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1、精选优质文档-倾情为你奉上目 录第一部分：安全岗位责任制一、公司机关领导安全生产责任制（一）董事长安全生产责任制1、在集团公司的领导下，全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。2、必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，掌握有关安全生产管理的基本专业知识。3、认真贯彻执行执行国家安全生产法律法规，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；落实安全生产责任制及重大安全隐患治理，抓好生产装置、技术改造设施和基本建设安全管理的“三同时”工作。4、组织建立健全各级领导安全生产责任制、业务安保制度，并监督检查制度落实情况，督促其对存在的问题及时进行整改。5、
2、按安全生产法要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。6、负责健全安全管理机构，组织技术人员制定安全生产责任制，定期听取各部门的安全工作汇报，审批重大安全生产设备、设施的投入，改善安全生产条件。7、主持开展员工安全生产教育培训，提高干部职工的安全意识。8、主持召开公司安全办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施，研究布置公司安全生产中的重大决策。9、保证公司安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、管理使用。10、深入生产现场，督促、
3、检查本单位的安全生产工作。11、组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案。12、发生事故时，负责组织指挥抢救，保护事故现场，防止事故扩大。按规定及时、如实向上级部门报告生产安全事故。（二）党委书记安全生产责任制1、宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规，把安全工作列入党委的重要议事日程，对职工安全思想教育和安全工作负监督、保证责任。2、监督、检查各级领导安全生产责任制和安全包保制度的落实情况，督促责任单位对发现的问题及时进行整改。3、发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。4、定期参加公司安全办公会议，分析安全工作中出现的问题
4、，提出安全工作意见。5、充分发动工会、团委等组织，支持分管安全副总和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。6、积极组织开展安全生产教育培训，提高干部职工的安全意识。7、掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。8、深入生产现场，督促、检查公司安全生产工作。9、支持关于安全生产工作的奖惩，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。10、发生事故时，协助董事长、总经理组织抢险救援，并负责做好职工、家属思想工作。（三）总经理安全生产责任制1、认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规，严格执行安全生产法和非煤矿山安全规程及技术标准、行业技术规范，加强对职工的安全教育、
5、培训、管理工作。2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，掌握有关安全生产管理的基本专业知识。3、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。4、组织建立、健全公司各级领导安全生产责任制、职能机构安全职责、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。5、负责健全安全管理机构，制定安全管理职责。听取各部门的安全工作汇报，审批重大安全生产设备、设施的投入，改善安全生产条件。6、建立、健全公司各类安全管理制度，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。7、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教
6、育工作，确保各岗位工种按章作业。8、保证公司安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、合理使用。9、组织召开安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施，研究公司安全生产中的重大决策。10、深入生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作。11、制定并实施本单位的重大事故应急救援预案。12、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训。13、加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。14、发生事故时，负责组织指挥抢救，保护事故现场，防止事故扩大。按规
