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1、精选优质文档-倾情为你奉上档案号： 中山市华艺灯饰照明股份有限公司劳动合同（通用版）用人单位（甲方）：中山市华艺灯饰照明股份有限公司职 工（乙方）： 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 名称：中山市华艺灯饰照明股份有限公司 姓名： 身份证号码： 法定代表人（主要负责人）： 区 炳 文 住址： 住所（地址）：中山古镇东兴路同益工业区华艺工业园 通讯地址： 联系电话： 0760- 联系电话： 甲方因生产需要，聘用乙方到本单位工作，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的有关法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同类型和期限（一）
2、合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1.有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 止。2.无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件止。3.以完成一定的工作（任务）为期限，自 年 月 日至工作（任务）完成时即行终止。（二）试用期限：双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包括在合同期限内）1.无试用期。2.试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方的岗位为 ，职务为 。 (二)乙方的工作地点为 。三、工作时间与休息休假（一）依据乙方所从事的工作的性质，甲方可依法采取标准工时制、不定时工作制和综合工作制。（二）甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班
3、或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假等假期。四、劳动报酬（一）甲方的工资遵循按劳分配原则，（二）乙方正常工作时间的工资第 种方式进行，并不得低于当地的最低工资标准。1.乙方正常工作时间工资按 元/月执行。2.其他形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资）： 3.甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按劳动合同约定的正常工作时间及有关政策法规规定的计算方法支付工资。4. 甲方工资支付周期为 每 月 1 日至 每 月 最后一个工作 日（工资支付周期不得超过1个月），定每月 25 日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近
4、的工作日支付。五、社会保险（一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代招代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。（二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方按照国家和地方的有关政策规定执行。（三）其它福利待遇： 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省有关劳动保护的规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如果乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。（二）乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举
5、和控告。（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。七、劳动合同解除、终止劳动合同解除1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；乙方被依法追究刑事责任的
6、；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，
7、使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；（5）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；（6）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的；（7）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（8）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第（7）项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。4.有下列情形之一的，甲方不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除本合同：乙方从事接触职业病危害作业未进行离
8、岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；乙方在本单位患职业病或者因工负伤并经被确认丧失或部分丧失劳动能力的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同终止1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。2.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3
9、.乙方有本条第（一）项第4点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但是甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、劳动合同的变更：（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更合同，并办理变更手续。九、通知和送达：甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明通
10、讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。十、双方协商约定的其它事项（一）如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在法定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。（二）乙方确认本合同记载之通讯地址必须是合法有效的通讯地址，任何甲方向该住址发出的通知及其他文件均视为有效送达。如乙方变更通讯地址或联系方式的，应在五个工作日之内通
11、知甲方。由于乙方变更通讯地址和联系方式未及时告知甲方导致的法律后果由乙方承担。（三）乙方确认在签订本合同前，已详细阅读甲方依法制定并公示的员工手册内容及各项规章制度并愿意遵守。甲方有权根据相关法律、法规的规定，对违反甲方制定的员工手册及各项规章制度内容的员工进行处理。十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方认为需要约定的其他事项： 本合同一式两份，由甲乙双方各执一份。甲方(盖章)： 乙方(签章)： 法定代表人(签章)： 合同签订日期： 年 月 日 合同签订日期： 年 月 日 劳 动 合 同 送 达 确 认 书本人于 年 月 日收到以上与 中山华艺灯饰照明股份有限公司 签订的本劳动合同，现予确认。 确认人： 年 月 日专心-专注-专业