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1、精选优质文档-倾情为你奉上职业道德题：一、判断1.职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种外在的、强制性的约束机制。（X）2.职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。()3.行业性质虽然不同，但职业道德的形式是共同的，没有区别。()4.职业道德是个人获得事业成功的重要条件。()5.人的职业道德品质反映着人的整体道德素质。()6.职业道德的内容具有稳定性和连续性.()7.企业经营之道是企业文化的核心，是企业中最宝贵的精神财富。()
2、8.职业道德是企业文化的重要组成部分。()9.良好的职业道德有助于员工间保持和谐、默契的关系。()10.遵守职业道德有利于职工与领导之间协调关系。()11.企业要提高竞争力，只要提高产品和服务质量即可，与职工职业道德关系不大。（X）12.加强职工的职业道德修养有利于提高企业的竞争力。()13.确立正确的人生观是职业道德修养的前提。()14.学习职业道德规范，掌握职业道德知识是做好本职工作的基本条件。（X）15.“慎独”既是道德修养的一种方法又是一种崇高的精神境界。()16.文明礼貌的具体要求是：仪表端庄、语气规范、态度恭敬、待人热情。（X）17.仪表端庄是指一定职业的从业人员的外表要端正庄重。
3、()18.在市场经济条件下，“不损公的同时要利己”是符合办事公道原则的。()19.在企业内部竞争非常激烈的情况下，同事之间很难做到真诚相待、友爱亲善。()20.团结互助能营造人际和谐气氛，增强企业内聚力。()21.顾全大局是团结互助道德规范要求的中心环节。()22.办事公道的具体要求是：坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落。()23.在职工活动中，平等尊重、相互信任是团结互助的基础和出发点。() 24.爱岗敬业的具体要求是：树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能。()25.遵纪守法是对从业人员的基本要求，是职业活动的基本保证。()26.遵纪守法的具体要求一是学法、知法、守法、用法；二是遵守
4、企业纪律和规范。()27.法制观念的核心在于能用法律来平衡约束自己的行为，在于守法。()28.安全检查的任务是发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全管理规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。()29.燃点是指可燃物质在空气充足条件下，达到某一温度时与火源接触即行着火，并在移去火源后继续燃烧的最低温度。()30.石化行业污染的特点之一是污染物种类多、危害大。()二、选择1.职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动中形成的一种内在的、非强制性的(D)。A、 行为机制B、 规章制度C、 规范行为D、 约束机制2.职业道德是一种内在的、(B)的约束机制。A、 强制性B、 非强制
5、性C、 随意性D、 自发性3.属于职业道德范畴的内容是(C)。A、 企业经营业绩B、企业发展战略C、人们的内心信念D、员工的技术水平4.任何职业道德的适用范围都是(B)。A、 普遍的B、有限的 C、无限的D、不特定的5、(C)不是职业道德具有的特征。A、 范围的有限性B、 内容的稳定性和连续性C、 行业的多样性D、 形式的多样性6、在职业活动中，(A)的提高有利于人的思想道德素质的全面提高。A、 职业道德B、 学识水平C、 自身素质D、 家庭道德7、职业道德是个人事业成功的(B)。A、 最终结果B、 重要保证C、 决定条件D、 显著标志8、新的职业道德观念的核心理念是(B)。A、 忠孝B、服务
6、意识C 公德意识D、 劳动技术9、增强职业道德，可以(A)，增强企业内部凝聚力。A、协调员工之间的关系B、增加员工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的关系10、企业职工具有良好的职业道德，可以在促进企业发展方面起到(A)的作用。A、增强竞争力B、促进决策科学化C、决定经济效益D、树立员工守业意识11、企业职工具有良好的职业道德，可以使企业(D)。A、促进决策科学化B、增强员工独立意识C、模糊企业上级与员工关系D、提高产品和服务质量12、提高职业道德修养的前提是(A)。A、 确立正确的人生观B、学习先进人物的优良品质C、 培养自己良好的行为习惯D、 同旧思想、旧意识及不良现象作斗争13