7、定及时、如实向有关部门报告生产安全事故。（四）党委副书记安全生产责任制1、协助党委书记充分发动工会、团委等组织，支持分管安全副总和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。2、协助党委书记积极组织开展安全生产教育培训，提高干部职工的安全意识。3、协助党委书记发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。4、掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。5、支持关于安全生产工作的奖惩，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。6、按照谁主管谁负责的原则，对分管范围内的安全生产工作负责。7、组织制定、修订和审核分管部
8、门的安全生产规章制度、安全技术操作规程及安全技术措施计划，并组织实施。8、监督检查分管部门对安全职责履行和各项安全规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。9、当分管部门出现生产安全事故时，负责组织有关人员对生产安全事故进行调查处理，并及时负责向上级报告。10、督促做好分管部门的安全教育、培训和考核工作。11、定期参加公司安全办公会议，分析安全工作中出现的问题，提出安全工作意见。12、定期召开分管部门安全生产工作会议，及时解决安全生产中存在的问题。13、协助党委书记做好事故后职工、家属思想工作。（五）副总经理安全生产责任制1、定期参加安全生产办公会议，在董事长、总经理不在时主持召
9、开安全办公会议，分析安全工作中出现的问题，提出安全工作意见，经研究同意后认真组织实施。2、协助董事长、总经理定期组织安全生产检查，在检查中发现问题及时向董事长、总经理汇报，并会同有关人员制定措施限期解决，并对分管业务范围内的重大隐患整改落实情况负责。3、协助董事长、总经理组织实施公司安全技术措施计划和灾害预防处理计划，在发生伤亡和重大生产事故时立即赶赴现场参加抢救，事故后认真进行调查分析，及时采取预防事故重复发生的措施并认真实施。4、按照谁主管谁负责的原则，对分管范围内的安全生产工作负责。5、组织制定、修订和审核分管部门的安全生产规章制度、安全技术操作规程及安全技术措施计划，并组织实施。6、监
10、督检查分管部门对安全职责履行和各项安全规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。7、当分管部门出现生产安全事故时，负责组织有关人员对生产安全事故进行调查处理，并及时负责向上级报告。8、经常深入现场，检查、督促安全生产工作。9、督促做好分管部门的安全教育、培训和考核工作。10、定期召开分管部门安全生产工作会议，及时解决安全生产中存在的问题。11、在安全生产中积极推广使用先进的科学技术，不断改进生产工艺，努力改善安全生产环境和工人的劳动条件，搞好文明生产。12、对违反安全法规、法令和安全规程的指示、命令，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级汇报。13、协助董事长、总经理组织事故的抢险救灾
11、工作。（六）纪委书记安全生产责任制1、在公司党委和上级纪委的领导下，负责纪委的全面管理工作，对所分管系统的安全生产负直接领导责任。2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，对本单位安全生产起保证、监督作用。3、积极协助公司党委抓好党风廉政建设，负责对全公司党员干部进行党性、党风、党纪的学习和廉政教育。4、发挥各级纪检组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并组织带动周围群众做到安全生产无事故。5、负责组织对公司违法违纪案件的查处，抓好对人民来信的调查处理。6、配合董事长、总经理总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀纪检党员时，应把安全工作业绩作为重要内容。7、负责
12、组织纪委监察部门参加重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任的事故责任者的处理。8、积极组织执法效能检查，开展各种廉政建设活动。9、经常深入现场，检查、督促安全生产工作。（七）总工程师安全生产责任制1、总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责。2、组织开展技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，积极采用先进技术和安全防护装置；组织研究重大事故隐患的整改、落实方案。3、组织安全生产专业技术人员，制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施方案及安全技术长远规划。4、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和
