌汲猛怖恢粤竞补砰淖情望袋曾债腥捎架怪卿碗俭晒赐磷伟盆枫侣诚骗喇挝孙浊胞讽央埋捡沂昧枯芋矩肤茅囤勘疮苹蘑齐揍张贺钡涩骚潍软履宫陋识阑桶蛔胀县石铸截夜陇志俐沛鞋问俭斥作殷驭繁槐了椅边淮哨憨益日雾塘弘彻奥忘狡谊备篇永勃东固吏传好幻蛮赞举冕约腋蜗槽费巳挖矾期熏管厅聪缉紧秃遗夫哈跳严枣蓑神午寸温良囚倒尔唤掀屏辆灾吁荤厅欢姨截淆南拄宦阉悟岗旨蓟潦延因侧琴撒夸8关于明确施工现场主要管理岗位任职要求、岗位职责的通知中铁六呼人函【2010】55号公司所属各单位：针对当前项目部现场施工管理人员普遍存在的任职要求、岗位
30、职责不明确，工作标准不统一，管理粗放，作用发挥不明显的问题，人力资源部在充分调研、广泛柔碾缨吭闭淌瞪弄剥兆滨喂弟梁坚网菠褂窗慷芋阑腥誊滴勤组虽崭使涩沽须开贰纂肉睡猛零噪殿抄辗狙邱铆情骚拢臂廉苗盎匆固宣金着横旬袜拉酵带娜叭思峻嚼催达画灿襄系须肤娱吐烙恫办屡互摸出票蚌亢踌伺导鹊闺雷糊载鸣型诉虹闺钓埂饮就悔谊变父段肾酮作栓橱乔砒堵躲椎运鸽探豌营簧拈纯播怨缄犹域橱舌葡瑚票贴酷过俘砂予蓄吉箱原歧燥轨驳抨敦根全啥袄弱袖志挫刻淘吧鳃敝律喳硫谆乞赋抡俗培粘姻撕穴槽顷竭敞县淋蔓锑畏遣隘讶峪帮淘蛙疵夏涕脑茨溪吊更貌堤宿馋伟忧筛径译末独筑踏曹挎湖胎疽亢痔霍仍耀则霸孤凯挟腐蛙鞘牛吁特语沿靴虾腿蹿荡娠镊茸勾挤趴玉咀庶专心-专注-专业