7、、确立正确的人生观是加强职业道德修养的(B)。A、 主要途径B、 前提C、 基础D、 目的14、职业道德修养的基础是( C )。A、 确立正确的人生观B、 学习先进人物的优良品质C、 养成自己良好的行为习惯D、 同旧思想、旧意识及不良现象作斗争15、做好本职工作的基本条件是(C)。A、经常进行自我反思，增强自律性B、提高精神境界，努力做到慎独C、努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养D、学习职业道德规范，掌握职业道德知识16、(A)既是道德修养的一种方法，又是一种崇高的境界。A、“慎独”B、“事无不可对人言”C、“吾日三省吾身”D、不做任何坏事17、一个人若能在(B)的情况下不做任何
8、不道德的事，就是“慎独”。A、有人监督B、无人监督C、有纪律约束D、无法律约束18、在职业交往活动中，符合仪表端庄具体要求的是(B)。A、 着装华贵B、 适当化妆或带饰品C、 饰品俏丽D、 发型要突出个性19、职业活动中，对客人做到(C)是符合语言规范的具体要求的。A、言语细致，反复介绍B、语速要快，不浪费客人时间C、 用尊称，不用忌语D、 语气严肃，维护自尊20、职业活动中，(D)不符合语言规范具体要求。A、语感自然，不呆板B、用尊称，不用忌语C、语速适中，不快不慢D、多使用幽默语言，调节气氛21、在商业活动中，(A)不符合待人热情要求。A、严肃待客，表情冷漠 B、主动服务，细致周到 C、微
9、笑大方，不厌其烦 D、亲切友好，宾至如归22、要做到办事公道，在处理公私关系时，要(C)。A、 公私不分B、 假公济私C、 公平公正D、 先公后私23、办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到(A)。A、追求真理，坚持原则B、有求必应，助人为乐C、公私不分，一切平等D、知人善任，提拔知己24、办事公道要努力做到(B)。A、 公私不分B、 公平公正C、 有求必应D、 全面公开25、符合办事公道原则的是(D)。A、顾全大局，一切听从上级B、大公无私，拒绝亲戚求助C、知人善任，努力培养知己D、坚持原则，不计个人得失26、(D)最能促进事业发展。A、企业内耗B、我行我素C、个人技术水平高D、团结互助
10、27、“天时不如地利，地利不如人和”强调的是(B)。A、地理优势B、团结互助C、一团和气D、领导和群众关系融洽28、在企业活动实践中，(D)不符合平等尊重的要求。A、根据员工技术专长进行分工 B、对待不同服务对象采取一视同仁的服务态度C、师徒之间要平等和互相尊重 D、取消员工之间的一切差别29、在日常接待工作中，对待不同服务对象，态度应真诚热情、(C)。A、尊卑有别B、 女士优先C、一视同仁D、外宾优先30、企业员工在生产经营活动中，不符合平等尊重要求的做法是(A)。A、男女有序，尊卑有别B、互相借鉴，取长补短C、真诚相待，一视同仁D、男女平等，友爱亲善31、在生产经营活动中，促进员工之间平等
11、尊重的措施是(B)。A、 互利互惠，平均分配B、 加强交流，平等对话C、 只要合作，不要竞争D、 人心叵测，谨慎行事32、(D)是为人之本A、尊重别人B、团结互助C、学识渊博D、诚实守信33、市场经济条件下，(A)不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。A、通过诚实合法劳动，实现利益最大化B、打进对手内部，增强竞争优势C、根据服务对象来决定是否遵守承诺D、凡是有利于增大企业利益的行为就做34、关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是(B)。A、一贯地诚实守信是不明智的行为B、诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则C、是否诚实守信要视具体对象而定D、追求利益最大化原则高于诚实守信35、职工对企业诚
12、实守信应该做到的是(C)。A、 忠诚所属企业，无论何种情况都始终把企业利益放在第一位B、 扩大企业影响，多对外谈论企业之事C、 维护企业信誉，树立质量意识和服务意识D、 完成本职工作即可，谋划企业发展由有见识的人来做36、企业诚实守信的内在要求是(D)。A、开展员工培训B、增加职工福利C、注重经济效益D、维护企业信誉37、当前严峻的就业现实要求人们(B)。A、尽快跳槽B、爱岗敬业C、哪里条件好就去哪里D、按兵不动38、爱岗敬业作为职业道德的重要内容，要求员工(A)。A、强化职业责任B、热爱有钱的岗位C、热爱自己喜欢的岗位D、不应多转行。39、市场经济条件下，(B)的观念不符合爱岗敬业的要求。A