13、投产时，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。5、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上的切实可行。6、定期参加公司安全办公会议，分析安全工作中出现的问题，提出安全工作意见。7、经常深入现场，检查、督促安全生产工作。8、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。9、组织事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。10、协助董事长、总经理组织事故的抢险救灾工作。11、组织编制重大事故应急救援预案，并按要求组织演练。（八）工会主席安全生产责任制1、贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充分发挥广大员工在安全生产工作中的监督作用。2、
14、按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。3、必须代表广大干部职工，监督有关部门负责人、相关人员的安全工作。4、协助安全监督管理部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动，参加有关安全规章制度的制订。5、深入现场，检查、督促安全生产工作。6、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持行政关于安全生产工作的奖惩，做好职工伤亡事故的善后处理工作。7、监督公司与职工签订的劳动合同合法，切实保护干部职工的合法权益。8、每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议公司安全生产工作报告，并参加公司有关安全生产重大事项的表决。9、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康
15、，做好女工劳动保护工作，把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。10、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实情况和业务安保的执行情况，定期组织安全评比活动。11、参加事故调查处理，维护职工的合法权益。12、开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。二、选矿公司领导安全生产责任制（一）总经理安全生产责任制1、总经理是选矿公司安全第一责任人，对选矿公司的安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规等，全面落实安全生产法和公司管理的有关规定。定期计划和落实阶段安全工作目标。保障公司安全生产的可持续发展。3、把安全生产摆在各项工作的首要位置，按规定组织
16、召开安全办公会议，研究安全工作，针对存在的问题提出科学可行的解决办法，并组织实施。4、组织制定和发布本公司以安全为核心的各项规章制度，设置安全管理机构和专职安全监察员，定期检查安全规章制度的执行情况和各生产环节存在的安全隐患。5、组织编制和实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，按规定提取安全技术费用，定期检查安全技术措施落实情况，定期向职工代表或职代会报告安全工作。6、建立并完善职工安全培训制度、培训机构，提足安全教育经费，督促检查培训计划的完成。7、积极采用先进技术，不断改善劳动安全职业卫生条件，坚持按三同时的原则搞好新建、改建、扩建工程，支持和鼓励职工在安全生产中改革、创新及提出合理化建
17、议的活动，并对作出成绩的先进集体和个人给予奖励。8、按规定组织并参加安全生产检查，对查出的问题及时采取措施，并责令有关单位限期整改。9、组织年度灾害预防及处理计划的实施，组织编制事故应急救援预案，每年至少组织一次救灾演习，在发生重大安全生产事故时，指挥并派员及时赶赴现场组织抢救，同时向上级部门报告事故发生情况。事故后组织调查分析，分析事故原因，查明责任，制定并落实安全防范措施，追究事故责任人的相关责任。10、对于违反上级劳动安全法规和安全生产制度的命令、意见和安排，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级（董事长）汇报。11、及时如实向上级部门报告安全生产事故。（二）党委书记安全生产责任制1、宣传贯彻
18、党和国家的安全生产方针、政策、法规，把安全工作列入党委的重要议事日程，配合公司行政做好安全工作，对职工的安全思想教育和公司的安全工作负监督、保证责任。2、充分利用会议、公司报刊、公司各级培训、板报等多种形式对职工进行安全思想教育，做到安全思想教育经常化、制度化，增强职工的安全思想意识。3、发挥党支部、党员在安全生产中的核心带头作用；检查监督各级干部落实安全生产责任制，教育他们深入生产现场，解决存在的安全问题，并对干部的安全工作实绩进行考核。4、督促、检查公司工会和团委青安岗的工作，充分发挥群众民主监督安全工作的作用。5、发生事故时协助总经理组织抢救，并负责做好职工、家属思想工作。6、参加安全办
19、公会议，提出有针对性的加强、改进安全工作的意见。（三）总经理助理安全生产责任制1、协助总经理做好本单位事故预防工作，对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任；支持安全技术部门开展工作。2、组织干部学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制定保证安全生产的具体方案，并组织实施。3、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的分管事项负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，同时布置安全生产的有关事项。4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。5、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查。对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决，或按规定权限向总经理
