总经理岗位描述(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上题目: 总经理岗位描述制定人: 日期:审核人: 日期:编码:批准人: 日期;颁发部门:生效日期:分发部门:一.目的:明确工作职责,做好本职工作。二.工作职责:负责集团公司的经营管理、规划发展工作,协助总裁完善集团经营管理、规划发展工作。三.主要职责描述:1、领导公司各业务中心职责1.1遵守集团规章制度,执行集团决议,全面主持公司经营管理工作,完成公司董事会和集团公司下达的目标任务。1.2、负责公司发展战略的编制和可行性研究,负责产品研发、产品结构调整。1.3、组织制定公司年度经营计划,编制财务预算;1.4组织实施经集团批准的公司年度经营计划和财务预算。确定公司内各项资

2、金及预算使用的审批权限和流程,在流程和权限范围内审查批准年度计划内的经营、投资、改造、项目建设、贷款等资金预算的使用。1.5组织实施经集团批准的新上项目,按时、按质、按量在投资范围内完成项目建设;1.6组织指挥公司的日常经营管理工作,对生产经营结果,包括产品质量、安全生产、对外合作等负全责。代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。1.7建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,对业务中心内相应职权的部门实施垂直管理,决定公司中层管理人员任免、报酬、奖惩,提请集团对公司高管进行任免、报酬、奖惩。1.8决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。1.9、代表公司

3、参加重大的内外活动,审核以公司名义发布的各种文件;1.10、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;1.11、加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作;2、公司销售经营管理工作2.1、依据集团要求,建立并维护制剂的管理控制模式,完成各分公司管理、销售、产品、企业文化的整合。实现目标管理,过程监控,规范工作的要求;2.2、接受集团公司考核,对销售经营目标的完成负责;2.3、组织制定销售公司的年度经营计划,编制年度财务预算,按照集团范围内优势互补,资源共享的原则制定年度经营计划,编制年度财务预算;2.4、批准销售公司的年度经营计划和财务预算,下达销售公司年度经营目标,代

4、表总部与销售公司签订年度经营目标责任书;2.5、确定制剂总部内各项资金及预算使用的审批权限和流程,督促、检查、指导、协调销售公司实施年度经营计划,对销售公司年度经营计划执行中出现的问题及时纠偏,提出指导性意见; 2.6、对销售公司的年度经营目标完成情况进行评价。审批激励方案,提请集团对销售公司高管进行任免、报酬、奖惩;3、公司规划发展工作3.1、研究行业发展趋势,国家政策导向,结合集团内部资源制定公司三到五年的发展规划,包括业务定位、经营模式、产品规划、区域布局规划、市场经营规划、人力资源规划、财务目标规划等;3.2、组织研究企业外部竞争环境,搜集并整理与行业相关的市场分析及预测的资料,负责组

5、织制定公司新产品开发计划;3.3、对国内药品生产企业进行筛选,向集团提出对符合集团发展规划要求的企业,由集团组织实施兼并、重组等多形式合作,逐步完成集团医药产业的区域布局规划;3.4、以集团现有的市场经营方式为基础,逐步摸索完善实施集团市场经营规划;3.5、以现有的人力资源为基础,逐步投入,引入与培养并重,打造一支有思想、有行动、有纪律的生产、经营队伍。4、完成总裁交办的其他工作。题目: 同 联 集 团公司党委书记工作职责制定人: 日期:审核人: 日期:编码:批准人: 日期;颁发部门:生效日期:分发部门:集团公司综合办一.目的:明确工作职责,做好本职工作。二.工作职责:负责公司党建工作、人力资

6、源等综合事务工作管理。三.主要职责描述:1. 负责主持公司党建和思想政治工作,抓好公司各级领导班子建设,协调一致,促成公司各项经营目标任务的达成;2. 主持公司的党务工作会议、理论学习、党风和廉政教育、党组织发展、宣传报道等日常工作;3. 负责制定公司组织人事制度,负责干部的培养、考察、推荐、任用工作,用二年左右时间建立起一支高效、精干的经营团队;4. 参与制定公司发展战略、年度经营计划、编制财务预算、投资决策等重大经营的活动;5. 出席公司的经营工作会议,对各业务中心落实公司做出的决定、指令、计划等的情况进行协调和督导;6. 制定公司部门的各项管理制度、工作流程、薪酬体系;7. 对公司的办公、用车、生活等后勤服务工作进行协调管理;8. 完成集团总裁交办的工作。专心-专注-专业

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