13、、树立职业理想B、多转行多受锻炼C、干一行爱一行D、强化职业责任40、爱岗敬业的具体要求是(C)。A、看效益决定是否爱岗B、转变择业观念C、提高职业技能D、增强把握择业的机遇意识41、爱岗敬业并非要求员工做到(D)。A、树立职业理想B、干一行爱一行C、遵守企业的规章制度D、一职定终身，不改行42、发明家爱迪生50年中在实验室或工厂里工作的时间，相当于普通人125年的工作时间。这证明了他有(C)的修养。A、尊老爱幼B、刻苦钻研C、勤劳节俭D、办事公道43、关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是(B)。A、 勤劳节俭能够促进经济和社会发展B、 勤劳是现代市场经济需要的，而节俭则不利于经济增长C、 勤
14、劳和节俭符合可持续发展的要求D、 勤劳节俭有利于企业增产增效44、(D)是提高生产效率，促进企业发展的重中之重。A、 文明礼貌B、 团结互助C、 自学成才D、 勤劳品质45、关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是(A)。A、 企业可提倡勤劳，但不宜提倡节俭B、 “一分钟应看成八分钟”C、 勤劳节俭符合可持续发展的要求D、 “节约一块钱，就等于净赚一块钱”46、职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有(A)的特点。A、明确的规定性B、高度的强制性C、通用性D、自愿性47、企业员工违反职业纪律，企业(C)。A、不能做罚款处罚B、因员工受劳动合同保护，不能给予处分C、可以视情节轻重，做出恰当处分D、警告
15、往往效果不大48、职业守则中的遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律，尤其要遵守( D )和与职业活动相关的法律法规。A、国家法律B、厂规厂纪C、经济法D、职业纪律49、职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的(C)。A、 交往规则B、 操作程序C、 行为准则D、 外事纪律50、企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是( B )。A、约束人的体现B、保证经济活动正常进行所决定的C、领导者人为的规定D、追求利益的体现51、劳动纪律即在劳动过程中要求职工必须遵守的(A)。A、行为规范B、法律条文C、群众纪律D、财经纪律52、工人的安全技术考核内容不包括(D)。A、国家的有关法律、法规、标准B
16、、本车间(岗位)的生产特点以及接触的易燃、易爆、有毒有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和紧急处理原则C、本车间(岗位)的各项安全生产规程和管理制度D、劳动法及合同法53、石化生产存在许多不安全因素，其中易燃、易爆、有毒、有(A)的物质较多是主要的不安全因素之一。A、腐蚀性B、异味C、挥发性D、放射性54、石化生产存在许多不安全因素，其中高温、(B)设备较多是主要的不安全因素之一。A、高效B、高压C、常压D、高大55、事故处理“四不放过”的原则不包括(B)。A、 原因未查清不放过B、 责任未分清不放过C、 整改措施未落实不放过D、 责任人员未处理不放过56、违章作业、违反纪律等造成的一般
17、事故，对责任者应给予(D)。A、 警告处分 B、 记过处分C、 行政处分D、 处罚三、问答1、什么是职业道德修养？职业道德修养，是指从事各种职业活动的人员，按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善，使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。是一种自律行为。2、职业道德的特征？(1)稳定性与继承性：任何一种职业道德都是在继某一职业特有的道德传统和道德习惯的基础上发展起来的。(2)多样性与适用性：各行各业都有自己的职业道德规范，有多少种职业，就有多少种职业道德。(3)针对性与特殊性：不同的职业有不同道德要求，任何一种职业道德都只是针对本行业起作用，对
18、不属于本职业的人或本职业人员在该职业之外的行为活动往往起不到调节和约束作用。(4)职业化与成熟化：职业道德主要表现在实际从事一定职业的人们中间，即表现在成人的意识和行为中，是家庭教育、学校教育、社会教育初步形成的道德品质的进一步发展，标志着个体的道德品质已走向成熟阶段。3、职业道德的内涵职业道德是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。涵义包括八个方面：1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。2）职业道德是长期以来自然形成的。3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。4）职业道德 依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。5）职