20、或上级有关部门提出报告。在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。6、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况；负责推广安全生产先进经验。7、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向总经理或上级报告；同时主持事故调查，确定事故责任，制定并落实预防措施，并提出对事故责任者的处理意见。三、职能部室领导安全生产责任制（一）安全部部长安全生产责任制1、协助公司领导,认真贯彻执行国家和集团公司的安全生产方针政策、法律法规和规章制度，负责全公司安全生产的监督、检查、指导工作。2、安全管理部部长必须熟练掌握非煤矿山安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。3、总结和推广安
21、全生产的先进经验，组织新员工和更换工种人员进行安全教育及各种安全技术知识培训，指导公司各单位安全工作，督促有关部门按规定及时分发和合理使用个体防护用品等。4、组织和协助有关部门制定或修订安全管理制度和安全操作规程，汇总和审查安全技术措施计划和年度安全管理目标，并督促有关部门切实按期执行。5、针对公司生产实际，对公司的安全生产状况进行经常性的检查，并组织好每月两次的安全大检查工作，对检查中发现的问题与隐患立即下达整改方案进行处理，不能处理的应当报告公司领导。督促有关单位针对存在隐患制订整改措施和落实整改，检查及处理情况应当记录在案。6、定期组织召开公司安全工作例会，分析、布置、检查、安排安全工作
22、，按时参加公司有关安全生产的会议。7、参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，监督公司各单项工程安全施工，参加工程验收和试运转工作。8、负责各类事故的统计、分析、上报工作，按规定组织或参与本公司事故的调查、分析、处理工作，协助提出防止事故的措施，并督促有关部门按期实施。9、加强对重大安全隐患的排查、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。10、参与编制矿山公司、选矿公司应急救援预案和定期演练。11、配合有关部门做好对特种作业人员的培训发证工作，组织做好特种作业人员和全员的日常安全技术知识培训工作。12、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和从业
23、人员的培训情况，制止“三违”现象，随时各种安全生产情况，及时向有关领导汇报。13、负责公司安全市场化考核工作，对安全生产作出贡献或造成事故者提出奖励或惩处意见。14、负责公司安全设施验收评价和安全相关证照申办工作。15、组织有关部门制定职业病防治措施并督促落实。16、经常深入基层单位，宣传党和国家的安全生产方针，指导基层单位的安全活动，听取群众意见，努力改进安全管理工作。17、积极推广安全工作新经验，学习安全管理先进经验。18、负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，参与其他科室编制的有关计划、规程、安全措施审查。（二）企管部部长安全生产责任制1、在工作中上，贯彻“安全第一，预防
24、为主”的方针，学习贯彻执行有关安全生产的法律、法规和上级有关规定和规程制度，落实各项安全生产措施。2、负责主持企管计划部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务，保证部门人员人身安全和业务安全。 3、贯彻落实本部门安全生产岗位责任制和工作标准，做好部门员工安全教育，督促员工参加公司及主管部门组织的安全培训，提高部门员工安全意识，掌握安全知识和技能。 4、负责组织对包保单位的安全检查和帮助，负责组织基建、供用电安全检查，督促有关安全法律法规和公司有关安全制度措施的贯彻落实。 5、参与公司安全大检查活动和专项安全活动，发现事故隐患或者不安全因素，应当立即向安全管理部门或者单
25、位负责人报告，并通知有关人员。 6、负责组织公司各部门的绩效考核工作，督促各部门落实安全责任；7、负责组织公司长期规划和年、季、月度生产经营、基本建设、专项资金计划的编制、审批工作，支持安全专项计划、资金到位。8、参与组织公司建设、技改、零星工程、设备大修方案讨论、确定、审批，组织参与各项工程验收，督促技术人员、安全人员工作到位，保证安全“三同时”的落实。9、负责工程类结算付款的审批，严格按照合同和公司规定执行，保证公司资金安全。10、参与公司各类合同会签审查，维护公司利益。11、做好自主保安和业务保安，保守公司秘密。部门发生安全问题，及时组织抢救处理。（三）财务部部长安全生产责任制1、在工作
