实习报告模式(共11页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 实习报告模式 实习报告范文及格式社会实践调查报告标准格式毕业实习报告要求及格式毕业生实习鉴定表附:实习报告正文一、实习目的;例如1通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的知识2通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程3本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用二、实习时间三、实习地点四、实习单位实习部门工作 ;销售部)五、实习主要内容六、实习总结和体会;实习工作的总结:例如回想起自己刚来公司的时刻,仿佛就在昨天由对会籍顾问工作的一窍不通发展到现在能够独立完成工作任务,在工作

2、中领导的带头模范作用感染了我,同事的爱岗敬业精神鼓舞了我,使我认识到作为新领域的一员是值得骄傲的,因为我们的团队是健身行业的带头兵,我们的队员是优秀的健康宣传者,我们始终坚持“身体健康才是工作、生活的首要条件,”的原则,只有拥有一个健康的体魄,才能立大志成大事,万事以身体健康为前提,没有健康的体格,任何的想法和行为只是纸上谈兵,毫无意义在工作中,顾客就是我们的上帝,一个甜美的微笑可以给顾客带来一天美好的心情,一句轻声的问候消除了与顾客之间的距离,真正的做到了来到新领域,大家是一家人,给顾客一种宾至如归的感觉在这里,顾客享受到的不仅仅是健身的乐趣,同时他们享受到了家的温暖,在身体得到有效锻炼的同

3、时,心里也得到了甜蜜的滋润,每当看到客户对我们的服务感到满意的时候,自己心里也感到了前所未有的满足和骄傲为此,自己总结了“五步”工作法,即:“聆听、建议、指导、帮助、服务”客户来到健身俱乐部,就一定有自己的想法和目的,为此,每次客户到来的时候,聆听他们的需求是最关键的一步,只有这样才能真正了解客户想要的是什么,他们想达到一种什么样的健身目的,只有了解到了这一点,才能针对客户的实际情况,做到有的放矢,并提供长久优质的服务 工作之余,公司领导还给我们多次外出培训的机会,大家一起放松这强大的团队感染力时刻提醒着我,作为新领域优秀团队中的一员,绝对不能懈怠在以后的工作中,我要以崭新的姿态和高昂的热情更

4、加努力的为每一个客户提供服务健身行业是一个充满朝气的行业,新领域是一个蓬勃发展的团体,相信在我们业务能力、服务水平不断提高的同时,会有更多的人选择新领域,信赖新领域衷心的希望公司蓬勃发展,日新月异,也希望越来越多的人加入我们,让我们共同期待新领域美好的明天!毕业实习的体会、收获:例如;会籍顾问工作很辛苦,要外出做宣传,同时还有业绩上的压力,几天下来累坏了,长时间站立脚会很疼有的时候还会受到各种冷遇我不断给自己鼓励,我不希望自己放弃虽然累了些,我想别人能做的我也能做,别人能做好的我也一样能做好一切从基础作起就把这些辛苦当作人生的一种磨砺吧!有的时候想想自己也很有动力,看到一些想健身的人向自己咨询

5、一些问题,我都很热心给解答,毕竟我给他们提供了一个好的健身场所,把一些健身的理念传授给他们希望能通过我的努力,能够让更多的人来关注自己的健康,养成一个良好的健身习惯,同时也通过的每个人通过健身过程中的一些收获和好处传给身边的每一个人,通过这样的一个几何递增,我间接的也影响了很多人大学生会计实习报告范文实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,也是我们走向工作岗位的第一步一、实习单位改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化,尤其是这两年建

6、立了一系列的经济技术开发区,带动了乡镇、农村经济的发展,得知这一消息,在一位朋友的引荐下,我找到了离我们家比较近的一间企业,想在这里施展一下我的专业手脚,开发一下我的专业头脑怀着一种美好的憧憬,我来到了,企业推行全面的质量管理,采用先进的生产工艺、齐全的测控手段设备先进,技术力量雄厚,具有生产和开发各种产品的能力,该企业生产的系列产品,凭着过硬的质量、良好的使用效果、完善的服务受到广大客户的欢迎,在省内外已经占有一定的市场二、实习主要过程初来乍到,我这一介书生顿显窘迫,紧张地有点说不出话来,含糊其词地把自己的大学生活、学习情况作了一个汇报,然后就是沉默不语公司经理看出我的局促感,于是打破僵局说

7、:“小伙子,长得蛮帅气的嘛!”一句不经意的夸赞顿时消除了我心中的紧张情绪,我笑了笑说:“多谢经理夸奖!以后有许多向经理您学习的地方,还请赐教”的一位负责人过来,我坐在经理的办公室等着一会儿,来了一位中年人,经理介绍说这是公司财务部的王会计,你以后就跟着他学习吧我连忙起身,与他握手致意,并把自己此次的一些实习情况又说了一下王会计点点头,笑着说:“好好干!”就这样,我的实习开始了第一天上班,心里没底,感到既新鲜又紧张新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评也许是公司成立的时间不长,会计部并没有太多人,只设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而我所见到的王

8、会计就是其中一个也许同是家乡人的缘故吧,王会计对我非常和气他首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑,他有问必答,尤其是会计的一些基本操作,他都给予了细心的指导,说句心里话,我真的非常感激他对我的教导在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运虽然实习不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小在他的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情第一天算是熟悉了一下公司的基本情况,第二天,我按照上班的时

