成本部岗位说明书(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上市政 公司 成本部职责一、 部门职责概述:负责动态成本管理、成本分析、结算审核、资料管理、参与竣工验收、 对内招投标等管理。二、职责说明序号类别职责1生产前成本预算(各项指标费用)2班组、供应商招标工作3签证及变更4月盈亏台账5内部结算6对外工程竣工结算7阶段评估8竣工成本分析三、部门组织架构及人员配置情况序号岗位 编制人数12345678部门组织架构图 成本经理岗位说明书版本号: 岗位名称:成本经理岗位编号:所属部门:直接上级:岗位类别:管理职系生效日期:审核者审批者:制定者:岗位概要描述(简要地介绍该岗位主要工作内容及设置目的,突出该岗位对组织独一无二的贡献):主

2、持成本部的全面工作,组织分包商招标、选定工作,审查项目预算和和分部分项工程、分包工程预决算;审查材料设备采购计划等工作。管理范围:直接下属岗位名称间接下属岗位名称联系密切的部门/岗位(公司内部)联系密切的部门/岗位(公司外部)入职条件(学历、专业、经历和知识、技能、基本素质要求): 1、学历、专业、经历和知识、技能要求:填写任职该岗位应具备的基本条件和理想条件的学历、专业、工作经验和应具备的基本知识、技能,特殊要求在其它中注明。2、基本素质要求:填写该岗位应具备的35项关键性基本素质;类别学历专业经历(或经验)知识+技能基本素质基本条件大专及以上学历概预算、经济管理、市政工程、企业管理或相近专

3、业8年以上工程成本管理工作经验1、具备企业管理、项目管理、合同管理、概预算管理、物资管理的理论知识,具有丰富的概预算、合同管理,以及必要的法律、投资和物资管理等实践知识;2、熟悉市政施工企业管理的特点,具有国家注册造价师或相关证书;3、熟悉国家颁布的关于工程项目合同、预算管理的法律、法规和政策,熟悉广东省关于工程项目合同、预算管理方面的法规、政策、制度、定额和要求,熟悉公司内部所有基本管理程序和规章制度;4、能够较为熟练地使用计算机,熟悉广联达、斯维尔等预算软件,以及Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。5、领导能力、组织协调能力、团队建设能力、沟通能力、分析判断能力、监控

4、能力责任心、敬业精神、团队精神、诚信意识工作领域:请描述该岗位主要工作内容,每一项工作内容请依其重要性排序。工作职责及目的:具体描述每一项工作的主要职责及其目的。业务权限:该岗位在每一项工作中的业务权限范围。权重%:请填写该岗位做这块工作所占的比重。重要性工作领域工作职责及目的权重%1组织管理1) 开展部门内部组织建设,员工的配置、选拔。2) 负责部门内工作任务分工,做到人岗匹配。3) 通过培训、工作指导等方式提高本部门员工的工作能力。4) 指导、监督和审核部门各项工作,保证部门工作的顺利进行。5) 通过制定部门例会等制度建立部门内部沟通机制。6) 通过不断完善制度和流程,弥补工作漏洞和提高工

5、作效率。7) 拟定本部门财务预算,审核部门的费用支出,控制部门实际费用支出。2组织分包商招标、选定工作1) 对于预选合格承包商及考察合格承包商; 协助项目编制分包商招标文件; 组织制定分包工程标底价格; 负责审查分包商报价,参与分包商评估工作; 协助项目起草分包合同,参与分包商合同谈判及合同签订工作; 对各类分包合同的履行情况进行过程控制。2) 对于由项目部选定的零星项目的分包商; 负责审核项目分包合同评审资料; 参与对项目部组织的分包商招标、分包合同履行等进行指导、检查和监督;审查项目预算和和分部分项工程、分包工程预决算;审查材料设备采购计划。3其他1) 协调解决本部门与公司其他部门的关系,

6、确保部门目标与公司整体目标的一致性。2) 配合上级领导完成其他工作工作权限1) 对本部门工作的分配权、指导权、监督权、检查权;2) 对本部门员工的专业评定权、考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权;3) 公司授予的其他权力。工作环境与时间特征:(将“”符号复制粘贴到对应选项)使用工具/设备电脑工作场所1 办公室工作环境2 室外工作环境3危害性: 粉尘 噪声 强光 其他4 其他,请注明:工作时间特征1 正常工作时间2 正常工作时间,偶尔加班3 正常工作时间,偶尔出差4 正常工作时间,偶尔加班,偶尔出差5 经常加班6 经常出差7 经常加班,经常出差成本工程师岗位说明书版本号: 岗位名称:成本工