26、中上，坚持“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度。2、负责财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务，保证部门人员人身安全和业务安全。 3、贯彻落实本部门安全生产岗位责任制和工作标准，做好部门员工安全教育，督促员工参加公司及主管部门组织的安全培训，提高部门员工安全意识，掌握安全知识和技能。 4、负责组织对包保单位的安全检查，督促包保单位有关安全法律法规和公司有关安全制度措施的贯彻落实。 5、按要求参加公司组织的安全会议、安全大检查，将发现的安全隐患与员工三违及时汇报给安全管理部门6、认真做好财务审核工作，保证公司财务安全
27、；7、及时准确地提交会计报告、审核会计凭证，保证准确无误8、按照要求审核经济合同，把好财务审核关，做好与税务、审计等机关的沟通，减少政策风险。9、做好自主保安和业务保安，保守公司秘密，部门发生安全问题，及时组织抢救处理。（四）财务部副部长安全生产责任制1、在工作中上，坚持“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度。2、协助部长组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务，保证部门人员人身安全和业务安全。 3、贯彻落实本部门安全生产岗位责任制和工作标准，协助部长做好部门员工安全教育，督促员工参加公司及主管部门组织的安全培训，提高部门员工安全意识，
28、掌握安全知识和技能。 4、协助部长组织对包保单位的安全检查，督促包保单位有关安全法律法规和公司有关安全制度措施的贯彻落实。 5、按要求参加公司组织的安全会议、安全大检查，将发现的安全隐患与员工三违及时汇报给安全管理部门6、认真做好财务审核工作，保证公司财务安全；7、及时准确地提交会计报告、审核会计凭证，保证准确无误8、按照要求审核经济合同，把好财务审核关，做好与税务、审计等机关的沟通，减少政策风险。9、做好自主保安和业务保安，保守公司秘密，部门发生安全问题，协助部长组织抢救处理。（五）人劳部部长安全生产责任制1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理规
29、章制度，对本部门安全负责。2、了解公司生产经营及职工身体健康状况，了解技术熟悉程度状况，对患有职业禁忌症和不适应高空高温作业的职工及时建议安排适当工作。3、组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务，保证部门人员人身安全和业务安全。4、贯彻落实本部门安全生产岗位责任制和工作标准，做好部门员工安全教育，督促员工参加公司及主管部门组织的安全培训，提高部门员工安全意识，掌握安全知识和技能。 5、负责组织对包保单位的安全检查，督促包保单位有关安全法律法规和公司有关安全制度措施的贯彻落实。 6、按要求参加公司组织的安全会议、安全大检查，将发现的安全隐患与员工三违及时汇报给安全管理部门7、凡新工
30、人、调进人员、改变工种人员必须进行安全教育，合格后方可上岗。8、对使用的劳务工造册建档，不够年龄、身体不健康者或未经安全教育者不准上岗。9、贯彻执行劳动防护用品制度，经常深入现场调查研究，保护职工人身安全和身体健康，不断改善职工的劳动防护用品。（六）人劳部副部长安全生产责任制1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，负责分管范围内安全工作。2、了解公司生产经营及职工身体健康状况，了解技术熟悉程度状况，对患有职业禁忌症和不适应高空高温作业的职工及时建议安排适当工作。3、协助部长组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务，保证部门人员人
31、身安全和业务安全。4、贯彻落实本部门安全生产岗位责任制和工作标准，做好部门员工安全教育，督促员工参加公司及主管部门组织的安全培训，提高部门员工安全意识，掌握安全知识和技能。 5、协助部长组织对包保单位的安全检查，督促包保单位有关安全法律法规和公司有关安全制度措施的贯彻落实。 6、按要求参加公司组织的安全会议、安全大检查，将发现的安全隐患与员工三违及时汇报给安全管理部门7、凡新工人、调进人员、改变工种人员必须进行安全教育，合格后方可上岗。8、对使用的劳务工造册建档，不够年龄、身体不健康者或未经安全教育者不准上岗。9、贯彻执行劳动防护用品制度，经常深入现场调查研究，保护职工人身安全和身体健康，不断
32、改善职工的劳动防护用品。（七）供应部部长安全生产责任制1、在主管副总经理的直接领导下，做好本部门的安全工作，是本部门安全管理工作第一负责人。2、熟悉和掌握有关安全知识，认真贯彻执行公司安全管理制度，做好职责范围内的业务保安工作。3、积极参加安全大检查，及时、如实报告在安全检查中发现的隐患，并提出整改措施和处理意见。4、加强对分管人员的安全教育，提高部门人员的安全意识，做好工作与生活中的自主保安。6、负责组织对包保单位的安全检查，督促包保单位有关安全法律法规和公司有关安全制度措施的贯彻落实。 7、落实安全生产岗位责任制，对部门范围内的安全管理工作负全责，明确安全责任人。（八）供应部副部长安全生产
33、责任制1、在部长的领导下，协助部长做好部门内的安全工作。2、熟悉和掌握有关安全知识，认真贯彻执行公司安全管理制度，做好职责范围内的业务保安工作。3、积极参加安全大检查，及时、如实报告在安全检查中发现的隐患，并提出整改措施和处理意见。4、加强对分管人员的安全教育，提高部门人员的安全意识，做好工作与生活中的自主保安。5、对分管范围内的安全管理工作负全责，对于物品运输过程中及贮存时存在的安全隐患做出整治决策。6、检查火工品的安全管理工作，并督促负责人贯彻执行火工品管理制度，及时消除生产安全事故隐患。7、负责组织对包保单位的安全检查，督促包保单位有关安全法律法规和公司有关安全制度措施的贯彻落实8对已到