9、间早早地来到单位,先把办公室的地板、桌椅打扫干净,然后又把玻璃擦了擦,第一项工作完成了,我满意的给了自己一个微笑王会计也准时来到办公室,他对我说,今天主要让我浏览一下公司以前所制的凭证一提到凭证,我想这不是我们的强项吗?以前在学校做过了会计模拟实习,不就是凭证的填制吗?心想这很简单,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石会计分录,以至于后来王会计让我尝试制单时,我还是手足无措了这时候我才想到王师傅的良苦用心于是只能晚上回家补课了,我把会计学原理搬出来,认真的看了一下,又把公司日常较多使用的会计业务认真读

10、透毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而对此有了更加深刻的印象别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备,呜呼!这就是会计所要从事的工作实 习 报 告实习名称:专 业:学 院:姓 名:指导教师:毕业实习 金融学 班 级: 2010-2班 经济管理学院 金继正 学 号:8 孟科学目 录一、实习目的 . 二、青岛市凯东国际贸易有限公司简介 . 青岛市凯东国际贸易有限公司概况 . 青岛市凯东国际贸易有限公司工作内容 . 三、实习内容和具体流程 . 学习实习单位规章制度,了解实习

11、单位贸易业务流程 . 学习并参与实习单位外贸业务工作 . 四、对实习单位发展的几点建议 . 社会保障应坚持公平与效率统一的原则 . 社会保障制度法制化,必须充分发挥财政部门的作用 . 政府在社会保障中的责任首先是完善保障最低生活标准的社会救助制度 . 医疗保障中的问题及解决对策 . 财政部门应建立社会保障预算,确保社会保障资金的正确运用及保值增值 . 五、本次实习的心得体会 . 一、实习目的培养我们的自学和动手能力、理解能力以及思维能力通过进出口贸易模拟实习,让我们能够在一个仿真的国际商业环境中切身体会商品进出口交易的全过程,能够在实际业务的操作过程中使其全面、系统、规范地掌握从事进出口交易的

12、主要操作技能二、青岛凯东国际贸易有限公司简介青岛凯东国际贸易有限公司概况根据省委办公厅、省政府办公厅关于印发济南市人民政府机构改革方案的通知和市委、市政府关于济南市人民政府机构改革的实施意见,设立济南市人力资源和社会保障局,为市政府工作部门济南市人力资源和社会保障局由原济南市人事局和原济南市劳动和社会保障局合并而成与原机构相比加强的职责主要有:加强统筹城乡就业职责,健全公共就业服务体系,建立城乡劳动者平等就业制度;加强统筹社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体系;加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责,加快建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;加强组织协调农民

13、工工作职责,切实维护劳动者合法权益与原机构相比削弱的职责主要有:已由国务院、省政府和市政府公布取消的行政审批事项;制定企业惩处职工的基本准则;将境外就业机构和对外劳务管理职责划给市商务局青岛凯东国际贸易有限公司工作内容1.贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查2.拟订全市人才发展中长期规划及人力资源流动政策;会同有关部门协调落实海内外高层次人才引进规定;建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置3.负责促进就业工作拟订统筹城乡就业发展

14、规划和政策,健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策;组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准,牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才培养和激励政策并组织实施4.统筹建立覆盖城乡的社会保障体系拟订城乡社会保障及其补充保险政策和标准并组织实施;会同有关部门拟订社会保障及其补充保险基金管理和监督制度;拟订全市社会保障基金筹集、收缴、支付、管理、运用的政策和办法;编报全市社会保障基金预决算建 议草案;拟订社会保障社会化管理服务事业发展规划并组织实施;贯彻执行国家有关工伤病残鉴定政策和标准,组织实施

15、劳动能力鉴定工作5.负责就业、失业、社会保障基金预测预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保障基金总体收支平衡6.负责推行全市机关、事业单位的工资制度改革,会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施;宏观调控全市企业职工工资水平及工资标准7.指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;制定专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施;牵头推进深化职称制度改革工作;健全落实博士后管理制度;按照管理权限,负责高层次专业技术人才规划

16、及选拔、培养、引进工作8.综合管理全市引进国外智力、赴国外培训和国际人才交流工作拟订全市引进国外智力规划、政策和管理办法;编报引进国外智力专项经费预算并监督实施;拟订吸引国外专家、留学人员来我市工作或定居政策并组织实施;承办非教育系统公派留学工作;组织协调与港澳台专家交流事宜;指导全市引进国外智力公共服务体系建设;指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作9.负责全市军队转业干部的接收安置工作,协调、指导军队转业干部上岗前的培训工作;指导全市自主择业军队转业干部管理服务工作;会同有关部门下达城镇退役士兵安置计划10.负责全市行政机关公务员综合管理;拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目

17、人员安置政策;会同有关部门组织落实国家和省荣誉制度,拟订政府奖励制度并组织实施11.指导全市农村富余劳动力开发就业和跨地区有序流动;会同有关部门拟订农民工工作规划和政策并组织实施;协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益12.统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动用工备案和集体合同的审查工作;负责企业政策性人员的安置和调配工作;拟订改制企业劳动关系调整的基本规则,指导改制企业完善职工安置方案,审核企业改制涉及的劳动保障等事项;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件13.承办市委、市政府交办的其他事项 专心-专注-专业

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