7、程师岗位编号:所属部门:直接上级:岗位类别:管理职系生效日期:审核者审批者:制定者:岗位概要描述(简要地介绍该岗位主要工作内容及设置目的,突出该岗位对组织独一无二的贡献):按照专业分工,组织编制项目投标阶段的经济标;组织编制公司成本管理制度,对项目预控成本进行测算;组织建立内部定额,作好公司项目成本管理基础工作;成本管理人员技术提升及技术指导工作;收集、整理和管理与成本管理业务有关的各种内外部文件和资料;完成上级领导交办的其他工作。管理范围:直接下属岗位名称间接下属岗位名称联系密切的部门/岗位(公司内部)联系密切的部门/岗位(公司外部)入职条件(学历、专业、经历和知识、技能、基本素质要求):

8、1、学历、专业、经历和知识、技能要求:填写任职该岗位应具备的基本条件和理想条件的学历、专业、工作经验和应具备的基本知识、技能,特殊要求在其它中注明。2、基本素质要求:填写该岗位应具备的35项关键性基本素质;类别学历专业经历(或经验)知识+技能基本素质基本条件大专及以上学历概预算、经济管理、市政工程、企业管理或相近专业5年以上工程成本工作经验1、具备企业管理、项目管理、合同管理、概预算管理、物资管理的理论知识,具有丰富的概预算、合同管理,以及必要的法律、投资和物资管理等实践知识;2、熟悉市政施工企业管理的特点,具有国家注册造价师或相关证书;3、熟悉国家颁布的关于工程项目合同、预算管理的法律、法规

9、和政策,熟悉广东省关于工程项目合同、成本管理方面的法规、政策、制度、定额和要求,熟悉公司内部所有基本管理程序和规章制度;4、能够较为熟练地使用计算机,熟悉广联达、斯维尔等预算软件,以及Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。5、沟通能力、分析判断能力、监控能力责任心、敬业精神、团队精神、诚信意识工作领域:请描述该岗位主要工作内容,每一项工作内容请依其重要性排序。工作职责及目的:具体描述每一项工作的主要职责及其目的。业务权限:该岗位在每一项工作中的业务权限范围。权重%:请填写该岗位做这块工作所占的比重。重要性工作领域工作职责及目的权重%招标投标1) 仔细研究招标文件,充分了解业

10、主需求,并将有关结果体现在报价文件中;2) 与其他专业报价人员沟通,形成完善的投标策略,并注重与技术投标人员进行沟通,技术措施与技术方案等在报价中的一致性;3) 参加投标文件评审,根据有关各方意见,对报价文件进行必要调整;4) 参加投标结果分析和评估会,着重对本专业投标报价情况进行分析和评估,总结经验教训;5) 按照分工建立工程投标报价台帐,参加中标项目向项目部的交底工作。2项目预控成本进行测算1) 负责组织起草、编制、完善成本管理制度;2) 在项目开工前,负责测算项目预控成本,经与项目经理磋商,部门经理审核批准后,提供给项目主管。3项目成本管理1) 协助部门经理推荐项目成本主管人选,指导项目

11、成本主管开展工作,与项目及时进行沟通,对项目成本控制工作提出建议和意见,以便及时修正或改进;2) 负责对项目预控成本进行过程控制与结算审核,审核项目月度资金计划、工程量和成本报表、月度工程款支付,建立公司各项目成本台帐,并定期编制成本月报表;3) 协助审计部门开展项目部审计工作,参加对项目部进行的定期或不定期考核。4定额管理1) 收集项目日常成本信息,在成本管理人员配合下,逐步建立健全公司内部定额;2) 在其他成本管理人员协助下建立公司建造成本模型,组织建立公司成本库,按项目分析项目建造成本,并建立和完善公司内部定额库;3) 制定工程项目成本评价体系框架以及工作方案,并具体组织成本评价工作。5组织管理1) 成本管理人员技术提升及技术指导工作6其他1) 收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料工作权限1.2.3.工作环境与时间特征:(将“”符号复制粘贴到对应选项)使用工具/设备电脑工作场所1 办公室工作环境2 室外工作环境3危害性: 粉尘 噪声 强光 其他4 其他,请注明:工作时间特征1 正常工作时间2 正常工作时间,偶尔加班3 正常工作时间,偶尔出差4 正常工作时间,偶尔加班,偶尔出差5 经常加班6 经常出差7 经常加班,经常出差专心-专注-专业

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