34、物品做到及时检查，明白其特性，确保安全。（九）工程技术部部长安全生产责任制1、在公司总工程师领导下，搞好本部门的业务保安工作，是本部门安全第一责任人。2、在部门管理总体规划中突出“安全第一，预防为主”的安全生产方针。3、熟悉和掌握安全法律法规，严格执行公司制定的安全管理制度。4、部室人员的安全法律、法规宣传教育工作，提高相关人员的安全意识和自我防范意识。5、矿山生产、采空区治理资料整理，随时保持更新；做好矿山安全生产技术储备，为矿山安全、采空区治理提出处理方案。6、负责公司重大危险源技术管理工作。7、负责项目建设的技术服务工作，包括图纸会审、资料汇编等强化技术服务生产意识。8、负责公司安全生产
35、调度工作，保证调度信息及时准确。9、参加安全大检查工作以及事故分析调查工作。10、建设项目技术服务与日常生产的指导、配合、交接工作。11、负责组织对包保单位的安全检查，督促包保单位有关安全法律法规和公司有关安全制度措施的贯彻落实。12、本部门平时的安全检查与监督工作。（十）工程技术部副部长安全生产责任制1、协助部长搞好本部门的业务保安工作，做好分管范围内的安全工作。2、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，熟悉和掌握安全法律法规，严格执行公司制定的安全管理制度。3、协助部长做好部室人员的安全法律、法规宣传教育工作，提高相关人员的安全意识和自我防范意识。4、协助部长做好分管范围内，公司重大危
36、险源技术管理工作；5、协助部长做好分管范围内项目建设的技术服务工作，包括图纸会审、资料汇编等。6、协助部长做好公司安全生产调度工作，保证调度信息及时准确。7、参加安全大检查工作以及事故分析调查工作。8、协助部长做好建设项目技术服务与日常生产的指导、配合、交接工作。9、协助部长组织对包保单位的安全检查，督促包保单位有关安全法律法规和公司有关安全制度措施的贯彻落实。（十一）检测中心主任安全生产责任制1、主任是检测中心安全第一责任人，负责安全管理全面工作。2、认真贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。3、建立健全检测中心各项安全管理制度、安全生产岗位责任制，化学危险品管理制
37、度和安全操作规程。4、定期参加公司安全例会、安全大检查和其他安全活动。5、主持召开检测中心安全管理专题会议，及时传达公司安全管理规定，总结和部署安全生产工作，支持安全员工作。6、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)。7、组织开展中心定期安全自查，督促员工报告安全生产情况，整改事故隐患，不断改善安全条件，对于中心暂时无法整改的隐患，采取有效的防范措施，并向上级有关部门报告。8、每月组织开展车间安全教育和安全活动，不断提高安全水平。9、根据中心安全生产情况，组织开展安全技术研究，推广先进的安全技术管理方法。10、发生重大事
38、故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。（十二）检测中心副主任安全生产责任制1、协助主任做好检测中心各项安全管理工作，做好分管范围内安全工作。2、认真贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。3、协助主任建立健全检测中心各项安全管理规章制度。4、参加检测中心安全管理专题会议，协助主任传达公司安全管理规定，总结和部署安全生产工作，支持安全员工作。5、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)。6、协助主任组织开展中心定期安全自查，督促员工报告安全生产情况，整改事故隐患，不断改
39、善安全条件，对于中心暂时无法整改的隐患，采取有效的防范措施，并向上级有关部门报告。7、协助主任每月组织开展车间安全教育和安全活动，不断提高安全水平。8、根据中心安全生产情况，协助主任组织开展安全技术研究，推广先进的安全技术管理方法。9、发生重大事故时，协助主任组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。（十三）基建部部长安全生产责任制1、与所有进场施工单位签订安全协议；2、对所有基建项目的管理工作做好质量、安全、进度、投资等四大控制工作；3、坚持“三同时”原则；4、提高现场管理人员的安全意识，加强培训工作。5、贯彻执行有关安全生产的法律、法规和上级有关规定和规程制度，落实各项安
40、全生产措施。6、督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务，保证部门人员人身安全和业务安全。 7、参与公司安全大检查活动和专项安全活动，及时发现事故隐患或者不安全因素。8、贯彻落实本部门安全生产岗位责任制和工作标准，做好部门员工安全教育，提高部门员工安全意识，掌握安全知识和技能。9、做好公司信息保密工作，保守公司秘密。发生安全事故时，及时组织抢救处理。10、负责组织部门安全检查，督促公司有关安全制度措施的贯彻落实。 11、参与组织公司基建项目的验收工作，督促部门人员工作，保证安全工作的落实。（十四）保卫部部长安全生产责任制1、领导和组织部门的安全工作。2、遵守国家有关安全法律法规和公司安全
