《南昌市法制环境创建工作部考核办法(共4页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南昌市法制环境创建工作部考核办法(共4页).doc（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上洪法创发20132号关于印发南昌市法制环境创建工作考核办法的通知各城区（开发区、新区）创建指挥部、市直各成员责任单位：现将南昌市法制环境创建工作考核办法印发给你们，请认真抓好工作落实，确保法制环境各项创建测评指标达标。 二一三年二月十九日专心-专注-专业南昌市法制环境创建工作考核办法为加强和改进法制环境创建工作日常考核，促进文明城市法制环境创建工作的精细化、长效化、规范化，提升我部创建工作水平，根据南昌市创建指挥部要求，制定本考核办法。一、基本原则法制环境创建工作考核坚持“区为责任主体，部门负责行业部署指导，各级各部门同岗同责、各司其职、各负其责”的原则，抓好工作落实
2、，及时发现问题，有力督促整改，确保工作到位、资料到位、成效到位，为迎接每年的全国城市文明程度测评得高分、争满分而努力。二、考核对象、内容及考核周期（一）考核对象1城区、开发区（新区）：东湖区、西湖区、青山湖区、青云谱区、湾里区、南昌市经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区、红谷滩新区。2市直部门（单位）：市委组织部、市中级人民法院、团市委、市妇联、市残联、市商贸委、市外经贸委、市工信委、市国资委、市人力资源和社会保障局、市法制办、市公安局、市民政局、市司法局、市房管局、市财政局、市教育局、市文化新闻出版局、市总工会、市文联、市社科联、市侨联、市科协。（二）考核内容考核内容以分解到各区、市直各部
3、门（单位）的文明城市法制环境创建测评内容和扣分标准为准（见附表），要求在各项工作到位的基础上，确保资料收集、整理、提供到位，同时确保各项资料得满分，各项问卷调查、实地考察得高分。（三）考核周期每1个月为1个考核、抽查周期，每月分各区和市直部门（单位）公布考核分数并依分数高底排名。三、考核办法考核扣分主要依据附表的扣分标准，根据下列主体发现的问题进行扣分：1市创建办检查发现的问题；2法制环境创建部检查发现的问题；3市领导、市创建指挥部及列入考核的其他部门（单位）发现的属实问题；4城调队信息采集服务外包公司采集的问题；5市创建热线投诉的问题，媒体两报一台曝光以及通报的问题，市民反映至领导批示的问题；6法制环境创建部通知整改不按规定时间完成整改的问题。四、考核分值各区和市直部门（单位）均采用100分制计算基础分。每月考核扣分后，得出各区和市相关部门（单位）的分值上报市创建指挥部汇总，由市创建指挥部考核通报各区和市直各部门（单位）创建工作总体排名情况。附：各区、市直相关部门（单位）考核法制环境创建工作标准及评分办法