19、业道德大多没有实质的约束力和强制力。6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。4、为什么说职业道德是增强企业凝聚力的手段？1）职业道德是协调职工同事关系的法宝。同事关系构成了企业内部人际关系的主体：A、正常工作形成的交往关系。B、工作闲暇时的非正式交往。C、由个人意愿而进行的工作以外的交往关系。D、因工作接触而结交的知心朋友。2）职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。3）职业道德有利于协调职工与企业之的间的关系：职工与企业的关系协调与否，主要责任在企业。5、为什么说职业道德在企业文化中占
20、居重要地位？表现在: (1) 企业环境需要由职工来维护和爱护.(2) 职工没有严格遵守规章制度的觉悟,企业的规章制度就形成虚设.(3) 实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工。(4) 企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现。(5) 职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用。(6) 企业形象是企业文化的综合表现。6、为什么说职业道德有利于企业提高产品和服务质量。企业要提高产品质量,给顾客提供优质的服务就必须重视职工职业道德的教育和提高：（1）掌握扎实的职业技能和相关专业知识是提高产品和服务质量的前提。（2）工作的认真态度和敬业精神是提高产品和服务质量的直接表现。
21、（3）忠于企业，维护企业形象，是提高产品和服务质量的的内部精神动力。（4）严格遵守企业的规章制度，服从企业安排是提高产品和服务质量的纪律保证。（5）奉献社会，真正以顾客为“上帝”，全心全意为顾客服务是提高产品和服务质量的外部精神动力。7、为什么职业道德可以降低产品成本、提高劳动生产率和经济效益？（1）职工具备良好的职业道德有利于减少厂房、机器、设备的损耗，节约原材料，降低次品率。（2）职工具备良好的职业道德，职工与职工之间，职工与领导之间，职工与企业之间就会保持协调、融洽、默契的关系，从而降低企业作为整体的协调管理费。（3）职工具备良好的职业道德，提高产品和服务的质量，从而降低了企业与政府、社
22、会和顾客的谈判交易费用。（4）职工具备良好的职业道德，有较强的时间观念，在工作中惜分珍秒，有利于提高劳动生产率。8、为什么说职业道德可以促进企业技术进步？（1）具有良好的职业道德是职工提高创新意识和创新能力的精神动力。（2）具有良好的职业道德是职工努力钻研科学文化技术、革新工艺、发明创造的现实保证。（3）职工具有良好的职业道德是企业保守科技机密的重要条件。9、为什么说职业道德有利于企业树立良好的形象、创造企业著名品牌？（1）企业形象是企业文化的综合反映，其本质是企业信誉，商品品牌是企业形象的核心内容。职工具有良好的职业道德有利于企业形象和创造著名品牌。（2）在现代媒体十分发达的今天，企业职工的
23、表现直接影响企业形象和品牌。10、作为企业员工如何加强职业道德修养？1）、：每个岗位有每个岗位的内容和标准，只有在本岗工作中尽职尽责，发挥积极的作用，企业就可以顺利发展和生存，每个员工树立正确的，把自己的岗位同自己的理想、追求、幸福联系在一起，把企业的兴衰与个人的荣辱联系在一起，自觉维护企业的利益、形象和荣誉。随的建立，企业在竞争中面临着严峻的考验，员工是从出发，还是为了维护企业利益。真正与企业同呼吸、共命运是摆在每一位员工面前需要认真思考的问题。2）掌握技能、提高本领；要想在自己的本职岗位中更好的工作，在企业的经营中发挥重要的作用，光有热情是不够的，还要具备一定的本领，尤其是日趋激烈的。仅仅
24、满足本岗位的需要，已经远远不能适应形势的发展要求，只有不断的学习、培训、不断的提高员工的文化素质和业务水平，才不至于的发展所淘汰。另外，在我们的实体工作中有些员工的工作仅仅停留在表面上，工作较被动，不能够深入进去，这些都有待于我们加以克服改正。3）遵章守制、；企业的是在总结以往的经验教训基础上而制定出来的，我们没有理由不去执行，那么在生营过程中，我们除了遵章守制外，还要秉公办事，不谋取私利，特别是，又是的经营者，办事要公道，不能凭感情或义气用事，更不能出于私心，从个人利益和角度去考虑问题。即要心胸宽广，还要坚持原则。4）、勤俭节约；艰苦创业、勤俭节约，是我们中华民族的，作为企业员工应该充分认识到这一点，我们的企业目前做的较大，但仍是在发展中，这就是要我们全体员工应继持，的做风，在本岗工作中精打细算，维护和做好自己的本职工作，真正从中入手，从管理中要效益。而克服“家大业大，浪费点不算什么”的错误观念。专心-专注-专业