41、管理规章制度；3、根据上级的布置和工作安排制定部门的安全工作计划，安排、检查、总结工作，并组织各项安全任务的落实。4、对职工群众进行防火、防盗、防爆炸、防治安灾害事故、安全隐患和法制宣传教育。5、认真落实内部安全保卫责任制，及时处理突发事件，确保矿（厂）区治安秩序稳定。6、对部门其他人员安全责任制进行部署，并检查落实。7、做好上级对安全保卫工作的临时检查，要精心组织，做好安全保卫，确保领导安全。8、加强和有关部门的联系，预防和制止违法犯罪活动发生。9、组织安全会议，组织学习有关安全法律法规政策和公司安全办公会议精神，检查各项制度的落实情况。（十五）销售公司经理安全生产责任制1、作为销售公司安全
42、第一责任人，对销售公司的安全工作全面负责。2、遵守国家安全法律法规和公司安全管理规章制度。3、加强安全管理，负责组织建立并落实销售公司各级安全生产岗位责任制。4、审定本单位安全规划，确定本单位安全目标。5、组织编制销售公司安全管理规章制度，并组织人员学习；6、负责组织销售公司安全培训和安全活动；7、定期主持召开安全会议，传达公司安全会议精神，研究解决工作中的重大问题。8、组织对重大事故的调查处理，落实事故管理“四不放过”原则，坚决贯彻重大事故行政责任追究的有关制度，发生重特大事故时按规定向上级公司汇报。（十六）工会副主席安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策、政策、法律、法规、规
43、章、规程及上级有关安全生产的指令和决定，做好业务保安工作。2、组织制订群众性的日常思想教育规划，组织开展经常性的安全生产竞赛活动。3、负责组建群众安全监督队伍，定期开展群监活动，发挥好职工代表，劳动保护检查员、劳动模范、离退休职工及职工家属在安全生产、安全教育中的作用。4、参加组织开展职工安全技术培训和岗位练兵活动。5、加强工会人员素质的提高，认真学习有关文件。6、健全工会业务保安制度，加强防火、防盗及文件、材料的保管工作。7、参加事故调查处理，维护职工的合法权益。8、开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。（十七）团委书记安全生产责任制1、配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法
44、和安全生产的教育。2、动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。 3、组织团员、青年学习安全生产操作规程和技能，掌握安全管理的科学方法，提高安全意识和安全技术素质，使广大青年在生产第一线发挥安全生产突击队作用。 4、结合团员、青年的特点广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，建立“青年安全监督岗”，对企业安全生产实行多种有效的管理监督。5、总结推广团员、青年在安全生产中典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。6、协助开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。 7、深入生产一线，掌握了解青年职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。（十八）征迁办主任安全生产责任制
45、1、遵守国家相关安全法律法规，贯彻落实集团公司及公司安全规定，全面负责征迁安全工作。2、积极参加公司各项安全活动，认真执行公司安全包保制度，定期进行安全检查。3、深入一线了解排查搬迁群众基本动向，确保企业周边环境安全稳定。4、严格执行公司资金拨付审批制度，确保征地搬迁资金安全正常拨付。5、认真贯彻学习集团公司及公司安全文件及精神，同时做好部门员工自主保安教育。（十九）综合办主任安全生产责任制1、坚决贯彻执行上级单位、公司实施的安全生产法规、政策和制度，及时做好各项监督、落实工作。2、对照上级有关安全生产指示，做好公司安全方面的工作。组织安排各种安全会议，对安全部门的有关文件材料及时审核安排打印
46、下发。3、完成与其他各部门各项安全工作的落实协调工作。4、做好公司各类保密性文件的收发、登记、归档工作，严格管理并预防泄密，并督促有关人员及时上缴有时限的文件。5、做好公司组织的安全管理活动的宣传动员工作。6、在公司生产中发生的安全事故处理过程中，负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。7、做好公司内部网络信息安全的维护、保密工作。8、做好小车班安全管理工作，加强对司机的行车安全教育工作。9、定期组织本单位人员加强防火、防盗工作。熟悉灭火器使用方法，及时清理废弃纸张，随手关闭电源，锁好门窗。（二十）综合办副主任安全生产责任制1、及时贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，并做好监督、落实工作。2、协助主任贯彻上级有关安全生产指示，做好公司安全会议组织安排，对安全部门的有关文件材料及时审核安排打印下发。3、协助主任完成本部门安全工作的落实协调工作,主任不在时执行主任权利。4、加强本部门的保密教育，有关保密性质内容的文件材料应严格管理并预防泄密，督促有关人员及时上缴有时限的文件。5、做好安全管理活动的宣传动员工作。6、定期对所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。7、在事故处理过程中，负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。8、做好公司内部网络信息安全、保密和对司机加强行车安全教育工作。